Как устроиться на работу в новой зеландии

Обновлено: 15.05.2024

Первозданная природа удивительной красоты, размеренная и спокойная жизнь, безопасность и стабильность на фоне высокого уровня жизни привлекают в Новую Зеландию десятки и сотни тысяч трудовых мигрантов со всех регионов мира. В Новой Зеландии традиционно толерантно относятся к иммигрантам, ведь эта страна создавалась именно иммигрантами, которые приезжали на край света в поисках лучшей жизни. Новая Зеландия сегодня входит в число мировых лидеров по уровню жизни и оплаты труда. В отличие от большинства государств Европейского Союза, россияне, украинцы и белорусы могут найти здесь достойную работу не только в роли неквалифицированной рабочей силы, но и как специалисты. Иммиграционная политика этой страны долгие годы считалась очень толерантной, но в последние несколько лет она претерпела значительные изменения в сторону ужесточения, виной чему стал массовый наплыв трудовых мигрантов в первую очередь из Китая и Индокитая. Разберём, что нужно сегодня для того, чтобы найти работу в Новой Зеландии и какими могут быть её условия.

Актуальная ситуация на новозеландском рынке труда

Население Новой Зеландии слегка превышает 4,5 миллиона человек. Страна считается промышленно развитой, доля сельского хозяйства в экономике гораздо менее существенна, чем доля промышленности, а занято в нём не более 8% работающих новозеландцев и иностранных трудовых мигрантов. На протяжении многих лет новозеландский доллар практически не девальвировал, что означает крайне низкий уровень инфляции. Безработица в Новой Зеландии находится в районе 5% от всего трудоспособного населения, что является прекрасным показателем для экономически развитых стран мира. Мировой экономический кризис, который ураганом прошёлся по многим странам Европы, практически не затронул далёкую Новую Зеландию.

В середине девяностых в Австралию и Новую Зеландию массово ринулись трудовые мигранты из Китая, Индии и других восточных стран. Подобное вторжение создало довольно напряжённую ситуацию на местном рынке труда, что в итоге потребовало решительных действий правительства по ужесточению правил трудовой иммиграции. Новозеландская иммиграционная политика во многом похожа на политику соседней Австралии. Оба государства испытывают практически одни и те же трудности и развиваются в одном направлении. Основными условиями для успешного освоения новозеландского рынка труда является хорошее знание английского языка и обладание востребованной профессией. Ввиду удалённости Новой Зеландии, в этой стране сложно встретить соотечественника на каждом шагу, но на протяжении последних двух десятилетий на древней земле маори успели осесть десятки тысяч иммигрантов со всего постсоветского пространства. Характерной особенностью Новой Зеландии, как и Австралии, является сильная поддержка соотечественников вчерашними иммигрантами, которые успели пройти путь натурализации и стать гражданами. Несмотря на строгие иммиграционные правила, русские, украинцы или белорусы всегда в приоритетном порядке примут на работу своих соотечественников, приехавших с далёкой родины.

Природа Новой Зеландии экзотична и может удивить даже бывалого трудового мигранта

Новая Зеландия является официально частью Британской короны и входит в Британское Содружество наций. Поэтому все новозеландские граждане являются подданными королевы Великобритании. Страна расположилась на двух больших и более семистах малых островах.

Ещё одной характерной особенностью рынка труда в Новой Зеландии является отсутствие дискриминации по расовому или национальному признаку. В отличие от некоторых европейских стран, где выходцы из СНГ рассматриваются в первую очередь как неквалифицированные работники, в Новой Зеландии ко всем трудовым мигрантам априори одинаковое отношение.

Как найти работу в Новой Зеландии: основные методы

Поиск работы в Новой Зеландии несколько отличается от алгоритма действий в странах Европейского Союза. Ведь только один перелёт в это далёкое островное государство, расположившееся в нижнем правом углу карты мира, занимает более 30 часов и стоит огромных денег. О морском путешествии вообще говорить не приходится. Поэтому между делом посетить Новую Зеландию в роли туриста и попутно договориться о работе вряд ли получится по финансовым соображениям. Но вот поехать на древнюю землю маори и изменить туристический тип визы на рабочую непосредственно в Новой Зеландии на основании заключённого контракта с местным работодателем является вполне реальной задачей.

При личном общении есть возможность оговорить более высокую заработную плату

Можно посетить государственную службу занятости, а также частные рекрутинговые агентства. В службе занятости никоим образом не удивятся визиту иностранца, он может вполне рассчитывать на поддержку в трудоустройстве, если отвечает необходимым требованиям. Ему будет выдано направление к местному работодателю, соответствующее заявленной при собеседовании специальности. С этим направлением можно посетить предприятие, на которое оно выдано, пообщаться с работодателем или его представителями, а также посмотреть на условия работы и договориться об оптимальной оплате труда. В Новой Зеландии, как и во многих странах мира, вопрос заработной платы может обсуждаться. Следует знать, что в объявлениях о вакансиях часто указывается заработная плата, размер которой можно увеличить во время переговоров о трудоустройстве.

Услуги государственной службы занятости бесплатные, в отличие от частных кадровых агентств. Преимуществом последних может стать обладание эксклюзивной информацией о наличии вакансий на тех предприятиях, где условия труда наиболее комфортные, а уровень оплаты выше среднего. Но услуги рекрутингового агентства придётся оплатить. Сумма составит до полутысячи новозеландских долларов. С частным кадровым агентством должен заключаться контракт, а оплата его услуг производится по результатам выполненной работы и уже после получения первых двух зарплат, чтобы вчерашний соискатель не почувствовал сильного финансового удара в самом начале своего трудового пути.

Эффективен метод поиска работы с помощью друзей и знакомых. Возможно, некоторые из них уже живут или работают в Новой Зеландии. Поэтому подобный источник информации просто неоценим, ведь он сможет дать наиболее реалистичную картину условий работы у конкретного новозеландского работодателя. А родственник или знакомый, который работает у него (если он на хорошем счету) вполне сможет выступить в качестве рекомендателя, что немаловажно. Именно подобным способом поиска работы в далёком островном государстве пользуются многие бывалые трудовые мигранты, работавшие в европейских странах. Ведь мигранты склонны создавать определённые сообщества, что вполне объяснимо, так как на чужой земле можно рассчитывать в первую очередь на помощь соотечественников. А некоторые из них могут оказаться в Новой Зеландии и помочь трудоустроиться своим проверенным коллегам по работе в Европе.

Информация от друзей или родственников, работающих или живущих в Новой Зеландии, станет просто бесценной при поиске работы в этой стране

Можно найти работу в Новой Зеландии с помощью отечественных рекрутинговых агентств, оказывающих посреднические услуги по трудоустройству за границей. При работе с подобными фирмами следует учитывать несколько моментов. Первым делом надо убедиться в том, что кадровое агентство является не фиктивным.

При работе с посредниками следует поинтересоваться наличием лицензии, отзывами мигрантов, воспользовавшихся их услугами, и заключить официальный договор. В нём должны быть чётко оговорены все условия поиска и предоставления соответствующей вакансии, а также ориентировочные сроки и условия оплаты. Сразу хочется сказать, что с посредническими фирмами, которые требуют большой аванс за свои услуги, подписывать договор не стоит. Кроме этого, при обращении в кадровое агентство следует позиционировать себя специалистом в определённой сфере, указав конкретную специальность и профильный опыт работы. Если кадровое агентство выполнит свои обязательства, то в этом случае практически все заботы по трудоустройству в Новой Зеландии его сотрудники возьмут на себя, что значительно облегчит процесс для соискателя вакансии, особенно когда он выезжает на работу за границу впервые.

В кадровом агентстве проводится предварительное собеседование с кандидатом, чтобы понять его способности и возможности

Сэкономить на оплате услуг посредников поможет самостоятельный поиск работы по интернету. Для этого стоит посетить следующие новозеландские сайты, где можно найти информацию о вакансиях:

Если подходящая вакансия найдена, то следующим шагом будет отсылка потенциальному работодателю своего резюме. О нём следует сказать несколько слов отдельно, поскольку именно оно станет визитной карточкой соискателя вакансии и на его основании работодатель будет принимать решение о рассмотрении кандидатуры. Во-первых, резюме должно быть кратким, но при этом ёмким и информативным. Во-вторых, его следует составлять на хорошем английском языке, указывая личные данные, полученную специальность и профильный опыт работы. Желательно, чтобы в резюме были указаны возможные рекомендатели. Новозеландские работодатели придают большое значение рекомендациям, особенно если они даны известными компаниями с мировым именем. Опыт работы в Евросоюзе станет несомненным плюсом при поиске работы в Новой Зеландии.

Новая Зеландия расположена в значительном удалении почти от всех стран мира. Но большие расстояния не отпугивают людей, желающих жить и работать в государстве, которое сочетает развитую экономику и первозданную природу субтропиков. Привлекает их и достаточно лояльная иммиграционная политика властей Новой Зеландии. К сожалению, в последние годы она претерпела значительные изменения, направленные на ужесточение отбора трудовых мигрантов. Так как же устроиться на работу в Новой Зеландии и правильно оформить все необходимые для этого документы в современных реалиях?

Иммигранты и новозеландский рынок труда

Несмотря на продолжающийся спад в мировой экономике, ситуация на рынке труда Новой Зеландии остаётся стабильной. Согласно данным статистики, уровень безработицы в этой стране практически не меняется на протяжении многих лет и составляет около 5%.

Главным условием успешного трудоустройства в Новой Зеландии является знание английского языка. Для его подтверждения трудовому мигранту понадобится сертификат о прохождении тестирования по международной системе IELTS со средней оценкой не ниже 6,5 баллов.

В соответствии с требованиями трудового кодекса страны, продолжительность рабочего дня на новозеландских предприятиях составляет 8 часов. Во время него сотрудники имеют право на два оплачиваемых десятиминутных перерыва. Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере.

Представители некоторых профессий для работы в Новой Зеландии должны пройти государственную регистрацию. В настоящее время к ним относятся:

врачи и младший медицинский персонал;
юристы;
педагоги;
ветеринары;
электрики и электромонтёры.

Процедура регистрации включает в себя анализ уполномоченным органом имеющегося у соискателя образования и сдачу профессионального экзамена.

Список самых востребованных профессий и специальностей

Экономика Новой Зеландии постоянно нуждается в притоке квалифицированных работников. Власти страны ежегодно утверждают несколько перечней особо дефицитных профессий. Иммигранты, владеющие указанными в них специальностями, могут принимать участие в специальных программах трудоустройства. На сегодняшний день существует три таких списка.

Long Term Skill Shortage List, включающий в себя профессии, которые будут нужны на протяжении долгого времени. В 2018 году в него входят:
- специалисты в сфере компьютерных технологий;
- инженеры;
- врачи и медицинские сёстры;
- ветеринары;
- экологи и географы;
- аниматоры фильмов;
- технологи пищевого производства;
- квалифицированные строители и менеджеры строительных проектов;
- менеджеры по ведению закупок;
- электрики и электромонтёры;
- капитаны торговых судов и морские инженеры;
- специалисты по автомобильной электрике и дизельным двигателям;
- повара.
Immediate Skill Shortage List, включающий в себя специальности, в которых временно нуждаются предприятия регионов Новой Зеландии. Например, в Окленде требуется большое количество строителей самой разной квалификации, а работники нефтегазовой отрасли с лёгкостью трудоустроятся в Таранаки.
Canterbury Skills Shortage List — список профессий, востребованных в пострадавшем от землетрясения Кантербери. Перечень создан для привлечения иммигрантов, способных внести свой вклад в восстановление региона. Большую часть этого списка составляют профессии, связанные со строительством и перевозкой грузов.

Низкоквалифицированные мигранты часто устраиваются на сезонные работы. Обычно иностранцев нанимают для уборки урожая на многочисленных фруктовых или овощных плантациях. Кроме того, временные сотрудники требуются в овцеводстве, рыбной промышленности и туристической сфере.

Размер заработной платы в Новой Зеландии

Минимальная заработная плата устанавливается государством. В 2018 году она составляет 16,75 новозеландских долларов в час (примерно 750 рублей) или 2 680 новозеландских долларов в месяц (ок. 121 тыс. рублей). Средняя зарплата гораздо выше минимальной. На текущий момент её размер составляет 29,48 новозеландских долларов в час (1326 рублей).

Больше всех в Новой Зеландии получают IT-специалисты, менеджеры высшего звена и врачи узкой специализации. Их средняя зарплата составляет 95 000 новозеландских долларов в год (4 275 000 рублей), а максимальная может достигать 200 000 новозеландских долларов в год (9 000 000 рублей).

Самый низкий уровень оплаты труда наблюдается в сфере торговли и услуг, а также в сельском хозяйстве. Так, продавец в небольшом магазине получает около 35 000 новозеландских долларов в год, а рядовой работник фермы — 45 000 новозеландских долларов в год.

Видео: сколько зарабатывают и тратят жители Новой Зеландии

Подписывая трудовой договор с новозеландским работодателем, нужно помнить о том, что в нём указывается зарплата без учёта подоходного налога. Его ставка рассчитывается по прогрессивной системе и составляет:

10,5% при годовом доходе ниже 14 000 новозеландских долларов;
17,5% при годовом доходе от 14 000 до 48 000 новозеландских долларов;
30% при годовом доходе от 48 000 до 70 000 новозеландских долларов;
33% при годовом доходе, превышающем 70 000 новозеландских долларов.

Основные способы поиска работы

Найти подходящую должность в Новой Зеландии можно, ещё находясь на родине. Большинство работодателей страны публикует доступные для соискателей вакансии на различных интернет-площадках. Особой популярностью среди них пользуются сайты seek.co и trademe.co.

Нередко даёт результат и размещение резюме на сайтах новозеландских кадровых агентств. Их услуги бесплатны для соискателей, поэтому обращаясь к ним, будущий иммигрант ничем не рискует.

Видео: как найти работу в Новой Зеландии

Тонкости оформления новозеландской рабочей визы

В отличие от большинства стран Новая Зеландия не обязывает иностранцев получать разрешение на ведение трудовой деятельности. Для работы на её территории достаточно визы особого образца.

Таблица: виды новозеландских виз, дающих право на легальное трудоустройство в стране

Вид визы	Кто может получить	Особенности	Срок действия
Виза для сезонной работы (New Zealand Seasonal work visa)	Соискатели, получившие приглашение на сезонные работы от новозеландских предприятий	Запрещает нахождение в стране после окончания срока действия трудового договора	Равен сроку заключённого с работодателем контракта
Виза для работы во время отдыха (New Zealand Working Holiday Visa)	Граждане государств, заключивших с Новой Зеландией договор о партнёрстве в рамках программы working holiday	Позволяет устраиваться на временную работу в сельскохозяйственной сфере во время путешествия по Новой Зеландии	12 месяцев
Рабочая виза категории Essential Skills	Иностранцы, получившие предложение о работе на предприятиях Новой Зеландии по специальности, не входящей в Long Term Skill Shortage List	Позволяет работать только в организации, указанной в визе	З года (в некоторых случаях может быть выдана на 5 лет)
Виза Work to Residence	Высококвалифицированные специалисты, профессия которых входит в Long Term Skill Shortage List, в случае заключения трудового контракта на срок, превышающий 24 месяца	Даёт право претендовать на получение статуса резидента Новой Зеландии после двух лет пребывания в стране	2 года
Открытая рабочая виза (Work visa open)	Супруги лиц, имеющих долгосрочные рабочие визы или статус постоянного резидента страны	Разрешает работать в любой сфере	2 года
Открытая рабочая виза выпускника (Post-study work visa open)	Иностранцы, окончившие новозеландские учебные заведения	В случае нахождения работы по полученной специальности в период действия визы даёт возможность претендовать на получение статуса резидента	12 месяцев
Виза для получения опыта (post-study work visa employer assisted)	Выпускники учебных заведений, не сумевшие найти работу во время действия Post-study work visa open, в случае заключения трудового контракта по полученной специальности	Позволяет стать резидентом страны после двух лет легальной работы в Новой Зеландии	2 года

Чаще всего иностранцы получают рабочую визу в посольстве или консульстве Новой Зеландии по месту своего жительства. При её оформлении соискателю потребуется собрать пакет документов, в который входят:

заполненная на английском языке анкета установленного образца;
приглашение от новозеландского работодателя (job offer);
действующий загранпаспорт;
диплом учебного заведения;
документы, подтверждающие наличие опыта работа по специальности;
заключение уполномоченного медицинского учреждения о состоянии здоровья соискателя;
справка об отсутствии судимости;
сертификат о сдаче международного экзамена на знание английского языка.

Работодатель, приглашающий сотрудника из другого государства, должен доказать иммиграционным властям отсутствие специалистов нужной квалификации среди граждан и резидентов Новой Зеландии. От соблюдения этого правила освобождаются предприятия, нанимающие иностранцев на должности, которые входят в списки востребованных профессий.

Некоторые категории иностранцев могут получить рабочую визу непосредственно на территории Новой Зеландии. В настоящее время к ним относятся:

выпускники новозеландских вузов;
обладатели любых въездных виз, за исключением лимитированных.

Им достаточно обратиться в местное отделение иммиграционной службы со всеми необходимыми документами.

Согласно новозеландским законам, мигранты, ведущие трудовую деятельность и не имеющие рабочей визы, являются преступниками и подлежат депортации. Кроме того, впоследствии им будет запрещён въезд на территорию страны.

Программа Skilled Migrant Category

В целях увеличения притока в страну высокообразованных специалистов власти Новой Зеландии разработали иммиграционную программу Skilled Migrant Category. В её рамках иностранцы (в том числе русские, украинцы, казахстанцы) могут получить статус резидента в упрощённом порядке. К участникам программы предъявляются следующие требования:

возраст не более 55 лет;
хорошее здоровье;
отсутствие судимости;
знание английского языка.

Кандидаты на получение статуса резидента должны зарегистрироваться на сайте иммиграционной службы (immigration.govt.nz) и заполнить специальную анкету, которая будет оценена по 4 параметрам:

наличие трудового договора с новозеландским предприятием (максимум 60 баллов).
опыт работы по специальности (максимум 30 баллов);
образование (максимум 60 баллов);
возраст (максимум 30 баллов).

Кроме того, соискатель может получить дополнительные очки за опыт работы или учёбы в Новой Зеландии.

Заявки, набравшие более 100 баллов, попадают в общий пул, в котором находятся около 3 месяцев. За это время сотрудники иммиграционной службы отбирают кандидатов, набравших максимальное количество очков. Обычно для успешного прохождения этого этапа достаточно 140–150 баллов.

Иностранцы, получившие письменное приглашение на участие в следующем раунде программы, должны в течение 4 месяцев предоставить в посольство Новой Зеландии документы, подтверждающие правдивость изложенной в анкете информации. На их основании иммиграционные власти выносят решение о выдаче визы резидента. При возникновении сомнений в способностях иммигранта успешно трудоустроиться в Новой Зеландии, принятие заявки может быть отложено. В этом случае соискатель получает открытую рабочую визу на два года, в течение которых он должен доказать свою востребованность на новозеландском рынке труда.

Таблица: плюсы и минусы профессиональной иммиграции в Новую Зеландию

Достоинства	Недостатки
Комфортный климат и хорошая экология	Необходимость получения приглашения на работу
Лояльное отношение местных жителей к иностранцам	Достаточно сложная процедура получения рабочей визы
Низкий уровень безработицы	Высокие налоги
Высокие заработные платы

Стажировка в Новой Зеландии

Образовательные программы учебных заведений Новой Зеландии очень популярны среди студентов всего мира. Не является исключением и стажировка на предприятиях страны, которая позволяет не только получить опыт трудовой деятельности в англоязычном коллективе, но и заработать немного денег.

Студенты и аспиранты вузов, желающие пройти стажировку на новозеландских предприятиях, должны отвечать следующим требованиям:

возраст от 18 до 29 лет;
наличие рекомендаций от деканата вуза;
уверенное владение английским языком;
отсутствие судимости.

Новозеландские организации, осуществляющие подбор предприятий для прохождения стажировки, за свои услуги взимают плату. В настоящее время её средний размер составляет около 1 500 новозеландских долларов. Причём в эту сумму не входят расходы на оплату визовых сборов и приобретение авиабилета.

Особенности бизнес-иммиграции в Новую Зеландию

Единственным способом получения новозеландской визы, позволяющей вести бизнес на её территории, является участие в иммиграционной программе Entrepreneur Work Visa Category. Для этого необходимо вложить не менее 100 000 новозеландских долларов в экономику страны и набрать как минимум 120 баллов по следующим критериям:

опыт ведения бизнеса (от 5 до 40 баллов);
ценность создаваемого предприятия для новозеландской экономики (от 10 до 80 баллов);
объем вложений (от 0 до 80 баллов);
возраст заявителя (от 0 до 20 баллов).

Кроме того, будущему бизнесмену придётся доказать иммиграционным властям легальность происхождения инвестируемых денежных средств и отсутствие случаев закрытия принадлежащих ему предприятий в течение последних 5 лет.

Иностранец, получивший визу бизнесмена, может претендовать на получение статуса резидента после двух лет успешной работы предприятия на новозеландском рынке. Если оно оказывает значительное влияние на экономику страны, то этот срок может быть сокращён до 6 месяцев.

Отзывы эмигрантов из России и стран СНГ о жизни и работе в Новой Зеландии

Видео: почему мы уехали из Новой Зеландии

Загадочная Новая Зеландия привлекает множество иностранцев, но лишь некоторым из них удаётся перебраться в неё на постоянное место жительство. Однако если вы обладаете профессиональными навыками и значительным упорством, то Новая Зеландия с радостью примет вас в ряды своих граждан.

Здравствуйте. Меня зовут Галина. Мне 32 года. Очень люблю путешествовать и узнавать новое про разные страны.

Мы часто получаем вопросы о поиске работы в Новой Зеландии, процессе поиска и получении рабочей визы. Самые популярные из них:

Возможно ли найти работу в Новой Зеландии удаленно?
Насколько сложно найти работу после обучения в Новой Зеландии
На какую зарплату можно рассчитывать, будет ли её достаточно для получения резидентства?

Мы бы хотели подчеркнуть, что никто не может гарантировать вам устройство на работу, независимо от того, что кричат рекламные заголовки. Новая Зеландия ничем не отличается от других стран и поиск работы всегда требует определенных усилий. Иммигранты всегда считают, что находятся в невыгодном положении из-за отсутствия местного опыта работы или недостаточных языковых навыков. Тем не менее, как показывает наш опыт, всё возможно и зависит от количества попыток и вашей веры в себя.

Чтобы работать, вы должны получить рабочую визу, резидентскую визу или гражданство Новой Зеландии. И чтобы их получить, вам нужно найти работу в Новой Зеландии. Звучит как замкнутый круг, верно?

К сожалению, получить приглашение на работу удаленно крайне сложно и крайне маловероятно, даже если вы хороший специалист в своей сфере. По этой причине, большинство людей приезжает в Новой Зеландию учиться и искать работу, находясь там, чтобы повысить свои шансы остаться в стране. В некоторых случаях, студенты имеют право на подработку, которая помогает не только в финансовом плане, но также содействует в поиске работы и прохождению собеседований.

Существуют правила получения рабочих виз после завершения обучения в Новой Зеландии, вы можете более подробно ознакомиться с информацией о типах виз на нашем сайте. Следующий шаг после получения работы и рабочей визы – резидентство, которое позволяет вам оставаться в Новой Зеландии неограниченное количество времени. В августе 2017 года Иммиграционная служба Новой Зеландии анонсировала изменения, касаемо минимального порога заработной платы, который необходим для получения статуса резидента. В настоящий момент, чтобы получить резидентство, ваша зарплата должна быть более $25.50 в час (на Август 2021 года). Для некоторых профессий это достаточно сложно, но всё еще возможно.

Наиболее популярный способ найти работу в Новой Зеландии, поискать её на сайтах:

Вы также можете связаться с рекрутинговым агентством. В Новой Зеландии их достаточно большое количество, к тому же их услуги бесплатные для кандидатов. На сайте Careers New Zealand вы можете найти список таких агентств. Вы можете сотрудничать более чем с одним агентством. Рынок труда в Новой Зеландии невелик, и важно помнить, с кем вы контактировали по поводу работы, когда и что конкретно было сказано.

Поиск первой работы всегда сложнейшая задача. Поэтому мы рекомендуем вам соглашаться на любую работу, пока вы учитесь и в параллельно присматриваться к работе своей мечты. Это касается всех профессий без исключения. Не ограничивайте себя в поисках, будьте открыты к новому опыту и пусть вас не пугает низкоквалифицированная работа. Мы не знаем ни одного работодателя, который бы отклонил резюме кандидата потому что вы, будучи инженером, подрабатывали в ресторане или на стройке. Наоборот, это будет рассматриваться как инициативность с вашей стороны и готовность к тяжелой работе. Такие качества ценятся в любой рабочей области.

Попробуйте себя в волонтерстве. Новозеландцы очень ценят помощь обществу, будь то помощь по очистке пляжей, выгул собак из приюта или волонтерство в Армии спасения. Кроме этого, вы сможете завести новые знакомства и получить неоценимый жизненный опыт, а также очень полезные рекомендации для трудоустройства.

Также, существуют агентства, которые помогают с трудоустройством, такие как:

(если у вас рабочая или резидентская виза) (если у вас студенческая, рабочая или резидентская виза)

Эти компании помогают мигрантам и новозеландцам, которые вернулись в страну после длительного отсутствия. Их семинары длятся 3 дня, участие в них совершенно бесплатное, вам потребуется только зарегистрироваться на сайте. Обучение проводится высококвалифицированными специалистами, которые научат вас:

как эффективно искать работу;
как составить профессиональное резюме;
как правильно отвечать на вопросы на собеседовании.

Мы хотели бы отметить, что это не просто лекции и теоретические знания. Работа будет вестись индивидуально с вами вместе с ответами на возникающие вопросы, будет проведено пробное собеседование, после которого вам дадут обратную связь и будет проведена работа по корректировке вашей модели поведения. После прохождения этого семинара, у вас будет возможность встретиться с вашим наставником спустя пару недель и проанализировать, как происходит поиск работы.

На нашем опыте мы поняли, что работодатели отбирают кандидатов по следующему принципу:

Виза. Это первый проверочный пункт. Большинство работодателей не хотят обременять себя визовыми вопросами, поэтому ищут тех кандидатов, которые уже имеют право на работу. Мы хотели бы напомнить вам о возможности работы с иммиграционным консультантом по этому вопросу, который поможет вам быстро получить визу.
Местный опыт работы и рекомендации. Новозеландские работодатели хотят быть уверены, что человек сможет работать в местной среде, что он уже прошёл стадию адаптации и готов к работе. Поэтому мы настоятельно рекомендуем нашим студентам искать работу или волонтерство на время своего обучения. Это помогает не только в материальном и психологическом плане, но также повышает шансы найти постоянную работу в будущем.
Профессиональные навыки. Открывая вакансию в компании, работодатели хотят видеть кандидата с определенными четкими навыками. Наличие данных навыков и их корректная формулировка в резюме поможет склонить чашу весов при выборе в вашу пользу.
Наличие зарубежного опыта работы. Конечно, знания и опыт, полученный в вашей стране всегда остается с вами и могут сыграть положительную роль в поиске новой работы. Не все знания будут релевантными и полезными, но тем не менее. Если у вас есть опыт работы на международные компании или вы принимали участие в международных проектах, тем лучше для вас.
Личностные качества. Личность человека и коммуникация играют большую роль в Новой Зеландии. Менеджеры предпочитают нанимать на работу кандидатов, с которыми, по их мнению, будет наиболее комфортно работать. Таким образом, очень важно уметь спозиционировать себя как командного игрока, даже если вы узкоспециализированный специалист. С наибольшей долей вероятности вы будете работать в команде и эта способность будет приниматься во внимание.
Престижность образования. Если дело доходит до этого пункта, то предпочтение отдадут кандидату, который закончил университет Ivy League чем тому, кто окончил частный университет.

И только в случае, если по предыдущим пяти пунктам вы будете на одинаковом уровне с другими кандидатами, в последнюю очередь работодатель посмотрит на престижность вашего образования. И, возможно, отдаст предпочтение образованию, которое выше оценивается в Новой Зеландии и в мире. В образовательной, научной, медицинской, инженерной и некоторых других сферах престиж образования будет играть более важную роль, чем в других.

Уровень, на котором вы учитесь и предметы, которые вы выбираете, могут сильно повлиять на вашу зарплату. Исследование, проведенное Министерством Образования показывает, что чем выше уровень образования, тем, как правило, выше и уровень заработка. Работники должны получать, как минимум, минимально установленную ставку за каждый час работы.

Careers website говорит о том, что спустя 5 лет после получения образования, выпускники большинства направлений обычно получают по меньшей мере среднюю (медианную) зарплату Новой Зеландии , которая в 2021 году составляет $56,160 (до вычета налогов).

Уровень образования сильнее сказывается на зарплате выпускников с 10-летним опытом работы.

Сертификат уровней 1 – 4 – на 15% больше среднего дохода
Сертификаты и дипломы уровней 5-7 — на 30% больше среднего дохода
Бакалавриат – на 67% больше среднего дохода
Образование уровня Postgraduate (сертификаты и дипломы уровней 7 и 8, степень Магистра и специалитет) – на 95% больше среднего дохода
PhDs (Докторантура) – на 13% выше среднего доход

Мы бы хотели подчеркнуть, что стараемся помогать нашим клиентам и дать им доступ ко всей необходимой информации. Для кого-то это будет сложнее, для кого-то немного проще. Помните, что сам процесс поиска работы в ваших руках. Опыт наших клиентов говорит о том, что те, кто полон решимости, достигает своих целей. Не поймите нас неправильно – мы знаем, что иммиграция непростое дело, но мы хотим вас заверить, что всё возможно , если у вас есть чёткий планы и вы неуклонно его придерживаетесь.

Желаем успеха нашим клиентам, всем без исключения, искренне беспокоясь о каждой ситуации, которая потенциально может возникнуть. Поэтому мы стараемся собрать максимум полезной и важной информации для вас, о там как комфортно и успешно жить в Новой Зеландии.

Пост спонсирован двумя просьбами о продолжении в предыдущем посте.

Оказалось много текста, разбил на две части. Для ленивых, лайфпхаки в начале:

1. Будьте хорошим специалистом с хорошим портфолио. Другими словами, если карьера не сложилась дома - то и тут ничего не выйдет.

2. Без рабочей визы вы никому не нужны.

3. Записывайте все места, куда вы отсылали свое резюме - каждому следующему агенту надо сообщать с кем вы уже общались.

4. Записывайте телефонные звонки чтобы иметь возможность переслушать.

5. Правильно позиционируйте себя сразу: на чертежника попасть несложно, на инженера - очень сложно. Эти две профессии здесь обычно не пересекаются.

6. Запомните страшное слово "переквалифицирован" и никогда-никогда не показывайте больше, чем требует позиция. Работодатель не хочет быть вашей девочкой на одну ночь.

7. Не пренебрегайте русским комьюнити, здесь оно очень хорошее!

История начинается в С-Пб с выигрыша рабочей визы Silver Fern, сроком 9 месяцев.

Один из рекруитеров откликнулся, поговорил со мной по скайпу, и на второй день по приезду в Окленд у меня уже было собеседование на позицию чертежника!

В белой рубашке и галстуке (который тут оказалось совсем не принято носить) прибыл на собеседовании в конторе средних размеров, занимающей этаж. Включил диктофон. Разговаривал около часа с тремя разными людьми: главным инженером старым тайваньцем, который был приветлив, но я его не интересовал; общительной китаянкой старшим архитектором и индусом-чертежником. Мы все одинаково плохо говорили по-английски, мое произношение даже получше было. Я серьезно. (Итого четыре народа на чужом языке, круто!)

Обычное собеседование, профессиональные проблемы у них абсолютно такие же как и у нас. Посмеялись, поделились опытом. Фактически они делают стадию П, размеры дают архитектора, детали и схемы - конструктора, а потом все это отправляется на завод. Мало монолита из-за дорогой рабочей силы.

Я, конечно, привык к ощущению в РФ что тебя нанимают когда проект уже горит синим огнем, выходить надо завтра. Другое ощущение. А тут – ну поговорили и окей. С другой стороны – чертежник не такая и позиция чтобы долго о ней разговаривать.

Установил рекордер звонков, оказавшийся невероятно полезным: слушать себя и переслушивать что тебе сказали. Иногда это было так: слышу вопросительные ноты, отвечаю утвердительно, потом переслушиваю на что же я, блин, согласился.

Просидев выходные в тишине я понял что свихнусь в ожидании звонков, тем временем шел 11й день, из которых 6 дней были праздники: пасха и выходные. Я открыл гугл карты, составил список всех инженерно-строительных фирм в радиусе 5 км. Поделил город на зоны на 3 дня ходьбы, забил в онлайн таблицу и пошел с протянутым резюме в руках.

Разумеется, никакой парадной одежды – рубашка и джинсы, слишком жарко.

В первый день я обошел 9 контор. Это был прорыв, я жалел что не сделал так раньше.

Одновременно с этим я разослал мою таблицу с названиями фирм агентам, которые меня представляли. Один из них сразу очнулся и начал по телефону тараторить куда он меня уже сам подал, был не агрессивен, пару мест я уже продублировал ногами, к его невидимому неудовольствию.

В ещё двух местах у меня были отличные долгие интервью с обещанием подумать насчет меня.

Итого три успеха за один день, неплохо?

- Только я не умею работать в вашей программе…

- Ничего, она простая.

- И ещё я не силен в ваших стандартах.

- Да я все покажу.

Оставил в большом воодушевлении но так и не перезвонил. Впрочем, это тоже был успех, так как каждое интервью я говорил все лучше и лучше.

На третий день был самый отдаленный участок города, 8 контор, ни одного успеха.

Вдоль оживленной автострады меня поймало интервью по телефону, с плохим звуком с той стороны, мучительно длившееся минут 40. По его итогам мне потом отказали.

И случилось чудо – позвонили и пригласили на интервью по поводу отосланного через сайт резюме.

Параллельно с этим я разрабатывал худший сценарий и сохранял все предложения из русского сообщества о подработке на стройке, даже написал в одну контору, но ответа не получил.

Собеседование в КОА было отличным, там было два парня моего возраста которые находились в процессе запуска отделения большой компании в Окленде. Мы абсолютно сошлись в понимании моей позиции с моим опытом. Мне обещали помочь во вхождении в местные расчеты начиная с мелких задач. На следующий день у меня было скайп интервью с женщиной в возрасте из центрального офиса, которая проверяла мой психологический портрет на задачу сходимости с компанией. Глупые вопросы – глупые ответы, хорошая беседа о жизни. Меня попросили прислать референсы - контакты людей с которыми я работал до этого - чтобы они опросили их обо мне. Это считается последней стадией, после которого предлагают контракт.

Читайте также: