Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала

Обновлено: 16.05.2024

Правильный ответРезультаты проверки знаний оформляются в журнале установленной формы и подписываются всеми членами комиссии.

Персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, руководителем организации выдается удостоверение согласно образцу. (п.2.3.23 ПТЭ ТЭ)

Вопрос 2

В каких пределах должно быть максимальное рабочее давление, измеряемое прибором при переменной нагрузке?

Вариант 1 В пределах 2/3 максимума шкалы

Вариант 2 В пределах 1/3 максимума шкалы

Вариант 3 В пределах 1/2 максимума шкалы

Вариант 4 В пределах максимума шкалы

Вариант 5 Не нормируется

Правильный ответМаксимальное рабочее давление, измеряемое прибором, должно быть в пределах 2/3 максимума шкалы при постоянной нагрузке, 1/2 максимума шкалы - при переменной. Верхний предел шкалы самопишущих манометров должен соответствовать полуторакратному рабочему давлению измеряемой среды. (п. 2.9.13 ПТЭ ТЭ)

Вопрос 3

Какое требование предъявляется к внешним частям теплопотреблящих установок и теплопроводов, которое должно быть выполнено при нанесении тепловой изоляции?

Вариант 1 Чтобы внешние части оборудования не выступали более чем на 0,5 м от основного контура теплопотребляющей установки и диаметра трубопровода

Вариант 2 Внешняя часть теплопотребляющей установки и теплопровода должна быть изолирована таким образом, чтобы теплопотери не превышали 10% потребляемой тепловой мощности установки

Вариант 3 Температура на поверхности тепловой изоляции не должна превышать +45 гр. С при температуре окружающего воздуха +25 гр. С

Вариант 4 Чтобы флянцевые соединения теплопотребляющих установок с трубопроводами оставались открытыми для осмотра и ремонта

Вариант 5 Внешние части теплопотребляющих установок и трубопроводов должны иметь съемную тепловую изоляцию для проведения осмотра и ремонта

Правильный ответ

Все внешние части теплопотребляющих энергоустановок и теплопроводы изолируются таким образом, чтобы температура поверхности тепловой изоляции не превышала 45 град. С при температуре окружающего воздуха 25 град. С. В случаях, когда по местным условиям эксплуатации металл теплопотребляющих энергоустановок под изоляцией может подвергаться разрушению, тепловая изоляция должна быть съемной. (п. 9.12 ПТЭ ТЭ)

Вопрос 4

Какова скорость прогрева системы паропотребления, осуществляемого открытием пусковых дренажей?

Вариант 1 Не менее чем 70 гр. С/ час

Вариант 2 70 гр. С/ час.

Вариант 3 Не выше 30 гр. С/ час

Вариант 4 Скорость зависит от мощности теплогенерирующей установки и условий дренажа скапливающегося конденсата

Вариант 5 В пределах от 5 до 45 гр. С/ час

Правильный ответВключение тепловых пунктов и систем паропотребления осуществляется открытием пусковых дренажей, прогревом трубопровода пара, оборудования теплового пункта и систем паропотребления. Скорость прогрева зависит от условий дренажа скапливающегося конденсата, но не выше 30 град. С/час. (п. 9.1.63 ПТЭ ТЭ)

Вопрос 5

Где оформляется окончание работы по распоряжению?

Вариант 1В акте-допуске на производство работ

Вариант 2 В оперативном журнале

Вариант 3 В бланке наряда-допуска

Вариант 4 В журнале учета проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Вариант 5 В журнале учета работ по нарядам и распоряжениям

Правильный ответУчет и регистрация работ по нарядам и распоряжениям производятся в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям.

Форма журнала приведена в приложении 2 к настоящим Правилам.

В указанном журнале регистрируются только первичный допуск к работе и полное ее окончание с закрытием наряда (распоряжения).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Срок хранения журнала 6 мес. после последней записи.

Первичные и ежедневные допуски к работе по нарядам оформляются записью в оперативном журнале, при этом указываются только номер наряда и рабочее место. (п.2.1.13 ПТБ)

Вопрос

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.

Электробезопасность на предприятии — это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение защиты сотрудников от поражения электротоком и другого вредного и опасного воздействия электричества.

Если вы — работник офиса, то не сомневайтесь, что и в вашей компании должен быть ответственный за электробезопасность, а сотрудники должны проходить соответствующее обучение. Действие правил распространяется не только на производственные или строительные организации.

Говоря о правилах, мы имеем в виду ПТЭЭП — Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок или ПОТЭЭ. Это документы, на которые необходимо ориентироваться в вопросе электробезопасности.

Группы по электробезопасности

Исходя из категории персонала и оборудования, с которым ему приходится работать, установлено несколько квалификационных групп:

I группа — не электротехнический персонал, это, например, операторы ПК. К этой группе относятся те, кто вроде бы не выполняет каких-то сложных и опасных работ, но взаимодействует с оборудованием и теоретически может получить поражение электротоком.

Кто конкретно относится к этой группе, решает руководитель. Такой персонал ежегодно проходит инструктаж . Инструктором может выступать только лицо с группой 3 или выше. Предварительно необходимо разработать программу инструктажа, в которую входит в т.ч. обучение безопасным способам работы и оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

II группа также присваивается неэлектротехническому персоналу, но уже обслуживающему установки и оборудование с электроприводом. Чтобы получить вторую группу необходимо иметь расширенные знания, а работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов .
III группа присваивается электротехническому персоналу. Она дает право самостоятельно (единолично) проводить обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В.

Как уже выше говорилось, обладатели третьей группы могут инструктировать тех, кому присваивается первая. Они вправе вести надзор за работами в установках, т.е. выступать в качестве административно-технического персонала (могут даже сами не выполнять работы, а только наблюдать за их выполнением).

IV группа — электротехнический персонал, который обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В. Требует еще более усиленной подготовки, т.к. это работа связана с высокой ответственностью и силовым оборудованием, таким, например, как трансформаторные подстанции.
V группа — ответственные за электрохозяйство и другой инженерно-технический персонал в установках напряжением выше 1000 В (конечно они могут отвечать и за установки меньшего напряжения).

Чем выше группа, тем больший объем знаний должен освоить сотрудник, которому она присваивается. Особо стоит выделить ответственного за электрохозяйство.

Кто это — ответственный за электрохозяйство?

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация . Только штатный специалист.

Есть только одно исключение, когда не обязательно назначать отдельное ответственное лицо, а полную ответственность на себя берет руководитель — если компания не занимается производством, а оборудование имеет номинальное напряжение не выше 380 В.

Хотя и тут не все так просто. Не достаточно издать приказ по предприятию. Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.

Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством :

туристские и экскурсионные услуги;
услуги физической культуры;
услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
торговля.

Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.

Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.

Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.

Обучение электробезопасности

Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.

После прохождения обучения выдается удостоверение , имеющее ограниченный срок действия. Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

Электротехнический персонал , непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
Административно-технический персонал , не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний , она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.

Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные.

Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?

Решение проблем дистанционного обучения

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки , кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора , полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
с выездом преподавателя на территорию заказчика;
дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней . По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

Ответ: в соответствии с правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (утвержденные приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом необходимо проводить:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка;
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос от 03.07.2019:

Производится ли разделение электротехнологического персонала в электроустановках на оперативный, ремонтный и административно-технический?

Если да, то каким образом правильно выполняется запись в удостоверении по ЭБ и журнале учета проверки знаний, например, для оперативного персонала из числа электротехнологического - "электротехнологический персонал с правами оперативного", "оперативный персонал" или достаточно записи "электротехнологический персонал"?

Ответ: В соответствии с п. п. 1.4.1, 1.4.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6 (далее - Правила) электротехнический персонал предприятий подразделяется на: административно-технический, оперативный, ремонтный, оперативно-ремонтный.

Электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящий в состав энергослужбы потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому. В техническом отношении он подчиняется энергослужбе потребителя.

Вопрос от 17.01.2019:

Добрый день. В соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда потребителей должны иметь группу 4 по электробезопасности с правом инспектирования электроустановок. Вопрос: указанное право "инспектирования" дает право специалисту по охране труда осуществлять осмотр электроустановок единолично, т.е. находиться в них без участия местного оперативного персонала, либо работника, имеющего право единоличного осмотра?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами отдела по надзору за электроустановками МТУ Ростехнадзора.

Таким образом, право единоличного осмотра электроустановок не может быть предоставлено специалисту по охране труда.

В п. 3.5. ПОТЭЭ сказано, что работники, не обслуживающие электроустановки, могут допускаться в электроустановки в сопровождении оперативного персонала, обслуживающего данную электроустановку, имеющего группу IV - в электроустановках напряжением выше 1000 В, и имеющего группу III - в электроустановках напряжением до 1000 В, либо работника, имеющего право единоличного осмотра.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 26 февраля 2019 г. N 10-00-12/542 ОТВЕТ НА ОБРАЩЕНИЕ

Управление государственного энергетического надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору рассмотрело обращение и сообщает.

К электротехническому относится персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановки.

Пользователи стандартной техники относятся к неэлектротехническому персоналу. Это персонал, который выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Такому персоналу присваивается 1 группа по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности определяет руководитель. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение 1 группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данной организации с группой по электробезопасности не ниже 3. Присвоение 1 группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год (п. 1.4.4. Правил).

В соответствии с пунктом 1.4.42 Правил специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности, выдается удостоверение на право инспектирования электроустановок своего потребителя.

Исходя из вышесказанного специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Данные специалисты полномочиями присвоения группы 1 по электробезопасности не наделены.

Заместитель начальника Управления государственного энергетического надзора Е.А.БИБИН

Вопрос от 05.2018:

Имея удостоверение в организации по электробезопасности, надо ли повторно обучаться в Учебном заведении на группу, если буду на полставки подрабатывать у ИП? Или все равно надо проходить обучение? Как мне поступить в данной ситуации? Я работаю специалистом по охране труда в организации, обучен и имею удостоверение IV группы неэлектротехнического персонала, годное до февраля 2020 года (на три года) для специалиста по ОТ. Буду подрабатывать у Индивидуального Предпринимателя, специалистом по охране труда, и так же необходимо иметь удостоверение IV группы неэлектротехнического персонала для специалиста по ОТ.

при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

Кроме того, согласно требованиям п. 1.4.37. ПТЭЭП, для каждой должности (профессии) руководителем Потребителя или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

В соответствии с требованиями приложения № 1 к ПОТЭЭ, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего сотрудника), работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

Вопрос от 11.05.2018:

По перечню средств индивидуальной защиты для электротехнического персонала по состоянию на 2018, на объекте, на котором не ведется производственная деятельность, электроустановки в которых до 1000 Вольт.

Изолирующая штанга (оперативная или универсальная) - по местным условиям;
Указатель напряжения - 2 шт.;
Изолирующие клещи - 1 шт.;
Диэлектрические перчатки - 2 пары;
Диэлектрические галоши - 2 пары;
Диэлектрический ковер или изолирующая подставка - по местным условиям;
Защитные ограждения, изолирующие накладки, переносные плакаты и знаки безопасности - по местным условиям;
Защитные щитки или очки - 1шт;
Переносные заземления - по местным условиям.

Нормы комплектования являются минимальными и обязательными. Техническим руководителям и работникам, ответственным за электрохозяйство, предоставляется право в зависимости от местных условий увеличивать количество и дополнять номенклатуру средств защиты.

Вопрос от 19.04.2018:

Допускается ли назначать наблюдающего совместно с другими ответственными за безопасное производство работ. Если назначение допускается, каким образом проводится и оформляется целевой инструктаж в нормативной документации.

В соответствии с п.п. 5.10, 10.8, 10.10 Правил работник из числа электротехнического персонала, осуществляющий надзор за бригадами, не имеющими права самостоятельного производства работ в электроустановках (наблюдающий), отвечает:

за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;
за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов;
за безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки.

Работник, выдающий наряд, отдающий распоряжение, ответственный руководитель работ, производитель работ в проводимых ими целевых инструктажах, помимо вопросов электробезопасности, должны дать четкие указания по технологии безопасного проведения работ, использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.

Наблюдающий инструктирует членов бригады о мерах по безопасному ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим током, и о порядке перемещения членов бригады по территории электроустановки. Производитель работ инструктирует бригаду по вопросам безопасной технологии выполнения работы, использованию инструмента и приспособлений.

Производитель работ в целевом инструктаже обязан дать членам бригады исчерпывающие указания в целях предотвращения поражения электрическим током.

При работе по наряду целевые инструктажи должны быть подписаны работниками, проведшими и получившими инструктаж, в таблицах наряда, форма которого предусмотрена приложением № 7 к Правилам.

При работе по распоряжению целевые инструктажи должны быть оформлены подписями работников, проведших и получивших инструктаж, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам.

Вопрос от 05.03.2018:

Является ли право выдачи разрешений на подготовку рабочего места и на допуск к работам обязанностью, которую надо учитывать при совмещении дополнительных обязанностей работников, ответственных за безопасное производство работ в электроустановках (п.5.13 таб.2 ПОТ ЭЭ). В данной таблице лица имеющие права выдачи разрешений на подготовку рабочего места и на допуск к работам не упоминаются.

В таблице №2 Правил не предусмотрено совмещение обязанности выдающего разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с другими обязанностями (ответственными лицами). Однако в пункте 5.13 указывается, что

"Правомерно выполнение работником обязанностей допускающего и выдающего разрешение на подготовку рабочего места и допуск при наличии у допускающего прав оперативного управления оборудованием, которое необходимо отключать и заземлять в соответствие с мерами безопасности для производства работ, и прав ведения оперативных переговоров с работниками, выполняющими необходимые отключения и заземления оборудования на объектах, не находящихся в оперативном управлении допускающего".

Вопрос от 26.02.2018:

Допускается ли назначение наблюдающего совместно с другими ответственными за безопасное производство работ (ответственный руководитель работ, производитель работ, допускающий, член бригады). Если назначение допускается, каким образом проводится и оформляется целевой инструктаж в наряде-допуске?

Ответ: Назначение наблюдающего из электротехнического персонала, проведение и оформление целевого инструктажа регламентируется

Вопрос:

В управление поступило обращение о разъяснениях нормативных требований в сфере электроэнергетики при заполнении рабочей документации и порядке согласования с Ростехнадзором?

Относительно вопроса о необходимости повторного согласования порядка проведения работы с персоналом после внесенных в него изменений Уральское управление Ростехнадзора сообщает, что в случае, если изменения в порядок были внесены с целью выполнения изменившихся требований законодательства Российской Федерации, то повторное согласование с органом государственного энергетического надзора не требуется.

Вопрос от 19.01.2018:

Какая периодичность проверки знаний должна быть у электротехнического персонала (электрогазосварщик, слесарь по ремонту технологических установок, водитель, крановщик, тракторист, трубопроводчик линейный и др.) со 2 и 3 группой по электробезопасности?

Ответ: Управление Ростехнадзора рассмотрело обращение от 17.01.2018 № 25/10-ог и сообщает следующее.

Согласно п. 1.4.3 ПТЭЭП электротехнологический персонал в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому персоналу;
Согласно п. 1.4.20 ПТЭЭП 1 раз в 3 года очередная проверка знаний проводится у специалистов по охране труда и административно-технического персонала непосредственно не организующего и не проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров.

Перечисленный в обращении электротехнологический персонал не относится к административно-техническому персоналу, который проходит проверку знаний 1 раз в 3 года согласно п.1.4.20., т.е. перечисленный персонал относится к электротехнологическому, который проходит проверку знаний 1 раз в год.

Вопрос от 15.08.2017:

Является ли сотрудник, эксплуатирующий насосный агрегат с электроприводом электротехнологическим персоналом?

Электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящих в состав энергослужбы Потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому. В техническом отношении он подчиняется энергослужбе Потребителя.

Руководители, в непосредственом подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала и осуществлять техническое руководство и контроль работы этого персонала.

Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель организации.

Подключение вспомогательного оборудования (трансформаторов, преобразователей частоты, устройств защитного отключения) к электрической сети и отсоединение его от сети должен выполнять электротехнический персонал, имеющий группу III, эксплуатирующий эту электрическую сеть.

На основании вышеизложенного, необходимость присвоения той или иной группы по электробезопасности определяется руководителем Потребителя с учетом требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии.

Вопрос от 13.03.2016:

Обязательна ли замена удостоверений по электробезопасности у электротехнического персонала при изменении организационно-правовой формы и наименования организации?

Ответ: Ответ на данный вопрос подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

Изменение организационно-правовой формы и наименования организации (реорганизация) является основанием для замены удостоверения и журнала учёта (протокола) о проверке знаний правил работы в электроустановках (по электробезопасности) электротехническому персоналу.

Вопрос:

Ростехнадзором получен вопрос: к какому персоналу относятся слесари по контрольно-измерительным приборам (КИПиА) – к электротехническому или электротехнологическому, если они имеют 3 группу допуска по ЭБ до 1000В, а также инженер по КИПиА 1 категории с 4 группой допуска по ЭБ до 1000В?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии п. 1.4.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель организации.

Решение об отнесении работника к категории электротехнического или электротехнологического персонала, а также о присвоении ему необходимой группы по электробезопасности принимает руководитель организации на основании анализа объёма работ, выполняемых работником на электрооборудовании, предусмотренного производственной инструкцией.

Люди, чья деятельность связана с разными электроустановками, должны иметь знания, соответствующие направленности их работы. Если профессиональной подготовки нет, их можно обучить в специальных центрах, где даются базовые понятия. Однако без экзамена невозможно выяснить, насколько хорошо люди усвоили уроки. Собранную информацию о курсах, данные учеников и результаты проверки следует задокументировать. После этого сотрудников можно допускать к самостоятельной работе.

Обучение и проверка знаний по электробезопасности

Сотрудники, чья новая должность связана с использованием электроустановок, должны пройти обязательную стажировку. Это касается:

только переведенных с других рабочих мест;
новеньких, кто недавно устроился в компанию;
работников, кто больше года не сталкивался с электротехническим оборудованием.

Их профессиональных навыков недостаточно для самостоятельной работы. Практическая стажировка, проводимая опытным коллегой, поможет пополнить имеющиеся знания и освоить новые. Вдобавок человек ближе познакомится с нюансами своих должностных обязанностей.

Важно! Такие мероприятия назначаются при введении нового оборудования для ознакомления всего персонала.

Срок обучения устанавливается индивидуально, исходя из специализации предприятия и собственных базовых навыков работника. Продолжительности стажировки должно хватить для полноценного ознакомления человека с аппаратурой. Особое внимание всегда уделяется технике безопасности.

правила и схемы устройства электроустановок предприятия, правила безопасности;
оказание пострадавшим первой помощи, основные действия, которые должен выполнить сотрудник, если случится авария или сбой в работе механизмов, испытание основных средств защиты;
должностные и общие производственные инструкции. Подробный разбор каждого пункта;
инструкции, касающиеся охраны труда;
освещение других нормативных инструкций и особенностей работы учреждения.

Программы обучения разрабатывает директор организации с помощью глав структурных отделений. Могут проходить одобрение ответственным лицом, которое следит за электрохозяйством всей организации. Она включает не только ознакомительный материал, но и практические занятия, финалом будет прохождение экзамена, а представителей оперативного или оперативно-ремонтного отдела ждет еще дублирование (стажировка).

Каждый ученик будет документально закреплен за своим наставником — опытным работником, отлично знакомым со спецификой работы и аппаратурой. Стажировка осуществляется индивидуально, соответственно должностным обязанностям ученика. Он должен освоить специфику своей будущей работы, вникнуть во все нюансы. Продолжительность обучения варьируется 2-14 сменами.

Руководитель предприятия вправе освобождать граждан от прохождения такой стажировки, если их опыт работы по нужной специальности составил 3 года, причем это срок непрерывной деятельности. Главное, отсутствие длительных перерывов и что тип оборудования на новой должности остался прежним.

Допуск прошедшего курс обучения сотрудника к прохождению стажировки нужно оформить. Делаются отметки в его личном деле, составляются отдельные документы. Пройдя дублирование и отлично сдав проверочные тесты, сотрудник допускается к самостоятельной работе по специальности. Его профессионализм и степень подготовки оценивает комиссия.

Обратите внимание! Обучение могут проводить опытные сотрудники самого предприятия или приглашенные наставники со специализированных центров.

Там же проводятся аттестации. В таких центрах имеется похожее оборудование, что служит примером для изучения.

Внесение данных в журнал

Каким образом оформляются результаты проверки знаний персонала по электробезопасности? Процедура обучения, стажировка группы учеников, их аттестация — все отражается в специальных документах.

Результаты проверки подробно заносятся в журнал, он содержит данные сотрудников, план обучающей программы и описание ее проведения:

Обратите внимание! Каждой группе посвящается отдельная страница, таким образом данные хранятся отдельно. По группам сотрудников делят согласно их должностям, профессиональным знаниям и опыту. Немаловажен их уровень ответственности.

первая — экономисты, бухгалтера (главный и рядовые), секретарь, уборщица, обычные водители. Их рабочая деятельность не связана с электрооборудованием;
вторая присваивается персоналу, кто эксплуатирует аппаратуру. Это электросварщики, диспетчеры, лифтеры, повара, токари. Они вправе лишь пользоваться устройствами. Включать их к электросети — нет;
третья. Сотрудники с таким уровнем могут самостоятельно подключать/отключать оборудование, осматривать его и проводить техобслуживание. Речь идет про электромонтажников (монтеров, механиков), монтажников слаботочных систем;
четвертая. Ее дают работникам, имеющим большой профессиональный опыт взаимодействия с электроустановками. Их компетенция значительно выше: контроль и постоянный надзор за всеми единицами оборудования, проведение инструктажей, а также курсов обучения;
пятая присваивается представителям инженерно-технического отдела, кто работает с электроустановками мощностью выше 1000 В, а также гражданам, допускаемым к выполнению спецзаданий, например, они испытывают устройства высокого напряжения.

Оформлением журнала занимается один человек, назначаемый руководителем. Он проводит инструктаж или следит за ходом программы со стороны, фиксируя результаты.

Важно! Проверка знаний осуществляется периодически, и сотрудники обязаны подтверждать свой профессионализм. Чем выше их уровень допуска, тем серьезнее будут проверки.

Заполненные журналы остаются на хранении, по ним легко отслеживать мероприятия по обучению и их итоги.

Заполнение протокола и выдача удостоверения

Первым документом, посвященным обучающим мероприятиям, является журнал. Его открывают сразу после утверждения программы приказом начальника. Каким образом оформляются все результаты проверки знаний по охране труда потребителей и итоги стажировки — заносятся в общий протокол.

Порядок обучения, необходимость таких мероприятий и требования, касающиеся составления документов, регулированы Постановлением Минтруда. А проверку на местах осуществляет Ростехнадзор. Представители организации, кроме изучения бумаг, могут вызывать сотрудников и провести внеочередную аттестацию.

Протокол должен оформлять и вносить туда новые сведения специалист по охране труда, назначенный заранее директором. Он должен обладать всеми соответствующими познаниями, касающимися электробезопасности, и периодически проходить курсы для повышения своей квалификации. Такой человек оценивает подготовку своих коллег, может судить их профессионально.

Обратите внимание! Если аттестация проводится группой людей — комиссией, то заполнением протокола занимается секретарь. Внешне и по содержанию документ обязан соответствовать всем требованиям ГОСТ, причем не нарушать прав указанных там рабочих.

Какие данные включают в протоколы по электробезопасности, образец которых служит наглядным примером:

наименование предприятия, подробные данные ответственного лица — председателя проверяющей комиссии, его должность;
перечень всех структурных подразделений и лиц, кто проходит аттестацию (указываются должности, ФИО);
характер проверки (плановая или внеочередная);
члены комиссии — их должности, квалификация;
решение комиссии — для каждого участника отдельное.

Это важнейший этап документального оформления программы обучающих мероприятий. Поэтому в нем должны отражаться все ключевые сведения, а форма изложения быть доступной и профессиональной.

Если директор решает привлечь посторонние организации, то выполнение своей услуги они могут сопроводить оформлением Акта выполненных работ. Он составляется по стандартному бланку и содержит все основные данные.

Внесение информации в трудовую книжку

Когда участники пройдут экзамены, их результаты записывают на страницах трудовых книжек. Там указываются номер приказа и дата его принятия, согласно которому началось обучение, группа, присвоенная сотруднику, дата и продолжительность программы.

Заполнением книжек занимается то же ответственное лицо, кто ранее составлял протокол. В конце записи ставится печать организации, и автор расписывается.

Обучающий инструктаж и проверка знаний всех сотрудников по электробезопасности — необходимая мера для каждого предприятия, специализирующегося на электрооборудовании. Она обеспечивает безопасность труда, заодно это способ повысить профессионализм персонала.