Как попасть в силиконовую долину на работу

Обновлено: 16.05.2024

CEO и сооснователь образовательного стартапа ALMAMAT Дмитрий Грин рассказывает, как быстро выучить язык программирования и найти работу. На российском IT-рынке, в аутсорсинг-системе ALMAMAT или в одном из мировых IT-центров. Например, в Кремниевой долине.



Дмитрий Грин

CEO ALMAMAT. Global IT University

Дима, расскажи о себе: чем ты занимаешься, где ты сейчас?

Дмитрий Грин: Я живу в США, в штате Калифорния, в городе Сан-Матео недалеко от Сан-Франциско. Мы с Евгением Гаврилиным* развиваем новый образовательный стартап, который называется ALMAMAT. Евгений занимается маркетингом и связями с общественностью, а я как CEO – продуктом и стратегией.

Мне скоро 40 лет, есть определенные успехи, по локальным меркам большие цели достигнуты. Кто-то сказал, что после сорока в жизни меняется немногое: ты ходишь в более дорогие рестораны и покупаешь машину получше. Но мне не хочется, чтобы жизнь становилась просто удобной. Для качественного рывка нужно проявить силу воли и попасть туда, где можно реализовать проект для глобального рынка.

В какой-то момент я понял, что задуманное можно реализовать только в Кремниевой долине. Это крупнейший IT-центр мира, поэтому здесь подходящий для проекта нетворкинг, развитый рынок капитала, огромное количество адвайзеров, инвесторов и предпринимателей. Только фондов, которые готовы выслушать твое предложение, – более 1000. Атмосфера бодрит. Здесь нереальная конкуренция, быстрые люди, специфические правила и огромные возможности. Ты понимаешь, что средний раунд инвестиций может быть больше, чем вся выручка компании на любом локальном рынке за 15 лет работы. С другой стороны, много желающих получить эти возможности. Народ едет сюда со всего мира: либо устроиться на работу в IT-компанию, либо поднять инвестиции. Таким образом, я решил заняться бизнесом, связанным с трудоустройством айтишников. В частности, в Кремниевой долине.

Я двадцать лет занимаюсь темой образования и сделал много нового на российском рынке онлайн-образования. Сегодня во всем мире есть проблемы с системой образования. Существует 10-15 топовых образовательных брендов, таких как Стэнфорд и Гарвард. Безусловно, они имеют хорошие научные школы и лабораторную базу. Это позволяет порождать ученых и давать им возможности раскрыться, делать открытия и научные карьеры. Если же говорить о системе образования, ориентированной на широкий рынок труда, то надо понимать глобальный тренд.

Многие, кто хотел бы научиться программировать, рассуждают так: научусь программировать, найду работу в маленькой компании, через пару лет постараюсь попасть на собеседование в крупную компанию, потом начну мечтать о каком-то мировом IT-центре. Реально сократить этот путь?

Дмитрий Грин: Да. Например, в Кремниевой долине получить позицию разработчика реально после нескольких месяцев обучения. Тут не смотрят на предыдущий опыт. Работа на позиции главного архитектора в крупной компании локального рынка не даст преимущества на собеседовании даже в маленьком стартапе.

Лайфстайл и образ программистов меняются. Вспомним то фото, где Джефф Безос идет со своим роботом, или то фото, где Илон Маск в смокинге на балу Met Gala. Сегодня это классные ребята, которые хорошо выглядят, непринужденно общаются и ведут более свободный образ жизни.

Расскажи о методологии Almamat.

Второе. Образовательный процесс Almamat похож на то, что будет на работе. Обучение строится на кейсах. Традиционно обучение происходит так: задания дают после лекции. У нас по-другому: тебе дается задача и перечень того, что нужно знать для ее решения. Задачи мы берем из реальной работы программистов, а перечень необходимых знаний составляют наши методисты. Крупные компании, такие как Facebook, генерируют много задач. У Almamat есть люди, которые их адаптируют и упаковывают. Есть 10 уровней сложности задач. За время спринта ты можешь найти в Интернете много источников для изучения того, что потребуется для решения.

Третье. В помощь наши форумы и группа, с которой можно активно общаться. Есть возможность посмотреть, как другие студенты объясняют задачу. Сама платформа Almamat стимулирует к общению, чтобы люди решали задачу не только самостоятельно, но и в команде. Возникающие навыки программирования дополняются такими навыками, как коммуникация в команде, тайм-менеджмент, умение критически мыслить, искать информацию и сопоставлять данные.

Аудитория Almamat – это кто?


ФОТО: TRAVEL STOCK / SHUTTERSTOCK

Люди, которые работают, смогут учиться?

Дмитрий Грин: Работающие люди, конечно, могут учиться, но они будут дольше проходить спринты. Вряд ли получится совмещать интенсивное обучение с текущей работой. Контракт, нацеленный на быстрое трудоустройство, им не подойдет. Их контракт будет чисто образовательным: 3 недели обучения по индивидуальной программе стоят 12 500 рублей. Перезапуск потоков идет каждую неделю: если не успеваешь пройти спринт, можно каждую неделю повторять с того места, на котором остановился.

Если ты выбираешь контракт, ориентированный на интенсивное прохождение спринтов и трудоустройство, то там учиться сложнее. Но и ставки выше: ты можешь устроиться в крутую компанию, работать удаленно либо с переездом.

Как устроено обучение на контракте с возможностью трудоустройства?

Таймлайн может выглядеть так. В течение Prep-фазы, которая занимает 3-6 месяцев, человек обучается в Almamat онлайн и решает учебные задачи. Internship-фаза длится от 6 месяцев до 1 года. Интерны продолжают учиться и получают возможность получения стипендии.

Ты сказал об умении проходить интервью. Есть специфика?

Дмитрий Грин: Да. Запороть очное собеседование легко. Многие люди, готовясь к интервью в IT-компании, ожидают своего рода профессиональный экзамен. На самом деле, собеседование проверяет спектр вещей, в том числе, человеческие качества, умение не растеряться. Не нужно перегружать информацией: если ты знаешь три языка, не нужно говорить про все – говори про то, что нужно компании, потому что подумают, что слабоват в трех, а им нужно идеальное знание одного.

Компаниям дорого проводить собеседования, потому что в них так или иначе участвует вся команда. Если разработчикам устроить караван из интервью, они будут целыми днями собеседовать. Это простой в работе, который влияет на графики выхода продуктов, и зарплаты платят не за программирование, а за собеседования. Если нанять неправильно, то потери будут еще больше.

Положение дел на рынке труда таково. По плану некоторые отделы должны быть заполнены 15 инженерами, а по факту там 3 инженера – дефицит инженеров в отделе составляет 12 человек, 80%. Речь о компаниях уровня Google. В США на данный момент столько подходящих разработчиков нет. Речь, конечно, не о том, что компаниям требуются только инженеры и Data Scientists. Нужны разного уровня разработчики: джуниоры, мидлы, синьоры, тимлиды.

Так что шанс попасть на собеседование и получить работу в крутых IT-компаниях есть, нужно быть готовым использовать его.

Получается, люди не знают ситуацию на глобальном рынке труда и доступные возможности.

Дмитрий Грин: Поэтому мы и решили заняться этой темой. Я не очень верю в границы в эпоху цифрового общества. Важно, что ты из себя представляешь и что ты делаешь. И я, кстати, не считаю, что хорошо только в Кремниевой долине. Просто сейчас можно говорить о технологическом отрыве Кремниевой долины на 10-15 лет, а после 2020 года можно будет говорить об отрыве на 20-25 лет. Это происходит из-за временного гэпа в разработке и внедрении технологий, а также из-за того, что IT-компании тут ориентированы на глобальный рынок.

Петр Первый отправлял людей учиться за границу, чтобы получить знания о флоте. Сегодня ключевая сфера на мировом рынке – IT. Можно 5-6 лет поработать в крупном IT-центре, чтобы получить уникальный опыт и релевантные знания. А потом кто-то будет делать карьеру в Кремниевой долине, кто-то переедет в Европу или Китай, кто-то создаст технологический бизнес в России, чтобы работать на благо Отечества.


ФОТО: F11PHOTO / SHUTTERSTOCK

Каждый человек имеет убеждения о себе: как-то оценивает, на что способен и какими возможностями располагает. В реальности доступных ролей и возможностей может быть больше. Многие хотели бы работать на IT-рынке, но сомневаются, что смогут.

Надо понимать, что люди, работающие в IT, занимаются очень разными вещами. Можно быть тестировщиком, программистом, управленцем, маркетологом. Можно быть творческим человеком, который разбирается в IT. Каждому найдется место на этом рынке, но нужна помощь, чтобы понять, кем ты можешь работать. Здесь не столько от таланта зависит, научиться можно всему. Важно, чтобы тебе хотелось заниматься этим каждый день, чтобы тебе было интересно, нравилось и хотелось развиваться. Если человек получает удовольствие от самого процесса, каждый может стать программистом, расти в профессии, получать высокую зарплату и серьезные годовые бонусы.

Я считаю, если есть возможность и время, попробовать надо обязательно. Во-первых, это интересно. Во-вторых, программирование приходит во все отрасли: био, генетика, архитектура, инженерия, умные дома, маршруты, кондитерское дело, кинематограф и т. д.

Человеку сложно поверить в то, что он за несколько месяцев обучения начнет программировать и получит шанс устроиться на работу в классную компанию.

Дмитрий Грин: Есть сложное входное тестирование. Если он не сможет, то мы не возьмем. Если не трудоустроился после нашего обучения, то он ничего нам не должен. Если настраиваться, что ничего не получится, то ничего не получится.

Поработать в Кремниевой долине – такая мечта айтишников. И я успел пообщаться с кучей ребят, которые попали в Кремниевую долину и крупные компании разными путями. Сейчас они уже меняют место работы каждые два года.

Опиши их пути схематично.

Дмитрий Грин: Первый вариант: путь предпринимателя – придумал программу, приехал в долину, пошел в 500 Startups или Y Combinator, поднял первые инвестиции, теперь развивает стартап. Второй вариант: работал инженером в IT-компании, появилась вакансия в локальном офисе большого бренда, переехал разработчиком в Кремниевую долину. Третий вариант: человек каким-то образом попал в Кремниевую долину, пошел учиться в буткэмп и за 3-4 месяца освоил программирование на уровне джуниора, устроился на работу в стартап, а через 5-6 лет развился до синьора в компании уровня Salesforce. За каждой из этих историй стоит реальный человек, с которым я знаком.

Как живут в Кремниевой долине айтишники, с которыми ты знаком?

Дмитрий Грин: Настроение у них хорошее. Я не знаю в долине ни одного айтишника, чей годовой доход меньше 100 000 долларов. У них нет страха остаться без работы. У них есть цели, и они достигаются. Это реализовавшиеся люди.

Здесь достаточно толерантны к плохому английскому, потому что много иммигрантов – это люди из Китая, Мексики, Индии, России. Кто-то слабо говорит по-английски, у кого-то сильный акцент. Главное, чтобы как-нибудь говорил и было понятно. За 3-4 месяца человек нахватается, а за год выйдет на хороший уровень английского. Насколько я знаю, русскоязычное комьюнити в Кремниевой долине – порядка полумиллиона человек. Есть с кем общаться и на своем языке.

Есть гипотеза, что технология искусственного интеллекта заменит и разработчиков тоже. Как быть с этим?

Дмитрий Грин: В ближайшие 30 лет на глобальном рынке, каким мы его знаем, наступающая Индустрия 4.0 будет съедать все профессии и вакансии для людей. Либо глобальное сообщество перейдет на безусловный базовый доход, либо появится нечто принципиально новое, чего мы еще не знаем. Но так или иначе, королями процесса будут айтишники, они останутся без работы последними.

Almamat использует AI?

Какие самые популярные языки в Кремниевой долине сейчас?

Дмитрий Грин: С, Python, Java и JavaScript – топовые языки. Зная С, легко освоить другие языки. Python – потому что AI пишется преимущественно на нем. Java – универсальный и потому популярный.

Когда начинается обучение?

Дмитрий Грин: Первый поток стартовал в 4 марта. Каждый понедельник можно приступать к обучению. almamat blog

Будем считать, что вы успешно прошли собеседование в американскую компанию, рассмотрели оффер, получили визу и готовы переезжать в Калифорнию. C чего стоит начать?

Подготовка к переезду

Переезд в другую страну, как вы понимаете, дело достаточно хлопотное. Поэтому, я бы посоветовал начать к нему готовиться заранее — так вы не впадете в отчаяние и ничего не забудете в самый последний момент.


Для подготовки и составления списка необходимых дел я использовал доску с несколькими колонками в Trello: так удобнее контролировать список дел и их выполнение, а также работать в команде с женой.

Сразу составить список всех дел, которые придется сделать, почти невозможно — лучше потихоньку собирайте в удобном месте все задачи, которые приходят вам на ум.

Список задач я приводить не буду (и не стоит подглядывать в мой скриншот), так как что-то, как оказалось позже, я сделал зря, а что-то нужно было сделать индивидуально нам, и вам тоже вряд ли пригодится.

Хочу отдельно выделить только один пункт, который вам стоит сделать, пока вы находитесь еще в России: составить список апартаментов, которые вы будете смотреть по приезду. Это может сильно сэкономить вам время и силы. Мы очень оперативно смогли посмотреть и выбрать подходящий вариант из списка, который я составил еще находясь в Москве.

Коллеги с работы очень удивились, что спустя несколько дней в Долине я уже нашел вариант и подписал договор ренты. Обычно у всех это занимало несколько недель.

Я выбирал апартаменты исключительно компании Prometheus, почему-то именно они больше всего запали мне в душу. Их жилые комплексы достаточно качественные (хотя и не все) и очень приятные, хоть и стоят достаточно дорого по сравнению со средними рыночными ценами. К тому же, крупный застройщик, такой как Prometheus, сильно дорожит своей репутацией — поэтому, потенциально, у вас может быть меньше головной боли при дальнейшей ренте.

Кстати, очень удобный сайт-агрегатор для поиска жилья в США — Padmapper. Он собирает данные из разных источников и показывает результаты на карте. Многие американцы советовали мне использовать именно его для моих поисков.


Для нас было важно несколько основных критериев при выборе нового места для проживания, поэтому в составлении списка вариантов отталкивались именно от них:

  1. Небольшая удаленность от работы на машине.
  2. Возможность курить в апартаментах (например, на балконе).
  3. Незаоблачная цена аренды.
  4. Приятное место, в которое хотелось бы возвращаться каждый день как мне, так и жене.

На самом деле, при первом размышлении, факторов оказалось гораздо больше и пришлось вычеркнуть все второстепенные, чтобы не сойти с ума при выборе: наличие бассейна и прочих удобств, возможность заводить животных, и так далее.

Хочу только предупредить вас о нескольких подводных камнях, которые мы почувствовали на собственном опыте:


Что с собой брать в США?

Не стоит пытаться увезти с собой абсолютно все вещи: это будет очень дорого, долго и бессмысленно. С собой стоит брать только необходимый минимум, который потребуется на первое время. Все остальное вам, скорее всего, будет дешевле и проще купить на месте. Цены будут, как правило, прилично ниже российских.

У нас на двоих вышло примерно 50-60 кг вещей, которые мы спокойно увезли в двух чемоданах и сумке. Еще где-то 20 кг я привез из России позже. Список основные вещей, которые вам понадобятся будет приблизительно таким:

  1. Базовый набор одежды и обуви на 7-10 дней, не более того.
  2. Необходимая техника, которая будет работать в американской электросети (110V) и переходники на местные розетки.
  3. Хорошая аптечка с большим запасом различных лекарств.
  4. Запас денег (я советую везти именно наличные).
  5. Все российские документы (так, на всякий случай).

Погода тут приблизительно всегда одинаковая, холодной зимы не бывает. Но стоит взять с собой пару теплых вещей, так как вечерами почти всегда прохладно, а зимой бывают дожди. Зимние куртки и ботинки везти с собой, конечно же, не стоит.

Внимательно посмотрите на описание техники, которую вы решили с собой везти. Например, профессиональный фен жены работал только в сети 220V и поэтому с нами не уехал. Хочу отдельно заметить, что мне с достаточно приличным трудом удалось найти переходники с российских (европейских) на американские вилки. Не ожидал, что это будет так проблематично, если честно.

Лекарства тут, конечно, продаются, и никаких проблем с этим нет. Но очень многие привычные лекарства, как я уже писал, продаются только по рецепту и не всегда дешевы. Поэтому лучше иметь запас и хороший выбор различных медикаментов непосредственно из России. Поверьте, лишним не будет. Однако, при необходимости, русские лекарства (или их аналоги) можно приобрести на месте. Подбирайте аптечку индивидуально под свои нужды.

Относительно наличных денег — согласно таможенным правилам, вы можете везти с собой до $10,000 на одного человека без заполнения таможенной декларации. Стоит иметь это в виду.

Российские документы мне так и не пригодились ни разу, за исключением заграничного паспорта. А вот подробные выписки с российских банковских счетов сильно бы облегчили тут некоторые вопросы. Стоит озаботиться этим заранее.

Памятные вещи вы сможете перевезти позже, также как и остатки одежды, если она вам все-таки потребуется. Я именно так и сделал, когда возвращался в Москву на неделю уже после переезда.

Имейте ввиду, что с собой стоит иметь не менее $20,000 на первоначальные траты (а лучше больше, хотя бы $25,000 — так переезд пройдет наименее болезненно).

В первое время у вас будет очень много расходов: вам придется платить депозиты и первоначальные взносы, оплачивать подключения различных сервисов и бытовых услуг, страховать жилье и машину, покупать мебель.

Я бы советовал вам арендовать отель (или жилье на Airbnb) и автомобиль на первые пару недель после прилета. Если вы решили жить не в Сан-Франциско, а в самой долине — без нее процесс решения первоначальных дел и поиска апартаментов для аренды затянется у вас на несколько недель.

Не стоит тратить свое время на получение международных водительских прав, здесь они не признаются. Будет вполне достаточно обычных российских водительских прав, вы можете ездить по США с ними в течение нескольких месяцев после прилета.

Не делайте большой ошибки и не выходите на работу сразу после прилета, решив заниматься бытовыми делами параллельно — ничего хорошего из этого не выйдет. Лучше возьмите несколько дней отпуска (мне хватило 3-4 дней для того чтобы решить самые важные и срочные задачи).

Что нужно сделать первым делом после прилета?

Самое первое, что стоит сделать, как только вы прилетели в страну и отоспались после длительного перелета — пойти подать документы на подключение к мобильному оператору. Телефон с вас будут требовать везде, поэтому очень хорошо бы иметь номер, по которому с вами можно было бы связаться. Да и критичная необходимость мобильного интернета, особенно в первое время в стране, тоже сыграет свою роль.


В моем случае подача документов на подключение к услугам оператора (T-Mobile) заняла всего около получаса, но непосредственно сим-карты я смог получить только через сутки, так как сотрудники компании бдительно проверяли подлинность моей визы.

Я выбрал именно этого оператора по причине отличного и практически бесплатного роуминга: с сим-картой T-Mobile я спокойно ездил в Россию и наслаждался не быстрым (128 кб/с), но бесплатным интернетом и SMS, а также звонками по $0,20 за минуту.

Цены можно посмотреть на сайте непосредственно под свои нужды. Стоит заметить только то, что вам придется заплатить несколько больше, так как подключение небесплатное.

Из минусов могу отметить качество покрытия. Говорят что у пресловутого AT&T оно куда лучше, не говоря про Verizon (который мне не подходил по причине использования другого стандарта связи, а телефон менять совсем не хотелось).

Как только вы подали заявку на подключение к мобильному оператору — советую сразу ехать и подавать документы на получение номера социального страхования, его будут у вас требовать повсеместно. Оформляется он буквально в течение получаса, заполнить анкету можно прямо на месте.


Если так вышло, что вы приезжаете вообще без знания языка — можете позвонить заранее и заказать себе бесплатного преводчика, который вам поможет при подаче документов, хотя по моим наблюдениям даже вполне среднего уровня английского хватает для решения всех бытовых вопросов, включая получение заветной карточки SSN.

Через неделю вы получите саму карточку по почте, но если есть срочная необходимость получить номер SSN раньше — можно попросить вам его сообщить раньше этого срока, как правило это возможно уже через несколько дней после подачи документов.

Следующим шагом будет открытие счета в банке и получение кредитной карты.

Зачем нужен банковский счет, думаю не стоит объяснять. Выбор банка — дело индивидуальное и особенных нюансов тут нет. Могу сказать, что я завел общий счет (joint account) на себя и жену в Citibank. Удивительно, но временные банковские карты вы получите сразу в отделении при открытии счета и сможете ими пользоваться везде, кроме рассчетов в Интернете. Постоянные же карты придут вам по почте через неделю.


Кредитная карта необходима для формирования кредитной истории, которая очень сильно будет влиять на ваше дальнейшее проживание в США. С хорошей кредитной историей с вас не будут брать дополнительные депозиты, многие компании будут с вами более охотно сотрудничать, а также вы сможете получать хорошие условия по кредитным картам, заемам и ипотеке. Чем раньше вы начнете ее формировать — тем лучше.

К сожалению, Citibank не захотел выдать мне кредитную карту, так как им требовалась выписка с моего российского счета, который я закрыл прямо перед отъездом. Советую не повторять этой ошибки и на всякий случай не закрывать свой счет заранее.

Bank of America и Chase также отказались выдавать мне карту по причине отстутствия кредитной истории — предложили только выдачу secured credit card. Вам выдают кредитную карту под депозит (от $300 до $4000 на ваше усмотрение), на который вы и сможете уходить в минус. То есть, по сути, вы будете пользоваться собственными деньгами. Если вы будете активно пользоваться картой и вовремя возвращать средства — через год вам вернут депозит назад. Говорят, что это достаточно хороший способ сравнительно быстро построить кредитную историю, но так как у меня уже не осталось сбережений — пришлось отказаться от этой возможности.


В итоге, кредитную карту без первоначальных вложений мне согласились выдать только Discover, причем без лишних разговоров — достаточно было заполнить форму на сайте и через 5 дней в моем почтовом ящике красовались две кредитные карты (для меня и жены) с возможностью трат до $750.

Не густо, конечно, но стоит начинать с чего-то, правда?

Кстати, если среди читающих мои заметки есть желающие заняться их переводом на английский (и другие языки) — напишите мне, я думаю многим людям, не владеющим русским языком, опыт описанный тут будет тоже очень интересен.

Продолжение истории я буду публиковать в отдельную коллекцию на Medium — The Sundial, который полностью посвящен этой теме. Буду признателен на публикацию этих постов в других коллекциях и прочих способах распространения.

Все комментарии, вопросы и замечания можно отправлять мне в Твиттер, Фейсбук или прямо на почту.

CEO и сооснователь образовательного стартапа ALMAMAT Дмитрий Грин рассказывает, как быстро выучить язык программирования и найти работу. На российском IT-рынке, в аутсорсинг-системе ALMAMAT или в одном из мировых IT-центров. Например, в Кремниевой долине.



Дмитрий Грин

CEO ALMAMAT. Global IT University

Дима, расскажи о себе: чем ты занимаешься, где ты сейчас?

Дмитрий Грин: Я живу в США, в штате Калифорния, в городе Сан-Матео недалеко от Сан-Франциско. Мы с Евгением Гаврилиным* развиваем новый образовательный стартап, который называется ALMAMAT. Евгений занимается маркетингом и связями с общественностью, а я как CEO – продуктом и стратегией.

Мне скоро 40 лет, есть определенные успехи, по локальным меркам большие цели достигнуты. Кто-то сказал, что после сорока в жизни меняется немногое: ты ходишь в более дорогие рестораны и покупаешь машину получше. Но мне не хочется, чтобы жизнь становилась просто удобной. Для качественного рывка нужно проявить силу воли и попасть туда, где можно реализовать проект для глобального рынка.

В какой-то момент я понял, что задуманное можно реализовать только в Кремниевой долине. Это крупнейший IT-центр мира, поэтому здесь подходящий для проекта нетворкинг, развитый рынок капитала, огромное количество адвайзеров, инвесторов и предпринимателей. Только фондов, которые готовы выслушать твое предложение, – более 1000. Атмосфера бодрит. Здесь нереальная конкуренция, быстрые люди, специфические правила и огромные возможности. Ты понимаешь, что средний раунд инвестиций может быть больше, чем вся выручка компании на любом локальном рынке за 15 лет работы. С другой стороны, много желающих получить эти возможности. Народ едет сюда со всего мира: либо устроиться на работу в IT-компанию, либо поднять инвестиции. Таким образом, я решил заняться бизнесом, связанным с трудоустройством айтишников. В частности, в Кремниевой долине.

Я двадцать лет занимаюсь темой образования и сделал много нового на российском рынке онлайн-образования. Сегодня во всем мире есть проблемы с системой образования. Существует 10-15 топовых образовательных брендов, таких как Стэнфорд и Гарвард. Безусловно, они имеют хорошие научные школы и лабораторную базу. Это позволяет порождать ученых и давать им возможности раскрыться, делать открытия и научные карьеры. Если же говорить о системе образования, ориентированной на широкий рынок труда, то надо понимать глобальный тренд.

Многие, кто хотел бы научиться программировать, рассуждают так: научусь программировать, найду работу в маленькой компании, через пару лет постараюсь попасть на собеседование в крупную компанию, потом начну мечтать о каком-то мировом IT-центре. Реально сократить этот путь?

Дмитрий Грин: Да. Например, в Кремниевой долине получить позицию разработчика реально после нескольких месяцев обучения. Тут не смотрят на предыдущий опыт. Работа на позиции главного архитектора в крупной компании локального рынка не даст преимущества на собеседовании даже в маленьком стартапе.

Лайфстайл и образ программистов меняются. Вспомним то фото, где Джефф Безос идет со своим роботом, или то фото, где Илон Маск в смокинге на балу Met Gala. Сегодня это классные ребята, которые хорошо выглядят, непринужденно общаются и ведут более свободный образ жизни.

Расскажи о методологии Almamat.

Второе. Образовательный процесс Almamat похож на то, что будет на работе. Обучение строится на кейсах. Традиционно обучение происходит так: задания дают после лекции. У нас по-другому: тебе дается задача и перечень того, что нужно знать для ее решения. Задачи мы берем из реальной работы программистов, а перечень необходимых знаний составляют наши методисты. Крупные компании, такие как Facebook, генерируют много задач. У Almamat есть люди, которые их адаптируют и упаковывают. Есть 10 уровней сложности задач. За время спринта ты можешь найти в Интернете много источников для изучения того, что потребуется для решения.

Третье. В помощь наши форумы и группа, с которой можно активно общаться. Есть возможность посмотреть, как другие студенты объясняют задачу. Сама платформа Almamat стимулирует к общению, чтобы люди решали задачу не только самостоятельно, но и в команде. Возникающие навыки программирования дополняются такими навыками, как коммуникация в команде, тайм-менеджмент, умение критически мыслить, искать информацию и сопоставлять данные.

Аудитория Almamat – это кто?


ФОТО: TRAVEL STOCK / SHUTTERSTOCK

Люди, которые работают, смогут учиться?

Дмитрий Грин: Работающие люди, конечно, могут учиться, но они будут дольше проходить спринты. Вряд ли получится совмещать интенсивное обучение с текущей работой. Контракт, нацеленный на быстрое трудоустройство, им не подойдет. Их контракт будет чисто образовательным: 3 недели обучения по индивидуальной программе стоят 12 500 рублей. Перезапуск потоков идет каждую неделю: если не успеваешь пройти спринт, можно каждую неделю повторять с того места, на котором остановился.

Если ты выбираешь контракт, ориентированный на интенсивное прохождение спринтов и трудоустройство, то там учиться сложнее. Но и ставки выше: ты можешь устроиться в крутую компанию, работать удаленно либо с переездом.

Как устроено обучение на контракте с возможностью трудоустройства?

Таймлайн может выглядеть так. В течение Prep-фазы, которая занимает 3-6 месяцев, человек обучается в Almamat онлайн и решает учебные задачи. Internship-фаза длится от 6 месяцев до 1 года. Интерны продолжают учиться и получают возможность получения стипендии.

Ты сказал об умении проходить интервью. Есть специфика?

Дмитрий Грин: Да. Запороть очное собеседование легко. Многие люди, готовясь к интервью в IT-компании, ожидают своего рода профессиональный экзамен. На самом деле, собеседование проверяет спектр вещей, в том числе, человеческие качества, умение не растеряться. Не нужно перегружать информацией: если ты знаешь три языка, не нужно говорить про все – говори про то, что нужно компании, потому что подумают, что слабоват в трех, а им нужно идеальное знание одного.

Компаниям дорого проводить собеседования, потому что в них так или иначе участвует вся команда. Если разработчикам устроить караван из интервью, они будут целыми днями собеседовать. Это простой в работе, который влияет на графики выхода продуктов, и зарплаты платят не за программирование, а за собеседования. Если нанять неправильно, то потери будут еще больше.

Положение дел на рынке труда таково. По плану некоторые отделы должны быть заполнены 15 инженерами, а по факту там 3 инженера – дефицит инженеров в отделе составляет 12 человек, 80%. Речь о компаниях уровня Google. В США на данный момент столько подходящих разработчиков нет. Речь, конечно, не о том, что компаниям требуются только инженеры и Data Scientists. Нужны разного уровня разработчики: джуниоры, мидлы, синьоры, тимлиды.

Так что шанс попасть на собеседование и получить работу в крутых IT-компаниях есть, нужно быть готовым использовать его.

Получается, люди не знают ситуацию на глобальном рынке труда и доступные возможности.

Дмитрий Грин: Поэтому мы и решили заняться этой темой. Я не очень верю в границы в эпоху цифрового общества. Важно, что ты из себя представляешь и что ты делаешь. И я, кстати, не считаю, что хорошо только в Кремниевой долине. Просто сейчас можно говорить о технологическом отрыве Кремниевой долины на 10-15 лет, а после 2020 года можно будет говорить об отрыве на 20-25 лет. Это происходит из-за временного гэпа в разработке и внедрении технологий, а также из-за того, что IT-компании тут ориентированы на глобальный рынок.

Петр Первый отправлял людей учиться за границу, чтобы получить знания о флоте. Сегодня ключевая сфера на мировом рынке – IT. Можно 5-6 лет поработать в крупном IT-центре, чтобы получить уникальный опыт и релевантные знания. А потом кто-то будет делать карьеру в Кремниевой долине, кто-то переедет в Европу или Китай, кто-то создаст технологический бизнес в России, чтобы работать на благо Отечества.


ФОТО: F11PHOTO / SHUTTERSTOCK

Каждый человек имеет убеждения о себе: как-то оценивает, на что способен и какими возможностями располагает. В реальности доступных ролей и возможностей может быть больше. Многие хотели бы работать на IT-рынке, но сомневаются, что смогут.

Надо понимать, что люди, работающие в IT, занимаются очень разными вещами. Можно быть тестировщиком, программистом, управленцем, маркетологом. Можно быть творческим человеком, который разбирается в IT. Каждому найдется место на этом рынке, но нужна помощь, чтобы понять, кем ты можешь работать. Здесь не столько от таланта зависит, научиться можно всему. Важно, чтобы тебе хотелось заниматься этим каждый день, чтобы тебе было интересно, нравилось и хотелось развиваться. Если человек получает удовольствие от самого процесса, каждый может стать программистом, расти в профессии, получать высокую зарплату и серьезные годовые бонусы.

Я считаю, если есть возможность и время, попробовать надо обязательно. Во-первых, это интересно. Во-вторых, программирование приходит во все отрасли: био, генетика, архитектура, инженерия, умные дома, маршруты, кондитерское дело, кинематограф и т. д.

Человеку сложно поверить в то, что он за несколько месяцев обучения начнет программировать и получит шанс устроиться на работу в классную компанию.

Дмитрий Грин: Есть сложное входное тестирование. Если он не сможет, то мы не возьмем. Если не трудоустроился после нашего обучения, то он ничего нам не должен. Если настраиваться, что ничего не получится, то ничего не получится.

Поработать в Кремниевой долине – такая мечта айтишников. И я успел пообщаться с кучей ребят, которые попали в Кремниевую долину и крупные компании разными путями. Сейчас они уже меняют место работы каждые два года.

Опиши их пути схематично.

Дмитрий Грин: Первый вариант: путь предпринимателя – придумал программу, приехал в долину, пошел в 500 Startups или Y Combinator, поднял первые инвестиции, теперь развивает стартап. Второй вариант: работал инженером в IT-компании, появилась вакансия в локальном офисе большого бренда, переехал разработчиком в Кремниевую долину. Третий вариант: человек каким-то образом попал в Кремниевую долину, пошел учиться в буткэмп и за 3-4 месяца освоил программирование на уровне джуниора, устроился на работу в стартап, а через 5-6 лет развился до синьора в компании уровня Salesforce. За каждой из этих историй стоит реальный человек, с которым я знаком.

Как живут в Кремниевой долине айтишники, с которыми ты знаком?

Дмитрий Грин: Настроение у них хорошее. Я не знаю в долине ни одного айтишника, чей годовой доход меньше 100 000 долларов. У них нет страха остаться без работы. У них есть цели, и они достигаются. Это реализовавшиеся люди.

Здесь достаточно толерантны к плохому английскому, потому что много иммигрантов – это люди из Китая, Мексики, Индии, России. Кто-то слабо говорит по-английски, у кого-то сильный акцент. Главное, чтобы как-нибудь говорил и было понятно. За 3-4 месяца человек нахватается, а за год выйдет на хороший уровень английского. Насколько я знаю, русскоязычное комьюнити в Кремниевой долине – порядка полумиллиона человек. Есть с кем общаться и на своем языке.

Есть гипотеза, что технология искусственного интеллекта заменит и разработчиков тоже. Как быть с этим?

Дмитрий Грин: В ближайшие 30 лет на глобальном рынке, каким мы его знаем, наступающая Индустрия 4.0 будет съедать все профессии и вакансии для людей. Либо глобальное сообщество перейдет на безусловный базовый доход, либо появится нечто принципиально новое, чего мы еще не знаем. Но так или иначе, королями процесса будут айтишники, они останутся без работы последними.

Almamat использует AI?

Какие самые популярные языки в Кремниевой долине сейчас?

Дмитрий Грин: С, Python, Java и JavaScript – топовые языки. Зная С, легко освоить другие языки. Python – потому что AI пишется преимущественно на нем. Java – универсальный и потому популярный.

Когда начинается обучение?

Дмитрий Грин: Первый поток стартовал в 4 марта. Каждый понедельник можно приступать к обучению. almamat blog

Аяна Адылова, 22 года, город — Маунтин-Вью, Software Engineer, linkedin


ayana2.jpg


О переезде

Я переехала в Долину в декабре 2019 года, сразу после окончания университета. До этого несколько раз была здесь во время стажировок.

С января я работаю в качестве Software Engineer в Facebook. Получила full job offer сразу после окончания стажировки в компании прошлым летом. Выбрала головной офис в Кремниевой долине по нескольким причинам. Во-первых, мой жених тоже работает здесь. Во-вторых, работа в головном офисе отличается от филиалов в других городах. Третья причина — мне нравится Калифорния. Здесь прекрасная погода, всегда солнечно.

Кремниевая долина — это сердце новых технологий, находиться здесь выгодно с точки зрения карьерного роста. Поэтому, если человек действительно болеет технологиями, для него нет места лучше.

О жизни в Кремниевой долине

Я живу в городе Маунтин-Вью с сестрой, в сердце Кремниевой долины. Наш район довольно дорогой — чем ближе к офисам, тем дороже жилье.

В течение недели мы занимаемся спортом, ездим на йогу. Ужины готовим дома, но в пятницу вечером у нас есть традиция — ужинать где-нибудь в городе. На выходных гуляем, выезжаем в моллы, в Сан-Франциско.

В Калифорнии дорогая жизнь, высокие налоги, но и заработная плата выше

Приезжать сюда нужно подготовленным. В Калифорнии дорогая жизнь, высокие налоги, но и заработная плата выше. Также важно знать, что медицина в Штатах дорогая. Советую приобрести медицинскую страховку, иначе можно потерять большую сумму денег.

О работе в Кремниевой долине

Изначально я не искала работу именно здесь. Я училась Rochester Institute of Technology, и, чтобы получить диплом по моей специальности, нужно было пройти минимум год стажировок. Во время второго года обучения я получила offer от головного офиса Google. Так я впервые оказалась в Кремниевой долине. После этого у меня было еще несколько стажировок.

Во время обучения в старшей школе в Казахстане я не особо занималась программированием. Все, что я знаю, пришло ко мне во время учебы в университете. Начинать с нуля на английском языке было сложно, это требовало больших усилий. Также я много времени уделяла подготовке к самому интервью.

Важное качество, которое мне помогло — правильный тайм-менеджмент. Также нужно подаваться на работу как можно раньше. Если компания большая, количество заявок туда тоже большое, а количество позиций ограничено.

Важное качество, которое мне помогло — правильный тайм-менеджмент

Сейчас я работаю в команде, которая занимается A/B-тестированием в Facebook. Условия труда хорошие. Большие компании делают все, чтобы человек не отвлекался: предоставляют бесплатную еду, SPA-процедуры и массажи со скидкой на территории кампуса. В ответ нужно выдавать хорошие результаты.

ayana.jpg

Работать сложно. Я постоянно взаимодействую с очень опытными людьми. Чтобы быть на уровне, приходится перерабатывать, трудиться по выходным. Но я воспринимаю это как возможность выучиться, получить опыт от коллег.

В Facebook есть уровни карьерного развития. Когда человек оканчивает университет и приходит в компанию, он получает третий уровень. После того как ты доходишь до пятого уровня как Software Engineer, ты можешь развиваться дальше по этой ветке либо уйти в менеджмент.

О казахстанцах в Кремниевой долине

Казахов в Кремниевой долине много. В крупных компаниях даже есть чаты Central Asia или Kazakhstan. Практически все общаются между собой. Мы собираемся, празднуем дни рождения, крупные праздники. На последний сбор в честь дня рождения пришло около 100 казахов, учитывая детей.

Советы

Советую не приезжать сюда без целей и плана действий. Жить здесь дорого, продержаться долго без плана будет сложно.

Тамирлан Сейдахметов, 27 лет, город — Купертино, Data Scientist в компании Apple


tamirlan4.jpg


О переезде

В США я переехал в 2015 году после окончания Назарбев Университета и поступления в Стэнфордский университет на программу магистратуры. В 2018 году я получил работу в компании Apple в городе Купертино.

Мне нравится атмосфера в Кремниевой долине — здесь много умных ребят. Также впечатляют погодные условия — в Калифорнии не бывает зимы, рядом океан, горы.

О жизни в Кремниевой долине

Мы с супругой живем городе Саннивейл, который находится рядом с Купертино. Это спокойный район со своим центром города и ресторанчиками. Он не дорогой — на среднем уровне.

В свободное время мы встречаемся с друзьями. На выходных выезжаем в горы, к океану. Занимаемся спортом, играем в теннис. Во время карантина я прохожу онлайн-обучение по своей специальности.

В Кремниевую долину стоит приехать, чтобы набраться опыта

Кремниевая долина — одно из самых дорогих мест не только в США, но и в мире. Чтобы жить здесь с комфортом, желательно работать в одной из технологических компаний. Поэтому в основном сюда приезжают программисты. Но также много инвесторов, дизайнеров и других специалистов.

В Кремниевую долину стоит приехать, чтобы набраться опыта, пообщаться с талантливыми людьми. Есть много возможностей, чтобы получить новые знания.

tamirlan3.jpg

О работе в Кремниевой долине

Работу в Кремниевой долине я нашел не сразу. После окончания университета мне подвернулась хорошая работа в Чикаго. И только через два года я попал в Apple. Мне помогло, что я набрался опыта, поработал по своей специальности в США. Я усердно занимался, развивался, практиковался все это время. Также важно помнить, что во время интервью работодатели обращают внимание не только на технические навыки, но и на коммуникативные.

Моя позиция — Data Scientist в команде Apple Books. Я занимаюсь аналитикой, изучаю, как можно улучшить продукт, выстраиваю соответствующие модели.

Условия труда хорошие. Стандартный рабочий день — восьмичасовой. Но никто не проверяет вас. Главное — выдавать хорошие результаты. Обычно я работаю с 09:00 до 17:00 или 18:00. Иногда работаю на выходных.

Data Scientist и все, что с этим связано — сегодня популярное направление

У Apple хороший социальный пакет. Например, у нас есть внутренний госпиталь, где есть врачи, дантисты, фитнес-центр. Я могу получить необходимые медицинские услуги внутри компании.

tamirlan2.jpg

Data Scientist и все, что с этим связано — сегодня популярное направление. Поэтому я вижу огромные перспективы для карьерного роста в Кремниевой долине. Недавно я получил повышение и стал Senior Data Scientist в команде. Буду дальше продвигаться по карьерной лестнице.

О казахстанцах в Кремниевой долине

Казахов здесь много, 300-500 человек. Лично я знаю примерно 100. Многие работают в крупных компаниях, также есть те, кто работает в стартапах. В Сан-Франциско многие трудятся в банках, консалтинговых компаниях.

Мы общаемся между собой, поддерживаем отношения. Все они приятные, умные ребята.

tamirlan.jpg

Советы

Нужно быть готовым к сложностям. В первую очередь, хорошо владеть английским языком. Образ жизни в Кремниевой долине отличается от того, к чему мы привыкли.

Бегайым Байтикова, 30 лет, город — Редвуд-Сити, программист, @ freedom2201


begaiym.jpg


О переезде

Я переехала в США в 2012 году. Первые полгода жила в Нью-Йорке, но новичку там жить сложно. Поэтому я переехала в Сан-Франциско — он покорил мое сердце.

Я приехала в США будучи экономистом, но не нашла работу по специальности. Поэтому отучилась на тестера, прошла практику. После этого подавала на все позиции, в день высылала более 100 заявок. Найти первую работу в США сложно, но я получила offer от Google. После два года проработала в Facebook. Сейчас работаю программистом в Microsoft.

О жизни в Кремниевой долине

Жизнь в Долине интересная, доступная, не ограниченная. Можно заниматься чем угодно.

Я живу в Редвуд-Сити, но меняю города каждые два года. Примерная стоимость однокомнатной квартиры в моем жилом комплексе — 3500 $.

Жизнь в Долине интересная, доступная, не ограниченная

В свободное время я занимаюсь спортом, много читаю, встречаюсь с друзьями, изучаю новые технологии. В выходные утро начинается с игры в теннис, потом бранч с подругами, после иду на пару часов в библиотеку. Нравится приезжать к океану, заниматься йогой и медитировать на пляже. Воскресенье — домашний день, когда я отдыхаю, занимаюсь домом, смотрю фильмы.

begaiym2.jpg

О работе в Кремниевой долине

Когда приходишь на интервью, кандидата оценивают по разным направлениям: знание основ computer science, domain knowledge, critical thinking, problem solving, communication skills, leadership skills and ability to learn.

За свою карьеру я поработала с разными командами: дизайнеры, программисты, бизнес-менеджеры, тестеры. Изучала языки программирования, чтобы быть продуктивной. Так поняла, что мне интересна эта сфера.

В прошлом году я получила работу в Microsoft. Она интересная, но сложная. Мы с командой создаем микросервисы для одного из продуктов Microsoft Office.

Условия работы хорошие. Компания предоставляет все необходимые бенефиты, кроме бесплатной еды как в Google и Facebook. График работы гибкий. Я сама решаю, когда приходить и уходить, сколько часов хочу работать. Главное — выполнить поставленную задачу.

Компания следит за life balance

Компания следит за life balance. В Google или Facebook было нормальным работать по выходным. А здесь менеджер запретил мне открывать компьютер в выходные и дал задание найти три хобби. Здесь ценится личное время и семья. Например, только в Microsoft у менеджеров высшего уровня я вижу по пять детей. Большая семья — редкость в Кремниевой долине.

В Кремниевой долине высокие перспективы для роста, если есть желание. Двери открываются перед тем, кто трудится и не сдается. Можно создавать собственные проекты, программы или заниматься менторством.

begaiym3.jpg

О кыргызстанцах в Кремниевой долине

В Кремниевой долине много кыргызов, но меньше, чем в Нью-Йорке или Чикаго. Кто-то работает в tech-индустрии, кто-то в сфере услуг. Есть врачи, музыканты, преподаватели. Мы собираемся на Нооруз и День независимости.

Советы

Советую найти ментора, расширить круг общения по интересам. Информация — важный элемент успеха. Общаясь с правильными людьми в правильное время, можно узнать много полезного. В Долине люди готовы помочь другим — не бойтесь просить помощи или совета. Экспериментируйте, рискуйте. Здесь говорят: no experience is bad experience. Лучше попробовать и научиться на ошибках, чем мечтать и ничего не делать.

Читайте также: