Через сколько можно взять кредит после устройства на работу

Обновлено: 18.05.2024

У каждого банка свои требования к тому, сколько нужно отработать перед оформлением кредита. Но совсем без стажа оформить его, как правило, не получится. Разберём детальнее требования Сбербанка.

Сколько обычно работают до получения кредита?

Кредит гипотетически можно получить в любом возрасте. Многие банки указывают в требованиях возраст от 18 лет. Но на самом деле почти всегда необходимо предварительно какое-то время официально проработать и получить стаж. Это условия является обязательным для подавляющего большинства кредитов. И Сбербанк в этом отношении не является исключением.

Сравните условия на кредит в других банках

Решение по заявке от 3 минут. 8,5% на первый год со страхованием.Бесплатная дебетовая карта с кэшбэком.

8,5% на первый год. Решение за 3 минуты. Учитывают все доходы.

Решение сразу. Нужен только паспорт.

Насколько важен стаж работы для получения кредита

кредитное учреждение несёт меньшие кредитные риски, так как снижается вероятность невыплаты кредита;
заемщик доказывает, что он способен совершать большие выплаты с большей стабильностью.

Отсутствие стажа почти что приравнивает клиента банка к нетрудоустроенному. Трудовой стаж является не единственным критерием при оформлении займа (например, кредитная история также очень важна), но всё же именно он является одним из наиболее важных.

На что конкретно может повлиять трудовой стаж?

Трудовой стаж влияет в среднем на следующее:

какова общая вероятность получения кредита;
на какую сумму будет выдан кредит;
на какой срок будет выдан кредит;
под какую процентную ставку будет выдан кредит.

Могут варьироваться и другие условия, всё зависит от выбранной программы кредитования.

Какие минимальные требования по стажу у Сбербанка при оформлении кредита?

Сбербанк, как и все остальные банки, также заинтересован в возврате заемных средств, поэтому выдает кредиты только платежеспособным лицам. Иными словами, они должны иметь постоянный источник доходов, то есть быть трудоустроенными и получать зарплату в определенном объеме. Требования при этом предъявляются не только к сумме доходов, но и к стажу.

Далее более подробно рассмотрим эти требования по отдельности. Учтите, что они могут варьироваться в рамках отдельных кредитных программ, потому воспринимайте информацию далее как ориентировочную.

Суммарный стаж для получения займа

В зависимости от того, является ли конкретный заемщик клиентом Сбербанка или нет, для него будут действовать разные условия.

для тех, кто получает зарплату на счет или карту этого финансового учреждения, требований к общему стажу нет вовсе;
работающие пенсионеры, чья пенсия зачисляется через Сбербанк, обязаны иметь стаж от полугода последние 5 лет;
прочие клиенты должны быть трудоустроены суммарно хотя бы год за аналогичный период.

Наименьший стаж для получения кредита

Чем дольше трудоустроен потенциальный заемщик, тем более охотно Сбербанк предоставит ему кредит. Минимальный стаж, при котором возможно одобрение заявки, такой:

от 3 месяцев для зарплатных клиентов банка;
более полугода для тех, кто получает на счет или карту Сбербанка пенсию;
свыше года для всех иных лиц, обращающихся за предоставлением кредита.

Сколько минимум времени требуется отработать на предприятии, чтобы оформить кредит в Сбербанке

Если речь идет о текущем месте работы заемщика, то сроки таковы:

от 3 месяцев для всех зарплатных и пенсионных клиентов Сбербанка;
не менее полугода для прочих категорий лиц, отвечающих при этом остальным требованиям для предоставления кредита.

Если стажа на предприятии недостаточно, кредит не одобрят. В такой ситуации стоит выбрать другой банк, который имеет менее высокие требования касательно сроков трудоустройства потенциального заемщика.

Сколько требуется проработать, чтобы взять потребительский кредит в Сбербанке

Для зарплатных клиентов кредитной организации достаточно иметь необходимый минимальный стаж по текущему месту работы. Для остальных заемщиков важно также наличие общего стажа.

трудоустроенным пенсионерам за последние 5 лет требуется отработать суммарно более полугода;
для тех, кто моложе пенсионного возраста, требование к стажу составляют уже год за те же 5 лет, предшествующие подаче заявки на потребительский кредит.

Реально ли взять потребительский кредит без стажа?

Гипотетически потребительский кредит без стажа возможен. Но получить его не так просто. Наиболее простой способ его получение заключается в том, что вы какое-то время являетесь клиентом Сбербанка, имеете там карту, по которой происходит регулярное движение средств. Такое может быть, например, если вы работаете неофициально.

В остальных случаях без стажа оформление кредита в Сбербанке не то чтобы невозможно, но маловероятно. Можно попытаться, но, с большой долей вероятности, откажут. При этом, банк не обязан сообщать причины отказа, потому причина может быть как только в отсутствии стажа, так и в сочетании этого фактора с другими.

Какой стаж потребуется, чтобы взять ипотеку в Сбербанке

Отдельно категорией кредитов являются ипотечные кредиты. Требования к клиенту тут похожи, но есть определённые нюансы, которые нужно учесть.

Важность стажа в ипотечном кредитовании

В ипотечном кредитовании роль стажа возрастает в сравнении с потребительским кредитом. Дело в том, что ипотека обычно выплачивается в течение более продолжительного периода времени, а потому стаж не только лишь подтверждает платежеспособность клиента банка, но также и подтверждает стабильность этой платежеспособности. Клиент сможет доказать, что он имеет стабильную долгосрочную работу, а потому проблем с выплатами в будущем не предвидится.

Кроме того, платежи по ипотечному кредитованию, как правило, выше, а потому, так как заработная плата часто напрямую связана со стажем, его повышенная продолжительность будет позитивно сказываться на вероятности выдачи ипотеки.

Требования к стажу для получения ипотечного кредита

Теперь рассмотрим, сколько нужно отработать, чтобы взять ипотеку в Сбербанке. Для получения ипотеки нужно иметь стаж не менее 6 месяцев на одном рабочем месте и не менее года за последние 5 лет. Трудоустройство должно быть официально подтверждено. При этом ипотека будет с меньшей вероятностью выдана, если человек часто меняет места работы.

Также есть несколько профессий, которые находятся в группе риска и могут получить такой кредит с меньшей вероятностью. К ним относятся:

Сколько необходимо отработать после декрета, чтобы успешно оформить ипотеку

Согласно законодательству, декрет является полноценной частью трудового стажа, а потому не считается перерывом в работе. Официальная позиция Сбербанка заключается в том, что на тех, кто вышел из декрета, не налагается каких-то особых требований. Но на практике рекомендуется поработать перед оформлением в течение хотя бы квартала.

Как проверить свой стаж для оформления кредита в Сбербанке

Если вы не уверены в том, какой у вас стаж, это достаточно просто проверить:

зайдите на портал Госуслуг в раздел, посвящённый пенсиям;

В этом извещении и будет содержаться нужная вам информация.

Схожим образом можно проверить свой стаж на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Подтверждение трудового стажа для оформления кредита в Сбербанке

Подтверждение трудового стажа осуществляется путём предоставления документов, которые содержат информацию о трудоустройстве, а именно:

выписки из трудовой книжки или её копии;
справки, выдаваемой работодателем, в которой содержится информация о стаже работе, о занимаемой должности и о получаемой заработной плате.

Помимо этого надо также предоставить документы, подтверждающие доход. К ним относятся:

справка по форме 2-НДФЛ за последние полгода (в госучреждениях выдача справок по форме 2-НДФЛ может быть запрещена, потому там требуется справка по собственной форме заведения);
налоговая декларация, покрывающая последний налоговый период;
справка из Пенсионного Фонда РФ (или другого аналогичного фонда, выдающего пенсию).

Какой может потребоваться стаж в других банках?

Требования к стажу в других банках несильно отличаются и являются достаточно типовыми. Рассмотрим несколько популярных примеров.

В ВТБ необходимо, чтобы суммарный стаж был не менее года, при этом, стаж на последнем месте работы не принципиален.
В Совкомбанке необходимо, чтобы человек проработал на последнем месте работы не менее 4 месяцев.
В Россельхозбанке требуют, чтобы клиент проработал не менее 3 месяцев на последнем месте работы, а суммарно за последние 5 лет он должен проработать хотя бы полгода.
В Райффайзенбанке требуется, чтобы человек проработал на последнем месте работы хотя бы 3 месяца.

Что делать, если недостаточно стажа?

Если не хватает стажа, то обычно можно компенсировать это другими методами:

заручиться поддержкой поручителей;
внести залог;
попробовать оформить кредит на меньшую сумму или на суть менее выгодных условиях;
в случае с ипотекой рассмотреть вариант внесения большей суммы первоначального взноса.

Кроме того, обычно более демократичными являются требования при оформлении кредитных карт, потому можно рассмотреть такой вариант.

Где можно взять кредит, если стажа совсем мало

Если нужна совсем небольшая сумма, а повышенные проценты не являются отталкивающим фактором, то альтернативой будут являться микрофинансовые организации.

Некоторые банки готовы выдавать кредиты даже лицам с небольшим стажем. К ним, например, относятся:

Русский Стандарт; ;
Почта Банк; ; Читай отзывы о Тинькофф.

У них всех имеются специальные предложения для лиц, которые недолго работали или не устроены официально.

Задолженность может не вызывать проблем в жизни, пока не придет время устраиваться на работу. К сожалению, некоторые неоплаченные обязательства могут стать причиной проблем при трудоустройстве. Сейчас работодатели стремятся собрать максимально полную информацию о соискателе: подробно интервьюируют, просматривают социальные сети. А если компания крупная, ее служба безопасности может навести более подробные справки о потенциальном сотруднике. Если у человека задолженность, это может стать причиной отказа, особенно если должность предусматривает материальную ответственность.

Содержание статьи

Откуда работодатель может узнать про задолженность

Наличие неоплаченных обязательств кажется личным делом человека. Действительно, сведения о ее размере, начисленных штрафах и возможностях для погашения — персональная информация. Однако само по себе наличие задолженности не является конфиденциальными сведениями, поэтому некоторые данные служба безопасности может получить из открытых источников. В каком объеме они будут ей доступны, зависит в том числе от самого человека.

Из кредитной истории

Кредитная история содержит все сведения о кредитах и займах, которые когда-либо брал человек. Она хранится в БКИ, специальных бюро, которые предоставляют сведения по запросу. Но, так как КИ считается персональными данными, работодатель не имеет права получить оттуда информацию без согласия соискателя.

Если потенциальный работник согласится предоставить данные из КИ, служба безопасности сможет просмотреть его кредитный отчет и получить информацию обо всех взятых обязательствах.
Если он откажется предоставлять информацию, работодатель не сможет узнать эти данные. Но такое поведение может насторожить компанию и вызвать подозрения.

Из открытых источников

Не вся информация о кредитах закрытая. Например, если в отношении человека возбуждено исполнительное производство или он судился с кредиторами — это не секрет. Такие сведения работодатель может получить из открытых источников: банка данных исполнительных производств и сайтов, где хранятся сведения о судебных решениях. То есть, если задолженностью человека занимаются приставы, компания, скорее всего, об этом узнает.

От кредиторов

Если сведения о работе человека находятся в открытом доступе, кредиторы могут позвонить его работодателю и сообщить о наличии задолженности. Это касается не только коллекторских агентств, которые принято обвинять в подобных действиях. Таким же образом могут повести себя представители банка, если в кредитном договоре прописано согласие на подобные действия. А оно обычно указывается в типовых контрактах. Работодатели не лучшим образом относятся к перспективе звонков от кредиторов, так как это создает повышенную нагрузку на отделы компании.

Как компании относятся к наличию задолженности

Многие люди считают, что задолженность — их личное дело. Теоретически это действительно так, однако работодатели понимают, что обязательства сотрудника могут вызвать проблемы и у компании:

наличие долгов способно повлиять на публичный имидж организации или самого сотрудника;
задолженность снижает авторитет работника перед коллегами, партнерами и руководством, поэтому он вряд ли сможет исполнять управленческие функции;
если возбуждено исполнительное производство, дополнительную нагрузку получит бухгалтерия, так как понадобится проводить отчисления в счет погашения задолженности;
человек может часто отпрашиваться с рабочего места или плохо выполнять трудовые обязанности из-за активного судебного разбирательства.

Кроме того, наличие задолженности для работодателя — сигнал о низкой платежной дисциплине человека. Такому соискателю вряд ли одобрят работу на материально ответственной или связанной с финансами должности. Если такой сотрудник уже работает в компании, ему могут отказать в повышении.

Законно ли не брать человека на работу из-за задолженности

Согласно ТК, задолженность не может быть причиной отказа. Но на деле практически невозможно доказать, что работодатель отказался брать на работу или повышать человека именно из-за неоплаченных обязательств. Более того: сами работодатели обычно не сообщают об этом соискателю или работнику. Они или не связываются с ним, или объясняют отказ формальными причинами. Например, говорят соискателю, что он не соответствует требованиям. Поэтому человек может даже сам не знать, что отказы в работе связаны с его задолженностями. Что же касается повышений, условия для продвижения по службе устанавливает работодатель. Возможно, чтобы получить более высокую должность, понадобится сперва погасить обязательства.

Какие обязательства не помешают трудоустройству

Что делать, чтобы работодатель не узнал

Вы имеете право не разрешить компании просматривать Вашу кредитную историю. Однако стоит учесть, что служба безопасности может узнать о задолженностях иными способами. Поэтому скрывать их — не самое оптимальное решение, особенно если Вы хотите устроиться в крупную компанию. Лучше всего сделать так, чтобы задолженность не вызывала вопросов у работодателя. Для этого начните делать шаги к ее погашению. Не обязательно выплачивать всю сумму сразу. Например, ЭОС предоставляет своим клиентам рассрочку и гибкий график погашения. Узнайте: возможно, Вы можете погасить задолженность на выгодных условиях и больше не сталкиваться из-за нее с проблемами при трудоустройстве.

Если у Вас возникли вопросы, то мы готовы предложить анонимную консультацию. Воспользуйтесь услугой анонимный звонок и просто начните диалог с оператором. Доверительные отношения между оператором ЭОС и клиентом — залог успешного разрешения финансовых проблем.

Как работает анонимный звонок?

Позвоните на номер анонимной линии ЭОС
8 800 775 02 04
с 8:00 до 20:00 мск

Задайте все интересующие Вас вопросы

Получите консультацию оператора

Анонимная горячая линия.
Проконсультируйтесь по вопросам погашения задолженности в компании ЭОС, не раскрывая личных данных.

В своей кредитной политике банки прежде всего стараются снизить риски невозврата заемных средств и стараются ориентироваться на платежеспособную часть населения со стабильным социальным статусом. Поэтому молодым заемщикам часто отказывают в выдаче займов. С какого возраста начинающие предприниматели или студенты могут обращаться в банк за кредитом?

Возрастной ценз в банках

Гражданам Российской Федерации разрешается брать кредит с 18 лет в большинстве банков. Некоторые банки поднимают возраст заемщиков до 21, 23, 25 лет. Финансовые учреждения устанавливают эти ограничения на свое усмотрение.

Возрастные рамки устанавливаются в зависимости не только от условий разных банков, но и от вида и назначения кредита, от требуемой суммы и срока кредитования.

Ограничения для ипотечных кредитов

Ценз для потребительских кредитов

Потребительский заем наличными или на банковскую карту может получить заявитель, которому исполнился 21 год. С 18 лет такой вид займов выдается только тем гражданам, которые найдут поручителя, гарантирующего банку возврат долга. В разных банках предлагаются примерно одни и те же условия и ограничения по потребительским кредитам.

Условия по кредитам на образование

Ограничения для кредитных карт

С 18 лет можно получить предоплаченную кредитную карту с лимитом до 100000 рублей без подтверждения дохода в ряде отечественных банков. Но с условием, что в подписании банковского договора примут участие родители или опекуны заемщика.

Градация по платежеспособности

При каких характеристиках и на какой кредит может рассчитывать молодой заемщик? Безусловно, самый главный критерий – платежеспособность, затем –кредитная история.

На что может рассчитывать заявитель 18 лет, без поручителей, личного имущества и постоянной работы? В лучшем случае это будет микрокредит по карте суммой в 20-30 тысяч рублей и по фиксированной годовой ставке от 30% и выше.
Те же данные, только с поручителем. Банк может выдать кредитную карту эконом-класса.
Заемщик возрастом 21 год, с постоянным средним доходом и минимальным имуществом для залога. Кредитная сумма – до 100 000 рублей.
Тот же заемщик, но с поручительством, с официальной работой. Кредитный лимит может быть повышен до сумм 1,5 – 3 млн. руб.
Заемщик в возрасте больше 25 лет с официальным трудоустройством и доходом, личным залоговым имуществом может получить большой кредит в банке по выгодной процентной ставке.

Необходимые документы

Стандартный набор документов требуется для заемщиков всех возрастов:

Паспорт (полная копия с пропиской).
Справка о доходах 2 НДФЛ.
Трудовая книжка (полная копия).
Военный билет (для мужчин).
Свидетельство о праве собственности на какое-либо имущество.
От поручителя - паспорт и справка о доходах.

Если клиент является держателем зарплатной карты данного банка или сотрудником компании - корпоративного клиента, тогда список документов может быть ограничен банковской картой и паспортом. Остальные данные уже будут в базе банка.

Обзор банков

Со скольки лет дают кредит в Сбербанке?

Сбербанк предлагает ряд программ для кредитования молодежи. Решение банка зависит от возраста заемщика и соответствия его условиям конкретной программы. Как и в большинстве банков, в условиях Сбербанка прописан возраст потенциальных заемщиков – от 18 лет. Но чаще всего заявителям младше 21-23 лет не приходится рассчитывать на одобрение. Причин для отказа много:

отсутствие стажа работы, а чаще всего – и места работы;
материальная необеспеченность;
отсутствие личного имущества, которое может стать предметом залога.

Положительный ответ по кредиту заявителю в возрасте 18 лет могут дать в том случае, если у него будет поручитель, который в случае неисполнения должником обязательств будет погашать его кредит.

С 21 года к заемщику Сбербанка могут быть предъявлены все требования, что и для всех категорий клиентов: постоянное место работы не менее 6 месяцев, подтверждение дохода, хорошая кредитная история. При соответствии этим условиям заявитель может рассчитывать на хорошую сумму кредита по нормальным годовым ставкам.

возраст от 18 до 65 лет;
мобильный телефон;
паспорт гражданина РФ;
СНИЛС (по желанию).

Однако за демократичными требованиями стоят и другие – наличие постоянной работы и дохода, кредитная история и т.д., как и в других банках. Поводов для отказа клиенту здесь тоже найдется немало.

Для оформления целевого или нецелевого займа требуется знать, сколько нужно отработать, чтобы взять кредит в Сбербанке. Наличие определенного количества рабочего стажа предназначено для того, чтобы обезопасить финансовую организацию от недобросовестных людей, которые отказывают выплачивать долг. Для постоянных клиентов финансовая организация предоставляет менее жесткие условия кредитования.

Почему для банка так важен трудовой стаж заемщика

Обычно требования к тому, сколько работает и получает денег заемщик, небольшие. Платежеспособность гражданина определяется тем, сколько месяцев человек отработал на последнем месте, его доходом и общим рабочим опытом. Учитывается только официальный заработок с записью в трудовой книжке.

Рассмотрим, почему для банка важно, сколько отработал человек, это:

Подтверждение возможности вносить выплаты по кредиту;
Уменьшение рисков для банка, связанных с неоплатой займа.

Различные финансовые организации выдвигают разные требования к тому, сколько нужно отработать заемщику. Рабочий опыт обязательно подтверждается документально – трудовой книжкой или контрактом. Если предоставляются копии, то их предварительно заверяют работники отдела кадров. Подлинность бумаги тщательно проверяется банком. Если человек попытается обмануть систему, то его заносят в черный список.

Сколько надо отработать — общие требования

Не нужно спешить в банк за кредитом, устроившись на работу. Чтобы получить деньги, требуется отработать определенное количество времени. Если общий стаж не менее 1 года, то заявку одобряют. Последняя запись в трудовой книжке должна показать, что человек отработал не меньше полугода в одной организации и продолжает трудиться.

Сколько требуется отработать в разных ситуациях:

Если заем берет 21-летний гражданин с первым опытом постоянного трудоустройства, то ему требуется отработать в одной компании 1 год. Такой период обусловлен отсутствием общего стажа.
Когда человек долгое время зарабатывал неофициально, то для одобрения займа он должен отработать год с записью в трудовой книжке.
Если основная деятельность состоит из сезонных подработок, то стаж не набирается, т. к. учитывается только непрерывный период работы.
Когда общий рабочий стаж у человека более 1 года, то беспокоиться о выдаче займа не требуется, особенно если на последнем месте заемщик занимает должность 6 месяцев.

Чтобы получить кредит в Сбербанке, нужно учесть не только то, сколько отработал человек, но и его возраст. Гражданин должен быть не младше 21 года. Такое требование обусловлено снижением рисков для финансовой организации.

Также человек должен быть не старше 65 лет на момент возвращения нецелевого займа и не старше 75 – при выплате ипотеки. Если пенсионер в возрасте 60 лет захочет взять ипотеку на 25 лет, то получит отказ. При этом не учитывается возможность выплаты долга раньше срока.

Для одобрения заявки заемщик должен иметь российское гражданство и прописку в районе, где оформляется заем. Ипотека одобряется даже людям с временной регистрацией. При выдаче денег нередко требуется представить залог или поручителей, которые гарантируют своевременную выплату ссуды.

Для участников специальных программ

Для всех программ кредитования требования к тому, сколько надо отработать, одинаковые. На последнем и действующем месте человек должен быть трудоустроен не менее полугода. При этом выдвигаются определенные требования к тому, сколько времени вообще заемщик работал за последние 5 лет.

Сбербанк более лоялен к своим постоянным клиентам. Для зарплатных заемщиков достаточно иметь опыт работы 3 месяца. К тому же для таких клиентов не выдвигается требований к тому, сколько человек отработал в общем количестве. Учитывается только рабочий период на последнем месте трудоустройства.

Если пенсионер одновременно работает и получает выплаты от государства, то для открытия счета в Сбербанке кредиты предоставляются с наличием 6 месяцев общего стажа. Чтобы уточнить особенности кредитования, рекомендуется обратиться в офис организации, связаться с менеджером компании по телефону или воспользоваться приложением Сбербанк Онлайн.

Ветераны труда могут рассчитывать на выдачу денег для улучшения жилищных условий. Государство выдает специальные субсидии, которые позволяют пенсионерам внести первый взнос по займу или покрыть проценты по ипотеке.

Требования к трудовому стажу для получения ипотеки

Без официального трудоустройства и стажа ипотека не выдается ни одной финансовой организацией. Информация о том, сколько работает человек и зарабатывает, говорит о платежеспособности заемщика, уменьшает риски невозврата средств. Перед оформлением ипотеки важно подтвердить свою благонадежность документально.

Документы для подтверждения того, сколько клиент отработал:

Оригинал или ксерокопия трудовой книжки. Если человек предоставляет копию, то она должны быть заверена работодателем.
Оригинал или ксерокопии трудовых договоров. Они могут быть действующими или завершенными. Копии должны быть обязательно заверенными.

Документы для подтверждения того, сколько работает человек, можно взять в отделе кадров. Записи в трудовой книжке и печати должны хорошо читаться. Смазанные и нечеткие данные подвергаются сомнению. Разрешается запросить любое количество копий трудовой книжки.

Сколько бы ни работал человек, он может получить отказ, если окажется, что его часто увольняют или он сам не задерживается на одном месте надолго. Также деньги не выдадут, если работник нарушал условия трудового договора, долгое время оставался безработным или же на момент получения ссуды не имеет официального места трудоустройства.

Для финансовых организаций важно не только то, сколько человек отработал, — большое значение имеет и его профессиональная репутация. Если гражданин часто меняет сферу деятельности или его увольняют из-за некомпетентности и по другим причинам, то банк не станет рисковать и выдавать долгосрочный заем.

При одобрении заявки учитывают наличие нареканий со стороны начальства, соблюдение трудовых правил, количество награждений. Если человек изобрел какую-то систему или прибор, который задействовали в производстве, то шансы получить деньги повышаются.

Важно иметь официально высокую заработную плату. Благодаря этому банк убеждается, что у человека есть средства для ежемесячного внесения платежей. Если доход поступает на карту Сбербанка, то можно рассчитывать на выгодные ипотечные условия. Также учитывается, платит ли клиент налоги и наличие карьерного роста.

Что делать если не хватает стажа

Бывают случаи, когда срочно требуются деньги молодым людям, которые не успели отработать нужный срок. Не рекомендуется обращаться в микрофинансовые организации, где выдают займы под высокие проценты. Многие банки лояльно относятся к своим постоянным клиентам и готовы пойти на уступки.

Если зарплата поступает на карту Сбербанка, то требования к тому, сколько отработал человек, уменьшаются. Чтобы стать постоянным клиентом, следует написать заявление о дальнейшем переводе доходов на счет Сбербанка. После этого кредит выдают людям, которые отработали на одном месте всего 3 месяца.

Если человек планирует приобрести собственное жилье, но он еще не отработал официально столько, сколько требует финансовая организация, то можно воспользоваться уникальным предложением, по которому деньги выдают лишь при наличии двух документов. Предоставляется до 15 млн руб. без подтверждения стабильного дохода. В таком случае залогом выступает приобретенное имущество.

Чтобы получить ипотеку по двум документам, сначала следует обратиться в офис банк для консультации. Менеджер объяснит все риски, возможности кредитования, сколько будет выплачиваться заем и прочие особенности. Дальше человек собирает документы и подает заявку. После ее одобрения требуется найти квартиру и подготовить все бумаги по ней. Дальше подписывается договор и оформляется страховка. На завершающем этапе выдаются деньги и оплачивается жилье.

При желании и наличии необходимых средств разрешается погасить ипотеку досрочно. Такая процедура помогает сэкономить на оплате процентов и страховых взносов. Интересно, что онлайн комиссия за досрочное погашение кредита не взимается. После выплаты долга гражданин становится полноправным владельцем недвижимости.

заявление-анкета на
получение кредита;
паспорт гражданина
Российской Федерации с
отметкой о регистрации
(допускается наличие
временной регистрации, в
этом случае
дополнительно
представляется документ,
подтверждающий
регистрацию по месту
пребывания);
документы,
подтверждающие
финансовое состояние и
трудовую занятость.

Минимальный наличными для Москвы- 45 тысяч рублей.
Минимальная кредитная линия для остальных регионов- 15 тысяч рублей.
Максимальный кредит без поручительства- 1,5 миллиона рублей.
Максимальная кредитная линия с поручительством — до 3,0 миллионов рублей.
Кредит под залог квартиры или другой недвижимости — до 60% от фиксированной оценочной стоимости.

Здесь причина может быть банальной — это плохая кредитная история. Сбербанк является жёсткой компанией, которая не приемлет проблемных заёмщиков ни под каким предлогом. Точно такое же положение у ВТБ. Но, попытка не пытка — попробуйте обратиться еще раз через некоторое время, или обратитесь в другие банковские структуры по соседству.

Читайте также: