Какая зарплата у мастера смр

Обновлено: 05.05.2024

На должность мастера строительно-монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

Можно ли стать мастером без образования?

Для того чтобы работать по профессии Мастера участка, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности.

Что делает мастер строительно монтажных работ?

Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. . Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

Какое образование должно быть у мастера?

На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Что входит в понятие строительно монтажные работы?

Строительно-монтажные работы (СМР) - работы, выполняемые при возведении зданий и сооружений, а также при монтаже технологических систем и оборудования.

Чем заняться в жизни без образования?

Устроиться без образования можно там, где не требуется специальных знаний, а нужна обычная физическая сила. Примеры таких профессий: разнорабочий, грузчик, охранник, сторож.

Можно ли сделать карьеру без высшего образования?

Если в требованиях к должности не указано высшее образование, то, возможно, работодатель рассматривает кандидатуры без диплома. Некоторые компании специально указывают вакансии для старта карьеры.

Кто такой мастер строительно монтажных работ?

Мастер строительно-монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя организации.

Что делает Пто?

Производственно-технический отдел, или сокращенно ПТО, в структуре предприятия занимает ведущую роль. Он занимается подготовкой производства или строительства, с него начинается оформление технической документации на начало работы и заканчивается сдачей объекта.

Что делает мастер на стройке?

Мастер это руководитель. Из ЕТКС: Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.

Что такой мастер?

Мастер — человек, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку, творчество, делающий предметы необычные и оригинальные, а также превосходно знающий своё ремесло; то же, что мэтр и маэстро.

Что нужно чтобы стать мастером на производстве?

На должность мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее одного года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет.

Как стать старшим мастером?

Требования к квалификации старшего мастера

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

Какие монтажные работы бывают?

земляные работы (подготовка траншей и котлованов, ленточного фундамента, транспортирование грунта и прочие);
свайные работы (погружение свай, подготовка свайного фундамента);
каменные работы (возведение различных каменных конструкций (опор, столбов и стен из блоков или камней);

Что включают в себя строительно монтажные работы?

К строительно-монтажным работам относятся: процессы возведения мостов, дорог, набережных, строительство линий электропередачи и связи, сооружение мостов и дорог, а также другие специальные работы (подводные, воздушные.);

Что такое монтажные работы?

Монтажные работы — это доставка к рабочему месту, установка, выверка и закрепление готовых изделий — стальных, бетонных, железобетонных, деревянных и др. Плотничные и столярные работы — это доставка к рабочему месту готовых деревянных изделий и установка стропил, окон, дверей, а также настилка полов из досок и паркета.

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ЗАО "ЭнергоСтрой" – это, крупная компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики. Занимаемся строительством объектов в нефтегазодобывающей и перерабатывающей сферах с использование современных технологий и новейшего оборудования.

Мастер СМР

Работа на объектах строительства в Нижегородской, Владимирской, Рязанской, Ивановской, Костромской областях и республике Марий Эл. Обязанности : - Выполнение установленных плановых заданий строительно-монтажных работ на участке строительства с требуемым качеством и в.

Мастер строительно-монтажных работ (СМР)

Мастер - слесарь СМР

Многофункциональные Тренировочные Хоккейные Комплексы. Обязанности: - заточка коньков - ремонт хоккейной экипировки Требования: - образование техническое. - ответственность, исполнительность, привлечение клиентов, качественно выполненные работы Условия: Место.

Инженер/Прораб/Мастер СМР

Обязанности: - Организация работ на объекте (общестроительные и отделочные работы, благоустройство, внутренние системы отопления, ХВС, ГВС, канализации) с нуля до сдачи в эксплуатацию; - Поиск и формирование бригад для производства работ; - Свободное чтение проектов; -.

Мастер СМР

Обязанности: - Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ на вверенных объектах, организационные мероприятия, ведение учета выполненных работ, подготовка и подписание актов скрытых работ, КС-2, КС-3. Ведение необходимых журналов. - руководство бригадой - чтение.

Мастер СМР

Обязанности: • Согласование объемов и календарных планов производственных заданий на возглавляемом участке • Получение от производителя работ проектно-сметную и необходимую нормативную документацию на строительство объектов • Контроль и порядок выполнения работ и.

Инженер ПТО, мастер СМР, производитель работ

Работа на заводе СПГ, п. Саббета (технологический трубопровод). Требования: - действующее удостоверение НАКС 2-го уровня ОХНВП п. 16; - опыт работы от 3-х лет; - опыт введения сварочных журналов, заполнения тех.документации; - опыт работы в AvtoCAD. Обязанности: -.

Мастера СМР

Трудоустройство строго по трудовой! Работа у нас связана с командировками по России (ХМАО, ЯНАО, ЯМАЛ). Срок командировки 60 дн + дни дороги до объекта и обратно. Отдых от 14 до 21 дня в зависимости от загруженности объекта и удаленности проживания кандидата. . Оплата.

Мастер смр

Мастер СМР ( в г.Кстово Нижегородская область, на завод "Лукойл") требуется на промышленную изоляцию трубопроводов и аппаратов . Обязанности : - Расстановка рабочего персонала на объекте выполнения работ, - Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему работ (.

Мастер строительно-монтажных работ

Компания " Нижневолгоэлектромонтаж " приглашает в свою команду Мастера строительных и монтажных работ Заработная плата обсуждается индивидуально, зависит от квалификации и опыта работы: •3 категория от 77 000 руб в месяц; •2 категория от 90 000 руб в месяц; •1 категория от.

Старший мастер производственного участка

Крупной подрядной организации по капитальному строительству и техническому обслуживанию электрических сетей и подстанций, требуется старший мастер производственного участка (СМР). Обязанности: - Организация строительно-монтажных работ по строительству ПС 330 кВ Нарва.

Мастер электромонтажных работ вахта север

Мастер СМР на электромонтаж вахта Север На работу вахтовым методом на север на Заполярье Сабетта требуется мастер СМР на электромонтажные работы. Зарплата 65-90тр за месяц на карточку (зависит от проф.навыков). Зарплата белая без задержек по выплате. Требования: в/о.

Начальник дорожного строительства, г. Алдан Республика Саха (Якутия)

ООО О "СРП"- общество с ограниченной ответственностью Объединение "Содействие развитию предпринимательства (СРП)" - одно из наиболее интенсивных предприятий Дальневосточного региона, образовано в 1999 г. Цель создание предприятия -выполнение комплекса работ по строительству.

В строительную компанию "КЕРЧЬРЕМОНТ", в связи с увеличением объема работ, требуется плиточник. График 6/1 с 08:00 до 18:00. Инструменты, спец. одежда, материалы предоставляются. Оплата труда сдельная

В строительную компанию "КЕРЧЬРЕМОНТ", в связи с увеличением объема работ, требуется отделочник. График 6/1 с 08:00 до 18:00. Инструменты, спец. одежда, материалы предоставляются. Оплата труда сдельная

Обязанности: Организация проведения работ по строительству дорог и технологических кустовых площадок: Отсыпка и уплотнение техноло

Транспортной компании Красноярск, для работы вахтовым методом на месторождениях требуются Мастер СМР дорожник (80000), Прораб мостовик (80000), Мастер СМР (НАКС НГДО_ от Вахта 60/30 месторождение "Сузун" и "Русское"

Дорожно-строительной компании для работы вахтовым методом 15/15 или 20/10 по Ростовской области, требуются Мастер на ремонт дороги, обязателен опыт с укладкой асфальтобетона

МЕТРОСТРОЙ г. Москва для работы вахтовым методом 15/15 или 30/15 (по договоренности) требуется Мастер горный с опытом работы от 2-х лет, профильным образованием. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Соцпакет

Дорожно-строительной компании для работы вахтовым методом 15/15 или 20/10 по Ростовской области, требуются Мастер строительно-монтажных работ . Компания предоставляет проживание (комфортабельные вагон-городки), питание, выдается спец.одежда

МЕТРОСТРОЙ г. Москва для работы вахтовым методом 15/15 или 30/15 (по договоренности) требуется Механик сменный с опытом работы от 2-х лет, профильным образованием. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Соцпакет

Строительно-монтажному управлению, для работы вахтовым методом 2 мес/1мес или 2 мес/2 мес на Ванкорском и Тагульском месторождении Красноярского края требуются: - Геодезист– з/плата 3000 руб/ смена - Инженер ПТО – з/плата 3000 руб/смена - Маст

Строительно-монтажному управлению, для работы вахтовым методом 45/45 на Ванкорском месторождении Красноярского края требуются: Мастер СМР, Мастер бурового участка, Геодезист, Инженер ПТО

Крупной строительной компании на строительство НПЗ Амурская область требуется Начальник участка по сборке внутризаводских металлоконструкций и эстакад Вахта 60/30

Для работы вахтовым методом 2/1 на Севере Красноярского края требуются Мастера СМР. Организация предоставляет проживание, питание , спец

Для работы вахтовым методом 2/1 на Амурском ГПЗ, требуются Бетонщики. Организация предоставляет проживание, питание, спец. одежду и проезд

Для работы вахтовым методом 2/1 на Север Красноярского края требуются мастер СМР. Организация предоставляет проживание, питание, спец

Организация примет на работу мастера строительных работ, производителя работ, монтажников. кладовщика

Одной из ключевых фигур на стройке является мастер строительных и монтажных работ. Он занимается организацией деятельности разных рабочих, а также обеспечением их всем необходимым. В этой статье мы рассмотрим стандартную должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ, разберем, кто именно может претендовать на данную должность и какие навыки нужны соискателю, чтобы стать мастером.

Введение

Мастер СМР является инженерно-техническим работником и относится к категории руководителей. Он подчиняется непосредственно главе компании или конкретного филиала и производит управление рядовыми строителями и сотрудниками, работающими на объектах. Причем мастер строительных и монтажных работ может руководить сразу несколькими объектами или категориями работников в зависимости от структуры компании и действующих в ней правилах.

Внимание: в 2017 году в действие вступили профессиональные стандарты для этой профессии, поэтому при составлении должностной инструкции следует брать информацию из них.

Использовать единый квалификационный справочник, как это было ранее, не рекомендуется, поскольку в нем описаны лишь общие пункты, без какой-либо конкретики. Дело в том, что профессия мастера СМР, согласно действующим законам, относится к льготной категории (к примеру, им положена повышенная пенсия). Поэтому разумнее использовать имеющиеся государственные профессиональные стандарты, а не единый справочник, который не описывает подобные нюансы. Если у вас нет опыта составления должностных инструкций, то обратитесь к опытному юристу или кадровику, чтобы те создали документ согласно всем требованиям закона.

Помните, что сотрудник обязан выполнять только те задачи, которые указаны в его должностной инструкции, поэтому продумайте, чем конкретно специалист будет заниматься в вашей компании и за что отвечать. Если принуждать работника выполнять работу, непопадающую под его обязанности, то он может отказаться ее делать, написать заявление в трудовую инспекцию или, вообще, подать в суд, и тогда вам грозят серьезные штрафы или санкции.

Чем занимается сотрудник

Основной обязанностью мастера СМР в строительстве является контроль за выполнением строителями утвержденного производственного плана, а также принятие мер, направленных на то, чтобы не произошло затягивания указанных в плане сроков. Более того, сотрудник следит и за тем, чтобы рабочие соблюдали действующие технологии строительства и не нарушали их. Если в дальнейшем будут обнаружены нарушения технологии, то именно мастер понесет ответственность, как допустивший нарушения.

По сути, он является контролером и непосредственным руководителем работ, проходящих на участке. В процессе реализации производственного плана он контролирует правильность проведения работ, делает соответствующие замеры, передает образцы строительной лаборатории для определения качества работ, вносит данные в документацию, делает отметки в производственных планах и других документах. Также он непосредственно руководит действиями строителей, сообщая им, чем нужно заниматься в конкретный день или какой следующий шаг будет сделан на строительстве.

Что входит в инструкцию

Стандартная должностная инструкция состоит из четырех основных пунктов:

Общие положения, в которых представлена информация о том, как работает сотрудник, кому подчиняется и пр.
Раздел обязанности и задачи. В нем необходимо детально описать все то, с чем придется столкнуться специалисту в работе и чем конкретно он должен заниматься.
Права, которыми обладает специалист. Здесь описывается все то, что может делать мастер, на что рассчитывать, какими привилегиями пользоваться.
Ответственность сотрудника. В данный пункт вносится информация о том, под какую ответственность попадает работник за нарушение трудовой дисциплины или других правил-нормативов.

Рассмотрим эти пункты поподробнее. В общие положения вносится информация о самой компании, в которую устраивается сотрудник, о его должности, о субординации. Нужно четко прописать, кто конкретно принимает мастера на работу, кому он подчиняется, кем может управлять, чтобы в процессе работы не возникали накладки и различные споры. Также следует прописать, на основании чего и кем может быть уволен работник. В случае если у вас действует несколько филиалов, то нужно указать, как именно специалист может коммуницировать с другими сотрудниками и отделениями, какую информацию и документы он может передавать, что может требовать и пр.

Внимание: чем детальнее вы пропишете инструкцию, тем меньше поводов для споров будет в рабочем процессе. Внимательно продумайте все, что должен делать работник, и пропишите в документе.

В будущем вы сможете вносить изменения в должностную инструкцию, но помните, что работник должен согласиться с изменениями и подписать новый документ. В некоторых случаях изменения нужно согласовывать с профсоюзом, что связано с серьезными трудозатратами, поэтому лучше сразу все предусмотреть.

Задачи специалиста

Далее рассмотрим, что входит в основные обязанности мастера на стройке. Он должен заниматься организацией рабочего процесса своих подчиненных и бригад, чтобы они не нарушали сроки и делали именно то, что им положено. Обычно задачи выполняются по технологическим картам или техзаданию. В обязанности специалиста входит полный контроль и организация рабочего процесса начиная от постановки задачи бригаде или конкретным работникам и заканчивая приемкой выполненных задач. Разберем обязанности немного подробнее:

Мастер должен организовывать подготовительные работы на стройплощадке, подготавливая ее к рабочему процессу и обеспечивая необходимую безопасность.
Получать производственное задание от непосредственного руководителя.
Распределять задачи между бригадами и отдельными работниками.
Проводить регулярные инструктажи с сотрудниками.
Выписывать допуски для работников, которым они нужны.
Следить за работоспособностью инструментов и строительной техники, обеспечивать их постоянное наличие.
Раздавать задания на смену для работников.
Контролировать выполнение заданий бригадами.
Организовывать обучение сотрудников.
Координировать действия бригад при проведении сменных задач.
Проводить контроль за выполнением различных задач и качества проделанной работы.
Вести разнообразные журналы и заполнять документы.
Проводить приемочные работы и сдавать объект заказчику.
Обеспечивать бригады материально-техническими ресурсами.
Составлять заявки на доставку техники, инструментов или других ресурсов на объект.

Мы перечислили лишь часть обязательных требований к данному специалисту: по факту их значительно больше. Вы можете скачать образцы должностных обязанностей мастера СМР, изучить их и сформировать собственный документ с учетом того, что именно придется делать работнику в вашей компании.

Какие требования выдвигаются

Мы уже рассмотрели вопросы об обязанностях, поэтому давайте изучим, какие требования выдвигают работодатели к работникам на эту должность. Если говорить об образовании, то оно должно быть связано со строительством. При этом институты не обучают людей на специальность СМР, поэтому подойдут инженерно-технические факультеты строительной направленности. В некоторых случаях можно, вообще, обойтись без строительного образования, но в этом случае нужно, чтобы было другое техническое плюс опыт работы на профильной должности не менее трех лет. Например, соискатель может закончить автомобильный факультет, после чего устроиться инженером на строительство, отработать три года и получить должность СМР.

В случае если у сотрудника вообще нет образования, то ему необходим минимум пятилетний стаж работы в строительстве на должности бригадира. При составлении должностной инструкции очень важно указать, какие именно требования вы выдвигаете к соискателю, при этом они должны соотноситься с его обязанностями. Он должен хорошо разбираться в ГОСТах и нормативных документах, уметь организовывать рабочий процесс, уметь вести техническую и рабочую документацию, понимать особенности работы строительной техники и инструментов, понимать, как производится контроль качества строительных материалов и выполненной работы. Он должен уметь рассчитывать сменные обязанности и ставить задачи, уметь распоряжаться имеющимися производственными и трудовыми резервами.

Какие навыки должны быть у специалиста? Этот человек должен:

Правильно организовывать рабочий процесс и следить за тем, чтобы работники строго следовали технологиям.
Заполнять рабочую документацию, таблицы, журналы и ведомости.
Создавать заявки на предоставление работникам необходимых материально-технических ресурсов.
Следить за наличием необходимых для работы материально-технических ресурсов, их исправностью и возможностью использования в рабочем процессе.
Составлять графики и проводить презентации для руководства с целью ознакомления их с ситуацией, составлять отчеты о проделанной работе и состоянии строительства.

Права сотрудника и его ответственность

Этот пункт обязательно нужно указывать в документе, чтобы не возникало накладок и недопониманий во время ведения рабочего процесса. Тут нужно детально описать все полномочия работника и его ответственность. Начнем с ответственности. Мастер отвечает за соблюдение сроков постройки объекта или выполнения определенных частей проекта, за выполнение общего производственного плана, а также за качество работы и безопасность условий труда. В случае если организации будет нанесен материальный или моральный ущерб за счет срыва сроков или плохого качества работы, то ответственность ложится именно на мастера по СМР. В зону его ответственности входит все, что мы перечисляли выше: если специалист не справится, то к нему выдвинут обоснованные претензии. Соответственно, к нему применят санкции начиная от выговора и заканчивая лишением премии или штрафами.

Далее рассмотрим, какие права есть у мастера. Он может ознакамливаться с документацией компании, затрагивающей рабочий процесс, а также с непосредственными решениями руководства, касающимися вверенной ему области. Также сотрудник имеет право подавать предложения по усовершенствованию рабочего процесса или деятельности работников/бригад/компании, осуществлять прямое взаимодействие с другими работниками и ответственными лицами, запускать или блокировать рабочий процесс, если будут обнаружены недостатки или неисправности, контролировать поставку строительных материалов и отказывать в их приеме, если они будут ненадлежащего качества.

Достоинства и недостатки профессии

Давайте напоследок разберем, какие плюсы и минусы имеются у данной профессии. Во-первых, мастер имеет отличные шансы на дальнейший карьерный рост. С менеджера он может стать управляющим строительным участком или целым филиалом. Практика показывает, что почти 80% специалистов по СМР уходят на повышение через 5–10 лет работы (при наличии такой возможности). Если сотрудник хорошо себя зарекомендует и продолжит обучение, то с начальника участка может перерасти в главного инженера компании. Во-вторых, в России наблюдается острая нехватка квалифицированных ИТР.

Устроиться на стройплощадки сегодня можно практически в любом регионе, причем нехватка кадров привела к тому, что зарплаты у подобных специалистов уверенно растут. Сегодня даже в регионах ИТР получает 35–45 тысяч рублей, а в крупных городах заработная плата может доходить до 80–120 тысяч.

Из минусов можно выделить вахтовый метод работы при условии, что строительство ведется в другом регионе-районе, сезонность строительства (зимой обычно работы приостанавливаются) и сложные условия работы. Мастеру постоянно приходится бегать по строительному участку, дышать пылью, работать в холод и дождь. Также к минусам можно отнести достаточно высокую ответственность и частые стрессы, но в целом плюсов у профессии больше, чем минусов.

Читайте также: