Бюджетная организация выиграла суд как по исполнительному листу сделать проводки

Обновлено: 18.05.2024

Наиболее часто встречающимся видом удержаний из доходов сотрудника являются платежи на содержание детей. В статье рассмотрим правовые основы, порядок начисления, перечисления и бухгалтерские проводки по алиментам.

Основания для начисления выплат на содержание детей и иных лиц

Удержание может производиться на основании:

исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;
заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.

При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание. Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника.

Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц.

Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа. Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов.

В заявлении работнику необходимо указать:

причину и размер удержания;
Ф.И.О., паспортные данные получателя;
Ф.И.О. и даты рождения детей;
реквизиты для перечисления.

Как производить выплаты по исполнительному листу

Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996). Также следует включать в базу оплату больничного листа.

Не обращаются взыскания только на небольшой перечень выплат (ст. 101 229-ФЗ от 02.10.2007):

компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);
командировочные расходы;
в связи с рождением, смертью, с регистрацией брака.

Расчет удерживаемых сумм производят из дохода после вычета НДФЛ. В судебном порядке назначается следующий размер удержаний:

на одного ребенка — одна четверть дохода;
на двух детей — одна треть;
на трех и более детей — половина дохода.

Одновременно в исполнительном листе может быть назначено взыскание задолженности по неуплаченным ранее алиментам. Максимальный размер алиментных удержаний по исполнительному листу составляет 70 % ( ст. 138 ТК РФ ).

Перечислить либо выплатить из кассы удержанные алименты следует в течение трех дней после выплаты заработной платы. Все перечисления производятся за счет должника. То есть если за перечисление банк взимает комиссию, организация вправе взыскать ее сумму из доходов сотрудника.

Алименты: проводки в бухучете

Рассмотрим бухгалтерский учет на примере.

Менеджер Алтуфьев С.Н. по исполнительному листу уплачивает алименты на двоих детей в размере 1/3 заработка. Заработная плата сотрудника за январь 2020 года составила 30 000 руб. Заявление на налоговый вычет по НДФЛ сотрудник не писал.

Удержаны выплаты на содержание из доходов работника

Удержанные суммы перечислены на расчетный счет получателя

Уплачена комиссия банка за перевод (0,1 %)

Перечислена зарплата работнику

Получатель также может при желании получать выплату наличными деньгами.

Выданы алименты из кассы проводка Дт 76 Кт 50.

Что необходимо сделать при увольнении сотрудника

Если сотрудник, уплачивающий алименты, увольняется, то компания сразу после оформления увольнения, перечисления окончательного расчета должна сообщить судебным приставам об этом событии и вернуть исполнительный лист. Сделать это необходимо в письменной форме. В письме необходимо прописать Ф.И.О. уволившегося, дату увольнения, а также сведения о начислениях и удержанных за период работы сумм по исполнительным документам.

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Проводки по исполнительным листам" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Что такое исполнительный лист

Удержания по исполнительным листам из зарплаты бывают:

По алиментам для несовершеннолетних
По алиментам престарелым родственникам
По возмещению вреда физическому или моральному здоровью
По возмещению кредитов, займов и процентов по ним
По возмещению ущерба, причиненного организациям

По законодательству, как только фирма получает исполнительный документ на своего сотрудника, она обязана удерживать у него определенный размер заработной платы или фиксированную сумму.

Под данное обязательство попадают все доходы работника, кроме тех, которые попадают под регламент ст. 101 Закона 212-ФЗ.. Помимо этого, с него удерживаются суммы, которые организация уплачивает в качестве комиссии за совершение переводов.

Удержать из зарплаты можно определенный процент всех начислений – до 20% и до 50% (в отдельных случаях). Исключением являются выплаты по исполнительным листам:

В виде алиментов детям
По возмещению вреда здоровью
По возмещению денежных средств лицам, потерявшим кормильца
По выплатам по возмещению вреда, нанесенного в ходе преступления

На эти перечисления данные ограничения не накладываются. Обязательства по документам должны быть погашены в полном объеме (кроме алиментов несовершеннолетним – ограничение 70% всего заработка), несмотря на сумму дохода работника.

Организация обязана перечислить суммы удержаний в трехдневный срок после выплаты зарплаты сотруднику.

Удержания по исполнительным документам производят после налогообложения доходов сотрудника, то есть за вычетом НДФЛ. При получении работников вычетов, которые полностью убирают подоходный налог, удержание производится со всей начисленной зарплаты.

При удержании по нескольким исполнительным листам необходимо придерживаться очередности, установленной Законом 229-ФЗ от 02.10.07г. Если погасить обязательства по всем исполнительным документам нет возможности, необходимо распределить отчисления пропорционально между всеми.

Процедура удержания из заработной платы по исполнительному листу в 2018 году

Проводки по исполнительным листам

Вернуться назад на Исполнительный лист

При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:

– удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.

Проводки по исполнительному листу

Настройка 1С 8.3

Основания и порядок удержания из заработной платы

Виды возможных удержаний из зарплаты работника:

Доходы, не подлежащие удержаниям

Данные виды установлены ст. 101 закона №229-ФЗ. Основные виды таких доходов:

Возмещение вреда, причинённого здоровью или в связи со смертью кормильца;
Компенсации при получении увечья сотрудником и членам семей, если они погибли;
Компенсация за счёт средств бюджета в результате катастроф (техногенных или радиационных);
Алименты;
Суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
Материальная помощь в связи с рождением ребёнка, заключением брака и т.д.;

Очерёдность удержаний

Удержания из заработной платы работника производятся в следующей последовательности:

НДФЛ;
Исполнительные листы по алиментам на несовершеннолетних детей, на возмещение вреда здоровью, смерти кормильца, нанесённым преступлением или моральный вред;
Прочие исполнительные листы в порядке поступления (прочие обязательные удержания);
Удержания по инициативе руководителя.

Ограничение размера удержаний

Сумма обязательных удержаний не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. В отдельных случаях размер удержаний может быть увеличен. Например, удержания по исполнительным листам. По данным удержаниям установлено ограничение 70%:

По алиментам на несовершеннолетних детей;
Возмещения вреда, причинённого здоровью, смерти кормильца;
Возмещение преступного ущерба.

Также при расчете удержаний следует учесть:

Если сумма обязательных удержаний превышает предельную (70%), то сумма удержаний распределяется пропорционально обязательным удержаниям. Остальные удержания не производятся;
Сумма ограничения удержаний по инициативе работодателя составляет 20%;
По заявлению сотрудника сумма удержаний не ограничивается.

Пример расчета удержания из заработной платы

На имя сотрудника Василькова А.А. поступило 2 исполнительных листа: алименты на содержание 3 несовершеннолетних детей – 50% заработка и возмещение вреда нанесённый здоровью в размере 5 000,00 руб. Сумма заработной платы составила 15 000,00 руб. Вычет НДФЛ на 3-х детей составил 5 800,00 руб.

Произведем расчёт удержаний по исполнительным листам:

Налогооблагаемая база НДФЛ = 15 000,00 – 5 800,00 = 9 200,00 руб.;
НДФЛ = 1 196,00 руб.;
Сумма заработка для расчёта удержаний = 15 000,00 – 1 196,00 = 13 804,00 руб.;
Предельная сумма = 9 662,80 руб.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.

Удержания в размере =11 902,00 руб., из них:

По алиментам = 6 902,00 руб. (58% от общей суммы удержания);
Возмещение вреда = 5 000, руб. (42% от общей суммы удержания).

В итоге по исполнительным листам производятся удержания в сумме:

По алиментам – 9 662,80 *0,58 = 5 604,42 руб.;
Возмещение вреда – 9 662,80 *0,42 = 4 058,38 руб.

Проводки по исполнительным листам

Возмещение По Исполнительному Листу Проводки

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Организация вправе учесть суммы возмещаемых истцам судебных издержек в составе внереализационных расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Датой признания указанных расходов является дата вступления решения суда в силу.
При этом сумма исполнительного сбора в расходах не признается, поскольку является штрафной санкцией за неисполнение ответчиком решения суда добровольно.
В бухгалтерском учете указанные расходы относятся к прочим.

Величина удержаний по алиментам в текущем месяце составит: 5437,50 руб. (21 750 руб. × 0,25), а в счет возмещения вреда, причиненного преступлением, — 10 875 руб. (21 750 руб. × 0,5); в сумме удержания первой очереди — 16 312,50 руб., что больше максимально возможной величины удержаний: 15 225 руб. (21 750 руб. × 0,7).

Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя (письмо Роструда от 30.05.2012 № ПГ/3890-6-1).

Проводки удержания по исполнительному листу

В размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов. Вариант 2. В фиксированной сумме.

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст.

Понятие исполнительно листа и порядок его приема

Исполнительный лист – это документ, который регламентирует размер обязательных удержаний из доходов сотрудника предприятия в пользу истца. Как правило, это алименты на детей или другие взыскания установленные судом.

Удержания по исполнительным листам из заработных плат сотрудников бывают по нескольким причинам:

Алименты несовершеннолетним детям;
Алименты престарелым родственникам;
Возмещение нанесенного вреда как физическому, так и моральному здоровью человека;
Возмещение кредитов, займов и начисленных процентов;
Возмещение ущерба нанесенного организации.

Порядок приема исполнительных листов определен рекомендациями ФССП России, утвержденных 19.06.2012г. При получении исполнительного листа руководство предприятия обязано уведомить сотрудника о его наличии.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.

Проводки по исполнительным листам

Вернуться назад на Исполнительный лист

При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:

– удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.

Обязательные удержания

К обязательным удержаниям относят налоги с доходов сотрудника – НДФЛ. Для разных категорий работников своя налоговая ставка.

Также к этой категории относят проводки удержания по исполнительным листам (предписания судов, комиссий, контролирующих органов и т.д.).

Выплата удержанных обязательств в пользу взыскателя производится в исполнительном документе или в течение трех дней и оформляется записью:

Расходы на перечисление производятся за счет сотрудника (комиссия банка и т.д.).

Пример проводок: удержан НДФЛ из заработной платы

Сотруднику начислена заработная плата в размере 35 000 руб. Он является резидентом, ставка по НДФЛ 13%. Ежемесячно с него удерживаются алименты в размере 7000 руб.

Учет судебных расходов в бухгалтерии: виды судебных издержек, бухучет, проводки, при банкротстве, у истца и у ответчика, по решению суда, налоговый учет, при УСН.

Судебные расходы в виде госпошлины

Размер госпошлин по каждому виду обращений установлен гл. 25.3 НК РФ. Государственная пошлина – сбор, взимаемый при подаче искового заявления в суд. Первоначальным плательщиком выступает истец. Конечным плательщиком суммы является проигравшая процесс сторона, которой присуждается покрытие издержек.

Сумма сбора устанавливается в зависимости от характеристик: (нажмите для раскрытия)

Вида иска – хозяйственного, неимущественного, административного характера.
Категории обращения – искового заявления, апелляционной или кассационной жалобы.
Уровня судебного органа – третейского, общей юрисдикции, вышестоящего органа.

Наиболее часто производится подача исков хозяйственного характера. Величина пошлины зависит от цены иска, имеющего оценку. Для обращений лиц без указания цены иска предусмотрена фиксированная сумма сбора.

Уплата производится до подачи заявления в суд по реквизитам, предоставленным органом. При возрастании суммы в процессе заседания производится доплата. Законодательством установлен перечень лиц, освобожденных от уплаты или имеющих возможность снизить сумму уплаты. При подаче иска лица, принадлежащие к льготной категории, подтверждают право документально.

Оплата судебным приставам проводки

Госпошлина налогом не облагается, это очевидно. Остаются неустойка и пени. Начислять НДС на суммы штрафных санкций вам не придется, если вы получили их, выступая в роли покупателя или заказчика.Согласны с этим и чиновники (см., например, письмо ФНС России от 9 августа 2011 г. № АС-4-3/[email protected])По решению суда необходимо вернуть часть денег, оплаченные за проделанную работу, правоприемнику обанкротившейся компании.

Как правильно отразить в бух учете проектные работы (руб.) и монтаж пожарной сигнализации (руб.) в офисе фирмы ✒ Проектные работы Затраты на разработку проектной документации по строительству…. Учет убытков от угона автомобиля Можно ли частично списать убыток от угона авто и как все это показать в декларации?В….

Какими проводками отразить начисленные судебные издержки и поступление денежных средств на расчетный счет предприятия от службы судебных приставов

В бухгалтерском учете задолженность граждан по возмещению судебных расходов согласно решению суда отражается проводкой: Дебет 76 Кредит 91-1.

Поступление денежные средства от граждан во исполнение решения суда отразите проводкой: Дебет 51 Кредит 76. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1.Рекомендация: Как отразить госпошлину в бухучете Госпошлина за рассмотрение дел в суде Если организация перечислила госпошлину за рассмотрение дела в суде, уплаченные суммы включите в состав прочих расходов () ().

Организация-истец отражает эту операцию проводками:* Дебет 76 Кредит 91-1 – включено в состав прочих доходов возмещение судебных издержек (в т.

ч. госпошлины) по решению суда; Дебет 51 Кредит 76 – поступило на расчетный счет возмещение судебных издержек (в. т. ч. госпошлины) по решению суда.

Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса 2.

Признание должником долга могут подтверждать любые документы, свидетельствующие о том, что должник согласен уплатить неустойку (проценты за просрочку), например: ; , ;

Бухгалтерский учет решение суда о взыскании суммы основного долга

Основанием для передачи суммы в подотчет является приказ руководителя, либо заверенное им заявление лица, получающего деньги под отчет. Приказ необходимо выпускать на каждую выдачу суммы под отчет. В нем обязательно прописывается ФИО сотрудника, сумма, выдаваемая под отчет, дата ее возврата и номер приказа.
Если сумма получается сотрудником по заявлению, то руководителем непременно ставится на бумаге отметка о сумме, периоде, на который она получается и ставится дата и подпись. Обычно денежные суммы в подотчет выдаются на следующие виды расходов:

командировки;
хоз. обеспечение;
оплата ГСМ.

Сотрудник, которому были выданы денежные средства в подотчет, обязан отчитаться за них в бухгалтерии предприятия. Сделать это требуется с помощью авансового отчета, к которому прикладываются документы, подтверждающие расходы.

Проводки по исполнительному листу организации

Санкции за просрочку начислите на дату признания их должником или в день вступления в законную силу решения суда ().

Списание со счета по решению суда проводки

И поэтому сталкиваются со злостными должниками среди них.

Когда все попытки урегулирования этой ситуации исчерпаны, руководству фирмы не остается ничего другого, кроме как обращаться в суд за взысканием задолженности.

Рассмотрим ситуацию, когда суд принял решение в пользу взыскателя и помимо задолженности обязал должника вернуть судебные издержки и назначил пени.

Внимание Так же думают в Президиуме ВАС РФ.

Поэтому, если сумма большая, стоит затеять спор с налоговой.

Если же судебные разбирательства не привлекают, то для спокойствия лучше начислить НДС.

Списание судебными приставами с расчетного счета проводки

Содержание статьи Безакцептное (без распоряжения клиента) списание денежных средств со счета организации допускается по решению суда, а также в случаях, установленных законом или предусмотренных договором между банком и клиентом ( ст.

прочие расходы истца в суде.
неустойка;
госпошлина;

Возмещение причиненных организацией убытков, а также штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров являются прочими расходами организации и принимаются к бухгалтерскому учету в суммах, присужденных судом или признанных организацией ( п.

11 , п. 14.2 ПБУ 10/99 ). На счетах бухгалтерского учета в соответствии с Инструкцией по применению плана счетов (утв.

13 п. 1 ст 265 , пп. 8 п. 7 ст.

Проводки истца и ответчика на примере уплаты госпошлины

При проведении судебного разбирательства организация М. подала исковое заявление на действия ИП К. неимущественного характера, оценку которых невозможно произвести. Сумма госпошлины составила 6 000 рублей. Величина возмещаемых проигравшей стороной расходов признается в составе прочих доходов.

Название операции	Корреспонденция у истца	Корреспонденция у ответчика	Сумма (в рублях)
Оплата госпошлины	Дт 68 Кт 51 (50)	Не производится	6 000
Отражение госпошлины в составе расходов	Дт 91/2 Кт 68	Не производится	6 000
Признание судом расходов по уплате госпошлины	Дт 76/2 Кт 91/1	Дт 91/2 Кт 76/2	6 000
Произведена компенсация расходов	Дт 51 Кт 76/2	Дт 76/2 Кт 51	6 000

Как грамотно отразить в учете деньги, которые компания отсудила у контрагентов

Взыскание задолженности через суд проводки

Компания обратилась с иском в арбитражный суд.

— получена взысканная приставами часть суммы аванса.

В дальнейшем аналогичную проводку бухгалтер делает по мере того, как приставы будут взыскивать оставшиеся суммы долга с поставщика. НДС на сумму неустойки начисляйте, только если взыскали долг с покупателя Так, с доходами и налогом на прибыль разобрались.

А с НДС что? Понятно, что в отношении основной суммы долга этот вопрос не стоит.

Как отразить в учете присужденные судом суммы по встречным искам?

В целях упрощения примера не рассматриваются расчеты организаций с бюджетом по госпошлине.

Отражение в бухгалтерском учете взыскание задолженности по решению суда проводки

12 и п. 14.2 ПБУ 10/99 возмещение причиненных организацией убытков принимается к бухгалтерскому учету в суммах, присужденных судом или признанных организацией.

Читайте также: