Что не обязан сдать сотрудник уволенный со службы в органах принудительного исполнения

Обновлено: 06.05.2024

Рапорт на увольнение по собственному желанию – это документ, с которого начинается рассмотрение вопроса о расторжении контракта. Он может понадобиться для увольнения из МВД, ВС РФ, ФСБ и иных служб. Рассмотрим, как правильно составить рапорт, какие причины указывать и что делать, если командир отказывается его подписывать.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Особенности подачи и рассмотрения рапорта на увольнение

Принципы составления рапорта во многом схожи с заявлением на увольнение, но различия все же есть. Во-первых, граждане, работающие по трудовым договорам, увольняются с учетом норм ТК РФ, в то время как контрактники должны учитывать ведомственные постановления, приказы и иные нормативные акта. Во-вторых, некоторым контрактникам могут отказать в увольнении, если комиссия сочтет причины неуважительными.

Есть несколько моментов, которые важно учитывать тому, кто хочет расторгнуть контракт:

Рапорт составляется письменно и подписывается командиром.
Всегда указываются причины.
К рапорту прилагаются документы, подтверждающие уважительные причины расторжения контракта.

Рапорт лучше всего составлять в двух экземплярах. Один передается командиру, а на втором ставится отметка о принятии.

Как пишется рапорт на увольнение по собственному: пошаговая инструкция

Во многом по содержанию рапорты на увольнение из армии, МВД, ФССП и других учреждений схожи.

Рассмотрим сразу несколько вопросов:

как правильно написать причину увольнения;
какая информация указывается в рапорте;
на какие законы ссылаться.

Также здесь можно скачать образцы рапортов на каждый случай.

Из армии

Какие сведения указываются в документе:

Ф.И.О., должность, звание командира;
Ф.И.О., должность, звание увольняющегося;
причины увольнения (подробно);
опись представленных документов;
дата составления, подпись.

Решение об увольнении военнослужащего принимается в течение 30 календарных дней с момента получения рапорта командиром.

Из МВД

Что указывать в рапорте:

В отличие от военнослужащих, полицейские могут увольняться без указания и подтверждения уважительных причин.

Из прокуратуры

С сотрудниками прокуратуры заключаются трудовые договоры, а не контракты, и вместо рапорта об увольнении подается заявление. Здесь действуют нормы ТК РФ, и заявление подается за две недели.

Какая информация понадобится:

При наличии уважительных причин двухнедельную отработку могут не назначать. Например, если увольнение связано с призывом на срочную военную службу, зачислением в вуз на дневное отделение.

Из УФССП

Как пишется рапорт на увольнение из ФССП:

Из ФСБ

Как и в случае с военнослужащими армии, сотрудники ФСБ могут уволиться по собственному желанию только при наличии уважительных причин. Порядок рассмотрения вопроса о расторжении контракта тоже идентичен. При составлении рапорта можно воспользоваться образцом для служащих ВС РФ.

Из УФСИН

Увольнение из других служб

При увольнении из других органов (например, МЧС или Росгвардии) могут использоваться нормы ТК РФ или ведомственных законов. В МЧС бывают как аттестованные сотрудники, так и работники без погон. В первом случае есть контракт и подается рапорт, во втором люди работают по трудовым договорам и подается заявление об увольнении. Везде установлен двухнедельный предупредительный срок.

Рапорт или заявление подаются вышестоящему руководителю. До окончания предупредительного срока можно передумать и отозвать их.

Увольнение военнослужащего (по контракту) по собственному желанию

Заявление на увольнение по собственному желанию – образцы и бланки

Что лучше увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию

Обязательные выплаты при увольнении

В обязательном порядке выплачивается зарплата (денежное довольствие, содержание) за отработанный период. Если есть неиспользованный отпуск, компенсируется и он.

Бывают и дополнительные выплаты. Например, военнослужащим перечисляется до одного оклада материальной помощи, до 25% оклада премии за добросовестную службу. При этом после расторжения контракта утрачивается право на льготы и выплаты, которыми можно было пользоваться во время службы.

Рапорт на увольнение по собственному раньше окончания срока контракта: чем грозит

Помимо утраты права на льготы, увольняющиеся могут столкнуться с рядом сложностей:

Командир не подписывает рапорт: что делать

Если в увольнении официально отказано, это можно оспорить через суд, подав административное исковое заявление. При удовлетворении требований контракт будет расторгнут по решению суда.

Даже если действовать правильно и по закону, в реальности это не гарантирует ничего. Особенно если речь идет об увольнении военнослужащего, где окончательное решение зависит от комиссии и командира. Если в расторжении контракта отказывают безосновательно, помимо суда можно обратиться в военную прокуратуру. За несоблюдение трудового законодательства жалоба подается в трудовую инспекцию.

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Ответы юриста на частные вопросы

На имя начальника пишется рапорт об отзыве старого рапорта. Отозвать его можно до окончания предупредительного срока. Для военнослужащих – до принятия решения о расторжении контракта.

Могут ли отказать в увольнении, если я материально ответственное лицо и подал рапорт? Начальник говорит, что не может найти мне замену.

Нет, отказать в расторжении договора или контракта (кроме военнослужащих) не могут. Сотрудник должен быть уволен в последний день предупредительного срока. Отсутствие замены – это проблема работодателя, а не увольняющегося.

Можно ли повторно устроиться на службу в армию или МВД, если ранее контракт расторгался по собственному желанию?

Все зависит от конкретного ведомства. Например, в армии это проблематично, т.к. вопрос расторжения контракта рассматривается специальной комиссией. Проще взять отпуск, а потом уволиться. Если речь идет об УФСИН или МВД, проблем возникнуть не должно.

Заключение эксперта

Если у вас остались вопросы, задайте их нашим юристам. Они онлайн круглосуточно и подробно расскажут, что делать в вашей ситуации. Консультации предоставляются бесплатно!

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию – порядок и особенности

Увольнение пенсионера по собственному желанию – особенности и порядок

Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию

Увольнение во время декретного отпуска – по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию – пошаговая инструкция и особенности

Причины увольнения по собственному желанию – что указать в заявлении

Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ

Читайте также: