Во сколько женщины уходят на пенсию в россии по новому закону с двумя детьми

Обновлено: 25.05.2024

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.

Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.

Главное из пенсионной реформы

Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:

Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2019 году она составит 1333 Р в месяц.
Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
Для тех, кто вышел на пенсию до 2018 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.

Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.

До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.

Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.

Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.

Женщины, родившие двух и более детей, могут досрочно выйти на пенсию по старости при наличии у них достаточного северного стажа. В этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, что на 10 лет меньше общеустановленного норматива для женщин (60 л.). При этом в рамках действующей с 2019 года в России пенсионной реформы изменения в условия назначения северной пенсии для матерей с двумя детьми не вносились. То есть льгота была сохранена в полном объеме и без каких-либо корректировок.

Стоит пояснить, что женщина имеет право не только на досрочный выход на пенсию, но и на получение северной надбавки — за работу на севере, либо за проживание в этих регионах.

Условия назначения пенсии для матери 2 детей на Севере в 2022 году

Досрочное назначение страховой пенсии по старости женщинам с двумя и более детьми производится в соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для этого должно выполняться три следующих условий:

Женщина родила и воспитывает двух и более детей. При этом возраст детей не имеет значения, то есть при определении права на льготу учитываются как несовершеннолетние, так и совершеннолетние дети. Однако не учитываются те дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав, либо было отменено их усыновление.
Женщине исполнилось 50 лет.
Общий страховой стаж составляет 20 лет, из которых:
- 12 календарных лет отработано в районах Крайнего Севера;
- либо 17 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 30 баллов.

Фактическое место проживания женщины с двумя детьми при назначении выплат по старости не учитывается. То есть не обязательно проживать на Севере на дату достижения пенсионного возраста — можно приобрести достаточный северный стаж и переехать в другой регион.

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам с двумя детьми

При подсчете продолжительности северного стажа учитываются периоды работы, осуществляемой в районах, включенных в определенный перечень. Он утвержден Постановлением Совмина СССР № 1029 от 10.11.1967 г. в редакции Постановления Совмина СССР № 12 от 03.01.1983 г. с последующими изменениями и дополнениями по состоянию на 31 декабря 2001 г.

Если женщина работала как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к КС (то есть фактически имеет смешанный стаж), это тоже учитывается. При подсчете 1 год работы в местностях, приравненных к КС, засчитывается как 9 месяцев в районах Крайнего Севера.

Помимо работы в продолжительность северного стажа входят:

ежегодные оплачиваемые отпуска;
дополнительные отпуска;
периоды получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные), в том числе продолжительность больничного по беременности и родам (декрет);
периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если он начался до 6 октября 1992 г. (дата окончания отпуска не имеет значения).

Размер северной пенсии

Размер страховой пенсии рассчитывается с учетом сформированных пенсионных прав, которые характеризует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В свою очередь, размер ИПК зависит от суммы взносов, перечисленных в ПФР работодателем за своего работника. Чем больше зарплата и продолжительнее стаж работы, тем больше сумма перечисленных взносов в ПФР и, соответственно, выше величина ИПК.

Рассчитать размер пенсии по старости (П_ст) можно по формуле:

С_пк — стоимость пенсионного коэффициента;
ФВ — фиксированная выплата.

В 2022 году один пенсионный коэффициент стоит 104,69 руб., а фиксированная выплата — 6401,10 руб. Оба этих параметра ежегодно индексируются.

Северные надбавки

Законом предусмотрено два вида северных надбавок к страховой пенсии.

За северный стаж. Такая доплата устанавливается независимо от фактического места проживания пенсионера и не снимается при переезде с Севера в другие регионы.

При наличии 15 лет стажа на Крайнем Севере устанавливают доплату в 50% от величины фиксированной выплаты, в 2022 г. это 3200,55 руб.
При наличии 20 лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу, назначают надбавку в 30% величины ФВ, в 2022 г. это 1920,33 руб.

Общий страховой стаж женщины при этом должен быть не менее 20 лет (мужчинам требуется не менее 25 л.).

Стоит пояснить, что пенсионер может получать только одну из предусмотренных доплат. При наличии права на получение как одной, так и другой надбавки, можно выбирать, какую из них применять при начислении северной пенсии.

Читайте также: