Что за профессия ручница

Обновлено: 13.05.2024

С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции швеи

1. Общий раздел

Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- пройденный курс профподготовки;
- опыт в пошиве одежды от 1 года.
В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
От швеи требуется знать:
- положения трудового распорядка цеха;
- правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
- правила проведения пошивочных мероприятий;
- разновидности и особенности игл;
- основные виды швов;
- правила работы с разными типами нитей;
- критерии качества выполненной работы;
- основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
- способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
- нормативы расходования пошивочного материала;
- основные технологии, применяемые в швейном производстве;
- стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
- правила очистки готовых изделий;
- нормы подготовки своего места к работе;
- приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
- стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
Швея руководствуется:
- соответствующими законами;
- документами фирмы;
- содержимым данной инструкции.

2. Функции

От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:

Проведение мероприятий по пошиву одежды.
Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
Подготовка материала к пошиву.
Чистка изготовленных изделий от мусора.
Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
Мониторинг состояния используемого оборудования.
Текущее обслуживание швейного оборудования.
Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
Заполнение необходимых документов.
Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.

3. Ответственность

Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:

За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.

4. Права

На трудовом месте швея наделяется следующими правами:

Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.

Создание должностной инструкции

Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:

Основная часть.
Должностные обязанности.
Ответственность сотрудника за нарушения.
Права сотрудника.

Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:

Условия трудовой деятельности.
Параметры для оценки достигнутых результатов.
Должностные связи.
Требования к уровню кандидата.

Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.

С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.

Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.

Общая часть

Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:

Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
У кого он находится в подчинении.
Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.

Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.

Функции

Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.

Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.

Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.

Ответственность

Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.

Права

В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.

Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:

Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.

Специальностей, которые бы совмещали творчество и производство полезных в быту вещей, не так уж много.

Самым богатым на такие профессии можно считать сегмент легкой промышленности, то есть пошив одежды, изготовление постельного белья и предметов интерьера из текстиля. Самый характерный пример такой полезной и вечно актуальной профессии – это швеи.

Кто такие швеи и чем они занимаются

Специалист по пошиву, а также ремонту одежды при помощи специальных машин или вручную носит название швея. При этом мужского варианта данной профессии не существует, поскольку так исторически сложилось, что швейное ремесло было исключительно женским занятием. Поэтому что несколько веков назад, что сейчас учатся и работают по данному профилю исключительно женщины.

Другой особенностью профессии можно считать разнообразие мест для работы. Услуги швеи необходимы как в мелком бизнесе, так и на крупных предприятиях. Стоит также отметить, что вне зависимости от места труда швея всегда работает в коллективе. Единственное на что влияет размер коллектива, так это на разнообразие задач и возможности творческого развития.

Заблуждением будет считать, что швея работает исключительно с тканями и занимается пошивом одежды. В этой профессии есть несколько узкопрофильных направлений деятельности. Так, швея может работать с мехом или кожей, создавать сумки и обувь.

Источник фото: Gustavo Fring/pexels

Обязанности швеи

В перечень обязанностей данного специалиста необходимо включить следующее:

операции по пошиву;

проверка качества кроя;

проверка соответствия стандартам качества фурнитуры и материалов;

настройка работы и проверка исправности используемого оборудования;

отбраковка продукции, устранение изъянов.

Для того, чтобы грамотно выполнять поставленные обязанности швея должна знать:

особенности используемых материалов, принципы работы с ними;

характеристики швейных машин, возможные неисправности и способы их устранения;

различные техники создания строчки.

Кроме того, специалист должен знать технику безопасности, принципы безопасной организации труда, а также вверенные обязанности и зону ответственности, которые прописаны в должностной инструкции.

Стоит отметить, что на больших производствах чаще всего каждая швея выполняет определенный тип работ. Но при возникновении производственной необходимости сотрудник должен взять на себя дополнительные обязанности.

Если же швея работает в ателье, то в круг ее обязанностей также входит общение с заказчиком. Поэтому сотруднику необходимо уметь грамотно и лаконично рассказать о существующий услугах компании, дать консультацию по тем или иным вопросам.

Требования к швее

Работать по профилю могут лица, которые имеют основные знания по важным рабочим процессам. Также для работы необходимо хорошее пространственное мышление, умение читать схемы и эскизы, острое зрение и хорошая моторика рук. А большую часть рабочего времени необходимо проводить в достаточно неудобной позе за швейной машинкой.

Благодаря чему можно сделать вывод, что проблемы с трудоустройством и освоением профессии могут возникнуть у лиц, которые имеют следующие медицинские противопоказания:

проблемы опорно-двигательного аппарата.

Место работы и условия труда

Профессия швеи всегда будет актуальной и востребованной, поэтому проблем с трудоустройством у представителя данной профессии не существует.

Швея может работать на крупном предприятии, где чаще всего пятидневная рабочая неделя. Может трудиться в ателье или салоне, которые отдают предпочтение сменному графику. Правда, необходимо учитывать, что возможны ситуации со срочными заказами, когда будет необходимо работать сверхурочно.

Еще швея может работать самостоятельно, принимая заказы и определяя свой распорядок дня. Но в этом случае необходимо будет приобрести хорошую швейную машинку, поскольку вручную выполнять всю работу просто невозможно.

Где выучиться на швею?

Выпускники 9 и 11 классов могут поступить в профильные технику и колледжи, где присутствует необходимое направление. А при желании возможно поступить и в высшие учебные заведения. Стоит отметить, что образование и мастерство определяют возможности карьерного роста специалиста.

Также швея может проходить специальные курсы для повышения уровня своей квалификации. Если возникает подобная необходимость, на эти курсы их направляет сам работодатель.

Источник фото: cottonbro/pexels

Разряды для швей

Уровень квалификации специалиста определяет его профессиональные возможности.

Швея 2 разряда

Несет ответственность за самые простые операции по пошиву.

Швея 3 разряда

Также проверяет соответствие цветов соединяемых деталей.

Швея 4 разряда

Проводит пошив изделий средней сложности.

Швея 5 разряда

Может делать сложные операции, используя различные материалы.

Швея 6 разряда

Привлекается, когда речь идет об особо сложных элементах и деталях.

Карьерные перспективы для швей

Разрядная сетка дает специалисту возможности повышать уровень своего мастерства, но без освоения смежной профессии какой-либо карьерный рост невозможен. Например, можно выучиться также на портниху, что значительно расширит функционал и профессиональные возможности.

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Гибкий график
Более 1 года

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Гибкий график
Более 1 года

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Полная занятость
Вахта
Более 3 лет

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "ручница в швейный цех". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "ручница в швейный цех". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "ручница в швейный цех"	42 799.47 руб.
Удержан НДФЛ	13%	5 563.93 руб.
Выплачено на руки	37 235.54 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	9 415.88 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	2 182.77 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 241.18 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	85.60 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "ручница в швейный цех", при официальной зарплате 42 799.47 руб. сотрудник будет получать на руки 37 235.54 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 5 563.93 руб. , остальные 12 925.43 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 221 872.32 руб. .

Читайте также: