Как изменились профессии за 50 лет

Обновлено: 01.05.2024

Мир стремительно меняется. Сегодня люди имеют возможность обучаться новому и переучиваться в любом возрасте. Кардинально сменить область профессиональной деятельности помогают самые разные образовательные программы. Особое место среди них занимают курсы для женщин после 50 лет.

Почему женщины меняют профессию после 40?

Большинство женщин старше 40 лет уже состоялись в семейной жизни. Быт налажен, дети подросли, становятся самостоятельными и менее зависимыми от родителей. В этом возрасте многие задумываются о своем будущем. О том, чего добились в профессиональной деятельности и чего еще хотели бы достичь.

К смене профессии могут подтолкнуть разные причины:

неудовлетворенность текущей работой (видом деятельности, местом, оплатой труда, графиком, коллективом);
неудачный опыт в выбранной специальности;
недопонимание с руководством;
сокращение должности, увольнение;
утрата актуальности специализации;
ощущение нереализованности;
смена приоритетов после длительного перерыва в профессиональной деятельности;
выявление истинного призвания.

Немалую роль в отхождении от концепции “одна профессия на всю жизнь” сыграли стремительно развивающиеся онлайн-технологии в сфере обучения.

Как найти хорошую работу, когда тебе больше 40 лет?

Главными врагами получения новых профессиональных знаний и навыков являются страхи и стереотипы. Принято считать, что взрослому человеку учиться стыдно или глупо. Это большая ошибка. Существует большое количество образовательных программ и курсов, в которых используются инновационные технологии обучения, подходящие для женщин после 40 лет.

Курсы — хороший вариант получения новой профессии. Благодаря гибкой системе подачи знаний и адаптивности образовательные программы подходят даже тем, кто еще не определился, чем хочет заниматься.

Куда и на кого можно пойти учиться?

Сегодня у людей практически нет ограничений по выбору сферы деятельности. Да, получить в зрелом возрасте профессию врача или юриста непросто. Не каждый решится учиться в зрелом возрасте, наравне с молодежью посещать лекции в университете и писать курсовые работы и защищать диплом. И несмотря на это, в некоторых вузах можно найти студентов, которые учатся в 50 лет. Однако удовлетворить потребность в специфических знаниях можно и на курсах основ права и юриспруденции, бухгалтерского учета или первой неотложной помощи.

Многих представительниц прекрасного пола интересует, куда же и на кого можно пойти учиться после 45 лет.

По прогнозам аналитиков, в ближайшем будущем наибольшим спросом будут пользоваться специалисты из области:

фриланса (узкоспециализированный копирайтер, SMM-менеджер, репетитор);
творчества и креатива (куратор арт-групп, личный тьютор, арт-оценщик)
обучения и кураторства (коуч, ментор, педагогический дизайнер);
IT-технологий (разработчик программного обеспечения, дизайнер виртуальной реальности);
защиты окружающей среды и экологии (city-фермеры, агрономы, экологи).

Необходимо быть готовым обучаться постоянно, обрабатывать большие объемы информации, осваивать несколько профессий одновременно, уметь работать без привязки к рабочему месту.

Какую профессию выбрать после 40 лет?

Многие интересуются, какую профессию можно освоить женщинам в зрелом возрасте? Специалисты из области обучения взрослых рекомендуют обратить внимание на работу:

копирайтера, веб-дизайнера;
риелтора;
косметолога, визажиста, нейл-мастера;
оператора туристического агентства, экскурсовода;
повара, баристы;
журналиста, переводчика;
психолога, парамедика;
бухгалтера, менеджера по продажам
фотографа или организатора детских праздников.

Не стоит обделять вниманием профессии, считающиеся чисто мужскими. Женщина может сменить профессию в 40 лет и стать инструктором по вождению, кинологом, программистом, электриком или сантехником.

Повышение продолжительности жизни людей позволяет учиться после 50 лет и осваивать инновационные профессии.

Некоторые специальности будущего:

тайм-брокер;
виртуальный адвокат;
оценщик виртуальной собственности;
прораб-вотчер;
специалист по краудсорсингу;
IТ-медик;
цифровой лингвист;
молекулярный диетолог.

Рынок труда меняется постоянно, и профессии, востребованные сегодня, завтра могут оказаться неактуальными и низко оплачиваемыми.

Какую работу не стоит искать после 40?

Женщинам при смене профессии следует адекватно оценивать свое физическое состояние, психологические возможности. То, что легко давалось в 30 лет, уже сложно выполнять, будучи в старшем возрасте. Крепких нервов требуют профессии юриста, бухгалтера, учителя, журналиста, психолога, менеджера по продажам.

Если интересует вопрос, существуют ли профессии, которые не рекомендуется осваивать в зрелом возрасте, — да, такие виды деятельности есть. Чаще всего они требуют длительного обучения, навыков управления сложной и травмоопасной техникой, больших физических нагрузок, работы в опасных для здоровья условиях.

К таким профессиям можно отнести профессию:

врача;
сапера;
шахтера;
бурильщика;
высотника;
строителя;
специалиста горнодобывающей, металлургической или химической промышленности;
космонавта;
лесоруба.

К этому перечню относят и профессии, предполагающие ранний выход на пенсию. Так, военнослужащие получают право досрочного выхода на пенсию после 25 лет несения службы. Рекордсменами же в праве ухода на отдых можно назвать балерин. Они выходят на пенсию в 35 лет.

Топ самых востребованных женских специальностей

Даже если в паспорте красуется красивая цифра 55, женщина имеет возможность найти новую работу и реализоваться.

Подборка наиболее востребованных профессий для женщин зрелого возраста:

Исполнительный директор компании. Занимается планированием, разработкой и внедрением инновационных стратегий развития фирмы, организацией ее деятельности.
Разработчик программного обеспечения, системный администратор, куратор групп в соцсетях. Занимается раскруткой и продвижением пабликов, сайтов.
Маркетолог или PR-специалист. Руководитель всех рекламных мероприятий в компании. Главная поддержка отдела продаж.
Бухгалтер. Специалист по бухгалтерскому учету, правая рука руководителя.
HR-менеджер. Специалист по кадровому обеспечению компании.
Стилист, дизайнер. Специалист из области моды, создания и продвижения личного бренда.
Копирайтер, райтер, переводчик, редактор текстов. Подходит виртуозам писательского дела.
Офис-менеджер. Координирует работу всех структур предприятия.
Дизайнер-флорист или фитодизайнер. Специалист в области флористики. Занимается созданием букетов, декорированием интерьеров композициями из живых цветов, озеленением помещений.
Локационный фотограф. Работает в специально созданных тематических локациях. Направления — семейная, свадебная фотосъемка, съемка новорожденных.

Не думайте о том, как сменить работу. Действуйте. Откройте свое дело, превратите любимое хобби в прибыльный бизнес. Ищите возможности учиться и развиваться без оглядки на возраст и чужое мнение.

Качественные обучающие курсы могут дать необходимые знания и опыт. А ответственность, присущая взрослым людям, стремление обучаться и отсутствие маленьких детей — те неоспоримые плюсы, которые ценят работодатели.

Как не стать средненьким профессионалом, который ненавидит свою работу. Поговорили c HR-экспертом и хедхантером Аленой Владимирской.

Если вдруг понял, что ненавидишь свою работу

– Это часто встречается, мы видим такой тренд. Люди, которые хотят поменять отрасль, делятся на два типа.

Первый: успешный юрист или финансовый директор добился всего – ну, разве что сменить компанию на чуть лучше. Он говорит: мне 45 или 50 лет, у меня впереди 20 лет профессиональной деятельности, и я хочу попробовать что-то другое.

Когда к нам приходят такие люди, мы сразу говорим, что будет непросто. Никто не берет людей без опыта работы в новую отрасль, никто не берет людей старше 20 лет в качестве стажера. Всем нужен опытный специалист. А еще на первых порах человек потеряет 20% в деньгах от текущего дохода и упадет в позиции на один-два уровня.

Почему рисковать уже не страшно

– Мы в целом стали жить богаче и дольше. Работы становится больше. Люди меньше боятся ее потерять. Люди свободнее, понимают, что не живут ради работы, как жили наши бабушки и дедушки.

Мы живем дольше – за жизнь можно сделать две-три профессиональные карьеры. Пятидесятилетний человек три поколения назад и сегодня – это разные люди: и по восприятию мира, и по образу жизни, и по активности. Возможностей больше. Страх голода ушел, и можно больше рисковать.

Новая жизнь после 60?
Только для очень сильных людей

– Я плохо отношусь к подобным обнадеживающим публикациям. Реальность такова, что HR не берут людей старше 50 лет на работу – и по текущей, и по переходной специальности. Это поколение менее адаптивно, а теперь востребованы новые технологии. К тому же есть сложности другого порядка: мало кто воздержится от советов более молодому начальнику.

Почему наше поколение – молодцы

Мы (люди лет 40) – молодцы. Мы сделали мир таким, что мы не боимся голода, ценим свободу – перемещения и мыслей, во всем.

Чему сейчас нужно учить детей

– Учить надо английскому языку. Конечно, лет через 5 появится автоматический переводчик и уйдет потребность в знании языка для межнационального общения. Но изучение языка развивает мозг.

Второе – учите системности. Если ребенок может программировать – отлично, если гуманитарий – то лего-кружки и прочее. Системность позволит очень хорошо выживать в мире машин и автоматизации.

Третье важное качество – это агрессивная адаптивность. Раньше как было: если компании нужно, чтобы я что-то знал, – отправляйте на курсы. А сейчас ценятся люди, которые сами достают знания из воздуха. Компания еще даже не знает, как измениться, а работник уже предлагает варианты. Умение учиться в агрессивной среде – это очень важно.

Почему в Израиле так много успешных стартапов? Еврейский ребенок знает: за ним всегда стоит семья, всегда поддержат и помогут. С детства он слышит: ты сможешь, ты самый гениальный, у тебя точно получится, иди и делай! В итоге – больше уверенности, меньше страха совершить ошибку (не будут ругать, примут обратно). Такие люди более успешны.

Как помочь детям выбрать профессию

– Есть три возраста выбора профессии. Возрастные категории я приведу условно, так как каждый ребенок взрослеет по-своему.

К 10-12 годам ребенок начинает говорить, какие направления ему интересны.

13-15 лет: возраст подростковый, нигилистический. Очень важно помочь ребенку найти того кумира, через которого он придет в профессию. Это может быть учитель в школе, руководитель кружка, друг семьи – кто угодно. Вот там, где ребенку интересно, – там и найдите ему кумира. Им не можете быть вы в силу особенностей подросткового возраста.

А потом уже надо давать лучших репетиторов, чтобы ребенок поступил в лучшие вузы по этой специальности. Только лучшие вузы позволят сразу иметь хорошую работу в интересной компании, дадут возможность стажировок, работы в рамках курсовых, дипломной работ.

Какие профессии скоро исчезнут

– Автоматизация в ближайшее время (5–7 лет) будет заменять огромное количество профессий, но тех, где низкий начальный уровень квалификации. То есть там, где процесс – четко описываемые операции, которые не меняются. Это не только о кассирах и водителях, это также рядовые бухгалтеры. Как только появляется иной уровень компетенции – я не просто бухгалтер, а финансовый директор или главный бухгалтер, где надо думать, где надо что-то оптимизировать, – вот туда автоматизация придет не очень скоро, а может, и никогда.

Куда идти не надо: рядовые бухгалтеры, рядовые юристы, переводчики, водители, кассиры, курьеры.

Но ведь почти все начинают карьеру рядовыми сотрудниками?

– Будет очень тяжело. На самом деле это проклятье для молодых. У нашего поколения с этим проблем не было, рядовых вакансий было очень много, а если хочешь стать профессионалом, ты должен на кончиках пальцев прочувствовать профессию. Поэтому-то и надо поступать в лучшие вузы и работать в компаниях во время учебы, тогда можно перескакивать ступеньку рядового работника, и вас как лучших студентов компании сразу заберут на более высокие позиции.

Какие сферы будут развиваться

– Робототехника, новые технологии в финансах, в медицине и фармакологии, альтернативные источники энергии, новые технологии в агро, образование и новые виды развлечений.

Междисциплинарность уже и сегодня высоко ценится: программист, который хорошо знает фармацевтику или принципы робототехники, будет иметь значительное преимущество.

– Кроме очень редких сфер (нефтянка, военная) и отдельных компаний (всегда в мире есть идиоты) история гендерного неравенства уходит. Это связано с простой вещью: высокие компетенции и адекватные люди так ценны, что становится не важно – мальчик ты, девочка или крокодил. Если ты – профессионал, который растет и приносит ценность компании.

Как мотивировать сотрудников, если важны не только деньги

– Есть санитарный фактор: никто не будет работать без денег. Если это, конечно, не собственное дело, когда рассчитываешь на далекую прибыль.

Переходить на другую точно такую же работу, потому что там платят на 20 долларов больше, сегодня особенно не будут. Короткий переход на короткие деньги – такое у молодого поколения встречается реже. Ждут больших денег, больших бонусных программ (переход в долю и т.п.).

Сегодня важна свобода, то есть возможность хоум-дней, когда можно работать из дома, удаленные работы, возможность работать в других странах – вот это очень мотивирует. Ну, и еще мотивирует все, что связано с профессиональным ростом: люди хотят видеть, как они будут развиваться.

Алена Владимирская выступит 29 июля на арт-пикнике FSP в образовательном споте Edutainment.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: предоставлены героиней.

Авторская орфография и пунктуация сохранены.

– Пенсионер — не приговор, пенсионный возраст не равняется старости, все это устаревшие стереотипы. Лучше не засиживаться дома, а выходить в свет, искать работу вне дома, общаться с людьми, чтобы чувствовать себя не оторванным от жизни.

– Самый безопасный способ для пенсионера – обратится в районный Центр занятости населения. Кстати можно встать на учёт не только по месту регистрации, но и по месту фактического пребывания. Именно в Центре занятости пенсионеру смогут предложить вакансии проверенных работодателей, как постоянной так и временной работы, и сообщат суммы заработной платы предполагаемой должности. Также с базой вакансий можно ознакомиться дистанционно на сайте организации. Помимо этого, программы Центров занятости включают в себя направление соискателей на курсы переквалификации или дополнительного обучения безработных граждан.

– Любую творческую специальность-фотограф, флорист, плетение корзинок, букеты из конфет и т.д.

– Есть права и личный автомобиль? Вы можете работать таксистом или курьером. Гибкий график и хорошая оплата труда, то, что нужно пенсионеру.

– Экскурсовод, корректор, модератор форумов, консультант по телефону

– Очень часто пенсионеров охотно берут на работу дежурными и вахтерами (в подъездах, общежитиях, учебных корпусах, например). Поищите такие вакансии на сайтах с работой, также можно обратиться в ЦЗН в вашем городе.

– У меня нет таких знакомых. НО думаю, что это может быть удаленная работа, связанная с набором текста, пошивом масок или чего-то подобного.

– У нас есть знакомый ему 57 лет он освоил профессию фрилансер и работает удалённо. Получает от 10000 тыс. рублей. Ему очень нравится, хотя первое время думал что не получится. – Раскройщица(к) тканей. Для тех, кто прежде работал в ателье или просто любит шить, вполне подходящая профессия. Работа требует вырезать детали одежды по лекалам. Как правило, график работы предлагается довольно гибкий, при частичной занятости. Если у вас есть опыт и квалификация, есть шанс найти более высокооплачиваемый вариант.

– КУРЬЕР, охранник. Многие пенсионеры работают в доставке Яндекс Еда. Огромное количество пенсионеров работают в охране детских садов.

– Фермер-сбор ягоды, посад картошки морковки свеклы и тд. Садовник-уход за цветами, растениями, газоном и тд. Нянька-тут и так всё понятно вообщем всё.

– Оператор колл-центра, в случае, если вы хорошо находите общий язык с людьми — эта работа отлично подойдет пенсионеру. Пройдя небольшое обучение вы сможете зарабатывать приличные деньги не выходя из дома и отвечая по телефону на вопросы пользователей или фиксируя какие-то данные.

— Ресепшен. Почему нет? Вы за стойкой информации общаетесь с посетителями, принимаете заказы, записываете какую-то информацию, отвечаете по телефону. С ответственностью, которая есть у людей старой закалки, вас с удовольствием возьмет какая-нибудь фото-студия или же студия загара, ногтевой сервис, студия красоты и так далее.

–Если вы хорошо готовите, то почему бы вам не испробовать себя в роли кондитера? Наверняка, есть и дома возможность что-то готовить и подвозить заказчику. Пельмени, пирожки, заготовки теста и так далее. Отличная работа, сочетающая в себе хорошую оплату и отличное настроение от сделанной работы.

– На примере своей мамы , пенсионера , инвалида ll группы я могу сказать что она прошла курсы обучения на компьютере и нашла работу пока не высоко оплачиваемую на удалёнке дома

– Что то хорошо умеете? Готовить, осуществлять сварку, ремонтировать двигатели, но уже нет сил самому это делать? Рассмотрите возможность поработать репетитором или учителем. Разместите свое предложение, например на Яндекс Услугах и, ждите ваших первых учеников!

… кстати, недавно мы писали про 11 специальностей, которые будут востребованы в 2020 году и, там тоже есть хорошие идеи для пенсионеров.

– Пенсионер может освоить, например, профессию копирайтера. Если вы хорошо и грамотно пишите, почему бы вам не попробовать себя в роли человека, который напишет материал на ту или иную тему? В наше время создать хороший и полезный материал стало в разы легче, чем раньше! Вся информация под рукой. Знаете английский? Отлично — вы можете писать тексты на заказ на этом языке.

– Если вы живете в большом городе, то, наверняка видели, что утром на выходе из домов люди оставляют ненужные им хорошие вещи – обувь, одежду, книги и так далее. Если это не претит вашим моральным установкам, то вы можете взять эти вещи, и впоследствии продать на любом сервисе бесплатных объявлений. Плюсы: вы совершаете прогулку на свежем воздухе и зарабатываете при этом деньги.

– Рекламный агент. Коммуникабельность ваше второе я? Тогда вы запросто можете найти себе такую работу. Требуются как промоутеры на улицах, рядом с магазинами и кафе, так и агенты, которые могут куда-то выехать и продемонстрировать продукт или услугу и принять заказ.

– Менеджер по продажам. У меня есть знакомые моего возраста которые успешно занимаются продажами в интернете.

Пандемия кардинально изменила ситуацию на рынке труда во всём мире. Рассказываем, какие профессии скоро исчезнут, а какие, наоборот, будут нужны рынку.

Тренды современного рынка труда

В пандемию наименее защищены оказались низкоквалифицированные специалисты и представители сферы услуг, следует из данных Boston Consulting Group.
Пандемия заставила искать новые форматы организации труда. Ведущую роль заняла дистанционная работа — полностью вне офиса или в сочетании с офисом, так называемый гибридный формат. Параллельно компании стали автоматизировать все существующие бизнес-процессы.
Специалистам всё чаще требуются знания из смежных сфер: например, корпоративного журналиста могут попросить не только написать материал, но и сверстать его на сайте и подобрать иллюстрации. Или бухгалтер может параллельно выполнять функции менеджера по персоналу, а офис-менеджер — взять на себя задачи пиарщика и маркетолога. В тренд вошло приобретение новых навыков и повышение квалификации.

Профессии, которые исчезнут

Ручной рутинный труд всё больше автоматизируется, поэтому в самом ближайшем будущем специалисты предсказывают исчезновение многих привычных профессий. К 2030 году из-за роботизации могут остаться без работы 20 миллионов россиян, подсчитали в РАНХиГС. Уйдут в прошлое профессии секретарей, водителей, курьеров, бухгалтеров, нотариусов, охранников, операторов колл-центров, корректоров, библиотекарей, фасовщиков, кассиров и банковских работников. Их заменят технологии и сервисы. Исчезнут турагенты и риелторы, вместо них людям будут помогать интернет-платформы.

специалист по карьерному консультированию и профориентации

Пандемия подняла ряд серьёзных вопросов о том, как обеспечить себе и своим близким достойное будущее. В головах постоянно звучат вопросы: стоит ли срочно переучиваться, осваивать дополнительные навыки, искать смежную своим знаниям отрасль или переквалифицироваться в специалисты по натуральному хозяйству. На основе своего опыта могу сказать, что паника в такой ситуации ещё никому не пошла на пользу. Я не могу согласиться, что исчезнет множество традиционных профессий. Разве можно заменить талант актёра или авторское мнение журналиста? Или же сфера услуг — никакой робот не заменит живого человеческого участия и индивидуального подхода к клиенту. Поэтому, на мой взгляд, не нужно переоценивать развитие технологий, человека заменить ещё не удалось никому.

Кто будет востребован в недалёком будущем

Вот в каких сферах и для кого будет достаточно работы в обозримом будущем:

1. Экология и охрана окружающей среды. Загрязнение нашей планеты уже сегодня достигло устрашающих масштабов, поэтому будут нужны профессионалы, которые помогут избежать мировых экологических катастроф. Более востребованными станут экоаудиторы, специалисты по уменьшению экологического следа, экопроповедники — наставники и просветители в области осознанного потребления.

2. Биотехнологическая сфера. Её развитие поможет прогрессу большого количества направлений, связанных с медициной, энергетикой, экологией, сельским хозяйством. Обычным явлением станут такие профессии, как сити-фермер, биофармаколог, архитектор живой системы, урбанист-эколог, системный биотехнолог и даже специалист по возрождению вымерших видов и проектировщик киберорганизмов.

3. Медицина и связанные с ней профессии выйдут на новый уровень развития и популярности. Всё больше внимания сейчас уделяют профилактике и комплексной работе с организмом, в связи с чем растёт спрос на сетевых докторов, генетических консультантов, консультантов по здоровой старости, молекулярных диетологов, операторов медроботов, архитекторов медицинского оборудования.

4. Информационные технологии продолжат развиваться сами и развивать отрасли, в которых они применяются, причём этих отраслей будет всё больше. Потребуются такие профессии, как IT-проповедник, архитектор данных, дата-журналист, специалист по IT-этике, цифровой лингвист.

5. Сельское хозяйство ожидает приток специалистов новой формации: агрокибернетиков, инженеров по 3D-печати продуктов питания, ГМО-агрономов, сельскохозяйственных экологов.

6. Продолжится освоение космоса, поэтому появятся космогеологи, космобиологи, менеджеры космического туризма и даже инженеры-космодорожники.

7. В корпоративной среде тоже будет развиваться новый пул специальностей, куда войдут, например, тайм-брокер, корпоративный антрополог, модератор пользовательских сообществ, менеджер портфеля корпоративного венчурного фонда, виртуальный адвокат, координатор программ развития, проектировщик личной траектории финансов и руководитель по управлению удалёнными сотрудниками.

8. Социальная сфера пополнится медиаторами соцконфликтов, специалистами по миграционной адаптации, модераторами платформ благотворительной направленности.

9. В образовании появятся такие профессии, как игропедагоги, тренеры по майнд-фитнесу, разработчики траекторий образования.

Читайте также: