Обязанности механика участка на шахте

Обновлено: 19.05.2024

1. После выдачи наряда рабочим лицо сменного надзора (горный мастер), должен опускаться в шахту вместе с рабочими смены, а выезжать из шахты после выезда последнего рабочего его смены в соответствии с установленным на шахте режимом работы.

2. После выдачи наряда лица сменного надзора опускаются в шахту вместе с рабочими смены, а выезжают по окончанию рабочей смены - первыми для передачи информации следующей смене.

3. После выдачи наряда лица сменного надзора опускаются в шахту последними, а выезжают по окончанию рабочей смены первыми для передачи информации следующей смене.

Вопрос 18 (ИТР)

Обязанности горного мастера по окончанию рабочей смены.

2. По окончанию рабочей смены горный мастер обязан выключить все механизмы и аппаратуру на участке, проинформировать об этом горного диспетчера.

3. Дождаться новой смены и выдать наряд непосредственно на рабочем месте.

Вопрос 19 (ИТР)

Обязанности горного мастера при заступлении на смену.

1. На рабочем месте обязан принять смену у горного мастера предыдущей смены, подписать ему путевку.

2. Принимает смену у горного мастера предыдущей смены в нарядной участка.

3. Производит расстановку исполнителей по рабочим местам.

Вопрос 20 (ИТР)

Обязанности главного инженера по нарядной системе.

1. Осуществляет контроль за организацией нарядной системы, выполнением заданий и правильностью выдаваемых нарядов по шахте с целью исключения возможности создания аварийных ситуаций.

2. Не реже 1 раза в неделю лично руководит проведением наряда.

Вопрос 21 (ИТР)

Обязанности заместителя директора по производству.

2. Организует обеспечение исполнителей технической и проектной документацией.

Вопрос 22 (ИТР)

Обязанности главного механика шахты по нарядной системе.

1. Организует проведение нарядной системы, функционирование СУПОТ в энергомеханической службе, при обязательном обеспечении безопасных условий труда.

2. Координирует и контролирует работу механиков участков.

3. Проводит оперативные совещания по ремонту горно-шахтного оборудования.

Вопрос 23 (ИТР)

Обязанности начальника смены производственной службы по нарядной системе.

1(*) Осуществляет управление производством и охраной труда в смене по шахте, координирует работу всех его участков, бригад и звеньев.

2. Разрабатывает графики проведения нарядов на шахте.

Вопрос 24 (ИТР)

Обязанности начальника (помощника, заместителя) участка по нарядной системе.

1.Организует выдачу нарядов на участке с целью безопасного и эффективного выполнения наряда, требует от сменного надзора предыдущей смены исчерпывающего отчета о состоянии работ, а от участка ВТБ - сведения о вентиляции, нарушениях ПБ, ведет книгу нарядов, выдает горным мастерам наряд на производство работ в предстоящую смену и контролирует его выполнение.

3. Координирует работу начальников смен производственной службы.

Вопрос 25 (ИТР)

Обязанности заместителя директора по охране труда по нарядной системе.

2. Определяет порядок и организацию проведения оперативных совещаний по производственным вопросам и вопросам охраны труда.

Вопрос 26 (ИТР)

Обязанности горного мастера по нарядной системе.

1. Получить от начальника участка задание на смену, провести инструктаж, заполнить наряд-путевку с записью в книгу нарядов и утвердить начальником смены, через каждые 2 часа сообщать горному диспетчеру фактическое положение, предоставить отчет о выполнении наряда после смены.

2. Дождаться новой смены и выдать наряд непосредственно на рабочем месте.

3. По окончанию рабочей смены выключить все механизмы и аппаратуру на участке, составить рапорт о работе за смену.

Вопрос 27 (ИТР и рабочие)

Кто несет персональную ответственность за выполнение наряда, обеспечение безопасных условий труда, соблюдение трудовой, производственной и технологической дисциплины, за достоверность передаваемой информации о состоянии дел на рабочем месте?

1. Исполнители работ на своих рабочих местах (ИТР, бригадир, звеньевой).

2. Заместитель директора по производству.

3. Главный инженер.

Вопрос 28 (ИТР)

Кто несет персональную ответственность за правильную выдачу наряда (сменного, суточного, недельного, месячного)?

1. Должностное лицо, первоначально разработавшее и выдавшее данный наряд на любом уровне управления.

2. Горный мастер участка.

3. Начальник смены по производству.

Вопрос 29 (ИТР)

Какие меры применяются к должностному лицу, за неправильную выдачу наряда, повлекшую за собой снижение уровня производства или к иным экономическим потерям?

2. Материальное взыскание (лишение заработной платы, премии, вознаграждения, надбавки), или возмещение нанесенного материального ущерба.

3. Выговор и лишение премии.

Вопрос 30 (ИТР)

Какие меры применяются к должностному лицу, в случае если неправильная выдача наряда повлекла за собой аварию или несчастный случай или случай со смертельным исходом?

1. Материальное взыскание (лишение заработной платы, премий, надбавок, вознаграждений).

2. Выговор и лишение премии.

3. Привлекается к ответственности в соответствии с действующим законодательством Украины.

Вопрос 31 (ИТР и рабочие)

Когда применяется материальное стимулирование?

1. За выполнение выданного сменного задания по добыче угля или проведению горной выработки.

2. За качественное и полное выполнение работ по нарядам с соблюдением требований ПБ, трудовой, производственной и технологической дисциплины.

3. За правильно спланированный, разработанный и выданный наряд на добычу угля.

Вопрос 32 (ИТР)

Обязанности директора ШАХТОУПРАВЛЕНИЯ в формировании нарядной системы.

2. Осуществляет контроль за организацией нарядной системы, соблюдением правил безопасности при выполнении сменных заданий.

3. Осуществляет контроль за выполнением утвержденного "Положения о нарядной системе на шахте", контролирует работу начальников смен по производству и охране труда.

РАЗДЕЛ VII.

ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТРУКТАЖЕЙ

Вопрос 1 (ИТР и рабочим)

Какая периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда работников шахты, занятых на работах с повышенной опасностью?

(Правила безопасности в угольных шахтах п.3 ч.1 р.4 )

2. Раз в два года.

3. Раз в полгода.

Вопрос 2 (ИТР и рабочим)

После какого перерыва в работе с горняками должен проводиться внеплановый инструктаж под роспись?

(Правила безопасности в угольных шахтах п.15 ч.1 р.4 )

1. Более чем 30 календарных дней.

2. Более чем 20 календарных дней.

3. Более чем 25 календарных дней.

Вопрос 3 (ИТР и рабочим)

В каких случаях проводится целевой инструктаж?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.7 )

  1. При ликвидации аварии, при проведении работ на которые оформляется наряд-допуск.
  2. При выполнении всех видов работ.
  3. При ознакомлении с планом ликвидации аварии.

Вопрос 4 (ИТР и рабочим)

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.6 )

  1. При принятии на работу.
  2. При ознакомлении с несчастным случаем, допущенном на предприятии.
  3. При вводе в действие новых нормативных актов об охране труда, при изменении технологического процесса, модернизации оборудования, при нарушениях работниками нормативных актов об охране труда, при перерыве в работе белее 30 календарных дней.

Вопрос 5 (ИТР и рабочим)

Повторный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.5 )

  1. При приеме на работу.
  2. При вводе в действие новых нормативных актов об охране труда, изменении технологического процесса.
  3. На рабочем месте, на работах с повышенной опасностью – 1 раз в 3 месяца, для остальных работ – 1 раз в 6 месяцев.

Вопрос 6 (ИТР и рабочим)

Первичный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.4 )

  1. Со всеми работниками после перерыва в работе более 30 календарных дней.
  2. Со всеми работниками, которые нарушили требования нормативных актов об охране труда.
  3. Перед началом работ непосредственно на рабочем месте со всеми работниками которые вновь приняты (постоянно или временно) на предприятие, проводится с работниками которые переводятся из одного структурного подразделения в другое, либо при выполнении новой для них работы.

Вопрос 7 (ИТР и рабочим)

Вводный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.3 )

  1. Со всеми работниками, которые принимаются на работу, с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и участвуют в производственном процессе, с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения практики.
  2. Со всеми работниками перед началом выполнения особо опасных работ.
  3. Со всеми работниками перед началом выполнения любых видов работ.

Вопрос 8 (ИТР и рабочим)

Какие существуют виды инструктажей?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.2 )

  1. Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

2. Первичный, плановый, инструктаж по оказанию первой медицинской помощи.

3. Первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вопрос 9 (ИТР и рабочим)

Кто проводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи?

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.8 )

  1. Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер).
  2. Представитель службы охраны труда.
  3. Главный инженер, начальник участка ВТБ.

Вопрос 10 (ИТР и рабочим)

Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных специалистов пройти стажировку в течении:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.7.1 )

Вопрос 11 (ИТР и рабочим)

Допуск (разрешение) к самостоятельной работе работника, прошедшего стажировку, производится непосредственным руководителем работ:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.7.9 )

  1. С записью о проведении стажировки в журнале регистрации инструктажей.
  2. Допуск дается непосредственным руководителем работ в устной форме.
  3. Допуск дается руководителем службы охраны труда, с записью о проведении стажировки в личном деле.

Вопрос 12 (ИТР и рабочим)

Вводный инструктаж проводится:

(Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, НПАОП 0.00-4.12-05 п.6.3 )

1. Механик (цеха, участка и пр.) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ______________________________.

2. На должность механика (цеха, участка и пр.) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерных должностях не менее 1 года либо среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I категории не менее 3 лет.

На должность механика (цеха, участка и пр.) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности механика (цеха, участка и пр.) не менее 2 лет.

На должность механика (цеха, участка и пр.) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности механика (цеха, участка и пр.) II категории не менее 2 лет.

3. В своей деятельности механик (цеха, участка и пр.) руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Механик (цеха, участка и пр.) должен знать:

- нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

- организацию ремонтной службы в организации, цехе;

- систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

- перспективы технического развития цеха и организации;

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования цеха;

- организацию и технологию ремонтных работ;

- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

- основы технологии производства продукции цеха;

- порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;

- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

- организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;

- передовой опыт ремонтного обслуживания в организации;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия механика (цеха, участка и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций механик (цеха, участка и пр.) обязан:

6.1. Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов механического оборудования, его правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, техническое обслуживание и модернизацию.

6.2. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании (далее - оборудование), зданий и сооружений цеха.

6.3. Организовывать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта, на получение необходимых для планово-предупредительного и текущего ремонта материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

6.4. Участвовать в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

6.5. Организовывать учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6.6. Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществлять анализ причин продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

6.7. Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

6.8. Подготавливать для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

6.9. Осуществлять техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрять прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организовывать регенерацию отработанных масел.

6.10. Участвовать в проверке оборудования цеха на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

6.11. Рассматривать рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, давать заключения по ним, обеспечивать внедрение принятых предложений.

6.12. Организовывать учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролировать их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

6.13. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.

6.14. Руководить работниками цеха, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Механик (цеха, участка и пр.) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу механика (цеха, участка и пр.) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Механик (цеха, участка и пр.) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2005 г. N 75.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2022 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Механик должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
  • организацию ремонтной службы на предприятии;
  • Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • перспективы технического развития предприятия;
  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
  • организацию и технологию ремонтных работ;
  • методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
  • правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
  • организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • основы экологического законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности механик руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.

7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности механика

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика - образец 2022 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность механика.

1.2 Механик относится к категории специалистов.

1.3 Механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с главным механиком.

1.4 Взаимоотношения по должности:

техническому директору, директору предприятия

лицо, назначенное директором предприятия

высшее профессиональное (техническое)

стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений.

Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.

Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

Перспективы технического развития предприятия.

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия.

Организацию и технологию ремонтных работ.

Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.

Основы технологии производства продукции предприятия.

Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта.

Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.

Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

Основы экономики, организации труда и управления.

Основы трудового законодательства.

Основы экологического законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

* среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

  1. Документы регламентирующие деятельность механика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (технического директора, главного механика); Положение об отделе главного механика, Должностная инструкция механика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

4.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

4.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4.4. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

4.5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

4.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

4.7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

4.8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

4.9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

4.10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.

4.11. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.

4.12. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.

4.13. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

4.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

4.15. Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

4.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Механик имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Механик несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда механика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

1.2. Лицо, назначаемое на должность механика должно иметь высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю предприятия.

1.3. Назначение на должность механика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора.

1.4. Подчиняется механик непосредственно генеральному директору.

1.5. Если механик отсутствует, его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. Механик должен знать:

1.6.1. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

1.6.2. Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.

1.6.3. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.

1.6.4. Основы технологии производства продукции предприятия;

1.6.5. Организацию ремонтной службы на предприятии.

1.6.6. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

1.6.7. Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.

1.6.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия.

1.6.9. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.6.10. Основы экологического, трудового законодательства.

1.6.11. Правила и нормы охраны труда.

1.6.12.Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования.

II. Должностные обязанности

Механик исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организация своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудовании, технического контроля за его состоянием и содержанием.

2.2. Обеспечение рационального использования материалов при выполнении ремонтных работ.

2.3. Определение устаревшего оборудования, механизмов, требующих капитального ремонта.

2.4. Установление очередности производства ремонтных работ.

2.5. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышения их сменности, поддержании в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.6. Участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.7. Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль за их выполнением.

2.8. Обеспечение технической подготовки производства.

2.9. Оформление заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования.

2.10. Участие в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.

2.11. Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлении и оформлении технической и отчетной документации.

2.12. Принятие мер по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.13. Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.14. Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

2.15. Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

III. Права

Механик имеет право:

- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений;

- осуществлять контроль за выполнением производственных заданий, своевременным выполнением отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками, службами и подразделениями;

-взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции;

- давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

IV. Ответственность

Механик несет ответственность за:

4.1. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

4.2. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, которые указаны в разделе 2 настоящей Инструкции, невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.3. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в его подчинении.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

V. Режим работы. Право подписи

5.1. Правила внутреннего трудового распорядка, которые установлены на предприятии, определяют режим работы механика.

5.2. В связи с производственной необходимостью Механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения), служебный автотранспорт может выделяется механику для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности.

5.3. Механику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Читайте также: