Какая зарплата у водолазов

Обновлено: 16.05.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 11 января 1996 года N 2

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 28 октября 2008 года N 598н
____________________________________________________________________

Министерство труда Российской Федерации

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы согласно приложению.

Министр труда
Российской Федерации
Г.Меликьян

в Министерстве юстиции

31 января 1996 года.

Регистрационный N 1025

Приложение
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 11 января 1996 года N 2

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда водолазов и других работников
организаций, финансируемых из бюджетных источников,
за подводные работы

1. Настоящее Положение распространяется на водолазов и других работников*, имеющих соответствующие допуски к работе под водой и спускающихся под воду для выполнения служебных обязанностей, оплата труда которых осуществляется из средств бюджета на основе Единой тарифной сетки**.

* Под другими работниками имеются в виду старшины (бригадиры) водолазных станций, постов (бригад), матросы-водолазы, водолазы-матросы, водолазы-инструкторы, водолазные специалисты (в том числе старшие), работники предприятий и организаций, спускающиеся под воду для выполнения служебных обязанностей.

2. Требования к квалификации водолазов по разрядам оплаты труда установлены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 5 апреля 1993 г. N 75.

3. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) водолаза, тарифицированного по 4 разряду оплаты труда ЕТС:

водолазам 3 класса - 10 процентов;

водолазам 2 класса - 15 процентов;

водолазам 1 класса - 25 процентов в месяц.

Присвоение класса квалификации водолазам производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Водолазам 1 и 2 класса за время пребывания под водой не менее 1500 часов выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной месячной тарифной ставке (окладу) в размере 10 процентов. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

- за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

- за 1000 часов пребывания под водой, из них не`менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.

4. За время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения водолазам, занимающим штатные должности, и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, кроме их месячной тарифной ставки (должностного оклада) устанавливается следующая почасовая оплата:

Свыше 6 до 12 15

Свыше 12 до 20 17

Свыше 20 до 30 20

Свыше 30 до 40 24

Свыше 40 до 50 27

Свыше 50 до 60 включительно 30

5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другим работникам, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки (должностного оклада), устанавливается следующая почасовая оплата:

а) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения (в метрах):

+------------------------------------------------------------------+
¦ При глубине погружения ¦ Размер оплаты за 1 час ¦
¦ (в метрах) ¦ работы под водой ¦
¦ ¦ (в процентах от размера ¦
¦ ¦ тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ первого разряда ЕТС) ¦
+------------------------------------------------------------------+
Свыше 60 до 70 170

Свыше 70 до 80 210

Свыше 80 до 90 290

Свыше 90 до 100 включительно 350

За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается:

свыше 100 до 150 м - на 10 процентов;

свыше 150 м - на 12 процентов;

б) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере:

при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час;

при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час;

в) за период декомпрессии (от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):

при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:

свыше 60 до 100 м - 1,0 процент за метр погружения;

свыше 100 до 150 м - 2,0 процента за метр погружения;

свыше 150 м - 5,0 процентов за метр погружения;

методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения.

6. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:

при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;

свыше 1 м/с до 1,5 м/с - на 40 процентов;

при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;

при температуре воды ниже 4 градусов
по С (при отсутствии обогревающих
костюмов) и

выше 37 градусов по С - на 25 процентов;

при работе подо льдом - на 15 процентов;

при работе с беседки - на 15 процентов;

при работе на захламленном
и вязком грунте - на 15 процентов;

при работе в стесненных условиях
(в отсеках кораблей, колодцах,
туннелях, цистернах, потернах,
трубопроводах, внутри свайных
оснований при расстоянии между
сваями и трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;

при видимости менее 1 м - на 20 процентов;

при отсутствии видимости - на 30 процентов;

при загрязнении воды вредными
и токсичными примесями - на 25 процентов;

при выгрузке боеприпасов, поиске
и подъеме ракет, бомб, мин, тор-
пед и других взрывоопасных пред-
метов - на 40 процентов;

при взрывных работах и работах
со взрывоопасными веществами - на 35 процентов;

при сварке и резке металла
под водой - на 35 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.

7. При экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения в двойном размере.

8. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения в полуторном размере.

9. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения с применением уменьшающего коэффициента 0,75.

10. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания по водой, учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.

Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения.

11. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Положения в половинном размере.

В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.

12. В случае, если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.

13. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).

Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.

14. Водолазам 3-го, 2-го и 1-го классов и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, действующей на момент получения права на вознаграждение.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-краткую сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, при этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.

15. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности.

За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере.

Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать Правилам водолазной службы ВМФ, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.

16. Настоящее Положение распространяется на водолазов и других работников независимо от ведомственной принадлежности организаций, в которых они работают.

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российские вести,
N 68, 11.04.96, стр. 3

Не так уж много профессий в наше время требуют максимального проявления истинно мужских качеств. Профессия водолаза – одна из них.

История профессии

Первые источники, в которых есть упоминание о ныряльщиках, использующих при погружении различные приспособления для дыхания, относятся к 4 в. до н.э. Однако первое подобие скафандра, представляющего собой водонепроницаемую оболочку из кожи с некоторым запасом воздуха внутри, появилось в Англии только в начале XVIII века. В этом костюме водолаз уже мог задерживаться под водой и свободно двигаться на небольшой глубине.

В начале XIX века сразу несколько изобретателей активно работали над конструкцией водолазного костюма. С тех пор его история превратилась в соревнование идей, которое в 1943 году завершилось изобретением акваланга. В целом водолазное снаряжение делится на два типа: для глубоководного погружения применяется тяжёлый скафандр, а для работ на малой глубине – лёгкое снаряжение аквалангиста.

В России водолазное дело развивается с середины XIX века. После того, как инженер А. Хотинский сконструировал водолазный аппарат автономного действия, открылась возможность выполнения разнообразных подводных работ. Для обучения военных специалистов этого профиля в Кронштадте было открыто первое в мире учебное заведение по подготовке профессиональных водолазов. Это произошло 5 мая 1882 года. Поэтому именно 5 мая в нашей стране с 2002 года официально отмечается как День водолаза.

Описание и характеристика профессии

По профессиональной специализации водолазы делятся на три категории.

Первая группа, в которую входят водолазы-строители. Представители этого направления участвуют в возведении мостов, прокладке кабелей по дну, подъёме затонувших судов, ремонтах пробоев трубопроводов, разметке под рытьё котлованов для возведения различных объектов промышленности и т.д.
Вторая группа специализации, в которую входят водолазы-исследователи. Представители группы помогают в научно-исследовательских изысканиях, а в некоторых случаях составляют костяк таких исследований.
Третья группа, объединяющая водолазов-спасателей. Они занимаются спасательными мероприятиями на месте аварии плавсредств и поиском погибших в результате крушения. В их профессиональные обязанности входит устранение последствий произошедшей чрезвычайной ситуации, проведение водолазных работ в агрессивной среде (нефтепродукты, химические жидкости, стоки), нестандартной обстановке (высокие и низкие температуры, подводные завалы, шторм). Аварийно-спасательные группы, помимо основной работы, занимаются оказанием первой медицинской помощи.

К части сложных работ (взрывные работы под водой, сварка и резка металлов) допускаются водолазы 1-го класса из 1-2-ой групп специализации. Среди военных водолазов есть отдельная категория – подводные пловцы, которые выполняют боевые задачи.

Подъём с глубины сопряжён с риском проявления кессонной болезни, что может привести к инвалидности, а иногда и к смерти. Кессонная (декомпрессионная) болезнь возникает из-за быстрого снижения давления газовой смеси, которой дышит человек при погружении на большие глубины. В случае слишком резкого изменения давления при быстром подъёме на поверхность газ дыхательной смеси поступает в кровь водолаза с пузырьками, что приводит к эффекту вспенивания крови, приводящему к разрушению кровеносных сосудов и стенок клеток.

В воду водолазы погружаются либо по одному человеку, либо группами. При групповом погружении общением происходит с помощью языка жестов и технических спецсредств. На поверхности на случай чрезвычайной ситуации работу водолазов сопровождает бригада механиков.

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

С профессией водолаза связано две учебных специализации.

Профессиональную подготовку можно получить

в Государственной инспекции маломерных судов – 3-я группа специализации (проведение спасательных работ),
в Подводречстрое – 1-ая и 2-ая группы специализации (ремонтные и исследовательские работы),
в Морфлоте – 1-ая и 2-ая группы специализации с дополнительным освоением профессий электросварщика, газорезчика, взрывника,
в Водолазной школе Н. Маноменова (Новоросийск),
в Центре подготовки водолазных специалистов и спасателей ВМФ (Севастополь).

Наибольшую известность имеет Учебный военный центр Дальневосточного федерального университета (Владивосток). Для всего ВМФ России водолазов готовит 7-я военно-морская школа младших специалистов им. Ф. Октябрьского, выделенная из состава учебного центра флота в 2009 году.

Профессиональные обязанности

Обязанности водолаза на работе и само место работы зависят от его специализации. Так, например, водолаз-сварщик занимается монтажом и разборкой конструкций. Такие водолазы-строители работают в определённых строительных организациях по месту их расположения, однако нередки для водолаза и командировки.

В водолазную бригаду входит и машинист компрессора для подачи воздуха. В его задачи входит обеспечение погружения, выполнение регулярного технического обслуживания техники, участие в профилактическом и плановом ремонте и т.д.

Психологические срывы у водолазов случаются крайне редко. Одной из самых тяжёлых функций в работе спасателя с психологической стороны водолазы считают подъём погибших, что тоже входит в перечень обязанностей.

Кому подходит

Профессия водолаз считается истинно мужской, причём одной из самых тяжёлых, с вредными условиями труда. Тем не менее иногда можно встретить и женщин-водолазов. Первая советская женщина в этой профессии – Нина Соколова – начала свою профессиональную деятельность в 1936 году.

К профессиональным водолазным работам допускаются люди от 20 до 45 лет, обладающие превосходным здоровьем. Существенно значимыми для них физическими характеристиками являются выносливость, хороший слух и разборчивая речь.

От претендента на эту работу требуется способность к самоконтролю, умение производить действия чётко и скоординировано. Особенно важна на больших глубинах и/или в агрессивной среде скорость реакции, когда время пребывания под водой сильно ограничено, а условия далеки от комфортных.

Таким образом, к основным качествам водолаза относятся стрессоустойчивость, уравновешенность, способность к концентрации на задаче с одновременным обеспечением техники безопасности, умение быстро принимать решение в нестандартной обстановке.

Зарплата водолазов

На рынке вакансий при наборе водолазов 1-2 групп специализации на подводно-технические работы соискателям предлагают 70 тысяч рублей. Водолазам не менее 3 класса 5 разряда со старта предлагается от 55 тысяч рублей с разовыми и годовыми премиями. При этом нередки в профессии и зарплаты, доходящие до 200-250 тысяч рублей в месяц. При устройстве на работу обязательно наличие личной и медицинской книжки водолаза.

Как построить карьеру

После ухода из профессии многие водолазы открывают фирмы по выполнению работ под водой по заказам частных лиц и компаний.. Также можно организовать частные образовательные учреждения (каким, например, является новороссийская школа Н. Маноменова).

Перспективы профессии

Эволюция профессии во многом будет зависеть от направления профессиональной деятельности. Так, с высокой вероятностью на промышленных объектах и в строительстве человеческий труд будет постепенно заменяться машинным, и основную массу работ начнут выполнять программируемые или управляемые с поверхности роботы. Более широко искусственный интеллект будет представлен и в аварийно-спасательном направлении.

В исследовательской деятельности всё менее очевидно. Ещё в начале в 1970-х годов И. Михальцев, доктор технических наук и идейный вдохновитель создания советских глубоководных аппаратов, сформулировал концепцию, в основе которой лежала идея незаменимости человека-исследователя по сравнению с оператором роботов в незнакомой обстановке – среде, которой был и остаётся океан. Актуальность концепции в целом сохраняется и до наших дней.

С упрощением и увеличением доступности аппаратов для неглубоководного и глубоководного погружений, вероятно, будет развиваться туристическая сфера услуг, роль водолаза в которой будет сближаться с ролью дайвера. Широко будут представлены коммерческие частные водолазные работы.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия водолаз подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

1. Настоящее приложение распространяется на водолазов, входящих в состав экипажей судов обеспечения и содержащихся в составе береговых организаций Военно-Морского Флота.

2. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка, рассчитанная от тарифной ставки, установленной по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, в следующих размерах:

водолазам 3 класса - 10 процентов;

водолазам 2 класса - 15 процентов;

водолазам 1 класса - 25 процентов.

3. Водолазам 1 и 2 класса, проработавшим под водой не менее 1500 часов, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной тарифной ставке в размере 10 процентов.

За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.

4. Водолазам, замещающим штатные должности, и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей (старшинам (бригадирам) водолазных станций, постов (бригад), матросам-водолазам, водолазам-матросам, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим), работникам, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей), кроме тарифной ставки, месячного оклада, за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения устанавливается следующая почасовая оплата:

Глубина погружения, м

Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)

Свыше 50 до 60 включительно

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другому гражданскому персоналу, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки, месячного оклада, устанавливается следующая почасовая оплата:

1) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения:

Глубина погружения, м

Свыше 90 до 100 включительно

За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается:

свыше 100 до 150 м - на 10 процентов;

свыше 150 м - на 12 процентов;

2) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере:

при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час;

при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час;

3) за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):

при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:

свыше 60 до 100 м - 1 процент за метр погружения;

свыше 100 до 150 м - 2 процента за метр погружения;

свыше 150 м - 5 процентов за метр погружения;

методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения;

4) при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:

при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;

свыше 1,0 до 1,5 м/с - на 40 процентов;

при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;

при температуре воды ниже + 4°С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше + 37°С - на 25 процентов;

при работе подо льдом - на 15 процентов;

при работе с беседки - на 15 процентов;

при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;

при работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;

при видимости менее 1 м - на 20 процентов;

при отсутствии видимости - на 30 процентов;

при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;

при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;

при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами - на 35 процентов;

при сварке и резке металла под водой - на 35 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются. При этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.

6. При экспериментальных спусках в целях испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим гражданским персоналом оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в двойном размере.

7. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в полуторном размере.

8. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения с применением уменьшающего коэффициента 0,75.

9. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за два часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно два часа при поднятии утонувшего на поверхность.

Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения.

10. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в половинном размере.

В период обучения профессии водолаза в образовательных организациях (школах, центрах, на курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.

11. В случае, когда водолазный спуск не состоялся, водолазам и другому гражданскому персоналу за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.

12. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора водолазного шлема (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).

13. Водолазам 3, 2 и 1 класса и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда, действующей на момент получения права на вознаграждение.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. При этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.

14. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой в целях выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к должностному окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности.

За тренировочные и квалификационные спуски нештатных водолазов почасовая оплата производится в половинном размере.

Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-Морского Флота, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.

15. Настоящие Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов распространяются на водолазов и другой гражданский персонал, имеющих допуски к работе под водой и спускающихся под воду для исполнения служебных обязанностей, независимо от ведомственной принадлежности судов обеспечения и воинских частей, в которых они работают.

Военно-морской флот (ВМФ) — один из трёх основных видов Вооружённых сил Российской Федерации (ВС РФ ). Главным предназначением ВМФ России является обеспечение безопасности страны на морских и океанских театрах военных действий. Российский военный флот контролирует безопасность океанских и морских коммуникаций, обеспечивает оборону побережья страны, а также призван содействовать сухопутным войскам в проведении ими боевых операций. ВМФ России обладает собственным ядерным вооружением как стратегического, так и оперативно-тактического назначения. Кроме того, силы военно-морского флота в мирное время направлены на поиск и спасение людей, потерпевших кораблекрушения.

Контрактная служба в морфлоте

Служба по контракту на флоте традиционно считается многими молодыми людьми престижной и привлекательной. Российский военный флот активно совершенствуется, в строй вступают новые корабли, подводные лодки, береговые ракетные комплексы, оснащённые всё более современным и сложным оборудованием. Это означает, что на флоте всё более востребованы профессиональные военнослужащие.

В российском ВМФ широко практикуется переход со срочной службы на контрактную в качестве уже хорошо подготовленных специалистов. Так, на службу в Северный флот, где сосредоточены наиболее мощные военно-морские силы России , в настоящее время моряков-срочников вообще не призывают. Служба по контракту — сейчас единственная возможность молодым людям попасть в морскую пехоту.

Кандидатам на поступление в ряды ВМФ во все времена предъявляли достаточно строгие требования. В целом потенциальный контрактник должен обладать крепким здоровьем и хорошей психологической подготовкой. На сегодняшний день основные медицинские требования сводятся к следующему:

Рост — не более 182 см (для плавсостава);
Категории военной годности — как правило, А1, А2 и А3 (в редких случаях — Б2);
Вторая группа психологической устойчивости, подтверждённая соответствующим тестированием.

На службу по контракту в ВМФ принимаются только граждане Российской Федерации в возрасте до 40 лет. Непременным условием приёма на контрактную службу является уже имеющийся опыт военной службы в ВС РФ (в том числе срочной) в течение не менее одного года.

Порядок устройства на контрактную службу в ВМФ

Чтобы попасть на службу в конкретное подразделение ВМФ, претенденту следует обратиться в местный пункт отбора на военную службу по контракту, сообщив данные о себе, а также о желаемом месте службы и должности. Зачастую будет полезно предварительно связаться с соответствующей флотской кадровой службой и получить от неё приглашение. После чего потребуется:

Явиться в военкомат по месту прописки и написать заявление о желании проходить службу в ВС РФ на контрактной основе;
Пройти медицинское освидетельствование;
Пройти психологический профессиональный отбор;
Предоставить все затребованные военкоматом документы и подписать контракт.

Медкомиссия при отборе военнослужащих-контрактников обязательно запросит сведения об отсутствии у кандидата психологических расстройств, вредных зависимостей (наркомании, токсикомании, алкоголизма), опасных заболеваний. Потребуются анализы крови, мочи, флюорограмма и электрокардиограмма. Женщинам нужно будет пройти тест на беременность.

Годность к военной службе на контрактной основе подтверждается экзаменом по физподготовке с учётом возрастных нормативов, которые различаются не особо значительно:

Физические упражнения	Минимальные требования для категорий военнослужащих
мужчины	женщины
До 30 лет	Старше 30 лет	До 25 лет	Старше 25 лет
Сила
Сгибание и разгибание рук в упоре лёжа	35 раз	30 раз	12 раз	10 раз
Толчок двух гирь весом 24 кг	11-15 раз	9-13 раз	—	—
Наклоны туловища вперед	—	—	25 раз	20 раз
Подтягивание на перекладине	10 раз	8 раз	—	—
Быстрота
Бег на 60 м	9,8 с	10,0 с	12,9 с	13,9 с
Бег на 100 м	15,0 с	15,8 с	19,5 с	20,5 с
Челночный бег на 10х10 м	28,5 с	29,5 с	38,00 с	39,0 с
Выносливость
Бег на 3 км	14 мин	15 мин 15 с	—	—
Бег на 1 км	4 мин 20 с	4 мин 45 с	5 мин 20 с	5 мин 45 с
Плавание 500 м	13 мин	13 мин 30 с	11 мин	11 мин 30 с
Лыжная гонка на 5 км	28 мин	29 мин	—	—

С гражданами, впервые поступающими на контрактную военную службу в категории рядового и младшего командного состава, заключается первичный контракт на срок от двух до трёх лет, с офицерами и мичманами — на 5 лет. При повторном заключении контракта допускается выбирать любой срок, но не менее одного года.

Служба в ВМФ России: где лучше

В организационном плане ВМФ России включает в себя отдельные флоты (Балтийский, Северный, Тихоокеанский, Черноморский), а также Каспийскую военную флотилию. Каждое из этих соединений обладает всем комплексом сил и средств ведения боевых действий на море и побережье, при этом самостоятельно контролируя воздушное пространство театра военных действий. Таким образом, перечень требуемых военных специальностей в любом из флотских соединений примерно одинаков. Различия проявляются в масштабах их востребованности по отдельным направлениям.

Военнослужащие-контрактники вправе самостоятельно выбирать, на каком именно флоте им предстоит служить. Условия службы заметно разнятся в зависимости от мест дислокаций подразделений российского военного флота. Так, если контрактнику важны более комфортные природно-климатические условия, ему лучше всего будет выбрать местом службы Черноморский флот или Каспийскую флотилию. Служба на Северном и Тихоокеанском флотах, напротив, связана с пребыванием в суровых, зачастую экстремальных климатических условиях, но это компенсируется морякам выплатой заметно более высокой зарплаты и дополнительными льготами.

Балтийский флот

Служба на Краснознамённом Балтийском флоте (КБФ) не считается особо суровой в плане климатических условий, а в социально-бытовом плане оценивается как наиболее благополучная в сравнении с другими флотами. Развитая инфраструктура мест постоянного базирования весьма привлекательна для семейных военнослужащих.

Контрактники Балтийского флота могут рассчитывать на прохождение службы в трёх регионах: Санкт-Петербург , Ленинградская и Калининградская области . При этом большинство мест службы привязаны лишь к двум городам: Кронштадт и Балтийск . Вакансии для контрактной службы в КБФ в основном распространяются на должности плавсостава надводных кораблей, а также в состав 336-й отдельной гвардейской бригады морской пехоты, дислоцированной в Балтийске .

Северный флот

Из других важнейших военно-морских баз Северного флота, предлагаемых в качестве места службы по контракту, следует отметить города Полярный (крупнейший пункт базирования надводных кораблей), Видяево и Гаджиево (основное место службы подводников атомных субмарин). Основные силы береговых войск и морской пехоты дислоцированы на самом севере Кольского полуострова, на территории посёлков в составе городского поселения Печенга.

Следует иметь в виду, что все перечисленные города имеют статус закрытых административно-территориальных образований (ЗАТО). Иными словами, въезд в такой город для лиц, не проживающих в нём постоянно, разрешается только по пропускам. Будущим контрактникам, предпочитающим непосредственно обратиться в пункт набора на службу в КСФ, доступен Северодвинск , где служба военных моряков связана прежде всего со строящимися и ремонтируемыми кораблями.

Тихоокеанский флот

Тихоокеанский флот (ТОФ) считается наиболее удалённым местом службы применительно к большинству регионов России , но к жителям Дальнего Востока и даже Сибири это не относится. Главная база ТОФ находится во Владивостоке , там же базируется бригада больших противолодочных кораблей (БПК) и дислоцирована 155-я отдельная бригада морской пехоты.

Черноморский флот

Для Черноморского флота России (ЧФ) его главной базой является город Севастополь . Местами прохождения контрактной службы в рядах ЧФ также являются города Новороссийск , Судак, Феодосия и Ялта . Кроме того, именно в подчинении Черноморского флота находится место постоянной дислокации ВМФ России в Средиземном море —военно-морская база Тартус на территории Сирии .

Для военнослужащих-контрактников ЧФ наиболее распространённые вакансии имеются как в плавсостав (надводные корабли и подводные лодки), так и в береговые подразделения ВМФ (части морской пехоты и артиллерийская бригада).

Каспийская флотилия

Для тех, кто решил служить по контракту на Каспийской флотилии, придется выбирать место службы из трёх городов: Астрахань (где расположена главная база), а также Махачкала и Каспийск ( Республика Дагестан ). Вакансии для моряков-контрактников Каспийской флотилии в основном представлены воинскими должностями плавсостава надводных кораблей, рядового и сержантского состава частей морской пехоты.

Особенности службы во флоте

В зависимости от решаемых задач в составе флота задействованы различные рода войск, а основные типы сил ВМФ России сгруппированы в следующие войсковые объединения:

Надводные силы;
Подводные силы;
Морская авиация;
Береговые войска (ракетно-артиллерийские подразделения, морская пехота).

Служба военных моряков сегодня требует квалифицированного освоения ими самых разнообразных воинских специальностей, причём как большинства из общеармейских, так и весьма специфических флотских. Кроме того, существенной особенностью действий множества военнослужащих ВМФ является их автономность: дальние походы, патрулирование морских рубежей, служба на удалённых базах. В целом условия длительного пребывания на корабле или подлодке гораздо более суровы, чем на суше.

Служба на корабле

Надводные силы традиционно считаются важнейшей частью ВМФ России. Боевые корабли в их составе делятся на следующие основные классы:

Авианесущие и ракетные корабли (ракетный крейсер, ракетный катер);
Противолодочные корабли (противолодочный крейсер, сторожевой корабль);
Десантные корабли;
Артиллерийско-торпедные корабли (крейсер, эскадренный миноносец, артиллерийский катер и др.);
Противоминные корабли (морской тральщик и т.п.).

В соответствии с их назначением надводные корабли вооружены современными боевыми комплексами и оборудованием. Наличие кораблей-носителей самолётов, вертолётов, беспилотных летательных аппаратов значительно расширяет их способности по эффективному обнаружению и поражению военно-морских сил противника. Служба по контракту на надводном корабле очень часто привлекает возможностью длительных зарубежных походов.

Служба на подводной лодке

Подводные силы ВМФ РФ — его главная ударная сила, способная контролировать просторы Мирового океана, скрытно и быстро развёртываться на нужных направлениях и наносить неожиданные мощные удары из глубины океана по морским и континентальным целям. В зависимости от основного вооружения подводные лодки подразделяются на ракетные и торпедные, а по типу энергетической установки — на атомные и дизель-электрические.

Атомные подводные лодки, вооруженные баллистическими и крылатыми ракетами с ядерными зарядами, постоянно находятся в различных районах Мирового океана. Служба на них сопряжена с постоянной готовностью к немедленному применению мощнейшего стратегического оружия современности. Подводные атомные ракетно-торпедные субмарины нацелены в основном на борьбу с крупными надводными кораблями противника, нарушения его подводных и надводных коммуникаций, а также защиту и эскортирование собственных кораблей. Дизельные подлодки способны эффективно решать разноплановые задачи в ограниченных районах моря.

Служба в морской пехоте

Морская пехота предназначена для ведения боевых действий в составе морских десантов, в разведывательно-диверсионных операциях, а также для обороны побережья (военно-морских баз, портов, других особо важных стратегических объектов). Для поддержания боевого духа и отработки навыков ведения борьбы в условиях реальных боевых столкновений, подразделения морской пехоты задействовались для участия во внутренних конфликтах (Первая и Вторая Чеченские войны), а в настоящее время они периодически направляются в Сирию .

Требования к контрактникам-кандидатам в морскую пехоту предельно высоки. Учитывая специфику рода войск, морпех обязательно должен хорошо уметь плавать, при этом одновременно в полной мере обладать качествами и умениями воздушного десантника, поскольку высадка на территорию противника может осуществляться не только с десантных плавсредств, но и с воздуха, в том числе на парашютах.

Сколько платят контрактнику в ВМФ

Зарплата (денежное довольствие) военнослужащего-контрактника ВМФ исходит из должностного оклада, который по состоянию на 2020 год составляет 10-18 тысяч рублей. Оклады плавсостава, как правило, выше, чем в береговых войсках ВМФ. К этой сумме прибавляется оклад по воинскому званию: от 5 тысяч рублей у матроса до 7,5 тысяч рублей у главного корабельного старшины.

Ведомственное жильё для солдат-контрактников и их семей либо выплаты на его аренду (поднаём) на уровне офицерского состава;
Вещевое снабжение;
Продовольственное обеспечение;
Бесплатные медицинские услуги;
Бесплатный проезд в отпуск и обратно для удалённых мест службы;
Право на пенсию с 45 лет.

Серьёзным бонусом контрактной службы является возможность после увольнения приобрести в собственность квартиру по избранному месту жительства. Есть ещё выплаты подъёмных при переезде и суточные на самого военнослужащего и на членов семьи за каждый день пути к новому месту службы.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

Читайте также: