Ушел на пенсию по вредности в 55 лет в 60 лет будет перерасчет

Обновлено: 16.05.2024

ФАРШ станет дефицитом, когда все узнают об этих рецептах! 4 блюда, которые срочно нужно готовить.

Гастрит, лечение и профилактика гастрита Острый гастрит это острое воспаление слизи.

-Ссылки

-Приложения

-Поиск по дневнику

-Друзья

-Статистика

Особенности начисления пенсий после реформы

Мы продолжаем разъяснять особенности пенсионной реформы, отвечая на вопросы читателей. В этот раз директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда и соцполитики Николай Шамбир рассказал о том, как осуществляется переход с одного вида пенсии на другой, рассчитывается трудовой стаж и начисляется пенсия научным работникам. Ваши вопросы о пенсионной реформе вы можете присылать на e-mail: matychak@segodnya.ua.

ПЕРЕХОД С ОДНОГО ВИДА ПЕНСИИ НА ДРУГОЙ

"Я родилась 25 декабря 1957 г., общий стаж 35 лет. С 50 лет получаю пенсию как мать, которая родила и воспитала ребенка-инвалида. Но на 1.12.2012 г. у меня будет уже 10 лет трудового стажа на государственной службе. Могу ли я перейти в 55 лет с пенсии по возрасту на пенсию госслужащего, при этом уволившись в связи с невозможностью исполнять свои обязанности по состоянию здоровья (имея справку от врача установленного образца)?"

Да, можете. Согласно статье 37 ЗУ "О государственной службе", право на пенсию имеют женщины, в частности, родившиеся в период с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г., которые достигли возраста 56 лет 6 месяцев. Обязательным условием является наличие страхового стажа не менее 30 лет и стажа госслужбы не менее 10 лет при условии работы на должностях госслужащих на время достижения возраста, который дает право на такую пенсию.

На 1.12.2012 г. вы будете иметь необходимый страховой и стаж государственной службы для назначения пенсии. Поэтому в случае увольнения с работы в связи с обнаруженным несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья вы будете иметь право на назначение пенсии государственного служащего за 1,5 года до достижения возраста, который дает право на назначение пенсии в соответствии с этим законом.

"Я 1955 г. р., сейчас мне 56 лет, ушел на пенсию в 50 лет по первому списку вредности. У меня получился трудовой стаж 50 лет. После ухода на пенсию я еще работаю 7 лет, делал перерасчет каждые 2 года. Если я проработаю до 60 лет, смогу ли я переоформить свою пенсию по вредности на возрастную пенсию?"

Лицам, имеющим право выхода на пенсию в 50 лет, назначается пенсия по возрасту в полном размере. Дальнейший перерасчет пенсии работающим пенсионерам проводится через каждые 2 года. При этом пенсионер по своему желанию может производить перерасчет или только с добавлением стажа, или же и с учетом полученной после предыдущего перерасчета зарплаты.

"Я пенсионер по выслуге лет с 2010 г. (плавстаж — 12,5 лет). До необходимого страхового стажа по новому закону не хватает 1,5 года. Не работаю. Как для меня будет происходить переход на пенсию по возрасту в 60 лет? Есть ли смысл заработать недостающий стаж?"

При переводе с одного вида пенсии на другой по желанию лица может учитываться либо зарплата, по которой была рассчитана пенсия по выслуге лет, либо зарплата за периоды страхового стажа, предусмотренные частью первой ст. 40 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Т. е. за период работы с 1 июля 2000 г. до назначения пенсии. При переводе с пенсии по выслуге лет на пенсию по возрасту используется показатель средней зарплаты, который учитывался во время назначения (пересчета) предыдущего вида пенсии.

Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже и зарплате, которые находятся в пенсионном деле, а также дополнительных документов, поданных в органы ПФ. Для пенсий, которые назначены до 1 октября 2011 г., для определения доплаты для минимального размера пенсии, а также для расчета надбавки за сверхнормативный стаж необходимо 25 лет страхового стажа. Исключение — случаи, когда после этой даты проводится перерасчет суммы выплат с учетом заработка после назначения пенсии. Что касается дополнительного стажа: стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, — 15 лет, 35 лет страхового стажа для мужчины (а для пенсионеров, которые вышли на пенсию до 1 октября 2011 г. и не обращались за перерасчетом пенсии с учетом нового заработка, — 25 лет) необходимо для назначения пенсии в размере не ниже прожиточного минимума и для расчета надбавки за сверхнормативный стаж. Естественно, чем больше стаж и заработок, тем больше размер пенсии.

"Могу ли я выйти на пенсию по возрасту в 60 лет, уволившись с госслужбы, а в 62 года переоформить эту пенсию на пенсию госслужащего? Мой общий трудовой стаж — 40 лет, в т. ч. стаж госслужбы — 22 года"

Возраст, при котором мужчине могут назначить пенсию государственного служащего, определен в ст. 37 ЗУ "О государственной службе". По нормам этой статьи, мужчины имеют право выхода на пенсию госслужащего после достижения возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 35 лет и стажа госслужбы не менее 10 лет, при условии работы на должностях госслужащих на время достижения возраста, который дает право на такую пенсию. Такое же право они имеют при наличии не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей госслужащих, независимо от места работы на время достижения указанного возраста. Причем периоды трудовой деятельности, которые засчитываются в стаж госслужбы (такие как служба в армии, научная деятельность и др.), не относятся к работе на должностях, отнесенных к категориям должностей госслужащих. Пенсионный возраст для мужчин-госслужащих с января 2013 г. каждый год будет повышаться на полгода до достижения 62 лет. В период работы на должности, работа на которой дает право на назначение пенсии согласно этому закону, пенсия выплачивается в размере, исчисленном в соответствии с ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

НАУЧНЫЕ ПЕНСИИ

"До 20.06.2011 работала научным сотрудником, получая обычную пенсию. С 21.06.2011 перешла на научную пенсию, продолжаю работать по контракту научным сотрудником. Контракт закончится через год. Могу ли я, оставаясь на научной должности, заключить новый контракт и получать научную пенсию? Выгодно ли теперь пенсионерам работать по совместительству?"

В случае трудоустройства пенсионера, получающего научную пенсию, на должность, работа на которой дает право на назначение научной пенсии, в период работы на этой должности выплачивается обычная пенсия. После увольнения с такой должности пенсия будет выплачиваться согласно ЗУ "О научной и научно-технической деятельности". Но эта норма не касается пенсионеров, устроившихся на работу до 1.10.2011 и продолжающих работать, в том числе и по контракту, если контракт продлен в установленном законом порядке. В этом случае выплачивается научная пенсия. Что касается работы по совместительству, она не влияет на порядок выплаты научной пенсии.

ВЫСЛУГА ЛЕТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

"Я работаю учительницей в средней школе. В августе 2012 г. мне исполняется 55 лет. Мой страховой стаж на сегодня составляет 37 лет. Имею ли я право оформить себе пенсию в августе 2012 г. и продолжать дальше работать учителем в школе, получая и пенсию, и зарплату?"

Ваш возраст выхода на пенсию по возрасту, согласно ст. 26 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", — 56 лет. При наличии спецстажа не менее 25 лет вы также имеете право на пенсию по выслуге лет работникам образования. Но такая пенсия не выплачивается в период продолжения работы на должностях, дающих право на назначение этой пенсии. Следует учесть, что если вы не воспользуетесь правом выхода на пенсию по выслуге лет, то при выходе на пенсию по возрасту вы получите единоразовую выплату в размере 10 месячных пенсий на момент назначения. Но только если на это время вы будете работать в коммунальных или государственных учреждениях и у вас будет не менее 30 лет работы на должностях, дающих право на назначение пенсии по выслуге. Кроме того, при выходе на пенсию по возрасту в 56 лет ваша пенсия вырастет дополнительно на 5% (по 2,5% за каждые полгода увеличения пенсионного возраста). Вы можете выйти на пенсию и в 55 лет, но только при увольнении с работы, и пенсия вам будет снижена на 6%. При этом вы теряете право на единоразовую выплату в размере 10 месячных пенсий.

РАСЧЕТ ТРУДОВОГО СТАЖА

"Разъясните, пожалуйста, правильно ли я понимаю абзац 3 части 1 статьи 40 новой редакции ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 01.10.2011 г., где говорится об исключении периода трудового стажа до 60 мес. при начислении пенсии. В моем случае я хочу исключить 52 месяца. То есть я могу создать 52 периода по одному календарному месяцу независимо от перерывов (в моем случае их нет) и их исключить?"

В вашем случае можно исключить 10% длительности страхового стажа подряд, но не более 60 месяцев. Ст. 40 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" предусмотрено: "По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для расчета пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, которые включаются в страховой стаж согласно части 3 статьи 24 данного Закона, и любого периода страхового стажа подряд при условии, что отмеченные периоды в сумме составляют не более 10% длительности страхового стажа, учтенного в однократном размере".

Будет ли включаться в стаж учеба в университете в 1978—1983 гг.? Засчитывается ли в стаж обучение в аспирантуре с отрывом от производства (стационар) в 1978—1980 гг.?

Да, ваша учеба в университете и аспирантуре будет включаться в стаж. Расчет стажа для назначения пенсии будет происходить по ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". При этом периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в трудовой стаж до вступления в силу данного Закона (до 1.01.2004 г.), включаются в стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действовавшим законодательством. Напомним, что ЗУ "О пенсионном обеспечении" было предусмотрено включение в стаж времени учебы в высших и средних специальных учебных заведениях и аспирантуре.

ПЕНСИИ УЧАСТНИКАМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

"Как изменится начисление пенсии для участников боевых действий?"

Участники боевых действий из числа военнослужащих имеют право выхода на пенсию в 50 лет (женщины) и в 55 лет (мужчины). Расчет пенсии производится по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Таким образом, никаких изменений в порядке определения права на пенсию для этой категории не произошло.

ПЕНСИИ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

"Мне 55 лет. С 18.01.2006 г. — инвалид III группы общего заболевания. Получал как работающий минимальную пенсию по инвалидности. Работал постоянно до 05.06.2011 г. Страховой стаж 35 лет 2 мес. 23 дня. 08.06.2011 г. я подал в управление ПФУ заявление "о назначении пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту с 06.06.2011 г. на основании абзаца 3 п. 2 ч. 1 ст. 45 и ч. 2 ст. 33 ЗУ №1058 ("Об общеобязательном государственном пенсионном страховании") с учетом зарплаты за 60 мес. по 5 июня 2011 г. с использованием показателя средней зарплаты за 2010 г.". Какой у меня будет размер пенсии и с какой даты? Какой была бы пенсия, с какого числа, по какой средней зарплате, если бы я обратился за ее назначением 3.10.2011 г. как неработающий с 06.06.2011 г. инвалид? Попаду ли я под действие изменений к ст. 45 Закона, если в 60 лет впервые попрошу о переводе на пенсию по возрасту с учетом зарплаты за 2013—2015 гг. (работать до того времени я не буду)?"

Инвалидам III группы пенсия по инвалидности устанавливается в размере 50% пенсии по возрасту. При этом для расчета пенсии по возрасту, из которой исчисляется пенсия по инвалидности, кроме стажа засчитывается также период со дня установления инвалидности до достижения возраста, дающего право на назначение пенсии по возрасту. Неработающим инвалидам, имеющим необходимый страховой стаж, пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту. Но для расчета пенсии в размере пенсии по возрасту не учитывается период со дня установления инвалидности до достижения возраста, дающего право на назначение пенсии по возрасту. В вашем случае пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту назначается со дня наступления такого права, т. к. вы обратились за ней не позже 3-х мес. со дня наступления такого права.

Если после предыдущего перерасчета пенсионер приобрел не менее 24 мес. страхового стажа, он имеет право на перерасчет пенсии с учетом стажа, а по желанию — и с учетом зарплаты. С 1.01.2012 г. при переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется показатель средней зарплаты, учтенный во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии. Исключение — переход (впервые) с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту. Если после предыдущего перерасчета пенсионер приобрел не менее 24 мес. стажа, то при переводе на пенсию по возрасту расчет может быть произведен с учетом средней зарплаты по Украине за три предыдущих года перед обращением за пенсией. Согласно ст. 26 ЗУ №1058, мужчины имеют право на назначение пенсии по возрасту при достижении 60 лет.

ДОБРОВОЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

"Мне 53 года, а мой страховой стаж составляет 33 года, тогда как для мужчин минимальный страховой стаж должен быть не менее 35 лет. Сейчас я не могу официально трудоустроиться, но мне хотелось бы осуществлять отчисления в пенсионный фонд на добровольной основе для того, чтобы заработать минимальный страховой стаж 35 лет для назначения пенсии"

Для назначения пенсии по возрасту достаточно стажа 15 лет. При страховом стаже 33 года размер пенсии будет рассчитан пропорционально имеющемуся стажу. В то же время добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования предусмотрено ст. 12 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Для заключения договора обратитесь в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины.

В случае если гражданин проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия ему устанавливаются с уменьшением возраста.

Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по старости на 5 – 10 лет раньше. Одними из таких получателей пенсий являются работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Пересчет пенсии по достижении 60 дет

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Перерасчет пенсии по вредности по достижении 60 лет

Положен ли перерасчёт пенсии по достижении 60-и лет

Если человек вышел на пенсию ПО СТАРОСТИ досрочно, то никакого пересчета пенсии в юбилей ему не положено).Ведь человек просто заранее начал получать свою страховую (трудовую) пенсию, вот и всё. Естественно, ему положены плановые индексации пенсии, как и всем неработающим пенсионерам. Или не положены, если он вдруг продолжает трудиться).

Это интересно: После Смерти Мужа-Пенсионера Мвд Жену Прекратили Обслуживать В Учреждении Здравохранения Мвд

Если человек оформил пенсию в соответствии с действующим на момент оформления пенсии законом, то дальнейшие ее изменения будут происходить автоматически при изменении каких-то условий для начисления и расчета пенсии. Да и то только в том случае, если эти изменения приводят к увеличению получаемой пенсии. Если же в результате введения каких-то новых формул или еще чего размер пенсии уменьшается (ведь никогда нельзя гарантировать, что наши законодатели изобретут что-то такое, что может привести и к такому результату), то перерассчитывать ее не будут.

5 случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии

Определяя размер пенсии для конкретного работника, Пенсионный фонд исходит из тех данных, которые есть в его распоряжении. При этом, сведения о трудовом стаже и заработке граждан за период до 2002 года могут быть неполными или отсутствовать вообще, что приведет к начислению выплат в уменьшенном размере.

Выработка установленного законом календарного стажа в северных регионах (для работающих пенсионеров).
Получение фиксированной пенсии по инвалидности из-за работы на Крайнем Севере.
Увеличение страхового стажа, которое влечет за собой повышение пенсии (например, при предоставлении документов, подтверждающих неучтенные ранее интервалы работы). Увеличивается и количество ИПК.

Перерасчет пенсии в 60 лет

12.1. При достижении пенсионером пенсионного возраста по старости будет произведен перерасчет пенсии при условии, если в период времени с 55 до 60 лет пенсионер осуществлял трудовую деятельность в официальном порядке.

Ушел на пенсию в 55 лет будет ли перерасчет в 60 лет

В связи с отсутствием стекло перерывов, то можно подать исковое заявление в суд, а не к числу аргументированных в процессе обследования. Даже если у Вас помещение было невестка с погашенной судимостью, то с учетом всех обстоятельств дела частного обвинения необходимо применить судебный процесс по ст. 1064 ГК РФ. Если нет — то тогда советую обратиться в суд с иском о признании погашения долга ничтожным.
С уважением,
Антон Жаров

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

При личной явке в ПФР с полным пакетом документов, которые необходимы. Затем оформляется доплата к пенсии. В данном случае производят перерасчет фиксированной суммы. Уже в следующем месяце гражданин сможет получить выплату с надбавкой.
Автоматически. При таком методе пересчета увеличение может затронуть не только фиксированную часть, но и страховую. Страховая пенсия пересчитывается для тех пенсионеров, которые еще работают. Это связано с тем, что их работодатели продолжают отчислять соответствующие взносы в ПФР. Надбавка к фиксированной части пенсионных выплат полагается в том случае, если неработающий гражданин дожил до 80 лет.

Пенсия – это определенный род выплат финансового характера, который осуществляется ежемесячно в пользу граждан России, закончивших осуществление трудовой деятельности. Фактически, подобные финансовые пособия предполагают замену собой заработной платы. Ведь человек уже по состоянию здоровья не в силах трудиться полноценно.

Вышел На Пенсию В 55 Лет Будет Ли Перерасчет В 60 Лет

Льготную пенсию по се-верному стажу я оформил в 57 лет. Но тогда мой стаж по трудовой книжке был зачтен не весь. Две организации были ликвидированы, поэтому я не смог подтвердить справками, что я там работал. После оформления пенсии я продолжил работать. Сделают ли мне перерасчет в 60 лет с учетом нового стажа ?

Если после этого срока и уже после назначения пенсии чело-век продолжает трудиться, то он имеет право на перерасчет пенсии. Новая величина определяется с учетом страховых взносов, уплаченных за него работодателем. Производится перерасчет ежегодно с 1 августа в автоматизированном режиме. То есть никакого заявления подавать не надо.

§ Ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ

Льготы для пенсионеров после 60 лет в 2020 году

возможность бесплатного проезда на государственном транспорте;
возможность ездить на электричках и водном транспорте, используя такую льготу, как скидка на оплату 50%;
скидку в 50% на оплату жилплощади (вместе с членами семьи);
скидку в 50% на коммунальные платежи (при отсутствии централизованного отопления скидка на приобретение топлива);
ветеранам труда, и дальше осуществляющим трудовую деятельность, предоставляется возможность брать отпуск за свой счет;
предоставляются бесплатные стоматологические услуги в госучреждениях;
предлагаются бесплатные услуги в государственных медучреждениях.

В России пенсионеры разных категорий имеют право на получение соцпомощи. И это не только пенсионные выплаты. Речь идет о различных скидках, пособиях, субсидиях. Льготы бывают разными, некоторые их них вступают в действие лишь при поступлении заявления в госорганы, а о некоторых можно узнать только в местных административных органах.

Пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии в 2020 году

Если стаж будет подтвержден сверх этой нормы, пенсия повышается. Но при таком перерасчете нужно учитывать индивидуальные особенности каждого случая, поэтому он не всегда может привести к более выгодному размеру пенсии. Предварительно следует проконсультироваться в Пенсионном фонде.

При этом нужно учитывать, что в большинстве случаев для перерасчета пенсии в 2020 году недостаточно одного лишь изменения обстоятельств: необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.

Положен ли перерасчет пенсии в 55 лет, если я вышла на пенсию в 50 лет: оформление досрочной пенсии

Льготная пенсия – это материальная поддержка со стороны государства, которая полагается тем категориям граждан, которые ушли на пенсию раньше положенного времени. Для того, чтобы иметь право уйти на пенсию преждевременно, сотрудник должен удовлетворять ряду критериев, которых мы уже частично коснулись выше. В данной главе мы рассмотрим их более глубоко и детально.

Законодательство оговаривает такое явление, как преждевременный уход на пенсию, о котором мы и поговорим в последующих главах. Такой бонус полагается тем сотрудникам, которые работали в условиях, представляющих ту или иную угрозу здоровью, или имели соответствующих социальный статус.

Перерасчет пенсии после увольнения

Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2020 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.

Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.

Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2020

прохождение воинской службы по призыву;
входит в трудовой стаж также уход за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
учитывается при начислении пенсии уход за людьми, достигшими 80-летнего возраста;
полтора года декретного отпуска, причем на каждого ребенка, но не более 5 лет.

Для многих людей старшего возраста пенсионные выплаты – единственная статья доходов, поэтому их очень интересует перерасчет пенсии за стаж 40 лет. Естественно, человек, проработавший всю жизнь, имеет право на получение надбавок, поэтому государство приготовило пенсионерам приятный сюрприз в виде увеличения выплат, а претендовать на надбавки, согласно Федеральному закону №400, могут те, чей официальный трудовой стаж превышает 40 лет.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия

Начнём с того, что достижение пенсионного возраста (по новой реформе: 65 лет у мужчин, 60 у женщин) не является причиной увольнения. На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам.

Здравствуйте . я была работающим пенсионером,но 30 декабря 2020 года уволилась, обратилась в пенсионный фонд, мне ответили,что индексация пенсии будет произведена лишь на четвертый месяц после увольнения ,то есть в апреле, при чем за эти 4 месяца сумма не выплачивается ,так что некоторая информация в статье неточна, объясните конкретно какая будет компенсация, за какие месяца, сколько процентов?

Перерасчет пенсии при наступлении другого основания

В математике я не сильна, но логика такова, поэтому спасибо за комментарии, настолько была разочарована вчера этими законами в том числе и тем, что видела своими глазами при общении с ПФ за короткий период общения (это не для форума). Эмоции больше связаны с тем, что до этого оба работали и в вопрос размера пенсии не вникали, а сейчас стали вникать, т.к. волею судеб стали жить на пенсию. Поэтому пошли эмоции, как выразился в одном из посланий уважаемый, bb

Работая на вредных работах, выйти на пенсию можно заранее, даже если стаж ещё не выработан полностью. Для этого нужны соответствующие условия: нужно определенное время своей жизни посвятить работе во вредных условиях.

Вредные условия – это производственные процессы, которые отрицательно влияют на здоровье и качество жизни. В 2019 году был принят новый закон, согласно которому минимальный срок для выхода на пенсию был увеличен. После проведения пенсионной реформы требования к стажу и нормативам возраста для льготников остались прежними. Чтобы выйти на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, нужно достичь определенного возраста, еще нужно иметь необходимый наработанный трудовой стаж, а также достаточное количество баллов для выплаты пенсии.

Другими словами, выйти на пенсию можно раньше, если вредный стаж выработан полностью. А еще можно стать пенсионером, если он выработан не полностью, но общий страховой стаж составляет норму для выхода на пенсию.

Кто может получить льготную пенсию

Условия работы делятся на три вида:

Допустимые – это те, которые не представляют опасности для здоровья и при должном уровне охраны труда не влияют на качество жизни человека.
Опасные – это условия труда, в которых можно избежать пагубного влияния на здоровье, однако условия трудовой деятельности все же сопряжены с некоторым риском.
Вредные – это условия, которые так или иначе оказывают влияние на здоровье человека, ухудшая качество его жизни.

В опасных и вредных условиях труда, как правило, могут развиваться профессиональные заболевания. Исходя из этого, существует возможность раннего выхода на пенсию. Ежегодно правительство публикует обновленные или дополненные списки вредных профессий. В основном, это относится к промышленности и добыче полезных ископаемых. Сюда относятся:

лесозаготовки,
работа на шахтах,
труд на рудниках,
работа в море,
осуществление деятельности в полиграфии, где частички краски могут попадать в дыхательные пути,
работа в спасательных бригадах, где каждый день рабочих сопряжен с опасностью и травматизмом.

Список вредных профессий №1

Чтобы узнать, относится ли ваша профессия к вредной или опасной, нужно найти ее в списке вредных профессий. Этот перечень был разработан еще в Советском Союзе. Существует два списка профессий. Первый список включает в себя особо опасные условия труда. Для тех, кто работает по профессиям из первого списка, нужно отработать в этой сфере как минимум 10 лет. Если получится это сделать, то выйти на заслуженный отдых мужчина сможет в пятьдесят, что на десять лет раньше, чем положено в стандартном случае.

Женщины, работающие на таких работах, должны отработать минимум 7,5 лет , при этом общий трудовой стаж должен быть не менее десяти лет. То есть, два с половиной года можно проработать на обычной безопасной работе, и тогда женщина сможет выйти в 45 лет на пенсию. Это на 10 лет раньше, чем стандартный пенсионный срок – 55 лет. К списку вредных профессий номер один относятся следующие:

инженеры,
механики,
электрики,
геологи,
все, кто обслуживает терриконы, шахты, занимаются подземной добычей полезных ископаемых,
также все профессии, связанные со строительством метро и подземными работами.

Опасным производством считается изготовление горного воска. Все, кто соприкасается с этим производством, также попадает в список номер один. Создание агломератов и обогащение руд, а еще цветная металлургия – также в списке №1. К профессиям относятся автоклавщик, плавильщик. Тяжелый вид деятельности – у крановщика, машиниста, тех, кто загружает руду, кто трудится в специальных сушильных камерах и поддерживает постоянную температуру в печах. С полным списком профессий можно ознакомиться на сайте пенсионного фонда.

Список вредных профессий №2

Ко второму списку можно отнести профессии, которые фигурально находятся посередине на шкале опасности и вредности. Условия труда у них тяжелее обычных. К ним относятся профессии связистов, сотрудники железной дороги, горных специальностей и производства огнеупорных материалов.

Мужчинам в такой отрасли нужно отработать 12,5 лет, и ещё 12,5 лет они должны проработать на обычной работе, чтобы общий стаж составил 25 лет. Такие люди могут выйти на пенсию в 55 лет, то есть, на 5 лет раньше, чем обычно это делают другие граждане. Для женщин рабочий стаж на таких работах ограничен 10-ю годами. Общий рабочий стаж составляет двадцать лет. Таким образом, сотрудница может выйти на пенсию в 55 лет, сокращая стандартный срок до заслуженного отдыха на 5 лет.

Во второй список вредных профессий попали все должности, которые относятся к пищевой промышленности:

мастера,
рабочие,
фасовщики,
аппаратчики;
представители профессий, связанных с ремонтом, строительством или реставрацией.

Сюда входят пескоструйщики, огнеупорщики, асфальтобетонщики, плотники, слесари и прочие. Сфера связи также относится ко второму списку вредных профессий. Сюда можно отнести тех, кто прокладывает кабели, монтирует узлы связи. Производство медикаментов тоже считается довольно вредным, точно так же, как и химическое производство. Рабочие лёгкой промышленности могут найти свои профессии во втором списке вредных профессий. Исчерпывающий список можно прочитать в приказе Минтруда .

Если на предприятии есть профессии, которые относятся к вредным и опасным, руководство обязано раз пять лет пересматривать эти должности и публиковать списки для сотрудников. Каждое рабочее место, предполагающее опасную должность, должно подвергаться аттестации со стороны специальной комиссии. Проверке подвергаются также и рабочие места. Если условия работы признаются опасными, к выплатам на такого сотрудника добавляется дифференцированный процент. Это от 2 до 9% перечислений в ФСС.

Досрочный выход на пенсию

Досрочно выйти на пенсию по вредности можно, оформив её в ПФР. Для этого требуется:

предоставить свои паспортные данные,
показать записи в трудовой книжке,
предоставить документ о заработанных начислениях за вредность условий труда,
а также обеспечить само подтверждение того факта, что вы трудились на вредной должности.

Совет! Если вы потеряли свою трудовую книжку, но есть возможность доказать существование стажа, это можно сделать любым из возможных способов. Для начисления выплат требуется информация о доходах. Если вы проработали на одном месте работы шестьдесят и более месяцев, можно предоставить справку о зарплате. При этом можно выбрать тот срок, когда зарплата у вас была особенно высокая, потому что это отразится на пенсионных выплатах.

В пенсионное ведомство также необходимо подать документ, который подтверждает работу на вредной должности. Он оформляется по специальной форме с указанием всех должностей, которые могли нанести вред здоровью. Из общего стажа на вредной должности будут вычтены отпуска, период ухода за ребёнком, курсы повышения квалификации, командировки. Таким образом, будут вычислены только те периоды жизни сотрудника, в которые он действительно подвергался опасному воздействию различных факторов производства.

Если вредный стаж выработан не полностью

Если вредный стаж выработан не полностью, работник может выйти на пенсию, но при этом ему нужно соблюсти ряд условий. В Пенсионном фонде нужно узнать, платит ли компания за него взносы. Если окажется, что это обычное пенсионные отчисления не по повышенной ставке за вредность, тогда стаж за вредные годы работы не может быть учтен , даже при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Существует специальный увеличенный страховой тариф, который обязаны платить работодатели вредных производств. Более того, должность в трудовой книжке должна быть прописана именно так, как в Приказе Минтруда России со списком вредных профессий.

Если по инструкции весь вредный стаж не выработан, должна быть отработана хотя бы половина нужного специального стажа. Сотрудники Пенсионного фонда рассматривают общий страховой стаж. Если его достаточно, и набран индивидуальный пенсионный коэффициент (необходимое количество увеличивается ежегодно вплоть до 2025 года, согласно пенсионной реформе), человек вполне может выйти на пенсию, не вырабатывая полностью вредный стаж.

Наличие стажа на вредном производстве уменьшает возраст выхода на пенсию. Его можно рассчитать пропорционально. Например, если женщина работает по списку вредности профессий номер 1 в течение 4-х лет, она может выйти на пенсию в 51 год, а не в 55, как это положено всем остальным пенсионерам в нормальных рабочих условиях.

То же самое, отработав 5 лет на вредном производстве, она сможет выйти на пенсию в 50 лет, то есть, за каждый год вредной работы по списку номер один отнимается один год до выхода на пенсию. Если мужчина отработал 5 лет на вредном производстве вместо положенных 10-ти, он может выйти на пенсию в 55 лет вместо 60-ти. Такие же расчеты можно проделать и по списку номер 2.

Расчет пенсии по вредности

Пенсию по вредности рассчитывают исходя из страховых накоплений. Если профессия была официально вредная, работодатель перечислил сумму стандартных отчислений плюс процент надбавки за вредность. Кроме коллективного договора и записи в трудовой, эти данные должны содержаться в архивной информации, хранящейся на предприятии.

Важно! Только при условии наличия повышенных отчислений в Пенсионный фонд гражданину будет начислена пенсия по вредности.

Как только вы решите, что пора оформлять пенсию ввиду приближающегося срока достижения определенного возраста, не раньше чем за месяц нужно обратиться в Пенсионный фонд. В срок до десяти дней сотрудники фонда рассмотрят ваши документы, и, если все благополучно, и не требуется дополнений, можно будет выйти на пенсию по вредности досрочно.

Работодатель обязан платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд за работника, который трудится на вредном производстве. Определить размер взносов можно на основании проведения аттестации рабочего места. Опасные виды деятельности предполагают внесение выплат в размере 8%, на вредной работе – от 2 до 7%.

10 июля 2021, 23:39 Дек 28, 2021 12:40 Льготы всем Ссылка на текущую статью

В пенсионном фонде мне сказали ,что берется в расчет только последний стаж работы на авиа заводе, а мол те предыдущие уже в расчет не берутся .И получается уменя только 6-ть лет вредного стажа , а те недействительны , мне не очень это понятно , как это так. . ….

Мы не располагаем сведениями об индивидуальных пенсионных процедурах, не имеем доступа к вашему пенсионному делу, поэтому не может определить, почему вам так ответили в ПФР. Можем только предположить, что работа не соответствовала необходимым правовым условиям. Например, отрабатывался не полный рабочий день, не уплачивались дополнительные страховые взносы работодателем, работа, должность, профессии не включены в утвержденные правительством Списки. Пояснить точную причину отказа включить работу в льготный стаж вам могут только в ПФР.

Если 4 года 10 месяцев и 28 дней вредности по 1 сетка. Когда выйду на пенсию. Общего стажа 25 лет.

Все мы платим взносы с зарплат, которые поступают в Пенсионный фонд. Пока человек в силах справляться со своей работой он редко задумывается о своей будущей пенсии.

Ближе к пенсионному возрасту этот вопрос приобретает всё большую остроту. А есть достаточно много россиян, имеющих возможность досрочно выйти на пенсию в 2022 году.

О пенсиях в странах СНГ можно прочитать пройдя по данной ссылке. О размерах пенсий в разных странах можно узнать пройдя по этой ссылке.

Выход на пенсию

В Российской Федерации все граждане и даже иностранцы, прожившие беспрерывно 15 лет на территории страны, имеют право на получение пенсии.

Статью Получение пенсии с видом на жительство в России, можно прочитать пройдя по этой ссылке.

В зависимости от источника финансирования все пенсии подразделяются на два вида:

Пенсии страховые формируются на основе тех страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются с заработка в Пенсионный фонд. Этот вид пенсий подразделяется на три разряда:

по старости;
наступила инвалидность;
потеря кормильца.

Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда:

по старости;
за выслугу;
по инвалидности.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации.

Пенсия социальная

В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2022 году допускает выплату социального пособия.

Средства на пособия выделяются из федерального бюджета. Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.

Возрастной выход на пенсию

Возраст выхода на пенсию определён государством. Для тех, кто уходит на отдых при наступлении старости:

Надо рассматривать пенсию, как компенсацию людям уже не способным работать в силу пожилого возраста.

Трудовой стаж

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2022 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

трудовой;
специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:

время, проведённое в декрете;
при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.

В 2002 году вместо термина стаж трудовой, стал применяться термин стаж страховой, он полностью отражает принцип современного начисления пенсий, который напрямую зависит от размеров страховых отчислений, которые переводит работодатель.

У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.

Работа на Крайнем Севере

Досрочное пенсионное обеспечение в 2022 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:

7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев.

Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере

О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.

Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:

Отработанные годы	7, 5 лет	11 лет	13 лет	15 лет
Мужчины. Возраст досрочной пенсии	57,8 лет	56,4 года	55,8 лет	55 лет
Женщины. Возраст досрочной пенсии	52,5 года	51,4 года	50,8 лет	50 лет

Как видим, довольно прилично сокращается пенсионный возраст для мужчин, да и женщины выигрывают до пяти лет. Условия жизни и труда на Крайнем Севере сложные, но и сама величина пенсий выше, чем у граждан, живущих на остальной части Российской Федерации.

Вредность и тяжесть условий труда

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

занятость в химическом или электротехническом производстве;
работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:

шахтёры, горняки;
механизаторы и машинисты;
врачи, медсёстры, учителя;
работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.

Для этих групп трудящихся не стоит вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока. Для мужчин тогда возраст досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при страховом стаже по вредности или тяжести в 12,5 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет равняться 50 годам при стаже на вредном производстве 10 лет.

Социальные группы

Вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока, актуален и для некоторых социальных групп:

Но надо помнить о том, что если недостаёт страхового стажа до установленной нормы, то досрочный выход оформить не удастся.

В связи с потерей работы

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

получить согласие самого работника;
в центре занятости встать на учёт;
не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.

Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.

Как оформить

Процедура оформления досрочной пенсии несколько отличается от обычной. Так как кроме стандартных документов:

Образец копии паспорта

Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем

Образец Военного билета РФ

Пример справки о стаже работы

Бланк справки о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени

Необходимо предоставить и те документы, которые обосновывают претензии на досрочную пенсию. К ним относятся:

справка с места жительства (образец справки с места жительства);
справка о членах семьи, которые зависят в материальном плане (т. е. сколько иждивенцев) (бланк заявления на получения справки об иждивенце);

Бланк заявления на получения справки об иждивенце

Пример справки о составе семьи

Образец Удостоверения опекуна

Пример Свидетельство о рождении ребенка

Человек, работающий на Крайнем Севере и в его районах, должен помнить, что в таких случаях факт необходимого стажа можно подтвердить отметками в трудовой книжке или выпиской из карты учёта кадров.

Документы в Пенсионном фонде рассматриваются 10 дней, если же по каким-то причинам отказано в досрочном выходе, то фонд обязан сообщить об этом заявителю через 5 дней. Необходимо помнить о том, что пенсионер, вышедший на пенсию досрочно, и решивший устроится на работу или открыть свой бизнес, лишается возможности получать выплаты. Снова начнут поступать эти выплаты, когда пенсионер достигнет установленного пенсионного возраста.

Подробнее о зарплате и пенсии работающего пенсионера можно узнать пройдя по данной ссылке.

Досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто работал на Крайнем Севере (О переезде из районов Крайнего Севера можно прочитать пройдя по этой ссылке), занят на вредном производстве или условия труда относятся к тяжёлым, а также для опекунов детей-инвалидов и лилипутов. Сокращения срока выхода на пенсию по сравнению с обычным порядком сокращается до пяти лет, а для женщин-лилипутов и до пятнадцати.

Читайте также: