Как устроиться на работу в госкорпорацию

Обновлено: 16.05.2024


1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15161718 19 20
2122 23 2425 26 27
28
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 3031
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 2021 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31


В этом мире гарантированно есть множество кандидатов. Лучше и дешевле, чем Вы. Однако выбор работодателя ограничен временем и набором соискателей. Ищете Вы и ищут Вас. Как соединить эти 2 дороги?

Есть Правильная Последовательность Действий как выделиться из толпы соискателей. Чтобы именно на Вас обратили внимание. Чтобы именно Вы были в числе тех счастливчиков, кого позовут на интервью и предложат желанную должность.

Наш Мастер-класс состоит из трех частей:

1) Мы поговорим о Правильном резюме. Как сделать так, чтобы оно:

  • выделялось из сотен других;
  • несло в себе скрытую информацию о Ваших преимуществах;
  • вызывало желание потратить 20 секунд на внимательное прочтение.

Согласитесь, что когда у HR на столе лежит штук 30 резюме, а отобрать нужно 5, есть определенные принципы отбора. Я поделюсь ими с Вами.

2) Выход на нужных людей. Мы разберем четкий алгоритм, как выйти на контакт с лицом, принимающим решение, и максимально повысить шанс получить приглашение на интервью.

Читайте также: