Обязанности помощника частного судебного исполнителя

Обновлено: 02.05.2024

Регистрационный номер (код) должности - [ значение ].

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы помощника судебного пристава-исполнителя [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ] относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

1.2. На должность помощника судебного пристава-исполнителя назначается лицо, не имеющее судимости, достигшее возраста 21 год, имеющее гражданство Российской Федерации, [ вписать нужное ] профессиональное образование по специальности [ вписать нужное ], способное по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Помощник судебного пристава-исполнителя назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ].

1.4. Помощник судебного пристава-исполнителя непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.5. Помощник судебного пристава-исполнителя должен знать:

- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регламентирующие соответствующую сферу служебной деятельности;

- основы законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- основы управления и организации труда;

- порядок прохождения гражданской службы;

- нормы делового общения;

- служебный распорядок [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ];

- порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

1.6. Помощник судебного пристава-исполнителя должен обладать профессиональными навыками:

- обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности территориального органа Федеральной службы судебных приставов;

- оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

- выполнения поставленных руководством территориального органа ФССП России и непосредственным руководителем задач, управленческих решений;

- эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени;

- работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов;

- учёта в работе мнения коллег;

- систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;

- пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами;

- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2. Должностные обязанности

На помощника судебного пристава-исполнителя возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание практической помощи судебному приставу-исполнителю в подготовке и организации процесса исполнительного производства, в том числе в ходе совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.

2.3. Отправка исходящей корреспонденции.

2.4. Осуществление ввода первичной информации об исполнительных производствах в электронную базу данных исполнительных производств.

2.5. Ведение архива.

2.6. Помощь судебному приставу-исполнителю в приеме граждан.

2.7. Ведение зональной книги судебного пристава-исполнителя.

2.8. Консультативная работа с должниками и взыскателями.

2.9. Ведение журналов учета обращений граждан и юридических лиц.

2.10. Подготовка процессуальных документов в рамках исполнительного производства (запросы, заявления, извещения, сопроводительные письма и т. п.).

2.12. Представление интересов территориального отдела в судебных инстанциях.

2.13. Выполнение технических функций по формированию документов в исполнительное производство, копировальные работы.

2.14. Оказание помощи судебному приставу-исполнителю по выполнению предусмотренных законодательством мер в целях реального и своевременного исполнения решений судов и актов иных органов.

2.15. Соблюдение установленных действующим законодательством ограничений и запретов, связанных с несением государственной гражданской службы.

2.16. [ Другие должностные обязанности ].

Помощник судебного пристава-исполнителя в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" имеет право на:

3.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительного отпусков.

3.4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

3.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.

3.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

3.7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

3.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

3.9. Защиту сведений о гражданском служащем.

3.10. Должностной рост на конкурсной основе.

3.11. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Членство в профессиональном союзе.

3.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.14. Проведение по его заявлению служебной проверки.

3.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

3.16. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

3.17. Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

3.18. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

3.19. Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

3.20. Использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, приказами Федеральной службы судебных приставов и служебным контрактом.

4.1. Помощник судебного пристава-исполнителя несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации помощник судебного пристава-исполнителя несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Помощник судебного пристава-исполнителя несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4.4. Согласно ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" помощник судебного пристава-исполнителя несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

4.5. За совершение коррупционных правонарушений помощник судебного пристава-исполнителя несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Перечень вопросов, по которым помощник судебного пристава-исполнителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5.1. При исполнении служебных обязанностей помощник судебного пристава-исполнителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [ перечислить вопросы, по которым помощник судебного пристава-исполнителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения ].

5.2. При исполнении служебных обязанностей помощник судебного пристава-исполнителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [ перечислить вопросы, по которым помощник судебного пристава-исполнителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения ].

6. Перечень вопросов, по которым помощник судебного пристава-исполнителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6.1. Помощник судебного пристава-исполнителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [ перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать помощник судебного пристава-исполнителя в соответствии со своей компетенцией ].

6.2. Помощник судебного пристава-исполнителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [ перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать помощник судебного пристава-исполнителя в соответствии со своей компетенцией ].

7. Порядок служебного взаимодействия помощника судебного пристава-исполнителя в связи с исполнением им должностных обязанностей

7.1. Помощник судебного пристава-исполнителя действует по доверенности от имени [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ], представляет и защищает права и интересы [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав помощник судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- государственными служащими [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ];

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

- организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности помощника судебного пристава-исполнителя определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности.

8.2. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности помощника судебного пристава-исполнителя оценивается в соответствии со следующими показателями:

- выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

- своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

- качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональная компетенция (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения служебных обязанностей;

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, качество оказания государственных услуг.

С должностным регламентом ознакомлен:

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностного регламента помощника судебного пристава-исполнителя

Регистрационный номер (код) должности - [ значение ].

1. Общие положения

1.5. Помощник судебного пристава-исполнителя должен знать:

- основы законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- основы управления и организации труда;

- порядок прохождения гражданской службы;

- нормы делового общения;

- служебный распорядок [ наименование территориального органа Федеральной службы судебных приставов ];

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

1.6. Помощник судебного пристава-исполнителя должен обладать профессиональными навыками:

- оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

- эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени;

- ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов;

- учёта в работе мнения коллег;

- систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;

- пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами;

- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2. Должностные обязанности

На помощника судебного пристава-исполнителя возлагаются следующие должностные обязанности:

2.3. Отправка исходящей корреспонденции.

2.5. Ведение архива.

2.6. Помощь судебному приставу-исполнителю в приеме граждан.

2.7. Ведение зональной книги судебного пристава-исполнителя.

2.8. Консультативная работа с должниками и взыскателями.

2.9. Ведение журналов учета обращений граждан и юридических лиц.

2.12. Представление интересов территориального отдела в судебных инстанциях.

2.16. [ Другие должностные обязанности ].

3.9. Защиту сведений о гражданском служащем.

3.10. Должностной рост на конкурсной основе.

3.12. Членство в профессиональном союзе.

3.14. Проведение по его заявлению служебной проверки.

3.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

3.18. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

3.19. Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

- организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

С должностным регламентом ознакомлен:

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

Примерная форма должностного регламента помощника судебного пристава-исполнителя

Как правильно написать старшему судебному приставу заявление об отмене постановления помощника старшего судебного пристава об отказе в прекращении ИП.

Подскажите, может ли помощник судебного пристава иметь открытое ИП? Спасибо.

Подруга помощник судебного пристава, и среднемесячная зарплата у нее 9500, с 1 мая уволена по сокращению. Какие выплаты она должна получить?

В сентябре я написала в прокуратуру, о том, что бывший муж перестал платить алименты с августа месяца. Прокуратура рассмотрела и поручила разобраться судебному приставу в течении 10 дней. Сразу скажу, что судебный пристав не соблюдал сроки, не выполнял действия. Я не однократно звонила в прокуратуру. Помощник прокурора сам выехала к судебно приставу, потому что не мог добиться ответа от судебного пристава. Судебный пристав оправил исполнительный лист по месту работы мужа 10 октября. В середине ноября я получила ответ из прокуратуры. В котором сказано, что судебный пристав привлечён к административной ответственности и где работает муж бывший. Алименты я не получала. Позвонила судебному приставу. Судебный пристав не мог мне дать чёткого ответа. А когда я получила не вразумительный ответ, то оказалось, что данные о месте работы не соответствуют данным данные прокуратуре. Какие-то всплыли сотовые телефоны организации. . . Раньше задолженность высвечивалась на сайте Федеральной службы судебных приставов. Теперь нет. Алиментов я так и не получила. Что мне делать? Могу ли я подать в суд на судебного пристава?

Я должник состою в списке ФССП. работа на данный момент низкооплачиваемая. В нашем городе появилась вакансия помощник судебного пристава с зарплатой 10,500 руб. мне вот интересно, с долгом они возьмут меня на работу?

Кто из них госслужащий?

N-ского районного отдела судебных приставов

2. Секретарь суда судебного участка №149 мирового судьи Ногинского судебного района Московской области

3. Старший помощник прокурора N-ской области по взаимодействию со СМИ

4.Директор Российского федерального центра судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации.

Сегодня подала заявление на выдачу судебного приказа, на выплату алиментов, мне сказала помощник судьи, что готов будет приказ через неделю, вопрос: могу ли я если что отменить, (если отец ребёнка пойдёт все таки на добровольной основе, на контакт) или просто через неделю судебный приказ после его получения, могу просто не отправлять судебным приставам?! Как проще сделать?

Помощник мирового судьи по участку ответчика не принимает у меня заявление на взыскание алиментов, в связи с тем что я незнаю место проживания и место работы ответчика. Предложили подать заявление о выдаче судебного приказа и искать ответчика самой. На сколько мне известно то ответчика должен искать судебный пристав. Пожалуйста скажите как все это можно осуществить?

Был вынесен судебный приказ, но по почте мне ничего не приходило, узнал о приказе когда списали деньги с карты (приставы), написал заявление об отмене судебного приказа и восстановлении срока обжалования так как не получал уведомление с почты. Помощник судьи сказала нужна бумага с почты почему не доставили извещение, и тогда приказ отменят, на почте говорят таких бумаг не дают, подскажите как быть?

Я выйграл суд. Судом было удовлетварино исковое заявление в мою пользу. На считу у подсудимого есть 100 000 рублей на который был наложен арест. По решению суда деньги на который был наложен арест должны перейти мне в пользу погашения судебного иска. Памошник судьи передал документы с исполнительными листами судебным приставам. В какой срок мне должны перевести деньги.? Спасибо заранее за ответ:!

Сегодня по телефону мне сообщил якобы помощник судебного пристава о том, что в мой адрес составлен судебный приказ (в связи с неуплатой кредита) на выплату банку суммы 141 тыс. руб. Завтра в 9-30 данный приказ вступает в силу и в 10-00 необходимо ожидать приставов по адресу регистрации. Особо общаться по телефону со мной не стали. Никакого приказа по адресу я не получала (возможно, еще не дошло). Как мне поступить?

Оплатил 3 июня штраф ГИБДД о правонарушении, состоявшемся 27 февраля, в размере 3000 руб.

4 июня состоялся суд в результате которого был составлен протокол. Теперь мне нужно оплатить ещё 3000x2=6000 руб.-штраф за несвоевременную оплату штрафа в 3000 рублей.

По словам помощника судьи (после судебного заседания) в моей квитанции нет номера протокола, квитанция об оплате штрафа сама по себе, её все равно нужно было оплатить в размере 3000 руб; а вот штраф, который вынес судья - совсем другая оплата, в этой квитанции указывается номер протокола судебного заседания, а это значит что нужно оплатить ещё 6000 рублей и предъявить им квитанцию (желательно до подачи документов приставам). Вопрос:

1)Правильно ли утверждает помощник судьи о сумме оплаты или всё таки оплаченные 3 июня 3000 руб они обязаны включить в сумму штрафа за несвоевременную оплату в 6000 рублей?

2)Сколько всего должен заплатить: 3000 руб+6000 руб= 9000 руб.?

17 марта 2014 года, возвращаясь с работы домой, обнаружила, что вся входная дверь и косяки в проходах на этаже, а также двери лифта, были обклеены извещениями о вызове на прием к судебному приставу. На двери остались клоки бумаги и следы клея. В данных документах предоставлена коммерческая информация, которая не должна разглашаться без письменного разрешения на то должника или же взыскателя. На первом этаже, на почтовый ящик тоже было прикреплено подобное извещение - все в развернутом виде.

Кроме того, в квартире находился маленький ребенок с няней, который был сильно напуган действиями судебного пристава и ее помощника - они закрывали глазок рукой, звонили без остановки в дверь продолжительное время, после чего начали сильно стучать кулаками.

Мои слова о неправомерности подобных действий пристав проигнорировала.

Узнала о задолженности от судебного пристава. Написала заявление о получении судебного приказа, но в канцелярию суда меня не пустили, сказав, что без разрешения неположено. Ещё сказали что судья, его помощник и секретарь уволились. На вопрос: " Кто замещает? " мне не ответили. Указали на ячейку моего участка чтобы я могла оставить заявление. Прошло уже две недели, но ответа от суда я так и не получила. Звоню в канцелярию суда своего участка каждый день - никто не берёт трубку. Написала обращение в свой судебный участок через ГАС " Правосудие" отослав фотографию моего заявления - мне никто не ответил. Как получить мне копию судебного приказа? Как узнать кто замещает моего мирового судью если на сайте нет этой информации и на телефо никто не отвечает? Можно ли без судебного приказа отменить его?

Я подавала заявление о рассрочке исполнения судебного решения (по выплате в рассрочку банку равными долями, т.к. банк подавал иск в суд о полном досрочном погашении). Суд по моему заявлению состоялся без меня (меня положили в роддом), я позвонила спросить о переносе суда, мне сказали, что мой иск удовлетворен, спросила о дальнейших моих действиях, на что помощник судьи ответила, что ждите определение суда и повесила трубку.

Что означает ожидать определения суда? Оно придет по почте в виде судебного уведомления или приставам направят, не совсем поняла?

Напишите пожалуйста дальнейшие мои действия?

В банке Хоум кредит имею задолженность. Есть судебный приказ выплатить задолженность. Банк Хоум арестовал счёт.Именно банк. Сумма ареста превышает превышает сумму судебного приказа. От городских приставов есть постановление, что они арест не накладывали и никакого производства на меня у их нет. Задала вопрос онлайн-помошнику банка Хоум на каком основании арестованы счета и превышена сумма судебного приказа. Ответ-на основании ст.8 Федерального закона об исполнительном производстве№229 от 02.10.2007. Хотя они тут-же пишут мне, что Банк не имеет право арестовывать, только судебные пристава. Что делать?

Я подала документы мировым судьям для вынесения судебного приказа на алименты для ребенка. Должник и взыскатель живут в разных городах. Помощник судьи сообщила мне, что судебный приказ будет готов в течении 15 дней, затем мне будет нужно взять судебный приказ и самой его отправлять по месту работы должника или приставам исполнителям по месту его жительства. Вопрос: Действительно ли это долна делать я, как взыскатель, или это работа суда?

По письменному заявлению в электронном виде, ответчик запросил копию Судебного приказа. В связи с карантином, помощник судьи обещал выслать в кротчайшие сроки. С момента подачи заявления, прошло три месяца. Канцелярия суда ссылается на нехватку времени. За этот период судебные приставы закрыли судебное производство, высчитав в полном объеме, задолженность, которая может быть отменена, согласно подготовленных документов. Существуют предельные сроки отправки копии СП заказным письмом, в связи невозможностью личного обращения в суд.

Я претендент на получение статуса адвоката. В адвокатской палате у меня запросили справку о подтверждении того, что моя должность предусматривала наличие юр.образования. НО! на эту должность такого требования не было. Я работала в УФССП старшим специалистом 2 го разряда (т.е. помощник судебного пристава), но в связи с тем, что у меня высшее есть, мне был присвоен классный чин - юрист 3 класса. Вопрос мой вот в чем: "Можно ли все-таки с моей должностью получить такую справку, учитывая чин?" СПАСИБО!

В 2012 году я брала кредит на сумму 5.000 (пять тысяч рублей). В 2019 году у меня судебный пристав арестовывает зарплатную карту. И с нее удерживает мои отпускные. Я съездила к приставу, узнала что с меня деньги списались коллекторского агентству. Я приехала к Мировому Судье по своему участку и написала заявление об отмене судебного приказа т.к. не получала ни повестки в суд, ни судебного приказа, т.к.по адресу прописки я не проживала длительное время. Секретарь суда дала мне написать еще заявление на восстановление процессуального срока, где упоминалась ст.112 ГПК (если я ничего не путаю). Далее в течении 5 дней я получаю на почту письмо о том, что суд принял мое заявление об отмене судебного приказа и что истцу отказано. На сайте ФССП моих дел больше нет и пристав делопроизводство закрыл. Но денег мне моих не вернул, сказал едь в Мировой Суд, пиши заявление на "Поворот судебного решения".Там мне секретарь сказала что не они возвращают мои деньги, а пристав. Я опять к приставу. Тот говорит, что он делопроизводство закрыл и что у него нету моих денег. Что в Мировом Суде создают акт на основании отмены судебного решения и этот акт отсылается к истцу. А тот в свою очередь возвращает мне мои списанные деньги на основании Судебного Акта. В Мировом Суде не хотели принимать заявление. Но все таки я нашла образец и написала и у меня помощник судьи все принял. Далее, позвонили с суда, прошло 9 дней от подачи моего заявления. И пригласили в суд чрз 3 дня. Как я понимаю, решение о повороте судебного приказа будет приниматься на судебном заседании, куда будут вызваны истец и ответчик. В моем случае присутствие судебного пристава не обязательно, т.к. платежку о взыскании мне отдал на руки и делопроизводство закрыто. Меня интересует 2 момента:1-Срок Исковой Давности-это 3 года. Я не выходила на связь ни разу ни с банком, ни с коллекторами. Так как спустя 7 лет коллектора подают в суд?2-У меня нет на руках договора-цессии от банка, что банк передал свои полномочия той или иной кампании? Т.е.меня не уведомили об переуступке прав. Как защитить свои права?

Против меня возбуждено исполнительное производство за невыплаты по кредиту (у банка отозвана лицензия в 2014 году) на основании судебного приказа районного мирового судьи.

Во время визита к приставу, при просчёте всех вариантов сошлись на том, что я буду гасить задолженность частями, и если кредитор будет возражать против такого способа, то пристав со мной связывается и решаем делать, что дальше. За две недели сделал 2 платежа.

Но неделю назад моё производство передали другому приставу, которая оказалась не столь адекватной. Её вариант погашения частями не устроил, по закону нужно закрывать всё. Она посоветовала мне обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда.

В сети уже нашёл свежие разъяснения по этому поводу и образцы заявлений. Позвонил в суд, помощнику судьи, проконсультироваться в каком виде и с чем подавать заявление о рассрочке.

И ту началось самое интересное. Она сказала, что таких заявлений в природе нет и судья не выносит никаких решений по рассрочке исполнения и такое заявление она не примет. Можно только написать заявление об отмене судебного приказа. А о рассрочке уже самому договариваться с кредитором. А кредитор это конкурсный управляющий из Москвы, который приезжает в наш регион раз в 2-3 месяца и разумеется ему ничего не нужно.

Моё официальное финансовое положение не сулит кредиторам никакой выгоды. Квартиры нет (на жене и ещё ипотека). Никакого недвижимого, да и движимого ценного имущества тоже нет. Машины нет. Получаю выплату по уходу за ребёнком инвалидом – 7150 руб. Деньги переводятся сразу на счёт ребёнка, минуя мои счета.

1. Заявления в суд о рассрочке это сетевой фейк? И если нет, то почему помощник судьи так сказала и как действовать в таком случае дальше?

2. Какие возможны реальные последствия для меня в случае не выплат? Штрафы, административная или уголовная ответственность?

За границу не собираюсь. На неофициальной работе деньги получаю наличными и счета в банках не нужны (уже арестовывали). Никакого имущества на мне не записано. При необходимости могу оформить развод и выписаться из квартиры, чтобы приставы не докучали моим родным.

Как могут меня ещё наказать?

Сегодня по мне сообщил якобы помощник судебного пристава о том, что в мой адрес составлен судебный приказ (в связи с неуплатой кредита) на выплату банку суммы 141 тыс. руб. Завтра в 9-30 данный приказ вступает в силу и в 10-00 необходимо ожидать приставов по адресу регистрации. Особо общаться по телефону со мной не стали. Никакого приказа по адресу я не получала (возможно, еще не дошло). Могу ли я отменить действие приказа и довести дело до исполнительного листа? Когда это лучше сделать?

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности помощника руководителя (генерального директора): должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Помощник руководителя относится к категории специалистов.
1.3. Помощник руководителя назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Помощник руководителя подчиняется непосредственно генеральному директору компании, а в случае его отсутствия — руководителю административно-хозяйственного отдела.
1.5. Во время отсутствия помощника руководителя его права и обязанности возлагаются на специалистов административно-хозяйственного отдела, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность помощника руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат), а также опыт работы не менее трех лет по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации.
1.7. Помощник руководителя должен знать:
• Устав компании;
• нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере деятельности компании;
• локальные нормативные акты компании общего характера и по функциональному направлению деятельности;
• специфику основной деятельности компании;
• основы административного права и трудового законодательства Российской Федерации;
• руководящий состав организации и ее подразделений;
• функции самоменеджмента;
• принципы и правила планирования рабочего времени;
• методы постановки целей;
• правила проведения деловых переговоров;
• правила деловой переписки и делового этикета;
• требования охраны труда;
• правила защиты конфиденциальной служебной информации;
• особенности оформления планировщика (на электроном и бумажном носителях);
• основы управления временем;
• порядок подготовки и проведения командировок;
• порядок оформления документов для командировки и отчетных документов по командировке руководителя;
• деловой протокол, а том числе основы международного протокола;
• правила организации приема посетителей;
• правила установления контакта, поддержания и развития межличностных отношений;
• структуру организации, распределение функций между структурными подразделениями и специалистами, порядок их взаимодействия;
• правила сервировки чайного (кофейного) стола, приготовления и подачи горячих напитков и закусок к ним;
• правила защиты конфиденциальной служебной информации;
• комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению совещаний и переговоров, в том числе международных;
• правила ведения, подготовки и оформления протокола и документов, создаваемых в процессе подготовки конферентного мероприятия;
• методику составления сметы расходов конферентного мероприятия;
• системы скоростного письма;
• основы программного обеспечения и офисного оборудования в области скоростного письма;
• внутреннюю и внешнюю политика организации;
• принципы представительства в государственных органах, органах местного самоуправления, сторонних организациях и порядок взаимодействия с ними;
• принципы и методы администрирования;
• особенности формирования внешних и внутренних информационных потоков;
• правила формирования и использования баз данных;
• современные научные методы и технические средства сбора, обработки, сохранения и передачи информации;
• современные информационные технологии;
• классификацию, виды и формы представления управленческой информации;
• источники управленческой информации, методику отбора источников информации;
• требования, предъявляемые к управленческой информации;
• особенности реферирования информации, специфику оформления и составления аннотаций, рефератов, обзоров, докладов;
• основы написания речей и докладов руководителя;
• методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• структуру информационных изданий в зависимости от характера информации и целевого назначения информационных изданий;
• современные средства сбора, обработки, систематизации информации;
• правила работы с внешними носителями информации;
• справочные правовые системы;
• психологию делового общения, основы конфликтологии;
• правила проведения протокольных мероприятий;
• правила составления и оформления документов;
• информационно-коммуникационные технологии;
• английский язык на разговорном или свободном уровне;
• правила устных и письменных переводов в деловой коммуникации;
• правила и технологию ведения контроля исполнения поручений руководителя;
• системы электронного документооборота, базы данных.
1.8. Помощник руководителя должен уметь:
• устанавливать цели, определять иерархию целей;
• определять приоритетность и очередность выполнения работ и эффективно распределять рабочее время;
• оказывать помощь руководителю в распределении его рабочего времени;
• выбирать оптимальные способы информирования партнеров, клиентов, посетителей, руководителей подразделений и сотрудников о планируемых мероприятиях;
• обеспечивать информационную безопасность деятельности организации;
• выбирать и оформлять планировщик;
• вносить и отслеживать информацию на электронном и/или бумажном носителе;
• применять информационно-коммуникационные технологии;
• составлять план поездки руководителя;
• организовывать встречи руководителя с принимающей стороной во время командировок;
• оформлять командировочные документы;
• обрабатывать документы и материалы по результатам поездки руководителя;
• обеспечивать работу офиса во время отсутствия руководителя;
• использовать средства коммуникации для обеспечения взаимодействия с руководителем во время его деловой поездки;
• применять способы делового общения;
• организовывать и обеспечивать личные контакты руководителя;
• управлять конфликтами;
• применять медиативные технологии;
• учитывать психологические особенности личности при различных видах профессионального общения;
• использовать установленные правила и процедуры коммуникации внутри организации;
• вести учетные регистрационные формы, использовать их для информационной работы и работы по контролю исполнения решений руководителя;
• создавать и поддерживать положительный имидж организации и руководителя;
• обеспечивать конфиденциальность в приемной и кабинете руководителя, сохранять конфиденциальную информацию в тайне;
• организовывать процесс подготовки к проведению конферентного мероприятия индивидуально и в составе рабочей группы;
• документировать разные этапы процедуры подготовки и проведения конферентного мероприятия;
• составлять и оформлять протоколы совещаний, заседаний и конферентных мероприятий, готовить список участников, повестку дня, явочные листы и проекты итоговых документов;
• передавать информацию, документы и материалы участникам конферентного мероприятия;
• подготавливать и оборудовать стол президиума и рабочие места участников совещания;
• сервировать чайный (кофейный) стол во время проведения кофе-пауз;
• соблюдать правила делового этикета и протокола;
• работать с информацией, анализировать и представлять ее в систематизированном виде;
• применять правила русского языка;
• применять навыки скоростного письма, записи и расшифровки текста;
• использовать современные технические средства в области скоростного письма;
• обеспечивать комфорт участников конферентного мероприятия, помогать в вопросах проживания, транспортного обеспечения;
• анализировать и отбирать источники информации в соответствии с критериями полноты, достоверности, своевременности предоставления информации;
• собирать, обрабатывать и анализировать информацию в соответствии с заданными требованиями;
• интерпретировать данные и передавать информацию в систематизированном виде;
• обрабатывать и структурировать информацию, образуя информационные ресурсы;
• производить поиск информации в существующих базах данных, вести информационно-справочную работу на основе различных комбинаций поисковых признаков;
• работать с компьютером, использовать офисный пакет (текстовый редактор, таблицы);
• разрабатывать тематический план обзора, доклада, аналитической справки;
• обосновывать актуальность проблемы, которую предстоит осветить в обзоре, докладе, справке;
• пользоваться информационными ресурсами и систематизировать информацию по заданным критериям;
• определять круг источников и литературы, необходимых для подготовки информационно-аналитических материалов;
• излагать материал в логической последовательности;
• производить анализ и оценку изложенного материала;
• оформлять текст в соответствующем стиле;
• редактировать текст документов;
• формулировать выводы и рекомендации;
• осуществлять автоматизацию процессов сбора, хранения и выдачи информации;
• пользоваться устройствами автоматизированной обработки текстовой информации и фотонаборными устройствами;
• применять вычислительную технику и информационные технологии для экономичной и рациональной организации информационных процессов, повышения их гибкости и динамичности;
• проводить редактирование текста, анализ и оценку выводов и рекомендаций;
• применять основы психологии делового общения;
• составлять пресс-релизы;
• вести переговоры с партнерами;
• работать в режиме многозадачности;
• работать с большим объемом информации;
• осуществлять устные и письменные переводы с английского языка;
• вести деловую переписку с учетом правил делового этикета и документооборота.
1.9. Помощник руководителя руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности помощника руководителя

Помощник руководителя выполняет следующие должностные обязанности:

2.1 планирование рабочего дня руководителя;
2.2 встреча посетителей руководителя;
2.3 ведение деловой переписки;
2.4 организация совещаний и переговоров;
2.5 организация деловых поездок, командировок;
2.6 подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций;
2.7 выполнение письменных и устных переводов;
2.8 контроль исполнения поручений руководителя.

III. Права помощника руководителя

Помощник руководителя имеет право:

3.1. Запрашивать у генерального директора и руководителя административно-хозяйственного отдела информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Запрашивать у генерального директора и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.5. Информировать генерального директора и руководителя административно-хозяйственного отдела о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению организационной, информационной, документационной поддержки генерального директора.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность помощника руководителя

Помощник руководителя несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1. Помощник руководителя работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством генерального директора планирует свою работу на отчетный период (в период отсутствия генерального директора — под руководством руководителя административно-хозяйственного отдела).
5.3. Представляет генеральному директору отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от генерального директора или руководителя административно-хозяйственного отдела нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения генерального директора информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами компании в целях повышения эффективности ее работы.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов административно-хозяйственного отдела во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

Читайте также: