Что важнее должность или зарплата

Обновлено: 12.05.2024

Недавно пригласили на собеседование в довольно известную фирму по одной профессии (тополог) с зп около 88к. Собеседование прошел, предложили зп лучше, чем на нынешней работе.

Написал заявление на увольнение.

Начальство посовещалось и сделало контр предложение в виде должности начальника отделения и повышения зп (думаю до 85к можно выбить). Но ощущение такое, что зп будет потолок, который лет 10 будет не пробить. На новом же месте работы зп может пойти в рост.

Вопрос вот в чем, я не прошу сделать выбор за себя, я взвесил все за и против. Но хотелось бы услышать ваши мнения.

Что бы вы выбрали, должность или деньги?

ИМХО, лучше деньги. Потому что на любой работе тебя будут принимать больше по мозгам и знаниям, чем по названию прошлой должности. По крайней мере у меня были случаи и с повышением на новой работе по должности, и с понижением, я везде честно говорила, что мне важна интересность работы и деньги и пофиг, как я называюсь.

Не так важно кем ты будешь завтра, смотри на то кем ты сможешь стать послезавтра.

Бабки не так важны. Поэтому пару лет на новой должности. И на новую работу с опытом и записью в трудовой.

Курица с большими яйцами

Я бы остался на своей работе.

Я б тоже так сделала.
Еще неизвестно, что у тебя на новом месте реально будет по деньгам (в смысле роста зп). И непонятно сколько сил тебе придется приложить для завоевания там профессионального авторитета.
Да и альтернативу ты сформулировал не точно. Деньги получаются одинаковые. А в смысле их перспективного увеличения. Во-первых, в нынешней экономической ситуации даже зафиксированное на бумаге увеличение зп не гарантировано, а во-вторых, если ты опять соберешься уходить, то с должности начальника отделения уходить во всех смыслах приятнее, чем с позиции рядового сотрудника.

Однозначно не стоит уходить. Будешь начальником отделения, получишь опыт, стаж. Это важнее, а деньги придут. У меня точно такая же ситуация, выбрал стаж.

Спасибо за взгляд со стороны =)

Ksyara
После получения должности, перспективы заканчиваются. В финансовом плане расти будет очень и очень не легко, т.к. зп почти потолок.

Дрожь
На новой фирме один мой знаомый работает, другие ребята хорошо отзывались. Зп почти такая же на аднный момент, но в будущем она может увеличиться + премии + копрпоративы.

0.anzhelika.0
Я такого же мнения, есть пара знакомых, Которые держатся за "должность", но по факту, работа там тухлая, деградируют понемногу. Поэтому и склонился в сторону новой работы.

AlexCr
В конструкторской должности деньги не такие большие, запись записью. А жить то хочется не просто кушая черный хлеб.

Sunlana
По деньгам рост будет реальный, т.к. работа сложная, интересная и весьма перспективная в плане развития и заказов.
Деньги одинаковые на данный момент, но в будущем, по новой работе финансы будут рости. В плане перспективы, возможность работы и за границей, т.к. такие специалисты ценятся везде.

Алекс Андерсон
Ну вот смотри, через 10 лет будешь ты начальником, получать 100к. В новой должности до 150 можно будет дойти, но рядовым.

Перечитал ответы, часто встречается "деньги". они и являются определяющим фактором

Курица с большими яйцами

Ты уже все решил :)
Отлично. И деньги, и заграничные командировки.
Я после всех своих работ твердо знаю - какие бы прекрасные люди при устройстве тебе что-то не обещали и не рассказывали, все нужно делить на 10. А так - удачи, конечно.
Да, и если работа заграницей на многое в твоем случае влияет, просто подумай, сколько людей в конторе работает на аналогичных позициях, с аналогичными скилами, с аналогичными желаниями. И что тебе нужно будет сделать, чтобы именно ты поехал зарабатывать бОльшие деньги на интересные зарубежные проекты? Сколько работать, кого лизать, кого подставить.

Заграница, это как плюшки, они не являются составляющей моего выбора. Будут, хорошо, нет. Ничего страшного. То, что люди наобещали, пускай, главное то, что мои знакомые подтвердили обещания (которые работают и работали).

Да, я решил, но хочется мнений со стороны. Одна голова хорошо, а несколько лучше. Решение есть, но может вскрыться то, от чего я его поменяю, вот и создал тему =)

Курица с большими яйцами

Вижу, ты слишком эмоционально принимаешь решения ;) Возможно, сильная, захватывающая эмоция помогает тебе в карьере преодолевать первый сложный этап. У меня тоже так :) Только вот эмоция и деньги две вещи несовместные, особенно если ты в чужом бизнесе. Эмоциональных развести - как два пальца об асфальт. Особенно поначалу.
Впрочем, это я про себя. По поводу тебя мне уже всё равно. :) Еще раз - удачи на новом месте.

,
Спасибо! На самом деле не решила) точнее, склоняюсь не ко второму варианту, как могло бы показаться, но не могу пока точно понять почему. Точно не из-за денег. Поэтому и тему создала ,чтобы себя понять)

Аноним 287,
Выбор должности всегда называла работой за визитку.
Деньги, за работу нужны деньги здесь и сейчас. Не должность и не "зато потом тебя везде возьмут".

вот смотрите я уже 15 лет в начальниках.
И если мне предложат сейчас работу на 30- 50 т.р выше з/п - уйду не думая.
и да даже при з/п 100 - разница в 30-50 тыс это существенно. Еще и ответственности меньше.

мне было важно строить карьеру до 30лет, потом появилась семья, выбрала рядовую должность возле дома, сейчас опять руководитель, в постоянном напряжении, плохо сплю, глаз дергается, если бы мне денег прибавили и дали работать обычным спецом, незадумываясь согласилась ,сейчас мне 41

не всегда. я вот даже из небольшого начальника не хочу в менеджеры. я уже другим взглядом смотрю на многие вещи. нравится возможность принятия решений, нравится вести и мотивировать людей. возможно, позже, я решу сменить руководство, но это будет что-то особо интересное.

да, есть еще такой нюанс.
Подруга - выгорела на работе, наигралась в начальника и пошла искать рядовым менеджером.
Не могла найти. ей прямо так и говорили - вы сейчас отдохнете и снова начнете расти - т.е. или от нас уйдете, или тут начнете начальников подсиживать.

не понимаю ваших мук
зп больше, работы меньше. но нееет! мы ещё подумаем, может лучше задолбаться за подешевле

Проблема современного мира в том, что дураки уверены в себе, а интеллигентные люди полны сомнений (Бертран Рассел)

автор, а вы сейчас руководитель?
если нет и хочется - выбирайте должность. уйти вниз всегда успеется, а если наверх не получится, то будете себя корить за неправильный выбор.
если бы у вас вопрос стоял в деньгах, вы бы уже бежали устраиваться менеджером.

У супруга когда -то была должность какого -то там директора. Денег 0. У меня тоже была якобы красивая , престижная , умная работа. И денег больше не заработать. К черту все это. Выбирайте деньги !!

Знаете, мне много лет, я научаствовалась и насмотрелась на строительство карьер. Но молодым надо быть амбициозными, с претензиями. С опытом цели меняются, почетные грамоты и медали перестают блестеть.

Муж- небольшой начальник с кучей ответственности, зп нормальная, 15 лет на одном месте, сейчас 45 ему.
Говорит так, если бы дворнику платили 100 тыс пошел бы дворником работать, ответственность и нервотрёпки нет, понты должностные тоже уже не нужны.

вообще не понимаю людей, которые могут хотеть много ответственности и мало денег, если можно иметь мало ответственности и много денег :lol:

Я бы выбрал должность. А лучше значимость. Несмотря на то, что мне уже за 40, мотивируюсь я больше не деньгами, а тем, что меня ценят в компании, со мной советуются, я сам принимаю ряд управленческих решений, не являясь руководителем вообще.

Деньги, конечно! тем более разница не 5тр, а аж до 50.
Зачем мне должность, если там зп существенно ниже? чтоб было? на должность семью не накормишь, ипотеку на заплатишь
Вот и весь ответ

Если перспективы реальные и не за горами, то можно потерпеть. А если чисто теоретически " а можно было бы", то деньги

Все разделы

Читайте также:

Что важнее должность или зарплата

Реклама

Все разделы