Работают ли летом суды

Обновлено: 07.05.2024

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Федеральным законом от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ из Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ с 1 января 2008 г. исключена норма об отпусках для военнослужащих, проходящим военную службу по призыву

Указом Президента РФ от 26 июня 2000 г. N 1175 в пункт 8 статьи 29 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, - 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, - 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящей статьи.
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Юлия Сунцова

Приостановить личный прием граждан в судах и рекомендовать подавать документы только через электронные интернет-приемные судов или по почте России.
Рассматривать только категории дел безотлагательного характера (об избрании, продлении, отмене или изменении меры пресечения, о защите интересов несовершеннолетнего или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, в случае отказа законного представителя от медицинского вмешательства, необходимого для спасения жизни, и другие), а также в порядке приказного, упрощенного производства.
Всем судам при наличии технической возможности инициировать рассмотрение дел путем использования систем видеоконференц-связи.
Ограничить доступ в суды лиц, не являющихся участниками судебных процессов.

Действие постановления истекло 10 апреля 2020 года. Однако многие суды по-прежнему придерживаются этих указаний.

Житель Москвы Роман Савенков рассказал, как вот уже 9 месяцев не может добиться рассмотрения в Бассманном районном суде своего наследственного дела.

- В моем деле допущено множество процессуальных нарушений и во многом это связано с тем, что доступа в суды нет. Раньше я мог бы прийти в суд и в канцелярии или в экспедиции получить определение (постановление) суда и, если необходимо, прийти на прием к председателю, но Постановление №808 исключило эту возможность, полностью отгородив суд от народа, - рассказывает он. - Возможно, глубокоуважаемый суд не может очно выполнять свою работу, опасаясь заразиться, но ведь стоит и дистанционная работа. Обращения не обрабатываются в отведенные законом сроки, промежуточные решения заносятся на сайт задним числом, бумажная почта из суда не идет. Хочу-то я совсем немного: просто чтоб мое дело о вступлении в наследство хотя бы пошло в ход. С октября я пытаюсь понять, как же вернуть суд к исполнению своих прямых обязанностей. Ответа нет…

Спустя 20 дней после подачи документов – срок, отведенный для назначения судом даты заседания - мужчина стал звонить, писать в приемную судьи и в сам суд, чтобы узнать, начато ли производство. Но на звонки и письма не отвечали. Информация на сайте суда по его делу тоже не появлялась.

Пройти к судье в приемную тоже не удалось. Бескомпромиссная охрана просто молча показывала посетителям на вывешенное на стене объявление: в связи с ковидом все документы и заявления подаются в суд только через интернет-приемные или Почту России.

Мужчина, как он говорит, помчался дособирать недостающие данные, а именно: адрес объекта - квартиры, на которую были заявлены наследственные права. В действительности же в тексте искового заявления адрес имелся – однако в привязке к умершей сестре, наследником которой являлся истец, а судья хотела - чтоб было в привязке к имуществу, на которое истец претендует.

- Судье не хватило компетенции связать очевидные вещи и она просит меня донести исправления. Хотя это уточнение можно было спокойно внести и в начале рассмотрения дела. Тем не менее, документы я дооформил, тут же унес на почту, штамп успели проставить 15 числом, на почте имеются все подтверждающие квитанции и записи об этом. Как же я удивился, когда на следующий день, 16 января, зашел на сайт суда и увидел там отметку о том, что срок для внесения уточнений якобы мной пропущен и в связи с этим рассмотрение моего дела прекращено.

Теперь Роман Савенков пытается оспорить этот странный вердикт из-за которого он не может получить доступ к своему наследству. Но с вышестоящими инстанциями – беда ровно та же. На действия судьи Басманного районного суда он подал частную жалобу в Московский городской суд, но и там на его письма не отвечают.

- Ковид сделал потрясающую вещь. Многие судьи прикрываются им, чтобы оправдать волокиту, собственную лень и некомпетентность. Основа государства – правообеспечение - накрылось полностью. Морально я уже настроился идти в Верховный суд, Высшую квалификационную коллегию судей, Конституционный суд. Не знаю, сколько потребуется лет, чтобы моё дело всё же рассмотрели, надеюсь, что это произойдет прежде, чем Департамент городского имущества Москвы заберет моё наследство и продаст с торгов, - комментирует Роман Савенков.

Собеседник ставит вопрос о вакцинации судей. В стране запущена массовая вакцинация. В перечне правительства от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" много профессий, представители которых, как считается, более остальных подвержены риску инфицирования. Среди прочих, врачи, учителя, сельхозработники. Судей нет. Но, если у нас такой важный институт как отправление правосудия замораживается из-за боязни заражений в суде, не правильно ли было б хотя бы поднять вопрос о вакцинации судей. На текущий момент решения о вакцинации судебного корпуса отдано на откуп самого судейского корпуса.

А в самом деле - как в условиях пандемии найти компромисс между гарантированным правом гражданина на судебную защиту, на открытые судебные слушания и разумными мерами по борьбе с вирусом?

Мы спросили экспертов.

Директор по исследованиям Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге Кирилл Титаев:

- В данном вопросе важно понимать, что есть несколько принципиально разных контекстов работы российских судов. Простые случаи у нас и до пандемии решались, можно сказать, дистанционно. Истец подает в суд, ответчик не является, решение часто выносится вообще в отсутствии сторон, и сами стороны не против такого исхода. Доля таких процессов значительна. К этой категории, например, можно отнести почти все суды по взысканию квартплаты.

В противовес им имеются, условно назовем их, содержательные споры. Здесь несколько категорий - уголовные дела, дела об административных правонарушениях и небольшое количество гражданско-правовых споров, и с ними в пандемию ситуация возникла разная.

По уголовным делам, как мы видим, в начале пандемии у судов были некоторые сдвиги, но в целом по статистике в годовом разрезе мы существенных изменений не фиксируем – их как рассматривали, так и рассматривают. Примерно то же самое, чуть сложнее, с делами об административных правонарушениях. С гражданскими делами, безусловно, возникают стимулы для судей для откладывания рассмотрения споров. Понятно, что суды по-разному приоритизируют дела, и, условно говоря, там, где человек сидит в СИЗО и по нему требуется срочное решение - высокий приоритет, там, где имущественные споры – это относительно низкий приоритет, и это нормально.

Первая проблема в том, что в этой категории очень часто споры возникают – не как объективная необходимость, а как артефакт того, что чиновники стараются переложить свою ответственность на суд. Например, в одном из недавних интервью судьи приводили пример: в целом они рассмотрели за год несколько десятков тысяч исков о признании того, что актер и артист – это одно и то же, потому что одной категории были положены льготы, а другой – нет. Если бы чиновники Пенсионного фонда, которые могут работать в удаленном режиме, в данном случае шире бы применяли свою дискрецию, а не перекладывали свои обязанности, то необходимости собираться в суде большими толпами не возникло бы вообще.

Следующая действительно важная проблема - в том, что перезаразятся и другие участники судебного заседания. Действительно серьезный судебный процесс – это всегда довольно большое собрание людей: сами стороны, защитники, эксперты, в уголовных процессах – плюсом конвой и так далее. Залы судебных заседаний у нас, как правило, достаточно компактные, плохо вентилируемые, много людей подолгу находятся в замкнутом пространстве, то есть, если вы сходили в судебное заседание, где имели шанс заразиться, вы, скорее всего, заразились. Вопрос о соблюдении мер безопасности для общества в целом в случае с судами не надуманный.

Решением с содержательными спорами, спорами, которые имеют значение для граждан, мог бы стать поиск дистанционных средств, либо альтернативных систем проведения заседаний. Кроме того, нужно создавать эффективные инструменты досудебного обжалования и обжалования дистанционного.

Адвокат Ирина Бирюкова:

- Мне кажется, что у нас вообще трудно с разумными решениями в пользу обычных людей, честно говоря. В данном случае, на мой взгляд, было бы неплохо направлять по запросам людей копии процессуальных решений, разрешить обжаловать копии, без необходимости получения оригиналов документов. Я вообще не понимаю, для чего в век цифровых технологий нужны бумажные копии с синими печатями. Все процессуальные документы подшиты в материалы дела. При обжаловании дело направляется в вышестоящую инстанцию. Поэтому нет необходимости в лишней бюрократии. Европейский суд, к примеру, или Комитет ООН против пыток да и другие международные инстанции работают исключительно по копиям документов. Только в случае необходимости могут запросить оригиналы.

Я не вижу необходимости в обязательной вакцинации судей. Дело в том, что судьи не контактируют с большим количеством людей. Приём и судебные процессы все равно проводятся с соблюдением необходимой дистанции - то есть, контакт минимальный. Процессы замораживаются не потому, что судьи боятся заразиться, а потому что в некоторых процессах присутствует большое число участников, которые не находятся на такой дистанции, как судья от остальных участников. В коридорах суда в обычное время, особенно если суд находится на большой территории, могут собираться толпы людей.

Некоторые сотрудники суда сейчас честно признаются – очень удобно ссылаться на ковид: не ходят лишние люди. Отличная причина, под которую теперь можно всё что угодно подгонять.

Юрист Иван Ежиков:

- Ответ очень простой, его нашла и успешно применяет система арбитражных судов - решения и постановления на бумаге не нужны вообще, почти все процессуальные документы можно подать в электронном виде, имея просто учетную запись на Госуслугах. С материалами дела можно ознакомиться онлайн. В некоторых судах и в заседании можно поучаствовать онлайн. Результат - система арбитражных судов, если и столкнулась с трудностями, то они не были фатальными. Более того, именно в коронакризис суды стали массово сканировать дела и давать онлайн-доступ к ним, и это оказалось очень удобно.

Проблема с судами общей юрисдикции вовсе не в боязни судей заразиться, а зачастую в их крайне низкой квалификации (как судей, так и технического персонала), перегруженности, отсутствии рычагов воздействия на них за нарушения сроков и процедур.

Ну и куда без человеческого фактора. Я судился в пандемию и в районных судах, и в Мосгорсуде, и в кассационной инстанции, все работало, но как оно работало - в каждом конкретном случае зависело от конкретного судьи.

И дело не в вакцинации - судья не целуется с участниками процесса, там с социальной дистанцией всё ок. Так что этот вопрос даже не нужно обсуждать, в судебной системе куча других проблем, из-за которых и страдает правосудие, и это вовсе не коронавирус.

Судья Европейского суда по правам человека Дмитрий Дедов:

- В условиях пандемии суды должны идти навстречу заявителям с учетом имеющихся трудностей в получении необходимых документов для целей обжалования и доступа к материалам дела. В таких случаях сроки для обращения в суд могут быть увеличены или восстановлены при наличии объективных причин.

Во многих странах судебный корпус является также приоритетной категорией профессий для вакцинации.

- Право на судебную защиту не может быть ничем ограничено. Суды, вводя ограничения, сами препятствуют доступу к правосудию и потворствуют беззаконию. И вопрос не только в усложнении порядка подачи жалоб в суд, но и в искусственном ограничении доступа граждан к правосудию, к открытым судебным процессам. И сейчас под маркой борьбы с пандемией – очередная попытка сделать суд более закрытым. Сам по себе режим повышенной готовности, который введен в регионах сегодня, не основан на законе. Фактически чиновники своими распоряжениями ограничивают конституционные права граждан. И делают они это не для безопасности граждан – делают они это для того, чтобы, пользуясь случаем, еще раз наступить на права граждан в нашей стране.

Я не поддерживаю введение обязательной вакцинации, в том числе, и в отношении судей. У человека, исходя из его состояния здоровья, могут быть противопоказания. Но в этом как раз ответственность тех, кто может привиться – сделать это и тем самым защитить тех, кто не может себе этого позволить.

На понедельник, 6 апреля, большинство судов в России работает, но не в полном режиме. Так, суды рекомендуют подавать заявления дистанционно. Будут рассматриваться в первую очередь дела безотлагательного характера. Прием граждан председателями может быть приостановлен; также может быть ограничен доступ в помещения судов.

Конкретную информацию в отношении того или иного конкретного суда следует искать на сайтах, уточнять по телефону. Москвичи могут уточнить необходимую информацию здесь.

В Российской Федерации введены профилактические меры против распространения covid-19 и в стране до 30 апреля объявлены нерабочие дни.

Это касается всех предприятий, которые не заняты на производстве и оказании услуг первой необходимости.

Суды относятся к жизненно важной категории и полностью перестать функционировать не могут.

Чтобы избежать заражения коронавирусом, необходимо исключить личный контакт.

Для этого судебная система, как банки и госуслуги, переводит работу на дистанционный приём.

Подавать документы можно через почтовую связь или с помощью официального сайта.

Некоторые дела впоследствии могут рассмотреть онлайн, другие отложить до конца изоляции.

Офисы для личного приёма закрыты. Подача заявлений и подальшее рассмотрение производиться дистанционно.

Если какие-то дела не терпят отлагательств, к каждому из них будет применяться индивидуальный подход.

На настоящий момент известно, что арбитражные суды в период до 1 мая 2020 года будут рассматривать лишь срочные дела, причем перечень этих срочных дел немного различается по регионам. Ознакомление с делами в большинстве случаев запрещено. Некоторые суды допускают ознакомление онлайн. Доступ в суды для публики ограничен, что, конечно вызывает вопросы соблюдения принципа гласности. Однако в целом по системе арбитражных судов некоторая определенность имеется.

Что касается судов общей юрисдикции, то по ним решение пока никакое окончательно не принято.

Лебедев направил запросы судам о тех трудностях, которые они сейчас испытывают, и какие у них есть предложения по решению проблемы. Видимо, в судах общей юрисдикции будет все по-разному. Они и сейчас рассматривают довольно много дел, уголовных, политических и административных.

По указу президента России Владимира Путина от 2 апреля 2020 года продлены нерабочие дни до конца апреля. Эти меры приняты для борьбы с коронавирусом (COVID-19).

Суды, как органы власти, продолжат свою работу. Но в каждом регионе установлен свой порядок работы и мало где он остался прежним.

Арбитражные суды переносят многие судебные разбирательства, а суды общей юрисдикции работают только со срочными и неотложными разбирательствами.

Многие суды принимают заявления онлайн, приём граждан практически везде остановлен.

В общем, надо смотреть по своему региону.

О всех ограничениях работы лучше узнавать на официальном сайте суда в вашей местности.

С 6 по 30 апреля 2020 года большая часть регионов РФ находиться в режиме карантина или самоизоляции. В связи с этим ограничили или приостановили свою деятельность государственные службы,к которым и относятся суды.

Стоит отметить, что работу свою суды продолжают, а вот приём граждан ограничен. Но суды продолжают рассматривать дела. Причём деятельность судов не регулируется конкретным регламентом в условиях пандемии.

Многие услуги доступны онлайн, поэтому суды рекомендуют гражданам воспользоваться сервисами дистанционно.

А вот суды, которые занимаются решением дел по правонарушениям, связанным с несоблюдение режима самоизоляции работают.

Во время, когда так легко и быстро распространяется заболевание коронавирусом по всему миру, можно отложить решение каких-либо споров, однако не все зависит от нас и есть система, которой необходимо следовать. Судебная система тоже понимает серьезность нависшей угрозы, а также введенные президентом нерабочие дни в апреле.

Именно поэтому вышло постановление от Президиума Верховного Суда Российской Федерации и Президиума Совета судей Российской Федерации и было отправлено во все областные и региональные суды. Было рекомендовано полностью приостановить прием граждан в связи с эпидемиологической ситуацией в стране до 10 апреля 2020, в частности распространение коронавируса. Было решено перенести некоторую категорию дел, кроме рассмотрения:

Но даже те дела, которые было решено не переносить, рекомендовано проводить в режиме удаленной конференц связи.

Все вопросы и дела рекомендуют отправлять на почту или интернет приемную, указанную на официальном сайте суде вашего региона.

В России отстраненные от работы из-за того, что не привиты от коронавиуса, люди подают в суд на свое неправомерное увольнение и, что удивительно, некоторые не только выигрывают, но даже взыскивают моральную компенсацию за вынужденный простой.

За последний месяц подобные жалобы рассматривались в Якутии, на Сахалине, в Брянске, Пскове… Мы собрали самые яркие случаи.

Фото: Наталия Губернаторова

Губернаторы один за другим требуют от жителей регионов поголовной вакцинации. Цифры сумасшедшие, даже на выборах такого не было.

А новый и.о. главы Тамбовской области Максим Егоров так и вообще постановил привить к 1 ноября все 100%

Ослушавшихся, как мы уже проходили летом, отстраняют от работы без сохранения заработной платы. Для многих это звучит как приговор. Причём чиновники как бы и ни при чем - лишают-то сотрудника куска хлеба сами работодатели, опасающиеся санкций и штрафов.

Случай брянских учителей

Брянские педагоги лишились работы накануне Дня Учителя - 1 октября. В этот день от занятий были отстранены 103 отказавшихся прививаться преподавателей школ. 13 из них - без сохранения заработной платы. В частности, под жёсткий прессинг попал персонал гимназии № 3 областного центра. Кстати, считающейся одной из лучших в городе.

Что удивительно, молчать люди не стали. Они написали открытое письмо в СМИ и Лигу Защиты прав пациентов.

«Нас, учителей, с 1 октября 2021 года отстранили от работы без стажа и оплаты труда из-за того, что мы не стали делать экспериментальную вакцину от коронавируса. С нас взяли объяснительные, но к работе не допустили. У нас большая нагрузка, заменить некому. Детей отправляют домой или ставят свободные пары.

Согласно распоряжению Министерства труда и социального развития и Министерства здравоохранения, вакцинирование носит добровольный характер. Получается, что региональный санитарный врач главнее федерального министра…

Обращение было коллективным. А на миру, как говорится, и смерть красна. Сперва возмущённые учителя отправили заявление своему руководству, а затем в трудовую инспекцию и прокурору, который по закону обязан вынести представление об устранении нарушенного права. Также они готовы были с боем прорываться к главному санитарному врачу Брянщины Людмиле Трапезниковой, издавший распоряжение об обязательной вакцинации.

Но до этого не дошло. 20 октября, не дожидаясь коллективного иска в суд, директор гимназии Валерий Поморцев личным распоряжением вернул педагогов в класс. Документ об этом имеется в распоряжении редакции.

1. Допустить к работе работников…

2. Рабочие дни считать временным простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Пропущенные дни сотрудникам образовательного учреждения оплатят в пределах фонда оплаты труда при том, что первоначально речь шла об отстранении без сохранения зарплаты.

Как аукнется это решение, явно идущее не в ногу с основной линией, директору гимназии Поморцеву, назначенному на эту должность аккурат перед 1 сентября, пока сказать сложно. Возможно, все и было согласовано с верхами, чтобы сгладить социальный накал в педагогической среде.

В любом случае, восстановленные педагоги могут праздновать победу, хотя их коллеги из других школ, не решившиеся открыто жаловаться, пока так и сидят у разбитого корыта. При этом время привиться им продлили до 15 ноября.

Случай Сергея, занимавшегося хостелами

22 сентября 2021-го года в Углегорске Сахалинской области был рассмотрен иск 60-летнего Сергея Ч. к своему работодателю - частной коммерческой фирме, занимающийся хостелами. На свою должность, которая в материалах дела не разглашается, мужчина был принят в мае, трудился в общежитии.

16.08.2021 Сергей обратился в Углегорский городской суд с исковым заявлением к своему ООО о признании приказа незаконным, допуске к работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

К тому же, как признался предпенсионер-истец, лишившись средств к существованию, он испытывает сильные физические и нравственные страдания, которые оценивает в 50 000 рублей, а также хочет, чтобы ему вернули за время вынужденного прогула зарплату за несколько месяцев в размере 66 000 рублей.

В этом случае суд решил, что в отстранении Сергея от работы была нарушена процедура самого отстранения. Потому что, выдав ему уведомление о необходимости сделать прививку, с него не получили обязательное письменное объяснение, почему он отказывается вакцинироваться. Так положено по закону. Вместо этого три руководителя ООО сами составили акт о его отказе делать прививку, подписала этот документ только одна непосредственная начальница., а должна была вся тройка.

К тому же судья нашел, что были нарушены сроки отстранения от работы, организовать проведение профилактических прививок на предприятии было необходимо до 20 августа 21 года, а приказ об отстранении Сергея. издали ещё 16 июля, то есть формально он мог вполне ещё передумать и успеть вакцинироваться.

В итоге на работу гражданина Ч. вернули, зарплату компенсировали, правда, в качестве компенсации морального вреда выплатили до обидного мало - всего 3 тысячи рублей.

Случай Лоры Семеновны, помогавшей детям

Однако главный врач центра решила, что не может допустить к работе лицо, не прошедшее вакцинацию от COVID-19, в целях обеспечения безопасности жизни и здоровья детей, находящихся в отделении. Взамен Лоре Семеновне было предложено каждые три дня сдавать платные тесты на ПЦР. От чего истица отказалась и на работу не вышла.

По российским законам, если сотруднику нельзя делать прививку по состоянию здоровья, то даже в случае нахождения его специальности в перечне обязательных профессий, подлежащих вакцинации по эпидемическим показаниям, отстранить от работы его не имеют права.

7 октября 2021 года прокуратурой Пскова были восстановлены права работников станции скорой помощи.

Постановлением Главного государственного санитарного врача по Псковской области было приказано обеспечить вакцинацией против новой коронавирусной инфекции 60% граждан, работающих в сфере здравоохранения в срок до 30 июля 2021 года.

Количественный показатель был достигнут, однако неутомимые руководители требовали прививаться ещё и ещё.

Согласно проверке прокуратуры, были изданы 27 незаконных приказов об отстранении от работы 139 сотрудников, отказавшихся от прививок против коронавируса.

Указанное распоряжение повлекло для 51 сотрудника потери в заработной плате.

Сейчас работники учреждения продолжают свою трудовую деятельность, производится перерасчет заработной платы. Контроль за устранением нарушений продолжается.

Беда не в том, что наши люди не знают свои права, беда в том, что они опасаются их отстаивать.

Читайте также: