Исковое заявление о признании трудового договора незаключенным

Обновлено: 04.05.2024

Помогите пожалуйста правильно составить встречное исковое заявление о признании договора займа незаключеным по причине безденежья. Спасибо.

Нужно ли проходить досудебный претензионный порядок при подаче искового заявления о признании договора незаключенным?

На меня подан иск о признании договора об оказании услуг незаключенным, на мой взгляд претензия здесь не нужна, но на мое заявление о её отсутствии заметил странную суету всех присутствующих юристов (судьи и представителя истца), начал продавливать этот вопрос.

Сегодня третье засидание, суета продолжается.

Моя позиция такова, что договор исполнялся, заказчиком исполнение принималось, сейчас позно ставить вопрос о его незаключенности.

Какую сумму государственной пошлины нужно оплатить при подаче встречного искового заявления о признании договора поставки незаключенным.?

Какой срок для подачи заявления В СУД (ТРЕТЕЙСКИЙ) о признании договора НЕЗАКЛЮЧЕННЫМ? 1 год либо 3 года.

При подаче искового заявления о признании недействительным/незаключенным договора поручительства по кредитному договору можно привлечь заинтересованным лицом заёмщика и какими правами он будет обладать в гражданском процессе?

Подскажите линию защиты. Применим ли срок исковой давности к данному исковому!

В какой суд надо обращаться и в какой срок, если истец - физлицо, а ответчик - юрлицо? Заявление о признании кредитного договора незаключенным.

06.05.2016 перечислена страхователю страховая премия по договору добровольного страхования. Договор вступает в силу в 00.00 07.05.2016. В 23.20 06.05.2016 направлено заявление о об отказе от договора и с просьбой о возврате страховой премии в связи с тем что договор еще не вступил в силу. Страховая компания ответила отказом. Какой иск подавать в суд? о признании договора незаключенным или о расторжении договора.

Подали встречное заявление о признании договора незаключенным. Получили отсрочку уплаты госпошлины. А сколько платить? Суд общей юрисдикции. Истец - юр.лицо, ответчик - физик. Заранее спасибо.

Опишите чем отличаются договоры не заключенный от недействительного. Чем больше читаю, тем большая неразбериха в голове. Даже на этом сайте Адвокат Стрикун Галина Владимировна о незаключенном договоре, а Юрист Серебряков Денис Александрович пишет, что "Вам нужно написать встречное заявление о признании кредитного договора недействительным". Спасибо.

Заключен преварительный договор на покупку квартиры в новостройке. Договор оплачен полностью. Возможно ли сначала подать исковое заявление в суд на признание договора незаключенным, а в случае его удовлетворения подавать иск на возврат денежных средств? Что бы не пропала госпошлина, если иск о незаключении договора не удовлетворят.

Пожайлуста как написать объяснения на исковое заявление гражданина А. о признании незаключенным договора купли-продажи долей участия в ООО "М" и акта приема-передачи долей. Объяснение надо написать от 3 лица. Заранее спасибо.

Должник после решения суда переоформил свю мащину на третье лиц. Моглу ли я подать заявление в суд о признании договора отчуждения незаключенным, а также заявить ходатайство о наложении ареста на ТС и ходатайство об истребовании договора и протоколов о наложении штрафа в ГАИ?

Оформила кредит на холодильник в магазине, заодно мне оформили страхование.2 дня назад. Хочу отказаться. Страховая компания выслала бланк заявления что мне нужно указать: заявление о расторжении (досрочном прекращении)/признании договора страхования незаключенным.? подчеркнуть надо только одно. Первый платеж у меня будет только 7 апреля. Спасибо.

Подано заявление о приостановлении исполнительного производства в связи с тем что в производстве суда находится гражданское №.. о признании договора незаключенным, на основании которого вынесено решение мировым судьей. Выносится ли официальное постановление постановление о приостановлении и сообщается ли об этом заявителю?

Нужна помощь юристов. Было подано исковое заявление о признании договора незаключенным, т к договор подписан неуполномоченным на это лицом. В решении отказано в удовлетворении исковых требований. Согласно ч 2 ст 61 ГПК, Но в вынесенном ранее решении вопрос незаключенности договора не рассматривался, состав лиц участвующих в деле о незаключенности договора иной. , лицо подписавшее договор ранее в судебные заседания не привлекалось, кто заключал договор не устанавливалось. Подскажите кто нибудь, что можно сделать что бы отменить ранее вынесенное решение? Вновь открывшиеся обстоятельства? И как оспорить решение вынесенное по незаключенному договору?

Вопрос в следующем. Наша организация (арендодатель) заключила договор аренды здания общей площадью 4 000 кв.м. с другой организацией, с обязанностью последней нести расходы по коммунальному обслуживанию указанного здания. Но при этом арендная плата по договору взымается только за 1 500 кв.м площади. Можно ли подать исковое заявление о признании договора аренды незаключенным в части неоплачиваемых оставшихся 2 500 кв.м. с изъятием этих площадей из незаконного владения?

В исковом заявлении я требую признать договор недействительным. У меня заключен предварительный договор на покупку квартиры в строящемся доме с заключением в будущем основного договора (после окончания строительства дома и ввода его в эксплуатацию). Предмет договора (квартира) в предварительном договоре неопределен (площадь указана примерна, нет плана квартиры, говорится о возможности изменения площади квартиры после окончания строительства дома и обмера ее органами БТИ). Нужно ли и возможно на этапе предварительного судебного заседания внести изменение в исковое заявление о признании предварительного договора незаключенным. Мне застройщик не возвращает деньги с декабря 2008 г. (писала ему заявление об их возарате, т.к. договор недействителен). Возможно ли взыскать убытки за невозврат денег с декабря по настоящий момент?

Здравствуйте, был заключен кредитный договор 01.07.09 г. (кредитная карта) между физ. лицом и банком 27.05.14 г. физ. лицо подало заявление о признании договора не заключенным, Исковые требования. К Банку о защите прав потребителей, признании договора незаключенным, взыскании процентов, комиссий, неустойки, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, штрафа, удовлетворить частично.

Признать договор № от ДД.ММ.ГГГГ. между и Банком незаключенным.

Взыскать с Банка в пользу проценты руб., комиссию., неустойку руб., компенсацию морального вреда руб., расходы на оплату услуг представителя руб., штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя руб., всего взыскать руб. .

В остальной части требований отказать. Решение вступило в силу 24.11.14 г. С Банка были взысканы суммы в пользу физ. лица установленные судом. В настоящий момент от банка поступает информация что по этому договору имеется задолженность. Вопрос с какого момента отчисляется срок исковой давности. Если банк будет обращаться в суд. С момента подачи заявления 27.05.14, с момента вступления решения в законную силу 24.11.14 г, или с момента заключения договора 01.07.09 г. Заранее, спасибо.

Определите подсудность следующих дел:

В) Какие действия должен произвести суд по случаю:

- установления, что истец в исковом заявлении указывает ненадлежащего ответчика.

- истец подал апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции по истечении 42 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Уволенные сотрудники в судебном порядке взыскали с работодателя денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска. Эти отпуска были гарантированы им в соответствии с ранее заключенными с работодателем трудовыми договорами. Работодатель подал в суд встречный иск. В нем он потребовал признать условия трудовых договоров о дополнительном отпуске недействительным, а также вернуть все выплаченные работникам компенсации.

Предыстория : уволенные сотрудники в судебном порядке взыскали с работодателя денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска. Данные отпуска были гарантированы им в соответствии с ранее заключенными с работодателем трудовыми договорами. Работодатель подал в суд встречный иск. В нем он потребовал признать условия трудовых договоров о дополнительном отпуске недействительным, а также вернуть все выплаченные данным работникам компенсации.

Задействованные нормы : ст.ст. 5 и 61 ТК РФ.

За что спорили : 155 897 рублей.

В обоснование заявленных требований работодатель указывал, что условия, которые предусматривали предоставление работникам дополнительных отпусков, были включены в договоры необоснованно. А именно – в результате технической ошибки, допущенной работниками кадрового отдела организации. Эти условия содержались только в трудовых договорах двух сотрудников организации. Все остальные договоры, заключенные с другими работниками, подобных условий не предусматривали. Кроме того, локальные акты работодателя также не предусматривали предоставления каким-либо сотрудникам дополнительных оплачиваемых отпусков.

В период действия трудовых договоров от работников не поступало заявлений о предоставлении таких отпусков, что свидетельствовало об их неосведомленности о таких условиях трудовых договоров. Подписывая договоры, работодатель также не подозревал о наличии в их тексте спорных условий. В связи с этим, по мнению работодателя, условия договоров о дополнительных отпусках являются недействительными и применению не подлежат.

Рассмотрев материалы дела, суд признал доводы работодателя необоснованными и отказал в удовлетворении заявленных им требований.

Суд пояснил, что трудовой договор – это добровольное соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу и заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ). Помимо обязательных условий, установленных в ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться и дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. Если работник не приступил к работе, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным (ст. 61 ТК РФ).

В то же самое время трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным. То есть, в отличие от гражданско-правовых сделок, которые могут быть признаны недействительными со ссылками на нарушение порядка их заключения, трудовой договор недействительным признать нельзя.

То же самое касается и отдельных условий трудовых договоров, которые не ухудшают положение работников по сравнению с действующим ТК РФ. При этом регулирование трудовых отношений нормами гражданского законодательства противоречит ст. 5 ТК РФ и не предусмотрено ст. 2 ГК РФ.

Предусмотрев в договорах условия о дополнительных отпусках, работодатель обязан был предоставить их работникам. Не предоставив им такие отпуска, работодатель должен был выплатить работникам соответствующую денежную компенсацию. В связи с этим суд признал, что с работодателя обоснованно взыскали компенсацию за неиспользованные сотрудниками дополнительные отпуска.

Обязательства в кредитной сфере возникают на основании соглашения между двумя лицами. Однако при определенных основаниях, предусмотренных законодательством, возможно признание кредитного договора незаключенным. Судебная практика это доказывает.

Основания признания кредитного договора незаключенным

Одним из оснований признания кредитного договора незаконным может являться заключение его мошенническим путем, в частности, не самим лицом, которое указано в качестве заемщика.

ВНИМАНИЕ : в практике судов имеются разные точки зрения относительно того, признавать договор, заключенный мошенническим способом, незаконным или недействительным. Имеется и та и другая судебная практика.

Также кредитный договор может быть признан незаконным по общим основаниям для признания договора незаключенным, а именно:

если стороны не достигли соглашения по всем существенным условиям. При оспаривании договора по данному основанию нужно быть готовым к вопросу о том, почему тогда подписали договор, если не были согласованы существенные условия
в ситуации, когда не были переданы (перечислены) деньги по договору, т.е., заключая кредитный договор, лицо должно получить от кредитора деньги. Если деньги не переданы, есть все основания признавать договор незаключенным

Обязан ли банк предоставить копию кредитного договора?

Как таковой обязанности у банка предоставлять копию кредитного договора нет. Предполагается, что у заемщика должен иметься экземпляр договора. Однако ситуации бывают разные и на самом деле, когда лицо не заключало договор, то договора у него и не может быть. Экземпляр договора может быть утерян заемщиком.

Если банк отказывается предоставлять копию кредитного договора, следует попытаться обсудить вопрос о предоставлении данного документа за плату, возможно, за деньги копию договора банк выдаст.

С другой стороны, если банку нечего скрывать, почему бы не предоставить копию договора лицу. Иногда банки без каких-либо официальных бумажек, расписок свободно предоставляют копию договора лицу, но еще раз обращаем внимание, что обязанности у банка такой нет.

Порядок признания кредитного договора незаключенным

Для оспаривания подобного документа необходимо признание его положений недействительными как полностью, так и частично. На сегодняшний день иск о признании кредитного договора незаключенным или, по другому, аннулирование кредитного договора — может быть подан по месту его оформления (где находится ответчик) либо по местожительству самого истца.

Обращаясь в суд, с вопросом признание кредитного договора незаключенным, необходимо учитывать несколько важных моментов:

Недостаточно быть уверенным в собственной правоте, поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу, уметь аргументировать свою позицию, чтобы она была убедительной.
Судебные органы при принятии решения принимают во внимание только те положения, имеющиеся в соответствующем законодательстве. Вот почему выдуманные причины часто отвергаются. Наиболее распространенными делами в этой отрасли считаются признание кредитного договора незаключенным по безденежности.
Истец должен приготовиться к долгому и сложному процессу, в особенности, когда подобная претензия уже была рассмотрена и отклонена. При положительном итоге еще и исправим плохую кредитную историю одновременно с вопросом по кредиту.
Процесс участия в судебном производстве сопряжен с определенными финансовыми затратами, которые иногда могут быть довольно серьезными. Ответчик покрывает данные издержки лишь в случае своего проигрыша. Вот почему желательно заранее оценить свои требования и возможности для их положительного удовлетворения.

Как составить иск о незаключенности договора по кредиту?

При составлении иска о признании кредитного договора незаключенным следует воспользоваться требованиями статей процессуального кодекса, посвященных форме и содержанию иска, и указать следующую информацию в иске:

информацию о суде, который должен рассматривать иск
сведения об истце с указанием ФИО (наименования для юрлица), адреса, ИНН (для юрлица), номер телефона
данные об ответчике, т.е. кредитной организации с указанием адреса, ИНН
с новой строчки по центру документа указывается – исковое заявление
в мотивировочной части иска истец должен изложить все обстоятельства дела, в связи с которыми он обращается в суд за признанием договора незаконным, т.е. заключался ли на самом деле договор или нет, если заключался, то почему сейчас истец просит его признать недействительным, чем подтверждаются доводы истца, т.е. ссылки на доказательства (при наличии) и на правовые нормы
в резолютивной или просительной части иска истец формулирует свои конкретные требования. Требование может быть одно: признать договор незаключенным, или несколько взаимосвязанных между собой требований
к иску всегда подлежат приложению доказательства, поэтому их перечень должен быть указан в приложении иска
иск должен содержать подпись истца или его представителя, иначе он будет возращен судом

ПОЛЕЗНО : читайте подробнее, как составить иск в суд по ссылке, а также смотрите ВИДЕО

Последствия признания кредитного договора незаключенным

Если судом будет признано, что кредитный договор является незаключенным, то и каких-либо последствий такой договор повлечь не может.

В то же время, когда банк заключал договор, то информация о нем, как правило, включается в кредитное досье заемщика, в связи с этим после признания договора незаключенным, информация из досье истца должна быть исключена. Чтобы данная обязанность была исполнена банком, следует в иске указать такое требование на обязанность банка исключить сведения о договоре из кредитного досье истца.

Для банка последствиями удовлетворения иска истца о незаключенности договора также будет являться необходимость возмещения судебных расходов. Кроме того, истцом могут быть заявлены требования о компенсации морального вреда, соответственно удовлетворение требований истца о незаключенности договора может автоматически повлечь удовлетворение требования о компенсации.

Если в рамках договора, признанного незаключенным, сторонами что-то было получено, то они обязаны будут это вернуть друг другу.

Адвокат по признанию кредита незаключенным в Екатеринбурге

Лучший выход в данной ситуации – это обратиться в нашу специализированную компанию, юристы по кредитным спорам помогут составить необходимое исковое заявление и будут представлять в суде интересы истца.

Именно их квалифицированная помощь позволит с очень большой долей вероятности рассчитывать на положительный исход дела. Если вы хотите, чтобы все прошло хорошо, вам стоит принять во внимание наши советы и рекомендации.

Читайте еще про вопросы при взыскании кредитов:

В Обзоре судебной практики № 3 Верховный Суд Российской Федерации дал разъяснение по спору, возникшему из договорных отношений, а именно, по иску о признании договора подряда незаключенным при наличии признаков заключенного такого договора.

Гражданин обратился в суд с иском к обществу, указав, что между ними был заключен договор подряда на выполнение работ по ремонту и реконструкции здания школы, работы выполнены в полном объеме, без замечаний, а поскольку работа не была оплачена, истец просил взыскать с ответчика оплату по договору подряда, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Общество иск не признало, и подало встречные исковые требования о признании договора подряда незаключенным, ссылаясь на то, что существенные условия договора не были согласованы, и договор не исполнялся. К участию в деле были привлечены третьи лица без своих требований (школа и две строительные компании).

Суд первой инстанции отказал в иске гражданину и удовлетворил встречный иск ответчика по делу. В обоснование принятого решения суд указал, что договор подряда не может быть признан заключенным, поскольку соглашение сторон спора о видах и объеме работ, подлежащих выполнению в рамках данного договора, то есть о предмете договора, достигнуто не было, смета не составлялась, а фактов сдачи результата работ и их принятия лицом, для которого они были выполнены, не установлено.

Суд также сослался на то, что обществом (ответчиком) представлены договоры подряда на выполнение спорных работ по реконструкции школы, заключенные с другими организациями с приложением технических заданий, актов, счетов-фактур, бухгалтерских справок, платежных поручений. Суд апелляционной инстанции согласился с принятым решением.

Однако Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ признала указанные выводы судов необоснованными и указала, что в силу п. 3 ст. 432 Гражданского кодекса сторона, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности. Например, если работы выполнены до согласования всех существенных условий договора подряда, но впоследствии сданы подрядчиком и приняты заказчиком, то к отношениям сторон подлежат применению правила о подряде и между ними возникают соответствующие обязательства (п. 6 постановления Пленума ВС РФ от 25 декабря 2018 г. № 49 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора").

Кроме того, коллегия отметила, что незаключенность договора подряда не освобождает заказчика от оплаты фактически выполненных подрядчиком и принятых заказчиком работ, имеющих для последнего потребительскую ценность. В случае если результат выполненных работ находится у заказчика, у него отсутствуют какие-либо замечания по объему и качеству работ, и результатом работ он может воспользоваться, то незаключенность договора подряда не может являться основанием для освобождения заказчика от оплаты работ.

ВС РФ обратил внимание на то, что выводы судов первой и апелляционной инстанций о невыполнении истцом работ по договору подряда, о чем свидетельствуют отсутствие актов приема-передачи выполненных работ и утверждения ответчика о выполнении работ другими организациями ошибочны, поскольку акты выполненных работ не являются единственным средством доказывания соответствующих обстоятельств. Законом не предусмотрено, что факт выполнения работ подрядчиком может доказываться только актами выполненных работ (ст. 60 ГПК РФ).

Что касается доводов ответчика о выполнении работ другими лицами (строительными компаниями), истец ссылался на то обстоятельство, что договоры строительного подряда заключены ответчиком со строительными компаниями уже после начала им ремонтных работ, и они заключены на иные виды работ, которые истец не выполнял, за исключением работ по заливке стяжки полов.

Судебная коллегия посчитала, что в нарушение ст. 67, ст. 198 ГПК РФ суд первой инстанции не создал условий для выяснения обстоятельств, имеющих существенное значение для правильного разрешения спора, в связи с чем направила дело на новое апелляционное рассмотрение.

ФИО7 обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ незаключенным, признать отсутствие трудовых отношений между истцом и ответчиком. В обоснование исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят на работу для выполнения трудовой функции стожа, размер заработной платы установлена в размере 20 000 руб. Однако, организация, в которую работник принимается на работу, в трудовом договоре не определена, трудовые обязанности истца также не определены. Таким образом, трудовые отношения между истцом и ответчиком не возникли.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что обусловило рассмотрение дела в его отсутствие, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика в суд явился, с исковым требованиями не согласен, представил письменный отзыв.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В силу ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение недели, то трудовой договор аннулируется. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

Таким образом, если трудовые отношения не возникли, то они не могут быть прекращены сторонами трудового договора, а трудовой договор не может быть расторгнут в установленном порядке. Статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен механизм отказа от исполнения обязательств сторон, регламентированных таким договором, путем его аннулирования. Иной механизм признания трудового договора незаключенным либо недействительным Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрен.

При рассмотрении настоящего дела судом установлено, что трудовые отношения между сторонами фактически возникли согласно заключенному ДД.ММ.ГГГГ трудовому договору, в соответствии с которым ФИО1 был принят на должность сторожа, место работы: п. 5.1. трудового договора заработная плата истца установлена в размере 20 000 руб.

Спорный трудовой договор заключен в письменной форме, подписан ответчиком ФИО1 (работником) и со стороны работодателя - уполномоченным на то генеральным директором ФИО4, его содержание соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Доводы, на которые ссылается истец в обоснование признания трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ незаключенными, не содержат приведенных в ст. 61 Трудового кодекса РФ оснований, а потому исковые требования не подлежат удовлетворению.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 21,22,140,236, 237 Трудового кодекса, ст. ст. 103, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Исковые требования ФИО8 к ФИО1 о признании трудового договора незаключенным оставить без удовлетворения

Решение может быть обжаловано в Городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:

Читайте также: