Сколько получает адвокат в турции

Обновлено: 28.04.2024

Слишком долго Турция воспринималась, как очень популярное туристическое направление, – потратить придется немного, а высочайший сервис обеспечен. Ситуация меняется, и на протяжении последних десяти лет наблюдался стремительный рост производства. Современная Турция превратилась в яркую развитую страну. Обойтись без проблем ей не удается, но уровень жизни ее 80 млн. граждан стабильно растет, как и зарплата в Турции.

Отмечается и улучшение ситуации с занятостью населения. Этот показатель на сегодняшний день составляет 46,4 %, и с 2010 года вырос на 8 %. По меркам развитых стран этот показатель все еще остается невысоким, но связано это с низкой занятостью женщин в стране. Всего 28,7 % их занято в экономике.

В современной Турции выгодно вести бизнес. В турецких компаниях находит работу немало соискателей из бывшего СССР, и зарабатывают они неплохие деньги. Мы будем говорить о доходах населения в Турецкой Республике, о среднем заработке и МРОТе, как по стране, так и у представителей разных профессий.

Уровень жизни в Турции

Медицина развита хорошо и отвечает европейским стандартам. Ни безработица, ни преступность не создают особых проблем.

Средний и минимальный заработок

Государство не установило официально уровень средней оплаты труда. Свое влияние на оклады турецких работников оказывают опыт и навыки, вид деятельности компании и регион нахождения. На государственном уровне устанавливается в стране уровень заработных плат работников только бюджетной сферы.

Обратите внимание!

Мы приведем среднюю зарплату в Турции в долларах.

Заработки обладателя диплома престижного турецкого или европейского ВУЗа переваливают за 2000. Заработная плата в Турции за неквалифицированный труд платится на уровне, не превышающем 600-700.

Высокооплачиваемыми рабочими местами, когда заработки составляют 1400-1500 долларов в месяц, остаются финансовая, страховая сферы, информация и связь. Гораздо меньше получают работники общепита, административных услуг, размещения – не больше 650.

После всех вычетов в 2017 году в Турции минимальная зарплата составит 1603,12 лир (340 долларов).

Местным специалистам и иностранцам – обладателям турецкой рабочей визы, работодатель обязан платить зарплату не ниже, чем МРОТ, установленного законом. Невыполнение данного требования грозит им крупными штрафами.

Зарплата по профессиям

Если учесть, что к концу 2017 года в Турции средняя зарплата составляла порядка 1200 долларов в месяц, довольно интересным представляется распределение ее по профессиям. К наиболее высокооплачиваем специальностям относятся (имеют доход в долларах):

специалисты по факторингу (до 35000), сотрудники посреднических фирм (до 33000);
юристы, практикующие в сфере регистрации интеллектуальной собственности (около 13000);
математики, выполняющие вычисления для крупнейших производственных компаний (9000);
инженеры в сфере строения дирижаблей, воздушных шаров и дельтапланов (8 000);
нотариусы (до 7000);
некоторые категории врачей. Зарплаты врачей в Турции, имеющих немалый опыт работы, могут быть немалыми: стоматолог – 5 000, трудотерапевт, помогающий восстановлению после полученных травм, – 7 500;

Важно! Врач-терапевт имеет в месяц 1600 долларов, но в среднем медики зарабатывают порядка 1000.

инженеры, специализирующиеся на строительстве железных дорог в крупных фирмах (до 5500);
ведущие инженеры интернет-сетей (более 7700), программисты (2000-6000);
профессора с престижным образованием, как европейским, так и турецким (6000).

Учитель средних классов относится к числу наиболее востребованных профессий, зарабатывая 1100 долларов в месяц. Наши соотечественники, а также преподаватели-выходцы из бывшего СНГ, стремятся устроиться в турецкие школы учителями иностранных языков и физики. Некоторые из них пытаются даже преподавать нелегально в частных учебных заведениях, которые практикуют набор персонала без оформления всего пакета требуемых документов. Обычно дело заканчивается тем, что такой учитель депортируется из страны.

Не слишком высоки заработки у строителей (до 750).

Русскоговорящих туристов в страну приезжает очень много, поэтому многие отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Заработки у них одни из самых низких:

на ресепшене – 450;
трансферный гид – около 350;
гид экскурсионный – 600 долларов.

С зарплатами в Турции по профессиям и с наиболее высокооплачиваемыми специальностями мы определились.

Уровень безработицы

Среднегодовой показатель безработицы в Турции сохраняется на уровне 10-11 %. По сравнению со многими европейскими странами, это довольно низкий уровень.

Социальный пакет

В Турецкой Республике пенсионный возраст для женщин установлен в 58 лет, для мужчин – 60. Исключение составляют многодетные матери, имеющие пятерых и более детей. Для них это срок наступает в 48.

Минимальный размер пенсии для стариков – 465 лир. Законом определен размер пенсии в 64,5 % от заработной платы пенсионера.

[su_box title style="default"]Каждый работающий, вместе с зарплатой, получает карточки на обед. Место работы не имеет значения. Турецкие власти придерживаются принципа: работники должны быть сытыми.[/su_box]

Те, кто трудоустроен в одной из крупных корпораций, может рассчитывать на превосходный социальный пакет, включающий скидки на обучение деток и учебные семинары, посещение бассейна и другие льготы.

Система налогообложения

Турция ввела, как и многие европейские страны, прогрессивный налог на доходы физических лиц. Он варьирует в пределах 15-35 %, в зависимости от уровня заработных плат.

Всякий иностранный гражданин, работающий в стране более 6 месяцев, должен выплачивать подоходный налог.

Это не единственный платеж. Дополнительно с заработка взимается 5 % в фонд социального страхования.

Особенности трудового менталитета

Главная черта турецкого гражданина – уважение к старшим. И это касается не только возрастного признака, но и социального, и общественного статуса. Субординацию турки соблюдают всегда, в любой ситуации.

Местное население очень гостеприимно к новичкам-иностранцам. Всегда помогут и поддержат, иногда в ущерб своему своим делам.

Женщина в Турции – испокон века хозяйка дома, заботливая мать. Она может не работать. Так что большинство из них от карьеры отказываются совершенно сознательно.

Работа для иностранцев

Трудоустроиться любой эмигрант, как гласит действующее законодательство, может только после получения разрешения в госструктурах или оформления рабочей визы. Переселенцы трудоустраиваются в сфере туризма, и это основное направление деятельности большинства наших соотечественников в этой стране.

Но некоторые из них работают в компаниях, специализирующихся в легкой промышленности или торговле, где знание русского языка – это непременное условие. Но со знанием только русского языка рассчитывать на большой заработок не стоит.

Преподавателям русского языка, владеющим турецким, можно без проблем устроиться на высокооплачиваемую должность. Молодые люди работают в строительной отрасли, девушки устраиваются парикмахерами и официантками.

[su_box title style="default"]Средняя зарплата иностранца ничем не будет отличаться от заработков местного населения.[/su_box]

Среднестатистический турецкий гражданин живет обычной жизнью, мало отличающейся от жизни в любой другой стране. Точно так же он покупает продукты питания и одежду, оплачивает коммунальные услуги, транспорт и другие мелочи. Разница в том, сколько он может на все это потратить.

На данный момент Турция привлекает довольно высокими заработками. Развивающееся промышленное производство и туристический бизнес – постоянные источники рабочих мест. Найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда женщине сложнее. И это следует учитывать иностранцам, принимающим столь ответственное решение о трудоустройстве в этой мусульманской стране.

Долгое время Турция ассоциировалась исключительно с туризмом, однако за последнее десятилетие в этой стране стремительными темпами начала развиваться промышленность. Власти государства оказывают много внимания и выделяют средства, чтобы помочь бизнесменам наладить производство тканей, одежды и другой продукции. В связи с улучшением экономической ситуации также происходит и рост средних зарплат.

Уровень заработных плат в Турции

Специалисты с хорошим образованием из других стран пользуются большим спросом в Турции. В настоящее время уровень заработных плат зависит от множества факторов. Ежегодно происходит увеличение минимально возможной ставки. Существует большая зависимость размера дохода от некоторых факторов.

Наибольшие деньги получают работники в пяти самых крупных и развитых городах Турции: Стамбуле, Анкаре, Бурсе, Измире, Эскишемире. В провинции оплата труда иногда на 30% меньше даже на сходных должностях.

Денежная единица Турции — лира (10 лир = 1,20 доллара США или 95 рублей)

Также заработные платы могут сильно отличаться на разных предприятиях. Владельцы крупного бизнеса имеют возможность увеличивать оклад своим работникам, в то время как мелким конторам приходится серьёзно экономить на всём, в том числе и на зарплатах.

В плане заработков Турцию можно назвать страной контрастов. Вознаграждение за труд высококвалифицированных специалистов и обслуживающего персонала может отличаться в несколько раз. Значительные перепады есть и в зависимости от сезона, но больше это касается туристической сферы.

Как и в большинстве других стран, в Турции существуют прибыльные должности и малооплачиваемые. К примеру, здесь очень ценятся специалисты научных профессий, программисты, врачи высокой квалификации, шахтёры, нефтяники. При этом учитывается и образование сотрудников. Человеку с научной степенью можно рассчитывать на повышенный оклад. Меньше всего получают рабочие из сферы обслуживания, текстильной промышленности, кожевенного производства и строители.

В Турции очень развит туристический бизнес, но обслуживающий персонал в отелях получает одни из самых маленьких зарплат

Минимальная оплата труда в Турции

В 2021 году минимальный уровень оплаты труда в Турции был установлен в размере 3577 лир, что примерно равняется 426 американским долларам. Конечно, некоторые работодатели берут в штат сотрудников на нелегальных основаниях и выплачивают им значительно меньше денег, чем устанавливает государство. Однако это может грозить юридическому лицу и работнику крупным штрафом.

Обычно минимальные зарплаты начисляются людям без образования, которые заняты в сфере обслуживания. Это могут быть официанты, уборщицы, охранники, вахтёры и другие низкоквалифицированные профессии.

К примеру, людям, работающим на ресепшене в отеле, обычно платят порядка 450$. На такую же зарплату может рассчитывать массажист при небольшом потоке клиентов. Чуть больше получают уборщицы — примерно 500$, рабочие сельскохозяйственной сферы — около 550$, экскурсионные гиды — 600$, строители — до 750$. Питание, проживание,перелет туда и обратно за счет отеля.

Аниматоры в Турции зарабатывают примерно 600–700$ в месяц

Средняя зарплата по профессиям

В Турции принято официально устанавливать уровень заработных плат только в бюджетной сфере. В коммерческих фирмах обычно они рассчитываются индивидуально руководством в зависимости от прибыльности и квалификации персонала. В 2020 и 2021 году средняя зарплата составляет порядка 1300-1600$.

В настоящее время правительство Турции активно борется с разницей в доходах между бедными и богатыми слоями населения. С приходом 2016 года удалось снизить этот показатель с 30% до 19%, что является очень высоким результатом.

Таблица средних заработных плат в Турции в 2020 – 2021 годах

Профессия	Зарплата ($/месяц)
Социальные работники	490
Менеджеры по продажам	450
Научные сотрудники	630
Энергетики, нефтяники	610
Риелторы	440
Учителя	680
Страховщики	845
Финансисты	850
Инженеры	630
Полицейские	530
Продавцы	450
Врачи-терапевты	570

Видео о зарплатах и пенсиях в Турции

ТОП-10 профессий с высокой оплатой 2021 год

В Турции существует несколько самых прибыльных специальностей. В 2021 году Министерство налогообложения представило отчёты со списком наиболее высокооплачиваемых профессий:

Специалист по факторингу, который оказывает различные финансовые услуги бизнесменам, занимающимся производством с закупкой сырья на условиях отсрочки платежей.
Некоторые категории врачей. Специалисты с большим опытом работы могут получать высокие зарплаты
Инженеры в сфере строительства железных дорог, строения дельтапланов, воздушных шаров и дирижаблей.
Менеджеры (торговые представители).
Специалисты посреднических фирм, сотрудничающих с различными фабриками и добывающими компаниями.
Переводчики и учителя английского языка.
Программисты и различные другие специалисты IT-технологий.
Продавцы (оптовая и розничная торговля)
Юристы из сферы регистрации интеллектуальной собственности. Они очень востребованы в Турции, где предприниматели стремятся к новым разработкам и выпуску уникальной продукции.
Работники в сфере туризма.

Конечно, на такие оклады может рассчитывать только очень ценный специалист. На начальном этапе, когда человек устраивается на новую должность и не имеет большого опыта работы, он будет довольствоваться значительно меньшей зарплатой.

Видео о жизни и зарплате врача в Турции

Различие оплаты труда у мужчин и женщин

В настоящее время женщины в Турции получают значительно меньше, чем мужчины. На одних и тех же должностях их зарплаты могут быть на 18% ниже. Также обстоят дела и с уровнем безработицы: постоянное место работы есть практически у 70% мужчин и лишь у 30% женщин. В некоторых случаях это связано с традициями, так как в Турции девушкам не принято работать, они больше занимаются домашними делами и детьми. Добыча денег в большинстве семей ложится на плечи сильного пола.

Приезжие девушки часто устраиваются в сферы развлечений и гостиничного бизнеса. Очень востребованы танцовщицы в клубах, промоутеры, аниматоры и гиды, которые говорят на русском языке. Конечно, у большинства из них зарплаты редко достигают даже тысячи долларов.

Только 30% женщин в Турции имеют постоянное место работы

Зависимость зарплат от возраста

В Турции очень уважают пожилых людей и с почтением относятся к старшим. Конечно, с возрастом можно рассчитывать на увеличение заработной платы. Однако это происходит, только если человек набирается опыта, стажируется, повышает свои профессиональные навыки и постоянно обучается. Если на первую работу устроиться в сорок лет, то даже у молодых людей будет больше шансов получить высокий оклад.

Примечание. Для женатых работников с тремя детьми сумма минимальной зарплаты в Турции после уплаты налогов повышается до 3 013,7 лир (360 долларов). Годовой размер выходного пособия (брутто) равен 7 638,69 лир (920 долларов).

На временной работе в туристической сфере стоит учитывать не только денежные выплаты. Как правило, работодатель обеспечивает мигрантов бесплатным жильём и питанием. Часто оплачивает транспортные и визовые расходы. А во время отдыха разрешено пользоваться бассейнами, спортзалами и, конечно, отдыхать на море. Молодёжь едет в Турцию как раз ради таких бонусов.

Динамика роста зарплат

Минимальная заработная плата в Турции по законодательству должна пересматриваться не реже одного раза в два года. В среднем она увеличивается примерно на 10% каждые двенадцать месяцев. За последние десять лет МРОТ вырос более чем в два раза.

Минимальная оплата труда в Турции увеличивается каждый год, к 2021 она должна достичь 2010 лир в месяц

Вслед за минимальным окладом пропорционально поднимаются и зарплаты бюджетников. Руководители коммерческих предприятий, подчиняясь тенденции, периодически поднимают зарплаты сотрудников. Но это уже зависит от их доброй воли, если, конечно, оклад не становится меньше положенного минимума.

Налоги

В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.

Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода. Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.

На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.

Многие думают, что в Турции востребованы только аниматоры, да отельеры. Однако, это совсем не так. Рассмотрим, какие профессии популярны среди местного населения в разрезе целой страны, а не только курортных зон.

Адвокат

Пожалуй, этот пункт ни у кого не вызовет вопросов. Адвокаты и юристы востребованы во всех странах. Чаще всего, можно работать юристом только на территории той страны, в которой учился будущий юрист своему ремеслу. Во всяком случае, в Турции юристами иностранцы работать не могут – для этого им нужно по новой обучиться в турецком юридическом вузе.

Местные абитуриенты с удовольствием выбирают профессию юриста для обучения. Как и в России, есть платные и бюджетные места в вузах. Чтобы поступить на бюджет, необходимо большое количество баллов.

В последнее время среди местных жителей (граждан, или иностранцев на правах ВНЖ) фиксируется повышенный спрос на адвокатов, специализирующихся на семейном праве. Это объяснимо немалым количеством жен-иностранок, которые замужем за турками. К сожалению, разводы случаются, и многим женщинам необходима правовая поддержка, ввиду незнания местных законов или языка.

Хороший спрос рождает предложение – ни одна адвокатская вакансия не висит дольше недели на сайтах поиска работы. Вакансии адвокатуры занимают около 10% от общего числа всех профессий вместе взятых, что говорит о высокой потребности.

Отрицательной стороной адвокатуры является большая загруженность – зачастую юристы всегда на телефоне, даже в свои выходные. Надо ли говорить, что у многих два телефона, и они не замолкают? Зарплата хорошего адвоката от 22 000 лир (около 200 000 рублей по курсу мая 2021).

Доктора и медперсонал

Профессия врача востребована в любой стране мира. Для работы в Турции, в зависимости от специализации врача, нужно будет либо по новой пройти обучение – полное или сокращенное. Платят докторам в Турции хорошо – минимальная зарплата около 100 тыс. рублей. Профессия уважаемая, и многие абитуриенты мечтают связать с ней свою жизнь. Работой они обделены не будут – вакансий много. И на врача вакансии висят дольше, чем на адвокатов. Но это объяснимо тем, что у докторов дольше испытательный срок. Клиникам нужно понять, какого специалиста они взяли в штат.

Охранники

Для того, чтобы работать охранником, не обязательно иметь высшее образование. К сожалению, нет статистики в открытых данных, работают ли охранниками иностранные граждане. Как минимум, нужна рабочая виза.

Минусами данной профессии является материальная ответственность за охраняемые ценности, а также риски для жизни, в случае ЧП.

На сайтах поиска работы, доля поиска охранников составляет 25%.

Все нижеперечисленные вакансии в своих категориях составляют менее 10% от вакансий, размещенных на сайтах для поиска работы, однако характеризуются постоянным балансом, как в случае с адвокатами – как только вакансия появляется, она может закрыться в тот же день.

Сельскохозяйственный инженер

Эта профессия достаточно важна и энергозатратна. В обязанности сельхозинженера входит немало функций, но основная, это контроль за деятельностью деревень. А в Турции очень большая площадь земель занята именно деревнями и поселками.

Нельзя сказать, что эта профессия настолько популярна как врачи, адвокаты, или охранники, однако вакантных мест не дождаться. Уровень зарплаты – около 50-60 тысяч рублей.

Учитель

К профессии учителя в Турции относятся с почитанием, и достойно оплачивают этот труд. Средняя зарплата учителя 55-70 тысяч рублей, в зависимости от квалификации. Иностранцу устроиться преподавать довольно проблематично – если только в языковой центр для иностранцев, где нужен дополнительный специфический язык (например, русский). Надо ли говорить, что нужно в совершенстве знать турецкий язык?

Полиция

Полицейские в Турции очень ценятся. Заработная плата младшего сотрудника на уровне 100 тысяч рублей. Работать могут только граждане Турции, причем, начать обучение необходимо до какого-то определенного возраста. Кажется, в 2021 году, возрастной максимальный порог – это 26 лет.

Салоны красоты

Вот такой получился небольшой обзор самых популярных и востребованных профессий в Турецкой республике. Есть ли какие-то факты, которые удивили?

Бизнес и работа за границей

У большинства россиян при упоминании Турции возникает ассоциация с солнечными курортами. Однако некоторые из них, побывав однажды в стране туристом, думают связать с ней свою жизнь. В связи с этим их интересует, какого размера зарплата в Турции в 2022, какие специальности востребованы и где может трудоустроится мигрант.

Минимальный размер зарплаты в Турции

Ставка, ниже которой запрещено устанавливать оплату труда в Турции, определяется Комиссией по установлению минимальной заработной платы. Государственный орган находится в подчинении у Министерства труда и соцобеспечения Турции. Пересмотр размера выплаты осуществляется дважды в год. Тарифная сетка определяется в зависимости от квалификации работника в местной валюте – турецкой лире (TRY). На сегодня ее соотношение к доллару на основании данных ЦБ РФ 1:0.34$.

На 1 января 2016 приняты ставки МРОТ в следующих размерах:

Работники без квалификации – 1647 TRY. После вычета средств в фонд страхования от безработицы (1%) и уплаты подоходного налога (15%), реально остается 1300.99 лир.
Ассистенты по продажам получают 1.5 МРОТ – 2470.5 лир.

Для рынка труда Турции характерно:

Принятие правительством мер по ликвидации разрыва между бедными и богатыми социальными слоями. На начало 2016 разрыв был сокращен с 29% до 19,3%.
Малообеспеченным семьям оказывается материальная помощь за счет Фонда социальной поддержки.
Имеют постоянную работу только 30% женщин и 69% мужчин.
Уровень безработицы составляет всего 2,4%.
Минимальный прожиточный минимум составляет 2020 лир.

Средняя зарплата в Турции

По итогам 2015 года средний показатель оплаты труда составил по республике 1000$, т.е. 3400 лир. По пяти самым крупным городам выплаты распределяются следующим образом:

Стамбул – 3828 лир или 1320 долларов.
Анкара – 2744,3 или 946,3.
Бурс – 2446,2 или 843,5.
Измир – 2169,7 или 748,16.
Эскишехир – 1917,5 или 661,2.

Наиболее востребованные специальности: зарплата в Турции в 2022

Ежемесячная оплата труда квалифицированных сотрудников, труд которых востребован в Турции, составляет (в долларах США):

Программист – 2500.
Инженер промышленности – 2300.
Юрист – 2100.
Инженер-строитель – 1700.
Терапевт – 1600.
Полицейский – 1300.
Учитель – 1100.
Менеджер по продажам – 1450.
Кассир – 800.

Самые высокие зарплаты в Турции у врачей следующей квалификации (долларов в год):

Трудотерапевты – восстановление тяжелобольных после аварий – 75400.
Профессор в ВУЗе – 69000.
Аудиолог (проверят слух и решает проблемы с ветибулярным аппаратом) – 69720.
Логопеды – 69720.
Стоматооги – 70200.

Труд высокооплачиваемых специалистов, занятых в с сфере науки и добычи полезных ископаемых, принято считать в днях, примеры выплат:

Профессор ВУЗа – 377,6 лир в день.
Страховые агенты – 338,8.
Шахтеры, нефтяники- 327,6.
Фармацевты – 313,5.
Банкиры – 261,8.
Служащие правоохранительных органов и силовых структур – 261,2.

Самые низкие выплаты у работников, занятых в сфере услуг и текстильной промышленности. Несколько примеров:

Строители – 77, 7 лир в день.
Обслуживающий персонал – 79,5.
Кожевенники – 73,5.

Среди тенденций также можно выделить то, что женщины получают на 15-18% меньше, чем мужчины, занимающие ту же должность. При составлении статистических данных также не учитывается то, что некоторые компании нанимают персонал нелегально с оплатой ниже МРОТ.

Документы на работу в Турции

Для занятости на территории республики иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу и оформить специальную визу. На 2015 год, согласно официальных данных, в Турции трудоустроено 927 тыс. граждан, приехавших из РФ. Большинство из них заняты в сферах, где требуется знание русского языка. Это туризм, торговля и текстильная промышленность.

В начале 2016 года турецкие власти запретили устраивать на работу русских. Исключение было сделано для тех, кто заключил договор до 31 декабря 2015. Так, для россиян, которые планируют заключить трудовой договор, разрешения на работу не выдаются.

Граждане других государств могут обратиться за получением разрешения на работу 3 типов:

Сроком действия на 1 год с возможностью продления на этот период с условием занятости у того же работодателя.
Постоянное разрешение на работу – только для мигрантов, проживших в Турции легально и беспрерывно более 8 лет.
Допуск на трудоустройство на самостоятельной основе – для предпринимателей, открывших бизнес на территории республики.

Упрощенный порядок получения разрешений предусмотрен для следующих категорий граждан:

Супруги турецких подданных.
Дети от иностранных граждан, имеющие вид на жительство.
Мигранты со стран Евросоюза с семьей.
Работники сферы культуры и спортсмены.
Специалисты, направленные на работу Посольством или Консульством.

Разрешение на работу выдается в Министерстве труда и социальной защиты Турции или консульском отделе страны, где легально пребывает иностранный гражданин.

Процедура получения разрешения на работу производится путем подачи заявления. Один экземпляр отправляется в электронном виде, а другой распечатывается и передается в уполномоченный орган лично либо направляется по почте.

Работники, находящиеся на родине, обращаются за получением разрешений в консульство Турции в РФ или другой стране нахождения. Полученный анкете присваивается регистрационный номер, который передается компании-работодателю.

Для оформления рабочей визы в Турции потребуются документы:

Действующий загранпаспорт.
Вид на жительство сроком действия более полугода.
Трудовой договор при отсутствии документа на постоянное проживание.
Документ об образовании, переведенный на турецкий язык в нотариально заверенной копии.
2 фото 35х45 мм.
Приглашение от турецкого работодателя с ходатайством о выдаче визы к консульству.
Сертификат организации с указанием перечня разрешенных ей видов деятельности.

При принятии положительного решения иностранные работники обязаны въехать на территорию Республики в течение 90 дней.

Как обезопасить себя от обмана и мошенничества

В социальных сетях и интернете можно увидеть объявления по оформлению на работу в Турции. Стоимость услуг обычно составляет от 200 до 500 долларов. За эти деньги посредники обещают найти потенциального работодателя, организовать приезд и проживание иностранного гражданина в Турции. К такой рекламе следует подходить с крайней осторожностью, тем более, что официально действует запрет на оформление на работу российских граждан.

Уровень жизни в Турции: цены

Страна достаточно благоприятна для проживания. Цена на коммунальные платежи и жилье намного ниже, а уровень жизни выше, чем в государствах СНГ. Хорошо развита медицина и соответствует европейским стандартам. Из-за низкой безработицы практически исключена преступность.

На сегодняшний день Турция представляет собой страну с хорошо развитым производством и туристическим бизнесом. Благодаря этому здесь регулярно появляется большое количество рабочих мест, в том числе для лиц иностранного происхождения. И планируя трудовую деятельность в этой стране, стоит учитывать не только, какова минимальная зарплата в Турции в месяц, но и условия работы.

Уровень жизни в Турции

По оценкам исследователей, это мусульманское государство признано удобным для проживания и работы. Это достигается за счет:

относительно низкой стоимости жилья и услуг;
размера зарплат выше, чем в среднем по странам бывшего СССР;
хорошо развитой медицины;
относительно низкой безработицы и преступности.

Однако ответ на вопрос, сколько можно заработать в Турции, напрямую зависит от уровня образования, опыта работы и соблюдения законов при оформлении договора.

Размер минимального и среднего заработка

Законы Турции регулируют зарплату только бюджетных сотрудников. Для работников коммерческих организаций оплата труда устанавливается руководством компании. Здесь свою роль сыграют образование, стаж, опыт, сфера деятельности организации и её местонахождение.

Согласно статистике, средняя зарплата в Турции в 2020 году составляет 1200 долларов. А при условии уплаты налогов работник получает около 850 долларов. Однако на деле разница в уровне дохода между представителями разных специальностей намного выше.

При наличии диплома престижного иностранного или отечественного учебного заведения есть смысл рассчитывать на заработок от 2000 долларов. При этом больший доход наблюдается у представителей финансовой, страховой, информационной сферы. Более скромным заработком довольствуются люди, работающие в сфере туризма, услуг, развлечений и общепита. Самые низкие зарплаты наблюдаются у людей, не имеющих образования.

По турецкому законодательству, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2029.5 лир, что составляет около 430 долларов без учета налогов. После их уплаты у работника остается 1603.12 лир (или 340 $). Размер МРОТА распространяется и на иностранных работников, официально начинающих трудовую деятельность в Турции.

Распределение зарплаты по профессиям

Исходя из размера зарплаты в долларах, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:

Более низкий заработок в Турции имеют строители (до 750 долларов) и представители сферы обслуживания (350-600 долларов в зависимости от сферы обслуживания).

Требования к сотрудникам

При желании достойно зарабатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям. Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты. Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.

Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого.

При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста. Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.

Уровень безработицы

Согласно статистическим данным, в Турции отмечен самый низкий уровень безработных людей, которые официально получили такой статус. Этот показатель составляет всего 10-11%.

Но стоит учитывать, что занятость людей в экономике значительно ниже, чем в развитых странах. Отчасти это связано с культурой страны, где женщины в основном заняты домашним хозяйством.

Особенности налогообложения

Взимание налога происходит по прогрессивной системе, заимствованной у европейских стран. В зависимости от размера доходов населения Турции по профессиям в пользу государства может взиматься 15-35% от платы за труд. Обязательным для трудоспособного населения страны является и взнос в фонд социального страхования в размере 5% от зарплаты.

Данная система касается не только местных жителей. Она применяется и к иностранным работникам после 6 месяцев официального трудоустройства в стране.

Параметры социального пакета

Наряду с тем, сколько получают в Турции, важным оказывается и набор льгот, предоставляемых работникам. В него включены:

продуктовые карточки;
скидки для обучения детей;
бесплатное повышение квалификации;
посещение бассейна и других мест.

По достижению возраста в 60 лет для мужчин назначается пенсия. Для работающих женщин этот срок наступает к 58 годам. А многодетным матерям пенсия положена к 48 годам. Закон предполагает размер пенсии в 64.5% от зарплаты. Минимально эта сумма может составлять 465 лир.

Трудовой менталитет в Турции

В деловых отношениях люди придерживаются ряда критериев. Здесь главенствует четкая субординация. Уважение считается обязательным по отношению к людям, стоящим выше по возрасту, общественному или социальному статусу.

В то же время забота и терпение проявляется и по отношению к начинающим работникам. Им готовы оказать внимание и поддержку, поэтому здесь относительно легко начинать восхождение по карьерной лестнице.

Может ли иностранец работать в Турции?

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу. Он подходит для тех, кто решил устроиться на работу в Турции впервые. Сначала разрешение даётся на год. Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года. Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

При постоянном трудоустройстве в течение шести лет иностранец получает постоянное разрешение на работу. Это становится возможным и при проживании в стране не менее восьми лет.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство. В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране. В этом случае процесс делится на несколько шагов:

Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода. Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов.

Как искать работу?

Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала. Организовать поиск можно следующими способами:

Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.
Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.

Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола. Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.

Есть ли смысл работать нелегально?

Для некоторых предложения о работе без траты времени и средств на подготовку полного пакета документов может казаться заманчивым. Однако подобное решение таит в себе ряд опасностей. Первая из них связана с потерей социального пакета и государственной поддержки, обещанной легальным сотрудникам. Поэтому добиться справедливости при нечестных действиях работодателя окажется практически невозможно.

Неофициальным работникам сложно оставаться конкурентоспособными из-за большого количества желающих получить работу нелегально. В этом кроется причина нестабильного и низкого заработка.

Кроме того, государство активно борется с людьми, нарушающими закон о трудоустройстве. При выявлении иностранных работников без соответствующих документов, выписываются штрафы. Их размер зависит от того, был ли этот человек:

нелегальным сотрудником;
нанимателем;
организатором несанкционированного бизнеса.

Повторное выявление нарушений приведет к назначению штрафа вдвое или втрое больше первоначального. И если работник не пройдет процедуру оформления документов, ему грозит депортация с запретом въезда в страну в течение трёх лет.

Сегодня Турция представляет собой развитое во всех отношениях государство с высоким уровнем жизни. Поэтому временное или постоянное трудоустройство здесь является весьма выгодным для граждан России и СНГ. Однако стоит помнить, что размер заработной платы зависит от профессии, наличия диплома, квалификации и опыта работы. Чтобы пользоваться социальными привилегиями наравне с местными жителями, важно пройти официальную процедуру получения всей необходимой документации.

Читайте также: