Как выбирают профессию в разных странах

Обновлено: 18.05.2024

Рабочая иммиграция — самый понятный и самый популярный метод смены страны проживания. Однако подобный процесс (поиск работы, собеседование, переезд) может оказаться очень длительным. Но если вы — счастливый обладатель профессии, востребованной в практически в любой стране мира, то задача немного упрощается. Какие профессии востребованы в мире? В этом материале мы поговорим о специалистах, которых ждут по всему миру и которым переехать посредством трудовой иммиграции будет легче всего.

Лучший способ эмиграции

Если вы мечтаете о том, чтобы переехать в другую страну, то у вас есть 5 легальных способов, которые входят в иммиграционную политику большинства государств в мире:

Учеба в вузе (с получением студенческой визы/вида на жительство и с возможным дальнейшим трудоустройством);
Воссоединение с семьей (под это определение подпадают как родственные связи: родители/дети/братья/сестры, так и брак с гражданином страны);
Ведение бизнеса (открытие собственной фирмы или инвестиции в существующее иностранное предприятие);
Получение статуса беженца (только в крайних случаях при опасности жизни и здоровью);
И, конечно же, работа (заключение трудовых отношений с зарубежной компанией).

Далеко не все готовы снова сесть за учебники. Мало у кого есть родня или женихи/невесты за границей. Большинство из нас никогда не вели своего дела и не имеют оснований для политического убежища. А вот работа и карьера — привычное дело практически для каждого из нас. Именно поэтому трудовая иммиграция остается самым популярным способом переезда за рубеж. Особенно при владении востребованной профессией и необходимыми навыками. В данный момент, и это только по , количество людей, переехавших по работе за рубеж, составляет около 170 миллионов. Итак, представителям каких профессиональных сфер попасть в это число проще всего?

IT

Примерно с середины нулевых все родители мира расхотели, чтобы их дети становились юристами или экономистами. В мире образовалась одна из самых прибыльных и успешных сфер трудоустройства — Информационные Технологии, или IT. Успех этого экономического кластера закрепила компания Apple, капитализация которой сегодня превышает $1 трлн. Теперь буквально каждый ребенок, играющий в компьютер, расценивается родителями как потенциальный Стив Джобс, который в скором времени переедет в Кремниевую Долину менять мир к лучшему.

Профессий внутри великое множество. Их количество обновляется буквально еженедельно. Ведь появляются новые языки программирования. А вслед за ними — операционные системы и далее по цепочке. Плюс ко всему, есть отдельные от этой цепочки сферы, вроде кибербезопасности. При этом востребованность этих и их стоимость вряд ли могут снизиться в ближайшее время. Ведь новые технологии и исследования появляются гораздо быстрее, чем основываются соответствующие факультеты в технических вузах. Никто не научит вас работать с блокчейном в нижегородском Политехе. Но если вы смогли разобраться с этой системой сами — ждите звонка от HR-ов всего мира.

Основные востребованные профессии в 2020 году:

специалист по объемам данных (Data Science)
разработчики мобильных приложений iOS\Android
бизнес-аналитик
специалисты по облачным технологиям
Fullstack-разработчики, DevOps, UX, AI (машинное обучение)

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

США — от $7000 до $10 000
Швейцария — от $6000 до $8000
Израиль — от $5000 до $7000
Канада, Норвегия, Дания, Нидерланды — от $4000 до $6000
Швеция, Германия, Финляндия, Австралия — от $3500 до $5000
Великобритания и Франция — от $2500 до $4500.

Какие профессии востребованы в мире: медицина и фармацевтика

Ни для кого не секрет, что работники медицинской сферы были, есть и будут одними из самых ценных специалистов в любой стране мира. По данным ВОЗ, миру не хватает около 4 миллионов врачей и прочих представителей медперсонала. Каждый год в странах Европы и Северной Америки не закрытыми остаются И именно поэтому государствами очень приветствуются не только местные специалисты, но и иностранцы.

Профи с имеют особое положение в обществе благодаря тому, что учеба и получение рабочего опыта занимают значительное время (в среднем врачи учатся от 5 до 8 лет в зависимости от специальности). Также не секрет, что в западных странах врачи:

получают одни из самых высоких зарплат
имеют все возможности для реализации, а также для исследований.

Что касается младшего медперсонала (медсестер и сиделок), то их нехватка тоже вполне объяснима. В Европе преимущественно возрастное население. А это значит, что в ближайшие пару десятков лет пенсионеров, которым нужен качественный уход, будет все больше и больше.

Основные востребованные профессии в 2020 году:

врачи-стоматологи
врачи-анестезиологи
медицинские опекуны
дипломированные медсестры и медбратья
фармацевты
врачи-акушеры
терапевты
офтальмологи
ветеринары
хирурги
гинекологи
психотерапевты и т.д.

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

Германия и Франция — от €4000 до €5000
Великобритания — от £3000 до £4000
Израиль — от $3000 до $4000
Чехия — от €2000 до €3000
Австралия — $4000 до $6000
США и Канада — от $12 000 и выше (в Северной Америке труд медработников оплачивается в 2-3 раза выше, чем труд программистов или топ-менеджеров).

Строительство

С этой сферой деятельности все совсем непросто. Вы и так подозреваете, что коммерческая и некоммерческая недвижимость — это всегда хорошее вложение, а значит ее строительство является чем-то прибыльным. Проблема кроется лишь в том, что по всему миру достаточно, так сказать, доморощенных специалистов. А работники из-за рубежа нужны лишь в самых исключительных случаях. Порой кажется, что если вы не известный архитектор, который построил что-то замечательное во Флоренции, то никто вас в Российскую Империю ничего проектировать не позовет. Правда находится где-то посередине. Конкуренция на этом рынке действительно высока по всему миру. Но и спрос на очень высок и постоянен, а значит, попытать счастья точно стоит.

Основные востребованные профессии в 2020 году: Специалист по строительной безопасности, монтажник линий электропередач, логист, сварщик, инженер-строитель, архитектор, менеджер проектов.

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

Швейцария и ОАЭ — от $4000 до $6000
CША, Канада, Израиль, Дания, Швеция, Норвегия, Австралия — от $2000 до $4000
Германия, Великобритания, Франция, Нидерланды, Финляндия, Япония — от €1500 до €3000
Италия, Испания, Чехия, Китай, Южная Корея, Эстония — от €1000 до €2000.

Какие профессии востребованы в мире: инженерия

Основные востребованные сферы для инженеров: Нефтяная инженерия, ядерная инженерия, аэрокосмическая инженерия, электротехника, химия, биомедицина, инженерия материалов, инженерная защита окружающей среды.

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах

Швейцария и Великобритания — от $6000 до $8000

США, Дания, Германия— от $4500 до $6000

Израиль, Норвегия, Швеция, Финляндия — от $3000 до $5000

Франция, Италия, Испания, Чехия, Эстония — от $1500 до $3000.

Общественное питание

Основные востребованные профессии: Директор по вопросам продовольствия, шеф-повар, повар, специалист по кейтерингу, диетолог, управляющий рестораном, специалист по молекулярной кухне, специалист по крафтовым напиткам.

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

Швейцария, США, ОАЭ, Италия — от $4000 до $6000
Норвегия, Дания, Ирландия, Япония, Австралия — от $3500 до $5500
Германия, Австрия, Швеция, Франция, Испания, Нидерланды, Бельгия — от $2500 до $4000.

Логистика

Для кого-то это просто пара кликов мышкой по кнопке под какой-то пластмассовой безделушкой за пару долларов. А на самом деле, эта пара кликов запускает грандиозный логистический механизм, который состоит из миллиона винтиков и шестеренок. Стать частью этого механизма — задача не из простых. Но если получается, то и достойная оплата не заставляет себя долго ждать. схож с рынком недвижимости. Он просто не может не расти, а значит и количество рабочих мест по всему миру увеличивается пропорционально. А если вы в данный момент занимаетесь международной доставкой или перевозкой, то и переезд в другую страну для вас не является чем-то сверхъестественным.

Основные востребованные профессии: Управление автопарком, специалист по анализу технической документации, менеджер центра дистрибуции, менеджер по закупкам, специалист по бизнес-операциям, специалист по лояльности, специалист по управлению цепями поставок

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

США, Швейцария, Германия, Канада— от $4500 до $6000
Австралия, Израиль, Норвегия, Великобритания— от $3000 до $5000
Сингапур, Чехия, Италия, Швеция — от $1500 до $3000.

Финансы

Хоть мы слегка и подшутили над экономистами в разделе про IT, на самом деле, без специалистов в финансовой сфере айтишники, возможно, до сих пор заправляли бы вам принтер и переустанавливали операционную систему. Общую востребованность в разного рода финансистах оценить очень сложно. Но есть ощущение, что хороший бухгалтер нужен не только каждой фирме, но и каждому живому человеку на планете. На худой конец, можно оказаться в числе экспертов телеканала какой-нибудь страны и ежедневно предрекать скорую кончину доллара. Для этого даже не требуется серьезного профильного образования. Но если вы действительно хотите эмигрировать в другую страну на , то сначала узнайте, кто требуется чаще всего.

Основные востребованные профессии: Актуарий, финансовый менеджер, персональный финансовый консультант, финансовый аналитик, фондовый аналитик, бухгалтер, инвестиционный банкир, риск-менеджер.

Средние ежемесячные зарплаты в разных странах:

США, Швейцария, ОАЭ — от $7000 до $10 000
Израиль и Великобритания — от $5000 до $7000
Канада, Норвегия, Дания, Новая Зеландия, Сингапур — от $4000 до $6000
Швеция, Германия, Финляндия, Австралия — от $3500 до $5000
Франция, Италия, Испания, Чехия, Китай — от $2500 до $4500.

Какие профессии востребованы в мире: вывод

Востребованность тех или иных профессий всегда объяснялась трендами и техническим прогрессом. В 90-х годах прошлого столетия на экранах появилось огромное количество фильмов, которые воспевали адвокатскую деятельность. На этих специалистов был необычайный спрос, тогда как сегодня финансовые показатели адвокатских контор значительно уступают другим отраслям, вроде IT или медицины.

Разумеется, легко угадывается будущий постоянный рост сектора информационных технологий. А значит и востребованные профессии будут появляться там все чаще и чаще. Скорее всего, IT-технологии сами создадут новую профессиональную среду и создадут либо абсолютно новые рабочие места, либо осовременят уже существующие. Например, раньше писательское мастерство практически никак не контактировало с IT. Но сегодня уже появилась достаточно востребованная профессия UX-редактора. И этим успешно занимаются люди с гуманитарным образованием. Так что будущее уже наступило, осталось лишь найти в нем свое место.

Профориентация в системе Российского образования не занимает ведущие позиции, в то время как в большинстве стран ей уделяется особое внимание и отводится немало времени в образовательном процессе. Как опыт коллег из других стран может быть применен на практике в нашей стране, что стоит позаимствовать, а от чего отказаться? На эти непростые вопросы автор статьи делает попытку ответить.
Ключевые слова: профориентация, развитие карьеры, учащиеся.

Vocational guidance in the Russian educational system does not occupy the leading position, whereas in most countries, it is paid particular attention and is given to a lot of time in the educational process. How can the experience of colleagues from other countries be put into practice in our country, what can be borrowed and what can we refuse from? The author of this article takes an attempt to answer these complicated questions.
Keywords: career guidance, career development, students.

Сейчас в России существует несколько научных центров (в Ярославле, Москве, Санкт-Петербурге), которые в последние годы достаточно успешно разрабатывают современные методики профориентации. Многие из них уже опубликованы. Но, увы, это пока лишь теория. К тому же, в существующие центры обращаются в основном взрослые люди, желающие сменить имеющуюся профессию или повысить квалификацию. В то время как в европейских странах, подобные центры ориентированы на учеников школ или выпускников вузов.

Программы работы центров разнообразны. Они составлены с учетом особенностей образовательной системы страны, менталитета и ожидаемого результата.

Первые службы профориентации появились во Франции в 20-х гг. XX столетия, а накануне второй мировой войны вышел Закон о повсеместном создании центров для подготовки специалистов по профориентации для детей и взрослых. На сегодняшний день, профориентация учащегося начинается с младших классов, с момента наблюдения учителем за возможностями и способностями ребенка. Далее уточнение профессиональной ориентации ребенка через знакомство с представленными на рынке труда профессиями. Все это вносится в специальное досье, существующее у каждого учащегося с момента поступления в школу, и доводится до сведенья родителей. Во Франции тесное сотрудничество центров выбора профессии с семьями учащихся. При этом, если учащийся испытывает некоторые затруднения в плане выбора профессии, у него всегда есть возможность побеседовать со школьным психологом. Школьный психолог помогает ребенку адаптироваться к требованиям учебного заведения, оказывает индивидуальную помощь детям по организации учебной деятельности в школе и дома. Он изучает также характерологические особенности учащихся, проводит тестирование успешности освоения учебных предметов и дает рекомендации учащимся и их родителям по повышению успеваемости, развитию способностей, интересов к той или иной сфере профессиональной деятельности.

Для расширения кругозора учащихся о мире профессий приглашаются советники центра информации и профессиональной ориентации, которые помогают в выработке планов на будущее, проводят индивидуальные консультации с учащимися и их родителями по выбору профессии. Они сотрудничают с учителями школы, школьным психологом, участвуют в работе совета класса.

Существенное внимание в стране уделяется подготовке специалистов по профориентации, которая проводится в четырех институтах: Парижском институте исследований в области труда и профессиональной ориентации, Марсельском институте биометрии человека и профессиональной ориентации, Институте психологических и психолого-социальных исследований в г. Бордо и Региональном институте профориентации в г. Лилле. Центры информации и ориентации во Франции в настоящее время наделены большими правами, имеют возможность влиять на профессиональный выбор молодежи в соответствии с требованиями рынка труда, привлекая ее в те отрасли, которые нуждаются в кадрах. Полезной для нашей системы образования может быть практика ведения профессиональной ориентации и самоопределения с начальной школы. В таком случае целесообразным является появление профиля в старших классах, т.к. к окончанию средней школы учащийся уже примерно осознает направление своей будущий деятельности.

Схема принятия решения о выборе будущей карьеры состоит из 5 шагов.( рис.1) :
- шаг первый. Студент решает для себя, чем бы он хотел заниматься и анализирует свои ощущения по поводу принятого решения. Если в процессе анализа он понимает, что преобладают тревога и страх, ему рекомендуется пересмотреть своё решение. Возможно, он просто не готов к его принятию.
- шаг второй. Состоит из двух частей. Первая, так называемый внутренний компонент, попытка реально оценить свои возможности и способности, определить какие черты характера помогут в становлении карьеры, а какие лучше держать при себе. Определиться с родом занятий, которому готовы посвятить большую часть времени, и именно он должен стать в дальнейшем работой, а что можно оставить в качестве хобби. Вторая часть состоит в изучении рынка труда, а именно тех специальностей, которые на нем представлены на данный момент. Выбор для себя нескольких альтернативных вариантов.
-шаг третий. Оценка альтернативных вариантов. Сопоставление тех критериев, которые студент выбрал определяющими для будущей специализации с критериями реально существующих профессий. Выбор приоритетной профессии.

Вам понравился материал?
Пожалуйста, поставьте свою оценку.

Дальновидные люди уже сейчас потихоньку составляют список самых востребованных профессий в мире недалекого будущего. Ни для кого не секрет, что времена неуклонно меняются, и вполне может оказаться, что уважаемая и приносящая неплохой доход специальность сегодня окажется не нужной завтра.

Зато если заранее подготовиться к изменениям, изучить тенденции развития рынка труда, то можно будет особо не беспокоиться о своем будущем, как и о будущем своих детей. Главное – верно угадать с направлением, в котором следует двигаться. И в этом мы постараемся вам помочь, для чего подготовили список из 20 самых востребованных профессий в мире.

Тенденции развития рынка труда

Вот какие качества будут особенно востребованы в будущем:

умение видеть проблему в целом;
способность сочетать развитие науки и экологической безопасности;
высокая квалификация в программировании и знание искусственного интеллекта;
быстрота принятия решений, распределение ресурсов и управление своим временем;
способность работать на стыке отраслей;
клиентоориентированность;
мастерство в проектной деятельности;
знания культуры разных народов.

Ваш Путь в IT начинается здесь

Подробнее

Наибольшим спросом будут пользоваться специалисты, владеющие несколькими иностранными языками. Об английском и говорить нечего. Чтобы претендовать на высокооплачиваемую работу, его уровень должен быть выше среднего.

Сейчас уже можно делать прогнозы относительно тех профессий, которые в скором времени станут самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями в мире. Это делается на основе анализа повседневных процессов в обществе и направлений развития технологий. Многие из этих сфер деятельности доступны для освоения уже сейчас.

20 самых востребованных профессий в мире сегодня и в ближайшие годы

Заглядывая вперёд, следует обратить внимание на те профессии, которые будут возглавлять списки требуемых специалистов как в нашей стране, так и за рубежом.

Запутались в разнообразии профессий и не знаете, куда двигаться? Хотите больше зарабатывать или работать удалённо? Уже повзрослели, но так и не поняли, кем хотите стать? Мечтаете наконец найти любимую работу и уйти с нелюбимой?

Мы в GeekBrains каждый день обучаем людей новым профессиям и точно знаем, с какими трудностями они сталкиваются. Вместе с экспертами по построению карьеры поможем определиться с новой профессией, узнать, с чего начать, и преодолеть страх изменений.

Карьерная мастерская это:

Список из 30 востребованных современных профессий.
Долгосрочный план по развитию в той профессии, которая вам подходит.
Список каналов для поиска работы.
3 теста на определение своих способностей и склонностей.
Практику в разных профессиях на реальных задачах.

Уже 50 000 человек прошли мастерскую и сделали шаг к новой профессии!

Зарегистрироваться и получить подарки

Чтобы работа приносила удовольствие, нужно сначала найти правильную профессию.

Мы подготовили документы, которые помогут не ошибиться с выбором и определить, какая профессия в IT подходит именно тебе.

Благодаря этим гайдам 76% наших студентов смогли найти востребованную профессию своей мечты.

Обычно эти документы доступны только нашим студентам, мы какое-то время будем раздавать их бесплатно, но очень скоро уберем их из открытого доступа.

Скачивай и используй уже сегодня:

Гайд по профессиям в IT

5 профессий с данными о навыках и средней заработной плате

100 тыс. р. за 100 дней с новой профессией

6 правил, которым необходимо следовать для облегчения обучения

Все профессии, которые есть в IT-сфере

63 профессии и необходимые для них навыки

Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру

6 направлений деятельности и полезная литература по каждому из них

Подводя итоги вышеизложенного, следует иметь в виду следующее: существуют прогнозы о том, что в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект заменят человека в 50 % однообразных операций. В такой ситуации примерно 77 % трудоспособного населения придётся переучиваться или менять место работы. Для того чтобы безболезненно пройти этот период, нужно определяться с профессией уже сейчас и начинать осваивать те знания, которые пригодятся для продвижения в ней.

Выбор профессии — решение, которое определит вектор вашего развития на годы вперед. В юности сложно самостоятельно определиться, поэтому в помощь абитуриентам разработаны многочисленные системы профориентации, тестирования и проверки ваших склонностей и способностей. Рассмотрим, как выбрать профессию и на что в этом процессе можно опираться.

Как показывает статистика, около 70% выпускников сталкиваются с проблемами при выборе будущей профессии. Современные образовательные программы ориентированы на то, чтобы школьники в старших классах уже могли получить представление о доступных направлениях развития. Решая, какую профессию выбрать, опирайтесь на несколько параметров. Кроме тех предметов, которые кажутся вам интересными и хорошо даются в школе, нужно учесть:

Обучение по каждой специальности ведется в разных вузах, поэтому второй шаг при выборе профессии — поиск учебного заведения. Стоит сделать это заранее, так как процесс подготовки документов, подачи заявки и поступления может занять больше полугода. При поступлении в иностранные колледжи на это может уйти больше полутора лет.

Важно: Перед тем, как сделать окончательный выбор вуза, просмотрите рейтинги, почитайте отзывы выпускников.

Российские абитуриенты могут учиться в университетах разных стран мира. При поиске учитывайте особенности процесса поступления, стоимость образования, перспективы трудоустройства. Плюсы, на которые стоит обратить внимание:

Хотите узнать, как поступить в университеты США с полным финансированием? Приходите на бесплатный онлайн мастер-класс Марии Гурьевой - "Как поступить в университет США с полным финансированием"

Один из популярнейших запросов в поисковиках (более миллиона запросов ежемесячно) — как выбрать профессию тест. Если у вас нет представления о том, какая область деятельности вам подходит, пользуйтесь подсказками психологов, разработавших множество специальных опросников для определения профпригодности людей.

Самое надежное — использовать профориентационные методики, у которых есть конкретный автор. Это — гарантия того, что тест разработан с учетом научных данных о психологии человека и его профессиональной деятельности. Будьте готовы к тому, что качественный тест отнимет много времени, так как в нем несколько десятков вопросов.

Важно: Тестирование в профориентации помогает не только получить список рекомендованных профессий, но и определить свои сильные стороны, составить программу подготовки, понять карьерные перспективы.

Тестов, которые обещают определить, каково ваше жизненное призвание, в интернете тысячи. Дать реальную подсказку, какую профессию выбрать выпускнику, могут не более 10% из них. Найти полноценные опросники, содержащие корректные вопросы и ответы, помогут специальные профориентационные сайты, созданные при участии опытных психологов, преподавателей, экспертов.

Рассмотрим несколько площадок, где можно пройти полноценное профтестирование. Часть из них бесплатны и доступны в любой момент. Подросток сам может свободно использовать эти ресурсы. Часть платная, от 500 рублей до 3000-4000. Есть программы профориентации, которые стоят 30 000 - 40 000 рублей и длятся несколько недель. Они также включают всестороннее тестирование. Несколько тестов рассчитаны на людей зрелого возраста, желающих сменить профиль основной деятельности.

Тестирование включает три этапа:

В результатах вы получите не только список профессий, но и указание уровня зарплат в этой сфере деятельности, особенности работы и рекомендации по источникам, которые помогут больше узнать о выбранном деле.

Стоит обратить внимание на опросник по типам мышления, уровню творческих способностей, коммуникативным навыкам, управленческих данных. Вы узнаете, кто вы по типу — лидер, творец, организатор. Поймете, какие карьерные устремления вам по силам.

1. За скромное вознаграждение в 550 рублей тестирование можно пройти на портале HeadHunter. Воспользоваться этой возможностью стоит людям любого возраста — сайт разрабатывает собственные методики на основе статистики, собранной по обращениям пользователей, как соискателей и так и работодателей.

В разработке профориентационного тестирования участвовали специалисты из МГУ им. М.В. Ломоносова. Вам предлагается комплексный тест, позволяющий определить отрасль, в которой вы способны добиться максимального успеха. Ответы на вопросы занимают около часа, а результат распечатывается на 11 страницах. Вам будет рекомендовано 15 профессий, а также даны рекомендации, как развивать свою карьеру.

Расшифровка результатов тестирования происходит совместно с психологом. Вы получаете анализ ваших данных, описание наиболее сильных сторон характера, подробные рекомендации по выбору профессии. Вам также выдадут список подходящих учебных заведений.

Выбрать тест по профориентации могут люди любого возраста. Дошкольники получают подробное исследование особенностей развития, школьники — рекомендации по подготовке к учебе, взрослые — направления для развития карьеры. Старшеклассники могут пройти на этом сайте пробные ЕГЭ, а также получить готовый план подготовки к поступлению.

Профессиональная ориентация дает возможность ответить на один из важных жизненных вопросов — в каком карьерном направлении развиваться. Чаще всего им задаются старшеклассники, и хотя выбор профессий на современном рынке труда широчайший, куда идти учиться после школы, подростки часто не представляют.

По данным международного проекта по оценке образовательных достижений учащихся PISA, более полумиллиона молодых людей в возрасте 15 лет из 79 стран выражают интерес к ограниченному количеству профессий. Треть из них хотят работать всего по десяти традиционным специальностям, среди которых врач, учитель, инженер, ученый, менеджер.

В каком возрасте стоит определиться с профессией

Чаще всего выбор профессии происходит в спешке, в 10 или 11 классе. Выпускники попадают под жесткий пресс: общество и родители требуют от ребенка как можно скорее определиться с будущим, выбрать вуз, начать готовиться к экзаменам. Отсюда и скорый выбор, который может стать ошибочным.

Однако в мае 2021 года в России был принят закон, по которому в университетах и колледжах теперь можно получить сразу несколько квалификаций. Студенты сначала учатся два года, получают общие знания по предмету, и только потом должны выбрать узкое направление и начать углубленно его изучать. Причем во время обучения будущий специалист сможет набрать себе дополнительные предметы, собрать собственный конструктор из знаний и навыков. Предполагается, что так вузы смогут предлагать рынку труда актуальных специалистов, в которых он действительно нуждается.

Тесты на профориентацию

Самый простой, удобный и быстрый способ понять, в каком направлении двигаться — это онлайн-тесты. Их много, они доступны, пройти исследования можно прямо из дома в любой момент. Тесты определяют темперамент, особенности мышления, склонности и профессиональные интересы. Правда, такие домашние опросники не вполне надежны, а в случаях с детьми и вовсе врут. У ребенка часто меняются вкусы и интересы, что не может не отразиться на его ответах.

Тест на профориентацию Холланда. Он популярен во всем мире. Из 43 пар профессий вы последовательно выбираете понравившуюся или хотя бы менее раздражающую. В результате получаете один из шести типов личности, под который можете подобрать специальность. Подходит для школьников, выпускников и взрослых. Основной недостаток — тест не учитывает современные профессии.
Дифференциально-диагностический опросник психолога Евгения Климова. Один из самых известных и распространенных профориентационных тестов в России и странах СНГ. Испытуемому предлагается 20 альтернативных высказываний. Каждое ближе к какой-то определенной профессии. После окончательного выбора выявляется профессиональная ориентация человека.
Карта интересов Голомштока. Простая, быстрая и достаточно авторитетная методика используется при работе со школьниками и взрослыми. Она состоит из 174 вопросов и 29 направлений профессиональной деятельности, которые карта ранжирует по степени выраженности.

Даже если тест поможет с выбором профессии, он не даст никакого понимания, как и где этому научиться. На все дальнейшие вопросы — об актуальности выбранной работы, ее интересности, ценности, зарплаты, о выборе учебного заведения — предстоит искать ответы самому человеку.

Как помочь ребенку выбрать профессию

Профориентация для взрослых

А что делать, если, отучившись в техникуме или вузе и начав работать по специальности, человек понял, что совершил ошибку? В каком возрасте не поздно переучиться?

Профориентологи считают, что в любом. Известный советский и российский профориентолог Евгений Климов считал, что человек обязательно должен иметь хобби. В какой-то момент оно может стать делом жизни. В 40 с лишним лет уйти с работы, которая приносит доход, непросто, даже если она нелюбимая. Найти себя, переучиться, отыскать новое место тоже тяжело. Хобби или деятельность, которой можно заниматься на досуге, может обеспечить плавный переход.

Профориентация по-новому

В России о профориентации как о научном направлении заговорили в 1970-х годах. В индустриальном обществе и экономике она была необходима. Исследователи пытались придумать, как на определенные рабочие места найти подходящих людей. Тогда и родилась идея: узнаем сильные и слабые стороны человека, выясняем, что он знает и умеет, что у него хорошо получается — и предлагаем ему приемлемые специальности. И долгое время это работало. Однако с тех пор прошло почти полвека. Уже нет той страны, изменился рынок труда и экономика. Профориентация не могла остаться прежней. Карьеру больше не выбирают, а конструируют.

Екатерина Павленко, младший научный сотрудник Центра социологии культуры Института образования НИУ ВШЭ:

Профессии будущего

Сегодня на зарубежном рынке труда профессии, связанные с информационными технологиями и разработкой, еще более желанны, чем в России. В рейтинге социальной сети для поиска деловых контактов LinkedIn (на территории РФ сайт заблокирован Роскомнадзором с 4 августа 2016 года), среди 15 наиболее перспективных профессий 2020 года 12 позиций занимают эти направления. Список возглавляет специалист по искусственному интеллекту, дальше почти без отрыва идут инженер-робототехник, аналитик данных, full-stack разработчик, инженер-программист, специалист по компьютерным приложениям, дата-инженер, специалист по кибербезопасности, back-end разработчик, специалист по облачным технологиям, JavaScript-разработчик.

Однако это не значит, что так будет всегда. Компьютерные системы становятся все сложнее. Возможно, что такого количества разработчиков просто не понадобится, когда все нужное уже будет придумано.

Кирилл Кузнецов:

Никто не знает наверняка, каким будет мир через 15 лет. Мы можем угадать или нет с нашими предположениями. Однако дать ребенку не рыбу, но удочку и самому следить за трендами — вполне в нашей власти.

Читайте также: