Чем отличается рабочая виза от разрешения на работу

Обновлено: 01.05.2024

Желающие получить рабочую визу в туманный Альбион наверняка слышали о том, что это сложно. Однако кандидатов на трудоустройство это не пугает, ведь работа в Англии сулит хорошие перспективы. Страна занимает 5-е место в мире по числу международных мигрантов (~9 млн.)¹.

Россияне и украинцы, как и другие мигранты, стремятся попасть в Великобританию, не в последнюю очередь из-за зарплат в фунтах стерлингов, т.к. благодаря высокому обменному курсу они смогут лучше обеспечивать свои семьи на родине.

И, кстати, лайфхак, о котором знают иммигранты, но могут не знать новоприбывшие – это возможность сэкономить на международных переводах (например близким 💙). Обращение к банкам, скорее всего, означает соглашение на невыгодный обменный курс, в который включена скрытая комиссия. Поэтому можно обратить внимание на Wise, где переводы осуществляются в 80+ стран мира, безопасно, с высокой скоростью, по реальному обменному курсу и с разумной комиссией.

Кроме того, вы можете оформить банковские реквизиты в GBP (фунтах) и еще 9-ти валютах онлайн, чтобы получать на них ту же зарплату. А распоряжаться средствами можно с помощью дебетовой карты Wise, либо хранить их на 50+ валютных балансах.

До 6 раз выгоднее традиционных банков

Если ваша задача – получить рабочую визу в Великобританию, то данная статья поможет вам узнать о необходимых шагах, ценах, сроках действия и многом другом. Перед вами полноценный гайд со всей нужной информацией и важными ссылками.

Виды рабочих виз в Великобританию и основные требования

Если вы хотите работать или инвестировать в Великобритании, то можете попасть в страну по краткосрочной или долгосрочной рабочей визе. Необходимая вам виза зависит от:

ваших навыков и квалификации
наличия предложения о работе и спонсорство
хотите ли вы взять с собой семью
чем будете заниматься

Можно также инвестировать деньги в Великобритании и получить визу инвестора. А открыть бизнес поможет стартап-виза или виза для новатора-предпринимателя.

Основные виды британских рабочих виз

Долгосрочные рабочие визы

Виза квалифицированного работника (Skilled Worker visa)
Виза для работников медицины и здравоохранения (Health and Care Worker visa)
Внутрикорпоративные визы (Intra-company visa)
Виза для религиозной деятельности (Minister of Religion visa)
Виза спортсмена (Sportsperson visa)

Краткосрочные рабочие визы

Виза работника благотворительной организации (Charity Worker visa (T5))
Творческая и спортивная виза (Creative and Sporting visa (T5))
Виза для утвержденной государством программы обмена (Government Authorised Exchange visa (T5))
Рабочая виза по международному соглашению (International Agreement Worker visa(T5))
Виза для религиозных работников (Religious Worker visa (T5))
Виза сезонного работника (Seasonal Worker visa (T5))
Виза для мобильной молодежи(Youth Mobility Scheme visa (T5))
Виза для выпускников (Graduate visa)

Прочие визы

Виза новатора
Start-up виза
Виза Global Talent
Виза предпринимателя (Tier 1)
Виза инвестора (Tier 1)

Теперь расскажем подробнее о каждой из виз, чтобы помочь вам выбрать необходимую.

Долгосрочные визы

Виза квалифицированного работника (Skilled Worker visa)

Виза квалифицированного специалиста позволяет соискателям приехать в Великобританию, чтобы работать у утвержденного работодателя. Англия нуждается в ИТ-специалистах, финансистах, инженерах, учителях и др., поэтому они имеют все шансы получить визу квалифицированного работника.

Требования к визе и документы

Чтобы претендовать на получение визы Skilled Worker, вы должны иметь подтвержденное предложение о работе и сертификат о владении английским языком³. С полным списком документов вы можете ознакомиться на сайте Правительства Великобритании. Разумеется, вся информация размещена на английском языке, но при необходимости можно воспользоваться встроенным в браузер переводчиком.

Примечание
Все документы на визу должны быть переведены на английский язык и заверены. Для получения визы вам понадобится хотя бы одна пустая страница в паспорте.

Как только вы подготовите все документы, можете подавать свою заявку онлайн.⁴

Сколько стоит оформление визы

За визу квалифицированного специалиста придется заплатить регистрационный сбор – от 610 до 1408 £ и сбор за медицинское обслуживание – 624 £ в год. Точную сумму вам сообщат после подачи заявления.

Если ваша работа в списке недостающих профессий, то вы заплатите меньше за подачу заявления. По этой визе можно находиться в Великобритании 5 лет, прежде чем ее потребуется возобновить.

Сроки получения визы

Подавать заявление нужно минимум за 3 месяца до начала работы, а ответ о решении будет через 3 недели (для подающихся за пределами Великобритании).

Виза для работника медицины и здравоохранения (Health and Care Worker visa)

Эта виза позволяет медицинским работникам трудиться в Великобритании в учреждениях системы здравоохранения и социальной защиты, в соответствии с требованиями NHS (National Health Service). Обычно эта виза выдается на 5 лет. Маленький бонус для медиков – подача заявления стоит дешевле и не нужно платить ежегодный иммиграционный сбор за медицинское обслуживание.

Требования к визе и документы

Общие документы для получения визы медицинского работника детально расписаны на правительственном сайте, кроме того, потребуется справка о судимости, если ваша работа связана с биологией или биохимией, и тест на туберкулез.

Примечание
Если вы врач, стоматолог, медсестра, медбрат, ветеринар и пр., то вам не нужно доказывать знание языка, если вы прошли аттестацию по английскому, одобренную соответствующей профессиональной организацией. ⁵

Стоимость оформления визы

Регистрационный сбор за подачу заявления:

На визу до 3 лет - 232 £
На визу более 3 лет - 464 £

Конечную стоимость можно узнать в момент подачи, т.к. существуют различные скидки и исключения для медиков, например в период пандемии.

Внутрикорпоративные визы (Intra-company visa)

Виза для тех, кто направляется на работу в филиал работодателя в Великобритании. Существует два типа внутрикорпоративной визы. Трансферная виза внутри компании (Intra-company Transfer visa) подходит тем, кого работодатель переводит на работу в Великобританию. А виза для выпускников внутри компании(Intra-company Graduate Trainee visa) предназначена для переезда в Великобританию по программе повышения квалификации на управленческую или специализированную должность.

Требования к визе и документы

Главное требование – быть сотрудником компании, одобренной Министерством внутренних дел, работать в ней не менее 3-х месяцев до подачи заявления на визу (для выпускников) и 12 мес. для трансферных сотрудников. Есть еще ряд дополнительных условий, их можно узнать здесь.

Стоимость и продолжительность пребывания

Максимальный срок действия внутрикорпоративной визы зависит от условий контракта и составляет от 5 до 9 лет для специалистов (зависит от зарплаты) и 12 месяцев для стажеров. Нужно помнить, что выезды из страны или временная работа за границей будут влиять на срок действия вашей визы.

При подаче заявления на визу взимается регистрационный сбор в размере:

Тип визы	Подача из-за пределов Британии
Перевод внутри компании (до 3 лет)	£ 610
Перевод внутри компании (более 3 лет)	£ 1,220
Стажер внутри компании	£ 482

Окончательную стоимость сообщают при подаче заявления. Положительный момент этого типа визы в том, что работодатель должен брать на себя расходы по оформлению.

Виза для религиозной деятельности (Minister of Religion visa)

На эту визу могут подавать те, кому предложили работу в религиозном сообществе в Великобритании.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Религиозные деятели должны предоставить набор документов, указанный на сайте правительства Великобритании.

Вы можете приехать в Великобританию по визе министерства по делам религии (T2) на 3 года и 1 месяц, или на срок, указанный в вашем свидетельстве о спонсорстве, плюс 14 дней.

Заявление подается стандартно за 3 месяца, стоит £ 610, ответ о решении – через 3 недели. А если вы хотите взять с собой семью, то нужно будет заплатить по £ 610 за каждого члена семьи.

Виза для спортсменов (Sportsperson visa)

Если вы элитный спортсмен или квалифицированный тренер, признанный как профессионал на международном уровне, то этот тип визы для вас. Разумеется, ваша работа должна способствовать развитию спорта на высшем уровне в Великобритании.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Общие требования, сроки и цена (£ 610) практически не отличаются от религиозной визы, только сертификат спонсорства оформляет спортивная, а не церковная организация. Вы можете приехать в страну на 3 года по спортивной визе, а затем, продлить ее еще на 3. Подробнее можно прочитать здесь.

Краткосрочные рабочие визы

Виза работника благотворительной организации (Charity Worker visa (T5))

На этот тип визы могут подавать те, кто планирует выполнять неоплачиваемую волонтерскую работу в благотворительных организациях, и кто соответствует квалификационным требованиям.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Вы должны иметь свидетельство о спонсорстве от лицензированного работодателя, прежде чем подать заявку на визу, а ваша работа в Великобритании должна соответствовать вашей спонсорской организации.

Подача стоит £ 244, плюс сбор за медицинское обслуживание (нужно уточнить сумму перед подачей). По этой визе можно находиться в стране 12 месяцев, а въехать можно за 14 дней до начала работы⁶.

Творческая и спортивная виза (Creative and Sporting visa (T5))

Если вам предложили работу в Великобритании в качестве спортсмена или творческого работника и вы соответствуете квалификационным требованиям, то можете подавать документы на эту визу. Творческими работниками считаются те, кто работает в творческой индустрии – актеры, танцоры, музыканты, члены съемочной группы.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Список документов для визы вы найдете здесь. Подать заявление нужно за 3 месяца до даты начала работы, а решение по вашей визе вы узнаете в течение 3 недель. Плата за заявление составит £ 244, еще нужно будет заплатить сбор за медицинское обслуживание (размер уточняется перед подачей). С этой визой вы можете приехать в Великобританию максимум на 12 месяцев (или на время, указанное в вашем свидетельстве о спонсорстве), плюс 28 дней.

Виза утвержденной государством программы по обмену (Government Authorised Exchange visa)

Эта виза нужна тем, кто собирается в Великобританию для получения опыта работы, прохождения обучения, языковой программы, исследования или по стипендии через утвержденную правительством схему обмена.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Для подачи заявления на визу потребуется сертификат спонсорства. Ваша работа, обучение или исследования в Великобритании должны иметь отношение к деятельности вашей спонсорской организации. Спонсором может быть⁷:

организация, использующая утвержденную схему обмена
высшее учебное заведение (если вы спонсируемый исследователь, приглашенный академик или экзаменатор)
правительственный департамент или агентство.

Стоимость заявления – стандартная, £ 244, сроки оформления – тоже. Можно находится в стране 12-24 месяца, если другие данные не указаны в спонсорском сертификате.

Рабочая виза по международному соглашению (International Agreement Worker visa (T5))

Эта виза подойдет вам, если у вас будет контракт на работу, которая регулируется международными соглашениями, например:

работать на иностранное правительство в Великобритании
работать прислугой в семье дипломатов
предоставлять услуги в качестве контрактного поставщика услуг или независимого специалиста

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Особенности пакета документов на эту визу определяются наличием международных договоров между вашей страной и Великобританией. Детали можно уточнить здесь.

Оплата и сроки оформления – одинаковые с другими краткосрочными визами (244 фунта стерлингов, сбор за медицинское обслуживание и 3 недели).

Если вы работаете на иностранное правительство или в дипломатической семье как прислуга, вы можете остаться в стране в течение 2-х лет или времени, указанного в вашем свидетельстве о спонсорстве, плюс 28 дней (зависит от того, что короче).

Если вы оказываете услуги по контракту в рамках международных соглашений, то можете находиться в стране 6 месяцев в течение 12-месячного периода или на время, указанное в вашем свидетельстве о спонсорстве, плюс 14 дней, в зависимости от того, что короче.

Примечание
Вас могут попросить уехать из Великобритании в течение 60 дней, если ваша работа завершится раньше срока.

Виза для религиозных работников (Religious Worker visa (T5))

Эта виза предназначена для тех, кто будет заниматься разной деятельностью по линии религии.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Спонсор должен гарантировать, что вы имеете необходимую квалификацию и не будете работать на него в другом качестве, а также не составите конкуренции местным претендентам.

Стоимость подачи – 244 фунта, срок оформления – 3 недели, продолжительность пребывания – до 24 месяцев. Подробности можно прочитать на сайте правительства.

Виза сезонного работника (Seasonal Worker visa (T5))

Можете подаваться на визу сезонного рабочего, если едете в Великобританию на срок до 6 месяцев для работы на ферме, уборки урожая и т.п.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Для получения разрешения вам нужно иметь спонсорский сертификат, вам должно исполниться 18 лет, и у вас на счету должно быть не менее 1270 фунтов стерлингов для проживания в Великобритании.

Стоимость подачи – 244 фунта, срок оформления визы – 3 недели, подача – за 3 месяца до начала работы.

Виза для мобильной молодежи (Youth Mobility Scheme visa (T5))

Данный тип визы подходит лишь лицам с гражданством стран из определенного списка, в котором нет государств из бывшего СССР. Но вы можете ознакомиться со списком стран тут, на случай, если у вас есть второе гражданство.

Виза для выпускников (Graduate visa)

Эта виза доступна иностранным выпускникам британских вузов, например из России или Украины. Она является следствием студенческой визы. Для подачи заявления нужно соответствовать ряду условий, прочитать о них можно здесь.

Требования к документам, срок действия визы и стоимость

Необходимо находиться на территории Великобритании на момент подачи заявки. Заявка стоит дороже прочих – 700 фунтов, доплата за медицинское обслуживание – 624 фунта в год, сроки оформления визы и получения разрешения тоже дольше других – 8 недель. Подать заявление необходимо до окончания срока действия студенческой визы.

ℹ️
Graduate visa – один из способов оставить талантливых иностранных выпускников в Великобритании.

Прочие типы виз

Требования к таким визам, как:

Как получить рабочую визу в Великобританию

Итак, вы едете в Великобританию, какие шаги предпринять, чтобы получить визу?

Во-первых, проверьте здесь, нужна ли вам виза в Великобританию. Подготовьте необходимые документы и их переводы на английский. Затем подайте заявление на визу для въезда в Великобританию тут и оплатите все сборы.

Оформление можно доверить агентству, если вам так спокойнее, но последуют дополнительные расходы.

Как вы поняли, получение рабочей визы в Великобританию – довольно длительный и недешевый процесс. Кроме того, нужно помнить о том, что в случае отказа расходы на регистрацию и медицинское обслуживание не возвращаются.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Великобританию

В этой части вы найдете ответы на самые часто задаваемые вопросы.

Нужно ли проходить интервью для получения визы?

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, это возможно, например для соискателей визы сезонного работника, обслуживающего персонала дипломатической семьи, спортсмена и др.

Почему мне могут отказать в визе?

Отказы в британской визе – не редкость. Достаточно маленькой ошибки при заполнении заявки или неточного ответа на интервью, чтобы результатом стал отказ. Драматизировать не стоит, просто нужно подойти взвешенно и подготовлено. Частыми причинами отказа становятся:

недостаточное финансовое обеспечение
визовая история (отказы в других странах)
плохо укомплектованный пакет документов
недостаточное знание английского

Если вы получили отказ, не спешите огорчаться. Возможно, в письме об отказе будет объяснено, имеете ли вы право на:

Но настраивать себя на отказ не стоит. Просто подойдите к процессу сбора документов и подачи заявки ответственно, и тогда всё должно пройти гладко. А если вы держите в голове планы начать зарабатывать в Британии, чтобы, к примеру, помогать семье на родине, то не забывайте про верного помощника Wise, который даст вам возможность отлично сэкономить на международных переводах с помощью реального обменного курса и разумных комиссий. 💙

Кроме того, вас точно порадует возможность получить банковские реквизиты в GBP и еще 9-ти валютах, а также 50+ валютных балансов, на которых можно хранить средства, и дебетовая карта, с помощью которой ими можно распоряжаться.

Новый уровень управления финансами

Источники проверены 02.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Трудоустройство за границей актуально в связи с высокими заработками. Граждане из Таджикистана, Узбекистана или Казахстана стремятся в первую очередь в Россию или получают Шенген для работы в Польше. Сами же россияне интересуются иными странами. Для получения возможности трудиться на территории чужого государства понадобится рабочая виза: шенгенская, американская или иная – в каждом случае имеются свои особенности. Чтобы без проблем оформить разрешение, следует учитывать: в каких случаях необходимо приглашение, цены за оформление визы на год, допустимо ли продление, а также с учетом каких особенностей заполняется анкета.

Что такое рабочая виза и в чем ее особенность?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

Каждый случай уникален и индивидуален.
Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Рабочие визы для россиян необходимы для успешного ведения трудовой деятельности у работодателя на территории иного государства. Многие граждане стремятся найти место для заработка в Европе или в США – не секрет, что этих странах доход у трудящегося населения явно выше, чем в России. Но просто трудоустроиться не выйдет – необходимо соответствовать предъявляемым требованиям выбранного государства, что может далеко не каждый соискатель.

Особенность рабочей визы в первую очередь заключается в продолжительности действия. Именно с ее помощью многие россияне впоследствии получают право постоянное проживание на территории иной страны. Но для этого нужно будет официально трудиться в течение нескольких лет.

Разновидности рабочих виз

Категории рабочих виз в каждой стране устанавливаются отдельно. К примеру, в США подразделение осуществляется с учетом разрешения на осуществление деятельности в конкретной сфере и статусом соискателя:

Категория визы	Сфера деятельности/статус соискателя	Период действия
Н-1В	Узкая специализация, характеризующаяся необходимостью в высокой квалификации, будь то программист, юрист или врач. Требование к гражданину – наличие диплома об оконченном высшем образовании или подтверждение достаточного опыта трудовой деятельности в соответствующей области.	3 года. Допускается продление на 3 года.
Н-2А	Работа в сельскохозяйственном секторе на временной основе.
Н-2В	Работа на временной или сезонной основе, не связанная с сельскохозяйственным сектором.
Н-3	Стажировка. Не может использоваться в качестве инструмента для получения диплома. Максимальный срок продолжительности – 2 года.
О-1	Для людей с экстраординарными способностями, обладающие мировыми достижениями и наградами, освещаемые в СМИ.
L-18	При официальном переводе сотрудника из российского представительства фирмы в американскую.
Р	Для артистов, спортсменов и иных деятелей. Может быть использована исключительно в случаях непосредственного выполнения профессиональной деятельности.
L-1А	Для топ-менеджеров, желающих открыть представительство собственной компании в США или для перевода бизнеса.	1 год. Если бизнес оказался успешным, срок продлевается на 3 года. В дальнейшем допускается пролонгация еще на 3 года.

Вышеперечисленные категории не являются исчерпывающими, так как имеются иные типы, редкие по запросам, но все же предусмотренные миграционным законодательством. К примеру, виза вида Q выдается в целях реализации программ международного культурного обмена.

Как получить рабочую визу?

Открытие рабочих виз осуществляется с учетом требований страны, выбранной в качестве подходящей для трудовой деятельности. Стандартная процедура соответствует такой последовательности действий:

Позаботиться о получении разрешения на работу. Для этого понадобится заключить трудовой договор с иностранной организацией. Найти работодателя можно самостоятельно – достаточно выложить резюме на международные площадки по поиску специалистов.
Собрать и перевести документы для рабочей визы.
Оформить медицинскую страховку. При направлении запроса для трудоустройства в Европе, сумма покрытия составляет 30 тысяч евро.
Заполнить анкету. Наличие ошибок или помарок недопустимо, поэтому вносить сведения стоит со всем вниманием.
Оплатить обязательные сборы – консульский и сервисный (если это является необходимым).
Записаться на прием в консульство. Сделать это можно через специальную форму на официальном сайте представительства или по контактному номеру телефона.
В назначенный срок явиться в отделение для подачи документов.
Ожидать решения. Не редкость, когда результаты рассмотрения становятся доступными лишь через несколько месяцев, поэтому стоит запастись терпением.
После получения уведомления вновь посетить консульство для получения визы.

Обратите внимание! В некоторых странах оформление рабочей визы предполагает необходимость в прохождении дополнительного собеседования, в других считается обязательным заполнение дополнительных форм, где указываются данные об успехах в учебной и трудовой деятельности.

Где можно оформить рабочую визу?

Получение разрешения на пересечения границы государства для дальнейшего трудоустройства на его территории осуществляется непосредственно в представительстве выбранной страны. Важно: они имеются далеко не во всех городах России, поэтому перед оформлением в первую очередь необходимо уточнить близлежащие консульства.

Как проверяют соискателя?

Заявитель при оформлении рабочей визы проверяется по многим основаниям, так как данная категория пропуска дает право находиться на территории государства в течение достаточно длительного срока. Основной акцент делается на уточнении соответствия полученных из документов сведений реальным фактам. Дополнительно проводится собеседование с визовым офицером. Последний также связывается с иностранным работодателем для выяснения особенностей трудоустройства.

Какие нужны документы?

Список документов уточняется требованиями миграционного законодательства конкретной страны. К примеру, документы для получения рабочей визы в США выражаются в следующих позициях:

Для успешного прохождения собеседования в посольстве Америки потребуются следующие сведения:

диплом и трудовая книжка;
резюме;
сведения о руководителе с предыдущего места работы с уточнением контактных сведений;
характеристика от работодателя.

Если вместе с соискателем за границу выезжают члены его семьи, нужно донести:

свидетельство о заключении брака;
свидетельство о рождении ребенка;
паспорта совершеннолетних членов семьи.

Важно! Все позиции, в особенности разрешение на работу или приглашение от работодателя, должны быть оформлены надлежащим образом. В связи с участившимися случаями подделки документов, сотрудники посольства обращают особое внимание на актуальность отраженных сведений.

Сроки оформления рабочей визы и стоимость

Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.

Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:

Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.

Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.

Срок действия рабочей визы

Период, в течение которого действует рабочая виза для граждан России, определяется ее разновидностью и страной оформления. К примеру:

Польша – 1 год;
Южная Корея – от 3 месяцев до 2 лет;
Великобритания – до трех лет.

При этом по истечении срока ее действия в большинстве стран допустимо продление визы. Для этого достаточно, чтобы были сохранены трудовые взаимоотношения с работодателем. Именно он будет заниматься пролонгацией статуса гражданина и трудового контракта.

Важно! Покидать страну пребывания не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу территории государства, то впоследствии понадобится запрашивать новую визу. Избежать этого можно, если оформить многократный пропуск.

Что грозит за нелегальное трудоустройство?

Неофициальная работа за рубежом крайне привлекательна своей выгодой, но при выявлении нарушения миграционного законодательства несет немало проблем. Так, работодатель будет привлечен к уплате штрафа в несколько тысяч или десятков тысяч долларов (евро). Вполне возможно, что ему придется приостановить предпринимательскую деятельность на определенный срок.

Касательно самого гражданина, он также подвергается довольно неприятным мерам взыскания. Как минимум, будет депортирован за пределы страны с дальнейшим запретом на въезд в течение некоторого времени (вероятно, что ограничение будет носить бессрочный характер). Если же будут обнаружены отягчающие обстоятельства, то дополнительно могут назначить штраф или административный арест.

Заключение

Получить рабочую визу достаточно сложно, но приглашение от иностранного работодателя поможет решить основные проблемы. С помощью такого пропуска можно пребывать на территории чужого государства в течение продолжительного периода, получая при этом заработную плату и возможность в дальнейшем обосноваться вполне легально на постоянное проживание.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении административных и гражданских дел, возмещением ущерба страховыми компаниями, защитой прав потребителя, а также дел, связанных с незаконным сносом ракушек и гаражей.

Рабочая виза необходима иностранным гражданам, пересекающим границу РФ с целью трудоустройства. Неважно сколько по времени продлиться ваше пребывание и работа в России, пусть это будет всего три месяца или целых три года, в любом случае данный документ не теряет актуальности.

Конкретные сроки, указанные в нем зависят от условий контракта, установленных предприятием принимающей стороны.

Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам

Государственная пошлина за выдачу визы для многократного пересечения Государственной границы РФ

Государственная пошлина за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

Плюсы и минусы рабочей визы в Россию

Получение любого вида разрешительной документации несет определенные трудности. Хотя их и нельзя называть проблемами, скорее это особенности. А со стороны иностранца их вообще можно рассматривать как явные плюсы. Рассмотрим эти нюансы подробней.

ПРЕИМУЩЕСТВО № 1 — ГАРАНТИЯ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ

Первое с чем сталкивается компания, желающая нанять иностранного работника — это получение разрешения. А также оформление приглашения на въезд в страну. Со стороны предприятия это дополнительные хлопоты, но для работника это безоговорочный плюс, который заключается в гарантированном получении визы. Другими словами, иностранец у себя дома изучает все условия контракта, подписывает его и ждет приглашение, с которым направляется в соответствующие органы. Вот тут и проявляет себя первое и главное преимущество — гарантированное получение разрешительного документа.

ПРЕИМУЩЕСТВО № 2 — УПРОЩЕННЫЙ ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

В 2010 году иностранные граждане, имеющие особый статус и звание высококвалифицированного специалиста имеют право воспользоваться упрощенной процедурой получения рабочей визы. Оформляется она на три года, однако сделать ее можно только при выполнении одного важного условия. ВКС должен иметь уровень зарплаты, исчисляемый порядка двух млн. рублей в год.

ПРЕИМУЩЕСТВО № 3 — СВОБОДА ВЫБОРА В КРАТНОСТИ ПОСЕЩЕНИЯ ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА

Однократная рабочая виза выдается только на 3 месяца, в дальнейшем ее необходимо переоформить в многократную визу на срок действия РНР (т.е до 1 года).

ПРЕИМУЩЕСТВО № 4 — ОТСУТСТВИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ ПО СРОКАМ ПРЕБЫВАНИЯ

На рабочую визу не распространяются такие различия в сроках действия разрешительной документации: 90/60, 380/180. В общем порядке к данной пропорции туристу следует обязательно приглядываться. Ведь первое число обозначает период, в течении которого можно оставаться на территории РФ. А второе — установленное количество дней, через которое мигранту нужно будет пересечь границу обратно. В чем состоит превосходство рабочей визы, так это в том, что работодатель обычно заранее решает вопрос продления этого срока. Иностранному сотруднику не нужно будет выжидать у себя на родине, указанный в визе период. То есть благодаря рабочей визе у работника появляется возможность не делать перерывы, не ехать домой, а плодотворно потрудится в РФ во благо семье и фирме-работодателя.

К недостаткам можно отнести:

оформление рабочей визы занимает много времени;

нужно четко знать все изменения в миграционном законодательстве, отслеживать новшества;

заполнять документы, заявление, анкеты нужно правильно, без опечаток, следуя инструкциям.

Безусловно, открытие визы процесс трудоемкий. Поэтому специалисты компании РосКо готовы оказать вам свою поддержку. Мы применяем свои знания, поделимся опытом, выполним заказ любой сложности в максимально короткие сроки.

Что лучше, обычная рабочая виза или виза для ВКС

Рассмотрим подробную характеристику и отличия рабочей визы от популярной в последние годы рабочей визы для ВКС. Возможно, зная особенности и нюансы, вам легче будет определиться и сделать свой выбор в пользу оптимального варианта.

Сравнительная характеристика

Рабочая виза	Виза для ВКС
Срок, на который выдается документ	12 месяцев	3 года
Период оформления	4 месяца	1 месяц, максимум 1,5
Квота на предприятии резиденте РФ	В большинстве случаев обязательна	Не нужна
Заработная плата, обязательная к выплате в разрезе календарного месяца	Не установлена	167 тыс. рублей
Медицинское обследование	В обязательном порядке	Не требуется
Сертификат с экзамена по русскому языку	Обязателен к предъявлению	Не нужен

В любом случае выбор вида разрешающего документа на работу в Россию остается за работодателем и будущим сотрудником. Со своей стороны, компания РосКо поддержит любое решение клиента, и поможет оформить рабочую визу в лучшем виде и в максимально короткий срок.

Оформление рабочей визы в Россию. Все начинается с документов

Получение рабочей визы невозможно без приглашения от предприятия — работодателя. В свою очередь будущему сотруднику нужно предоставить о себе следующие данные, подтвержденные документами:

заверенная копия паспорта, с переводом на русский язык;

копия документа об образовании, также заверенного нотариально;

2 фотокарточки, обязательно прямоугольной формы без закругленных уголков;

анкета иностранного гражданина, желающего работать за рубежом;

полис мед. страхования (на данном этапе достаточно копии, оригинал следует приберечь для непосредственного получения визы).

Это основной перечень документов, требующийся иностранному гражданину на любом из этапов оформления рабочей визы. Обычно документы будут повторятся, в отдельных случаях их будет меньше, а где-то больше.

Немного об оформлении рабочей визы

Получить рабочую визу в Россию, это значит предварительно найти компанию — работодателя, которая готова выслать иностранцу приглашение на работу. Возможность выдачи такого приглашения зависит либо от уровня квалификации приглашенного специалиста, либо от наличия квоты для привлечения иностранца на работу.

При наличии приглашения, иностранец обращается в Консульство России по своему месту жительства, заявив о своем желании открыть визу. Важно помнить, что продление рабочей визы имеет только номинально такое название. По факту разницы между продлением и открытием новой визы ровным счетом не существует. Иностранцу продлить рабочую визу на 1 год можно без выезда в РФ. Это касается, конечно, и рабочей визы для ВКС. Хотя там существуют и другие особые привилегии. Продление визы возможно на территории России, без отрыва от производственных задач.

Для того чтобы получить стопроцентную уверенность в правильности оформления документации и своевременном открытия визы, лучше всего обращаться в компанию РосКо. Никакие знания не сравнятся с опытом настоящих профессионалов. Наша цена на юридическое сопровождение является весьма демократичной и сегодня остается одной из самых доступных на рынке консалтинговых услуг.

Особенности въезда в страну по рабочей визе

Важный момент, который должен учитывать мигрант и принимающая его компания — это процедура регистрации, осуществимая по прибытии в РФ. По закону на фиксацию своего въезда отведено 7 рабочих дней. На время проведения Чемпионата мира установлено 3 дня.

Примечательно то, что явиться нужно в органы управления лично иностранцу, в сопровождении представителя предприятия — работодателя. Как правило для сотрудников, прибывших трудоустраиваться по рабочей визе этот пункт не вызывает проблем. Работодатель обязательно окажет поддержку, так как в случае нарушения установленного правила, на него также как и на иностранца накладывается административная ответственность.

Для регистрации вам понадобятся:

заявление в миграционную службу.

Трудовая виза в РФ — это официальный документ, открывающий перед иностранцем огромные перспективы в карьерном росте, материальном обогащении. Мы поможем вам оформить документ без особых проблем. Команда РосКо рада сотрудничеству. С нами вы ощутите мощную правовую поддержку. Мы работаем на результат, а широкий штат наших специалистов готовы решить вашу любую проблему.

Иностранцам, намеревающимся официально устроиться на работу в нашем государстве, понадобится рабочая виза. Сделать рабочую визу в Россию не так уж просто. Для этого надо знать все нюансы визовой процедуры, требования российских миграционных властей и т.д.

Cвяжитесь с нами удобным способом:

Звоните по телефону 8 800 775 09 75

Главное о рабочей визе

Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно.
Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.

Особенности рабочей визы в Россию

Получить приглашение от нового работодателя.
Вновь оформить визу и въехать в нашу страну уже на ее основании.

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом;
Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом;
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
Город получения визы.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

переговоры с бизнес-партнерами;
заключение контрактов;
участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму	Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник	Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель	Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий	Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
Фирма-работодатель оформляет приглашение.
Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации:

Подлинник приглашения.
Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства. (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.

Читайте также: