Как получить право на работу в великобритании

Обновлено: 18.05.2024

Рынок Великобритании имеет свои особенности поиска работы, начиная от типа визы и заканчивая предпочтениями компаний и культурными особенностями. С выходом страны из Евросоюза правила изменятся в пользу соискателей из России. Что их ждет?

Правильная виза

Стандартное разрешение на работу в Британии ― виза Tier 2 (General). Для ее получения у потенциального работодателя должна быть лицензия, разрешающая нанимать иностранцев (sponsorship licence), а у вашей будущей должности ― соответствующий уровень зарплаты. По данным на июнь 2019 года, Британия насчитывает более 30 000 компаний с лицензией. Требования к зарплате — от £30 000 в год и выше, в зависимости от вашей специализации в соответствии с профессиональным перечнем Code of Practice. Для сравнения, для выпускников британских вузов при переключении со студенческой визы Tier 4 (General) на Tier 2 (General) требования к зарплате значительно ниже (в среднем от £19 500 в год).

Учебная виза вообще дает качественное преимущество. Она позволяет работать и стажироваться. Если вы находитесь в Британии по визе Tier 4 (General), в большинстве случаев у вас будет возможность трудиться по специальности 20 часов в неделю.

Приятный бонус: если вы состоите в браке и планируете переезд по учебе или работе, ваш супруг или супруга имеют право получить визу в статусе dependant и по приезду сразу начать искать работу без ограничений.

Миграционная политика Британии 2018/2019

Предстоящий выход Великобритании из Евросоюза сулит много плюсов соискателям из России и СНГ. В декабре 2018 года страна представила новый подход к иммиграции: по сути, граждане Евросоюза будут уравнены в правах со всеми остальными — им тоже нужно будет получать рабочую визу.

При этом процедура сильно упростится благодаря отмене Resident Labour Market Test — проверке местного рынка труда на наличие кадров, которая была препятствием для получения визы. Снизятся требования и к уровню образования и квалификации. У выпускников магистратуры и бакалавриата будет шесть месяцев на поиск работы, у заканчивающих PhD ― целый год. Наконец, список востребованных профессий будет пересмотрен ― не исключено, что в сторону расширения.

Уже в этом году британские университеты из ассоциации Russell Group предоставляют выпускникам возможность остаться для поиска работы на шесть месяцев. При хороших результатах обучения и грамотном планировании этого достаточно для трудоустройства и подачи на визу.

Работа: на чьей стороне шансы

Британия и Ирландия испытывают дефицит IT-специалистов, поэтому именно последним легче всего получить рабочую визу Tier 2 (General). Причем для работы в крупной компании им не требуется идеальное знание английского языка ― важнее технические навыки и опыт. Самые дефицитные направления — продуктовый менеджмент, системное администрирование, IT-архитектура, 2D- и 3D-анимация, разработка видеоигр и систем безопасности.

Но шансы есть не только у представителей технических специальностей. Более того, из 2332 открытых вакансий британских компаний, опубликованных в июле на LinkedIn, технических — меньшинство. Например, такие компании, как Facebook, Bloomberg, Amazon и TransferGo ищут русскоговорящих аккаунт-менеджеров и менеджеров по развитию бизнеса, а несколько банков и студия Warner Brothers — аналитиков.

В последнее время высоко ценятся маркетологи, которых активно нанимают как большие корпорации масштаба LEGO, так и многочисленные стартапы и малый и средний бизнес. Особенно востребованы навыки, связанные с диджитал-маркетингом и продвижением в соцсетях. Более высоки шансы на трудоустройство у тех специалистов, что уже работают на компании, известные на британском или международном рынках. Находят работу в Британии и специалисты в области консалтинга, HR и проектного менеджмента.

Сложнее устроиться русскоязычному копирайтеру или журналисту. Тут важно наличие конкурентного преимущества перед английскими коллегами или вакансии в русскоязычном издании. Можно попробовать начать работать на британскую компанию дистанционно.

Существует заблуждение, будто рабочую визу смогут сделать только большие компании. Это не так: более 60% наших клиентов получили визу благодаря компаниям с 10-300 сотрудниками. Во-первых, на вакансии в такие фирмы ниже конкуренция, во-вторых, в них более гибко оценивают ваши уникальные знания.

Отдельный сегмент ― стартапы, основанные русскоязычными предпринимателями в Лондоне. Их сотни, они часто нуждаются в специалистах и предпочитают работать с соотечественниками.

Опять учиться?

Учеба (магистратура и аспирантура) ― самый простой способ начать карьеру в Великобритании. Каковы преимущества такого выбора?

Поиск работы на месте открывает множество преимуществ. Если вы учитесь в таких крупных городах, как Лондон или Манчестер, у вас будет возможность посещать нетворкинг-мероприятия, карьерные выставки, тематические лекции.

Наконец, компании и сами регулярно отправляют представителей в вузы, чтобы рассказать о себе и найти будущих сотрудников.

Возьмите лучшее и сэкономьте

Затраты на обучение в Британии можно сократить, но придется постараться. Существует большое количество грантов и стипендий. Их выдают сами университеты, а также сторонние организации и фонды. Многие русскоговорящие специалисты даже не пытаются подать заявку на грант или стипендию, ссылаясь на то, что у них нет шансов. А зря!

Университеты анонсируют гранты и стипендии на сайтах в разделе International Students -> Funding. Практически все вузы дают скидки иностранцам, нужно только поинтересоваться у приемной комиссии. Существуют гранты на оплату в 20-30% и даже 100% стоимости обучения.

Стипендии и гранты от внешних фондов обычно выдаются по конкретному критерию ― например, этническим меньшинствам или поступающим на узкую специальность в области искусств и т.д.

Однако есть и более широкие возможности финансирования. Например, премия британского правительства Chevening, которая предполагает полное содержание студента. Однако после окончания программы вы должны будете вернуться в Россию/страны СНГ минимум на два года.

Британия ценит узкую специализацию, поэтому не стоит выбирать диплом МВА ― такое образование дает слишком общие знания. Если вы планируете поступать в магистратуру, лучше выбрать более узкую программу, связанную с той сферой, в которой планируете работать или уже имеете опыт.

Продайте себя правильно

Британские работодатели любят напористых соискателей, идеальные резюме без ошибок и заметные сопроводительные письма. В резюме сконцентрируйтесь на опыте и навыках, но и не забудьте рассказать, в каких благотворительных проектах вы участвовали, чем любите заниматься на досуге и на каких музыкальных инструментах играете.

Проработайте позиционирование в соцсетях. Уберите из открытого доступа фотографии с вечеринок. Доведите до совершенства резюме на английском языке. Это же касается и профиля LinkedIn. Подробно заполните его и займитесь поиском полезных контактов. Завязывайте диалог, искренне интересуйтесь тем, чем занимается потенциальный ключевой контакт. Рассказывайте о себе, спрашивайте об открытых вакансиях.

Помимо открытых вакансий, которые можно искать на сайтах типа Glassdoor, LinkedIn и др., стоит создать список интересующих вас организаций и разослать им резюме.

Помните поговорку, что человек — сам кузнец своего счастья? Для построения карьеры это самый красноречивый призыв к действию. Успеху сопутствует четкий план ― случайно везет только единицам. Наличие стратегии (не в голове, а на бумаге, причем с прописанными дедлайнами и четкими шагами) и неукоснительное следование ей обязательно приводят к искомому месту под солнцем и в Британии, и где угодно еще.

Рынок труда Англии насыщен зарубежными мигрантами. Поток зарубежных гостей, желающих заработать, увеличился за последние годы в несколько раз. Правительство страны создаёт специальные программы, позволяющие регулировать миграционные и трудовые отношения коренных и приезжих англичан, привлекать действительно ценных востребованных специалистов.

Виды рабочей визы: преимущества и различия

Трудовая и деловая визы Англии, позволяющие вести трудовую и предпринимательскую деятельность на территории государства, объединены под общим названием UK Work Visa. Особняком выделяется Business Visitor Visa (гостевая бизнес-виза), позволяющая подготовиться к ведению, открытию собственного дела, но не предназначенная для получения непосредственной прибыли с наемной работы.

Рабочие визы подразделяются на типы:

Tier 1

(General Extension) — общая трудовая виза, расширенного образца. Даёт право резидентам Великобритании трудоустраиваться без приглашения нанимателя, пересекать государственную границу.
(Post-Study Work Extension Visa) — категория студентов, закончивших обучение. Позволяет иностранным студентам оставаться резидентами Британии, официально трудоустраиваться.
(Entrepreneur Visa) — предпринимательская категория, позволяющая основать, владеть, развивать собственный предпринимательский проект.
(Investor Visa) — виза иностранного инвестора. Разрешает вкладывать собственные средства в британские компании с целью извлечения финансовой выгоды.
(Exceptional Talent) — особый тип английской рабочей визы. Предназначен для зарубежных граждан с исключительными талантами, навыками, способностями.

Tier 2

(General Visa) — наиболее распространённый тип визового разрешения. Гостевая рабочая виза, позволяющая работать в Великобритании на правах приглашённого специалиста, обеспеченного гарантиями нанимателя.
(Intra-Company Transfer Visa) — разрешение, выдаваемое специалистам, переведённым внутри одной компании.
(Minister of Religion) — специальный визовый пропуск для представителей духовенства.
(Sportsperson Visa) — специальная категория для профессиональных спортсменов, тренеров, сопутствующего спортивного персонала.

Tier 5

Каждая категория отличается нюансами оформления, необходимыми документами, сроком действия. Наиболее универсальной, распространённой, доступной россиянам считается категория General Extension. Разрешение выдаётся на срок действия трудового контракта с работодателем. Стоимость зависит от запланированного срока пребывания и востребованности профессии (от 428 до 1128 британских фунтов).

Английский работодатель должен иметь специальную государственную лицензию нанимателя, позволяющую привлекать зарубежных специалистов. Принимающая сторона также должна составить официальное приглашение (инвайт), спонсорское письмо.

Важно! General Extension не даёт право менять работодателя в рамках открытой визы. Смена рабочего места подразумевает прохождение основных этапов получения визового пропуска заново.

Процесс оформления рабочей визы и необходимые документы

Как оформить визовый пропуск? Начинать следует с поиска подходящего работодателя на территории страны посещения. Обратить внимание следует на специализированные интернет-сайты и кадровые агентства Великобритании. Собеседования на вакансии обычно проходят в режиме онлайн (скайп), но может потребоваться личное посещение Англии по туристической, гостевой визе.

Важно! Британские компании, имеющие лицензию нанимателя получают право принимать на работу ограниченное количество иностранцев. Работодатели предпочитают иметь дело с обладателями документов о высшем европейском образовании, разрешением на работу. Можно претендовать на вакансию не имея подобных бумаг. Высокий уровень профессиональных знаний, наличие уникальных навыков, рекомендаций, собственной клиентской базы — поможет впечатлить нанимателя.

Успешное прохождение собеседования заканчивается просьбой представителя нанимающей компании предоставить пакет бумаг для оформления инвайта, спонсорского письма, контракта и разрешения на работу. Четыре документа будут высланы почтой, необходимо приложить к общему пакету бумаг на открытие категории разрешения в Посольстве.

Бумаги, высылаемые работодателю:

Ксерокопия гражданского паспорта;
Ксерокопия дипломов, сертификатов об образовании;
Ксерокопия трудовой книжки;
Резюме;
Письменные рекомендации;
Сертификат IELTS (международный сертификат, подтверждающий знание английского языка).

После получения почтой готовых бумаг со стороны работодателя, можно приступать к непосредственному открытию визы. Обратиться в Посольство следует с подготовленным пакетом документации. Бумаги собирают согласно установленному чек-листу.

Чек-лист общей трудовой категории:

Заграничный паспорт;
Гражданский паспорт, ксерокопия;
1 фото установленного образца;
Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
Основания предшествующих отказов (если имели место);
Трудовой контракт;
Спонсорское письмо;
Инвайт;
Разрешение на работу;
Справка с прежнего места работы;
Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
Сертификат IELTS;
Свидетельство о рождении;
Документы семейного положения (свидетельство о браке, рождении детей);
Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
Согласие на обработку персональных данных;
Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Документы передаются на рассмотрение визовом инспектору Посольства Великобритании. Ожидание решения составляет 3-4 недели.

Оформление бизнес-визы

Процесс оформления деловой категории мало чем отличается от получения рабочего разрешения. Существенные различия касаются пакета собираемых документов. Приглашение в случае открытия предпринимательской визы составляется от имени британского юридического лица — партнёра компании. Получить разрешение можно не имея инвайта. Тогда к документам прилагается подробное описание целей визита.

Чек-лист деловой категории:

Заграничный паспорт;
Гражданский паспорт, ксерокопия;
2 фото установленного образца;
Заявление-анкета, приложение (заполняют онлайн на сайте, затем распечатывают);
Основания предшествующих отказов (если имели место);
Инвайт (или подробное описание целей визита);
Справка с места работы (доверенность владельца предприятия, если заявитель является уполномоченным представителем);
Подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, подтверждающая наличие 800 английских фунтов);
Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
Страховой медицинский полис (покрытие 30000 евро);
Согласие на обработку персональных данных;
Квитанция оплаты госпошлины, визовых сборов.

Рассмотрение заявления продолжается до одного месяца. Стоимость государственных сборов зависит от длительности пребывания за рубежом (113-978 английских фунтов).

Отказы

Отрицательное решение визового инспектора сопровождается выдачей письменного уведомления с указанием причин. Наиболее распространены отказы, связанные с запретом выезда за границу, неправильно собранным пакетом документации, нарушениями правил пограничного и визового контроля в прошлом. Послужит причиной отказа несоответствие запрашиваемой категории реальным целям выезда в Великобританию.

Специалисты рекомендуют заранее позаботиться о приведении в порядок текущих дел, способных ограничивать международные путешествия. Неоплаченные задолженности (алиментные, судебные, налоговые) станут непреодолимой преградой для пересечения границы. Запрет выезжать за пределы РФ устанавливается судом, органами полиции.

Обычно вам понадобится спонсорская лицензия, чтобы нанять кого-то из-за пределов Великобритании. Сюда входят граждане ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии, прибывшие в Великобританию после 31 декабря 2020 года.

Это включает неоплачиваемую работу, например, благотворительность.

Вам не понадобится лицензия для спонсирования определенных групп, например:

Граждане Ирландии
лица с постоянным или предварительным урегулированием статуса в соответствии с Системой расчетов ЕС
лица с бессрочным разрешением на пребывание в Великобритании

Спонсирование кого-либо не гарантирует, что ему будет разрешено приехать или остаться в Великобритании.

Как получить спонсорскую лицензию

Убедитесь, что ваша компания имеет право на участие .

Выберите тип лицензии, на которую вы хотите подать заявку - это будет зависеть от того, какого типа работника вы хотите спонсировать.

Визы и иммиграционные службы Великобритании (UKVI) могут посетить вашу компанию, чтобы проверить ее соответствие требованиям.

После подачи заявки

Если ваше приложение будет успешным, вам будет присвоен рейтинг лицензии .

Ваша лицензия будет действительна 4 года. Вы можете потерять лицензию, если не будете выполнять свои обязанности спонсора .

Для получения лицензии нельзя иметь:

неизрасходованные судимости за иммиграционные правонарушения или некоторые другие преступления , такие как мошенничество или отмывание денег
была отозвана спонсорская лицензия за последние 12 месяцев

Вам потребуются соответствующие системы для мониторинга спонсируемых сотрудников .

Служба визы и иммиграции Великобритании ( UKVI ) рассмотрит вашу заявку и сопроводительные документы . Они могут посетить ваш бизнес, чтобы убедиться, что вы заслуживаете доверия и способны выполнять свои обязанности.

Необходимая вам лицензия зависит от того, будут ли сотрудники, которых вы хотите занять на своей работе:

Вы можете подать заявку на получение лицензии, охватывающей один или оба типа работников.

Лицензия на работу

Квалифицированный работник - роль должна соответствовать требованиям соответствия должности
Внутрикорпоративные визы - это включает внутрифирменные переводы и внутрифирменные выпускные стажировки для транснациональных компаний, которым необходимо переводить постоянных сотрудников или выпускников-стажеров в Великобританию.
Министр по делам религии - для людей, приходящих на работу в религиозную организацию.
Sportsperson - для элитных спортсменов и тренеров, которые будут базироваться в Великобритании.

Лицензия временного работника

Творческий или спортивный работник - работать спортсменом высокого уровня (до 1 года), артистом или артистом (до 2 лет)
Charity Worker - для неоплачиваемых работников благотворительной организации (до 1 года)
Религиозный деятель - для тех, кто работает в религиозном ордене или организации (2 года)
Уполномоченный правительственный работник по обмену - опыт работы (1 год), исследовательские проекты или обучение, например, практическая медицинская или научная подготовка (2 года) для обеспечения краткосрочного обмена знаниями
Работник по международному соглашению - работник, который приезжает для выполнения работы, подпадающей под действие международного права, например, сотрудники зарубежных правительств.
Сезонный рабочий - для тех, кто приезжает в Великобританию на срок до 6 месяцев для работы на ферме.

Когда вы подаете заявку на лицензию, вам необходимо назначить людей в своем бизнесе для управления процессом спонсорства.

Основной инструмент, который они будут использовать, - это система управления спонсорством ( SMS ) .

уполномоченный - старшее и компетентное лицо, ответственное за действия сотрудников и представителей, использующих SMS
ключевое контактное лицо - ваше основное контактное лицо в отделе виз и иммиграции Великобритании ( UKVI )
Пользователь уровня 1 - отвечает за ежедневное управление вашей лицензией с помощью SMS

Эти роли могут исполнять один и тот же человек или разные люди.

Вы также можете назначить дополнительного пользователя уровня 2 после получения лицензии. Это пользователь SMS с более ограниченным доступом, чем пользователь уровня 1, например, они не могут отозвать сертификат спонсорства.

Проверки пригодности

Вас и ваших сотрудников проверит, чтобы убедиться, что вы подходите для этих ролей. Вы можете не получить лицензию, если кто-либо, участвующий в спонсорстве, имеет:

Вы и ваш назначенный персонал также должны:

базироваться в Великобритании большую часть времени
не быть подрядчиком или консультантом, нанятым для конкретного проекта
не подпадать под действие постановления или обязательства о банкротстве, постановления или постановления об ограничении списания долгов
не иметь истории несоблюдения требований спонсора

Выделенный вами персонал обычно должен быть оплачиваемым штатным сотрудником или должностным лицом .

Подрядчики по персоналу и сотрудники агентств

У вас должен быть хотя бы один пользователь уровня 1, который является вашим сотрудником. Вы можете нанять других пользователей уровня 1 или 2, нанятых сторонними организациями, для оказания вам кадровых услуг. Ваш пользователь уровня 2 может быть временным сотрудником, предоставленным агентством.

Юридические представители в Великобритании

Вы можете назначить любую из ролей законному представителю в Великобритании, помимо роли уполномоченного сотрудника. Ваш представитель должен быть квалифицированным, чтобы давать иммиграционные советы или услуги.

Вам необходимо подать онлайн-заявку на получение лицензии.

Любые письменные показания под присягой или официальные заявления, которые вы отправляете, должны быть засвидетельствованы квалифицированным, независимым лицом - например, солиситором, нотариусом, мировым судьей, комиссаром по присяге или (только в Шотландии) советником.

в формате PDF, JPEG или PNG
иметь описательные заголовки, состоящие из 25 или менее символов
достаточно высокого качества, чтобы их можно было читать

Если ваши документы составлены не на английском или валлийском языках, они должны сопровождаться заверенным переводом - более подробная информация содержится в части 1 руководства для спонсоров .

Лицензионные сборы

При подаче заявления вам необходимо заплатить пошлину. Плата зависит от типа лицензии, на которую вы подаете заявку, и от того, к какой организации вы относитесь.

Обычно вы являетесь небольшим спонсором, если применимы два из следующих условий:

ваш годовой оборот составляет 10,2 миллиона фунтов стерлингов или меньше
ваши общие активы составляют 5,1 миллиона фунтов стерлингов или меньше
у вас 50 сотрудников или меньше

Вы являетесь благотворительным спонсором, если:

Обратитесь в службу поддержки бизнеса, если вы не уверены, к какой категории относится ваш бизнес.

Тип лицензии	Взнос для мелких или благотворительных спонсоров	Взнос для средних и крупных спонсоров
Рабочий	536 фунтов стерлингов	1 476 фунтов стерлингов
Временный работник	536 фунтов стерлингов	536 фунтов стерлингов
Рабочий и временный работник	536 фунтов стерлингов	1 476 фунтов стерлингов
Добавить лицензию Worker к существующей лицензии Temporary Worker	Никакой платы за	940 фунтов стерлингов
Добавить лицензию временного работника к существующей лицензии работника	Никакой платы за	Никакой платы за

Сколько времени нужно, чтобы принять решение

Большинство заявок (8 из 10) рассматриваются менее чем за 8 недель. UKVI может потребоваться посетить ваш бизнес.

Вы можете заплатить 500 фунтов стерлингов, чтобы получить решение в течение 10 рабочих дней. Вам сообщат, сможете ли вы после подачи заявки.

Заявки отклонены из-за ошибки

Вы можете подать заявку на рассмотрение вашего заявления, если считаете, что оно было отклонено по следующим причинам:

социальный работник, обрабатывающий ваше заявление, допустил ошибку
ваши подтверждающие документы не были рассмотрены

Вы не можете подать заявку только потому, что не согласны с решением.

Помощь и совет

Спонсоры могут получить консультацию по телефону доверия для спонсоров, работодателей и по вопросам образования:

Телефон доверия по вопросам спонсорства, работодателей и образования Телефон: 0300 123 4699 С
понедельника по четверг, с 10:00 до 15:00
Узнайте о стоимости звонков

Вы также можете присоединиться к схеме премиального обслуживания клиентов, чтобы получить дополнительную поддержку от менеджера лицензий - это стоит не менее 8000 фунтов стерлингов в год.

Британские компании и Tier 1 (инвесторы) могут получить помощь от Business Helpdesk:

Вы получите лицензию с рейтингом A, если ваше приложение будет одобрено.

A-рейтинг - полная спонсорская лицензия

Лицензия с рейтингом A позволяет вам начать назначать спонсорские сертификаты.

Ваш бизнес будет внесен в реестр спонсоров .

Понижение до B-рейтинга

Ваша лицензия с рейтингом A может быть понижена до уровня B на более позднем этапе, если вы не будете продолжать выполнять свои спонсорские обязанности .

В этом случае вы не сможете выдавать новые сертификаты спонсорства, пока не внесете улучшения и не вернетесь к рейтингу А.

Вы по-прежнему сможете выдавать сертификаты уже нанимаемым сотрудникам, которые хотят продлить свое разрешение на пребывание.

Повышение до A-рейтинга

Вы должны заплатить 1476 фунтов стерлингов за план действий.

Вы должны оплатить сбор в течение 10 рабочих дней с даты, когда UKVI сообщит вам о понижении рейтинга. В противном случае вы потеряете лицензию.

В конце плана действий

Вы получите рейтинг A, если выполните все шаги и больше ничего не нужно улучшать.

Вы потеряете лицензию, если не выполните все шаги.

Если вам нужно внести другие улучшения, вам будет присвоен еще один рейтинг B, и вам придется следовать новому плану действий. Вам придется снова заплатить комиссию.

Если вы получите второй рейтинг B

У вас может быть только 2 B-рейтинга за 4 года действия вашей лицензии.

Вы потеряете лицензию, если вам все еще нужно будет внести улучшения после второго плана действий.

Как подать заявку повторно

Вы не можете подать апелляцию, если ваша лицензия отозвана, но вы можете подать заявку повторно. Вы должны подождать не менее 12 месяцев перед повторной подачей заявки.

При повторной подаче заявки вам нужно будет создать новую заявку .

Вы должны назначить свидетельство о спонсорстве каждому нанятому вами иностранному работнику. Это электронная запись, а не физический документ. У каждого сертификата есть свой номер, который работник может использовать для подачи заявления на визу.

Когда вы назначаете сертификат работнику, он должен использовать его для подачи заявления на визу в течение 3 месяцев. Они не должны подавать заявление на визу более чем за 3 месяца до даты начала работы, указанной в сертификате.

Определенные сертификаты

Они предназначены для людей, подающих заявление на получение визы квалифицированного рабочего из-за пределов Великобритании.

Вы должны подать заявку на получение определенных сертификатов для этих работников через систему управления спонсорством ( SMS ). Вы получите к нему доступ, когда получите лицензию.

Когда вы получите сертификат

Заявки обычно принимаются в течение одного рабочего дня. Это может занять больше времени, если UKVI потребуется дополнительная проверка информации в вашем заявлении.

Неопределенные сертификаты

Они предназначены для квалифицированных рабочих, подающих заявление из Великобритании, и заявителей на все другие визы.

Когда вы подаете заявку на лицензию, вам будет предложено оценить, сколько неопределенных сертификатов вам понадобится для рабочих и временных работников в первый год.

Стоимость сертификата

Сертификаты бесплатно для граждан следующих стран:

Австрия, Бельгия, Хорватия, Республика Кипр, Чешская Республика, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Северная Македония, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Испания, Швеция или Турция.

Для остальных граждан нужно платить за каждую справку.

Тип сертификата	Стоимость сертификата
Рабочий	199 фунтов стерлингов
Временный работник	21 фунт стерлингов

Если вы назначаете свидетельство о спонсорстве работнику по визе квалифицированного рабочего или внутрифирменной трансфертной визе, вам также может потребоваться оплатить иммиграционный сбор
.

Вы должны оплатить иммиграционный сбор, если они подают заявление на визу из:

за пределами Великобритании для работы в Великобритании в течение 6 месяцев и более
внутри Великобритании на любой срок

Когда не нужно платить

Вы не будете платить иммиграционный сбор, если спонсируете кого-то:

по внутрифирменной визе для выпускников-стажеров
кто находится на визе для учебы в Великобритании и переходит на визу квалифицированного рабочего или внутрифирменную трансферную визу - если они затем продлят свое пребывание по новой визе, вам не придется платить

Вам также не придется платить, если вы спонсируете кого-то с одним из следующих кодов занятий:

ученые-химики (2111)
биологи и биохимики (2112)
ученые-физики (2113)
социологи и гуманитарии (2114)
специалисты в области естественных и социальных наук, не вошедшие в другие категории (2119)
менеджеры по исследованиям и разработкам (2150)
преподаватели высших учебных заведений (2311)
духовенство (2444)
спортсмены (3441)
спортивные тренеры, инструкторы или официальные лица (3442)

Вам также может не потребоваться оплата, если вы спонсируете работника, которому был выдан сертификат до 6 апреля 2017 года - более подробная информация содержится в части 2 руководства для спонсоров .

Вам не нужно будет платить за кого-либо из иждивенцев работника, например, за его партнера или ребенка.

Если человек, которого вы спонсируете, меняет работу

Если вы назначили сертификат спонсорства кому-то в своей организации, который затем переходит на новую работу в вашей организации, вам необходимо назначить ему новый сертификат. Они будут использовать это для подачи заявления на новую визу.

Это нужно делать только в том случае, если у новой работы другой код профессии.

Вам нужно будет снова оплатить иммиграционный сбор, если дата окончания их новой визы позже даты окончания их существующей визы.

Как платить

Вы оплачиваете иммиграционный сбор, когда вы назначаете работнику свидетельство о спонсорстве.

Сколько это стоит

Сумма, которую вам нужно заплатить, зависит от:

размер вашей организации
как долго работник будет работать на вас, используя даты начала и окончания в их спонсорском сертификате

Если работник будет находиться в Великобритании дольше 6 месяцев, но менее года, вы должны заплатить не менее 12 месяцев.

Вы должны оплатить полную стоимость за один раз.

Обратитесь в службу поддержки бизнеса, если вы не уверены, к какой категории относится ваш бизнес.

Поскольку максимальный срок, на который вы можете спонсировать работника, составляет 5 лет, максимальная сумма, которую вы должны заплатить, составит:

1820 фунтов стерлингов (5 x 364 фунтов стерлингов), если вы являетесь небольшим или благотворительным спонсором
5000 фунтов стерлингов (5 x 1000 фунтов стерлингов), если вы являетесь средним или крупным спонсором

Возврат

Вы получите полный возврат средств, если заявление на получение рабочей визы:

отказано или отозвано
успешны, но они не работают на вас

Вы получите частичное возмещение, если работник:

получает меньше времени на визу, чем вы им спонсировали
начинает работать на вас, но затем переходит к другому спонсору
увольняется с работы до истечения срока, указанного в свидетельстве о спонсорстве

Вы также получите частичное возмещение, если вы заплатили средний или крупный спонсорский взнос при присвоении сертификата, но уже уведомили UKVI о том, что теперь вы являетесь небольшим или благотворительным спонсором.

Как долго

Обычно вы получаете возмещение в течение 90 дней с момента:

Если они не потребуют административной проверки, вы получите возмещение в течение 90 дней после крайнего срока подачи заявки.

Вы получите возмещение в течение 90 дней с момента отклонения административной проверки, если работник подал заявку на ее рассмотрение и не увенчался успехом.

Свяжитесь с UKVI, если ваш возврат не будет выплачен в течение 90 дней.

Вы можете спонсировать работника, если работа, которую он собирается выполнять, имеет подходящую ставку заработной платы и уровень квалификации или соответствует другим критериям, необходимым для его визы.

Дополнительные требования к религиозным деятелям

Обычно вам придется рекламировать любую работу, которую вы предлагаете кому-то с визой религиозного деятеля, если только это не несущественная должность или не связано с жизнью в религиозном ордене (например, монах или монахиня).

Рабочая виза для многих граждан является основным стремлением, особенно, если она дается в Англию. Однако, разрешение на работу в Великобритании для легального трудоустройства не всем дается. Англичане скептически воспринимают нашу систему образования, причем для украинцев нет исключений.

Как получить разрешение на работу в Англии?

Англия одно из наиболее экономически стабильных государств, но иногда наблюдается нехватка квалифицированных сотрудников. Для привлечения в страну специалистов власть ввела в пользование различные программы.

Чтобы трудоустроить представителя страны, не входящей в состав Евросоюза, у нанимателя должна быть спонсорская лицензия. Этот документ автоматически легализует действия предпринимателя, что позволяет ему нанимать любых иностранцев, и украинцев в том числе.

Уровень оплаты труда здесь различный. В час минимальный оклад офис-менеджера – 6,31 фунтов стерлингов, для россиян цена часа работы сотрудника средней квалификации — в два раза больше. Цена часа работы высококвалифицированного специалиста – 25 английских фунтов.

Статистика средних зарплат Великобритании, фунтов в неделю

Рабочая виза в Великобританию обладает некоторыми преимуществами:

Рабочая виза в Англию для россиян заведомо фиксирует соискателя за конкретным работодателем без права смены места работы без разрешения МВД страны. Увольнение означает прекращение действия документов. Однако власть ввела в использование программу Tier 1, которая снимает всевозможные ограничения, разумеется, в рамках закона. В силе остается только отсутствие права на голосование.

Если соискатель располагает оформленной Tier 1, ему позволяется воссоединиться с семьей на территории страны. Перевезти дозволено всех членов семьи вместе с детьми. При этом близкие соискателя так же могут работать и учиться на территории страны.

На что можно рассчитывать:

Бесплатное медицинское обслуживание.
Бесплатное обучение в школе.
Скидки на обучение в коммерческих школах.
Возможность открыть личные счета в местных банках.
Возможность кредитования на различные нужды.
Бесплатное обучение в некоторых университетах.

Срок действия

Срок действия документа колеблется от полугода до 10 лет, все зависит от того, какой категории оформленный допуск.

Первую оформленную бумагу допускается постоянно продлевать. Прожив в Англии в течении 5-ти лет, соискатель может попробовать оформить ПМЖ в Великобритании. Если все удастся, заявитель и вся его семья вправе больше не беспокоиться ни о чем.

Через год после оформления ПМЖ следует собрать и подать бумаги для получения гражданства Великобритании. Работник, имеющий британский паспорт, может переезжать и работать на территории любой из стран ЕС и Содружества Британии.

Ощутимый плюс – возможность иметь двойное гражданство. Это означает, что работник вправе путешествовать практически по всему миру без ограничений.

Как получить рабочую визу в Англию?

Для того, чтобы правильно подобрать категорию допуска, необходимо трезво оценить свою квалификацию. Имеет значение также тот факт, насколько востребована данная профессия на территории государства.

Так выглядит британская рабочая мультивиза

2021 год ознаменовался для Англии недостатком в медработниках, педагогах, инженерах. При этом необходимо безупречное знание английского, подкрепленное соответствующими документами.

На сегодняшний день рабочая виза в Англию бывает нескольких видов:

Tier 1 – для мигрантов, имеющих высокую квалификацию и серьезный опыт работы.
Tier 2 – для работников средней квалификации.
Tier 5 – для сезонных сотрудников.

Предлагаем к ознакомлению видео о компаниях, спонсирующих выдачу виз Tier 2 (на английском языке):

Допуск для сотрудника высокой квалификации

Получить его можно, если соискатель признан представителем фирмы в Соединенном Королевстве или у него имеется приглашение от нанимателя. Этот документ допускает смену места работы или области деятельности.

Студенческая виза с разрешением на работу (до 20 часов в неделю)

Для смены типа разрешения потребуются некоторые бумаги:

Загранпаспорт с минимум одним чистым листом.
Прошлые загранпаспорта, если в них имеется хоть один штамп за последние 10 лет.
Паспорт гражданина своей страны. Кроме оригинала, потребуется ксерокопия.
Цветное фото, размер которого 3,54,5.
Заполненная на миграционном сайте и распечатанная анкета.
Приложение, собственноручно заполненное. Имеется на сайте посольства.
Если ранее в визе было отказано, следует приложить основание для прошлого отказа.
Приглашение от нанимателя, заключенный трудовой договор.
Справка, в которой указан личный номер сотрудника и его заработная плата (минимум – 20 тыс. фунтов в год).
Оригинал бумаги, где указаны даты начала и окончания трудовой деятельности.
Выписка с банковского счета (оригинал) о наличии денежных средств в размере 800 фунтов. Сумма считается приемлемой для месяца проживания в стране.
Документ о владении английским.
Оригинал документа о рождении.
Оригинал свидетельства о браке.
Бумага, свидетельствующая об имеющемся в Англии месте для проживания с оплаченными коммунальными услугами.
Вероятно, потребуется страховой полис на сумму минимум 30 тыс. евро.

Виза временному работнику

К числу временных сотрудников здесь причислены спортсмены, представители творчества, благотворительной и религиозной области. Учитываются также работники, приехавшие по обмену.

Получение этого разрешения подразумевает обязательный набор 40 баллов, 30 из которых – это имеющийся сертификат спонсора, а 10 – наличие достаточного количества денежных средств.

На представителей разных сфер деятельности этот документ распространяется по-разному.

Проживать здесь в течение 1-го года позволено спортсменам, а также людям творческой сферы, причем последние смогут в дальнейшем продлить действие документа еще на год.
Другие категории граждан получают отметку на 2 года, причем сотрудники дипломатической области вправе продлевать визу. Максимальный срок нахождения на территории государства – 5 лет.

Допуск для служащих по дому

Под эту категорию подходят граждане, работающие гувернантками, нянями для ребенка, поварами, и путешествующие вместе с работодателем.

При этом не имеет значение, гражданин Англии данный наниматель или нет. Виза для легального трудоустройства в Великобритании действует от 6-ти месяцев до 1-го года. Спустя 5 лет работы на этих условиях, заявитель вправе подать бумаги на получение ВНЖ. Важным требованием является наличие непрерывного трудового стажа за последний год по найму конкретного нанимателя, и договор с указанной заработной платой соискателя.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также: