Как в 30 лет устроиться на работу без опыта работы
Обновлено: 20.05.2024
Несколько советов, которые помогут сделать переход комфортным и безболезненным — и для вас, и для семейного бюджета.
Сменить профессию в 30 лет не так просто, как в 20, когда все только начинают карьерный путь и не боятся совершать ошибки. У 30‑летних есть обязательства (например, семья, дети, кредиты) и страх, что ничего не получится. Но его можно преодолеть, если заранее подготовить себя и своих близких к переменам.
Что включить в резюме
Те, кто только закончил обучение и начинает путь в новой сфере, зачастую не знают, что писать в резюме: релевантного опыта ещё нет, а имеющийся уже не подходит. Вот что стоит добавить в резюме, чтобы найти работу в новой для вас области.
1. Учебные проекты
Специалисты по кадрам обычно ищут подходящих кандидатов по ключевым словам. Если вы пока не разрабатывали дизайн для реальных проектов, но успели поработать в Adobe Photoshop во время учёбы, обязательно расскажите об этом в резюме и добавьте все учебные достижения в портфолио.
2. Полезный опыт
Если вы хотите стать аналитиком, а раньше работали менеджером по продажам, расскажите, как вы структурировали статистику продаж и нашли способы их повысить. Это покажет работодателю, что вы умеете системно мыслить.
Если у вас мало опыта работы, обязательно расскажите о проектах, которые раскрывают ваши личностные качества: умение взаимодействовать в команде, открытость, коммуникабельность.
3. Рекомендации коллег
Если в компании мечты работает кто‑то из ваших знакомых, узнайте у него, нет ли вакансий для начинающих. Попросите порекомендовать вас. Поговорите с бывшими коллегами, преподавателями и наставниками курсов, которые вы прошли. Рекомендательные письма от них подтвердят ваши навыки и опыт, помогут будущему работодателю лучше узнать вас.
Используйте социальные сети, расширяйте сеть полезных контактов — сарафанное радио никто не отменял. Многие начинают с небольших писем‑рекомендаций от друзей.
4. Сопроводительное письмо
Оно добавит убедительности вашему рассказу. Напишите, почему мечтаете работать в этой сфере, чем хотите заниматься и как вам в этом поможет предыдущий опыт.
Хорошее сопроводительное письмо выделит вас на фоне других откликов кандидатов, даже более профессиональных.
Что делать, если вы не можете пойти на стажировку
Самый популярный совет для тех, кто начинает путь в новой профессии, ― пойти на неоплачиваемую стажировку, чтобы набраться опыта и завести полезные знакомства. Но как быть тем, кто не готов оказаться в ситуации отсутствия доходов? У стажировки есть альтернативные варианты, которые можно совмещать с учёбой и текущим местом работы.
1. Перейдите в соседний отдел
2. Поищите подработку
Но помните, что поначалу выполнять проекты придётся бесплатно или за небольшие деньги. Зато вы соберёте портфолио, а затем сможете брать более сложные и большие заказы.
Такой вариант подойдёт и тем, кто ещё учится.
Главное — принять, что легко не будет, придётся и в учёбу вкладывать не меньше 20 часов в неделю, и в работу по 10–20 часов. Только тогда будет результат.
3. Попробуйте силы на конкурсах или хакатонах
Главное преимущество таких активностей — реальные задачи, которые бизнес решает на рынке. Вы применяете знания на практике, развиваете навыки коммуникации и взаимодействия в команде, учитесь брать на себя ответственность за решения и соблюдать дедлайны. Все эти навыки помогут стать увереннее, пройти собеседование и испытательный срок.
Обычно конкурсы и гранты объявляют крупные игроки отрасли, поэтому следите за новостями на их ресурсах. Государственные гранты публикуют на сайте Фонда президентских грантов и Фонда содействия инновациям.
Как пережить период низких доходов
Если вы начинаете карьерный путь в новой для себя сфере, то падения доходов не избежать. Это связано с отсутствием стабильного заработка во время поиска вакансий и невысоким окладом на стартовых позициях. Эту ситуацию можно минимизировать, если загодя к ней подготовиться.
1. Заранее скопите подушку безопасности
Установите для себя правило: откладывать 10–20% от своей зарплаты каждый месяц. Так вы накопите финансовую подушку на те времена, когда доходы снизятся. К примеру, если сейчас вы получаете 80 тысяч рублей, начните откладывать по 16 тысяч с каждой зарплаты. За 10 месяцев получится 160 тысяч. Этих денег хватит на время, пока вы будете искать новую работу.
Если решились на большие профессиональные перемены в жизни, вы должны хоть на какое‑то время быть обеспечены материально, чтобы много учиться, работать и не думать об уровне дохода.
2. Заручитесь поддержкой близких
Прежде чем увольняться со старой работы, обсудите с родными финансовые планы на ближайшее время. Пересмотрите семейный бюджет. Определите обязательные статьи расходов и траты, от которых можно на время отказаться. Например, покупку новых гаджетов или отдых за границей, вероятно, получится отложить. Расскажите близким, как вам важны их понимание и поддержка. С новой работой вы станете счастливее, а доходы скоро снова вырастут. Это временные трудности.
3. Не спешите покидать старое место работы
Осваивать новую профессию, выполнять тестовые задания, рассылать резюме и делать фриланс‑проекты можно параллельно с основной работой.
Рекомендации, с помощью которых есть шанс получить приглашение на работу своей мечты.
Поиск работы – одна из основных проблем, с которой мы сталкиваемся, когда вступаем в полноценную взрослую жизнь. И более остро этот вопрос встает для студентов, которые только-только покинули стены университета. Устроиться на работу, не имея за плечами внушительного опыта, кажется нерешаемой задачей.
Мы подготовили для вас список советов от обычных пользователей Интернета, которые помогли им получить желаемую должность сразу после университета.
1. Всегда продолжайте стараться и не позволяйте другим лишить вас веры в себя
На своем пути вы встретите сотни людей, которые делают вещи лучше, чем вы. Но это не должно становиться поводом опустить руки. Продолжайте стараться, чтобы стать лучшим в своей сфере.
2. Откликайтесь сразу на несколько вакансий
Делайте не менее десяти заявок в неделю. Вы даже можете сделать себе электронную таблицу, где будете отслеживать ответы на предложения.
3. Не забывайте проявлять активность
Помимо сухого отклика на вакансию добавьте интересное сопроводительное письмо – так вы увеличите вероятность того, что вашу кандидатуру рассмотрят. Не поленитесь сделать это, даже если вам придется написать 30 разных писем.
4. Начинайте искать работу до выпуска
Если вам позволяет расписание, ищите работу до выпускного. В конце концов, поиск работы – процесс небыстрый, вы сможете сходить на несколько собеседований и потренироваться. А в некоторых местах и вовсе принимают студентов без дипломов в качестве стажеров. Это неплохой старт на пути к месту вашей мечты.
5. Подавайте заявки на стажировку
Поподробнее про стажировки. Не чурайтесь неоплачиваемой работы. Подавайте заявки на стажировку вместе с откликами на вакансии. Это хороший способ получить представление о той сфере, с которой вы хотите иметь дело в будущем.
6. Используйте сайты для поиска работы и их сервисы по составлению резюме
7. Если вы ищете работу за рубежом, научитесь пользоваться LinkedIn
Это что-то вроде социальной сети для поиска работы. Изучите функционал, сделайте публикации, укажите релевантный опыт: университетские проекты, исследования и стажировки, – и, возможно, рекрутеры сами свяжутся с вами. С помощью сервиса вы сможете подготовиться к собеседованию, узнав много нового о компании.
8. Обратитесь в университетский отдел по трудоустройству или к преподавателям за помощью и рекомендациями
Хватайтесь за любую возможность! Может быть, вам помогут в отделе по трудоустройству в университете, а преподаватель составит рекомендательное письмо для будущего работодателя или проверит ваше сопроводительное письмо.
9. Пробегитесь по списку компаний в отделе практик университета
Вы можете подать заявку на стажировку, воспользовавшись списком компаний, с которыми сотрудничает университет. Опыт, даже неоплачиваемый, точно не будет лишним. К тому же вы увеличите шанс того, что после окончания стажировки вам предложат трудоустройство. Не забудьте отразить приобретенные навыки в вашем резюме или сопроводительном письме. А рекомендации от представителей компании только сыграют вам на руку.
10. Внимательно читайте все требования к будущей должности
Если вас примут на работу, первое время начальник, скорее всего, будет следить за всеми вашими действиями. Не поленитесь изучить все требования и, конечно же, их выполнять.
11. Обратите внимание на дисциплины, которые не были приоритетными в университете
К примеру, ваш основной предмет – химия, но когда-то на втором курсе вы проходили краткий курс рекламы. И, возможно, это именно то, в чем вы хотели бы себя попробовать. Тем более начальные навыки имеются. Так что вместо предприятий, которые полностью соответствуют основной специальности, рассмотрите и те, которые отвечают вашим интересам. Может случиться, что те пары, которые не имели для вас значения раньше, во многом повлияют на ваши возможности.
Потратьте немного времени и составьте профессиональное, хорошо организованное резюме, которое выделит вас среди остальных кандидатов. Убедитесь, что документ не только выглядит, но и звучит красиво. Пусть несколько человек проверят его на предмет орфографических и грамматических ошибок, чтобы не ударить в грязь лицом перед потенциальным работодателем.
13. Если вы говорите на других языках, обязательно укажите это в резюме (только не обманывайте)
Языки – это то, что сегодня высоко ценится. И если вы говорите на втором или даже третьем языке, обязательно используйте это, особенно при устройстве в международные компании.
14. Не пренебрегайте звонками
Один звонок может изменить вашу жизнь и открыть для вас новые двери. Если вам отказали в собеседовании, вы можете рискнуть и убедить HR-менеджера в ваших возможностях по телефону. Достаточно дерзкий и рискованный ход, который вполне может окупиться. Возможно, менеджер впечатлится вашими амбициями и даст вам шанс. В любом случае лучше попробовать.
15. Используйте связи и не стыдитесь этого
К сожалению, мир устроен так, что сегодня достаточно трудно попасть в приличное место без каких-либо связей. Особенно сразу после университета. Не стыдитесь попросить знакомых помочь вам устроиться на работу вашей мечты. Если кто-то дополнит хорошим словом ваше резюме, ваши шансы получить приглашение на собеседование моментально возрастут.
А также посещайте дни карьеры в университете – это отличный шанс встретиться с руководителями компаний лично.
16. Встаньте на биржу труда и получите новые возможности для трудоустройства
Возможно, именно через центр занятости населения вы получите работу, которая будет соответствовать вашей специальности и профессиональным качествам.
17. Выберите тот регион, где ваши навыки особо востребованы, и ищите работу там
18. Попробуйте себя в роли волонтера
19. Ходите на все собеседования
Посещайте все собеседования, на которые вас приглашают, – это хорошая практика. Вы обретете уверенность и со временем будете чувствовать себя как рыба в воде.
20. Перед собеседованием изучите информацию о компании
Продемонстрировав знания о компании и ее деятельности, вы покажете, что серьезно относитесь к должности. Эта информация также поможет вам подготовить вопросы об условиях работы, позиции, преимуществах и повседневных обязанностях.
21. Будьте пунктуальны, дружелюбны, настойчивы и позитивны на собеседовании
Собеседование – это шанс произвести хорошее первое впечатление. Поэтому постарайтесь его не упустить. Приходите на 5-10 минут раньше, улыбайтесь и установите зрительный контакт с менеджером. Такое поведение может иметь большое значение. Ну и не забудьте хорошее настроение – кто захочет видеть перед собой угрюмое лицо?
22. Если вас критикуют во время собеседования, принимайте это как должное
Всегда принимайте конструктивную критику и тот факт, что вам может потребоваться начать с самых низов. Хорошее отношение к HR-менеджеру может сыграть свою роль и повлиять на то, наймут вас или нет, особенно если речь идет о творческой работе.
23. Будьте честны, отвечая на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах
Если вы честно скажете о том, что у вас недостаточно опыта, но вы искренне желаете учиться новому, это впечатлит потенциального работодателя. Это показатель хорошей трудовой этики. Ваша честность сделает вас в глазах руководителя скромным человеком, который не стыдится говорить о себе правду.
Не избегайте ответа на вопрос о слабых сторонах – честно назовите ваше качество, которое не повлияет на будущие обязанности.
24. Отправляйте менеджеру благодарственное письмо после каждого собеседования
25. Не устраивайтесь на работу, которая вам не нравится, даже несмотря на приличную зарплату
Старайтесь с самого начала заниматься тем, что вы любите. Если вы выберете профессию, которую заранее ненавидите, рано или поздно наступит переломный момент, и вам вновь придется начинать все сначала, но уже в 30 лет.
26. …или устройтесь на приемлемую работу и сосредоточьтесь на общей картине
Помните, это ваша первая работа! Возможно, это не то место, где вы себя представляли. Однако это хороший способ обрести реальный опыт, наладить профессиональные связи и получить финансовую независимость. После университета не нужно быть чрезвычайно разборчивым, вы всегда сможете устроиться в то место, которое вам больше по душе.
27. Не уклоняйтесь от простой работы, даже если она утомительна
Относитесь ответственно к любому виду работы и уважайте окружающих вас людей и их труд. Но в то же время старайтесь не допускать злоупотреблений. Каждый начинает внизу и постепенно продвигается вверх. И даже если вы не получите удовольствие, выполняя элементарные задачи, вы обретете навыки, которые пригодятся в будущем.
28. И снова про стажировки!
Во время учебы обязательно проходите стажировки. Зачастую такой опыт приводит к предложению о трудоустройстве после окончания вуза. Конечно, если вы хорошо себя проявите и вас запомнят. Опыт стажировки, к тому же, украсит ваше резюме. Если работодателю придется выбирать между двумя одинаково умными и способными кандидатами, он выберет того, у кого больше опыта работы.
29. Во время стажировки, помимо выполнения прямых обязанностей, не забывайте посещать корпоративные мероприятия
Если вы серьезно отнесетесь к своей практике, будете активно, но ненавязчиво общаться с сотрудниками, посещать конференции и семинары, вы, вероятнее всего, произведете впечатление. И уж точно кто-нибудь запомнит вас и ваше усердие, с которым вы относились к своей неоплачиваемой работе.
30. Четко знайте свои права и обязанности во время неоплачиваемой стажировки
Перед тем как подать заявку на неоплачиваемую стажировку, узнайте о том, что с вас законно могут требовать компании. Так вы сможете избежать неприятных ситуаций с злоупотреблениями вашим бесплатным трудом.
31. Если у вас нет возможности пройти неоплачиваемую стажировку, найдите подработку во время каникул
Любая работа – это опыт. А опыт – это то, что хотят видеть работодатели. Он помогает им убедиться, что вы знаете, как выполнять обязанности и что вам не придется все объяснять на пальцах.
32. Не забывайте, что процесс поиска работы – отличное начало, чтобы получить необходимые связи
Повторимся: не стоит недооценивать силу связей! Когда вы получите первую работу, пусть даже не самую желанную, зарекомендуйте себя перед начальником. Пара добрых слов в ваш адрес в дополнение к резюме помогут вам добраться до должности вашей мечты.
33. Если вы не знаете, где искать связи, начните со студенческих клубов, связанных с трудоустройством
Присоединитесь к сообществам, которые регулярно организовывают встречи с руководителями компаний. Так вы увеличите шанс встретиться с большим числом представителей той или иной сферы, получить приглашение на собеседование и даже получить должность.
34. Посещайте ярмарки вакансий
Мы уже говорили об этом и скажем снова. Начните ходить на дни карьеры в вашем университете. Причем чем раньше, тем лучше. Возможно, рекрутеры запомнят вас и сами предложат вам собеседование.
Определиться с позициями, которые будете искать
В поиске работы у начинающего специалиста может быть два подхода:
👉🏻 Устроиться на начальную позицию по специальности, чтобы получать профильный опыт.
👉🏻 Найти подработку, чтобы заработать во время учебы. Опыт здесь, как правило, не требуется.
В первом подходе стоит быть готовым к тому, что работа не будет высокооплачиваемой: на младших должностях — самые маленькие ставки. Этот вариант стоит рассматривать, если получить опыт важнее, чем заработать.
Во втором подходе оплата будет сдельной и зависеть от количества отработанных часов. Так можно получить больше, чем на начальной позиции по специальности, но и опыт может быть менее подходящим.
Чаще всего для подработки устраиваются сборщиками, кассирами, мерчендайзерами, курьерами, продавцами, официантами, бариста. На Авито можно найти такие вакансии в Москве с зарплатой 40 000–50 000 при условии полной занятости. На них можно откликнуться даже без резюме и напрямую связаться с работодателем.
Совет: если ваша цель — дополнительный заработок, то заранее поинтересуйтесь у работодателя, с какой периодичностью вы будете получать деньги. Согласно ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц, однако можно найти варианты и с ежедневными выплатами.
Даже если вы устроились на подработку, не связанную со своей специальностью, со временем у вас наверняка появится возможность перейти на желаемую позицию в этой же компании
Подготовить резюме
Чтобы найти работу, понадобится резюме — документ, в котором нужно рассказать о своём опыте, образовании и желаемой работе. Это актуально практически для любой вакансии: скорее всего, резюме — это первое, о чём попросит потенциальный работодатель.
Вот что стоит там отразить.
1. Любой опыт работы, даже если он был неофициальным. Практики и стажировки тоже считаются. Ездили вожатым в летний лагерь? Работодателю из сферы образования это понравится.
Опишите навыки, которые приобрели на работе, стажировке или практике. Избегайте абстрактных формулировок:
👉 Вместо „опытный пользователь ПК“ перечислите конкретные программы и степени владения ими.
👉 Вместо „люблю учиться новому“ — конкретные курсы и вебинары, которые вы проходили
2. Достижения в учёбе. Хорошая позиция в рейтинге успеваемости — положительный знак для многих работодателей.
3. Образование: вуз и факультет. Можно указать тему дипломной работы, особенно если она подходит для вакансии или компании.
4. Волонтёрская деятельность. Она может быть связана с профилем вакансии, на которую вы претендуете, но это необязательно. Если вы помогали обслуживать посетителей на бесплатном обеде для нуждающихся, это будет преимуществом при поиске работы в общепите, но активную жизненную позицию оценят и другие работодатели.
5. Прочие активности: участие в студенческих чемпионатах, профессиональных конкурсах для молодых специалистов, фестивалях, форумах, марафонах, мастер-классах, круглых столах и других мероприятиях.
6. Ссылку на личный блог, канал или социальные сети, особенно если там есть релевантная информация для компании или позиции. Если хотите устроиться поваров и ведёте кулинарный блог — расскажите об этом.
Не огорчайтесь, если по каким-то из пунктов выше вам нечего написать: необязательно быть отличником, блогером и активистом в одном лице, чтобы найти хорошую работу. Просто укажите то, что можете.
Совет: по статистике, резюме с фото кандидата получают больше внимания работодателей. Так что рекомендуем добавить фотографию в деловом стиле — обычный портрет на светлом фоне вполне подойдёт.
Использовать все доступные каналы
Сложно заранее сказать, где подвернётся подходящая возможность, так что первую работу лучше искать в разных источниках.
Вот где можно найти подходящую вакансию:
👉🏻 На сайтах самих компаний-работодателей.
👉🏻 В тематических группах в социальных сетях и в телеграм-каналах.
👉🏻 По рекомендациям знакомых и друзей.
👉🏻 Через кадровые агентства.
Не стесняйтесь просить друзей, родственников и знакомых помочь вам с поиском работы, вдруг именно в этот момент приятель соседа ищет себе такого сотрудника, как вы. Напишите пост в своих соцсетях о том, что вы ищете работу: вы с удивлением обнаружите, что друзья начнут вам сами скидывать подходящие вакансии
Подготовить сопроводительное письмо
Во многих вакансиях пишут, что к отклику нужно приложить сопроводительное письмо. Это такая небольшая заметка, в которой кандидаты рассказывают, почему их заинтересовала вакансия и почему они считают, что подходят.
Начинающие иногда допускают две ошибки, связанные с таким письмом:
❌ Отправляют одинаковое письмо на все вакансии. Работодатель такое сразу поймёт и решит, что кандидат поленился написать подходящее письмо.
❌ Вовсе не пишут письмо, потому что не знают, что сказать, или думают, что это необязательно. Так тоже делать не стоит, для работодателя это стоп-сигнал: кандидат не отвечает базовым запросам.
Сопроводительное письмо должно быть грамотно написано, работодатели не любят смайлики и скобочки. Иногда такая мелочь, как смайлик в письме, может стать причиной отказа
Генеральный директор рекрутингового агентства ProfiStaff
Оно должно содержать:
Мы опросили экспертов по трудоустройству и выяснили, как соискателю написать сопроводительное письмо, чтобы на него обратили внимание.
Подготовиться к собеседованию
Собеседование — это финальный этап в поиске работы. На нём работодатель оценивает, подходит ли соискатель для позиции, а соискатель — будет ли ему интересно работать в этом месте.
Вот как к нему подготовиться:
1. Ознакомиться с открытой информацией о компании, ещё раз изучить вакансию и задачи. Составить список вопросов. Какие обязанности, какой график работы, возможно ли работать удалённо.
2. Подготовить и отрепетировать рассказ о себе. Там стоит привести конкретные примеры достижений: в школе, институте или вообще в жизни. Нужно сделать акцент на результате, которого удалось достичь.
3. Одеться соответственно профилю деятельности компании. Можно изучить фотографии из офиса и подобрать что-то, чтобы вписаться в коллектив уже на первой встрече. Дресс-код постепенно смягчается, поэтому мужчинам вовсе не обязательно идти на собеседование в деловом костюме, а женщинам в туфлях на каблуках.
На само собеседование лучше не опаздывать. А если претендуете на удалённую работу и встреча будет проходить онлайн, стоит найти тихое место со стабильным интернетом и нейтральным фоном за спиной, без лишних бытовых предметов в кадре.
Главный совет — понимать, что у всех, кого вы видите перед собой на собеседовании, когда-то была их первая работа, и у них тоже не было опыта. Поэтому работа будет и у вас. По-другому просто не бывает
Можно ли женщине найти работу в 30 лет, когда дети уже подросли, но отсутствие опыта и стажа работы является непреодолимым препятствием на пути построения удачной карьеры? Как правило, вакансии на сайтах по трудоустройству рассчитаны на молодых людей без опыта работы, а 30-летний сотрудник, по мнению работодателя, уже должен обладать определенным опытом.
✔ Можно ли найти интересную работу в зрелом возрасте
Да, психология работодателей не всегда понятна, но, тем не менее найти работу после 30 все-таки можно. Даже если ваш рабочий стаж невелик, в тридцать лет вы сможете найти хорошую работу, если акцентируете внимание на своих преимуществах.
Устоявшийся семейный быт, сильнейшая мотивация к зарабатыванию денег и построению карьеры, умение быстро обучаться, реагировать на новые требования рынка – приводите эти доводы в свою пользу и, возможно, психология начальства изменится и желанная работа достанется именно вам.
✔ 5 шагов, которые принесут вам успех
• для женщин после 30 лет очень важно правильное составление резюме. Психология работников отдела кадров, которые должны сделать выбор из десятков и сотен соискателей, позволяет им отсеивать откровенно слабые резюме. Поэтому юная девушка без опыта работы может уступить в равной борьбе женщинам после 30 лет. Опишите свой опыт, даже небольшой, сделайте акцент на вашем профильном образовании, подчеркните свой профессионализм, ответственность и амбициозность, составьте портфолио – и работа в компании вашей мечты станет реальностью;
• женщины в 35 лет способны много работать, они могут стать самыми добросовестными и надёжными сотрудниками. На собеседовании выразите готовность задерживаться в офисе для выполнения ответственных поручений, отметьте, что не забудете о сроках проекта и не перепутаете имена ваших деловых партнеров. Не стоит забывать, что ваш собеседник ищет именно такого работника, так дайте ему возможность разглядеть в вас эти качества;
• вопрос, как найти работу после 35 лет, перестанет быть актуальным, если женщина умеет пользоваться компьютером, знает иностранные языки, посещает семинары, занимается самообразованием, использует в своей профессиональной деятельности актуальные навыки и новые знания. Не забывайте и о своем внешнем виде, ведь женщина в 35 лет просто обязана выглядеть настолько хорошо, чтобы вопрос о ее возрасте выглядел, как минимум, неуместно;
• работа для женщин после 30 лет может найтись не только на сайтах по трудоустройству. Старайтесь расширить круг поиска, привлекайте своих подружек и бывших коллег, активно общайтесь в соцсетях, и работа в интересующей вас сфере обязательно найдется;
• иногда стоит снизить свои ожидания, ведь после 35 лет найти подходящую вакансию действительно непросто. К сожалению, работа для женщин, которую предлагают работодатели, не всегда соответствует желаемому уровню зарплаты. Но ваша цель – устроиться на конкретное место, а разговор об оплате вашего труда можно продолжить через какое-то время.
✔ Как вести себя на собеседовании?
Не вздумайте комплексовать из-за своего возраста. Ваша неуверенность в своих силах отразится на результатах собеседования, и явно не в вашу пользу. Женщина после 30 лет должна уметь в любой ситуации выглядеть достойно и уравновешенно.
Поинтересоваться размером зарплаты – вполне допустимо, но не пытайтесь сразу узнавать перспективы ее роста – целью собеседования для вас является трудоустройство, а слишком явный интерес к финансовому вопросу может отпугнуть работодателя. Работа для женщин любого возраста – способ повысить свою самооценку и получить возможность самовыражения. Ведите диалог с этой точки зрения, и проблема, как найти работу, разрешится с небывалой легкостью.
Читайте также: