Как получить почетного работника высшего образования

Обновлено: 04.05.2024

II. Порядок награждения медалью К.Д. Ушинского

2.1. Медалью К.Д. Ушинского награждаются особо отличившиеся педагогические работники образовательных учреждений (организаций) и деятели в области педагогических наук за:
успешную разработку вопросов теории и истории педагогики, психологии, дефектологии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук;
совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования.
2.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением списка печатных трудов в области педагогических наук (приложение № 2) по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности образовательного учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
Минобрнауки России согласовывает все представления к награждению медалью К. Д. Ушинского с Российской академией образования.

III. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник общего образования Российской Федерации"

IV. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"

V. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"

VI. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"

ХI. Порядок награждения Почетной грамотой
Министерства образования и науки Российской Федерации

11.1 Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Почетная грамота) награждаются работники министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
значительные успехи в учебе и обучении;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).
11.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области, не менее 5 лет.
11.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности
11.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минобрнауки России выписки из решения коллегии органа управления образованием с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе образования;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
11.5 Ходатайства о награждении Почетной грамотой работников органов управления образованием субъектов Российской Федерации представляются в Минобрнауки России.

ХII. Порядок объявления благодарности
Министерства образования и науки Российской Федерации

12.1. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – благодарность) объявляется работникам министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, работникам предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Минобрнауки России или органов управления образованием;
успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.
12.2. Благодарность может быть объявлена работникам предприятий, учреждений и организаций других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п.12.1.
12.3. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется на бланке учреждения (организации) и направляется в вышестоящую организацию по подчиненности:
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
12.4. Благодарность объявляется приказом Минобрнауки России без оформления на отдельном бланке.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т

_______________________________________________________________________________________________
(Республика, край, область, город федерального подчинения, автономная область, автономный округ)

_______________________________________________________________________________________________________
(наименование знака отличия Министерства)

2. Место работы, занимаемая должность _________________________________________________________
(полное наименование учреждения,

___________________________________________________________________________________________
организации с указанием министерства, ведомства)

3. Пол_______________4. Дата рождения________________________________________________________
(число, месяц, год)

5. Место рождения___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

6. Образование________________________________________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание_______________________________________________________________

8. Квалификационная категория (для преподавателей),_____________________________________________

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения ________________________________________________________________________________________________

10. Стаж работы: общий _______________________________________________,

в отрасли ______________________________________________________________________________________________
(науки, общего образования, начального профессионального,
____________________ _________________________________________________(года, лет)
среднего профессионального, высшего профессионального образования)

11. Стаж работы в данном коллективе_____________________________________(года, лет)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________
(советом образовательного учреждения(организации), научной организации, Ученым советом,
_______________________________________________________________________________________________
педагогическим, советом, коллегией, дата обсуждения, № протокола)

__________________________________________
(Фамилия, И.О.)

СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ
представляемого к награждению медалью К.Д. Ушинского

__________________________________________________________________________________________
(Фамилия, и., о., должность)
___________________________________________________________________________________________
(место работы)

Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников. Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные.

Награды Минобразования

Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.

Медаль К.Д. Ушинского

Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране.

Появился знак отличия в мае 1946 года. Это произошло после Постановления Совета министров РСФСР. Предполагалось, что медалью будут поощряться преподаватели, которые отличились в сфере педагогики. Помимо этого, основанием для награждения становилось создание хороших учебников, многое другое. Награду можно было получить из рук Министра просвещения РСФСР.

Среди награжденных много известных личностей. Это профессор Брадис, создатель знаменитых таблиц, детский писатель Сергей Михалков, известный логопед С.С. Ляпидевский.

Знак был учрежден приказом ведомства в январе 1999 года. Предполагается, что получить его имеют право наиболее отличившиеся педагоги, воспитатели, иные сотрудники образовательных учреждений различного уровня, в том числе коррекционных, предназначенных для сирот и т.д.

Основание для поощрения — большие достижения в организации образования, внедрение в процесс учебы современных технологий. Помимо того, вручение осуществляется за заметные достижения в практической подготовке учащихся, многое другое.

Люди, поощренные этим знаком имеют право на получение ежемесячной надбавки к окладу до 20 %. Доплата производится из финансов учреждения образования.

Претендовать на награду, основанную осенью 2004 года, вправе сотрудники начальных учреждений образования, начальных учреждений профобразования, некоторые иные лица. Поводом для награждения могут стать достижения кандидата в организации учебного процесса, заслуги в финансово-хозяйственной работе и т.д.

Получить подобный знак, введенный осенью 2004 года, могут сотрудники средних учреждений образования, персонал организаций среднего профобразования. Помимо того, претендовать на получение могут работники иных ведомств, предприятий.

Знак «Милосердие и благотворительность

Подобное поощрение может быть вручено человеку, трудящемуся в любых научных и образовательных учреждениях. Они могут иметь любую форму собственности. Помимо того, награждаются лица, работающие в структурах управления образованием, иных организациях.

Вручение осуществляется за введение современных форм воспитания учащихся в сочетании с благотворительной деятельностью. Среди обладателей знака люди, регулярно проводящие различные мероприятия с участием детей, которые организует Минобразования, а также лица, помогающие учреждениям образования финансово.

Этот нагрудный знак, учрежденный осенью 2004 года, предназначен для награждения персонала НИИ, научно-исследовательских отделов высших учебных заведений, людей, которые трудятся в структурах управления образованием и т.д. получить ее можно за лепту в исследования, связанные с вопросами образования, разработку новых теорий, создание современных научных школ, многое другое.

Стать обладателем знака, можно только при наличии 15-летнего стажа работы в научном учреждении. Награда представляет собой звезду с восемью лучами серебристого оттенка. Лица, имеющие такую награду могут рассчитывать на ежемесячную 20-процентную надбавку к жалованью. Доплата производится из средств учреждения

Грамота почета Минобразования РФ

Подобный вид поощрения появился осенью 2004 года. Претендентами на получение грамоты становятся лица, работающие в структурах управления образованием, учебных заведениях и т.д. Форма собственности может быть любой. Чтобы быть поощренным, необходимо иметь заслуги в деятельности по подготовке научных специалистов, повышению их квалификации, многое другое.

Знак Почетный работник сферы молодежной политики РФ

Вручение такой награды практикуется с осени 2004 года. Она вручается лицам, в обязанности которых входит работа с молодежью. Поводом для поощрения становятся заслуги в выполнении программ различного уровня в сфере молодежной политики. Отмечаются и люди, разработавшие эти программы. Награждение осуществляется за внедрение современных форм работы с молодежью, некоторые другие достижения.

Обладатели знака вправе претендовать на материальное поощрение — прибавку к окладу, добавляемую из средств организации.

Благодарность Минобразования РФ

Подобная форма морального стимулирования появилась в октябре 2004 года. Ей могут быть отмечены сотрудники министерств, организаций управления образованием, научных учреждений. Это может быть сделано в качестве поощрения за организацию различных мероприятий, которые были проведены по заданию Минобразования, за достижения в сфере трудовой, административной, иной деятельности.

Некоторые из перечисленных выше видов наград требуют от претендента соблюдения условий к выслуге лет и квалификации. В частности:

Награды государства

Кроме наград профильных ведомств, предусмотрены и государственные, которые вручаются людям, место работы которых — учреждения образования. Они считаются самой высокой формой стимулирования сотрудников и вручаются за заметные достижения в области просвещения.

К званию прилагается нагрудный знак, изготовленный из серебра, размером 40×30 мм. Для получения звания необходимо, чтобы кандидат имел минимум 20-летний педагогический стаж. Еще одно условие — наличие отраслевой или ведомственной награды, к примеру, медали К.Д. Ушинского. Звание присваивается на основании президентского Указа. Такое звание существовало и во времена СССР. Оно было учреждено еще в 1940 году.

Это звание считается сегодня самой высокой формой отличия людей, занимающихся педагогической деятельностью. Присваивается оно за выдающиеся достижения в развитии российского образования. Звания удостаиваются люди, ученики которых достигли отличных результатов в различных сферах.

Общественные награды военного историко-культурного центра

Соответствующие поощрения основаны и некоторыми общественными учреждениями. Среди них центр истории и культуры при российском Правительстве. Организацией учреждены:

Существуют и региональные формы поощрения. Их учреждает Губернатор, а также министерство образования конкретной области. Среди них благодарности, грамоты, звания.

Льготы, поощрения

Подобное материальное вознаграждение назначается по соответствующему закону России № 21, который предусматривает дополнительные выплаты лицам, обладающим большими достижениями перед страной. Чтобы выплаты начали производиться, человек должен обратиться с соответствующим заявлением. Величина дополнительной суммы равна 330 процентам от базовой части пенсии. Выплачивается она вместе с трудовой пенсией.

Помимо того, принимаются во внимание ведомственные нагрудные знаки за долголетнюю результативную деятельность по соответствующему профилю. Не берутся в зачет поощрения, которые были основаны различными компаниями, военными подразделениями, а также общественными организациями. Ветеранское звание не дается и за медали ВДНХ.

Как производится награждение

Все мероприятия, в ходе которых производится награждение работников образования нашей страны, имеют особенности. Прежде всего, выпускается приказ о награждении, подписанный руководителем учреждения. В документе подробно указывается, какие именно заслуги послужили поводом для поощрения данного работника. Указывается точный вид награды. Все сотрудники учреждения образования должны быть с документом ознакомлены.

Для предоставления на Госнаграды требуется исходить из принятого соотношения. Представить можно одного человека из тысячи сотрудников учреждения образования. Для наград Минобразования другая пропорция — представляется один сотрудник из ста.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, необходим ли педагогический стаж 30 лет для получения звания почетный работник общего образования? И достаточна ли благодарность от регионального Минобразования? Спасибо.

Ответы:

о почетном звании "Почетный работник общего образования Российской Федерации"

(утв. [D=49415;T=приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580])

1. Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

многолетний добросовестный труд в системе общего образования;

постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

3. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию приведены в приложении к настоящему Положению.

4. Присвоение почетного звания осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Краткая справка о профессии

Медаль

В Министерстве образования и науки нашей страны существует документ, согласно которому особо отличившимся учителям вручается данная медаль.

Она была разработана в целях стимулирования и поощрения лиц, которые работают в научных организациях и образовательных учреждениях РФ, а также тех лиц, которые способствуют развитию и модернизации отечественной системы науки и образования.

За что присваивается награда

существенные успехи в создании и совершенствовании воспитательного и образовательного процесса в рамках современных достижений культуры и науки;
обеспечение единства воспитательной обучающей деятельности, формирование культурного, интеллектуального, нравственного развития подрастающего поколения

Важные аспекты

Основания для поощрения

Приятные бонусы

Привилегии

Внешний вид

Рядом располагается ветвь оливок. На протяжении истории существования подобный знак отличия немного менял свой внешний облик.

Обладателем знака является педагог, который упорно и качественно выполняет функциональные обязанности, придумывает и успешно внедряет в образовательный и воспитательный процесс разнообразные инновации, способствующие позитивному изменению отношения школьников и студентов к учебной деятельности.

Порядок назначения награды

Каков алгоритм получения нагрудного знака? Помимо стажа, указанного ранее, высокой результативности профессиональной педагогической деятельности, есть и иные требования к получению ведомственной награды. Например, у кандидата должна быть почетная грамота местного, регионального, федерального уровня, высшая (первая) квалификационная категория. Безусловно, дополнительным бонусом, который позволит учителю рассчитывать на присвоение такого почетного статуса, является победа в конкурсе на отбор лучших педагогов РФ, проводимого с 2006 года (ежегодно) с целью выявления ярких и талантливых сотрудников сферы образования. Правом на выдвижение кандидатуры педагога, заслуживающего награждения нагрудным знаком, обладает коллектив образовательной организации, в которой он работает. Основанием для выдвижения являются высокие показатели профессиональной деятельности, отмеченные ранее.

Заключение

В настоящее время в отечественном образовании наблюдаются позитивные тенденции, способствующие повышению статуса педагога. Одним из вариантов выделения ярких и творческих учителей, которые успешно внедряют новые информационные технологии в образовательный и воспитательный процесс, является награждение их отраслевыми грамотами и медалями.

Награды Минобразования

Медаль К.Д. Ушинского

Знак «Милосердие и благотворительность

Грамота почета Минобразования РФ

Знак Почетный работник сферы молодежной политики РФ

Благодарность Минобразования РФ

Награды государства

Общественные награды военного историко-культурного центра

Льготы, поощрения

Как производится награждение

Важная информация. Основной принцип, о котором надо помнить, - это принцип последовательности. Например, почетное звание присваивается работникам, ранее награжденным почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации. Но есть и исключения. Например, работники, стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 30 лет, могут рассчитывать на почетное звание, и не имея почетной грамоты. После получения почетного звания можно получить медаль К.Д. Ушинского илимедаль Л.С. Выготского. И еще исключение: при представлении к награждению нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" принцип последовательности не применяется.

Сколько человек одного учреждения могут претендовать на эти награды? Не более одного человека в год от организации общей штатной численностью менее 200 человек, и не более одного человека в год от каждых 200 работающих для организации общей штатной численностью свыше 200 человек. Кто может выдвинуть претендента на награду?

Коллектив по месту основной работы представляемого к награждению, после чего представление рассматривается коллегиальным органом организации.

И еще один важный момент - награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения. И, увы, повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится. А вот лишение ведомственной награды допускается только по решению суда.

Наличие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости или не снятого дисциплинарного взыскания.

Какие есть награды и кто, как и за что может их получить?

1. ЗОЛОТОЙ ЗНАК ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кто может получить? а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

Требования к кандидатам?

а) наличие стажа работы в сфере образования не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей к награждению организации не менее 3 лет;

б) наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

в) по истечении 3 лет после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

г) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

2. МЕДАЛЬ К.Д. УШИНСКОГО

Кто может получить? Граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей ‎в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в разработку учебно-методической литературы.

Требования к кандидатам? а) не менее 20 лет работы в области педагогических наук, в том числе - 5 лет в представляющей к награждению организации;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

3. МЕДАЛЬ Л.С. ВЫГОТСКОГО

Кто может получить?

Граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук) внесших значительный вклад: в развитие культурно-исторического подхода в психологии; в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан; в научно-методическое обеспечение психологической поддержки Требования к кандидатам? а) не менее 20 лет работы в области психологических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

Кто может получить?

Работники образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы и дополнительные образовательные программы, а также работники Министерства образования и науки Российской Федерации, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.

Награждение производится за: значительные заслуги в области образования и воспитания; многолетний добросовестный труд в сфере образования и воспитания.

Требования к кандидатам? а) не менее 15 лет работы в сфере образования, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

Кто может получить?

Работники научных организаций и образовательных организаций высшего образования, работники Министерства образования и науки Российской Федерации, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в научной и научно-технической деятельности.

Награждение производится за: значительные заслуги и достижения в области науки и техники; за многолетний добросовестный труд в сфере науки и техники.

Требования к кандидатам?

а) не менее 15 лет работы в сфере образования, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

Кто может получить? Работники организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан; организаций сферы молодежной политики, а также Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, в сфере молодежной политики.

Награждение производится за: значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи; значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав; значительные успехи в реализации молодежной политики; многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодежи.

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

Кто может получить?

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.

Награждение производится за: систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи; личную финансовую и иную помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказании материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам; личное материальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей ‎и молодежи.

Требования к кандидатам?

а) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности.

8. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кто может получить?

Работники образовательных, научных организаций, организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, сфере молодежной политики, а также работники Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в установленной сфере деятельности.

Награждение производится за: значительные заслуги в сфере образования; значительные заслуги в сфере науки и техники; значительные заслуги в сфере воспитания детей и молодежи; значительные заслуги в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан; значительные заслуги в сфере молодежной политики; многолетний добросовестный труд; эффективную и безупречную государственную гражданскую службу.

Требования к кандидатам?

а) не менее 5 лет работы в представляющей к награждению организации.

9. БЛАГОДАРНОСТЬ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кто может получить?

Работники и коллективы образовательных, научных организаций, организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, сфере молодежной политики, а также работники Министерства образования и науки Российской Федерации, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в установленной сфере деятельности.

Награждение производится за: достигнутые успехи в сфере образования; достигнутые успехи в сфере науки и техники, достигнутые успехи в сфере воспитания детей и молодежи; достигнутые успехи в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан; достигнутые успехи в сфере молодежной политики; многолетний добросовестный труд; эффективную и безупречную государственную гражданскую службу.

Требования к кандидатам?

а) не менее 1 года работы в представляющей к награждению организации (органе).

Читайте также: