Имеет ли право бабушка взять больничный лист по уходу за внуком

Обновлено: 15.05.2024

Согласно действующему законодательству, больничный лист может оформить не только мать ребенка, но и другой его родственник, который осуществляет уход. Это может быть бабушка или дедушка ребенка.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Процедура оформления больничного листа четко регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:

ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.

Согласно п. 34 Приказа 624н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Более того, соответствующий приказ позволяет оформить больничный сразу на несколько человек.

Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.

Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается. Она получит денежные средства по итогам работы не в виде больничного, а как обычную зарплату.

Если дома есть неработающий член семьи, то больничный на бабушку не оформляется. Например, если мама ребенка не работает, то обязанность по уходу за малышом возлагается на нее.

Больничный оформляется на лицо, который принимает врача дома, посещает с ребенком поликлинику либо лежит с ним в стационаре при таком лечении.

Стоит отметить, что бабушка может получить больничный лист независимо от того, проживает ли она совместно с ребенком или нет. Сложившаяся арбитражная практика подтверждает подобную позицию и в спорных ситуациях оставляет на усмотрение врача решение вопроса, на кого оформлять бюллетень. При этом ему следует руководствоваться обстановкой внутри семьи и другими фактами в интересах ребенка.

Больничный открывается по факту посещения поликлиники или вызова врача. Так, если ребенок заболел, а бабушка пришла с ним на прием только на следующий день, то листок откроют только с этого дня.

Больничный выдается врачом поликлиники или частной клиники, стационара, в который обратилась бабушка с ребенком. Это может быть терапевт или другой узкопрофильный специалист: педиатр, дерматолог или хирург.

На какой период могут выдать больничный

Согласно решению ВС, вынесенному в 2016 году, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, попечителям и иным родственникам (в частности, бабушке) на полный срок, который необходим для лечения ребенка в домашних условиях или в стационаре.

Сроки выдачи больничного листа на ребенка для бабушки такие же, как и для остальных работников. Так, на продолжительность больничного могут влиять возраст ребенка, случай заболевания и его тяжесть.

Так, для маленьких детей в возрасте до 7 лет бюллетень может быть выдан на весь период заболевания. За год сроки нахождения на оплачиваемом больничном составляют не более 90 суток при наличии заболеваний в Перечне №84н от 2008 года или не более 60 дней в общем случае. В перечне таких болезней, в частности, туберкулез, злокачественные заболевания, ожоги, нарушения развития и пр.

Для детей в возрасте от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней в зависимости от фактического случая заболеваний и до 45 дней – за год.

На детей старше 15 лет больничные листы оформляются на самый короткий срок: до 3 дней при амбулаторном лечении и до 7 дней по решению врачебной комиссии.

При этом больничный листок выдается на весь период болезни. Указанные сроки лишь указывают на дни оплачиваемого больничного.

Оформление и необходимые документы

Для оформления больничного листа от бабушки потребуется паспорт (или иной документ, который удостоверяет личность) и страховой полис. Необходимость подтверждения наличия родственных связей бабушки и ребенка отсутствует.

Согласно постановлению ФАС, правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя, а является зоной ответственности поликлиники или иного лечебного заведения. Таким образом, работодатель не вправе указывать, на кого из родственников следует оформить больничный лист.

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности ФСС должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности, который был оформлен и выдан в установленный законом порядке. Больше никаких дополнительных документов от бабушки не потребуют.

Если работодатель запрашивает дополнительные документы, например, подтверждение факта совместного проживания бабушки с ребенком, то его действия незаконны.

Оплата больничного

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в пользу бабушки зависит от некоторых обстоятельств. В частности, необходимо учесть страховой стаж гражданки (количество отработанных лет), размер заработка за последние 2 года и тип необходимого лечения (в условиях стационара или дома).

Право на получение компенсации за уход за ребенком возникает только при страховом стаже свыше 8 лет. 80% заработок получит бабушка со стажем 5-8 лет, 60% – 6 месяцев-5 лет.

Если страховой стаж бабушки не превысил полугода, то больничный ей компенсируют по МРОТу.

Нормативная база оформления отгула из-за болезни ребенка. Что нужно знать?

Изначально стоит акцентировать внимание на том, что пособие на отпуск в связи с лечением ребенка выдается согласно требованием трех главных органов государства, а именно:
• приказом министерства здравоохранения;
• статье номер 5, установленной государством;
• приказом, установленным органом развития и здоровья населения страны.
Таким образом, опираясь на все выше указанные приказы, становится понятным то, что на больничный отпуск по уходу за ребенком может уйти не только человек занимающийся его развитием (мама, папа), но и близкие его родственники (бабушки или дедушки).
В 2016 году, государством были внесены изменения касательно отгула из-за болезни ребенка, изменения затронули порядок оформления справок и документов по месту работы. Таким образом, согласно справке, полученной от врача на больничный может уйти: мама, папа, опекун, бабушка или дедушка. Поэтому в случае болезни ребенка и отсутствия возможности родителей уйти в не плановый отгул, по больничному бюллетеню на больничный можно смело отправлять бабушку. Единственным важным условием является реальный уход за внуком (внучкой), на протяжении всего периода болезни.

Каким образом работающая бабушка может уйти на больничный по уходу за внуком?

Пока сотрудник официально трудоустроен, помимо зарплаты ему начисляются отпускные, больничные и финансовые зачисления. Соответственно решение о непредвиденном отгуле по официально подтвержденной болезни ребенка вполне законен. Законом разрешено оформить льготный бюллетень по уходу за больным ребенком на близкого человека, который будет осуществлять непосредственно уход. Медицинская и административная практика дает право медицинскому работнику принимать решение согласно выдаче бюллетеня, опираясь на семейную ситуацию, в связи с которой на больничный отгул должна выйти бабушка.
Фонд, занимающийся социальной страховкой на своем официальном сайте, указывает такую информацию:

"Для получения пособия подтверждающие временную нетрудоспособность в связи с лечением внука, бабушке необходимо предоставить своему руководителю бумагу подтверждающую её временную нетрудоспособность, а также справку, выданную лечащим врачом ребенка".

Именно этот перечень документов, дает работнику полное право на отгул по болезни внука.

Сроки по выдаче документов подтверждающих временную нетрудоспособность
На затяжные сроки оформление отгула из-за болезни ребенка пожилому человеку влияют такие факторы:
• возраст ребенка;
• тяжесть заболевания.

Больничный отгул пожилому человеку оплачивается в таких случаях:

1. Если болеющему ребенку менее 7 лет — оплачиваемый отгул дается на весь период лечения, при предоставлении документа, подтверждающего болезнь. Такой отгул дается лишь 1 раз за год.
2. Если возраст заболевшего пациента варьируется от 7 до 14,15 лет — согласно действующему законодательству отгул можно получить не более чем на 15 дней лечения, а за год этот период не должен превышать 45 календарных дней.
3. В случае, если заболевший ребенок находится в возрасте старше 15 лет — отгул по уходу предоставляется лишь на 3 дня амбулаторного лечения, изредка до 7 дней согласно решению врача.
Несмотря на все указанные нюансы больничный бюллетень выписывается врачом строго на весь период заболевания, а вот оплата будет происходить, опираясь на все требования, приведенные выше.

Процесс произведения оплаты
Выплата согласно пособию о временной нетрудоспособности акцентируется такими факторами:
• стаж страховки лица, которое осуществляет уход;
• сумма заработка за последние несколько лет;
• вид лечения (стационар или домашнее).

В каких ситуациях возможен отказ в оплате бабушке?
Как указывалось, выше выплата по бюллетень выданному лечащим педиатром, дает работающему пенсионеру полное право выхода на оплачиваемый отпуск по уходу за внуком. Но как в любом финансовом деле, есть ряд нюансов в связи, с которыми выплаты могут и не произойти, а именно:
• заболевшему внуку или внучке на период лечения больше 15 лет;
• обнаруженная болезнь несет хронический характер, и долгое время находится в состоянии ремиссии.
Опираясь на всю информации указанную выше6 можно сделать такой вывод: так как современная жизнь в большей степени направлена на зарабатывание денег, а не на отгулы и прочее, родители редко могут покинуть свое рабочее место в случае резкого ухудшения состояния своего ребенка. В таких ситуациях законом предусмотрен оплачиваемый отгул и работающим бабушкам. Стоит также отметить, что выплаты будут производиться, ссылаясь на все условия, указанные выше. В случае малейшего несоответствия или попытки обмана, финансирование временно не трудоспособной бабушки может прекратится. В таком случае необходим четкий и внимательный подход к выбору врача и оформления всей необходимой документации. Стоит учитывать, что дальнейшее льготное финансирование будет производиться исключительно в сроки, установленные законодательством.
И как заключительный итог всей статьи: Берегите себя и своих близких, лояльно и бережно относитесь к здоровью, ведь оно одно.

Не всегда у мамы или у папы имеется возможность взять больничный по уходу за своим ребенком. Можно ли бабушке или дедушке прийти на помощь, имеют ли они право сидеть с внуком или внучкой, дают ли им бюллетень по уходу за ребенком?

Как отличается процесс оформления и оплачивается ли такой больничный? Об этом и многом другом мы расскажем ниже.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Могут ли бабушка или дедушка брать бюллетень, если заболел ребенок?

Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
Опекуну или попечителю.
Иному родственнику.

Отсюда следует, что бабушка вполне может оформить больничный лист. Но есть некоторые нюансы:

В каких случаях открывается б/л?

Есть несколько условий:

Бабушка или дедушка официально работают. Как отмечалось, людям, находящимся на пенсии, пособие не выплачивают.
Родители не должны находиться в отпуске. Если мама или папа временно не занимаются трудовой деятельностью, то у них должно быть время на то, чтобы поухаживать за своим больным ребенком. О связи между больничным листом по уходу за ребенком и отпуском родителей вы можете прочитать тут.
Бабушка (дедушка) должна во время нахождения на больничном заниматься ребенком. Не будет оплачен листок нетрудоспособности в случае, если бабушка работает в то время, когда несовершеннолетний болеет.
Бабушка должна являться родственником ребенка. Нельзя пригласить человека со стороны, который возьмет больничный и будет ухаживать за чужим мальчиком или девочкой.
Бабушка должна проживать в том же городе, где живет ребенок. Впрочем, пункт вызывает споры. Скорее, бабушка (дедушка) и внук (внучка) должны жить вместе в период болезни ребенка. Иначе просто не будет возможности осуществлять уход.

В остальном, никаких особых требований и ограничений нет. Если мама заболела, то согласно действующему законодательству, бабушке дают больничный лист (о том, можно ли одновременно оформить больничный на себя и по уходу за ребенком, мы рассказывали тут).

Логика законодателя такова: больная мама, скорее всего, не сможет качественно заниматься ребенком, а в некоторых случаях не сможет постоянно находиться рядом с сыном или дочерью. Например, если родительнице потребовалось хирургическое вмешательство.

Как оформить?

Процедуру оформления больничного по уходу за ребенком нельзя назвать сложной. Но нужно выполнить некоторые действия.

Обращение в компетентное учреждение

Когда люди болеют, то они идут к врачу, который и оформляет листок нетрудоспособности. Главное – обратиться к компетентному специалисту, в организацию, имеющему все необходимые лицензии.

Сделать это нужно как можно быстрее, как только выявлены определенные симптомы, свидетельствующие о возникновении болезни.

Сбор документов

Бабушка должна представить ОМС, паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

Если опираться на изложенное в предыдущем предложении, то можно сделать такой вывод: врач может потребовать от бабушки или дедушки документы, свидетельствующие о наличии родственной связи с ребенком. Какие это могут быть бумаги?

Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о рождении родителя несовершеннолетнего.
Документы, подтверждающие факт смены фамилии. Например, свидетельство о браке.
Паспорт бабушки или дедушки.

Таким образом, можно говорить о том, что открыть больничный в описываемой ситуации довольно легко.

Можно ли открыть бюллетень на двух или более человек одновременно?

Приказ, регулирующий вопрос выдачи листков нетрудоспособности, устанавливает:

На двух родственников – в данном случае, внуков, оформляется один больничный лист, который продлевается до момента выздоровления последнего из несовершеннолетних.
Если получилось так, что заболели сразу трое внуков, то на последнего из них оформляется отдельный листок нетрудоспособности.

Как оплачивается?

На сумму пособия влияет несколько факторов. О том, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, речь пойдет далее, пока же о минимальном и максимальном размере.

Границы дохода

Самое большое пособие может составлять 100% от среднего заработка. Самое маленькое – 50% от того же дохода. Когда какой процент применяется, можно определить, исходя из фактических обстоятельств конкретного случая.

Если, скажем, стаж дедушки составляет 8 лет и более, то больничный ему оплачивают в размере 100% от среднего заработка.
Если стаж – 5-8 лет, то от среднего выплачивают 80%.
До 5 лет – 60%.

Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией.
Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то оплачивается 15 дней больничного.
От 15 и до 18 – оплачивается 3 дня по общему правилу и 7 – в порядке исключения.

Если речь идет о первом виде лечения, то величина выплаты зависит от стажа родственника, ухаживающего за ребенком, только в первые 10 дней. За остальные дни платят 50% от среднего заработка.
Если лечение – стационарное, то размер пособия полностью зависит от стажа.

Порядок расчета

Чтобы установить размер пособия в каждом конкретном случае, нужно знать, каков стаж бабушки или дедушки, сколько лечился ребенок, в каких условиях это происходило. Необходимо установить и средний заработок. Он определяется за два года, предшествующих уходу на больничный. То есть, общая сумма делится на 730 или 731.

Общее число дней больничного – 10* средний заработок *50%+10* средний заработок * процент, зависящий от стажа работы.

Например: ребенок болел 15 дней, средний заработок дедушки составляет 1200 рублей, а стаж – 15 лет. Получается: (15-10)*1200*50%+10*1200*100%=21000 рублей.

Сроки и условия оплаты

Больничный лист направляется работодателю или ФСС, в зависимости от типа документа и особенностей конкретной ситуации. Нужно учитывать, что используются как бумажные больничные, так и электронные. Оплата производится:

в течение 10 дней по бумажному листу;
в течение 15 дней по электронному.

Таким образом, бабушка и дедушка могут уйти на больничный по уходу за внуком при наличии обстоятельств, о которых речь шла в настоящей статье.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Встречаются ситуации, когда родители не могут ухаживать за заболевшим ребенком. В таком случае им на помощь могут прийти другие родственники. Многих родителей интересует вопрос, выдается ли больничный бабушке по уходу за внуком, и как он будет оплачиваться.

Нормативно-правовые акты.

Выдача листа нетрудоспособности в связи с болезнью несовершеннолетнего и начисление пособия по нему регулируется следующими нормативными актами:

Закон № 255-ФЗ;
Приказ Минздравсоцразвития № 84 от 20.02.2008;
Приказ № 624н от 29.06.2011.

В соответствии с документами получить больничный лист в детской поликлинике может любой из близких родственников малыша, который будет заниматься уходом за ним.

Оформить документ может только официально работающий родитель или бабушка, если вовремя были уплачены все взносы в ФСС.

Если ребенок не достиг 7 лет, то больничный выдается на весь срок лечения, независимо от того, где оно происходит дома или в стационаре.

Оплата больничного с ребенком до 7 лет.

Указом Президента от 02.05.2021 внесена поправка по оплате больничного на детей до 7 лет включительно. Теперь больничный будет оплачиваться в размере — 100% от оклада не зависимо от стажа.

Больничный бабушке.

Таким образом, бабушка на больничном с внуком может находиться, если она официально трудоустроена, а родители ребенка не имеют возможности временно прекратить выполнять трудовые обязанности.

Пенсионерам, как и студентам или временно неработающим, лист нетрудоспособности по уходу за родственником не выдается.

Бабушка может оформить документ даже в случае, если не проживает совместно с малышом.

Основное требование в данной ситуации – уход за ребенком будет осуществляться именно тем родственником, который получил лист нетрудоспособности.

Бюллетень выдается лечебным заведением, при его оформлении не учитывается мнение работодателя.

Оплата больничного бабушке с внуками.

Помимо мамы и папы может бабушка пойти на больничный с внуком, если это наиболее целесообразное решение.

Законодательными актами предусмотрено, что пособие по листу нетрудоспособности назначается всем родственникам на общих основаниях.

Оплата зависит от таких факторов, как:

заработок сотрудницы за последние 2 года;
страховой стаж;
способ ухода за больным (в стационаре или дома).

Если ребенок с бабушкой лежат в больнице, то лист нетрудоспособности будет оплачен за все дни следующим образом:

при стаже от 0,5 до 5 лет – 60% от заработка;
при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
свыше 8 лет – 100%.

При лечении в домашних условиях первые 10 дней рассчитываются аналогичным способом. Если ребенок болеет дольше, то весь последующий период будет оплачен только в размере 50% от среднего заработка.

При уходе за дошкольником до 7 лет, независимо от типа лечения, пособие выплачивается в полном размере, в зависимости от страхового стажа женщины.

Показатель	2020	2021
МРОТ, рублей	12 130	12 792
Предельная база для расчета пособия, рублей	912 000	966 000
Максимальный дневной размер пособия при:
стаже от 8 лет, рублей	2 301,37	2 434,25
стаже от 5 до 8 лет, рублей	1 841,1	1 947,4
стаже до 5 лет, рублей	1 380,82	1 460,55
Максимальный дневной размер пособия при:
месяцев из 31 дней, рублей	391,29	412,65
месяцев из 30 дней, рублей	404,33	426,4
в феврале, рублей	418,28	456,86

Расчет больничного

Отказ в больничном.

Бабушке, как и матери, могут отказать в выдаче больничного листа и его оплате в следующих ситуациях:

ребенок старше 14 лет нуждается только в амбулаторном лечении;
при хроническом заболевании несовершеннолетнего в стадии ремиссии.

Если ребенку присвоен статус инвалидности, то уход в амбулаторных условиях может осуществляться за ним до 18 лет с правом оформления листа нетрудоспособности и его оплаты.

В нормативно-правовом акте Минздравсоцразвития № 84 от 20.02.2008 утвержден перечень заболеваний, при которых количество дней полного начисления пособия может быть продлено.

В него включены такие болезни, как туберкулез, онкология, травмы и пр.

Как оформить больничный бабушке с внуками.

Многих женщин волнует вопрос, если находилась бабушка на больничном с внуком, документы какие она должна предоставить работодателю для получения пособия.

В данном случае помимо листа нетрудоспособности в бухгалтерию организации предъявлять не понадобится.

Работодатель не вправе требовать от женщины бумаги, подтверждающие родство с ребенком или какие-либо иные документы.

Чтобы оформить больничный лист, бабушка должна с заболевшим внуком посетить детскую поликлинику.

Документ оформляется участковым педиатром или другим специалистом по профилю болезни. Если лист нетрудоспособности выдан бабушке, то именно она должна осуществлять непосредственный уход за внуком, посещать врача и пр.

Больничный открывается в тот день, когда женщина с ребенком обратилась за врачебной помощью.

При этом не имеет значения, как долго длится болезнь, а также было ли личное посещение доктора или вызов врача на дом. Если ребенка кладут в стационар, то бабушка должна быть с ним, чтобы осуществлять необходимый уход.

В случае, когда мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.

Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.

Даже если в семье заболело двое или больше детей, больничный оформляется только один. В случае, когда при осуществлении ухода за одним малышом, начал болеть и другой, новый лист нетрудоспособности не выдается.

Бабушке может быть продлен первый больничный. При этом, в документе будут указаны данные всех детей, за которыми осуществлялся уход и период их болезни.

Бабушка имеет право взять лист нетрудоспособности для ухода за несовершеннолетними внуками, если в этом возникает необходимость.

В законодательных актах не прописано обязательное условие проживания родственников вместе с ребенком для того, чтобы получить больничный. Если уход за несовершеннолетним будет осуществляться именно бабушкой, то документ оформляется на нее.

В случае, когда она проживает в другом городе, право решать, предоставлять ей больничный или нет, остается за лечебным учреждением.

Заключение.

Лист нетрудоспособности бабушке оплачивается по общим правилам. На сумму пособия влияет страховой стаж и заработок.

Чтобы взять больничный, бабушка должна быть трудоустроена, а ее работодатель регулярно оплачивать взносы в ФСС.

Руководитель организации не имеет права требовать никаких других документов для начисления пособия, кроме листа нетрудоспособности.

Болезнь маленького человека наполняет жизнь его родственников тревогой и сомнениями. И вызываются они не только лишь беспокойством о состоянии сына или дочери. Не менее важно то, как начальство отреагирует на очередной больничный лист.

Неоценимую помощь молодым родителям в такой ситуации может оказать старшее поколение.

Разберемся, можно ли бабушке или дедушке взять больничный лист по уходу за внуком. Самые актуальные сведения за этот год.

Что нужно для оформления

Если дедушка или бабушка работают с официальным оформлением, а с доходов проводятся выплаты в ФСС, то они, наравне с родителями, могут оформить такой больничный лист.

Непреложным условием к выписке такого документа становится то, что бюллетень выдается человеку, который непосредственно заботится о ребенке.

Имеет ли право бабушка взять больничный

Закон Российской Федерации за №255-ФЗ от 29.12.2006г. утверждает, что бюллетень при болезни малыша выдается любому его взрослому родственнику. При невозможности одному из родителей находится с малышом, это могут сделать бабушка или дедушка.

Пенсионерам больничные листы не выдаются!

На какой срок выдается

Это зависит от возраста ребенка: если он еще не достиг 7-го возраста, то бюллетень предоставляется на весь период его нездоровья, а если же больному уже исполнилось 7лет, но еще нет 14, то срок листа нетрудоспособности не превысит 15 дней.

Как рассчитывается больничный лист

Метод расчета определяется тем же законом РФ №255-ФЗ. Начисление ведется, основываясь на данных об общем стаже работника. Различают способ начисления за первые 10 дней и за все последующие дни. Одиннадцатый и все последующие за ним дни будут оплачены в половинном размере от зарплаты работника. А вот оплата начальных дней болезни подлежит следующей градации:

если общий стаж работы превышает 8 лет — начисления будут равны среднему заработку;
когда стаж работы 5-8 лет — 80% от зарплаты;
стаж работы менее 5 лет — 60%.

Ухаживать за ребенком по листку нетрудоспособности можно до достижения им возраста 14 лет, но если ребенок — инвалид, то до его совершеннолетия.

Часто интересуются: что нужно предоставить, чтобы подтвердить родство членов семьи старшего поколения и внука? Отвечаем: по закону врач не вправе требовать от взрослых предоставления никаких документов, кроме паспорта.

Что делать, когда болеет не один ребенок, а двое или более?

Вне зависимости от количества одновременно болеющих детей, бюллетень выписывается один раз.

Если один маленький больной уже выздоравливает, но еще не выписан, а второй в это время тоже заболел, то новый больничный лист бабушке не выдается. Записи продолжают вести в том же листке нетрудоспособности, который был выписан при заболевании первого малыша. К его заполнению предъявляются следующие требования: обязательно перечислить имена, указать сколько лет каждому ребенку, и периоды течения заболеваний.

Какие правила установлены при выписке листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Он выписывается родителям или заменяющим их гражданам, которые осуществляют уход за больным ребенком на дому и приводят его на прием к врачу в поликлинику.

Больничный лист по уходу за ребенком выписывается тем же числом, когда произошел первый визит в поликлинику или когда врач был вызван на дом. Бюллетень обязаны выдать и государственные, и платные клиники, при этом неважно на дому или в стационаре проходило лечение. Если ребенок определен в стационар, бабушка должна быть госпитализирована вместе с ним. Когда врач выбрал вариант пребывания в стационаре дневного пребывания, бабушка обязана ежедневно посещать его вместе с малышом.

После получения амбулаторного листа нетрудоспособности, бабушка должна предоставлять его врачу по первому требованию, чтобы доктор имел возможность по мере необходимости вносить туда изменения или дополнения.

Ответы на самые распространенные вопросы

1. Если работающая мама во время болезни ребенка находится в отпуске, можно ли оформить бабушке больничный лист?

Нельзя. При условии, что дома постоянно находится кто-либо из взрослых, больничный другому лицу не выдается.

2. Если мама болеет, можно ли бабушке взять бюллетень по уходу за ребенком?

Да. Здесь даже не берется во внимание тот факт, где лечится ли мама — в больнице или на дому. Бюллетень будет выдан лечащим врачом бабушке или дедушке, если мама предоставит больничный лист, выданный ей самой. Также бюллетень выдается другим родственникам, если мама, находясь в декретном отпуске была госпитализирована.

3. Если бабушка и внук не имеют общей регистрации по месту жительства, будет ли ей выдан больничный лист?

Да. В соответствии с приказом Минздрава №624н от 29.06.2011г. получение такого документа не требует обязательной регистрации и проживания бабушки и внука или внучки в одном жилом помещении. Ей потребуется лишь заручиться согласием заведующего лечебной части поликлиники, к которой прикреплен ребенок.

4. Если бабушка прописана и проживает в другом городе, выдадут ли ей больничный лист по уходу за внуком?

Карьера мамы и папы должна развиваться, вне зависимости от частых болезней малышей. Старшее поколение в силах оказать своим детям требуемую помощь и остаться с больным внуком. А предприятие, на котором работает бабушка, обязано произвести расчет по больничному листу на общих основаниях.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Читайте также: