Как узнать зарплату учителя на сайте
Обновлено: 15.05.2024
Тарификация, ставка, НСОТ, стимулирующие… Разобраться во всём этом и понять, сколько и за что начислено, невероятно сложно. Особенно если ты — гуманитарий до мозга костей. Так из чего состоит зарплата учителя?
Из чего состоит зарплата учителя и как ее повысить
Старое и новое: единая тарифная сетка, новая система оплаты труда, пилотный проект 2022
Система неудачная, потому что учителю нет смысла напрягаться, повышая свою эффективность и качество обучения. Получается парадоксально: не нужно учить хорошо, достаточно как можно дольше работать в школе и вовремя подавать документы на переаттестацию — и будет тебе счастье, то есть зарплата.
С декабря 2008 года введена новая система оплаты труда (НСОТ). По ней зарплата учителя состоит их трех частей:
- оклад;
- компенсирующие выплаты;
- стимулирующие надбавки.
Теперь руководители учебных заведений распределяют все суммы, оценивая количество и качество работы учителей. Выглядит это вполне логично: хочешь зарплату выше — работай результативнее.
Но на практике всё не так радужно. Размер зарплаты, по сути, зависит от решений руководства учебных заведений, и далеко не всегда распределение денежных потоков оказывается справедливым.
После выступления Президента в декабре 2020 года Минпросвещения подготовило пилотный проект новой системы оплаты труда педагогов. Его запустят в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия в 2022-2023 гг. Изменения в НСОТ нужны, потому что, как оказалось, зарплата у педагогов с одинаковой квалификацией различается не только когда они живут в разных регионах. Достаточно даже работать в разных школах одного города! Чтобы внести немного справедливости, законодатели предлагают установить единые требования к системе оплаты труда.
Из чего состоит зарплата учителя: три кита
Первый кит — оклад
Он устанавливается по уровню профессиональной квалификационной группы. Минимум на 1 ставку — 18 часов в неделю.
На размер оклада влияют повышающие коэффициенты:
- тип учреждения — если учитель работает в сельской местности, то оклад проиндексируют на 0,25% ставки;
Добавит процентов и работа в неблагоприятных условиях Крайнего Севера.
- ученая степень, почетное звание — прибавят около 0,20% к окладу;
- квалификационная категория — высшая даст ещё 0,3% , первая — 0,2% к базе.
Сказать, сколько именно составляет оклад учителя в разных регионах, не получится: данные Росстата с реальностью не очень совпадают.
Второй кит — компенсационные выплаты
Зависит от локальных актов и региональных приказов. Размер выплат не может быть ниже того, который определило трудовое законодательство.
В компенсационные выплаты входят:
- проверка письменных работ — зависит от предмета и нагрузки;
- заведование учебным кабинетом, лабораторией, пришкольным участком;
- руководство методическим или предметным объединениями, творческими группами;
- индивидуальное обучение на дому детей с хроническими заболеваниями, работа с детьми-иностранцами и детьми с ОВЗ;
Если у ребенка диагноз не установлен (но он явно виден по результатам работы и поведению) и такой ученик вместе со всеми в классе — никаких выплат не будет.
- руководство научной деятельностью и проектами старшеклассников;
- ведение личного сайта и соц. сетей, организация сетевого взаимодействия;
- совмещение должностных обязанностей — например, директор ведёт уроки или учитель-предметник выполняет функции старшего вожатого.
Что из компенсационных выплат часто не доплачивают
В законодательстве предусмотрена и выплата за работу в опасных условиях. Для учителя это — класс более 25 человек. И посыл верный: урок в такой аудитории морально выматывает, требует больше времени на подготовку и проверку. Но почему-то данная выплата в нынешних условиях наполняемости школ и нехватки педагогов почти везде отсутствует.
Третий кит — стимулирующие выплаты
Целиком и полностью зависят от воли начальства учебной организации.
- доплата молодому специалисту (трудоустройство на последнем курсе обучения или сразу после получение диплома);
Внимание! Учитель будет считаться молодым специалистом, только если его специальность в дипломе и должность в школе совпадут. Если же учитель английского придёт в школу на место методиста, но на эту выплату рассчитывать не может!
- доплата за интенсивность, качество работы и высокие результаты — например, если ученик занял место в региональной олимпиаде или у класса стабильно высокие показатели качества обученности;
Если же ученик участвовал только в школьных или районных олимпиадах, то учитель не сможет порадоваться этой выплате.
- использование на уроках современных технологий
- высокая профессиональная дисциплина (вовремя сдать отчёт, хорошо вести журналы и прочее);
- эффективность классного руководства.
Все сомневающиеся в размере зарплаты учителя могут воспользоваться калькулятором зарплаты.
Как учителю зарабатывать больше: ловись, денежка, большая и маленькая
1. Ведите курсы дополнительного образования. Например, для подготовки к экзамену.
2. Работайте больше чем на 1 ставку.
3. Возьмите классное руководство, заведуйте кабинетом, ведите активную научную деятельность с детьми.
4. Разрабатывайте собственные программы и методики, повышайте квалификацию. Процесс обучения должен выйти на качественно новый уровень, чтобы начальство заметило и отметило в стимулирующих.
5. Смените учебное заведение или даже регион. Как ни печально, но зачастую только это спасёт от крайне низкой зарплаты.
Лидеры по оплате труда на данный момент — Москва, Чукотский, Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалин и Камчатка.
5. Уходите в бизнес. Для этого уже не надо открывать ИП, достаточно зарегистрироваться в качестве самозанятого.
Кстати, всё это по закону совместимо с официальной работой в школе. Руководство запретить репетиторство не сможет.
Кстати, хороший вариант для подработки — устроиться преподавателем в MAXIMUM Education. Здесь можно:
— готовить школьников к ЕГЭ;
— закрывать пробелы в знаниях у учеников средней школы;
— работать с мотивацией, учить бороться со стрессом;
— помогать детям найти дело своей жизни.
Преподавать можно как в группе, так и индивидуально.
Занятия проводятся и онлайн, и офлайн, а центры MAXIMUM Education есть почти во всех регионах страны. Методические материалы предоставляет Департамент исследований и разработки компании, и все преподаватели регулярно улучшают свои учительские навыки.
Так что если вы ищете дополнительный заработок, советую обратить внимание на MAXIMUM Education.
Учитель – профессия благородная и нужная. Первого учителя помнят если не все, то многие уж точно. В свою очередь, учитель помнит каждого ученика, который изрядно подпортил ему нервы. Сколько же получает педагог, и как рассчитывается зарплата учителя?
Расчет заработной платы по базовому окладу
Оплата нелегкого труда учителя рассчитывается тремя методами: по базовому окладу, фиксированной ставке или ученико-часовой оплате труда. Базовый оклад - метод, когда к базовому окладу прибавляются премии за проверку тетрадей, ведение факультативов, количество учеников, число учеников-призеров олимпиад и другие.
Чтобы понять, как рассчитать заработную плату учителю по окладу, необходимо знать ставки по следующим блокам:
- размер оклада учителя;
- специальные выплаты, которые включают в себя отклонения условий труда от нормы, наличие курируемых классов в качестве классного руководителя, присвоенную категорию, проведение собраний с родителями учеников, необходимость проверки тетрадей, работу над учебно-методическими материалами, заведование кабинетом;
- стимулирующие выплаты (к данному блоку относятся поощрения за достигнутые результаты по итогам участия в региональных и областных олимпиадах, успешность сдачи единого государственного экзамена и отсутствие фактов девиантного поведения среди детей).
Расчет заработной платы по фиксированной ставке
Ученико-часовая оплата труда
О том, как начислить зарплату учителю на основе отработанных часов, задумываются бухгалтеры во многих регионах России, в том числе и в Москве или Калининградской области. В данном случае остаются понятия базовой и стимулирующей частей, исходя из соотношения 70% на 30%. Базовая часть учитывает нагрузку, количество учеников. Проведение научно-исследовательских работ, участие на конференциях и конкурсах, разработка учебно-методического материала становятся основными факторами для бухгалтера, задумавшегося над вопросом, как рассчитать зарплату учителю.
Заработная плата учителя начальных классов
С детьми от 6 до 10 лет работать интересно, но тем не менее сложно. В этом возрасте ребенок впервые сталкивается с миром серьезности и ответственности. Задача учителя не навредить детской любознательности, тяге к знаниям, помочь ребенку стать более усидчивым, внимательным и ответственным. Как рассчитывается зарплата учителя начальных классов, если возможности участия в крупных региональных и областных мероприятиях сводятся к минимуму, а до экзаменов младшекласснику еще далеко?
Основными переменными при расчете заработной платы будут почасовая ставка, утвержденная директором учебного заведения, количество отработанных часов, количество детей, у которых учитель проводит занятия и процент надбавки, зависящий от категории учителя.
Учителя иностранных языков и заработная плата
Сегодня модно и даже необходимо учить иностранные языки, ведь это прямой путь к успеху и достойному заработку, а также возможности свободных путешествий. Несложно представить, как рассчитывается и из чего состоит заработная плата учителя английского языка.
При условии, что по объективным причинам у руководства школы нет возможности дать дополнительную нагрузку учителю, ему гарантирована заработная плата на том же уровне, как если бы он возложил на себя дополнительные обязанности. В данном случае есть хорошая возможность помочь школьнику усвоить материал на заграничном языке и подготовить его к участию в олимпиадах по английскому.
Как рассчитывается зарплата учителей английского языка? Так же, как и другим преподавателям. Преимущество преподавания английского языка еще и в том, что учитель всегда может подзаработать репетиторством.
Бухгалтерия расчета заработной платы учителя
Зарплата учителя рассчитывается как произведение базовой ставки за час (при этом берется академический час), количество отработанных часов и процент надбавки за присвоенную квалификацию.
Квалификация учителя включает в себя образование и стаж работы, а также результаты пройденных аттестаций. Чем выше квалификация, тем больше доход учителя.
Квалификационная категория имеет силу в течение 5 лет, после чего требуется ее подтверждение или повышение. Различают первую квалификационную категорию и высшую.
Рекомендуемая частота тарификации – один раз в год, за исключением учебных планов, согласно которым в полугодиях установлена почасовая нагрузка. Объемы нагрузок согласовываются на начало первого и второго учебного полугодия. На основе учебных планов и разработанных образовательных программ считается почасовая нагрузка каждого учителя, которая умножается на ставку заработной платы. Случаи, когда один учитель замещает другого, оплачиваются дополнительно. Оплата труда учителя должна оставаться на прежнем уровне, в том случае, если его нагрузка была снижена по причинам, от него не зависящим.
Тарификация обязательно должна производиться в конце учебного года до того, как учителя уйдут в отпуск. Правилами установлено, что информирование сотрудников о тарификации должны происходить не позднее двух месяцев до даты вступления в силу.
Начисление заработной платы учителю
Разговоры о заработных платах бюджетных работников не прекращаются. С экранов телевизоров общественность всегда слышит только о том, что планируется или уже приведено в действие очередное повышение заработных плат. Несмотря на это, бюджетная сфера находится в постоянном поиске работников.
Как посчитать зарплату учителя, чтобы привлечь к этой востребованной на рынке труда профессии внимание молодежи. С целью решения данного вопроса периодически вводятся новые системы оплаты труда. Последние изменения в системе вступили в силу 1 января 2017 г.
В случае, когда учитель приступает к работе в середине года, расчет средней зарплаты происходит по следующей схеме: установленная ставка за час умножается на суммарный объем часов нагрузки учителя и делится на количество полных месяцев, оставшихся до окончания учебного года. Расчет заработной платы за неполный месяц ведется на основании фактически отработанных часов.
Как рассчитывается зарплата учителя по новой системе
Новая система оплаты труда предполагает установление базовой части заработной платы на уровне 70% в общей структуре, остальные 30% будут приходиться на компенсационную и стимулирующую части. Также для уравнивания доходов предлагается отменить понижающие коэффициенты для педагогов без высшего образования.
Положение об оплате труда педагогических работников, в котором прописывается, как рассчитывается зарплата учителя, должно содержать следующие основные пункты:
- определения понятия и ставок должностных окладов специалистов;
- почасовые ставки оплаты труда;
- определение структуры компенсационных выплат;
- определение структуры стимулирующих выплат;
- проведение выплат на основе тарификаций;
- устанавливается почасовая оплата труда;
- включение в состав дополнительных выплат часов замещения других учителей.
Зарплаты учителей Москвы и Московской области
Уровень зарплат Москвы значительно выше региональных показателей. Задержки в выплатах заработной платы также редки для московских учителей, по сравнению с коллегами из регионов. Отрицательным моментом для учителя из Москвы являются только задержки в индексации.
Учитель — это одна из древнейших профессий, знакомая каждому. Во все времена эта профессия считалась одной из самых важных, потому что именно от нее во многом зависит общий уровень развития общества.
Требования к учителям в России довольно-таки строгие: необходимо иметь высшее образование по теме преподаваемого предмета, примерно раз в два года проходить курсы подтверждения квалификации, иметь устойчивое психологическое и эмоциональное состояние (что тоже проверятся).
Если посмотреть на Федеральный закон №273-ФЗ, то можно выделить основные обязанности учителя:
- Осуществлять деятельность по обучению на высоком профессиональном уровне, в соответствии с утверждённой учебной программой.
- Уважать честь и достоинство учеников.
- Учитывать особенной психологического развития учеников.
- Систематически повышать свой профессиональный уровень (то есть проходить курсы по подтверждению или повышению квалификации).
- Соблюдать устав образовательной организации и другое.
Сколько зарабатывают учителя в России?
У школьных учителей помимо оклада есть и другие составляющие зарплаты:
- Количество дополнительных уроков и нагрузка (например, сколько уроков в день преподает).
- Высокие показатели учеников — на олимпиадах и конкурсах.
- Надбавки за работу с детьми с особенностями.
- Премии (их размеры определяет управляющий совет).
Учитель какого предмета зарабатывает больше всего? Учитель физической культуры! Для многих это удивительно, но из-за возможностей брать на себя ведение дополнительных кружков и секций, зарплата физруков значительно увеличивается.
Средняя зарплата
На сегодняшний день средняя заработная плата учителя в России — 42 000 рублей. Как менялась величина зарплаты учителя на протяжении последних лет, Вы можете увидеть на диаграмме:
Средняя заработная плата учителя в России – 42 000 рублей. Диаграмма Мигранту Рус.
Из диаграммы можно сделать позитивный вывод: с каждым годом заработная плата у учителей растет. А это значит, что мотивация молодых людей пойти обучаться именно на эту специальность увеличивается. Это приведет к тому, что в России вырастет количество квалифицированных учителей, которые не только любят свою работу, но и довольны справедливой оплатой труда.
Заработная плата по регионам
Центральный федеральный округ
| Белгородская область – 45 734 руб. | Липецкая область – 32 180 руб. |
| Брянская область – 28 671 руб. | Московская область – 60 139 руб. |
| Владимирская область – 32 219 руб. | Орловская область – 26 251 руб. |
| Воронежская область – 32 830 руб. | Рязанская область – 31 991 руб. |
| Ивановская область – 24 468 руб. | Смоленская область – 29 324 руб. |
| Калужская область – 39 443 руб. | Тамбовская область – 27 278 руб. |
| Костромская область – 28 539 руб. | Тверская область – 30 402 руб. |
| Курская область – 34 691 руб. | Тульская область – 33 660 руб. |
| Москва – 81 742 руб. | Ярославская область – 32 755 руб. |
Северо-Западный федеральный округ
| Республика Карелия – 41 083 руб. | Ленинградская область – 51 581 руб. |
| Республика Коми – 51 404 руб. | Мурманская область – 59 287 руб. |
| Архангельская область – 47 303 руб. | Новгородская область – 29 217 руб. |
| Вологодская область – 39 461 руб. | Псковская область – 31 178 руб. |
| Калининградская область – 33 762 руб. | Санкт-Петербург – 61 174 руб. |
Южный федеральный округ
| Республика Адыгея – 28 697 руб. | Астраханская область – 29 553 руб. |
| Республика Калмыкия – 26 197 руб. | Волгоградская область – 32 482 руб. |
| Республика Крым – 33 286 руб. | Ростовская область – 31 075 руб. |
| Краснодарский край – 32 468 руб. | Севастополь – 38 219 руб. |
Северо-Кавказский федеральный округ
| Республика Дагестан – 25 618 руб. | Республика Северная Осетия – Алания – 22 422 руб. |
| Республика Ингушетия – 23 431 руб. | Чеченская Республика – 26 793 руб. |
| Кабардино-Балкарская Республика – 24 244 руб. | Ставропольский край – 26 952 руб. |
| Карачаево-Черкесская Республика – 24 591 руб. |
Приволжский федеральный округ
| Республика Башкортостан – 33 393 руб. | Кировская область – 28 772 руб. |
| Республика Марий Эл – 27 424 руб. | Нижегородская область – 34 348 руб. |
| Республика Мордовия – 25 680 руб. | Оренбургская область – 34 522 руб. |
| Республика Татарстан – 37 356 руб. | Пензенская область – 29 249 руб. |
| Удмуртская Республика – 33 589 руб. | Самарская область – 35 529 руб. |
| Чувашская Республика – 29 661 руб. | Саратовская область – 30 440 руб. |
| Пермский край – 34 120 руб. | Ульяновская область – 27 848 руб. |
Уральский федеральный округ
| Курганская область – 27 845 руб. | Тюменская область – 47 489 руб. |
| Свердловская область – 42 790 руб. | Челябинская область – 35 340 руб. |
Сибирский федеральный округ
| Республика Алтай – 30 684 руб. | Иркутская область – 45 044 руб. |
| Республика Тыва – 32 687 руб. | Кемеровская область – 37 649 руб. |
| Республика Хакасия – 34 886 руб. | Новосибирская область – 37 419 руб. |
| Алтайский край – 30 500 руб. | Омская область – 31 043 руб. |
| Красноярский край – 49 027 руб. | Томская область – 37 970 руб. |
Дальневосточный федеральный округ
| Республика Бурятия – 39 364 руб. | Амурская область – 51 939 руб. |
| Республика Саха (Якутия) – 60 887 руб. | Магаданская область – 90 942 руб. |
| Забайкальский край – 34 893 руб. | Сахалинская область – 88 953 руб. |
| Камчатский край – 77 390 руб. | Еврейская автономная область – 42 149 руб. |
| Приморский край – 43 163 руб. | Чукотский автономный округ – 110 344 руб. |
| Хабаровский край – 46 870 руб. |
Повысят ли зарплату учителям в России?
По диаграмме видно, что с каждым годом зарплата учителей увеличивается. Но сейчас в основном идет индексация за счет инфляции. В мае 2021 Президент России объявлял об увеличении финансирования образовательной сферы. Но большая часть выделенных средств пойдет на строительство новых школ и ремонт старых.
Читайте также: