Как восстановить выплаты ветерану труда после увольнения

Обновлено: 25.06.2024

Люди, обладающие статусом ветерана труда, имеют право на получение многочисленных льгот и послаблений от государства на федеральном и региональном уровне. Для оформления данных преференций необходимо передавать представителям государственных учреждений соответствующее удостоверение.

Оно выступает подтверждением права гражданина на получения поддержки. Но иногда граждане теряют или уничтожают случайно важные документы. Поэтому приходится заниматься обновлением удостоверения ветерана труда.

Бесплатно по России

Подлежит ли восстановлению документ

Даже если гражданин по разным причинам теряет или уничтожает свидетельство, у него все равно остается право на получение преференций. Но он не сможет оформить или продлить срок действия льгот, если у него не будет иметься при себе официального удостоверения. Удостоверение выдается бессрочно, а также действует во всех регионах России.

Обычно немного отличаются формы заявлений и требования к заявителям. Если же гражданин теряет свое удостоверение, то процесс получения дубликата является стандартным. Для этого достаточно подготовить бумаги, доказывающие статус человека, а также составляется заявление в свободной форме.

Процедура восстановления при утере

Восстановить удостоверение ветерана труда довольно просто, причем процесс выполняется разными способами. Для этого можно пользоваться порталом Госуслуг, услугами МФЦ или обращаться в соцзащиту.

Наиболее часто ветераны труда предпочитают обращаться к представителям органов соцзащиты региона, где у них имеется прописка. Для этого составляется заявление по форме учреждения, для чего нужно предварительно взять бланк у работников службы. С собой нужно иметь доказательства наличия официального статуса ветерана труда.

Сотрудник соцслужбы, получивший заявление и другие документы от гражданина, проводит проверку по собственной базе данных, после чего выдает ветерану труда справку, которая подтверждает его статус. Документы направляются в Министерство труда и соцразвития для создания дубликата удостоверения. На подготовку уходит несколько дней, после чего гражданин вновь приходит в отделение соцзащиты с паспортом.

Необходимые документы

Для получения дубликата удостоверения подготавливается следующая документация:

  • паспорт гражданина, представленного ветераном труда;
  • заявление в свободной форме или на основании бланка, полученного от работника соцзащиты;
  • трудовая книжка, которая подтверждает наличие нужного стажа для оформления статуса;
  • справка из ПФ о назначении страховой пенсии;
  • две фотографии форматом 3х4 см;
  • другие документы, с помощью которых подтверждается право гражданина на льготы и звание ветерана труда.

Во время заполнения бланка заявления указывается, по какой причине требуется получение дубликата, например, если оригинал был утерян или пришел в негодность. Если с момента получения статуса ветерана труда изменились какие-либо личные данные гражданина, то ему дополнительно придется подготовить подтверждающие документы.

Если в субъекте РФ предусмотрена типовая форма, то заявление составляется на основании бланка. Если не установлена унифицированная форма, то формируется заявка в свободном виде. В тексте указывается причина запроса дубликата.

Но даже при таких условиях в текст обязательно включаются следующие данные:

  • наименование государственного учреждения, куда передается заявка;
  • информация о заявителе, представленная его ФИО, реквизитами паспорта и местом прописки;
  • прописывается суть возникшей проблемы, для чего указывается утеря удостоверения ветерана труда;
  • приводится просьба в выдаче дубликата;
  • перечисляются документы, прикладываемые к заявлению;
  • в конце ставится дата формирования и подпись гражданина.

Справка! К заявлению обязательно прикладывается паспорт, трудовая книжка и бумаги, которые подтверждают наличие каких-либо государственных наград или орденов.

Куда обращаться

Дубликат удостоверения ветерана труда формируется работниками Министерства труда и соцразвития. Но заявка подается с помощью следующих вариантов:

  • МФЦ, которые представлены посредниками между россиянами и государственными инстанциями;
  • отделения соцзащиты, которые имеются в каждом регионе страны;
  • подача заявления через портал Госуслуг.

Если для подачи заявки выбирается МФЦ, то рекомендуется записаться на прием заранее, чтобы не потерять много времени на стояние в очереди. Предварительная запись возможна по телефону или с помощью портала Госуслуг.

Сроки получения дубликата

Не предусматривается какая-либо плата за предоставление дубликата, поэтому он выдается совершенно бесплатно. Не требуется уплачивать пошлины, поэтому такие требования со стороны работников государственных служб являются незаконными.

Стандартный срок выдачи дубликата составляет 30 дней, но в некоторых регионах этот период значительно уменьшен. Сложности обычно возникают, если у гражданина изменились личные данные, поэтому трудно найти информацию о его статусе в базе данных. При таких условиях срока создания дубликата может увеличиваться за счет необходимости подачи запросов представителям других государственных инстанций.

Нужно ли восстанавливать льготы

Ветераны труда могут пользоваться как федеральными, так и региональными льготами, к ним относится:

  • назначение ежемесячной выплаты и иных пособий, которые представлены регулярной прибавкой к страховой пенсии;
  • предоставление муниципального жилья нуждающимся;
  • выплата компенсации за оплату коммунальных услуг;
  • бесплатная медицинская помощь и создание ортопедических протезов;
  • налоговые льготы, касающиеся имущественного и земельного сбора;
  • предоставление дополнительного ежегодного отпуска, длительность которого составляет 14 дней, причем они оформляются в любое удобное для ветерана время.

На региональном уровне часто предлагается бесплатный проезд в общественном транспорте или другие аналогичные преференции. Ветеран труда может выбрать вместо льгот денежную выплату, поскольку предлагается монетизация.

Если гражданин теряет свое удостоверение, он все равно сохраняет статус. Единственный недостаток заключается в невозможности подтверждения своего статуса, поэтому придется запрашивать дубликат.

Важно! Даже после утери документа гражданин сможет пользоваться разными льготами, но для их продления или оформления потребуется удостоверение. Поэтому целесообразно как можно скорее обратиться за дубликатом.

Полезное видео

Как получить звание ветерана труда смотрите в видео:

Заключение

Звание ветерана труда подтверждается специальным удостоверением, которое требуется для оформления преференций от государства. Если гражданин теряет этот документ, то придется получать дубликат, для чего целесообразно обращаться в органы соцзащиты или МФЦ. Удостоверение выдается в течение 30 дней совершенно бесплатно.

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.


Трудовое право и ветераны труда

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.

Трудовые льготы для военных пенсионеров

Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:

  1. Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
  2. При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам

Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

  1. Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
  2. Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
  3. Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.
  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
  3. Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
  4. Оплата санаторно-курортного лечения.
  5. Бесплатное протезирование зубов.

Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Вывод

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Как Восстановить Ветеранские Выплаты После Увольнения. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Льготы, связанные с увольнением

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
  3. Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
  4. Оплата санаторно-курортного лечения.
  5. Бесплатное протезирование зубов.

Что касается воли федеральных учреждений, помимо ранее перечисленных в статье обстоятельств они выдают удостоверение гражданам, чей трудовой стаж на определённом предприятии составляет 15 лет. Т.е. подразумевается, что человек непрерывно проработал в пределах одной организации и его не уволили по инициативе начальства.

В основном активные слои населения РФ не достигают столь почётного звания. Да и стабильностью официального трудоустройства сегодня располагает незначительное количество резидентов страны. Текучка кадров давно стала привычной частью российской действительности.

Можно ли получить почетное звание, не имея наград
льготы

​ получения звания, независимо​ проживания.​ Правительством Москвы.​ общая продолжительность службы​ 60 лет -​ будет написать заявление​ совбес и написать​ есть звание Ветерана​ выхода на пенсию​ написать соответствующее заявление​ собственности, органы местного​

Эта статья призвана помочь разобраться, какие преимущества имеют льготы ветеранам труда федерального значения перед выплатами региональными, кто вообще может считаться ветераном труда, и как правильно оформить документы для получения этого высокого звания.

Налоговые льготы для ветеранов труда

Перерасчет пенсии при увольнении в 2021 году

Вместе с общими льготами для всех пенсионеров набегает пакет дополнительных услуг. Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки.

Отмена льгот ветеранам труда в 2021 году: последние сведения

До 2021 года для всех пожилых людей проводились ежегодные индексации отчислений, в результате которых происходило повышение размеров выплачиваемых пособий. Размер индексации напрямую зависит от различных экономических параметров государства, полученных за текущий календарный год.

На его могут претендовать лица, начавшие трудовую деятельность во время ВОВ и имеющие стаж 40 (для мужчин) и 35 (для женщин) лет. В общем случае условия получения почетного звания определены ст. 7 ФЗ №5. Применительно к конкретному региону они могут отличаться.

Общий порядок увольнения ветерана труда

Экспертное мнение по вопросу о правах пенсионеров Крайнего Севера после увольнения (письмо Роструда № 594-Т3 от 11.02.2021)

Отмечено, что служба занятости должна сохранять месячный средний заработок уволенному по сокращению, ликвидации пенсионеру за 4, 5 и 6 месяцы со дня увольнения. Это возможно при соблюдении общеустановленных условий:

Второй способ несколько сложнее, так как рассматривает случаи, при которых срок отзыва уведомления пропущен, а сотрудник, соответственно, уволен. Но всё же этот вариант урегулирования вопроса для обеих сторон предпочтительнее крайней меры — подачи искового заявления в суд.

Отзыв заявления

Следует отметить, что после обращения в указанные государственные органы, на предприятии, скорее всего, будут проведены проверки не только по поступившей жалобе бывшего сотрудника, но и по всей деятельности организации. Таким образом, на ее руководство может быть наложено взыскание как за неправомерное увольнение, так и за другие нарушения, если таковые существовали.

Обращение в компетентные органы

А также работодателю следует быть готовым к погашению всех судебных издержек, так как их оплачивает проигравшая сторона. Кроме того, не стоит забывать о том, что работник может потребовать выплаты моральной компенсации за незаконное увольнение.

С 2005 года на федеральном уровне регулирование мер социальной поддержки ветеранам труда было приостановлено и передано региональным органам власти. Именно субъекты Федерации устанавливают размер выплат для ветеранов труда.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Теперь повышение ЕДВ планируется на 1 февраля, в 2021 году конкретный размер прибавки составил 2,5%. Если говорить о факторе, влияющем на выплату, сейчас принимается во внимание прошлогодняя интенсивность удорожания продукции.

Ветеран труда по стажу работы без наград

Николаевский Н. М., ветеран труда с 40-летним стажем, увольняется по своей инициативе (п. 3 ст. 77 ТК РФ). За 14 дней до дня увольнения ему следует написать заявление. После согласования его с нанимателем издается приказ формата Т-8. С ним знакомят увольняемого. В последний день работы Николаевскому Н. М. выдают трудовую с записью об увольнении и причитающийся расчет.

Имя обязательное. E-Mail обязательное. Льготы и права Главная Студенты Беженцы и переселенцы Пенсионеры назначение пенсии санаторно-курортное лечение налоговые льготы финансы и банки досрочная пенсия Безработные Потребители Диабетики Мать-одиночка Родители и дети Доноры Ветеран труда Инвалиды Малоимущие семьи.

Также, например, в ряде крупных регионов страны действует закон о том, что неработающий пенсионер при совершении дальней поездки для прохождения лечения на курорте, в санатории и прочее, имеет право просить возместить ему расходы, понесенные за проезд, как в виде непосредственного денежного возмещения потраченной суммы, так и в виде проездных билетов. Пенсионным законодательством предусмотрена выплата для пенсионеров социальной доплаты в том случае, если совокупный ежемесячный доход пенсионера а в него включаются пенсия, различные социальные выплаты меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Вопросы граждан

А с какого месяца? И доплатят ли за прошедший период? Если я уволюсь с июня, вернут мне деньги за январь — май? Возобновление ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда и ветеранам труда Чувашской Республики осуществляется со следующего дня после прекращения ими трудовой деятельности. Доплата за время, пока ветеран труда или ветеран труда Чувашской Республики состоял в трудовых отношениях, не производится. Здесь вообще ничего не понятно. В январе еще платили, в феврале только какую-то маленькую часть, в марте вообще перечислений не было. А между тем, знакомые, проживающие в Московском районе, утверждают, что им деньги на оплату связи перечисляют, правда, не триста рублей, как раньше, но все же. Проясните, пожалуйста, ситуацию. У вас неверные сведения.

  • Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают с учетом актуальных на дату перерасчета величин ФВ и СПК. Например, в 2021 году ФВ равна 5686,25 руб., а один пенсионный балл – 93,00 руб.
  • После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию (а она уже запланирована на 1 января 2021 г.), его пенсионная выплата проиндексирована не будет.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Как узнать, какая будет пенсия после увольнения

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Наконец, главное условие предоставления льготы по оплате коммунальных услуг (и это касается не только ветеранов труда, но и всех прочих представителей льготных категорий граждан) – отсутствие задолженностей по счетам от коммунальных служб. Если задолженность имеется, единственной возможностью получения скидки является подписание договора о реструктуризации долга. Но согласиться или отказать – право коммунальной службы.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

01 Августа 2021, 08:21 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 13 Ноября 2021, 20:58, вопрос №2166016 29 Марта 2021, 23:27, вопрос №1200459 29 Сентября 2021, 08:29, вопрос №2119438 17 Августа 2021, 18:15, вопрос №1348684 18 Ноября 2021, 21:00, вопрос №1816968 Смотрите также

Добрый день! Моя бабушка (1927 г.р) не получает дополнительные ветеранские выплаты. Выяснила это сравнив свою пенсию и пенсию подруги, которая ее младше лет на шесть. Во время ВОВ работала на камбайне. Говорит, что ветеранские положены года с 2000го, но получает обычную пенсию без доп выплат. Попросила меня разобраться. Скажите, можем ли мы рассчитывать, что ей выплатят положенные ветеранские за предыдущие года? И куда обратиться по данному вопросу?

Ветеран ВОВ и труда не получает положенные ветеранские выплаты, как получить компенсацию за предыдущие годы?

Добрый день! Подскажите, мой отец ветеран боевых действий. Служил в чечне в 2003. Пенсию начал получать только в этом году, в связи с тем, что очень долго не приходил ответ на запрос из чечни о том, что он действительно получал боевые. запрос направлялся несколько раз, но ответа так и не поступало, из-за этого он не мог оформить ветеранку.

Не мог оформить ветеранку несколько лет, есть шанс получить выплату за потерянные года?

Ветеранское удостоверение получил в августе 2021 года по настоящее время выплатили 17000 и говорят это вся задолжност, тоесть говорят деньги начислялись с момента в ключения меня в какойто сигмент, а за остальные 11 месецев (пока удостоверение искала меня по управлениям, я перевёлся с республики дагестан в алтайский край) мне не насчитали, правомерно ли это? С какого мамента они начисляют деньги- с момента обращения на выплаты или с даты выдачи ветеранского удостоверения?


Компенсации и пособия

— Я работающий пенсионер, но планирую в ближайшее время увольняться. Читал, что мне как пенсионеру должны выплатить 3 МРОТ при увольнении – около 40 тыс.р. Это действительно так?

— К сожалению, информация о том, что пенсионерам платят три МРОТ при увольнении, — ошибочна. Скорее всего, в источнике информации говорилось о выходном пособии при сокращении. Расскажем, как его получить и о том, какие дополнительные льготы и выплаты положены пенсионерам при увольнении, а также как выгоднее уволиться пенсионеру.

Какие льготы положены пенсионеру при увольнении

Трудовой кодекс наделил пенсионер льготой – он может уволиться в том день, который выбрал в заявлении. Работодатель не может потребовать от пенсионера двухнедельной отработки.

Чтобы пенсионеру воспользоваться упрощенным порядком увольнения должны соблюдаться два условия:

В последний рабочий день, который был указан пенсионером в заявлении, работодатель должен передать ему трудовую книжку и полностью рассчитаться.

Какие выплаты пенсионер получит при увольнении

От работодателя

При увольнении пенсионера по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию работодатель обязан заплатить ему:

  1. Зарплату за отработанный период.
  2. Компенсацию за дни неиспользованного отпуска – в размере среднего заработка.
  3. Премии и надбавки, если они предусмотрены в компании – по условиям коллективного или трудового договора.

Как видно, трудовое законодательство не предусматривает дополнительные льготы и выплаты пенсионерам при увольнении. Но нередко право на материальную поддержку пенсионеров прописано в коллективном договоре на предприятии.

Если пенсионера увольняют по сокращению штата или численности, из-за ликвидации компании, то всем без исключения работникам положено выходное пособие (по ст.178 Трудового кодекса). Пенсионеры – не исключение.

Выходное пособие платят не в размере 3 МРОТ, а в сумме среднего месячного заработка. Если пенсионер не устроится на работу в течение 2 месяцев, то ему компенсируют еще один заработок за месяц. Компенсация за третий месяц – остается под вопросом и выплачивается в исключительных случаях по решению центра занятости.

Таким образом, 3 месячных заработка выплачивают пенсионерам в исключительных случаях (при ликвидации компании) и большинству эти выплаты не полагаются.

От Пенсионного фонда

После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но с учетом индексации, а также другие выплаты и доплаты. В частности:

    к пенсии до городского социального стандарта;
  • доплату в 25% к фиксированной части пенсии при условии проживания в сельской местности и стаже более 30 лет; пенсионера в регионе проживания.

Как выгоднее увольняться работающему пенсионеру

Нужно ли увольняться при достижении пенсионного возраста?

Нет, пенсионер может самостоятельно решать: продолжать ли ему работать или выйти на пенсию. Работодатель не может принуждать пенсионера уволиться или, напротив, препятствовать выходу на пенсию. Право на пенсию не зависит от наличия или отсутствия у пенсионера работы. Также увольнение – не гарантирует, что человеку сразу назначат пенсию. Должно соблюдаться три условия: достижение пенсионного возраста, наличие достаточного трудового стажа и накопленных пенсионных баллов.

Когда выгоднее увольняться

Выгоднее всего уволиться в последний день месяца (или ближе к концу месяца). Связано это с действующим порядком индексации пенсии. При увольнении в последний день пенсионер получит зарплату за полный месяц и ему придется меньше ждать пенсии с учетом всех индексаций.

Индексация пенсии пенсионеру после увольнения производится с первого дня месяца, в котором он перестал работать. Например, при увольнении 31 августа, пенсию проиндексируют с 1 сентября. Если, например, пенсионер увольняется 1 сентября, то пенсию проиндексируют только с 1 октября.

В любом случае доплату к пенсии пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения (а если уволится в начале месяца – еще дольше). Дело в том, что Пенсионный фонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с задержкой, а потом ему еще нужно принять решение об индексации.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре работодатель отчитается перед ПФР за август, когда пенсионер еще числился работающим. В отчетности, переданной в октябре (за сентябрь), пенсионер уже не будет в списках. ПФР поймет, что пенсионер уволился. В ноябре сотрудники фонда примут решение об индексации пенсии. Соответственно, только в декабре пенсионер получит проиндексированную пенсию. Хотя доплатят ему сразу за три месяца: сентябрь, октябрь и ноябрь.

Нужно ли пенсионеру сообщать в ПФР об увольнении

Нет, это сделает за него работодатель в рамках обязательной ежемесячной отчетности. Пенсионер может по своему желанию лично обратиться в ПФР и заявить о расторжении трудового договора, но начисление ему индексации это никак не ускорит.

По собственному желанию и в связи с выходом на пенсию?

По собственному желанию или по сокращению штата?

По сокращению штата. Если в компании проводят сокращение штата или планируется ее ликвидация, работодатель не вправе принуждать работников писать заявление по собственному желанию. Работникам увольняться по своей инициативе не выгодно – они утрачивают право на выходное пособие, а это 2-3 их средних зарплаты.

Нужно ли вставать на биржу труда?

Если пенсионер планирует продолжать работать, то можно встать на учет в центр занятости, но не обязательно. Пенсионер может обратиться в центр занятости, чтобы ему оказали содействие в трудоустройстве или чтобы пройти переобучение, освоить новую профессию. Но пособие по безработице он получать не будет.

Может ли пенсионер устроиться на работу после увольнения?

Конечно, никто не ограничивает право пенсионера работать. К тому же после увольнения с прошлого места работу пенсию проиндексируют и снимать индексацию не будут. То есть на новом месте работы пенсионер будет получать уже проиндексированную пенсию.

Что выгоднее пенсионеру: стать ИП или самозанятым?

Стать самозанятым. Если пенсионер планирует работать на себя, то ему выгоднее регистрироваться в качестве самозанятого. Так он сохранит за собой право на ежегодную индексацию пенсии, так как в глазах ПФР самозанятые считаются безработными. Если же пенсионер оформит ИП пенсию ему продолжат платить без учета индексации, как и всем работающим пенсионерам.

Читайте также: