Как устроиться на работу советы

Обновлено: 28.06.2024

Определиться с позициями, которые будете искать

В поиске работы у начинающего специалиста может быть два подхода:

👉🏻 Устроиться на начальную позицию по специальности, чтобы получать профильный опыт.

👉🏻 Найти подработку, чтобы заработать во время учебы. Опыт здесь, как правило, не требуется.

В первом подходе стоит быть готовым к тому, что работа не будет высокооплачиваемой: на младших должностях — самые маленькие ставки. Этот вариант стоит рассматривать, если получить опыт важнее, чем заработать.

Во втором подходе оплата будет сдельной и зависеть от количества отработанных часов. Так можно получить больше, чем на начальной позиции по специальности, но и опыт может быть менее подходящим.

Чаще всего для подработки устраиваются сборщиками, кассирами, мерчендайзерами, курьерами, продавцами, официантами, бариста. На Авито можно найти такие вакансии в Москве с зарплатой 40 000–50 000 при условии полной занятости. На них можно откликнуться даже без резюме и напрямую связаться с работодателем.

Совет: если ваша цель — дополнительный заработок, то заранее поинтересуйтесь у работодателя, с какой периодичностью вы будете получать деньги. Согласно ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц, однако можно найти варианты и с ежедневными выплатами.

Даже если вы устроились на подработку, не связанную со своей специальностью, со временем у вас наверняка появится возможность перейти на желаемую позицию в этой же компании

Подготовить резюме

Чтобы найти работу, понадобится резюме — документ, в котором нужно рассказать о своём опыте, образовании и желаемой работе. Это актуально практически для любой вакансии: скорее всего, резюме — это первое, о чём попросит потенциальный работодатель.

Вот что стоит там отразить.

1. Любой опыт работы, даже если он был неофициальным. Практики и стажировки тоже считаются. Ездили вожатым в летний лагерь? Работодателю из сферы образования это понравится.

Опишите навыки, которые приобрели на работе, стажировке или практике. Избегайте абстрактных формулировок:

👉 Вместо „опытный пользователь ПК“ перечислите конкретные программы и степени владения ими.

👉 Вместо „люблю учиться новому“ — конкретные курсы и вебинары, которые вы проходили

2. Достижения в учёбе. Хорошая позиция в рейтинге успеваемости — положительный знак для многих работодателей.

3. Образование: вуз и факультет. Можно указать тему дипломной работы, особенно если она подходит для вакансии или компании.

4. Волонтёрская деятельность. Она может быть связана с профилем вакансии, на которую вы претендуете, но это необязательно. Если вы помогали обслуживать посетителей на бесплатном обеде для нуждающихся, это будет преимуществом при поиске работы в общепите, но активную жизненную позицию оценят и другие работодатели.

5. Прочие активности: участие в студенческих чемпионатах, профессиональных конкурсах для молодых специалистов, фестивалях, форумах, марафонах, мастер-классах, круглых столах и других мероприятиях.

6. Ссылку на личный блог, канал или социальные сети, особенно если там есть релевантная информация для компании или позиции. Если хотите устроиться поваров и ведёте кулинарный блог — расскажите об этом.

Не огорчайтесь, если по каким-то из пунктов выше вам нечего написать: необязательно быть отличником, блогером и активистом в одном лице, чтобы найти хорошую работу. Просто укажите то, что можете.

Совет: по статистике, резюме с фото кандидата получают больше внимания работодателей. Так что рекомендуем добавить фотографию в деловом стиле — обычный портрет на светлом фоне вполне подойдёт.

Использовать все доступные каналы

Сложно заранее сказать, где подвернётся подходящая возможность, так что первую работу лучше искать в разных источниках.

Вот где можно найти подходящую вакансию:

👉🏻 На сайтах самих компаний-работодателей.

👉🏻 В тематических группах в социальных сетях и в телеграм-каналах.

👉🏻 По рекомендациям знакомых и друзей.

👉🏻 Через кадровые агентства.

Не стесняйтесь просить друзей, родственников и знакомых помочь вам с поиском работы, вдруг именно в этот момент приятель соседа ищет себе такого сотрудника, как вы. Напишите пост в своих соцсетях о том, что вы ищете работу: вы с удивлением обнаружите, что друзья начнут вам сами скидывать подходящие вакансии

Подготовить сопроводительное письмо

Во многих вакансиях пишут, что к отклику нужно приложить сопроводительное письмо. Это такая небольшая заметка, в которой кандидаты рассказывают, почему их заинтересовала вакансия и почему они считают, что подходят.

Начинающие иногда допускают две ошибки, связанные с таким письмом:

❌ Отправляют одинаковое письмо на все вакансии. Работодатель такое сразу поймёт и решит, что кандидат поленился написать подходящее письмо.

❌ Вовсе не пишут письмо, потому что не знают, что сказать, или думают, что это необязательно. Так тоже делать не стоит, для работодателя это стоп-сигнал: кандидат не отвечает базовым запросам.

Сопроводительное письмо должно быть грамотно написано, работодатели не любят смайлики и скобочки. Иногда такая мелочь, как смайлик в письме, может стать причиной отказа

Генеральный директор рекрутингового агентства ProfiStaff

Оно должно содержать:

Мы опросили экспертов по трудоустройству и выяснили, как соискателю написать сопроводительное письмо, чтобы на него обратили внимание.

Подготовиться к собеседованию

Собеседование — это финальный этап в поиске работы. На нём работодатель оценивает, подходит ли соискатель для позиции, а соискатель — будет ли ему интересно работать в этом месте.

Вот как к нему подготовиться:

1. Ознакомиться с открытой информацией о компании, ещё раз изучить вакансию и задачи. Составить список вопросов. Какие обязанности, какой график работы, возможно ли работать удалённо.

2. Подготовить и отрепетировать рассказ о себе. Там стоит привести конкретные примеры достижений: в школе, институте или вообще в жизни. Нужно сделать акцент на результате, которого удалось достичь.

3. Одеться соответственно профилю деятельности компании. Можно изучить фотографии из офиса и подобрать что-то, чтобы вписаться в коллектив уже на первой встрече. Дресс-код постепенно смягчается, поэтому мужчинам вовсе не обязательно идти на собеседование в деловом костюме, а женщинам в туфлях на каблуках.

На само собеседование лучше не опаздывать. А если претендуете на удалённую работу и встреча будет проходить онлайн, стоит найти тихое место со стабильным интернетом и нейтральным фоном за спиной, без лишних бытовых предметов в кадре.

Главный совет — понимать, что у всех, кого вы видите перед собой на собеседовании, когда-то была их первая работа, и у них тоже не было опыта. Поэтому работа будет и у вас. По-другому просто не бывает

Рекомендации, с помощью которых есть шанс получить приглашение на работу своей мечты.

Поиск работы – одна из основных проблем, с которой мы сталкиваемся, когда вступаем в полноценную взрослую жизнь. И более остро этот вопрос встает для студентов, которые только-только покинули стены университета. Устроиться на работу, не имея за плечами внушительного опыта, кажется нерешаемой задачей.

Мы подготовили для вас список советов от обычных пользователей Интернета, которые помогли им получить желаемую должность сразу после университета.

1. Всегда продолжайте стараться и не позволяйте другим лишить вас веры в себя

На своем пути вы встретите сотни людей, которые делают вещи лучше, чем вы. Но это не должно становиться поводом опустить руки. Продолжайте стараться, чтобы стать лучшим в своей сфере.

2. Откликайтесь сразу на несколько вакансий

Делайте не менее десяти заявок в неделю. Вы даже можете сделать себе электронную таблицу, где будете отслеживать ответы на предложения.

3. Не забывайте проявлять активность

Помимо сухого отклика на вакансию добавьте интересное сопроводительное письмо – так вы увеличите вероятность того, что вашу кандидатуру рассмотрят. Не поленитесь сделать это, даже если вам придется написать 30 разных писем.

4. Начинайте искать работу до выпуска

Если вам позволяет расписание, ищите работу до выпускного. В конце концов, поиск работы – процесс небыстрый, вы сможете сходить на несколько собеседований и потренироваться. А в некоторых местах и вовсе принимают студентов без дипломов в качестве стажеров. Это неплохой старт на пути к месту вашей мечты.

5. Подавайте заявки на стажировку

Поподробнее про стажировки. Не чурайтесь неоплачиваемой работы. Подавайте заявки на стажировку вместе с откликами на вакансии. Это хороший способ получить представление о той сфере, с которой вы хотите иметь дело в будущем.

6. Используйте сайты для поиска работы и их сервисы по составлению резюме

7. Если вы ищете работу за рубежом, научитесь пользоваться LinkedIn

Это что-то вроде социальной сети для поиска работы. Изучите функционал, сделайте публикации, укажите релевантный опыт: университетские проекты, исследования и стажировки, – и, возможно, рекрутеры сами свяжутся с вами. С помощью сервиса вы сможете подготовиться к собеседованию, узнав много нового о компании.

8. Обратитесь в университетский отдел по трудоустройству или к преподавателям за помощью и рекомендациями

Хватайтесь за любую возможность! Может быть, вам помогут в отделе по трудоустройству в университете, а преподаватель составит рекомендательное письмо для будущего работодателя или проверит ваше сопроводительное письмо.

9. Пробегитесь по списку компаний в отделе практик университета

Вы можете подать заявку на стажировку, воспользовавшись списком компаний, с которыми сотрудничает университет. Опыт, даже неоплачиваемый, точно не будет лишним. К тому же вы увеличите шанс того, что после окончания стажировки вам предложат трудоустройство. Не забудьте отразить приобретенные навыки в вашем резюме или сопроводительном письме. А рекомендации от представителей компании только сыграют вам на руку.

10. Внимательно читайте все требования к будущей должности

Если вас примут на работу, первое время начальник, скорее всего, будет следить за всеми вашими действиями. Не поленитесь изучить все требования и, конечно же, их выполнять.

11. Обратите внимание на дисциплины, которые не были приоритетными в университете

К примеру, ваш основной предмет – химия, но когда-то на втором курсе вы проходили краткий курс рекламы. И, возможно, это именно то, в чем вы хотели бы себя попробовать. Тем более начальные навыки имеются. Так что вместо предприятий, которые полностью соответствуют основной специальности, рассмотрите и те, которые отвечают вашим интересам. Может случиться, что те пары, которые не имели для вас значения раньше, во многом повлияют на ваши возможности.

Потратьте немного времени и составьте профессиональное, хорошо организованное резюме, которое выделит вас среди остальных кандидатов. Убедитесь, что документ не только выглядит, но и звучит красиво. Пусть несколько человек проверят его на предмет орфографических и грамматических ошибок, чтобы не ударить в грязь лицом перед потенциальным работодателем.

13. Если вы говорите на других языках, обязательно укажите это в резюме (только не обманывайте)

Языки – это то, что сегодня высоко ценится. И если вы говорите на втором или даже третьем языке, обязательно используйте это, особенно при устройстве в международные компании.

14. Не пренебрегайте звонками

Один звонок может изменить вашу жизнь и открыть для вас новые двери. Если вам отказали в собеседовании, вы можете рискнуть и убедить HR-менеджера в ваших возможностях по телефону. Достаточно дерзкий и рискованный ход, который вполне может окупиться. Возможно, менеджер впечатлится вашими амбициями и даст вам шанс. В любом случае лучше попробовать.

15. Используйте связи и не стыдитесь этого

К сожалению, мир устроен так, что сегодня достаточно трудно попасть в приличное место без каких-либо связей. Особенно сразу после университета. Не стыдитесь попросить знакомых помочь вам устроиться на работу вашей мечты. Если кто-то дополнит хорошим словом ваше резюме, ваши шансы получить приглашение на собеседование моментально возрастут.

А также посещайте дни карьеры в университете – это отличный шанс встретиться с руководителями компаний лично.

16. Встаньте на биржу труда и получите новые возможности для трудоустройства

Возможно, именно через центр занятости населения вы получите работу, которая будет соответствовать вашей специальности и профессиональным качествам.

17. Выберите тот регион, где ваши навыки особо востребованы, и ищите работу там

18. Попробуйте себя в роли волонтера

19. Ходите на все собеседования

Посещайте все собеседования, на которые вас приглашают, – это хорошая практика. Вы обретете уверенность и со временем будете чувствовать себя как рыба в воде.

20. Перед собеседованием изучите информацию о компании

Продемонстрировав знания о компании и ее деятельности, вы покажете, что серьезно относитесь к должности. Эта информация также поможет вам подготовить вопросы об условиях работы, позиции, преимуществах и повседневных обязанностях.

21. Будьте пунктуальны, дружелюбны, настойчивы и позитивны на собеседовании

Собеседование – это шанс произвести хорошее первое впечатление. Поэтому постарайтесь его не упустить. Приходите на 5-10 минут раньше, улыбайтесь и установите зрительный контакт с менеджером. Такое поведение может иметь большое значение. Ну и не забудьте хорошее настроение – кто захочет видеть перед собой угрюмое лицо?

22. Если вас критикуют во время собеседования, принимайте это как должное

Всегда принимайте конструктивную критику и тот факт, что вам может потребоваться начать с самых низов. Хорошее отношение к HR-менеджеру может сыграть свою роль и повлиять на то, наймут вас или нет, особенно если речь идет о творческой работе.

23. Будьте честны, отвечая на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах

Если вы честно скажете о том, что у вас недостаточно опыта, но вы искренне желаете учиться новому, это впечатлит потенциального работодателя. Это показатель хорошей трудовой этики. Ваша честность сделает вас в глазах руководителя скромным человеком, который не стыдится говорить о себе правду.

Не избегайте ответа на вопрос о слабых сторонах – честно назовите ваше качество, которое не повлияет на будущие обязанности.

24. Отправляйте менеджеру благодарственное письмо после каждого собеседования

25. Не устраивайтесь на работу, которая вам не нравится, даже несмотря на приличную зарплату

Старайтесь с самого начала заниматься тем, что вы любите. Если вы выберете профессию, которую заранее ненавидите, рано или поздно наступит переломный момент, и вам вновь придется начинать все сначала, но уже в 30 лет.

26. …или устройтесь на приемлемую работу и сосредоточьтесь на общей картине

Помните, это ваша первая работа! Возможно, это не то место, где вы себя представляли. Однако это хороший способ обрести реальный опыт, наладить профессиональные связи и получить финансовую независимость. После университета не нужно быть чрезвычайно разборчивым, вы всегда сможете устроиться в то место, которое вам больше по душе.

27. Не уклоняйтесь от простой работы, даже если она утомительна

Относитесь ответственно к любому виду работы и уважайте окружающих вас людей и их труд. Но в то же время старайтесь не допускать злоупотреблений. Каждый начинает внизу и постепенно продвигается вверх. И даже если вы не получите удовольствие, выполняя элементарные задачи, вы обретете навыки, которые пригодятся в будущем.

28. И снова про стажировки!

Во время учебы обязательно проходите стажировки. Зачастую такой опыт приводит к предложению о трудоустройстве после окончания вуза. Конечно, если вы хорошо себя проявите и вас запомнят. Опыт стажировки, к тому же, украсит ваше резюме. Если работодателю придется выбирать между двумя одинаково умными и способными кандидатами, он выберет того, у кого больше опыта работы.

29. Во время стажировки, помимо выполнения прямых обязанностей, не забывайте посещать корпоративные мероприятия

Если вы серьезно отнесетесь к своей практике, будете активно, но ненавязчиво общаться с сотрудниками, посещать конференции и семинары, вы, вероятнее всего, произведете впечатление. И уж точно кто-нибудь запомнит вас и ваше усердие, с которым вы относились к своей неоплачиваемой работе.

30. Четко знайте свои права и обязанности во время неоплачиваемой стажировки

Перед тем как подать заявку на неоплачиваемую стажировку, узнайте о том, что с вас законно могут требовать компании. Так вы сможете избежать неприятных ситуаций с злоупотреблениями вашим бесплатным трудом.

31. Если у вас нет возможности пройти неоплачиваемую стажировку, найдите подработку во время каникул

Любая работа – это опыт. А опыт – это то, что хотят видеть работодатели. Он помогает им убедиться, что вы знаете, как выполнять обязанности и что вам не придется все объяснять на пальцах.

32. Не забывайте, что процесс поиска работы – отличное начало, чтобы получить необходимые связи

Повторимся: не стоит недооценивать силу связей! Когда вы получите первую работу, пусть даже не самую желанную, зарекомендуйте себя перед начальником. Пара добрых слов в ваш адрес в дополнение к резюме помогут вам добраться до должности вашей мечты.

33. Если вы не знаете, где искать связи, начните со студенческих клубов, связанных с трудоустройством

Присоединитесь к сообществам, которые регулярно организовывают встречи с руководителями компаний. Так вы увеличите шанс встретиться с большим числом представителей той или иной сферы, получить приглашение на собеседование и даже получить должность.

34. Посещайте ярмарки вакансий

Мы уже говорили об этом и скажем снова. Начните ходить на дни карьеры в вашем университете. Причем чем раньше, тем лучше. Возможно, рекрутеры запомнят вас и сами предложат вам собеседование.

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

Новичку придется дольше вникать в суть, осваивать навыки, вливаться в систему.

Не всегда есть возможность выделить наставника для нового сотрудника, чтобы помочь ему освоиться.

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Подключить знакомых (проведенный анализ позволит четко сообщить близким, какие позиции рассматриваются).

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

И возможно, даже сделает нужную запись в трудовой книжке.

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

• Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
• Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).

Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Что указать в резюме?

• Подробности об образовании: не просто указание учебного заведения и полное название профессиональной области по диплому (правильное!), а еще и перечень мест стажировок и практик с обязанностями, специализацию, темы исследовательских работ, достижения, волонтерство (только если оно было по профилю желаемой работы!). Плюсом будут рекомендательные письма со стажировок. Все это повысит шансы устроиться на работу без опыта работы.
• Владение инструментарием (специальные программы, оборудование и т.д.) Не нужно ограничиваться сухим перечислением (Автокад, Компас), стоит писать об умениях развернуто (выполняю/могу прочесть/корректирую/делал под руководством преподавателя принципиальные электрические схемы внутреннего электроснабжения зданий в программе Автокад).
• Портфолио работ (ссылка), даже если они были учебными или выполнялись бесплатно.

Что стоит написать?

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

Поучаствовать в открытых мероприятиях, проводимых компанией.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

Обрести свое предназначение в жизни может далеко не каждый, и то ли это непреодолимая закономерность, то ли вселенская несправедливость. Кому-то не хватает понимания и осознанности, другим — усидчивости и способностей, но каждому, кто встал на этот путь, стоит помнить одну важную вещь — кто ищет, тот всегда найдет.

В связи с вечной потребностью граждан нашей страны в трудоустройстве, мы решили рассказать, как найти хорошую работу в любое время — от кризисного до спокойного.

Если ты находишься в поисках, возьми на вооружение нижеприведенные советы, и у тебя должно все получиться. Как устроишься, маякни нам.

Как найти работу мечты: путь амбициозного карьериста

Давай, прежде всего, разберемся с терминологией. Что такое работа мечты? Это та деятельность, которая не вызывает у тебя чувство обреченности, безысходности и угнетения.

Работа мечта — это место и дело, которое приносит тебе удовольствие, деньги, энтузиазм, радость и прочие позитивные вибрации.

Те, кто заняты на такой работе, порой даже не думают о выходных, пенсиях и других видах отдыха. Работа мечты — это и есть отдых (ну, или что-то около того).

Итак, вот, что же нужно делать, чтобы поиски прошли успешно.

1 Поставь себе цель

Любая амбициозная задача всегда начинается с правильного целеполагания. Поэтому до поисков своего места под солнцем задайся целью во что бы то ни стало его найти. С таким подходом тебе будет гораздо труднее свернуть с пути, когда что-то будет не получаться.

Надо помнить, что поиск работы осуществляется путем прохождения непростых собеседований, где тебе могут отказать. Некоторых такие обстоятельства ломают, а других, наоборот, закаляют и мотивируют добиться большего. Советуем тебе быть частью второй категории людей.

2 Определись с направлением

Если ты хорошо представляешь свою сферу деятельности — это прекрасно. Однако далеко не все могут определиться с тем, чем заниматься и будет ли им это нравиться.

В таком случае необходимо провести вдумчивый анализ своих предпочтений, стремлений, предрасположенностей и талантов.

Напомним еще раз, что работа мечты — это деятельность, которая приносит удовольствие, и она не всегда связана с огромными гонорарами. Если тебе не нравятся цифры, не смотри в их сторону. Старайся быть ближе к тому, что у тебя вызывает интерес, к тому, что будет заставлять тебя просыпаться каждое утро с готовностью совершать подвиги.

3 Создай (или обнови) резюме

Чтобы поиски работы увенчались успехом, обязательно потрудись над своей самопрезентацией, основой которой является четко структурированное и информативное резюме.

Искусство составления портфолио — это отдельная большая тема, которой мы посвятили не одну статью. Так или иначе ключевые правила здесь довольно просты: всегда детально описывай свой предыдущий опыт и рассказывай конкретно о своих компетенциях. Если все сделать честно и в соответствии с реальным положением дел, у тебя будет больше шансов добиться желаемого.

Кстати, в карьерной среде также не стоит забывать про сопроводительные письма, отправляющиеся вместе с резюме. Это тоже очень важная часть процесса, которую нельзя игнорировать. В сопроводительном письме ты должен рассказать, что именно привлекло тебя в найденной вакансии и каким образом ты будешь полезен компании, разместившей ее.

Просто так скидывать резюме без приветствия — это, можно сказать, дурной тон.

wikiHow работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали авторы-волонтеры.

Сам по себе процесс поиска работы очень трудоемкий, а выбрать подходящую вам фирму еще сложней. Определить, насколько фирма соответствует вашим ожиданиям, поможет самостоятельное изучение потенциальных работодателей. На данном этапе можно смело составить список компаний, в которых вы хотели бы работать, и регулярно просматривать список их вакансий.

• Можно также поузнавать о компаниях, которые хорошо известны и на слуху у жителей вашего региона. Составьте список лучших компаний вашего города, профиль которых соответствует вашим знаниям и навыкам, и поищите информацию о них в интернете.

• странички "Карьера" или "Работа в компании". Здесь должна содержаться информация об условиях работы, курсах повышения квалификации, тренингах и различных бонусах для сотрудников. Учтите, что данный раздел сайта тщательно формируется для создания положительного образа у потенциальных сотрудников и склонения их к трудоустройству в данной фирме. Как бы то ни было, отсюда вы сможете почерпнуть интересующую информацию.
• страничку "Вакансии". Просмотрите список доступных вакансий. Если список окажется очень большим - это может означать одно из двух: либо компания недавно расширялась, либо в ней слишком большая текучка кадров. Необходимо поискать дополнительные сведения, чтобы точно установить причину. Также обратите внимание и на то, как долго висит объявление о вакансии. Если в течении нескольких недель или даже месяцев, то, возможно, компания так долго пытается найти квалифицированного сотрудника из-за разногласий с кандидатами в условиях оплаты труда или карьерного роста.

Изучите акаунты компании в социальных сетях, если таковые имеются. Ознакомьтесь с приводимой в них информацией и посмотрите, кто еще следит за ее новостями. Оцените предлагаемую для ознакомления информацию с позиции соискателя. Согласована ли она с информацией, размещенной на сайте? Профессионально ли ведется акаунт? Доверяете ли вы излагаемой информации? Кажутся ли вам ее сотрудники, добавившиеся к данному акаунту, людьми, с которыми вы сможете плодотворно сотрудничать?

Поищите информацию о компании в интернете. В качестве ключевого слова для поиска используйте название фирмы. Будьте готовы к анализу большого количества информации: обзоры, статьи, книги, газеты и другого рода публикации, относящиеся к изучаемой компании. Изучите все возможные источники, чтобы получить как можно больше сведений и понять, как чувствуют себя ее сотрудники.

Оцените результаты поиска. Соберите вместе всю полученную информацию о каждом потенциальном работодателе. Тщательно взвесьте все за и против работы в каждой компании. Спросите себя, готовы ли вы бороться за место работы в данной фирме и будете ли достаточно довольны, чтобы проработать в ней хотя бы год. Если да, то данную компанию можно смело добавлять в список ваших возможных мест работы в ближайшем будущем.

Читайте также:

  
• Может ли военнослужащий взять больничный по уходу за ребенком
  
• Несовершеннолетняя гражданка м из за болезни две недели не выходила на работу придя на работу
  
• Как устроиться на работу парню с длинными волосами
  
• Как сделать больничный лист за деньги
  
• Методы геодезического обеспечения землеустроительных работ