Как написать представление на награждение медалью за трудовую доблесть

Обновлено: 02.07.2024

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?

Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.

Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами – здесь.

Виды характеристик на сотрудника

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.

По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.

Образец правильного оформления характеристики.

Характеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составления

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Общие правила составления текста

Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.
Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
В характеристике указываются:

название документа,
анкетные сведения о сотруднике,
оценка профессиональной или служебной деятельности,
описание деловых и моральных качеств человека,
цель написания документа, его назначение,
дата оформления,
фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

Требования к оформлению документа

Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.
Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать по этой ссылке.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой:

Пример наградной характеристики.

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?

Это официальный документ внешнего типа. Разрабатывается для ходатайства о представлении специалиста к государственной награде за особые достижения в производственной, служебной деятельности.

Он создаётся на основании Государственного стандарта Р 6.30-2003, в котором даны унифицированные правила составления документов. На бланке формата А 4 указываются необходимые реквизиты.

Как оформить кредит на открытие малого бизнеса с нуля и что для этого необходимо сделать – читайте по ссылке.

Образец неправильного оформления характеристики.

Составные элементы бланка документа

Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.
Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.
Исходящий номер, дата подписи.
Анкетные сведения о сотруднике.
Описание карьерного роста, качеств работника: профессиональных, деловых, личностных.
Развёрнутые сведения о достижениях в осуществлении проектов, вкладах в развитие производства, инновационных разработках.
Участие в симпозиумах, конференциях.

Что выгоднее открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО? Подробный ответ содержится в этой статье.

Анкетные данные соискателя награды детализируем:

фамилия, имя, отчество;
год рождения;
образование, что закончил;
положение в семье;
должность, производственные обязанности;
стаж трудовой деятельности общий;
стаж на данном предприятии;
предыдущие награды, звания;
научные труды.

Что такое первичная документация, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть тут.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера.

Пример характеристики для награждения Почетной грамотой Министерства образования

ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

МБОУ “СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99”

Оренбургская область, 461900, г. Сорочинск, ул. Процишина,21, тел. (35346)12-34-56, е-mail: [email protected]

Министерству науки и образования

Российской федерации

ХАРАКТЕРИСТИКА

ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА

Фамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана Павловна

Год рождения: 1950

Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году

Специальность: русский язык и литература

Квалификация: учитель средней школы

Стаж работы общий: 45 лет

Педагогический стаж работы: 33 года

Стаж работы в указанном учреждении: 22 года

Семейное положение: замужем, имеет дочь

Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог – новатор.

Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.

Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С. П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.

Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.

Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.

Воробьёва Светлана Павловна решает социально–гуманитарные проблемные вопросы семьи, в которой воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляет консультативные услуги родителям, пробуждает у них мудрость, чувство ответственности за воспитание и обучение ребёнка.

Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.

Воробьёва С. П. рекомендована коллективом школы к награждению Почётной грамотой Министерства науки и образования.

Квалифицированно составленная характеристика для награждения – залог успешного получения специалистом заслуженной награды.

Гражданские лица, работающие в учреждениях Министерства обороны, вправе получить медаль за трудовую доблесть. Она выдается людям, которые продолжительное время добросовестно трудились в ведомствах, но не имеют звания. Награда была распространена в военную и послевоенную эпоху в СССР, затем упразднена в 1990-х годах.

Вручать медаль нового образца стали с 2000 года, а в 2014 Министром Обороны был расширен круг лиц, которых допустимо представить к награде.

Общие положения о медали

Медаль вручается гражданам, которые за время своей работы показали приверженность делу, не имели замечаний со стороны руководства и ответственно относились к обязанностям.

Дизайн медали

Современный вид медали за трудовую доблесть в корне отличается от того, который делали в Советском Союзе. Знак отличия выглядит следующим образом:

Медаль крепится на колодку, поэтому на ней предусмотрено колечко. Что касается самой колодки, то это шелковая ленточка, состоящая из нескольких полосок разного цвета: черного, оранжевого, красного и синего.

Кого награждают

Что касается категорий граждан, которых вправе получить медаль, то к ним относятся:

Для получения медали человек должен работать в одном из учреждений, подчиненных Министерству Обороны. Рассмотрение кандидатов на награду происходит при участии профсоюза, также изучается мнение коллектива. Редко медаль выдается работнику, пусть даже эффективно выполняющему задачи, если он не смог построить отношения с сослуживцами и руководством.

На приказе о представлении к медали ставятся подписи командира ведомства и человека, возглавляющего профессиональный союз.

Важно знать! Награда вручается лично Министром Обороны. Крепится знак отличия на левой части после других государственных наград.

Нормативное регулирование вопроса

В отношении всех видов государственных знаков отличия существует строгий регламент. Последовательность действий при представлении человека к медали следующая:

Командир части подается ходатайство в профессиональный союз или трудовое собрание;
При положительном решении комиссия направляется один экземпляр представления в кадровую службу, а второй вкладывает в личное дело сотрудника;
Уполномоченные лица в течение пятнадцати дней рассматривают все кандидатуры и направляют полный перечень представленных лиц в главное кадровое управление;
В ведомстве издается приказ и назначается дата торжественной церемонии.

Как отмечалось выше, все награды лично вручает министр обороны.

Внимание! Чтобы впоследствии иметь возможность с помощью медали оформить статус ветерана труда необходимо получить не только медаль, но и удостоверение. Оно играет ключевую роль, так как является именным документ, отражающим права гражданина на знак отличия.

Льготы и привилегии

За саму награду каких-либо льгот и привилегий не предусмотрено. С одной стороны, это просто символический знак отличия, как благодарность за работу. С другой стороны, обладатели медали имеют два преимущества:

первоочередное право на получение наград, приуроченных ко дню победы;
повышенный шанс получить статус ветерана труда.

Процедура оформления

Итак, сама по себе медаль — не дает особых преференций, но с ее помощью можно получить статус ветерана труда. Притом, ключевую роль будет играть не сама медаль, а выданное к ней удостоверение. В случае утери вместо последнего прикладывается справка, выдаваемая Главным отделом кадров. Получение статуса ветерана труда — несложный процесс, если соблюдены все условия.

Куда обращаться

Получить свидетельство о присвоении статуса ветерана труда допустимо через территориальное отделение социальной защиты населения. Для этого собирается пакет материалов, который передается уполномоченным сотрудникам.

После получения соответствующего документа следует направляться во все ведомства для оформления льгот. Отметим, что существуют региональные отличия в программах поддержки граждан. Подробную консультацию относительно доступных преференций дадут сотрудники ОСЗН по месту постоянной регистрации.

Необходимые документы

При подаче заявления на присвоение статуса ветерана труда помимо заполненного бланка подается и набор материалов. Перечень документов включает в себя:

паспорт гражданина — подлинник и копия;
актуальная фотография 3*4 стандартного образца, как на паспорт;
трудовая книжка, на основании которой можно подсчитать общий стаж;
документы к государственным наградам.

Причины для отказа

Отказ в присвоении статуса ветеран труда может быть вызван несколькими основаниями. Во-первых, если не полностью собран пакет документов, либо в заявлении есть ошибки. В таком случае достаточно откорректировать бумаги и повторно подавать. Во-вторых, недостаточен общий трудовой стаж. Медаль выдается после пятнадцати лет службы, но получить статус ветерана можно только по итогам двадцати пяти лет трудовой деятельности.

В текущий момент есть определенная путаница, связанная с медалью за трудовую доблесть. С одной стороны, она дает право на статус ветерана труда, с другой, есть еще ряд пунктов, которые должны быть соблюдены для его присвоения.

Что делать, если медаль и удостоверение утеряны

Утрата медали и удостоверения не несут в себе опасности, так как можно запросить дубликат. Делается это следующим образом:

Гражданин пишет доклад на имя командира части, в котором указывает обстоятельства утери награды и документа;
Вместе с выпиской из личного дела в военкомат передается заявление с просьбой о выдаче дубликата;
В Главном кадровом отделе осуществляется сверка сведений и изготавливается дубликат медали.

Получить новую медаль сотрудник может в военкомате по месту работы. Отметим, что свидетельство повторно не выдается. Вместо него выписывается справка. По юридической силе она равна удостоверению.

Полезно знать! При утере медали за трудовую доблесть можно получить дубликат. Эта процедура занимает некоторое время, так как на всех этапах будет производиться проверка документов и персональных сведений.

Медаль за трудовую доблесть — один из самых интересных видов государственных наград. В первую очередь ее получают граждане, которые долгое время работали в учреждениях Министерства Обороны, не являясь военнослужащими. Помимо выслуги лет необходима и безупречная репутация.

Также знак отличия выдается людям, внесшим вклад в развитие культуры, медицины или науки. Недавно один из представленных к награде стал фигурист Евгений Плющенко.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

7 июня 2019, 16:41 Дек 28, 2021 12:44 Льготы всем Ссылка на текущую статью

Типовые образцы любых подзаконных актов и прочих НПА, в том числе представлений разрабатываются соответствующим ведомством или Правительством РФ. Мы не предоставляем образцы документов. Вы можете обратиться с этой целью в Минобороны РФ или в Правительство РФ.

Читайте также: