Что такое бюро судебного взыскания

Обновлено: 23.05.2024

<"showTempexp13804": false, "searchResumeSeoCatalog": <"active": false>, "authPhone": null, "accountTemporarilyLocked": <>, "applicantSignup": , "applicantVacancyResponseStatuses": <>, "applicantResponseStreaks": <>, "loginTileType": null, "assessments": , "resumeViewHistory": <>, "recaptcha": , "resumeComments": , "userId": null, "userSearchPointsByResumeHash": <>, "commentsByUserId": <>, "applicantNegotiations": , "applicantNegotiationsActionsData": , "filters": [], "filterByStatus": [], "backUrl": "", "order": <>>, "savedSearchesMessengers": null, "applicantEmployersNegotiationStats": , "applicantEmployerManagersActivity": [], "applicantPackageType": "basic", "applicantServiceType": "", "applicantPaymentBackUrl": "", "applicantAnalyticsAction": "", "applicantPaymentTypes": [], "applicantAvailableResumeServices": [], "applicantPackageContent": [], "applicantAvailableQuantities": [], "applicantServicesPrices": <>, "applicantPaymentSource": "desktop", "applicantFindJobRecommendedQuantity": null, "relatedVacancies": , "vacanciesShort": , "vacancyAnalyticsConversion": null, "messengers": [], "employerMarketSegmentType": null, "vacancyMessages": [], "vacancyFeedback": <>, "relocationWarning": <>, "vacancyResponsePopup": <>, "vacancyConstructor": , "vacancyConstructorTemplate": , "VACANCY_CONSTRUCTOR_BOTTOM": <>>, "visibleCropImagePopup": false, "imageCropSettings": <>>, "vacancyConstructorBackOfficeView": null, "vacancyConstructorTemplateMode": null, "vacancyConstructorMobilePreview": , "vacancyConstructorSettings": null, "printVersion": <>, "negotiationsHistory": [], "surveys": [], "employerManagerId": null, "employerAdvice": null, "employerAdvices": [], "employerNoAdviceArticles": [], "supportChat": , "appleBusinessChat": , "anonymousUserType": null, "employerStatus": , "fetchingData": false, "activeResumeAccessType": null, "resumeVisibilityEmployerWhitelist": , "resumeVisibilityEmployerBlacklist": , "resumeVisibilityEmployerSearchResultsWhitelist": , "resumeVisibilityEmployerSearchResultsBlacklist": , "resumeExportTypes": [], "resumeLanguages": [], "resumeShareButtons": null, "resumeViewBackoffice": <>, "accountHistoryActionsData": , "accountHistoryMoney": <>, "accountHistoryServices": <>, "accountHistoryReplenishments": <>, "accountHistoryExpenditures": <>, "applicantResumes": [], "allowedSMSCountries": null, "resumeLimits": , "applicantSuitableVacancyByResume": <>, "resumeIdsProfTestAttached": [], "resumeFormAttributes": , "resumeFormConditions": <>, "resumeFormDefaults": <>, "resumeFormFields": ]>, "resumeFormModerationNotes": [], "suggestedKeySkills": [], "artifactRules": <>, "resumeFormLanguages": [], "resumeFormVacancy": null, "areaTree": [], "industriesTree": [], "languages": [], "languageLevels": [], "educationLevels": [], "employments": [], "schedules": [], "driverLicenseTypes": [], "vacancyClickmeLanding": <>, "employerAddressesCount": null, "employerDepartments": [], "employerDivisions": <>, "employerCurrentDivision": null, "employerExperiences": <>, "chatWritePossibilities": [], "employerEmployments": <>, "employerWorkSchedules": <>, "employerLicenses": <>, "partTimeTypes": <>, "employerConstructor": , "employerConstructorSettings": >, "employerConstructorAutoAddWidget": null, "employerLogo": , "employerSeoCities": ["\u041d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043a\u0435"], "employerPageIsViewMode": true, "employerPageQuizButtonData": , "employerButtons": , "saveSearch": , "workHere": true, "complain": null>, "employerInsiderInterview": , "managerActiveCount": <>, "managerNegotiationStats": <>, "vacanciesByManager": <>, "vacancyCardInfo": <>, "suitableCounterByVacancy": <>, "vacancyUpgrades": <>, "employerManagers": [], "vacancyTemplates": [], "preparedVacancyTemplates": [], "vacancyTemplateForEdit": null, "updateInfo": <>, "managerAnnouncementBanner": <>, "competitorAnalysisBanner": <>, "employerDocuments": [], "employerDocumentsSettings": <>, "employerSettingsMenu": , "employerDocumentsMenu": [], "edoDictionary": [], "employerEdoList": [], "financialDocumentDeeds": [], "financialDocumentDeedsTotalRows": [], "financialDocumentDeedsFilters": <>, "financialDocumentDeedsPaging": <>, "searchQuery": null, "employerManagersList": [], "viewableEmployerManagersWithVacancies": [], "viewableManagersOnAnalyticsConversion": [], "managerCluster": <>, "accountPhoneVerification": <>, "brandedVacancyTemplates": [], "employerTests": [], "employerInsiders": [], "employerResumesNegotiationLinks": <>, "employerNegotiations": >, "specializationComboIds": <>, "employerRegistrationPresentsByCountryId": <>, "clickmeInfo": null, "zpCrossPostInfo": <>, "employerSettingsVacancyPublication": <>, "contactPhones": [], "ratingTags": null, "userFeatures": null, "permissions": [], "resumesComplaint": <>, "complaintReasonTypes": [], "vrVacancies": null, "employerChecks": <>, "priceAddContacts": <>, "pricePublications": <>, "priceClickmeProducts": <>, "priceBranding": , "postponedActions": <>, "restorePasswordConditions": <>, "responsesStreak": <>, "savedFilters": <>, "scheduledInterviews": <>, "employerSearchSettings": <>, "resumeSearchDictionaries": , "newEmployerExperiments": <>, "resumeBuilderField": null, "vacancyResponse": >, "vacancyTests": <>, "filteredVacancyResponsesCount": null, "crosslinks": null, "draftsPurchaseInfo": <>, "authNewEmployerFields": [], "authNewEmployerCategories": [], "authNewEmployerPhoneMask": null, "authNewEmployerInitialValues": <>, "authNewEmployerAreaIdsToRedirect": [], "fastVacanciesSubscriptionSettings": <>, "availableVacancyActions": <>, "loginError": null, "metaRole": null, "vacancyWizard": , "vacancySearchDictionaries": , "otp": <>, "vacanciesCatalog": , "detectedVacancySearchAreaIds": ["11"], "domainAreaId": null, "defaultCountryCompanySearchId": "113", "searchClusters": null, "searchCatalogRedirect": true, "searchMetroRedirect": , "searchClustersSettings": , "alreadyRegisteredEmployer": null, "registeredEmployerEmail": null, "registeredEmployerCompanyName": null, "registeredEmployerToken": null, "userLabelsForVacancies": <>, "applicantVacancyResponsesSummaryPage": , "resume": <>, "vacancy": <>>, "accountConnect": <>, "accountConnectResponse": <>, "accountConnectOAuth": <>, "newEmployerDashboardVacancy": <>, "oldEmployerLastSearches": [], "oldEmployerUpdates": [], "dfpSearchParams": <>, "vrSignupLogin": <>, "pageError": <>, "favoriteVacancies": null, "showSkillSurveyOnVacancyEditPage": false, "vacancyOnlineUsersCounters": <>, "anonymousEmployer": , "accountDelete": , "count": 0>>, "authUrl": , "applicantNews": [], "applicantUseful": [], "applicantArticles": [], "applicantLatestResume": null, "applicantFaq": [], "addressesSuggestRemoteMode": false, "analyticsParams": , "applicantInfo": , "applicantPaymentServices": ["COMPLETE_RESUME", "RESUME_MARK", "CAREER_MARATHON_BASE", "RESUME_RENEWAL", "CAREER_GUIDANCE", "CAREER_VECTOR", "COMPLETE_RESUME_BASE", "COMPLETE_RESUME_MAXIMAL", "COMPLETE_RESUME_INTERVIEW_PRACTICE", "COMPLETE_RESUME_OPTIMAL", "VACANCY_RESPONSES_SUMMARY", "FAST_VACANCIES", "CAREER_MARATHON_OPTIMAL", "HH_ACADEMY", "COMPLETE_RESUME_CONSULT_ONLY", "CAREER_MARATHON_MAXIMAL", "TARGET_EMPLOYER"], "applicantResumesStatistics": <>, "applicantSettingsMenu": [], "applicantSubscriptions": , "initialValues": <>, "email": null, "emailVerified": null>, "applicantResumesIdentifiers": [], "availableCallOptions": [], "loginForm": , "registration": [, ], "socialNetworks": [, , , , , , ]>, "backofficeCanEditTemplate": true, "backUrl": null, "bannerParams": , "banners": <>, "bannersImage": <>, "candidates": , "onlyAssessments": false>, "chatikIntegration": false, "checkedTopics": [], "checkedEmployerFAQLink": null, "companiesOfTheDay": [], "config": , "countryPhoneCode": "", "companiesOfTheDayTrls": , "currencies": , "criteriaCurrencyCode": "RUR", "currentManagerId": "", "countryId": "1", "discriminationWarning": false, "displayType": "DESKTOP", "distances": null, "domainRegionTrl": "", "employerAddresses": [], "employerAddressesPage": , "employerAnalyticsConversionHasVacancies": false, "employerAnalyticsConversionVacanciesLimit": 0, "employerArticles": [], "employerCarts": null, "employerCompanyMenu": [], "employerConstructorWebViewMode": false, "employerFaq": [], "employerHasDivisions": false, "employerId": "", "employerIndexPage": <>, "employerInfo": , "industries": [], "hrBrand": null, "badges": null, "description": "

\u041d\u0430\u0448\u0430 \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u00ab\u0411\u044e\u0440\u043e \u0421\u0443\u0434\u0435\u0431\u043d\u043e\u0433\u043e \u0412\u0437\u044b\u0441\u043a\u0430\u043d\u0438\u044f\u00bb \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0438 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u0447\u0430\u0435\u0442 \u0441 \u044e\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u043c\u0438 \u043b\u0438\u0446\u0430\u043c\u0438 \u043f\u043e \u0432\u0441\u0435\u0439 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438. \u041c\u044b \u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c\u0441\u044f \u0438 \u0440\u0430\u0441\u0448\u0438\u0440\u044f\u0435\u043c \u043a\u0430\u0440\u0442\u0443 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0433\u043e \u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043e\u0440\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0440\u0438\u0441\u0443\u0442\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f.

\u041d\u0430\u0448 \u043e\u043f\u044b\u0442 \u0432\u0437\u044b\u0441\u043a\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0430\u0434\u0438\u0438 Legal \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442 8\u00a0\u043b\u0435\u0442.

\u041c\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u044b \u0432\u0437\u044b\u0441\u043a\u0430\u043d\u0438\u044f, \u043f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b \u0435\u0436\u0435\u043c\u0435\u0441\u044f\u0447\u043d\u043e \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u0435 \u043e\u0431\u044a\u0435\u043c\u044b \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u0432\u044b\u0445 \u043e\u0431\u044f\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432.

\u041c\u044b \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u043c \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0435\u00a0\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043d\u0430\u043c\u0438 \u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b\u00a0\u0438 \u0432\u044b\u0431\u0438\u0440\u0430\u0435\u043c \u0441\u0430\u043c\u0443\u044e \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0443\u044e \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u044e \u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 \u0441 \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u043c.

\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0440\u0430\u0441\u0442\u0435\u0442, \u0438 \u043f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u043c\u044b \u043d\u0430\u0446\u0435\u043b\u0435\u043d\u044b \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u0442\u0430\u043b\u0430\u043d\u0442\u043b\u0438\u0432\u044b\u0445 \u043a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432. \u0411\u0443\u0434\u0435\u043c \u0440\u0430\u0434\u044b \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e \u0432 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043d\u0435\u0441\u0443\u0442 \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043e\u043f\u044b\u0442 \u0438 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f \u0432 \u043d\u0430\u0448\u0443 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443, \u0447\u0442\u043e \u043f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044e \u0430\u043c\u0431\u0438\u0446\u0438\u043e\u0437\u043d\u044b\u0445 \u0446\u0435\u043b\u0435\u0439 \u043d\u0430\u0448\u0435\u0439 \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438.

Служба взыскания долгов и коллекторы: есть ли различия?

При возникновении просрочки проблемный займ передается собственной службе банка по взысканию долгов, задача которой — вернуть кредитные средства. В штате службы находятся юристы, экономисты и специалисты с опытом работы в силовых структурах. Идентичные задачи и штат имеют коллекторские агентства, но, несмотря на сходство, между двумя организациями есть некоторые различия.

Как работает банковская служба взыскания долгов

Появление просрочки по кредиту — еще не повод подавать на проблемного заемщика в суд, учитывая, что в это время по займу начисляются штрафы и повышенные проценты. Именно они в итоге составляют значительную часть выплат, поэтому служба взыскания долгов может некоторое время не сообщать клиенту о появлении задолженности. Этот период обычно составляет от недели до нескольких месяцев.

Заемщику направляется письмо с требованием погасить образовавшийся долг добровольно с учетом всех процентов и штрафов. Этот этап досудебного взыскания может длиться полгода и более в зависимости от суммы долга и сложности ее возврата. Кроме письменного уведомления сотрудники службы взыскания долгов звонят заемщику на мобильный и домашний телефоны, а также связываются по контактам, которые он указал в кредитном договоре. Согласно законодательству РФ, представители банка могут звонить родственникам, коллегам и знакомым неплательщика, если он указал их номер как контактный. Но они не вправе требовать от них погашения долга, а могут только запрашивать информацию о клиенте или просить передать ему уведомление о задолженности.

Главный инструмент работы службы по возврату задолженности — очные переговоры с клиентом в отделении. Чаще всего представители банка предлагают несколько вариантов оплаты задолженности:

оплата 50 % от суммы долга сразу и выплата остатка в рассрочку на несколько месяцев;
оплата 100 % от суммы задолженности со списанием начисленной ранее неустойки.

В интересах заемщика — воспользоваться предложением кредитора и начать постепенно погашать задолженность, иначе банк может подать на него судебный иск и вернуть деньги в принудительном порядке.

Как работают коллекторы

Передача проблемного займа коллекторам регулируется главой 24 Гражданского кодекса РФ. Согласно ей агентство может быть привлечено на основании:

агентского договора: коллекторы работают на принципах аутсорсинга;
договора цессии: коллекторы требуют погашения задолженности на правах кредитора.

Как и служба взыскания долгов, коллекторы начинают работу с информирования клиента о переуступке права требования по кредиту или о заключении агентского договора, в рамках которого они наделяются полномочиями кредитора. Заемщику почтой отправляются копия соглашения, выписка по сумме задолженности и реквизиты для оплаты. Если клиент не выходит на связь, коллекторы используют доступные инструменты воздействия на него.

Звонки по телефону

Коллекторы могут связываться с заемщиком, используя только те контакты, которые он оставил при заключении кредитного договора с банком. Согласно законодательству РФ, они могут звонить только в определенное время:

с 8 и до 22 часов в рабочие дни;
с 9 до 20 часов в выходные и праздничные дни.

Количество звонков не должно превышать более одного в сутки, двух в неделю и восьми в месяц. Звонящий обязан назвать свои фамилию, имя и должность, название компании и причину звонка.

Связь по почте и СМС

Уведомления на телефон клиента или его почтовый адрес могут поступать в то же время, что и звонки от коллекторов. При этом их содержание должно касаться только долга и юридических последствий его неуплаты, без угроз, шантажа и недостоверной информации.

Визиты домой и на работу

Коллекторы могут приходить к клиенту домой по предварительной договоренности с ним: не чаще одного раза в неделю и во время, установленное ГПК РФ. Несогласованные визиты допустимы, но в таком случае заемщик не обязан разговаривать с представителями компании по взысканию долгов, передав эти обязанности своему юристу. При этом коллекторы не имеют права беспокоить родственников, коллег и знакомых заемщика, только если они не являются:

супругой/супругом;
поручителем по займу;
вступившими в права владения наследниками.

В общении с коллекторами главная задача должника — идти на контакт и проявлять готовность погасить долг.

Различия между службой по взысканию долгов и коллекторами

Главным различием между этими структурами по взысканию долгов является то, что внутренняя служба не может менять условия погашения кредита — это полномочия финансового отдела банка. Но коллекторы вправе предложить более выгодный формат выплаты задолженности, если был заключен договор цессии с первоначальным кредитором. Заемщик может реструктуризировать долг у коллекторов, если банк отказал ему или установил невыполнимые требования.

Вы можете получить бесплатную и анонимную консультацию по любым вопросам погашения задолженности. Мы подскажем, что надо сделать, чтобы получить рассрочку с прощением части долга.

Кредитование широко распространено в современном мире, в том числе, в нашей стране. Однако, далеко не все кредиты возвращаются. Процент невозврата с каждым годом растет, поэтому и появилась служба взыскания долгов. По большей части причиной этому явлению становятся неблагоприятные экономические процессы, что в свою очередь сказывается на общем ухудшении благосостояния граждан и их платежеспособности.

Но иногда заемщики просто не желают возвращать долги, без веских на то причин. Банки, являясь коммерческими организациями, нацеленными на получение прибыли, не склонны прощать долги, ведь от своевременного возврата денежных средств напрямую зависит рентабельность бизнеса.

Именно поэтому кредитные учреждения используют целый арсенал средств для возвращения выданных в кредит денег. Главный инструмент-это служба взыскания задолженности при самом банке. Но для работы с должниками банки зачастую привлекают сторонние коллекторские службы.

Подробнее о том, что представляет из себя служба взыскания, кто такие коллекторы, в чем заключаются отличия между структурами и каковы методы их работы.

Официальный отдел взыскания в банковском учреждении

Если напоминания не приносят результатов, недобросовестным заемщиком занимается специальная служба внутри банка. Следует отметить, что, несмотря на грозное название, сотрудники службы не наделены какими-либо специальными полномочиями и любые действия, направленные на возвращение долгов, должны ими осуществляться в рамках правового поля.

Основные методы работников службы — использование всевозможных психологических приемов давления на должника и его окружение с целью вынудить заемщика погасить образовавшуюся задолженность.

Коллекторское агентство по сбору долгов

Практически, всем неплательщикам по кредитам хорошо известны представители агентств по сбору долгов, или, проще говоря, коллекторы. Помощь в возврате долга коллекторы осуществляют в двух вариантах:

На основании агентского соглашения.
По договору цессии.

Во втором случае, если договор цессии составлен без нарушений действующего законодательства, коллекторы становятся полноправными правопреемниками, то есть, фактически заемщик перестает быть клиентом банка, становясь должником агентства, получившего кредитное досье по договору цессии.

По агентскому соглашению коллекторы представляют интересы кредитора, являясь своего рода посредниками между заемщиком и банком.

Сходства и отличия долговых структур

Любая служба возврата долгов, не относящаяся к государственным структурам, может именоваться коллекторами. Независимо от того, идет речь о внутреннем отделе взыскания или это отдельная служба коллекторов, какими-то особыми полномочиями ее сотрудники не располагают.

До недавнего времени коллекторская деятельность в России не была отрегулирована законодательно, в связи с чем регулярно возникало множество прецедентов нарушения прав и свобод граждан представителями долговых агентств.

Не имея возможности воздействовать на должников физически, коллекторы используют методы психологического прессинга. Самая излюбленная методика – обзвон должников. На телефон должника ежедневно начинает поступать огромное количество звонков, выбивающих заемщика из колеи.

Звонящие убеждают оплатить просроченный кредит в сжатые сроки. В качестве аргументов используются различные методы психологического давления, от угрозы колоссального увеличения суммы долга до обращения в органы правопорядка с целью возбуждения уголовного дела в отношении должника.

Звонки могут быть направлены не только неплательщику, но и лицам из его окружения – третьим лицам, указанным в кредитном договоре, родственникам, коллегам по работе и даже соседям. Агентства по сбору долгов мотивируют подобные действия тем, что взаимодействие с окружением должника более эффективно, чем непосредственный контакт с клиентом.

Ограничения возможностей долговых служб и коллекторов при возврате долгов с должников

Не являясь специализированными государственными органами, сотрудники службы взыскания банка и частные коллекторские агентства ограничены в своих возможностях взыскания задолженности. Так, сотрудникам подобных организаций запрещено:

Согласно Конституции РФ жилище граждан неприкосновенно за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. Например, судебный пристав-исполнитель, наделенный соответствующими полномочиями, имеет право входить в дом к должнику даже при отсутствии согласия последнего.

Национальная и Федеральная службы взыскания для помощи взыскания задолженностей

Национальная Служба Взыскания или, сокращенно, НСВ, вопреки громкому названию, представляет собой рядовое долговое агентство, которое было создано в 2005 г. У них есть официальный сайт, на котором можно узнать есть ли ты в списке должников.

На данный момент организация имеет большое количество филиалов во многих городах России, сотрудничает с большим количеством банковских учреждений, со страховыми компаниями, управляющими компаниями в сфере ЖКХ и операторами мобильной связи. Компания предлагает своим клиентам ряд услуг, связанных с взысканием просроченной задолженности.

К предлагаемым услугам относятся:

Сотрудники коллекторского агентства НСВ ограничены в своих полномочиях. Как и их коллеги из аналогичных организаций, чаще всего сотрудники НСВ используют методику психологического давления на неплательщиков, так как, будучи частной коммерческой организацией, не могут осуществлять какие-либо действия принудительного характера в отношении должников.

Федеральной службой взыскания весьма условно можно назвать структурные подразделения судебных приставов-исполнителей. Именно пристав осуществляет контроль за исполнением вступившего в силу судебного решения. В тех случаях, когда должник не желает добровольно исполнять решение суда, приставом осуществляется принудительное взыскание.

В отличие от сотрудников долговых агентств, пристав имеет право заходить в жилище должника без согласия хозяев, накладывать арест на денежные счета и иное имущество граждан, обремененных долгами. В отдельных случаях пристав может инициировать возбуждение уголовного дела в отношении граждан, злостно уклоняющихся от имеющейся задолженности.

Заключение

Неисполнение взятых на себя кредитных обязательств в гражданском праве приравнивается к нарушению условий договора, что подразумевает обращение в суд для стороны, понесшей убытки. На практике большинство банков в суд не торопятся.

Во-первых, в суде, скорее всего, взыскиваемая сумма существенно уменьшиться – согласно судебной практике, судьи в этой части идут на встречу должникам, применяя статью 333 ГК РФ, позволяющую уменьшить или вовсе убрать излишние суммы неустойки. Во-вторых, даже положительное судебное решение и исполнительный лист на руках кредитора не являются гарантией возврата денег.

Именно поэтому спрос на коллекторские услуги высок, причем долговые агентства помогают осуществлять сбор задолженности не только по кредитованию, но и в таких сферах как ЖКХ, услуги сотовой связи и т.д.

Заемщикам следует знать, что они имеют полное право отказаться от любых контактов с сотрудниками коллекторских агентств и служб взыскания. Но самый надежный способ избежать знакомства с коллекторами – это своевременное исполнение взятых на себя финансовых обязательств.

Подробнее о национальной службе взыскания, можно посмотреть в этом видео:

Бесплатная консультация

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Читайте также: