Смешанная пенсия военная и гражданская кому положена

Обновлено: 04.05.2024

В определенных ситуациях российским военнослужащим насчитывается смешанная пенсия в качестве государственной социальной поддержки, т.е. одновременно военная и гражданская. Поэтому многие бывшие военнослужащие по контракту, уволенные в запас, интересуются, на каких условиях предоставляется данный вид материального обеспечения, кто может претендовать на такую пенсию, а также порядок ее оформления.

Понятие смешанная пенсия

Ранее российские граждане, официально трудоустроенные и получающие военную пенсию, по достижению граничного пенсионного возраста могли претендовать исключительно на одну из пенсий, т.е. на выбор – военную либо гражданскую. Сегодня появилась возможность получать обе социальные помощи от государства – смешанную пенсию.

Это двойная пенсия, которая предоставляется военным пенсионерам, которые после ухода в отставку с ВС РФ продолжали работать на определенных гражданских специальностях.

Дополнительные страховые выплаты к военной пенсии назначаются при выполнении гражданином следующих условий:

Наличие определенного трудового стажа на гражданке;
Достижение граничного гражданского пенсионного возраста.

Претендентами на дополнительные социальные выплаты, как определяет закон Российской Федерации о смешанной пенсии, предусматриваемой для военных пенсионеров, также могут стать военнослужащие, уволившиеся в запас из ВС РФ до 45-ти лет по выслуге лет и по состоянию здоровья. Но для этого они обязаны предоставить в пенсионный фонд подтверждающие документы.

Условия назначения двойной пенсии российским военнослужащим

Получить смешанную пенсию можно исключительно при выполнении определенных требований по возрасту, рабочему стажу:

Возраст претендента – от 45-ти лет;
Общий трудовой стаж – от 25-ти лет;
Минимальная военная выслуга – 12,5 лет;
Минимальный гражданский стаж работы – 6 лет.

Обязательное условие для оформления смешанного пенсионного пособия – уход военнослужащего на пенсию именно из ВС РФ либо других военизированных ведомств.

Минимальный возраст для получения смешанной пенсии может быть уменьшен для военнослужащего, если он уволился в отставку по таким причинам:

В результате сокращения штата;
Из-за реорганизации войскового подразделения, в котором он занимал должность;
При получении на службе тяжелого заболевания, ранения, травмы, в результате которых он стал инвалидом и получил соответствующую группу.

Перечисленные категории военнослужащих могут получить одновременно и военную, и гражданскую пенсии, даже если на момент увольнения из ВС РФ им не хватает выслуги лет. Как правило, гражданскую часть социального пособия государство начинает начислять бывшим военнослужащим мужчинам – по достижению 60-ти лет, женщинам – 50-ти лет.

Кто имеет право на смешанную пенсию

Согласно действующему российскому законодательству смешанный гражданский и военный стаж для оформления пенсии бывших военнослужащих учитывается для граждан РФ, которые проходили службу в следующих военизированных ведомствах:

Вооруженных Силах РФ;
Минобороны РФ;
Органах внутренних дел РФ;
Подразделениях по борьбе с наркотиками;
Подразделениях противопожарной безопасности;
Уголовно-исполнительных органах.

Но чтобы получить право на смешанную пенсию, гражданин обязан завершить трудовую деятельность в ВС либо приравненных к ним военизированных структурах.

Порядок оформления пенсии по смешанному стажу

Чтобы оформить смешанную пенсию будущему пенсионеру необходимо в первую очередь знать, куда обращаться с таким заявлением, какие необходимо собрать документы.

Куда обращаться

Смешанная военная пенсия российским гражданам назначается представителями Пенсионного Фонда РФ после подачи соответствующего заявления и предоставления кандидатом на двойные социальные выплаты пакета необходимых документов. Обращаться необходимо в пенсионное отделение по месту прописки.

Если гражданин, являющийся претендентом на получение двойной пенсии, не имеет по каким-либо причинам постоянной регистрации на территории РФ, ему необходимо выполнить следующие действия:

Обратиться за оформлением смешанной пенсии в территориальный пенсионный орган, расположенный в регионе его фактического проживания;
Бывшим российским военнослужащим, проживающим за рубежом и не имеющим официальной регистрации на территории РФ, необходимо обращаться в ПФ России, размещенный в Москве по адресу: улица Шаболовка, дом №4.

Кому полагается смешанная пенсия, т.е. одновременно и военная, и гражданская, пакет необходимых документов, порядок оформления и прочие условия ее получения более подробно можно узнать на официальном портале Пенсионного фонда РФ.

Необходимые документы

В первую очередь для оформления смешанной пенсии гражданин должен подать в ПФ РФ заявление установленной формы. К нему прилагается пакет следующих документов:

Паспорт гражданина РФ;
Документы, подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, контракт либо договор с работодателем);
Выписка по средней заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года;
Выписка о прохождении военной службы из ведомства, в котором пенсионер проходил службу.

Обязательно предоставляются все оригиналы документов и их нотариально заверенные копии.

Дополнительно представители пенсионного фонда могут потребовать от гражданина следующие бумаги:

Справку из ЗАГСа об изменении фамилии (как правило, это касается женщин, сменивших фамилию после заключения официального брака);
Документы, подтверждающие непонятные записи в трудовой книжке;
Документы о получении воинского звания в период профильного обучения;
Справки, подтверждающие группу инвалидности в результате заболевания, ранения либо полученных травм в период прохождения воинской службы в ВС РФ.

Если каких-либо документов недостает, гражданину, претендующему на получение смешанной пенсии, на их сбор предоставляется 3 месяца. Когда все необходимые документы представлены, представители пенсионного фонда их рассматривают в течение 10-ти рабочих дней. Начисление пенсионных выплат осуществляется с начала следующего месяца.

Минимальный размер смешанной пенсии для бывших военнослужащих

Российские граждане, являющиеся претендентами на двойную пенсию, также интересуются, какая минимальная пенсия может быть по смешанному гражданскому и военному стажу для бывших военнослужащих, уволенных в запас, и как ее считать.

Размер пенсии военнослужащего, как правило, зависит от его звания, крайней занимаемой должности и выслуги лет. Это ключевые параметры для определения минимального пенсионного пособия.

Смешанные выплаты рассчитываются следующим образом:

Устанавливается право гражданина на получение военной части пенсионных выплат, т.е. подсчитывается его общая выслуга лет в ВС РФ либо прочих военизированных ведомствах;
Осуществляется подсчет рабочего стажа на гражданских специальностях, не связанных с прохождением службы в войсках либо прочих военизированных структурах;
Подсчитанный военный и гражданский стаж суммируются;
Устанавливается минимальная сумма денежного довольствия гражданина, 50% от которой являются базой для начисления военной пенсии.

Расчет выслуги лет

Как правило, в выслугу лет входит весь период прохождения службы гражданином в ВС либо силовых структурах. Стандартный год службы – это год выслуги. Но для определенных категорий военнослужащих выслуга лет рассчитывается в особом порядке, например:

Год участия военнослужащего в боевых действиях приравнивается к 3-м годам выслуги лет;
При прохождении службы в особых условиях (например, на подводной лодке) 3 года считают за 4 года выслуги и т.д.

Женщин военнослужащих, даже если они не набрали минимальной выслуги лет, увольняют из ВС при достижении ими 45-ти лет.

Расчет смешанного стажа

Что такое смешанная пенсия, понятно – это военная часть за выслугу и гражданская за трудовой стаж. Кому она положена по закону — мы также разобрались. Но также необходимо знать, какие виды деятельности включаются после увольнения в смешанный пенсионный стаж:

Служба в ВС РФ и приравненных к ним силовых ведомствах;
Стационарное обучение в ВУЗах до 2002 года;
Трудовая деятельность в государственных учреждениях, а также по официальному найму у ИП и организаций.

Как осуществляются смешанные пенсионные выплаты

Выплачивают военную пенсию по смешанному стажу по месту постоянной регистрации гражданина РФ либо адресу временного пребывания.

Основные принципы осуществления пенсионных выплат:

Начало платежей – с 3 числа месяца;
Выдача смешанной пенсии по предварительно утвержденному графику;
Досрочная выплата осуществляется, если дата доставки денежных средств выпадает на празднично-выходные дни.

Расчет смешанного пенсионного обеспечения

Смешанная пенсия для уволенных из ВС РФ военнослужащих рассчитывается по специальной методике, которая основана на выслуге лет военнослужащего в армии и его дополнительном трудовом стаже на гражданке.

Военная часть пенсионных выплат рассчитывается на основании выслуги (минимум 12,5 лет). Если военнослужащий прослужил более 25-ти лет, за каждый последующий год выслуги к 50% пенсии от денежного довольствия прибавляется еще 1%.

Гражданская часть пенсии начисляется по общепринятым правилам – базовая ставка + накопленные пенсионные баллы + дополнительные коэффициенты. Размер страховой гражданской пенсии зависит от трудового стажа (без учета военной выслуги), возраста гражданина и заработной платы.

Военнослужащий в нашей стране могут выйти на пенсию на льготных условиях, предусмотренных для них нормами законодательства. Однако, для этого будущий пенсионер должен иметь определенное количество военного стажа. Такого стажа некоторые военнослужащие могут не иметь. Тогда может оформляться смешанная пенсия в соответствии с законом для военнослужащих.

Что такое смешанная пенсия

Положения нормативных актов предусматривают возможность оформления пенсионного обеспечения военнослужащим также на льготных условиях, но с зачетом гражданского стажа.

По общим правилам военнослужащий может выйти на пенсию если ему исполниться 5 лет и на данный момент у него будет более 20 лет военного стажа.

Лица, которые не выполняют данное условие, также могут рассчитывать на оформление льготной пенсии. Но уже по смешанному стажу – то есть идет зачет военного и гражданского стажа.

Таким образом, смешанная пенсия для военнослужащих представляет собой оформление увольняющемуся в военной службе человека, пенсионного обеспечения с учетом работы его на гражданские и военные службы с соблюдением установленных в законе требований.

У кого есть право на получение смешанной пенсии?

В законе зафиксировано, что право на смешанную пенсию появляется у следующих лиц:

Военнослужащие в армии.
Военнослужащие пограничных войск.
Служащие национальной гвардии.
Служащие войск гражданской обороны.
Служащие противопожарной службы.
Внешние разведчики.
Служащие уголовно-исправительной системы.
Служащие ФСБ.
Служащие правительственной связи.
Служащие внутренних железнодорожных войск.
И иные военнослужащие специализированных военных формирований.

Условия назначения пенсии по смешанному гражданско-военному стажу в 2021 году

Чтобы выйти на смешанную пенсию кандидат должен обязательно соответствовать определенным в нормах условиям, к которым относится:

Возраст более 45 лет.
Общий стаж работы не менее 25 лет.
Наличие стажа работы на военной службе не менее 12,5 лет.
Минимальный период работы на гражданке не менее 6 лет.

При этом очень важным условием назначения данной пенсии является выход на пенсию с военной службы. Если увольняться с гражданской службы, смешанная пенсия не оформляется.

Возраст выхода на смешанную пенсию может быть снижен. Для этого необходимо наличие следующих факторов:

Происходит реорганизация военного структурного подразделения.
Осуществляется сокращение штата.
Военнослужащий заболел или получил инвалидность.

Как рассчитывается смешанная пенсия?

Определение выслуги лет

Для смешанной пенсии военнослужащему необходимо иметь не менее 25 лет общего стажа и не менее 12,5 лет стажа на военной службе.

При этом нужно учитывать, что военнослужащие при участии в боевых действиях имеют право на льготное исчисление трудового стажа – 1 год засчитывается как 3 года. При службе в особых условия действует коэффициент 3 года считаются как 4.

При исчислении стажа офицерский состав может включить в выслугу время обучения в училище 1 год за 0,6 месяцев службы, но не более 5 лет. Для рядовых учеба в счет состав выслуги лет не включается.

Расчет общего трудового стажа

Страховой стаж для исчисления пенсии на гражданской службе считается в соответствии с законом 400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года.

Стаж для назначения пенсии определяется за периоды, когда на данного человека его работодатель производил страховые выплаты. Они осуществляются с зарплаты работающего человека и иных выплат, установленных законодательством.

До 2002 года стаж работника называется трудовым. Он определяется на основании данных, отраженных в трудовой книжке работника, а именно записей о приеме и увольнении, внесенных работодателем.

Внимание! Для выхода на пенсию по смешанному стажу стаж работы на гражданской службе суммируется с имеющейся у военного выслугой лет. В общем они должны быть 25 и более лет.

Калькуляция пенсионных выплат

Для определения размера выплаты производятся расчеты отдельно сначала по гражданскому стажу, потом по военному. Полученный итог является результатом для оформления пенсии.

При определении воинской части выплаты учитываются следующие правила:

За основу пенсии берется 50% денежного довольствия за 25 лет службы;
Если военный служил больше, то за каждый дополнительный год ему добавляется 1%.

Гражданская часть пенсии рассчитывается исходя из количества накопленных трудовых баллов, и, если имеются, повышающие коэффициенты. Для расчета гражданской части пенсии необходимо перемножить число баллов на закрепленную законом стоимость 1 балла.

Как производятся выплаты?

Смешанная пенсия по двух периодам военная и гражданская назначается одной суммой. Выплата пенсии ее получателю осуществляется ежемесячно.

Пенсионер вправе выбрать один из предусмотренных законом способов получения денежных средств:

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

p, blockquote 6,0,1,0,0 -->

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

p, blockquote 12,1,0,0,0 -->

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

паспорт и военный билет;
справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Как рассчитывается

p, blockquote 18,0,0,1,0 -->

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

p, blockquote 23,0,0,0,0 --> p, blockquote 24,0,0,0,1 -->

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Для ряда категорий работоспособных граждан Российская Федерация предусмотрено наличие определенных льгот. К числу людей, способных получать дополнительную социальную поддержку, относятся педагоги, государственные и гражданские служащие, врачи, и, конечно же, военные. Военнослужащие получают собственные пенсионные выплаты, правила начисления которых, во многом отличаются от общепринятых нормативов и регламентов. Однако в ряде случаев офицерам, а также лицам, проходившим службу в Вооруженных силах РФ по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

разница минимального стажевого показателя:

у военнослужащих минимум – 20 лет;
у гражданского населения – от 15лет;

пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Размер положенной выплаты

Последний раз денежное довольствие военным повысили 1 октября 2020 года. Его размер увеличили на 3%. Следующее увеличение планируется в 2021 году. Значения выплат зависят от воинского звания. Так, рядовые получают 5 371,45 руб., сержанты – 6 983,4 руб., лейтенанты – 10 742,9 руб., генерал-майоры – 21 485,8 руб.

В само денежное довольствие включаются различные выплаты, исходя не только из должности и выслуги лет, но и надбавок. Например, повышенные размеры дотаций положены военным, получившим ранение или инвалидность (150 – 300%).

Дополнительно за выслугу лет предусматриваются надбавки к денежному довольствию. Они зависят от стажа:

Стаж	Надбавка
5 – 10 лет	15%
10 – 15 лет	20%
15 – 20 лет	25%
20 – 25 лет	30%
Больше 25 лет	40%

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

по состоянию здоровья;
по достижении возрастного порога;
в связи с реорганизацией подразделения;
сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

обучение в высшем учебном заведении;
проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

служба в силовом ведомстве;
служба в составе вооруженных сил;
периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Определение выслуги лет

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы.

Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

время участия в боевых действиях утраивается;
3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

сотрудники вооруженных сил РФ;
сотрудники Министерства обороны;
служащие ОВД;
представители государственной пожарной службы;
сотрудники МЧС;
работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

по потере кормильца;
по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Как рассчитать сумму пенсии пошагово?

Расчетом таких пенсий занимаются сотрудники ПФР. Однако сами граждане нередко хотят самостоятельно определить сумму полагающейся им смешанной пенсии. Действовать в таком случае нужно следующим образом:

определить длительность военной службы;
рассчитать общий стаж работы (военный + трудовой);
просчитать сумму выплаты за военную службу;
учесть стаж и прибавку за него, если таковая есть;
сложить полученные значения.

К сожалению, произвести расчет такой пенсии на сайте ПФР сейчас нельзя. Там доступны вычисления только для страховой пенсии.

Прочтите: Вторая пенсия военным пенсионерам с 1 января 2021 года

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:

травмы;
контузии;
заболевания

увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
вторая группа – 200%;
третья группа – 150%.

Итоги

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2021 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

Персональные консультации по пенсионному законодательству

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.
Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

Применение нескольких окладов;
Применение коэффициентных показателей;
Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

Документ, подтверждающий:

Личность обратившегося;
Место регистрации;
Возраст;

СНИЛС;
Военный билет;
Заявление по установленной форме;
Документы, свидетельствующие о наличии стажа:

Трудовая книжка;
Трудовой договор;
Возмездные гражданско-правовые договоры;
Справки о заработной плате;
Личная карточка работника;
Карты учета рабочего времени сотрудников;

Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
Документы, подтверждающие военную службу:

Справка от ведомства;
Контракт;

Заявление о способе доставки пенсии;
Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Способы получения выплат

У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

супруг/супруга;
дети;
инвалиды, достигшие совершеннолетия;
опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

Точные требования к гражданину, претендующему на получение двойного пенсионного содержания, рассматриваются в законодательстве РФ. Если подтвердить их исполнение по какой-либо причине не представляется возможным, данный вид пенсии не назначается. Отказ в оформлении двойных выплат ожидает следующие категории граждан:

Военнослужащих, уволившихся со службы из рядов ВС или приравненных к ним структур до выслуги и уходящих на пенсию из гражданских учреждений.
Граждан, работавших в структурных подразделениях Вооруженных сил на гражданских должностях в связи с отсутствием воинского звания.
Военных, у которых нет утвержденного законодательством для получения двойной пенсии гражданского стажа.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

Читайте также: