Как называется профессия давать советы

Обновлено: 15.05.2024

1. Эмпатия

Что ж, начнем с самого очевидного. Эмпатия — это способность осознанно сопереживать эмоциональному состоянию другого человека. Если говорить проще, эмпаты — люди, которые умеют ставить себя на место другого человека, понимают чувства окружающих и проявляют готовность оказать им необходимую поддержку. Допустим, если ты переживаешь вместе с другом, который рассказывает тебе неприятный случай из своей жизни, эмоционально поддерживаешь свою подругу, которую бросил парень, и часто ловишь себя на том, что проживаешь чувства даже малознакомого человека вместе с ним самим, — ты эмпат.

2. Прокрастинация

При этом ты начинаешь испытывать вину за то, что не успел переделать дела, — вот главное отличие от обыкновенной лени. Когда ты ленишься, тебя не терзает совесть, а когда ты прокрастинируешь — ты начинаешь переживать.

3. Фрустрация

Хотя бы однажды ты наверняка испытывал чувство нереализованности, которое становилось причиной отсутствия мотивации и желания что-либо делать. Это и называется фрустрацией. Когда кажется, что ты в жизненном тупике: тебе всё осточертело, и ничего не получается.

Больше всего к фрустрации склонны люди, которые имеют точное представление о способе достижения поставленной цели и стараются придерживаться этого плана. Любое отклонение от намеченного курса может привести их к замешательству.

4. Амбивалентность

Амбивалентность — это особенность переживания, выражающаяся в том, что один и тот же предмет (или ситуация) вызывает у человека одновременно два противоположных чувства (к примеру, любовь и ненависть, симпатия и антипатия, дружелюбие и враждебность). Швейцарский психиатр Э. Блейлер считал амбивалентность одним из признаков шизофрении. На самом же деле амбивалентность абсолютно нормальна в отношении объекта, который играет в жизни человека неоднозначную роль.

5. Инсайт

Если переводить напрямую с английского языка, insight — это способность постигать суть, внезапное озарение, нахождение верного решения. Обычно в сложных задачах приходит инсайт, то есть озарение. После нескольких часов или дней, потраченных на поиск оптимального решения, ты вдруг четко понимаешь, что тебе нужно делать дальше.

6. Конформизм/нонконформизм

Прежде всего стоит разобраться в том, что такое конформность. Конформность — это склонность человека менять свое первоначальное мнение об объекте под влиянием окружающих. Чаще всего это происходит из-за боязни быть не как все, не понравиться другим людям, выглядеть глупо. Но погоди с негативной оценкой — конформность является еще и элементом социализации человека. Одно из полезных ее проявлений — это способность усвоения норм и правил поведения, установленных в обществе.

Нонконформизм — это противоположное понятие, выражающее отстаивание человеком своего мнения, даже если оно отличается от мнения большинства.

7. Катарсис

По сути катарсис — это эмоциональная разрядка, которая наступает в процессе долгого переживания, волнений. Как только эмоции выплеснуты — настает облегчение. К примеру, у человека есть проблема, которая в какой-то момент достигает своего пика, и он начинает страдать. Но страдать вечно оказывается невозможным — проблема постепенно отходит на второй план или теряет свою актуальность. Злость стихает, и наступает момент, когда человек высвобождается от всех отрицательных эмоций.

8. Ригидность

9. Ассертивность

10. Обсессия

Обсессия — это навязчивые мысли и идеи, которые спонтанно возникают в голове у человека и не поддаются контролю. Самостоятельно избавиться от обсессии не получается, переключить внимание на что-то другое попросту невозможно. Наглядный пример обсессии — возвращение домой, чтобы проверить, перекрыт ли газ и не оставлен ли включенным утюг.

11. Локус контроля

Термин обозначает приписывание своих успехов и провалов влиянию внешних факторов или собственным способностям. То есть человек либо валит всё на неудачное стечение обстоятельств, либо полностью берет на себя ответственность за свои действия.

12. Интроспекция

Интроспекция — это самонаблюдение. С помощью этого метода человек может познавать себя, свои мысли, чувства, переживания. Главный плюс такого метода в том, что человек может самостоятельно заняться исследованием себя. Но тут же стоит упомянуть и о главном минусе: исследование может получиться необъективным.

Это все виды профессиональной деятельности, которые призваны оказывать помощь людям в удовлетворении тех или иных нужд, решении проблем в повседневной жизни.

В России этот термин стали употреблнять сравнительно недавно. Традиционно в перечень помогающих профессии вносили:

медицину,
социальную службу,
образование,
религиозную сферу.

Собирательно – все те профессии, теории, исследования и практика которых сосредоточиваются на помощи другим, выявлении и решении их проблем и расширении знания относительно дальнейших человеческих возможностей в этом отношении. К этому классу относятся медицина (в широком смысле), психиатрия, клиническая психология и различные специализированные области, такие как образовательная и школьная психология, социальная работа, исследования речи и слуха и т.д.

Однако в современных условиях этот список расширился. Связано это, скорее всего, с тем, что мы все чаще предпочитаем обращаться за помощью к людям, имеющим специальное образование и обладающим квалификацией в той или иной области.

Обратимся хотя бы к вопросу воспитания детей. Уже с рождения малыша маму окружают специалисты в узких областях, готовые ей помочь:

специалист по лактации и грудному вскармливанию,
специалист по детскому сну,
консультант по введению прикорма,
консультант по приучению к горшку и многие другие.

Плохо ли это? Судить трудно, наверное, это дань времени. Мы все больше склонны обращать внимание на воспитание наших детей, делать жизнь молодой мамы удобнее и комфортнее. Вряд ли можно назвать это плохим признаком.

Да, возможно мы стали менее самостоятельными и независимыми в обыденной жизни. Часто слышим от наших бабушек и мам: “Мы обходились и без этого”. Но времена были другие. У них были садики, ясли, достойная господдержка. У нас есть: стиралки, посудомойки, роботы-пылесосы, питание в баночках и… консультанты.

Наиболее востребованные удаленные помогающие профессии.

Давайте разберемся, какие же профессии:

могут приносить хороший доход,
являются востребованными на рынке
и не будут отражаться на личной жизни, сжирая все свободное время.

Мы решили сделать табличку, которая позволит наглядно сравнить профессии между собой.

Такими профессиями чаще всего занимаются женщины, но и мужчин, желающих помогать , тоже немало.

Консультант по детскому сну — одна из самых востребованных и перспективных профессий.

Мы ее поставили на первое место в своем рейтинге. Давайте разберемся, почему.

История профессии “консультант по детскому сну”.

В России консультанты по детскому сну появились сравнительно недавно, только в 2012 году. Зародилась профессия в США, в 90-х. Идея пришла к Деборе Педрик, маме неспящего малыша. Под руководством своего педиатра Марка Вайсблута, она справилась с проблемой бессонных ночей в своей семье, а затем решила помогать другим.

Ее помощь оказалась настолько востребованной, что вскоре Дебора решила создать программу, целью которой было обучение специалистов, разбирающихся в вопросах детского сна. Так зародился Family Sleep Institute — учебное заведение, где обучают консультантов по детскому сну, опираясь на научные знания, доказательную медицину и многолетние наблюдения врачей смежных областей.

В 2017 году в России Ольгой Снеговской и Ольгой Добровольской, под контролем Family Sleep Institute, был открыт Институт Семейного Сна. Истории Ольги и Ольги не уникальны. Они, как и Дебора Педрик, столкнулись с бессонными ночами, бесконечными укачиваниями и балансированием на грани родительского отчаяния.

“Мне буквально спасли жизнь! — признается Ольга Снеговская. — и когда это случилось, я поняла, что это именно то, что я хотела делать всегда. Ведь мне хотелось спасать других людей, делать их жизнь лучше. Поэтому после декрета, на привычную работу я уже не вернулась, а занялась тем, что спасает счастье молодых родителей.”

Наверное, для того, кто не сталкивался с проблемами детского сна, предыдущий абзац покажется высоким слогом. Однако, я абсолютно уверена, что те, кому эта ситуация знакома, во многом с Ольгой согласятся.

В чем суть профессии?

Консультант по детскому сну не только помогает деткам научиться спать, а родителям наладить приемлемый режим жизни. Сейчас, когда в Институте Семейного сна учится уже 7-й поток специалистов, читая отзывы наших клиентов, мы понимаем, что делаем гораздо больше.

Многие мамы признаются, что на второго (а иногда третьего) ребенка они бы никогда не решились, если бы не наладили сон первенца. И в этом нет ничего удивительного. Согласитесь, трудно в очередной раз добровольно решиться не спать полгода-год.

Немало родителей признаются, что их отношения были на грани краха. И это тоже понятно. Мама с папой не высыпаются несколько месяцев подряд. Они раздражены. Папа работает, мама не имеет возможности отвлечься от ребенка, рутины. Ночью нет никакого отдыха, только бесконечные качания, кормления, попытки успокоить. Естественно, даже самые любящие муж и жена, волей-неволей отдаляются друг от друга, теряют прежнюю связь, их отношения охладевают. Сон ребенка рано или поздно, скорее всего, и сам наладится. Мы ведь не встречаем взрослых людей, которым нужна пустышка или соска, чтобы уснуть; или которые встают по 5 раз за ночь, чтобы покачаться на фитболе или кресле-качалке. Все дети к определенному возрасту осваивают технику сна. Вопрос лишь в том, когда это произойдет. Существует немало семей, где дети не желают спать нормально и в 7 лет! Как вы думаете, много отношений выдержит такое испытание?

Многие удивляются, а как же раньше, до 2012 года справлялись мамы и папы, как же спали дети? Мне очень нравится, как на этот вопрос отвечает Ольга Добровольская в своей книге “Как наладить сон ребенка?”

Ольга Добровольская “Как наладить сон ребенка”, ООО “Издательство Питер” 2020 г.

При выборе профессии большое значение имеют особенности характера человека. Внутри каждой дисциплины есть немало профессий для людей с разными темпераментами и индивидуальными особенностями.

Например, математически одаренный человек может быть интровертом, который стремится свести контакты с людьми к минимуму или, напротив, общительным человеком, для которого важно ежедневное взаимодействие в коллективе.

В первом случае желательно выбрать профессии, которые не требуют постоянных контактов с людьми: программист, аналитик, системный администратор. Специалист не будет много времени посвящать общению, которое истощает и раздражает его, это благоприятно скажется на его карьере и психологическом комфорте во время работы.

Во втором случае подойдут связанные с работой с людьми профессии, которые располагают к общению, например, преподаватель, архитектор программного обеспечения. Благодаря своей любви к общению и умению решать служебные вопросы в ходе обмена мнениями, специалист будет успешно продвигаться по карьерной лестнице и получать удовольствие от работы.

Учет особенностей характера при выборе профессий важен, потому что:

помогает человеку в полной мере раскрыть его потенциал;
создает комфортную обстановку на рабочем месте;
позволяет получать от работы удовольствие, а не просто отбывать трудовую повинность;
способствует карьерному продвижению.

Профессии для общительных людей

Нужно понимать, что общительность — это черта, которая формирует человека.

Общительные люди из-за нужды в коммуникациях развивают в себе способности налаживать любые контакты и эффективно взаимодействовать с другими людьми.

Если такой человек выбирает подходящую профессию, общительность становится его сильной стороной.

В современном мире благодаря роботизации освобождается много рабочих мест. Но представители профессий, в основе которых лежит взаимодействие с людьми, не рискуют стать ненужными; роботы их не заменят.

Психолог

Профессия, в которой без умения слушать людей и говорить с ними, не обойтись.

Психолог — это востребованная и престижная специальность, которая включает много узких направлений.

Общее во всех направлениях психологии — помощь людям в решении их проблем, связанных как с личной жизнью, так и с профессиональной деятельностью.

Вам также может быть интересно:

Спрос на психологов постоянно растет.

Штатные психологи работают во всех дошкольных, школьных и развивающих детских учреждениях, в больницах, во многих государственных организациях и крупных компаниях, поэтому без работы психолог не останется.

Важные качества, необходимы психологу:

чуткость;
умение слушать;
способность сопереживать;
самообладание;
коммуникабельность.

Психолог может практиковать в частном порядке; в этом случае его востребованность и доходы прямо пропорциональны его профессиональным качествам.

Штатный психолог в организациях зарабатывает от 25 тысяч рублей в городах России, в Москве — от 50 тысяч рублей в месяц.

На Украине средняя зарплата специалистов — 6500 гривен в месяц, в Казахстане ситуация получше — 130–180 тысяч тенге в месяц.

Психологи частной практики устанавливают стоимость своей консультации самостоятельно; у хорошего специалиста практически нет зарплатного потолка. Немало зарабатывают успешные коучи, бизнес-тренеры. Крупные организации могут работать с ними по контракту.

В Германии есть связанные с психологией направления, на которые пока не учат вузы стран СНГ, например, бизнес-психолог, педагог здоровья. В начале карьеры специалисты зарабатывают от 2600 евро в месяц.

Гид-переводчик

Несмотря на развитие программ автоматизированных переводов, потребность в переводчиках не исчезает. Все, кто когда-либо пользовался компьютерным переводом, знают, что он далек от идеала.

Но переводчики-синхронисты — это особая категория специалистов, которые зарабатывают хорошо.

В России на синхронистов учат лишь в нескольких городах. На обучение принимают выпускников иняза, а стоимость учебы довольно высока.

Учеба на лингвистических направлениях в вузах Германии не потребует больших финансовых вложений, а немецкий вы освоите на профессиональном уровне. Переводчик-синхронист имеет широкие возможности трудоустройства в штат или работы по контракту. Он может работать гидом с группами иностранных туристов либо переводить для бизнеса.

Для гида-переводчика важно:

Гиды-переводчики в Москве получают от 60 тысяч рублей, на Украине — от 160 долларов в месяц, в Германии, в среднем, 5000 евро в месяц.

Для поступления на лингвистические специальности нужен хороший немецкий. Подтяните его в языковой школе!

Журналист

Мастера устного и печатного слова высоко востребованы. Профессия зародилась несколько столетий назад в связи с необходимостью доносить до людей информацию. Эта необходимость никуда не исчезла и в наши дни.

Время от времени мы слышим о скорой смерти журналистики, но пока что она живет и здравствует.

Популярность печатных СМИ сейчас упала, и, вероятно, этот процесс будет прогрессировать. Но люди продолжают интересоваться новостями, просто предпочитают узнавать их по телевидению или в интернете. Они ждут не только освещения событий, но и комментариев специалистов, которым доверяют

Журналисты работают на телевидении, радио, в печатных и интернет-СМИ.

В журналисты идут не только выпускники факультетов журналистики, но и лингвисты, философы.

Для журналиста важны:

быстрый ум;
легкий язык;
умение подавать информацию;
любознательность;
эрудиция;
широкий кругозор.

Заработки журналистов зависят от места работы и географии проживания.

В городах России журналист, в среднем, получает 30 тысяч рублей в месяц; в Москве от 50 тысяч рублей в месяц.

Украинские журналисты получают от 14 тысяч гривен, их коллеги в Казахстане — 900 долларов в месяц.

По данным Международной федерации журналистов (IFJ) самые высокие зарплаты у журналистов Германии (средняя зарплата составляет 3700 долларов в месяц).

Рекламист

Рекламистами называют маркетологов, копирайтеров, менеджеров по рекламе и работе с клиентами, медиа-планнеров и представителей десятков других специализаций, которые трудятся в области рекламы.

Все они должны обладать такими качествами, как:

общительность;
убедительность;
умение грамотно и красиво говорить;
артистичность;
креативность;
многозадачность.

В России рекламные профессии довольно молоды, и большого выбора специализаций в российских вузах, в отличие от немецких, нет. В то же время в России ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.

Зарплаты специалистов в области рекламы имеют широкий разброс в зависимости от специализации и места работы:

в регионах России от 25 тысяч рублей в месяц;
в Москве, в среднем, 90 тысяч рублей в месяц;
на Украине — 18 тысяч гривен в месяц;
в Казахстане, в среднем, 200 тысяч тенге;
в Беларуси от 250 долларов в месяц.

Успешный рекламист может дорасти до директора агентства; в этом случае речь пойдет о совсем другом порядке доходов.

Преподаватель

Преподавателям школ и вузов приходится говорить так много, что даже самые общительные из них устают.

Чтобы растолковать учащимся все тонкости предмета, необходимо не только великолепно в нем разбираться, но и уметь доходчиво объяснить информацию большой аудитории. Этот навык можно отнести к высшему пилотажу общения.

коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
выносливость;
умение находить общий язык с молодежью.

В России и на постсоветском пространстве, несмотря на высокую востребованность, труд преподавателей оценивается скромно: стандартная ставка в регионах России — 20 тысяч рублей, а чтобы заработать больше, учителя берут дополнительную нагрузку: классное руководство, вторую ставку. В Казахстане средние заработки преподавателей — 116 тысяч тенге в месяц.

Но хороший преподаватель может заработать, предоставляя индивидуальные консультации, средняя стоимость которых по России составляет 800 рублей за академический час.

В Германии профессия преподаватель очень уважаема, востребована и достойно оплачивается. Немецкие преподаватели зарабатывают от 20 евро в час.

HR-менеджер

Специалисты трудятся в отделах кадров организаций либо в рекрутинговых агентствах.

умение хорошо разбираться в людях;
способность общаться в течение рабочего дня;
знание современных технологий оценки персонала.

В Москве HR-менеджер зарабатывает, в среднем, от 60 тысяч рублей в месяц, по России — 25–35 тысяч рублей в месяц. Самая высокооплачиваемая из HR-профессий — HR-директор (средняя зарплата от 130 тысяч рублей в месяц). На Украине специалисты зарабатывают около 9000 гривен в месяц; в Казахстане — 150 тысяч тенге.

В Германии HR-менеджер получает от 2500 евро в месяц.

Менеджер по продажам

Для менеджера по продажам умение общаться и убеждать — важный рабочий инструмент. Он буквально продает словом.

Для успешной профессиональной деятельностью специалисту необходимы:

жизнерадостность,
быстрая реакция,
знание психологии,
личное обаяние.

Московские менеджеры по продажам зарабатывают 130–150 тысяч рублей в месяц, в регионах России оклад специалиста составляет 15–20 тысяч рублей в месяц, но, как правило, к нему добавляется премия или процент от продаж.

В Казахстане менеджер по продажам зарабатывает от 500 долларов в месяц, а на Украине — от 18 тысяч гривен.

Юлия Есина

Как показывает практика, в тупик людей загоняет желание точно сформулировать название профессии или должности. Но чтобы получать удовольствие от работы, достаточно определить область, соответствующую психотипу и чертам характера, а также сформулировать ценности, которые будут максимально проявляться в выбранной области.

Я не имею в виду гениальность: как правило, её не нужно проявлять, она заявляет о себе сама. Я говорю о призвании обычного человека.

Расскажу немного о каждом из методов. В идеале лучше задействовать их все.

Тестирование

⟶ Пройти его можно, например, здесь.

В основе теста шкалы по типам профессий: человек — человек, человек — техника, человек — знаковая система, человек — художественный образ, человек — природа.

В описании результатов обозначены виды деятельности и психологические требования к профессиям.

Ещё один популярный тест — на определение типа личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В нём 60 вопросов, а результат — общее описание личности на основе уникальной комбинации личностных факторов. Тест помогает предугадать склонность к определённому виду деятельности, характерный стиль действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие человеку чувствовать себя комфортно и уверенно в той или иной сфере деятельности. В тесте 4 шкалы, по которым исследуется личность:

ориентация сознания (интроверсия — экстраверсия);
ориентация в ситуации (здравый смысл — интуиция);
основа принятия решений (логос — пафос);
способ подготовки решений (рациональность — иррациональность).

⟶ Пример такого теста здесь.

Коучинг

Окружение

Как вы себе представляете идеальное профессиональное окружение, в котором комфортно?
Кто эти люди?
Чем они занимаются?
Что для них важно?

Действия

Представьте свой типичный желаемый рабочий день ― чем он заполнен?
Как вы себя ведёте на работе, что делаете?

Навыки

Какими профессиональными навыками вы хотели бы обладать?
Как эти навыки проявляются на работе вашей мечты?
Какие навыки у вас есть на данный момент, которые вы цените и очень хотели бы применить?
Какие навыки вы планировали или мечтали приобрести?

Ценности

Почему вам важны именно эти люди в окружении?
Почему вам важны именно эти действия?
Почему вам важны именно эти навыки?
Какая ваша основная ценность раскрывается через взаимодействие с этими людьми и эту деятельность?
Какую ценность вы бы хотели поддерживать своей деятельностью?
Что для вас ценно в жизни?
В какой деятельности вы могли наилучшим образом раскрывать эту ценность?

Самоопределение

Миссия

Какую разницу в жизни людей вы создаёте своей деятельностью?
Кому важно то, что вы делаете?
Что вы привносите в мир своей деятельностью?
В чём вы видите свою основную задачу?

Есть много других профессиональных инструментов, которые использует коуч для прояснения базовых ценностей. В совокупности они помогают лучше понять свои настоящие желания и способности.

Бесплатный онлайн-курс

Диджитал-старт: первый шаг
к востребованной профессии

Узнать больше

Познакомитесь с разнообразием современных профессий
Поймёте, какая специальность подойдёт под ваш опыт и цели
При поддержке карьерного консультанта построите пошаговый план профессионального роста

Обращение к детским воспоминаниям и любимым играм

Как правило, любимыми играми или занятиями с детства становятся те, в которых ребенок наиболее успешен или получает максимальное удовольствие.

Иногда достаточно погрузиться в детские воспоминания, чтобы понять, где зона вашей максимальной удовлетворённости. К какой активности вы всегда стремились, возможно, вопреки запретам, урокам, навязанным родителями кружкам. Вам хотелось сидеть дома вышивать и рисовать? Или собрать всех детей из соседних подъездов и играть с ними в школу? Или вы были готовы часами вертеться перед зеркалом, надев все возможные и доступные мамины украшения? А быть может, мяч и всё, что связано со спортом, было в основе вашей мотивации максимально быстро выполнить все домашние обязанности?

Вспомните, чем вы любили заниматься, — это может явиться ключом к пониманию того, чем нужно заниматься, чтобы наиболее успешно реализовать свою личность.

Этот вопрос включает в работу лобные части головного мозга, отвечающие за воображение, способность мечтать, творчество. Размышляя над этим вопросом, можно понять свои внутренние страхи, увидеть накопленные слои родительских и общественных мнений.

Вопрос можно обдумывать в несколько подходов, пока ответ на него не вызовет состояние внутренней мотивации и готовность активно действовать в выбранном направлении.

Важный момент при поиске своего призвания — плавный переход с текущей деятельности на желаемую или совмещение направлений.

Страх не получить результат или остаться без основательного дохода часто останавливает реализацию своего истинного призвания. Оптимальным вариантом в данном случае будет постепенный переход: можно совмещать офисную работу с удалённой практикой или заниматься новым направлением в выходные дни.

Найти решение будет несложно, если есть искреннее желание ?

Читать также

Как совместить деньги и творчество

Вдохновиться историями студентов Нетологии