Что значит вольнонаемный сотрудник

Обновлено: 01.05.2024

Здравствуйте могут ли вольнонаемные сотрудники МВД не имеющие допуска к гостайне выезжать в Турцию на отдых? Передает ли сведения погранслужба работодателю? Возможно ли дисциплинарное взыскание в последующем?

Здравствуйте. Решила пойти на работу в МВД вольнонаемным работником. В канцелярию. Скажите пожалуйста, есть ли льготы вольнонаемным сотрудникам МВД? Если да, то какие именно? И если нет, то почему?

Добрый день! Я являюсь полицейским ОВО (вневедомственная охрана). До того как аттестоваться, я работала на гражданской должности в системе МВД. Мой вольнонаемный стаж равен - 9 лет 1 месяц 1 день. С 01.07.2006 - я аттестовалась и до сих пор являюсь сотрудником ОВО (т.е. 01.07.2018 г. будет 12 лет аттестованного). С первым ребенком я была в декрете, когда была вольнонаемной. Сейчас нахожусь в декрете со вторым. Меня интересует, сколько мне осталось до пенсии, по смешанному стажу? И входят ли периоды декрета в стаж? Не надо ли будет эти декреты дорабатывать? И какой сделать - доканчивать службу? Или идти на гражданку? Большое спасибо!

Здравствуйте интересует вопрос правомерно ли было решение отказать мне в службе МВД (3 категория) сама я вольнонаемная. при прохождении ВВК все в норме кроме одного у меня обнаружили базалиому было маленькое пятнышко в виде болячки. я ее удалила никакой опасности она не представляла. видимых рубцов нет. однако поставили категорию Д-не годна.

Являюсь работником (вольнонаёмным) в органах внутренних дел. Могу ли взять к себе на работу (в подчинение) собственную дочь?

Добрый день. Я являюсь вольнонаёмным сотрудником МВД. Имею допуск( по форме 3). Подписывала договор о том , что после увольнения на меня накладываются временные ограничения на выезд за границу. Скажите, действительно ли я не смогу выезжать за границу и как долго? Как долго после увольнения?

Ранее работала в областном суде и областном управлении, где замещала должность государственного гражданского служащего.В данный момент работою в системе МВД гражданским(вольнонаемным) работником. Можно ли приравнять( включить в стаж) периоды работы в вышеуказанных организациях для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу для выплаты заработной платы?

Сохраняется ли право на получение жилищного сертификата вдовой и членами семьи. Муж стоял на очереди получения жилищного сертификата как пенсионер МВД вольнонаемного состава с 2014 года. Он скоропостижно умирает

Добрый день! Являюсь вольнонаемной работницей МВД - не аттестована, имею допуск по 3 форме. Был приказ Министра, который я подписала в 2015 году - о запрете выездов за границу, в том числе вольнонаемным работникам, имеющим допуск к гос тайне. Сейчас в декрете, выходить планирую через 2 года. Также наше подразделение планируют перевести в Росгвардию. Вопрос - какие последствия могут быть если я выеду заграницу не уведомив работодателя?

Здравствуйте! Я являюсь вольнонаёмным сотрудником МВД (заключён трудовой договор). Сейчас период праздничных дней надвигается и на работе сказали, что нужно писать рапорт о том, что я буду покидать город на случай сборов/учебной тревоги или введения особого положения и мобилизации личного состава. Скажите, правомерно ли их требование? Обязан ли я сообщать о своём местоположении и передвижениях по РФ? И могут ли меня вызвать по тревоге во вне рабочее (ночное время или праздничный и выходной день) время?

здравствуйте! у меня такая ситуация: в марте этого года я устроилась на работу по срочному трудовому договору в МВД вольнонаемной в лицензионно-разрешительный отдел. в связи с недавней перетурбацией лицензионно-разрешительный отдел переходит по своим полномочиям в национальную гвардию РФ. следовательно в мвд этот штат сокращается. по истечении 6ти месяцев непрерывной работы у меня был очередной отпуск 28 календ.дней. в последствии мне выдали уведомление от мвд , что в соотв-ии с ч.2 ст.180 тк рф вы уведомляетесь о том, что в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в соответ-ии с приказом гу мвд россии "об организации штатных вопросах" от 30.09.2016 №1024 занимаемая вами должность с 01.10.2016 сокращена. предложили должности в мвд. но я отказалась, ниже говорилось о следующем: в случае отказа от предлагаемых должностей вы будете уволены на основании п.2 ч.1 ст.81 тк рф. недавно на днях меня пригласили в кадры и ознакомили с приказом уедомлением о том, что с 29.12.2016 года я уволена по п.2 ст.77 тк рф. девушка, которую я заменял якобы вышла на работу(чтобы так же превестись). если перевод происходит через увольнение то следовательно я должна выплатить организации сумму от отпуска(дабы год я не доработала). так вот у меня вопросы: по какой статье они должны меня правомерно уволить? должна ли я буду выплачивать эту сумму ведь должность сокращена? и девушка, которую я замещала вышла на работу(т.е. это не мое волеизъявление, что срок трудового договора закончился). правомерно ли организация меня увольняет по п.2 ст 77?!

Могут ли обязанности сотрудника МВД возложить на вольнонаемного работника или как МВД экономит деньги

Им не надо выдавать форму, оружие, учить и лечить их, давать путевки в санаторий, у них нет абсолютно никаких прав и социальных гарантий. Экономия примерно в 10 раз. А бумажная работа на них ложится та же, если не большая, чем на сотрудников.

Но это еще не всё — с уходом сотрудника в отпуск, или на больничный, или при вакантной должности, нагрузка на вольников становится непосильной!

Видео

Какие существуют льготы

Единственное, что получают от работодателя специалисты из числа гражданского персонала МВД, согласно трудовому законодательству РФ, это:

Тем не менее, кое-что дополнительное от полиции вольнонаемным все-таки положено. В частности, они имеют право отдыхать в санаторно-курортных учреждениях системы МВД, хотя и не бесплатно, а за частичную (от 25 до 50 %) стоимость путевки.

Должностная инструкция

Между лицом, нанятым для выполнения работ, и работодателем обычно заключается трудовой договор . В соответствии с марксистской идеологией , наёмных рабочих стали определять как особый социальный класс , несущий в себе революционную энергию. В соответствии с именно этой теорией, считается, что впервые рабочие появились в конце средневекового периода в ходе промышленной революции , которая затронула Нидерланды с XVII, а Российскую империю с XIX века. Рабочие и служащие организаций и учреждений вооружённых сил, принятые на работу по трудовому договору , имеющие требуемые профессиональные навыки и годные по состоянию здоровья что, как правило, подтверждается ежегодной профессиональной аттестацией и ежегодным медицинским освидетельствованием . Трудовая деятельность вольнонаёмных специалистов регулируется Трудовым законодательством КЗоТ в СССР , сейчас Трудовой кодекс Российской Федерации , а также должностными инструкциями и наставлениями, применительно к повседневной деятельности воинской части.

А администрация МСЧ заявляет, мол, у местного МВД денег на данные выплаты не предусмотрено, без каких либо до-кументальных подтверждений своих слов. Помимо этого материальной помощи к оче-редному отпуску также нет. И какие меры нужно принять для защиты собственных прав?

В соответствии с частью 18 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября г. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России2, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, утвердить положения об аттестационных комиссиях и их составы. Признать утратившими силу раздел IX, пункты N , и приложения N 3 — 6 к Инструкции.

Денежное довольствие: что входит в него

Довольствие, согласно ч. 3 ст. 2 ФЗ № 247, состоит из:

оклада по должности;
оклада по званию;
ежемесячных выплат.

Также в состав включаются дополнительные и стимулирующие выплаты.

Районный коэффициент для полицейских

Если полицейский (до 2012 года – милиционер) работает в районах Крайнего Севера или приравненных, а также в отдаленных городах, то ему положена надбавка в виде районного коэффициента, исчисляемая со всего денежного довольствия в совокупности (ч. 15 ст. 2 ФЗ № 247).

Материальное стимулирование: премии для сотрудников полиции

Согласно ч. 12 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата за добросовестную службу в полиции может включать в себя премию. Размер такой премии – сумма месячного оклада по должности и по званию, умноженная на 3. Указанная премия может выплачиваться ежегодно.

Компенсации и выплаты к отпуску для работников ОВД

Судя по Главе 8 ФЗ № 342, оперуполномоченный, патрульный сотрудник ДПС или иное должностное лицо полиции имеет право на основной, дополнительный, каникулярный и иные виды отпусков.

Исходя из ч. 2 ст. 3 ФЗ № 342, в части, не урегулированной ФЗ № 342, применяются нормы ТК РФ. А это значит, что расчет отпускных при помощи или без помощи калькулятора производится бухгалтерией так же, как и для граждан, работающих по трудовому договору.

Что касается иных выплат к отпуску, то основная из них – оплата проезда к месту отдыха полицейского во время отпуска туда и обратно 1 раз в год, если он работает на территории, в отношении которой установлен районный коэффициент (ч. 6 ст. 3 ФЗ № 247).

Также платится возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении (ч. 11 ст. 3 ФЗ № 247).

Иные надбавки и компенсации для работников полиции

В структуру денежного довольствия сотрудников полиции могут включаться и иные надбавки, выплачиваемые, если сотрудник:

достигнет особых заслуг (ч. 13 ст. 2 ФЗ № 247);
будет выполнять задачи, связанные с риском (ч. 14 ст. 2 ФЗ № 247).

возмещение суточных расходов при направлении в командировки(ч. 1 ст. 3 ФЗ № 247);
ежегодная матпомощь в размере суммы 1 оклада по должности и 1 оклада – по званию (ч. 2 ст. 3 ФЗ № 247).

Кто может устроиться на работу

Для того чтобы попасть на работу в полицию на вольнонаемную должность, гражданин РФ должен:

быть старше 18 лет;
не иметь гражданства иного государства;

Никаких ограничений по полу или религиозным убеждениям при приеме в МВД по вольному найму не существует. Кроме того, для желающих устроиться в полицию на должности гражданского персонала есть даже одно послабление, касающееся верхней возрастной планки приема на работу.

В отличие от аттестованных сотрудников полиции, которых на службу в органы правопорядка могут принять только до 35 лет (для офицеров, принимаемых на службу на должности среднего начальствующего состава и выше, эта возрастная планка поднята еще на 5 лет), вольнонаемный рабочий в МВД может устроиться и после 40 лет — вплоть до достижения им официально установленного возраста выхода на пенсию в России (т. е. до 65 лет для мужчин и до 60 — для женщин).

Подводя итог и отвечая на вопрос нашего читателя, приведенный в начале данной статьи, следует сказать, что поступить на работу в полицию вольнонаемным тому, кому отказали в приеме на службу в МВД по состоянию здоровья, теоретически возможно. Однако никакая работа в органах внутренних дел на должностях гражданского персонала, к сожалению, не дает вольнонаемному автоматической возможности стать полноценным полицейским. Если его здоровье не улучшится до 35 лет, то он так и продолжит трудиться в полиции гражданским специалистом, несмотря на весь его стаж работы в МВД и заработанную среди коллег-полицейских репутацию.