Что положено при смерти сотрудника мчс

Обновлено: 27.04.2024

Согласно ст. 8 Закона N 69-ФЗ и ст. 15 Закона N 283-ФЗ сотрудники, военнослужащие и работники федеральной противопожарной службы и члены их семей находятся под защитой государства. Одной из социальных гарантий является возмещение вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. В настоящее время Приказом МЧС России от 23.04.2013 N 280 утверждены Правила осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей (далее - Правила N 280). В статье напомним порядок предоставления данных выплат, рассмотрим, кому они полагаются и в каких случаях выплачиваются.

Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности".
Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

На кого распространяются Правила N 280? Названные Правила распространяются на сотрудников и работников ФПС, проходящих службу (работающих) в центральном аппарате МЧС, территориальных органах МЧС, учреждениях и организациях МЧС, и членов их семей.

В силу ст. 7 Закона N 69-ФЗ личный состав Государственной противопожарной службы включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях:

лиц рядового и начальствующего состава ФПС (далее - сотрудники);
военнослужащих федеральной противопожарной службы;
лиц, не имеющих специальных или воинских званий (далее - работники).

В каких случаях осуществляются выплаты, связанные с возмещением вреда? Выплаты, связанные с возмещением вреда, производятся указанным выше лицам при:

исполнении должностных обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами МЧС, уставами, наставлениями, инструкциями;
выполнении приказов и распоряжений руководителя органа, учреждения;
участии в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых согласно планам, утвержденным руководителем органа, учреждения;
следовании к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке;
нахождении на территории органа, учреждения в течение установленного распорядком дня служебного времени или по причине служебной необходимости;
выполнении действий по обеспечению пожарной безопасности, спасению людей и имущества от пожаров;
осуществлении иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства;
участии в предотвращении и ликвидации последствий пожаров, аварий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций, а также при проведении аварийно-спасательных работ;
нахождении на лечении в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях, следовании к месту лечения и обратно;
нахождении в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
безвестном отсутствии - до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством РФ.

Какие выплаты положены сотрудникам и какие документы необходимо представить? На основании п. 2 Правил N 280 сотруднику выплачиваются:

единовременное пособие при получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС.

В соответствии с п. 28 данных Правил для получения названного пособия необходимо представить следующие документы:

рапорт (письменное заявление) сотрудника на имя руководителя органа, учреждения, в котором он проходил службу;
копии материалов и заключение служебной проверки;
документ, подтверждающий прекращение службы (работы) в ФПС по основаниям, указанным в п. 19 поименованных Правил;
сотрудникам - копию заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности сотрудника к службе в формулировке "В - ограниченно годен к службе" или "Д - не годен к службе" в связи с установлением причинной связи увечья, иного повреждения здоровья в формулировке "военная травма";

ежемесячная денежная компенсация в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС и повлекших стойкую утрату трудоспособности.

Для получения данной компенсации сотруднику необходимо представить такие документы (п. 29 Правил N 280):

письменное заявление гражданина РФ, уволенного со службы в ФПС, о выплате ежемесячной денежной компенсации на имя руководителя органа, учреждения, в котором он проходил службу, с приложением копии выписки из акта освидетельствования МСЭК, документов об установлении стойкой утраты трудоспособности в процентах, группы инвалидности и об их причине;
копии материалов и заключение служебной проверки;
документ, подтверждающий прекращение службы в ФПС по основаниям, указанным в п. 19 рассматриваемых Правил;
копию заключения ВВК о категории годности сотрудника к службе в формулировке "В - ограниченно годен к службе" или "Д - не годен к службе" в связи с установлением причинной связи увечья, иного повреждения здоровья в формулировке "военная травма";
справку соответствующего пенсионного органа (подразделения) о дате назначения пенсии, ее виде и размере;

суммы в возмещение вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей.

Согласно п. 30 Правил N 280 для получения указанных сумм компенсации сотруднику необходимо представить следующие документы:

рапорт (письменное заявление) сотрудника, заявление близкого (близких) родственника (родственников), имуществу которого (которых) причинен вред, о выплате сумм в возмещение вреда имуществу сотрудника;
копии материалов и заключение служебной проверки;
документы, подтверждающие размер вреда, причиненного имуществу сотрудника.

Какие выплаты предусмотрены членам семьи сотрудника и лицам, находившимся на его иждивении, и какие документы необходимо представить для получения этих выплат? Пунктом 3 Правил N 280 установлено, что названным лицам в равных долях выплачиваются:

единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС. Для получения данного пособия необходимо представить документы, перечисленные в п. 26 поименованных Правил:

письменное заявление члена семьи сотрудника (работника) или лиц, находившихся на его иждивении, на имя руководителя органа, учреждения, в котором сотрудник (работник) проходил службу (работал);
выписку из приказа об исключении сотрудника из списков личного состава в связи с гибелью (смертью) либо выписку из приказа о прекращении трудового договора в связи со смертью работника;
копии материалов и заключение служебной проверки;
сотрудникам - копию заключения ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС, вынесенных в формулировке "военная травма" либо "заболевание получено в период службы", приведших к гибели (смерти) сотрудника;
справку кадрового подразделения органа, учреждения, содержащую сведения о членах семьи сотрудника (работника) и об иных лицах, имеющих право на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника (работника) в соответствии с законодательством РФ;
копию свидетельства о смерти сотрудника (работника);
копию заключения эксперта о результатах судебно-медицинской экспертизы и исследования трупа;
копию свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника (работника);
копию свидетельства о браке (разводе);
копии свидетельств о рождении детей;
заверенные в установленном порядке копии документов об установлении инвалидности детям погибшего (умершего) сотрудника (работника) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
справку образовательного учреждения, подтверждающую факт обучения детей сотрудника (работника) на момент гибели (смерти) сотрудника (работника) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

единовременное пособие в случае смерти сотрудника, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в ФПС вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС.

Для получения данного пособия необходимо представить документы, указанные в п. 27 рассматриваемых Правил:

письменное заявление члена семьи гражданина РФ (работника) или лиц, находившихся на его иждивении, на имя руководителя органа, учреждения, в котором он проходил службу (работал);
копии материалов и заключение служебной проверки;
документ, подтверждающий прекращение службы (работы) в ФПС в связи с получением при исполнении служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы (работы) и повлекших стойкую утрату трудоспособности;
копию заключения ВВК, на основании которого принято решение об увольнении сотрудника;
сотрудникам - копию заключения ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС, вынесенных в формулировке "военная травма" либо "заболевание получено в период службы", приведших к гибели (смерти) гражданина РФ, а также копию заключения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК);
работникам - копию заключения МСЭК об установлении группы инвалидности и о ее причине;
копию заключения эксперта о результатах судебно-медицинской экспертизы и исследования трупа;
справку кадрового подразделения, содержащую сведения о членах семьи сотрудника (работника) и об иных лицах, имеющих право на получение единовременного пособия в случае смерти гражданина РФ (смерти работника до истечения одного года со дня увольнения) в соответствии с законодательством РФ;
копию свидетельства о смерти гражданина РФ (работника);
копию свидетельства о рождении гражданина РФ (работника);
копию свидетельства о браке (разводе);
копии свидетельств о рождении детей;
заверенные в установленном порядке копии документов об установлении инвалидности детям гражданина РФ (работника) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
справку образовательного учреждения, подтверждающую факт обучения детей гражданина РФ (работника) на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Кто относится к членам семьи сотрудника? Согласно ч. 3 ст. 12 Закона N 283-ФЗ членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего (умершего) сотрудника (гражданина РФ, уволенного со службы в учреждениях и органах), имеющими право на получение единовременного пособия, являются:

Какие выплаты положены работникам? Согласно п. 4 Правил N 280 работникам выплачиваются:

единовременное пособие при увольнении работника в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей. Для получения данного пособия работнику необходимы аналогичные установленным для получения такого пособия сотрудником документы и копия заключения МСЭК об установлении группы инвалидности и ее причине (п. 28 Правил N 280);
возмещение убытков, причиненных работнику, находящемуся при исполнении им служебных обязанностей, за счет выделяемых бюджетных средств. Необходимо представить аналогичные установленным для получения данного пособия сотрудником документы (п. 30 Правил N 280).

Какие выплаты положены членам семьи работника? Пунктом 5 Правил N 280 установлено, что им выплачиваются в равных долях:

единовременное пособие в случае гибели (смерти) работника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей;
единовременное пособие в случае смерти работника, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ФПС ГПС.

Для получения указанных пособий необходимо представить документы, перечисленные в п. п. 26 и 27 Правил N 280.

В каких случаях вышеперечисленные пособия не выплачиваются? Пунктом 15 Правил N 280 установлено, что указанные пособия не выплачиваются, если служебной проверкой либо органами дознания, предварительного следствия или судом установлено, что гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) сотрудника и работника, гражданина РФ, наступили:

в период нахождения на отдыхе или в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных пп. "д" - "л" п. 1 поименованных Правил;
в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
вследствие совершения им умышленного преступления;
в результате совершения самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.

Кто выплачивает названные пособия и компенсации? Все выплаты, предусмотренные рассматриваемыми правилами, производятся финансовым подразделением органа, учреждения, в котором сотрудник (работник) проходит (проходил) службу (замещал последнюю должность), путем перечисления денежных сумм в соответствующее отделение (филиал) банка на территории РФ для зачисления во вклад на имя получателя (п. 17 Правил N 280).

В каких размерах выплачиваются пособия и компенсации? Размер указанных пособий установлен ст. 12 Закона N 283-ФЗ:

при получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 руб. (ч. 4);
в случае гибели (смерти) сотрудника или гражданина РФ членам семьи и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 руб. в равных долях (ч. 2).

Размеры обозначенных единовременных пособий ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период (ч. 9 ст. 12 Закона N 283-ФЗ);

в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц (ч. 5). При этом размер данной компенсации подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников, произведенного в порядке, установленном законодательством РФ (ч. 6).

Обратите внимание! При одновременном возникновении нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством РФ выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя (ч. 8 ст. 12 Закона N 283-ФЗ).

Нюансы, связанные с выплатой пособий и компенсаций. Рассмотрим особенности названных выплат:

для назначения данных выплат в центральном аппарате МЧС, территориальных органах, учреждениях и организациях МЧС создаются постоянно действующие комиссии по социальным выплатам. В их состав включаются сотрудники кадровых, медицинских, юридических, финансовых и других служб органа, учреждения. Руководство комиссией возлагается на одного из заместителей руководителя органа, учреждения;
не позднее 10 дней со дня подачи рапорта, письменного заявления сотрудника (работника) или члена его семьи (близкого родственника) в установленном порядке назначается служебная проверка обстоятельств случившегося и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей. Срок ее проведения не должен превышать 30 дней со дня принятия решения о ее проведении. По результатам служебной проверки оформляется заключение (п. 9 Правил N 280);
выплата единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника (работника) и ежемесячной денежной компенсации производится после прекращения службы (работы) в ФПС (п. 19 Правил N 280);
если сотрудник (работник) или члены его семьи обратились за возмещением вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, по истечении трех лет с момента возникновения такого права, то суммы возмещения вреда выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года (п. 20 Правил N 280);
единовременные пособия и суммы возмещения вреда выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному или добровольному страхованию (п. 20 Правил N 280);
ежемесячная денежная компенсация выплачивается в течение всего срока, на который установлена стойкая утрата трудоспособности и назначена (выплачивается) пенсия по инвалидности (п. 21 Правил N 280);
если размер ежемесячной денежной компенсации, назначенной в соответствии с данными Правилами, будет меньше размера этой же компенсации, назначенной и выплачиваемой ранее, до приобретения гражданином РФ права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере, ежемесячная денежная компенсация выплачивается ему в прежнем размере (п. 25 Правил N 280).

"Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Экспертное пояснение к вопросу об улучшении жилищных условий сотрудников МЧС

Как известно, с 2021 г. активно реализуются директивы Приказа МЧС РФ № 535 от 14.09.2009. Правовой акт предусматривает ряд мер по улучшению жилищных условий для личного состава МЧС. Сотрудники для этих целей могут использовать разные способы. К примеру, воспользоваться субсидиями, единовременными соцвыплатами на покупку (строительство) собственного жилья. Глава ведомства В. А. Пучков отметил, что для финансирования в этом направлении задействуют и дополнительные лимиты.

В министерстве обратили внимание также на то, что следует регулярно осведомлять личный состав обо всех происходящих изменениях, принятых решениях по части улучшения жилищных условий. Всестороннюю информацию можно получать на сайтах региональных органов МЧС. Прежде всего речь идет об очередниках, которые включены в списки нуждающихся в жилых помещениях. Также опубликованию подлежат сведения, касающиеся работы, проводимой жилищными подкомиссиями.

Особенности займа для сотрудников МЧС

Ипотека в МЧС дается на льготных условиях, но налагает и определенные ограничения. Так, на законодательном уровне принимаются во внимание особенности службы в СВФ и наличие специфического графика дежурств. По этой причине оформление договора купли-продажи длится всего 1 неделю. С другой стороны, ввиду повышенной опасности для жизни и здоровья заемщика, обязательно проводится их страхование (в целях экономии – комплексное).

Отдельно стоит обратить внимание на тот факт, что льготы могут получить только сотрудники военизированных спасательных формирований, рискующие жизнью в условиях чрезвычайных ситуаций. Остальные сотрудники данного Министерства ограничены в выборе социальных жилищных программ.

Накопленные на именном счету сотрудника МЧС деньги ежеквартально индексируются в соответствии с инфляцией. Эти средства приносят проценты благодаря их инвестированию на принципах доверительного управления.

Несмотря на то, что купленное жилье сразу оформляется в собственность заемщика, до выплаты кредита оно находится в залоге у банка. Срок кредита и его максимальная сумма рассчитываются индивидуально, исходя из возраста заемщика и стоимости залоговой недвижимости в соответствии с оценочным актом.

Перед выбором банка, выдающего ипотеку для работников МЧС, стоит использовать калькулятор военной ипотеки и другие онлайн-сервисы, способные существенно сэкономить время.

Порядок действий

Первым делом необходимо подать непосредственному руководству рапорт о внесении в число участников НИС. После того, как вы убедились в получении индивидуального регистрационного номера, можно приступать к поиску жилья (обычно банки выдают кредит на сумму около 2 млн. руб. – на нее и следует ориентироваться).

Следующим шагом должен стать выбор банка – в числе его программ обязательно должна быть военная ипотека для МЧС. Лидируют в сегменте ипотеки для МЧС Сбербанк России и Газпромбанк. Подать заявку на выдачу ипотеки можно в несколько кредитно-финансовых организаций одновременно.

После того, как окончательный выбор сделан, необходимо заключить предварительные договоры с банком и продавцом жилья. Только затем можно переходить к экспертной оценке недвижимости.

Когда оценочный акт уже на руках, заемщик должен оформить договор комплексного страхования жизни и здоровья. Собранный пакет документов подается в Министерство чрезвычайных ситуаций, которое перечислит на счет банка необходимые средства.

Последний этап ипотеки для МЧС 2017 предполагает оформление сделки и перерегистрации жилья на нового собственника.

Условия получения жилплощади сотрудником МЧС

Установленный законодательством общий регламент по метражу одинаково распространяется на получателей любого типа жилья: как собственного, так и по договору соцнайма.

на двух супругов — 42 кв. м.;

на семью из трех и более человек — с расчетом по 18 кв. м. на каждого члена семьи

(а также получившие данное звание при увольнении);

с ученым званием и степенью

(в том числе при присвоении их при увольнении)

Если сотрудник имеет право на дополнительные квадратные метры по ряду приведенных выше оснований, то размер площади не суммируется

Речь идет о нуждающихся сотрудниках с 10-летним стажем либо отдельных лиц, которые без учета требуемого стажа, но на определенных условиях вправе обрести жилье. К обязательным условиям относят:

отсутствие какой-либо жилплощади (собственной, по договору соцнайма);
недостаток метража (менее 15 кв. м. на члена семьи);
проживание в коммуналке либо общежитии;
несоответствие помещения требуемым стандартам жилого помещения, необходимым для нормального проживания;
иные стесняющие факторы (например, невозможность совместного проживания с тяжело больным).

Право на жилплощадь сохраняется и за уволенными пенсионерами, состоящими в очереди нуждающихся.

Жилье в ипотеку для сотрудника МЧС

Военная ипотека позволяет приобретать сотрудникам МЧС практически любое собственное жилье без ограничений, в том числе вместе с прилегающим земельным участком. Обретенная через куплю—продажу недвижимость оформляется в собственность, но находится под залогом у банка до тех пор, пока заемщик не выплатит весь кредит.

Для того, чтобы воспользоваться ипотечным кредитованием, следует на добровольной основе вступить в НИС. Для этого подается рапорт, который регистрируется надлежащим образом. Далее на имя данного сотрудника открывается счет для ежемесячного начисления денег.

Накопления можно будет использовать только по прошествии 3 лет службы. Стандартно ипотеку получают с 21 года, т. к. ранее сделать это нельзя, а выплачивают максимум при достижении 45—летия, но не позже.

Условия кредитования сотрудников МЧС

Социальная программа по ипотечному кредитованию сотрудников МЧС предполагает обязательное участие служащего в накопительной ипотечной системе. Автоматическое внесение в число ее участников, как предусмотрено у военнослужащих, не производится – вступление в НИС полностью добровольно.

Для того, чтобы стать участником накопительной системы, сотрудник МЧС должен подать рапорт, который вносится в журнал регистрации. После присвоения рапорту регистрационного номера, на имя владельца создается счет. На этот именной счет каждый месяц будут зачисляться бюджетные средства в размере, установленном Правительством в специальном постановлении.

До истечения 3-летнего срока службы воспользоваться накопленными средствами для получения займа невозможно. Как следствие, получить ипотеку для МЧС можно не раньше 21 года, а выплатить его необходимо не позже, чем в год 45-летия заемщика. Бюджетные деньги идут на покрытие первичного взноса, а остаток, если таковой имеется, используется для оплаты тела кредита и процентов по нему.

Распространенные ошибки при выделении жилья сотруднику МЧС

Описание ошибки	Правка
Воспользоваться полученным сертификатом (субсидией) можно в любое время и только для приобретения одной квартиры	Позиция неточная. Выданный сертификат действителен 2 месяца.

Его владелец вправе оформить по нему более одной квартиры.

Для этого необходимо:

получить согласие остальных членов семьи;

предоставить банку имеющиеся договора о всех сделках по приобретенной недвижимости сразу

Пример 1. Отказ в предоставлении служебного жилья

Сотрудник МЧС прописан у отца, который является ее собственником квартиры. Указанное жилье находится в городе Н., где он проходит службу. Помимо него и отца в квартире прописаны еще несколько человек. На каждого жильца приходится по 11 кв. м., что меньше учетной нормы.

Служебное жилье сотруднику МЧС не выделят, т. к. он не признается нуждающимся в служебном жилье. Он — член семьи собственника (отца), жилплощадью по месту службы обеспечен (ЖК РФ, ст. 99, п.2).

Кто имеет право на жилплощадь и ЕСВ

Получение квартиры во владение, по найму или по ЕСВ возможно отслужившими лицами, не менее 10 лет без принятия во внимание льготного стажа. Право на жилплощадь появляется если:

Нет соцнайма на жилье и другой собственности.
Проживание в общем жилье или коммуналке.
Съемщики и собственники при площади квартиры менее 15 кв.м. на каждого члена семьи.
Квартира не соответствует принятым нормам для жилых помещений.
Если в жилом расположении фактически проживает две и более семей.
Домовладельцы или съемщики недвижимости, но при этом в семье есть больной, с формой заболевания, не позволяющей совместный быт.

Работающие в ФПС ГПС сохраняют за собой право на жилище в случае гибели при исполнении служебных обязанностей. Также это право сохраняется, если приобретены травмы или повреждения, не позволяющие продолжить службу.

Проживать в собственном жилье могут и уволенные не пенсию граждане, если они нуждались в жилплощади до момента ухода на заслуженный отдых.

Важно!
Для Формирований МЧС предоставляется военная ипотека, как и для других военнослужащих. При этом нет разницы в том, имеется ли у сотрудника квартира или другая недвижимость.

Нормы жилья и субсидии

Обеспечение натуральной помощью сотрудников МЧС происходит по договору социального найма и с учетом жилищных нормативов по площади. Этот момент есть в законодательстве и представлен следующими площадями:

Одинокий гражданин – 33 кв.м.
Семейная пара – 42 кв.м.
Семья из 3-х и более граждан – 18 кв.м. на каждого.

Кроме того, отдельные категории МЧСников имеют возможность получить дополнительные 20 кв.м., а именно:

Имеющие звание полковника и выше.
Имеющие ученые должности или степени.

Возможность получить дополнительные квадратные метры возникает с учетом конструктивных особенностей жилплощади. В этом случае жилье может быть увеличено до 9 кв.м. Сотруднику МЧС может быть предоставлена субсидия на жилье, исходя из тех же нормативов площади.

Предоставление квартиры по договору социального найма или ЕСВ

Все работающие сотрудники МЧС имеют законодательную льготу на получение жилья от государства по соцнайму. Полученное жилье можно переоформить в собственность, но необходимо иметь 10-летний стаж. В период службы необходимо встать на учет в качестве нуждающегося. Стоит отметить, что очередность в этой сфере соблюдается строго, а вот приватизация может быть осуществлена обычным путем.

Если предоставленная недвижимость по каким-то параметрам не подходит, сотрудник имеет право на отказ и получение ЕСВ. За счет субсидии можно участвовать в долевом строительстве, то есть приобрести совершенно новое жилье в любом удобном месте.

ЕСВ предоставляется в виде сертификата. Документ необходимо сдать в банковскую организацию в течение двух месяцев после его получения. После этого будет открыт банковский счет и на него переводится определенная сумма денег.

Сертификат позволяет оформить две и более квартиры на всех членов семьи в собственность. В банк может быть предоставлено несколько договорных обязательств о приобретении жилья.

Какие выплаты ЕСВ положены сотрудникам МЧС России

Существует ряд компенсаций, которые положены работником этого ведомства, сотрудники МЧС могут рассчитывать:

На получение помощи, которая поможет улучшить жилищные условия гражданина.
На компенсационный возврат определенной суммы, которая бал потрачена на лечение.
На бесплатный проезд к месту проведения лечебных или санаторно-курортных процедур.
На получение путевки в санаторий или другое курортное учреждение.
На льготу при устройстве ребенка в детское дошкольное учреждение (ДОУ), и бесплатное питание в школе.

А также сотрудник этого ведомства может претендовать на получение необходимого снаряжения и обмундирования, выплату страховки при несчастном случае. Про льготы на коммунальные услуги для ветеранов боевых действий читайте тут.

На видео – единовременная социальная выплата сотрудникам мчс

Что такое ЕСВ и к каким компенсационным пособиям ее можно отнести? Это выплата, которая предоставляется сотрудникам МЧС и других ведомств. Она выплачивается 1 раз, и получить ее дважды невозможно, также можно получить единовременную выплату из накопительной части пенсии.

Как действует накопительно-ипотечная система

Оформление военной ипотеки возможно после участия в НИС не менее 3-х лет. За этот период у военного на лицевом счету образуется сумма, которая идет в качестве первоначального взноса. При дальнейшем участии В НИС на счету тоже будут образовываться некоторые финансы из средств государства, их также можно использовать на кредитные выплаты.

Участником накопительной ипотечной системы можно встать на основании армейского рапорта или автоматически. Этот вариант доступен для выпускников военных ВУЗов.

В первом случае документ нужно подать командиру части после заключения контракта. С военным будет заключен договор, а после чего открыт лицевой счет.

Важно!
Военному доступен самостоятельный контроль накоплений и факты перевода денежных средств.

Право на жилье будет подтверждено свидетельством, действующим на протяжении шести месяцев. Уже на этом сроке можно начинать подбирать жилую площадь и оформлять банковский договор. Ипотека отлично подходит для молодых людей, желающих быстро приобрести квартиру за счет государственной помощи.

Какие собрать документы для постановки на учет в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении

Чтобы встать на учет сотрудник организации представляет в территориальное подразделение заявление, составленное по рекомендуемому образцу. К поданной бумаге прилагаются следующие дополнения:

Копия паспорта сотрудника ФПС.
Документы членов семьи сотрудника, в том числе детей, не достигших 14 летнего возраста.
Выписка из послужного документа.
Служебные справки
Копии о заключении (расторжении) брака.
Домовые выписки.
Справки о наличии или отсутствии жилья.
Копии правовых документов на социальные гарантии.

Если документы приняты уполномоченным органом, сотрудник ФПС получит соответствующую расписку.

Далее комиссия примет решение о принятии сотрудника на учет или отказе.

Документы рассматриваются не позднее, чем через 30 дней после их предоставления. Выписка из решения поступит сотруднику не позднее, чем через 3 дня после его принятия. Даты принятия этих решений и являются очередностью учета сотрудников в территориальном органе. К каждому решению прилагаются соответствующие списки с необходимой информацией. Она представлена в табличном варианте:

ФИО сотрудника	Принятые документы	№ решения	Дата решения
1	2	3	4

Если сотрудник перемещается из одного места службы в другое, очередность по прежнему месту не учитывается.

Жилищный вопрос в МВД

Согласно информации, опубликованной на официальном сайте Счетной палаты, более 100 лет понадобится на решение жилищного вопроса сотрудников правоохранительных органов. Такой неутешительный прогноз озвучил аудитор Счетной палаты Олег Савельев на правительственном часе в Совете федерации по теме профилактики и противодействия преступности. Причина – сокращение финансирования.

Также он сообщил, что уже на следующей неделе Счетная палата приступит к проверке обеспечения жильем сотрудников правоохранительных органов. О ее результатах контрольное ведомство доложит в 2021 году.

Олег Савельев упомянул и сокращение расходов на профессиональную переподготовку. По его мнению, правительство не обеспечивает достаточное финансирование основных мер, которые должны повысить престиж правоохранительной службы.

Законодательное регулирование

Гарантийные обязательства государства перед сотрудниками МЧС закреплены в федеральном законодательстве и нормативных актах. Примерное законодательное регулирование по этому вопросу выглядит так:

ФЗ-69 от 21 декабря 1994 года.
ЖК РФ №868 от 11 июля 2004 года.
Постановление Верховного Совета РФ 4202-1 от 23 декабря 1992 года.
Постановление правительства РФ о полномочиях исполнительной власти №179 от 25 марта 2010 года.

В целом, обеспечение жильем касается не только самих военных, но и:

Сотрудников противопожарной службы.
Федеральных государственных гражданских служащих.
Спасателей

Подробно изучить информацию о нормативно-правовой базе по ЕСВ для приобретения или строительства жилья можно изучить по ссылке: МЧС России. Знание юридических основ поможет не потерять личное время и быстрее получить желаемую жилплощадь.

Иас жилье мчс россии

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2013 г., 5 июня 2015 г., 16 мая 2021 г., 19 сентября 2019 г.

Информация об изменениях:

Приказом МЧС России от 22 июля 2013 г. N 478 в преамбулу внесены изменения

Утвердить прилагаемый Порядок учета в системе МЧС России сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, нуждающихся в жилых помещениях, и предоставления им жилых помещений.

Регистрационный N 23449

Определен порядок учета в системе МЧС России сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС), нуждающихся в жилых помещениях, а также правила предоставления им и членам их семей этих помещений. Речь идет о служебных квартирах и о жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма.

Управление государственной экспертизы и жилищного обеспечения МЧС России ведет учет сотрудников ФПС ГПС, проходящих службу в Центральном федеральном округе. Иные служащие учитываются территориальными подразделениями указанного Управления.

Умер сотрудник МЧС внутренней службы не при исполнении служебных обязанностей, положено ли ему пособие при увольнении?

Ответы на вопрос:

Если сотрудник умер, то уже никакого пособия при увольнении ему не выплатят, потому что его не увольняют, так как уволить можно только живого сотрудника.

Членам семьи сотрудника и лицам, находившимся на его иждивении в равных долях выплачивается:-единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС (далее - единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника). Удачи.

А денежное довольствие ему положено за весь месяц? Или же только по день смерти?

Похожие вопросы

Взыскиваются ли алименты с единовременного пособия сотруднику/служащему МЧС при его увольнении в связи с признанием негодным вследствие увечья, полученного им при исполнении служебных обязанностей?

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы (дежурство). Была проведена служебная проверка, уже после увольнения, в результате чего указали: получена травма в период прохождения военной службы, но не при исполнении служебных обязанностей, что не является таковым. Уволился по сокращению. В течении года после увольнения прошёл ВВК, заключение: Б-ограниченная, годен к военной службе, заболевание получил при прохождении военной службы. Получил группу. Что может послужить основанием изменения приказа об увольнении по сокращению, на приказ увольнение с военной службы, в связи с получением военной травмы во время исполнения служебных обязанностей? Заранее благодарю!

Когда сотрудник системы МЧС России находится при исполнении служебных обязанностей? И что грозит человеку совершивший действия насильственного характера (ударил, пытается наброситься, угрожает) в отношении сотрудника МЧС России, находившимся при исполнении служебных обязанностей?

Сохраняется ли выслуга лет до очередного звания при увольнении из мчс и приёме на службу в мвд. Между увольнением и приемом 8 дней. В мчс был звание внутренней службы а в мвд такойже но полиции?

Я сотрудник полиции, стаж более 20 лет. Заключением ВВК признан не годным к службе в ОВД с рекомендацией освободить от исполнения служебных обязанностей до момента исключения из списков личного состава, написал рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на пенсию. Начальник инициирует провести внеочередную аттестацию с целью увольнения из ОВД по негативу. Правомочно ли проведение внеочередной аттестации сотруднику, который по состоянию здоровья не может исполнять служебные обязанности?

Более 10 лет работал в ГПН МЧС. Звание при увольнении по собственному желанию капитан внутренней службы. В связи с учебой (заочно) на муниципальную службу устроился только через 7 месяцев. Служба в МЧС входит ли в непрерывный стаж как муниципальной службы.

12.07.2013 г. в отношении сотрудника ОВД (полиции) утверждено заключение служебной проверки и принято решение об увольнении из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в том, что он будучи дежурным по строевому подразделению ДПС, получив информацию о происшествии не передал ее в территориальный орган внутренних дел для регистрации.

17 июля 2013 года он ушел на больничный

25 июля 2013 года этим сотрудником был подан рапорт об увольнении его из ОВД по выслуге лет, дающий право на пенсию.

5 августа 2013 года вышел с больничного на службу.

16 августа руководителем федерального органа в сфере внутренних дел по субъекту федерации издан приказ о привлечении этого сотрудника за грубое нарушение служебной дисциплины в виде увольнения из ОВД.

Приказ направлен в подразделение в котором проходит службу этот сотрудник для исполнения, т.е. издания приказа об увольнении, полном расчете и выдаче трудовой книжки.

Однако до настоящего времени такой приказ не издан, сотрудник продолжает выходить на службу.

25 августа, т.е. сегодня (в воскресенье) истекает ровно месяц со дня подачи им рапорта об увольнении из ОВД по выслуге лет.

В соответствии с п.1 ст. 84. ФЗ №342 О службе в органах внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

В соответствии с п.3 этой статьи Закона По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

1. Имеет ли права сотрудник в соответствии с поданным им рапортом и указанными нормами ФЗ №342 завтра, т.е. 26 августа 2013 года не выйти на службу.

2. Обязаны ли его в этом случае уволить по его рапорту, а не по приказу о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения?

Прошу дать мотивированные ответы, советы как поступить в данной ситуации.

Объектами обязательного государственного страхования, осуществляемого в соответствии с настоящим Федеральным законом (далее – обязательное государственное страхование), являются жизнь и здоровье военнослужащих (за исключением военнослужащих, военная служба по контракту которым в соответствии с законодательством Российской Федерации приостановлена), граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных с военной службы, со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее – служба), отчисленных с военных сборов или окончивших военные сборы, в течение одного года после окончания военной службы, службы, отчисления с военных сборов или окончания военных сборов (далее – застрахованные лица).

Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей

Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.

Членам семьи сотрудника и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере трех миллионов рублей в равных долях в случае:

1) гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах;

2) смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в учреждениях и органах вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах.

Членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего (умершего) сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в учреждениях и органах), имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, считаются:

2) родители погибшего (умершего);

3) несовершеннолетние дети погибшего (умершего), дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

4) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) или получавшие от него помощь, которая являлась для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.

В случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц.

Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 5 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием в судебном порядке выплаченной суммы возмещения с виновных лиц.

При одновременном возникновении в случаях, предусмотренных настоящей статьей, нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя.

Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 2 и 4 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.

Правила выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 настоящей статьи, а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Статья 69. Страховые гарантии сотруднику федеральной противопожарной службы

и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Гарантии в связи с увольнением со службы в федеральной противопожарной службе

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника федеральной противопожарной службы и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Сотруднику федеральной противопожарной службы, членам его семьи, на жизнь, здоровье или имущество которых совершается посягательство в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность, обеспечивается государственная защита в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сотрудник федеральной противопожарной службы независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он:

совершает действия по предупреждению и тушению пожаров, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ, оказанию помощи лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни или здоровья, иные действия в интересах общества и государства;
несет дежурство, следует к месту службы, командирования, медицинского освидетельствования (обследования) или лечения и обратно;
находится на лечении в медицинской организации в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;
захвачен и содержится в качестве заложника;
участвует в сборах, учениях, соревнованиях и других служебных мероприятиях.

Сотрудник федеральной противопожарной службы не признается погибшим (умершим) вследствие увечья или иного повреждения здоровья (заболевания) либо получившим увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) при выполнении служебных обязанностей, если гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) наступили:

1) в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

2) вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;

3) в результате доказанного в ходе служебной проверки либо установленного органами дознания, предварительного следствия или судом самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.

Выгодоприобретателями по обязательному государственному страхованию военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц (далее – выгодоприобретатели) помимо застрахованных лиц в случае гибели (смерти) застрахованного лица являются:

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее – страховые случаи), с наступлением которых возникает право на получение страховой суммы, являются:

а) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

б) установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

в) получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии);

г) увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Страховые суммы выплачиваемые сотруднику МЧС

При наступлении страховых случаев в следующих размерах:

В случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, – 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы – 500 000 рублей;

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей;

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, – 50 000 рублей.

Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая у застрахованных по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц, утвержден:

Для решения вопроса о выплате страховой суммы страховщику представляется полный пакет документов, перечень которых утвержден Постановлением № 855 статьи 15.2-15.6:

В случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов оформляются:

В случае смерти застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов, оформляются:

В случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов оформляются:

заявление о выплате страховой суммы согласно приложению № 4 от застрахованного лица;
справка об обстоятельствах наступления страхового случая согласно приложению № 5;
копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
копия свидетельства о болезни застрахованного лица или заключение (справка) ВВК либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья.

В случае установления застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов, оформляются:

заявление о выплате страховой суммы согласно приложению № 4 от застрахованного лица;
копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
копия свидетельства о болезни застрахованного лица или заключение (справка) ВВК либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья;
копия выписки из приказа командира спасательного воинского формирования (воинской части), начальника учреждения, руководителя организации об исключении застрахованного лица из списков личного состава спасательного воинского формирования (воинской части), учреждения, организации.

В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) оформляются:

заявление о выплате страховой суммы согласно приложению № 4 от застрахованного лица;
справка об обстоятельствах наступления страхового случая согласно приложению № 5;
справка ВВК о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного застрахованным лицом.

В случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом спасательного воинского формирования (воинской части) предусмотрено воинское звание до старшины включительно, с военных сборов в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов, оформляются.

Читайте также: