Как устроиться на работу в сбербанк без опыта работы

Обновлено: 08.05.2024

Все знают, как сложно искать себе первое место работы, и обычно молодые люди устраиваются и не по профессии, и на какие-то низкооплачиваемые должности, что абсолютно не способствует опыту работы в их сфере или же проявление себя, как специалиста. Что сказать – без опыта ты мало кому нужен. Но Сбербанк предоставляет места начинающим специалистам в финансовом деле, что является и уникальной возможностью, и выгодным устройством в самый крупный банк России, ведь ни у кого не возникнет и мысли, что он неустойчив, или что там, бывают задержки по зарплате. Как устроиться в Сбербанк на работу? Благодаря расширенной сфере влияния, Сбербанк есть в каждом городе и представлен в виде многочисленных офисов, поэтому работу там может найти любой начинающий специалист.

На какие должности можно рассчитывать?

Работа в Сбербанке без опыта работы возможна. Если у вас нет опыта в финансовой сфере, а точнее – в банке, вам предложат должность оператора службы поддержки, кассира, администратора, маркетолога, консультанта в любом офисе банка (вы, скорее всего, видели этих людей, которые приветствуют вас и помогают максимально быстро решить любой вопрос или проблему, с которой вы пришли), а также должность менеджера по работе с клиентами.

Чтобы устроиться, вам понадобиться высшее или средне специальное образование и знания пользователя персонального компьютера.

Свободное владение пакетом Microsoft Office и уверенный пользователь интернет. Если вы сомневаетесь, какую именно выбрать себе должность, устроиться в Сбербанк консультантом или менеджером, не видите разницу между менеджером по работе с клиентом и консультантом в офисе, пройдите тест, связанный с профпригодностью на сайте банка. Он поможет определиться с тем, где вы будете более эффективны, и где вам окажется максимально комфортно, чтобы выкладываться в работе на 110%, принося пользу компании.

Актуальные вакансии в вашем городе

Работа в банке – это стабильность, карьерный рост, немаленькая пенсия, льготы и прочее, поэтому должность в учреждении – это превосходная возможность твердо стоять на ногах. Бывает, из-за жизненных неурядиц человек имеет опыт работы, но никогда не работал в банковском деле, тогда Сбербанк может пойти навстречу и даже оплатить его переквалификацию. И тут уже выигрывает и банк, который приобрел вдвойне ценного специалиста, и сам соискатель, ведь он открыл в себе новые грани и личностные качества.

И так есть несколько способов узнать о вакансии в Сбербанке без опыта работы. Перечислим их:

Не забудьте составить качественное резюме. Если у вас еще его нет, то в интернете размещено много статей на данную тематику, как написать и составить правильно свое резюме. Как закончите, отправляйте его на e-mail банка.

Что способствует получению работы?

Если до этого вы где-то уже работали, то это станет большим плюсом при получении работы в данном кредитном учреждении. Информация для студентов: если же вы только учитесь и уже задумываетесь о своем будущем, то посмотрите на официальном сайте, с какими учебными заведениями сотрудничает Сбербанк. Возможно, вам стоит пойти учиться туда, что увеличит шансы на получение желаемой должности.

Если вы закончили обучение специальности, связанной с банковским или финансовым делом, у вас все шансы получить должность в Сберегательном банке РФ. Также обратим ваше внимание на то, что Сбербанк дает возможность пройти стажировку по разнообразным программам. К примеру, IT-ишникам, старшекурсникам и выпускникам.

Немного о собеседовании

Как проходит собеседование, что для этого нужно? Итак, вы решили работать именно в этом банке, нашли подходящую вакансию, которая вас заинтересовала. Что представляет собеседование в Сбербанке?Собеседование будет состоять из нескольких шагов:

Первый шаг – общение с кадровиком. На вас посмотрят, отметят ваши характеристики, общее впечатление. Банк заинтересован в активных, позитивных, ответственных людях, у которых есть стремление к цели, исполнительность, умение брать на себя ответственность. Если человек не обладает этими качествами, он не пройдет дальше первого этапа.
Если вы справились с первым шагом, то вторым будет проверка на профессиональную пригодность. С вами поговорит специалист, который занимает похожую должность, только чуть выше по карьерной лестнице, либо сам руководитель данного отдела, в котором вы и планируете работать. Здесь потребуется максимально осветить свои профессиональные навыки, чтобы людям стало понятно, на что вы способны в этой должности и насколько справитесь с ней.
Последний шаг в собеседовании трудный самый. Вам предстоит беседа с руководителем отделения. Это главный начальник, ваш работодатель в том офисе, где вы планируете работать. Покажите себя, как очень трудолюбивого, внимательного, с волевыми качествами, специалиста, который любит свою работу.

Конечно, разными отделениями управляют разные люди, поэтому собеседования могут отличаться, у них могут быть дополнительные шаги в собеседовании, как и последовательность может быть разной. Поэтому наш вам совет, просто будьте готовы к разным ситуациям, и не бойтесь, всегда во все времена ценились профессионализм и серьезный и ответственный подход к работе.

Карьера

Конечно, всем хочется карьерный рост в Сбербанке, но не стоит рассчитывать на мгновенное повышение, когда у вас за плечами нет опыта работы. Получайте опыт, стремитесь, развивайтесь, помогайте коллегам, проявляйте себя как ценного сотрудника, не останавливайтесь в обучении, и тогда повышение не заставит вас ждать.

К тому же, Сбербанк имеет собственный Центр обучения, там повышают квалификацию, а еще приглашают известных карьерных тренеров и коучей для дальнейшего продвижения даже высококвалифицированных специалистов. Это и движение вверх, и мотивация, и квалификация, и многое другое. Сбербанк заинтересован в высококлассных специалистах. Чтобы разобраться в карьере, для начала вы можете сами найти информацию по этому вопросу и научиться тому, как себя выгодно подать, показать себя с наилучшей стороны и научиться быть максимально полезным своему руководителю.

Положительные и отрицательные стороны работы без опыта в Сбербанке

Сначала перечислим основные преимущества. Их несколько:

стабильность и устойчивость по жизни в финансовом плане, зарплата без задержек, оформление по ТК, увеличенная пенсия;
соцгарантии;
бонусы высокоэффективным сотрудникам, которые действительно горят своей работой и показывают продуктивность в своей сфере;
льготы сотрудникам на все продукты банка;
карьерный рост при желании и стремлении к нему.

При поиске работы каждый сталкивается с требованием наличия опыта даже для должности начального уровня. Но некоторые предприятия предоставляют возможность студентам и неопытным соискателям попробовать свои силы. К таким относится и Сбербанк – крупнейшее учреждение в стране. Желающих устроиться в банк достаточно много, но как быть если у вас нет опыта — на что можно претендовать и какие перспективы, об этом подробнее в нашей статье.

Выбор должности в Сбербанке

Банковская сфера всегда относилась к почетным и престижным рабочим местам. Нередко человек, имеющий иное образование и получивший стаж в другой отрасли, желает переквалифицироваться и устроиться в банк. Конечно есть такие профессии, для которых необходимо получение специфических знаний. Например, особое внимание обращается на вашу квалификацию при устройстве на вакансию инкассатором.

В этом случае выбрать надежную и крупную компанию будет не лишним. Рассмотрим, как устроиться в Сбербанк без опыта. У гражданина для этого есть несколько путей:

Изучить вакансии на сайте. Наиболее простой и удобный вариант. Соискатель может изучить условия и требования к каждой должности и сопоставить со своими характеристиками.
Выбрать отделение, которое имеет удобное расположение, и уточнить данный вопрос у сотрудников. Нередко в отделении информация о наборе персонала расположена в местах общего обозрения.
Обратиться в Центр обучения финансовой организации.

Трудоустройство без опыта работы

При отсутствии опыта в банковской сфере или стажа в любой, всегда есть вариант начать карьеру с должности специалиста Контактного Центра, консультанта в отделении, менеджера по обслуживанию или оператора.

Для таких должностей первичного уровня достаточно иметь среднее образование (или более высокий уровень) и общий уровень знаний компьютерных программ (интернет, электронная почта, Word, Excel).

Если есть опыт в сфере прямых продаж или общении и консультации клиентов, можно получить преимущества перед иными соискателями.

Чтобы определить область, в которой интереснее работать, и к которой есть предрасположенность, можно пройти специальный тест на сайте банковского учреждения. Вопросы в нем позволяют выявить область, в которой соискателю интереснее будет работать и даст возможность принести больше пользы: банковские продукты, административная должность, расчетно-кассовое обслуживание, реклама, страхование, стратегическое развитие, управление персоналом и т.д.

Прохождение обучения

Если ситуация соискателя иная и он имеет профильное образование, проблема, как трудоустроиться в Сбербанк без опыта работы, решается намного проще. Если соискатель все еще студент, можно заблаговременно побеспокоиться о создании взаимоотношений с компанией. В частности, это касается ряда крупных учебных учреждений, которые сотрудничают с лидером российской банковской системы в области подготовки молодых специалистов.

К чему стоит готовится при визите соискателя в банк, вы можете узнать в статье: Какие вопросы задают на собеседовании .

Чего ждать после устройства в Сбербанк

Плюсы и минусы для персонала.

Своим сотрудникам банк предоставляет такие преимущества:

Изучив отзывы сотрудников (бывших и нынешних), можно выявить основные причины недовольства. К ним относятся медленный или иногда отсутствие карьерного роста, неудобный рабочий график и высокие требования от начальства.

Видео по трудоустройству студентов

Эта организация одна из тех немногих, которые принимают на работу соискателей без опыта. Эта компания не только при приёме проводит обучение, но и на протяжени всей карьеры дает возможность работникам расти, проходя различные курсы и тренинги.

Заключение

Трудоустройство — важный момент в жизни любого человека. Очень важно найти место, где сотрудник может получить достойную зарплату и возможность карьерного роста. Среди соискателей огромной популярностью пользуются финансовые учреждения, а устроиться в Сбербанк мечтают многие. Такая возможность есть как у сотрудников со значительным служебным опытом, так и у неопытных студентов.

Добрый день ,Хочу работать в банке консультантов с клиентами

Я хочу работать в Сбербанке Специалистом прямых продаж по банковским продуктам

Хотела устроиться в Сбербанк. Опыт 2 года бухгалтером. Образование высшее экономическое. Проходила первый этап -анкета(личные данные и тд, проблем никаких нет с данными, кредитами, с уголовкой и тд)После мне написали, что сделали выбор в пользу другого человека. На должность консультанта у них указано :не требуется опыт и высшее образование. И вопрос почему же меня не взяли?! А может потому, что национальность не та?! Но я родилась в России и с отличием закончила высшее учебное заведение. Вот так вот у нас в России! Пишут конституцию, нормы которой сами же и нарушают. Где же трудовая недискриминация граждан РФ? Конечно же, никто не дал мне ответа на вопрос:причина отказа. Просто обидно,ведь в состав СССР входило множество республик, множество разных национальностей. Поэтому, с тех самых пор и в России много национальностей. Одно дело, приезжий человек с гражданством другой страны, который связать слова не может на русском-понятно, его в банк консультантом не пустят. У меня все.

Без опыта работы в банковской сфере очень трудно устроиться. Но в колл-центр проще. Там предъявляются высокие требования по стрессоустойчивости, поскольку очень много придется контактировать с людьми. Но после такого опыта уже заработаешь максимальное умение выходить из любой ситуации. Я устроилась сразу, это повезло.

После работы в одном коммерческом банке, который был реорганизован, решила воспользоваться опытом и устроиться работать в Сбер. Все-таки, самый крупный банк, солидный и запись в трудовой о работе в нем будет огромным преимуществом при поступлении на более выгодную должность.

уже три года как открыла анкету и пытаюсь устроится в сбербанк , но что то мне не везет

Как только окончила универ устроилась сюда работать. Опыта не было никакого, но красный диплом и хорошие теоретические знания сделали своё дело. Работа в том банке действительно бесценный опыт не зависимо от того будет ли тут дальше продолжена карьера.

Государственное учреждение такого мега уровня это безусловно наилучший вариант для старта успешной карьеры. Но стоит отметить, что чем лучше работодатель, тем естественно сложнее конкурс на вакансии. Поэтому лишь самые лучшие попадают в команду профессионалов Сбербанка. Чтобы присоединится к ним надо быть уверенным в себе, обладать серьезной теоретической базой и быть позитивной личностью.

Занятость в банковской сфере всегда была почетной и престижной. Часто люди, которые были заняты в других сферах деятельности, проходили курсы переквалификации, получали экономическое образование и начинали строить карьеру в банке. Есть профессии, для которых необходимо узконаправленное профильное образование, а для некоторых специальностей достаточно определенных знаний и умений. Многие задаются вопросом, как устроиться в Сбербанк, и мы рассмотрим эту тему.

Можно ли устроиться в Сбербанк без опыта

Сбербанк – надежная крупная организация, зарекомендовавшая себя с лучшей стороны. Сюда можно устроиться на работу без опыта – консультантом или инкассатором, например. Чтобы устроиться работать в Сбербанк, необходимо:

Зайти на сайт банка и изучить все предложенные вакансии. Соискателю можно изучить все условия работы, сопоставить со своими умениями, знаниями, характеристиками.
Также можно выбрать отделение банка, которое находится неподалеку от вашего места проживания, и уточнить, какой им требуется персонал.
Можно обратиться в центр обучения, где для людей без опыта работы подготовлены курсы и занятия.

Предлагаем узнать, как подготовиться, чтобы пройти собеседование в Сбербанке.

Как вариант, можно составить резюме и отослать его в центральное отделение вашего города. Менеджеры по подбору персонала обратят на него внимание, и по возможности предложат вам подходящую вакансию. Но здесь нужно максимально расписать, какими качествами вы обладаете, какой вы прекрасный специалист, чтобы даже без опыта работы на вас обратили внимание.

Консультантом

Без опыта работы, вы всегда сможете работать в роли консультанта. Консультант – это начало карьеры в банковской сферы, и имея соответствующее образование, желание развиваться, вы сможете достичь высоких результатов в данной отрасли.

Консультант должен красиво и грамотно разговаривать, ориентироваться в банковском продукте, обладать умением убеждать и показывать преимущества услуги. Ваша задача - убедить клиента приобрести банковский продукт или подключить определенную услугу, а для этого нужно быть коммуникабельным и общительным человеком.

Консультант без опыта работ – можно ли сразу работать с клиентами? Ответ очевиден – даже нужно, чтобы получать необходимые знания, умения.

Инкассатором

На сегодняшний день, инкассатор – это очень серьезная и опасная профессия, когда нужно забирать и транспортировать деньги. Транспортировке подлежат деньги, бумаги и драгоценные металлы, инкассация следит за их сохранностью. Это все интересно злоумышленникам, которые желают обогатиться и идут на риск.

У профессии инкассатора, как и у любой другой, есть определенные обязанности и необходимость выполнять должностные инструкции. О чем идет речь, рассмотрим далее.

Инкассатор заходит в банк и забирает ценные вещи – деньги, металлы, ценные бумаги.
Приемка средств и предметов документируется. Инкассация проверяет все ярлыки, суммы, убеждается в герметичности упаковки.
Далее груз транспортируют, соблюдая все правила безопасности.

Нужно помнить, что на инкассацию возлагают ответственность за то, чтобы была обеспечена сохранность, надлежащее состояние перевозимых предметов и грузов. Работа инкассатора подразумевает возможность устроиться без опыта, на официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

Заключение

Устроиться работать в Сбербанк – отлична возможность для старта карьеры в банковской отрасли, хорошие перспективы и дальновидные планы, с хорошей зарплатой и социальным обеспечением.

Редко найдешь более привлекательную должность, чем консультант в финансовом секторе. Особенно если идет речь о таком крупном учреждении, как Сбербанк. Здесь вращаются большие деньги и можно быть уверенным в стабильном доходе.

Вакансий достаточно много в отделениях по всей России, от Москвы и СПб до глубинки. Однако для начала вы наверняка хотели бы понять основные обязанности, предлагаемый уровень зарплаты и какие именно задачи придется решать. Именно для того, чтобы дать ответы, и создана эта статья.

Итак, этой статье мы всесторонне рассматриваем, с чем связана работа консультантом по банковским продуктам в Сбербанке. Сокращенно эта должность называется КПБ.

Основные задачи и обязанности

В чем заключается работа консультанта Сбербанка?

Прежде всего, нужно помогать клиентам найти нужного сотрудника для решения его задачи. Человек приходит в финансовое учреждение с определенной целью, но он может не знать, к кому обратиться, в какую очередь стать. Спрашивать таких же посетителей — неудобно и неэффективно.

Консультант проявляет инициативу в том, чтобы выявить цель визита в отделение и помочь посетителю сэкономить время, упростив решение его проблемы настолько, насколько это возможно. Также нужно успевать консультировать клиентов достаточно оперативно, чтобы предотвратить их недовольство и избежать образование очередей.

Еще нужно будет предлагать, обучать и продавать. Что имеется в виду:

Вы показываете человеку преимущества онлайн-услуг, тем самым предлагая их и обучая ими пользоваться.
Многие банковские продукты платные. Понятно, что среди них есть более или менее важные, какими-то из них заинтересуются люди определенных категорий, но не захотят покупать другие. Вам предстоит работать с возражениями, объяснять пользу, но, конечно, без давления.

Для этих действий у вас будут в распоряжении планшеты и терминалы самообслуживания. Также в арсенале сотрудника есть информационные буклеты о тех или иных продуктах банка. Их нужно распространять, что позволит вам сократить время каждой консультации.

Важно. Есть еще такая должность, как консультант по работе с ПФР, Пенсионным фондом России. Эта деятельность подразумевает иные должностные обязанности.

Как устроиться

Чтобы трудоустроиться, нужно быть гражданином РФ в возрасте от 18 до 40 лет. Еще некоторые требования:

Выносливость (требуется работать на ногах долгое время).
Образование высшее или среднее специальное.
Ухоженный и презентабельный внешний вид. Для сотрудника такого плана недопустимы элементы, характерные для представителей сомнительных субкультур: дреды, татуировки, кольца в носу, ирокезы и т. п.

В отношении манеры речи кандидата на работу консультантом Сбербанка жестких требований нет, главное — чтобы ничего не мешало восприятию и взаимопониманию. Небольшие дефекты речи могут присутствовать.

Вот порядок действий:

Оставить заявку.
В СМС и на email приходит ссылка, по которой нужно пройти.
Следует ознакомиться с вакансией, пройти симулятор, заполнить анкету и в конце сделать запись видеоинтервью.

Случается, что соискатель должности консультанта по каким-то причинам не прошел по ссылке. Тогда кандидату могут позвонить по номеру телефона, который он ранее указал в заявке.

Вопросы для потенциального консультанта Сбербанка и видеоинтервью

Чтобы отсеять неподходящих кандидатов и выбрать лучших, Сбербанк проводит видеоинтервью и тестирование. Принимать всех соискателей в офисе накладно для обеих сторон. Задачу сильно облегчает интернет, позволяющий сделать видеозапись с ответами на вопросы. Скорее всего, их полный список заранее вы не получите. Но примеры того, что вас может ожидать, известны:

Онлайн-собеседование, где задаются личные вопросы: о возрасте, семейном положении, месте проживания, об увлечениях и хобби. Тут главное не показать, что для вас хобби или семья намного важнее.
Профессиональные вопросы о навыках, способностях и возможностях. Хотя опыт не требуется, некоторое преимущество могут получить кандидаты, уже работавшие в этой сфере от полугода. Не исключено, вас попросят описать стаж профессиональной деятельности, обязанности и причины ухода с прошлого места работы.
Финансовые ожидания от работы: какая зарплата была у вас раньше, на какую рассчитываете сейчас.
Стратегические: готовы ли вы дальше развиваться в банковской сфере деятельности; хотите ли расти в профессиональном плане, проходя дополнительное обучение; каковы цели в этой работе на ближайшие 5-10 лет; почему вы выбрали именно Сбербанк.

Вопросы теста для работы консультантом могут включать общую оценку вашей эрудиции, анализ психологии, логики и внимательности. Также вас могут попросить решить задачу с числами или выбрать правильный ответ в вербальном тесте. Время на раздумья жестко лимитировано — как правило, дается всего 20 секунд.

График

Стандартный режим работы — 5-дневная неделя по 8 часов. Особенность только в том, на какие дни выпадают выходные. Воскресенье будет нерабочим всегда, а второй свободный день “плавающий”.

Встречается и такие варианты: 4 рабочих и 3 выходных, работа по 6 или 10 часов. Возможна сверхурочная занятость, обычно она не оплачивается.

От чего зависят график КПБ и конкретные часы работы: особенности организации работы конкретного отделения.

Зарплата

Уровень зарплаты консультанта банковских продуктов в Сбере колеблется в районе 21-55 тысяч рублей. Такой разброс в суммах появляется из-за следующих факторов:

Место, где находится отделение, ежедневное количество клиентов. Средняя величина з/п, которая получается на практике: 31-36 тысяч в Москве и других крупных городах, в провинциальных — несколько ниже.
Число дополнительных предлагаемых в отделении и проданных вами услуг.
Выполнение планов и премии.

Классический пример: базовая ставка: 18000 рублей, бонусы за продажи и премия по итогам месяца при отсутствии нареканий. Кто пошустрее, тот получит на руки в 1,5-2 раза больше.

В целом, логика проста: чем больше прибыли вы приносите Сбербанку и чем лучше влияете на его репутацию, тем больше выходит оплата. За преданность учреждение обещает бонусы:

регулярное обучение;
льготные условия кредитования;
дополнительное страхование.

Все сделать идеально непросто. Многое будет зависеть от атмосферы в коллективе, поэтому предварительно “прикинуть” доход консультанта можно, но утверждать наверняка — вряд ли.

Отзывы сотрудников

О чем говорят объективные отзывы сотрудников Сбербанка, оставленные в 2019 году? Как вы догадываетесь, предстоит защищать интересы главного финансового учреждения РФ. И общаться с людьми, не каждый из которых готов проявлять понимание и вежливость.

Основные плюсы, отмеченные теми, кто здесь уже поработал:

Стабильность.
Своевременные выплаты.
Получение ценного опыта в продажах.
Выработка дисциплины, исполнительности, стрессоустойчивости.
Корпоративные мероприятия.
Доступен карьерный рост.
Премии при хорошей работе.
Можно приобрести полезные знания в финансовой сфере.
Полный соцпакет.
Работа поблизости к дому.
Можно попробовать трудоустроиться без опыта.

Постановка высоких планов.
Есть нарекания на старших сотрудников в отдельных филиалах.
При большом потоке людей нужно работать быстро, может накапливаться усталость.
Иногда приходится работать сверхурочно.

Также некоторые называют минусом контроль со стороны руководства и необходимость проходить проверки. Однако тут многое зависит от честности самого сотрудника.

Итоги

Интересно, что Сбербанк заявляет о своем главном принципе работы так: всё для клиента. Это включает и продажу банковских продуктов, которые помогут людям почувствовать уверенность в будущем, реализовать желания и мечты. Если соискатель должности консультанта будет отталкиваться от этих ценностей, сможет их разделить и реализовать, такая работа принесет пользу и прибыль всем.

Довольно часто люди, пытающиеся трудоустроиться, сталкиваются с вопросом о наличии опыта. Тяжело получить высокооплачиваемую должность без стажа. В РФ существует ряд компаний, готовых предоставить рабочее место не только профессионалу, но и новичку. Одно из самых известных финансовых учреждений страны относится к числу этих организаций. Устроиться в Сбербанк без опыта работы можно, но для этого придется постараться. Нужно знать, что необходимо сделать для трудоустройства в крупнейший в нашей стране банк и какие перспективы есть у сотрудников.

Условия работы в Сбербанке

Перед тем как устроиться в Сбербанк необходимо пройти ряд процедур, связанных с трудоустройством. Преимуществами службы в финансовом учреждении являются:

Выплаты официальной заработной платы.
Наличие социальных гарантий и обеспечения в соответствии с трудовым кодексом.
Служащих, перевыполняющих значения плана, поощряют премиями.
Для трудолюбивых личностей есть возможность подняться по карьерной лестнице.
Компания заботится об уровне квалификации своих работников, поэтому постоянно проводит тренинги, способствующие повышению профессионализма.
Льготные и бонусные программы для молодых специалистов.

Все довольными быть попросту не могут. Изучение отзывов персонала, работающего и уволившегося, позволило определить основные недостатки службы в банке. Среди них главными являются повышенные критерии оценки качества рабочего процесса руководством, сложный график работы, медленный карьерный рост.

Работать в сфере обслуживания всегда тяжело. Не всякий имеет характер, позволяющий с легкостью справляться с данной профессией. Перед тем как устроиться в Сбербанк, ознакомьтесь со всеми тонкостями. Для тех, кто не боится трудностей и жаждет продвижения, компания предоставляет отличную возможность. Она стабильная, надежная и проверенная годами.

Важно! Ищите работу не только с большой зарплатой. Когда человек получает удовольствие от своей деятельности, он сможет отдаваться процессу полностью и демонстрировать прекрасные результаты.

Работа в Сбербанке: вакансии

Сбербанк – одно из немногих финансовых учреждений, предоставляющих рабочие места как для профессионалов, так и для новичков. Для студентов и выпускников ВУЗов открывается грандиозная возможность трудоустроиться на предприятие больших масштабов, имеющее отделения во всех городах России.

Здесь можно набраться колоссального опыта в сфере банковских услуг и операций, обзавестись навыками и знаниями, позволяющими подниматься вверх по карьерной лестнице.

Важно! Программа по подбору молодого персонала позволяет устроиться в банк еще во время прохождения практики. График довольно плотный. Однако студенты могут подрабатывать в послеучебное время.

Соискатели без опыта могут рассчитывать на вакансии операторов call-центра, консультантов, кассиров-операционистов, менеджеров по продаже банковских услуг и обслуживанию персонала.

Юноши в хорошей физической форме трудоустраиваются инкассаторами. Инкассация подразумевает сбор и развозку материальных ценностей от главного хранилища к отделениям и наоборот. В обязанности работника входит проверка целостности упаковок, сохранение груза целым и невредимым.

Тем, кто обладает хоть каким-то опытом работы в сфере банковских услуг, будет проще влиться в рабочую струю. Эксперты своего дела постоянно совершенствуются по всем направлениям работы банка: изучение новейших технологий, воплощение их в жизнь, улучшение процесса работы с целью совершенствования обслуживания клиентской базы.

Уделяя большую часть времени и ресурсов на трансформацию и совершенствование, компания заняла лидирующие позиции среди мировых корпораций. Этой цели учреждение достигло благодаря опытному руководству и команде экспертов, обладающих высоким уровнем квалификации, большим опытом и пониманием задач, поставленных перед ними. Эти эксперты со временем принимают активное участие в процессе совершенствования Сбербанка.

Чтобы достичь таких высот, компании пришлось приложить немало усилий. Банк ценит свою репутацию, поэтому находится в постоянном поиске профессионалов и дорожит сохранностью существующих экспертов.

Компания разработала программу, позволяющую поддерживать талантливых сотрудников, способствовать их развитию. В ней учтены все нюансы, возникающие у персонала руководящего звена.

Поиск вакансий в Сбербанке

Работа в банковской сфере относится к числу престижных отраслей. Часто случается так, что люди с большим опытом работы в другой сфере, желая увеличить уровень доходов, переквалифицируются и устраиваются в банки. Не для всякой должности достаточно просто сменить место работы. Некоторые из них требуют приобретения соответствующих навыков и знаний.

Чтобы отыскать подходящую вакансию:

Грамотно составьте резюме и отправьте его на электронную почту организации или обратитесь за подробной информацией на горячую линию.

Если ваша анкета заинтересует руководство, отдел по работе с персоналом свяжется с вами посредством сотовой связи или по электронной почте.

Читайте также: