Может ли военнослужащий взять больничный по уходу за ребенком

Обновлено: 28.03.2024

Действующие нормы законодательства не урегулировали порядок, в соответствии с которым военнослужащим обоего пола должны предоставляться больничные листы по уходу за ребенком либо за другим членом семьи, который нуждается в таком уходе. По этой причине вопрос о том, каким образом военнослужащий может взять больничный по уходу за ребенком, остается открытым.

На сегодняшний день порядок предоставления военнослужащим больничных в любой их форме осуществляется на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.

По общему правилу, которое действует на сегодняшний день, военнослужащие не имеют права оформлять больничные листы независимо от того, какой причиной вызвана необходимость оформления такого документа. Вместо этого он имеет право оформить отпуск по личным обстоятельствам, максимальный срок которого устанавливается в десять дней.

В случае если речь идет о тяжелой болезни ребенка, когда мать не может осуществлять уход за таким ребенком по объективным причинам (например, по причине пребывания в командировке, в лечебном учреждении стационарного типа по причине собственной болезни или болезни другого ребенка, в силу лишения родительских прав) либо отсутствует (признана пропавшей без вести или умершей), отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по решению командира военнослужащего с максимальным сроком на три месяца.

При этом необходимость предоставления такого отпуска должна быть подтверждена документально (например, предоставляется справка из лечебного учреждения о том, что конкретный военнослужащий осуществлял уход за больным ребенком в течение того времени, на которое было осуществлено оформление отпуска).

Только в том случае, если военнослужащий находится в лечебном учреждении стационарного типа со своим ребенком, ему оформляется листок нетрудоспособности, который он впоследствии должен будет предъявить по месту службы.

Однако в данном случае такой листок становится только основанием для того, чтобы военнослужащему был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам (оформляется приказом командира с указанием дат, в которые военнослужащий находился на больничном).

Порядок оплаты

Так как перечень является закрытым, и военнослужащие в него не включены, можно сказать однозначно о том, что оплата больничного листа посредством перечисления средств из ФСС таким лицам не предусмотрена.

Данная особенность обусловлена тем фактом, что военнослужащий получает даже в период отпуска по болезни денежное довольствие в стопроцентном размере независимо от того, каков его стаж на момент оформления такого больничного листа.

Особенности

В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица социальному страхованию не подлежат. По этой причине после увольнения из рядов Вооруженных Сил расчет оплаты больничного листа будет производиться на основании МРОТ, действующего в регионе, до момента, пока страховой стаж сотрудника не достигнет шести месяцев и не перейдет в прямую зависимость от уровня среднедневного заработка сотрудника.

Выплата пособия, которое начисляется на основании денежного довольствия военнослужащего, если он находится в стационаре с ребенком либо в отпуске по личным обстоятельствам, происходит в порядке, который предусмотрен для выплат денежного довольствия в рамках конкретной части или штаба.

В случае нахождения на больничном в течение длительного времени не осуществляется только выплата премиальной части, если иное не предусмотрено внутренними нормативными актами конкретного военного округа.

Военнослужащие не подлежат социальному страхованию, на основании стажа, по которому происходит оплата больничных листов. Кроме того, военнослужащие могут оформить больничный лист только при нахождении в стационаре. По этой причине вместо больничного им предоставляется отпуск по личным обстоятельствам со своими особенностями оплаты.

Пишем рапорт на отпуск ветерану боевых действий: подробная инструкция и образец

Иногда вопрос о том, положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине становится весьма актуальным. С одной стороны, закон устанавливает гендерное равенство. Но оно имеет место по отношению к гражданским профессиям. Сотрудники Министерства обороны в силу специфики своей профессии не всегда могут отлучиться от рабочего места. Поэтому стоит рассмотреть данный вопрос подробнее.

В статье 10 ФЗ-76 указано, что военнослужащим женского пола не могут отказать в предоставлении бюллетеня для ухода за ребенком.

Военнослужащие, также как и другие граждане, имеющие трудовые контракты в организациях, имеют право на отпуск. Однако его оформление и порядок подачи документов несколько отличаются по сравнению с обычными сотрудниками компаний.

Так как перечень является закрытым, и военнослужащие в него не включены, можно сказать однозначно о том, что оплата больничного листа посредством перечисления средств из ФСС таким лицам не предусмотрена. План утверждается на соответствующий календарный год. В первую очередь учитывается обеспечение полной боеготовности части. К учету принимаются пожелания служащих. Исполнение графика обязательно. Отклонения допускаются в исключительном порядке.

Рапорт на больничный подается военным по контракту или срочником. Данный документ является обязательным, и именно на его основании и решается вопрос относительно предоставления отгула.

Все трудящиеся имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых. Но на военнослужащих не распространяются нормы трудового законодательства. В военной сфере действуют свои законы и правила.

План утверждается на календарный год. В первую очередь учитывается обеспечение полной боеготовности части, но к учету принимаются и пожелания личного состава. Исполнение графика обязательно. Отклонения допускаются в исключительном порядке.

В рапорт обычно вносятся следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание лица, на имя которого составляется рапорт (непосредственный начальник);
  • фамилия, имя, отчество, воинское звание, должность военнослужащего, испрашивающего отпуск;
  • тип, продолжительность, даты начала и окончания отпуска, период, за который он предоставляется;
  • информация о месте нахождения рапортующего во время отпуска;
  • сведения о лицах, исполняющих обязанности убывшего.

Образец рапорта на больничный

Рапорт пишется от руки на обычном белом листе формата А4. Состоит из нескольких частей:

  • шапки;
  • наименования;
  • основной части;
  • заключения.

Текст документа содержит данные о том, что человека требуется освободить от исполнения воинских обязанностей в связи с болезнью. Прописывается период и конкретная причина просьбы. Дополнительно указываются справки и выписки, прилагаемые к рапорту. По ссылке вы можете рапорта.



Образец рапорта

Если имеет место срочная госпитализация, сопряженная с пребыванием человека в гражданской больнице, рапорт оформляют задним числом. Военный – это обычный человек. Он не способен предусмотреть, когда ему может стать плохо. Тем не менее, законодательство требует оформления отсутствие военного на месте трудоустройства согласно установленным принципам.

Как военнослужащему составить рапорт на отпуск

Если ребенку менее 7 лет, то листок нетрудоспособности может выдаваться одному из родителей. Иногда мать не может остаться с несовершеннолетним, поэтому необходимо подключать отца. Закон предусматривает возможность получения больничного листа в связи с болезнью ребенка на определенный срок.

И здесь все зависит от темы вашего рапорта. Это может быть просьба о предоставлении дня отдыха или отпуска или же отчет о проделанной вами работе. Также в рапорте может содержаться просьба о денежном вознаграждении или даже жалоба на другого сотрудника организации, и многое-многое другое.

Периоды очередных отпусков обозначаются в графике, который обязателен для исполнения и командиром, и военнослужащими. Поэтому, если военный идёт в отпуск по графику, рапорт писать необязательно.

Довольно часто возникает проблема, когда командиры отказывают в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Чаще всего такие отказы затрагивают мужчину-военнослужащего. Объясняется это тем, что формально у военных отсутствует право на больничный по уходу за ребенком.

В данной ситуации законным основанием будет только доброта командира и его готовность пойти навстречу своему подчиненному, однако, если ситуация критическая, и отгул необходим, можно использовать следующие варианты:

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

У военнослужащих женщин присутствуют дополнительные преимущества в сферах материнства и детства. Данный фактор имеется независимо от конституционно закрепленного положения о равенстве. И в сфере военной службы также присутствуют свои особенности. Остановимся отдельно на каждой из них.

Коллектор ссылаются на ст.121, но платить мне пока нечем сижу по уходу за ребенком до 1,5 лет, что делать.

Главным государственным постановлением является Конституция. Согласно её положениям, заботой о детях обязаны заниматься оба родителя. Однако вместе с тем гражданский долг мужчины – защита Родины. Он исполняется на военной службе. Независимо от пола, каждый военнослужащий родитель имеет право взять на себя заботу о заболевшем ребенке.

Коллектор ссылаются на ст.121, но платить мне пока нечем сижу по уходу за ребенком до 1,5 лет, что делать.

У военнослужащих этот вопрос происходит немного иначе, чем у представителей гражданских профессий. Однако девушки могут брать бюллетень и предоставлять его по стандартной схеме.

Как военному быстро и правильно составить рапорт на отпуск

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Что же касается освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с болезнью ребенка, то Вам его будет проще получить у командования воинской части, поскольку материнство и детство находятся под защитой государства, однако Ваш супруг в отдельных случаях, например, кода Вы по объективным причинам не можете осуществлять уход за ребенком в виду госпитализации, болезни также имеет на это право.

В ТК РФ указано о возможности получения компенсации при нахождении на больничном по уходу за ребенком. А закон о положении военных позволяет и уходить в оплачиваемый отпуск при наличии веских семейных обстоятельств. Продолжительность его составляет 10 дней. Но для этого требуется написать рапорт и дождаться его подписания командиром части.

Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства на основании п.

Что же касается больничного, то здесь имеются свои нюансы. Если служащий желает получить отгул в связи с болезнью, он обязан, прежде всего, посетить врача, и лишь на основании выданной справки он сможет претендовать на больничный.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

В контракте прописываются все предусматриваемые в процессе выполнения трудовых обязанностей нюансы. Встречает он в силу сразу после подписания сторонами. После того, как договор подойдет к концу, человек сможет уволиться в запас или подписать новое соглашение.

Законодательство запрещает военным обращаться в муниципальные медучреждения для получения помощи. Исключение – неотложка. Ее могут оказывать, где угодно. В остальных случаях обязательно идти в ведомственные структуры. Лишь там военного смогут обследовать, после чего – лечить при необходимости.

Если военнослужащий обратится в муниципальную больницу за помощью, ему не откажут. Просто выданный бюллетень не будет иметь никакой юридической силы на командира воинской части. Отсутствие на работе при подобных обстоятельствах будет рассматриваться как неуважительная причина.

Иными словами, кратковременный отпуск в связи с болезнью способен оформить только ведомственный врач. При оказании неотложной помощи в обычной государственной больнице требуется запросить документальные подтверждения соответствующих событий. Их отдаются командиру вместе с выпиской. Заранее придется ставить главнокомандующего о госпитализации в срочном порядке сразу, как только появится такая возможность.

Как составить рапорт на отпуск военнослужащего? Правила и образцы

Если военному понадобится больничный отгул, ему предстоит для начала посетить врача, который выпишет справку с рекомендациями по лечению. Просто рапорт на больничный, не подкрепленный никакими доказательствами, к рассмотрению принят не будет. Ребёнок младше семи лет лечится в стационаре (на весь период). Старше семилетнего возраста – по решению о необходимости в уходе от соответствующей комиссии.

По закону длительность отпуска имеет максимальное значение в 10 дней, однако, в отдельных ситуациях данный показатель может быть увеличен. Если военному предстоит длительная поездка, то продолжительность отпуска будет продлена на временной период, нужный для проезда к месту назначения и обратную дорогу.

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе.

Ответственность за самовольное оставление воинской части

Военнослужащие по контракту и солдаты-срочники обязаны следовать внутренним законам. Они не могут покидать пределы военной части без наличия соответствующего приказа, подписанного командиром. При этом нужно своевременно вернуться. В приказе указана дата возврата.


Важно! Если боец не вернулся вовремя, то он считается дезертиром. Однако иногда внешние силы не позволяют вернуться вовремя. Например, если был предоставлен длительный отпуск для лечения, который проходил в другом городе. Если задержали самолет, то нужно взять соответствующий документ, чтобы подтвердить невозможность вернуть к назначенной дате. Этот документ будет считаться уважительной причиной, чтобы освободить бойца от ответственности.

За покидание пределов военной части грозит лишение свободы до 5 лет. Но на практике суды приговаривают граждан к 3 – 6 месяцем лишения свободы. Но за рецидив наказание увеличивается. Если боец самовольно вернулся в часть, это смягчающее обстоятельство. Но уйти от наказания не получится.

Все вопросы о самовольном оставлении части решаются индивидуально. Учитываются мотивы, доказательная база и иные факторы. Бойца также могут признать невиновным после изучения всех обстоятельств совершения правонарушения.

Отгулы по личным обстоятельствам

Принимая во внимание положение , получается, что, поступая на военную службу по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к несению службы.

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, в военной сфере составляется специальный график отпусков, его называют план. Документ предусматривает очередность предоставления отдыха всем военнослужащим гарнизона, части или организации.

Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ.

Могут ли военнослужащему отказать в больничном

Если болезнь не является критической, во время которой требуется хирургическое вмешательство или помещение в специальные условия, то иногда военнослужащему могут отказать предоставить отпуск. Однако поместить в санитарный пункт его могут. То есть лечение будет происходить на месте. Исходя из состояния пациента, ему надо будет соблюдать постельный режим или находиться на дневном стационаре. После прохождения процедур потребуется снова приступать к своим обязанностям. Вот случаи, когда законно могут отказать предоставить кратковременный отпуск из-за болезни:

  • проведение АТО;
  • участие в боевых действиях;
  • проведение учений;
  • кадровый военный проходит службу в секретной части, которая находится далеко от ближайшего населенного пункта;
  • нахождение на территории другого населенного пункта, когда болезнь не носит затяжной характер.

Таким образом, не всегда можно рассчитывать на кратковременный отдых, прикрываясь обычной простудой.


Проведение военных учений

Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?

Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами либо с болезнью.

Все трудящиеся имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых. Но на военнослужащих не распространяются нормы трудового законодательства. В военной сфере действуют особые законы и правила.

Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше. Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.

Когда нужно составлять рапорт?

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Важно! На законодательном уровне закреплено, что непрерывный отпуск не может быть более 4-х месяцев. Если пользователь пребывает на больничном более указанного срока, поднимается вопрос о его дальнейшей пригодности к воинской службе. Будет инициировано заседание специальной комиссии, которая и решит его дальнейшую судьбу.

Особенности отпуска военнослужащих

  • соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
  • соискателям докторской степени — до 6 мес.

Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.

Оформляются листки нетрудоспособности у врача, проводящего лечение ребёнка, по законодательно установленному образцу.


Больничный по уходу за ребенком может взять любой из официально трудоустроенных родителей, независимо от пола и профессии

Главным государственным постановлением является Конституция. Согласно её положениям, заботой о детях обязаны заниматься оба родителя. Однако вместе с тем гражданский долг мужчины – защита Родины. Он исполняется на военной службе. Независимо от пола, каждый военнослужащий родитель имеет право взять на себя заботу о заболевшем ребенке. Рассмотрим подробнее, как получить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

У военнослужащих женщин присутствуют дополнительные преимущества в сферах материнства и детства. Данный фактор имеется независимо от конституционно закрепленного положения о равенстве. И в сфере военной службы также присутствуют свои особенности. Остановимся отдельно на каждой из них.

Законодательные основы получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Право получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине гарантируют следующие документы:


Законодательные акты

Кто может оформить документ

Государство заботится о сохранении семейного здоровья и предусматривает в этих целях следующие меры:

Нахождение родителя/любого другого родственника совместно с ребёнком во время периода его болезни, независимо от возрастного фактора.

Получение больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, связанного с этим фактом.


Военнослужащий папа имеет право брать больничный по уходу за ребенком


Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Для того чтобы оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, необходимо наличие соответствующего подтверждающего документа. Для военнослужащих общая заработная плата не зависит от частоты больничных. Однако оплату листка нетрудоспособности получить они не могут. Законно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства.


Оплата больничного происходит на основании поданного рапорта командиру

Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами либо с болезнью.

В обязанности командира входит принятие данных документов и составление дальнейшего распоряжения, оформленного в виде приказа.

Где получить лист нетрудоспособности

Получить данный документ имеет право непосредственно осуществляющее уход за больным лицо. Оформляются листки нетрудоспособности у врача, проводящего лечение ребёнка, по законодательно установленному образцу.

В каких случаях выдается больничный по уходу за ребенком военнослужащему


Получить его можно, если:

Болеет подросток 15-18 лет, и лечение производится в поликлинике. Срок составляет три дня, а при необходимости – семь дней (по заключению комиссии экспертов).

Болеет ребёнок младше семи лет. На период всего заболевания, когда он лечится амбулаторно либо до момента ремиссии. Если возраст заболевшего более 7 лет, максимальная продолжительность времени, указанного в листке нетрудоспособности, составляет две недели.

Ребёнок младше семи лет лечится в стационаре (на весь период). Старше семилетнего возраста – по решению о необходимости в уходе от соответствующей комиссии.

Ребенок младше 15 лет имеет тяжелую форму заболевания крови, вич, новообразование злокачественного типа или ожог (на полный период).

Ребёнок находится в отселяемой зоне либо был эвакуирован (даже если в этот момент он развивался внутриутробно).

Ребёнку еще не исполнилось 3 года, или у ребёнка имеется инвалидность (для детей до 16) – если мать в этот момент болеет и не может за ним ухаживать.


В этих случаях больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине полагается только служащим контрактного типа.

Если заболели двое детей одновременно

Если болеют оба ребёнка в единый период времени, больничный выдается один. В случае, когда время болезни разное (например, заболели поочерёдно), второй документ можно получить после закрытия первого. Дни, совпавшие с первым, не учитываются.


Оформление больничного за двух детей оформляется единожды

Кроме того, следует помнить, что если ребёнок хронически болен и находится в ремиссии, осуществлять за ним уход на правах больничного будет нельзя. Не выдаются такие листки и в период декрета или стандартного отпуска.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине: порядок и сроки выплат

Оплата больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине отдельно не производится. В этот период военный продолжает получать все положенные ему виды выплат. Начисления идут стандартным образом в установленные сроки.

Как писать рапорт для больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Случаи выхода на больничный всегда согласовываются с командиром части. Для того чтобы получить больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине необходимо написать соответствующий рапорт.

В нём указывается:

  • Причина, по которой необходимо освобождение от службы
  • Срок, в течение которого военный не сможет исполнять свои обязанности

Справку о том, что ребенок действительно заболел, также необходимо приложить к данному рапорту. На его основании выйдет соответствующий приказ, и военнослужащий получит официальный больничный по уходу за ребенком.


Форма заявления (рапорта)

Минимальные и максимальные сроки

Для определения срока, в течение которого военный может ухаживать за ребенком, необходимо учитывать возраст заболевшего.

Данное соотношение приведено в таблице:


Возраст ребенка и разрешенный срок больничного

Формально осуществлять уход можно неограниченное количество времени, если заболевшему еще не исполнилось семь лет. Длительность больничного по уходу за ребенком может быть любой, главный критерий – улучшение состояния. При этом уволить папу, который воспользовался своим законным правом, не смогут. Никаких оснований для этого законодательство не предусматривает.

Закрытие больничного листа

Для закрытия больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине необходимо принести справку о выздоровлении несовершеннолетнего. Именно этот документ будет являться основанием для возобновления трудовой деятельности в части.


Право дополнительного отпуска при оформлении больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

В случае, когда супруга военного по причине работы не может ухаживать за больным ребенком, непосредственно военный имеет право оформления отпуска дополнительного типа, связанного с личными обстоятельствами.

Командир части принимает решение по поводу предоставления такого отпуска. В случае положительного ответа, его продолжительность составит десять суток.

Также личными обстоятельствами, которые являются основанием для отпуска, можно считать:

  • Нахождение детей в тяжёлом состоянии
  • Нахождение родителей в тяжелом состоянии
  • Нахождение близких родственников в тяжелом состоянии.

Данные факты должны иметь документальное подтверждение, и служить основанием предоставления больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

Основания для отказа оформления больничного по уходу за ребенком военнослужащему

Главной сложностью является факт принятия решения непосредственно командиром части. Законодательно оснований, по которым могут отказать в больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, не предусмотрено. Однако, в случае выполнения особой боевой задачи или предстоящего отбытия в командировку, в листке нетрудоспособности папе-военному могут отказать.


Оформить больничный по уходу за ребенком отец-военный может, но необходимо согласование руководства

Других законных оснований нет. Но бывают жизненные ситуации, когда уход на больничный служащего составит много хлопот остальным сотрудникам, поэтому руководство может быть против. В данном случае лучше урегулировать вопрос в индивидуальном порядке и договориться поступить наиболее удобным для всех образом.

Размер заработной платы в период больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

При осуществлении ухода за больным ребенком лица, служащие в войсках РФ на контрактной основе, могут временно освобождаться от службы. При этом сумма получаемого ими денежного довольства остается неизменной.


Законные сроки больничного по уходу за ребенком

Однако мать должна соответствовать в данном случае следующим требованиям (одному или нескольким сразу):

  • Не иметь декретного статуса.
  • Осуществлять трудовую деятельность официального типа, не позволяющую взять на себя исполнение больничных обязанностей.
  • Иметь индивидуальные обстоятельства, не зависящие от её воли и делающие уход за больным ребенком невозможным.


При этом военнообязанный супруг имеет право выбора оформления отпуска дополнительного типа или больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

Размер основного отпуска остаётся неизменным.

Когда нельзя покинуть военную часть

Самовольно покинуть воинскую часть без последствий не удастся. Даже такая уважительная причина, как больной ребенок, требует получения разрешения командира.


Все действия по выбыванию из воинской части должны быть согласованы командиром

Однако командир может не принять рапорт в следующих случаях:

  • Предполагается или уже идёт выполнение особой боевой задачи, требующей присутствия полного штата.
  • Когда папа-военнослужащий несёт боевое дежурство.
  • Когда объявлена повышенная боеготовность.
  • Когда военнослужащий проходит учения.

Могут ли уволить за частые болезни детей

Разорвать военный контракт могут только по веским для этого основаниям. Больничные по уходу за ребенком военнослужащих мужчин данными основаниями юридически не являются.

Однако если условия контракта систематически не выполняются любой стороной, может последовать увольнение. Подобная процедура требует больших временных затрат и привлечения проверяющих органов. Если результаты проверки не соответствуют действительности, по мнению военнослужащего, они могут быть обжалованы в военной прокуратуре, а в дальнейшем и в суде.

Декретный отпуск для мужчин-военнослужащих

Как правило, можно выделить следующие причины, по которым мужчины-военные изъявляют желание находиться в декрете:

  1. Заработная плата супруги значительно превышает размер полагающихся в декрете выплат.
  2. Перед рождением ребенка супруга не имела стажа, зафиксированного в официальных документах.
  3. Жена осуществляла трудовую деятельности на основании соответствующего договора.
  4. Предоставление возможности более скорого постродового восстановления супруге.
  5. Желание активного участия в младенческом периоде жизни ребенка.
  6. Предоставление жене возможности закончить обучение и получить диплом.
  7. Одновременное рождение двоих и более малышей.
  8. Имеющаяся у жены инвалидность.
  9. Возможность воспользоваться правом рабочего дня неполного типа.

Несмотря на такое количество причин, в отпуск по уходу за ребенком папа-военный уйти не может по законным основаниям.Контрактник может взять максимальный девяностодневный отпуск только в следующих случаях:

  • Супруга скончалась в родах.
  • Мужчина имеет статус одинокого отца с детьми младше четырнадцати лет.
  • Военный без помощи супруги занимается воспитанием инвалида, которому еще не исполнилось шестнадцать лет.


Если трёх месяцев не хватает, как правило, контракт с мужчиной расторгают.

Оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине гораздо проще, чем выйти в декретный отпуск. Поэтому каждый папа-военный может воспользоваться своим законным правом, если ребенок заболел и нуждается в уходе.

Один комментарий

А вот мы столкнулись с такой проблемой. Муж военный, ребенок заболел. Ребенку около 2-х лет. Я уже работаю. Но в этот период еще и прохожу обследование для операции. То есть 24 часа в сутки я физически не могу находиться дома. Но мужа не пустили на официальный больничный. Сказали,что если жена не находится в больнице, значит она сидит с ребенком. То есть Я. Вот так. Значит выходить из декрета ты можешь, а вот чтобы муж взял больничный, если ты по какой-то причине не можешь, нельзя. И я такая не одна. Очень часто в МСЧ приходят мамочки с детьми. Маленькими детьми. Я на уколы до этого ходила с 2-х месячным ребенком.

Иногда вопрос о том, положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине становится весьма актуальным. С одной стороны, закон устанавливает гендерное равенство. Но оно имеет место по отношению к гражданским профессиям. Сотрудники Министерства обороны в силу специфики своей профессии не всегда могут отлучиться от рабочего места. Поэтому стоит рассмотреть данный вопрос подробнее.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Правовая база

Первоначально стоит обратиться к законам, которые сегодня регламентируют право на получение больничного листа. Стоит сразу указать, что по отношению к военнослужащим данный вопрос не урегулирован, он касается в целом граждан Российской Федерации. Вот основные нормативно-правовые акты, которые следует учитывать при возможности получить бюллетень:

  • ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
  • Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
  • Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
  • Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
  • ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
  • Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
  • Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
  • Положения Трудового кодекса РФ;
  • Решение ВС РФ № АКПИ14-105 от 25.04.2014.

Уход на больничный по уходу за ребенком предусматривается рядом нормативно-правовых актов

Уход на больничный по уходу за ребенком предусматривается рядом нормативно-правовых актов

Важно. В статье 10 ФЗ-76 указано, что военнослужащим женского пола не могут отказать в предоставлении бюллетеня для ухода за ребенком.

Таким образом, существует большая правовая база. Однако нигде четко не прописано именно о правах военнослужащих в отдельности, а не о гражданах РФ в целом. Везде указывается общая информация. Однако в законе четко прописано, что военнослужащие женского пола могут уходить на больничный, если заболел ребенок, на общих основаниях.

Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком

В положении о прохождении воинской службы указано, что решение о предоставлении отпуска всегда остается за командиром части. Именно он решает, отпустить солдата или офицера домой. Но для этого необходимо написать соответствующий рапорт. Сам командир части может покинуть ее сроком до 10 дней. То есть, он может взять больничный лист только на этот период.

Военнослужащим женщинам можно уйти на больничный по ухожу за ребенком при первой необходимости

Военнослужащим женщинам можно уйти на больничный по ухожу за ребенком при первой необходимости

Если ребенку менее 7 лет, то листок нетрудоспособности может выдаваться одному из родителей. Иногда мать не может остаться с несовершеннолетним, поэтому необходимо подключать отца. Закон предусматривает возможность получения больничного листа в связи с болезнью ребенка на определенный срок.

Таблица 1. Срок предоставления листка нетрудоспособности из-за болезни ребенка

Условия леченияДлительность бюллетеня (дней)
Нахождение в стационареНа весь срок
Общие условияДо 60
При лечении заболевания, которое включено в особый переченьДо 90

Интересно, что перечень лиц, которые могут получить листок нетрудоспособности, строго регламентирован.

Кто может уйти на больничный по уходу за ребенком

Обратиться в частную или муниципальную клинику для получения бюллетеня могут:

  • самозанятые граждане;
  • апатриды;
  • наемные сотрудники;
  • члены фермерских объединений;
  • иностранцы с временной/постоянной пропиской на территории России;
  • государственные служащие;
  • неработающие граждане России.

Образец больничного листа

Образец больничного листа

То есть, военных в этом списке нет. Они могут получить больничный лист, так как являются гражданами страны. Но по ФЗ-76 бумаг может не обладать юридической силой, если командир части откажется ее принять, сославшись на особый статус военнослужащего.

Отпуск военнослужащим

В ТК РФ указано о возможности получения компенсации при нахождении на больничном по уходу за ребенком. А закон о положении военных позволяет и уходить в оплачиваемый отпуск при наличии веских семейных обстоятельств. Продолжительность его составляет 10 дней. Но для этого требуется написать рапорт и дождаться его подписания командиром части.

Существует несколько причин, когда отпуск может быть продлен, а именно:

  • отсутствие матери в результате смерти или лишения родительских прав;
  • инвалидность ребенка и острая необходимость в получении помощи именно от отца;
  • тяжелое состояние сына/дочери или других близких родственников;
  • требуемая срочная хирургическая помощь, когда мать находится в командировке или в другом месте, не позволяющем находиться с малышом.

Военнослужащие имеют право на десятидневный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Военнослужащие имеют право на десятидневный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Таким образом, получать больничный лист не обязательно для совершения ухода за ребенком (исключение – женщины военнослужащие), так как предоставляется отпуск с предоставлением соответствующего денежного довольствия.

Видео — Минздрав увеличил длительность больничного по уходу за ребенком

Процедура ухода на больничный по уходу за ребенком – пошаговая инструкция

У военнослужащих этот вопрос происходит немного иначе, чем у представителей гражданских профессий. Однако девушки могут брать бюллетень и предоставлять его по стандартной схеме.

Шаг 1. Выявление у ребенка заболевания, согласно которому он не может посещать детский сад или школу и требуется постоянный уход за ним. Для этого требуется вызвать врача, который поставит диагноз и назначит план лечения.

Для выявления заболевания требуется вызвать врача на дом

Для выявления заболевания требуется вызвать врача на дом

Шаг 2. Написание рапорта, согласно которому военнослужащему необходим отпуск.

Написание рапорта на имя командира

Написание рапорта на имя командира

Шаг 3. Рассмотрение командиром рапорта и принятие решения.

Решение о том, отпускать ли военнослужащего в отпуск по уходу за ребенком принимается командиром

Решение о том, отпускать ли военнослужащего в отпуск по уходу за ребенком принимается командиром

Шаг 4. Издание соответствующего приказа о возможности покинуть военную часть на определенный период. На его основании можно покинуть ВЧ.

Военнослужащий не имеет права покидать ВЧ до вынесения соответствующего приказа

Военнослужащий не имеет права покидать ВЧ до вынесения соответствующего приказа

Таким образом, скорость процесса получения возможности находиться с ребенком зависит от того, как быстро будет рассмотрен рапорт. Если ситуация действительно серьезная, руководство, как правило, идет навстречу и предоставляет необходимый отпуск.

О том, как закрыть больничный по уходу за ребенком можно прочесть ниже.

Закрытие больничного листа

Закрытие больничного листа

Особенности работы с женщинами-военнослужащими

Закон позволяет им уходить на бюллетень по мере необходимости. Таким образом, положения Трудового кодекса РФ распространяется на них. Они могут находиться с ребенком по листу нетрудоспособности необходимое время. Также у них есть право на декретный отпуск, который предполагает:

  • беременность и роды;
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • уход за ребенком до 3 лет.

Все женщины-военнослужащие имеют право на полноценный декретный отпуск

Все женщины-военнослужащие имеют право на полноценный декретный отпуск

Все выплаты по нему происходят в соответствии с законом.

Как правильно писать рапорт

Он заполняется в соответствии с инструкцией:

Сдавать необходимо рапорт вместе с документами, указанными в описи. После его рассмотрения командир части ставит свою подпись и издает соответствующий приказ о возможности покинуть часть на определенное время.

Рапорт по семейным обстоятельствам

Рапорт по семейным обстоятельствам

Рекомендуется в рапорте сделать ссылку на действующее законодательство, чтобы снизить вероятность отказа.

Важно. Своевольное отлучение из части является нарушением закона. Если по каким-то причинам командир части отказывается отпустить военнослужащего на больничный бюллетень, можно воспользоваться своим основным отпуском. Но этот вариант актуален, если есть определенное число накопленных дней. Они считаются в соответствии с законом.

Вернуться в часть необходимо к указанной дате. В противном случае у военнослужащего могут возникнуть серьезные проблемы с руководством, а в отдельных случаях с законом.

Кто не может покинуть военную часть для ухода за ребенком

Иногда невозможно покинуть место прохождения службы, независимо от причины. К числу таких экстренных ситуаций принадлежат следующие:

  • прохождение службы на субмарине или корабле;
  • участие в АТО и других операциях;
  • участие в военных учениях;
  • прохождение службы в секретной части;
  • пребывание в другом городе, если болезнь не носит затяжной характер.

Рапорт на получение основного отпуска

Рапорт на получение основного отпуска

Необходимо учитывать эти нюансы при подаче рапорта.

Когда могут отказать в предоставлении больничного листа военнослужащему

Могут отказать в предоставлении отпуска в следующих случаях:

  • если мать детей не работает официально или работает в коммерческой организации;
  • при выполнении различных заданий;
  • если военнослужащий проходит службу в секретной части;
  • участие в боевых действиях;
  • нахождение матери в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Рапорт на отпуск по беременности

Рапорт на отпуск по беременности

То есть, право на ходатайство предоставления отпуска по личным обстоятельствам возможно исключительно на основании п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Если мать в действительности может ухаживать за ребенком и сидеть с ним, то рапорт подписан не будет.

Ответственность за своевольный уход из военной части

Наказание за самовольное оставление военной части предусмотрено статьей 337 УК РФ. Таким образом, болезнь ребенка не должна служить причиной для данной действия. Юридически может грозить наказание до 5 лет лишения свободы, но судебная практика показывает, что военнослужащего лишают свободы всего на 3 – 6 месяцев. Однако за рецидив наказание значительно ужесточается. Предусмотрено смягчение наказания при добровольном возвращении в часть.

Выписка из статьи 337 УК РФ

Выписка из статьи 337 УК РФ

Все вопросы, связанные с наказанием, должны решаться в судебном порядке. Если часть покинул солдат, который проходит службу по призыву, то наказанием, как правило, является только лишение свободы. Если это сделал офицер, то возможно понижение в звании.

О положениях военного контракта

Часто военнослужащие ссылаются на действующее законодательство, согласно которому они могут быть с ребенком, если у него проблемы со здоровьем. Однако военный юрист ссылается на особое положение сотрудников Министерства обороны, на основании которого командир части может оставить рапорт без внимания.

Пример военного контракта

Пример военного контракта

Чтобы знать, действительно ли можно отлучаться по больничному листу на время болезни несовершеннолетнего рекомендуется также изучить контракт. В нем прописаны права и обязанности сторон, с которыми контрактник соглашается. То есть, он готов терпеть некоторые ограничения в течение указанного в договоре времени.

Важно. Если договор был составлен с явными противоречиями законам РФ возможно обратиться в суд для признания его ничтожным. Однако тогда нужно будет решать вопрос с полученной за время прохождения службы оплатой, а также со стажем.

Оплачивается ли отпуск по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам у военнослужащих приравнивается к административному отпуску в Трудовом кодексе. Это значит, что он предоставляется без содержания. В течение года можно получить не более 10 отгулов. Но дополнительно могут предоставить еще 20 дней на основании закона. Пролонгация до 30 дней в году доступна только тем, кто уже достиг пенсии за выслугу лет. Таким образом, до достижения этого порога более 10 дней получить нельзя.

Важно. В законе предусмотрено увеличение срока отпуска на количество дней, необходимых для того, чтобы добраться до дома и обратно наземным или воздушным транспортом. Невозможно разбить положенные 10 дней по 5, например. Обязательно надо использовать все 10 и вернуться в военную часть. Этот период не учитывается в трудовой стаж.

Отпуск по личным обстоятельствам предполагает десять оплачиваемых дней в году

Отпуск по личным обстоятельствам предполагает десять оплачиваемых дней в году

Таким образом, получить больничный лист мужчины-военнослужащие могут в установленном законом порядке. Однако он не будет иметь юридической силы в соответствии со статусом военных. Они могут его предоставить в отдел кадров в военной части и получить наказание за ее своевольное оставление.

То есть, необходимо писать рапорт на получение отпуска по личным соображениям. Также возможно использовать накопленные дни очередного оплачиваемого отпуска для того, чтобы остаться с ребенком. Стоит отметить, что военнослужащие при получении ежегодного отпуска получают дополнительно несколько дней, необходимых, чтобы добраться до дома. Но это актуально, если военная часть находится в другом населенном пункте и требуется использование скоростного пассажирского транспорта (поезд или самолет), чтобы добраться до семьи.

Читайте также: