Как устроиться на работу в спартак
Обновлено: 18.05.2024
Интересно, откуда такое беспокойство в год выигрыша кубка УЕФА, Суперкубка Европы, бронзовых медалей на Евро-2008? А может до нас постепенно доходит, что каждый должен заниматься своим делом, и если на поле выходят классные игроки, такие же классные менеджеры должны быть вне его пределов? Проблема администрирования и управления футбольным процессом сегодня заострена в нашем футбольном хозяйстве. И ведь действительно, если медицинской сестре, чтобы стать врачом требуется серьезное переобучение с большим количеством экзаменов на пути к повышению своей квалификации, то в управлении футбольным клубом может появиться каждый, кто в нем разбирается, а таких миллионы. На сегодня любой клуб выглядит, как масштабное предприятие с очень сложной структурой в управлении, впитывающей в себя не только достижения высоких спортивных результатов, но и грамотный подход в коммерции, маркетинге, управлении недвижимости, и даже в логистике. А ведь этому всему где-то учат? Вот и решил я разобраться, как устроена наша отечественная спортивная индустрия, а в частности футбольная.
Куда пойти учиться?
- Каких специалистов Вы готовите для работы в нашем футболе?
- Мы стараемся подготовить специалистов с точки зрения управления футболом, как бизнесом. И если говорить о самоокупаемости в футболе не приходится, мировой футбол таких примеров практически не знает, то процент рентабельности доводить до максимальных пределов, с учетом всех возможных технологий в индустрии бизнеса, можно. Мы учим людей, грамотно выстраивать команду единомышленников, которые способны управлять всеми направлениями клубной деятельности. В качестве педагогов, к нам приходят не теоретики, а практики, которые делятся своим личным опытом, начиная от селекционной работы до билетных программ. Также мы организуем выезды с мастер-классами в ведущие европейские клубы для знакомства с их деятельностью.
- Как проходят ваши занятия, экзамены?
- Серьезность нашего обучения для нас является приоритетом. Немало в курсе зачетов и экзаменов, кейсов и семинаров. Серьезным испытанием является и финальный аккорд обучения - защита дипломов. Ни каких поблажек на платность и некую лояльность, стандартное мнение в обществе, что платное образование не всегда пристрастное, у нас нет. Мы прекрасно понимаем, что годовой формат для серьезного проникновения в тему не достаточен, поэтому экзамены мы стараемся превратить в дополнительные лекции. Стараемся к учебному процессу подходить творчески, постоянно предлагая нашим студентам готовить различные презентации, убеждая впоследствии на примере своих работ в необходимости принятия того или иного решения по теме их работ. Все это позволяет привносить в учебу нужный градус дискуссионности, а главное дает возможность человеку проявлять себя.
- На какую зарплату может рассчитывать Ваш выпускник?
- На уровне входа в индустрию в коммерческий отдел футбольного клуба менеджер может получать 30000 – 35000 тысяч рублей, это стартовая цена, при условии прохождения испытательного срока. Последующий рост зарплаты может достигать 60000 – 70000 тысяч рублей. Заработки управленцев высшей категории могут доходить и до 20000 тысяч условных единиц в месяц, и такие примеры есть.
- После вашего обучения можно стать футбольным агентом?
- Мы не готовим агентов, это совершенно другая специфика, и мне кажется, что этому научить крайне сложно. Мы оценивали ситуацию в агентском мире, и когда я смотрел персоналии агентов работающих в России и получивших лицензию FIFA на данную деятельность, то больших бывших футболистов среди них я не заметил. Конечно, в эту сферу приходят люди, которые изначально были ближе к данной индустрии, и совсем со стороны там людей нет. Что же касается наших выпускников, то их не так много. Надо заметить, что не все кто получает агентскую лицензию, занимаются этим официально. Есть люди, которые закончив у нас, работают в крупных агентствах, например как у Германа Ткаченко, и, представляя интерес агентства, себя считают агентами.
- Какими качествами необходимо обладать, чтобы стать успешным агентом?
- В первую очередь знание футбола в игровом плане. Четкое понимание критерев, по которым можно оценивать игрока на любой стадии его возрастного развития. И, совершенно однозначно, что агент должен быть качественным психологом. Очень часто ему приходится грамотно работать и с родителями юного футболиста, и непосредственно с самим ребенком, а также с потенциальными работодателями своего подопечного. Сколько мне приходилось наблюдать и общаться с агентами, как правило, это всегда интересные собеседники, обладающие даром убеждения. Но самое главное в их работе – это вычислить из массы способных, самого одаренного.
Как найти работу?
Итак, даже получая профильное образование нет гарантии, что вы сможете найти работу в спортивной индустрии, к тому же не секрет, что в открытом доступе вакансии в данной отрасли ограничиваются предложениями от фитнесс-центров, которые при всем уважении, хоть и за здоровый образ жизни, но все-таки ближе к сфере услуг. Так что, как и в любом деле без связей никуда. К тому же в доступном к пониманию всеми любителями спорте, есть масса причастных профессий и направлений деятельности, поэтому если вы бухгалтер или профессиональный водитель, то у вас есть шанс найти работу в любимом клубе. Правда эта рутинная деятельность не особо привлекательная, и при успехах капитализации клуба от маркетинговой деятельности, их в зачет не поставить. Продолжая нашу беседу с Германом, я поинтересовался:
-Каков процент везунчиков, которым удалось осуществить свою мечту, подкрепленную знанием?
- По нашим оценкам сорок процентов от общей массы.
Как реализовать себя?
Резюмируя нашу встречу с Германом Чистяковым, я понял, что шансы найти работу есть у каждого. Однозначно, попытка систематизировать подготовку профильных кадров для спортивной индустрии, при всей ее закрытости очень важна. К тому же с 2009 года будет открыто уже пятилетнее обучение, которое вписывается в систему академического образования в России. Все это должно заставить обратить пристальное внимание к поиску сотрудников в российские футбольные клубы, а может и европейские. И главное приоткрыть тот занавес, плотно отгораживающий индустрию от кадров со стороны, для многих желающих и чувствующих, что их энергия пойдет на пользу отечественному спорту. По словам Германа, спорт халтуру быстро вычисляет, поэтому если человек не знает элементарных вещей, он просто не найдет себя, а главное очень быстро даст распознать свою случайность попадания в индустрию спорта.
Читайте также: