32 структура и функциональные обязанности работников автовокзала
Обновлено: 03.05.2024
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
(название предприятия, учреждения,
организации)
Должностная инструкция начальника автобусной станции
(руководитель учреждения, организации,
другое должностное лицо,
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Начальник станции автобусной относится к категории "Руководители".
1.2. Назначение на должность начальника станции автобусной и освобождение от нее производится приказом директора автотранспортного предприятия по представлению ___________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.3. Начальник станции автобусной непосредственно подчиняется ______________________________________________________________________.
1.4. При отсутствии начальника станции автобусной его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Начальник станции автобусной в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.
1.6. Начальнику станции автобусной подчиняется персонал станции.
1.7. Распоряжение начальника станции автобусной являются обязательными для выполнения персоналом станции.
2. Должностные обязанности
Начальник станции автобусной:
2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью автобусной станции.
2.2. Несет ответственность за последствия принятия решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности автостанции, эффективное использование имущества.
2.3. Обеспечивает выполнение обязательств перед бюджетами всех уровней, заказчиками услуг и кредиторами.
2.4. Организует бесперебойную работу всех служб автостанции.
2.6. Организует контроль за выполнением графиков отправки автобусов.
2.7. Организует постоянную работу по предупреждению причин и условий возникновения жалоб пассажиров принимает меры по их предложениям.
2.8. Организует разработку и внедрение мероприятий, способствующих расширению услуг, предоставляемых пассажирам.
2.9. Организует контроль за соблюдением работниками правил обслуживания пассажиров.
2.10. Организует работы по текущему ремонту сооружений автостанции, разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории автостанции и прилегающих к ней территорий.
2.11. Обеспечивает контроль за соблюдением санитарного режима в помещениях автостанции.
2.12. Анализирует результаты работы автобусной станции, принимает меры по устранению выявленных недостатков.
2.13. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива автостанции.
2.14. Обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора.
2.15. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.
2.16. Обеспечивает недопущение задолженности по заработной плате.
2.17. Принимает меры по обеспечению автостанции квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных условий для работы сотрудников и обслуживания пассажиров, соблюдения требований законодательства об охране окружающей среды.
2.18. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности автостанции и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, укрепления договорной дисциплины и учета.
2.19. Защищает имущественные интересы автостанции в суде, органах государственной власти и управления.
Начальник станции автобусной имеет право:
3.1. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.3. Вносить предложения руководству предприятия:
- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;
- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
Начальник станции автобусной несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
5. Начальник станции автобусной должен знать:
5.1. Законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих деятельность автобусных станций.
5.2. Правила предоставления услуг пассажирского автомобильного транспорта.
5.3. Налоговое и экологическое законодательство.
5.4. Типовой технологический процесс предоставления услуг пассажирских автостанций.
5.5. Перспективы технического, технологического, экономического и социального развития автостанций.
5.6. Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.
5.7. Схему дорог, маршруты движения автобусов.
5.8. Порядок ведения отчетности и документации.
5.9. Основы экономики, организации труда и управления.
5.10. Направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности.
5.11. Этику делового общения и ведения переговоров.
5.12. Трудовое законодательство.
6. Квалификационные требования
- Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет.
Читайте также: