Обращение взыскания на пенсию должника в исполнительном производстве
Обновлено: 20.05.2024
Люди думают, что приставы по новому закону больше не будут иметь право на удержание с песий по старости и по инвалидности. В интернете даже появились статьи с рассказами об избавлении пенсионеров от преследований банков, а в ютубе – ролики на эту тему. Но в реальности всё это совершенно не так и эти авторы просто выдают желаемое за действительное. Основной посыл данного закона заключается в запрете списания долгов с пенсии по потере кормильца и с социальных выплат. Всё!
Кроме того, данный закон нововведением не является - многие выплаты социального характера были защищены и раньше. Поэтому ещё раз – весь смысл поправок заключается в том, что с 1 июня 2020 года работодатели и банки должны будут при перечислении удерживаемых с граждан средств указывать в платежных документах специальный код, при помощи которого можно будет определить вид дохода в целях обеспечения защиты средств, не учитываемых при осуществлении принудительного взыскания.
Итак – подведем итог. После июня 2020 года с пенсии по старости и по инвалидности взыскание будет, как и раньше осуществляться в общем порядке, а с пенсии по потере кормильца, как и раньше, ни при каких условиях приставы долг не будут удерживать. Кроме того, судебными приставами, как и раньше может быть обращено взыскание на имущество, имеющееся в собственности у пенсионера. В этой части у данных граждан также нет никаких льгот. Кроме того, взыскание может быть обращено и на заработную плату работающих пенсионеров.
Ох, а какие у государственных умов были планы еще несколько месяцев назад. Руководитель ФССП публично обещал, что из-за пандемии - до конца 2020 года будет введен мораторий на взыскание долгов и изъятие имущества должников .
Если после удержания остается денег меньше прожиточного минимума
Иногда меня спрашивают – пенсионер стал должником по кредиту. Могут ли приставы осуществлять взыскание с пенсии по исполнительному листу если у пенсионера останется денег ниже прожиточного минимума? На что он тогда будет жить? Но государство и законодатели тут исходят из такого принципа – когда такой человек брал кредит, он как-то рассчитывал погашать его? Он же не специально взял невозвратный кредит, так как у него только одна пенсия на которую он живет? Поэтому тут ничего не изменилось.
С одной стороны жалко пожилых людей, которые став должниками, вынуждены отдавать своим кредиторам половину пенсии и жить впроголодь. С другой стороны, наивно надеяться, что государство возьмёт и запретит кредиторам возвращать свои деньги с тех же пенсий. Иначе в стране увеличится количество юридически закрепленных невозвратных кредитов и государству тогда придётся вводить запрет на выдачу кредитов и займов гражданам пенсионного возраста, что плохо уже скажется на кредитоспособных пенсионерах. По этим причинам кардинальных изменений в этом вопросе в ближайшее время можно не ожидать.
В принципе сейчас у нас в отношении пенсионеров действуют такие же принципы ответственности по долгам, как в Европе и США. С той лишь разницей, что пенсии там в разы больше и на них реально можно не существовать, а жить: хорошо питаться. лечиться, одеваться, даже отдыхать. Не говоря уже о возможности кредитоваться под разумный процент.
Как сделать удержание с пенсии меньше 50%
Что бы я порекомендовал делать в такой ситуации, когда пожилой человек стал должником по кредиту, коммунальным платежам или иному обязательству, у него взыскивают 50% с пенсии и на оставшиеся деньги трудно прожить? Нужно иметь в виду, что Конституционный и Верховный суды неоднократно высказывали мнение, что при определении процента удержания с пенсии, являющейся основным источником дохода, необходимо учитывать интересы сторон, в том числе должника и его иждивенцев. Прежде всего это должен учитывать пристав– исполнитель!
Закон позволяет приставу при определении данного процента исходить из конкретных обстоятельств дела. Поэтому при возникновении такой ситуации можно ходатайствовать о снижении процента удержания перед приставом. Для этого достаточно в свободной форме составить ходатайство, в котором указать на размер пенсии, который остается после удержания и размер официальных ежемесячных расходов.
К заявлению необходимо приложить копии подтверждающих расходы документов: квитанцию о квартплате, чеки на лекарство и продукты питания и другие социально- необходимые расходы. Если пристав оказался черствым и не принял во внимание Вашу просьбу на уменьшение ежемесячного удержания с пенсии – необходимо обратиться с жалобой по этому вопросу на имя старшего судебного пристава, а лучше - в суд.
Мой ютуб-канал адвоката
✅ Подпишитесь на мой ютуб-канал . Кстати на нём уже 130 000 подписчиков. Ведь там я отвечаю на юридические вопросы подписчиков и бесплатно консультирую их в комментариях к видео!
✅ А этой моё сообщество ВКонтакте . На нём удобнее общаться.
🎦 Кстати, важная новость для пенсионеров – с апреля 2020 года можно будет обращаться с заявлением в ФССП к приставу, который ведет Ваше исполнительное производство, и просить снизить удержание по исполнительным листам до 20% в месяц или предоставить рассрочку па 2 года. Такая мера – это попытка государства в лице ФССП помочь пенсионерам выжить в условиях вынужденных мер ограничения в связи с пандемией коронавируса. В этом видео я рассказываю, как можно получить рассрочку по исполнительному производству :
🎦 Я думаю Вам будет интересен рассказ о том, как можно ходатайствовать перед приставом об уменьшении ежемесячного удержания по исполнительному листу с 50% до меньшей суммы . Причем это можно сделать не только пенсионерам:
Посмотрите эти видеоролики! В комментариях к своим видео я совершенно бесплатно консультирую подписчиков своего канала по вопросам кредитных долгов. Жду Ваших вопросов, и лайков. Подписывайтесь на мой ютуб-канал!
Ситуации, когда в учреждение приходит исполнительный лист (чаще всего – для удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей) на работника-должника, нередки на практике. В таком случае учреждение, являющееся работодателем для должника, должно произвести удержание по исполнительному листу из заработной (исполнительному листу или судебному приказу) по каждой денежной выплате данному работнику. Как правильно это сделать, мы расскажем в настоящем материале.
Правила взыскания по исполнительным документам.
Согласно п. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ в учреждение, выплачивающее работнику-должнику заработную плату (стипендию или иные выплаты), исполнительный документ может поступить от непосредственного взыскателя в случае:
взыскания периодических платежей;
взыскания денежных средств, не превышающих в сумме 100 000 руб.
К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей. В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга (п. 2 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).
Кроме того, исполнительный лист на работника учреждения может поступить от судебного пристава-исполнителя в случае (п. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):
взыскания периодических платежей;
взыскания суммы, не превышающей 10 000 руб.;
отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Наиболее распространенным исполнительным документом из поступающих от судебных приставов-исполнителей является исполнительный лист о взыскании алиментов.
В свою очередь, учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Учреждение-работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязано выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа), в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания.
В настоящее время Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Доходы, на которые не может быть обращено удержание по исполнительному листу из заработной
Перечень выплат, из которых учреждение-работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. В него, в частности, включены такие выплаты:
компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работников);
выплаты в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
пособия по уходу за ребенком и других пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС (исключение – пособие по временной нетрудоспособности);
денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц.
Правила осуществления удержаний.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НФДЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 названной статьи), при каждой выплате денег работнику с учетом ограничений, показанных на схемах (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 – 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ)[1].
алименты на несовершеннолетних детей;
возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
возмещение ущерба, причиненного преступлением
Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты(от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 70 % в совокупности по всем исполнительным документам
Вид удержания – любые другие суммы (возмещение материального ущерба, морального вреда, задолженность по договору и т. д.)
Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты (от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 50 % в совокупности по всем исполнительным документам
Добавим: названные ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление зарплаты (п. 4 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Исключением являются суммы последнего периодического платежа. По факту это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть излишки, образовавшиеся даже на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, могут быть взысканы в полной сумме остатка. Лишь в отношении последнего поступления заработной платы будет действовать ограничение об удержании 50 или 70 %.
Расходы на перечисление денег по исполнительным документам – комиссия банка (если сумму удержания организация перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания выплачивается взыскателю почтовым отправлением) – должны производиться за счет работника. Это следует из ст. 109 СК РФ.
Если в отношении работника-должника возбуждено сводное исполнительное производство, очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, определяется положениями ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Названной статьей установлено четыре очереди (см. таблицу).
Очередность
Вид взысканий
Максимальный размер
(ст. 138 ТК РФ)
Алименты, суммы возмещения вреда, причиненного здоровью, суммы возмещения вреда в связи со смертью кормильца, суммы возмещения ущерба, причиненного преступлением, компенсация морального вреда
Не более 70 % (ч. 3), за исключением компенсации морального вреда
Выходные пособия, оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовым договорам, вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
Не более 50 % (ч. 2)
Обязательные платежи в бюджет, обязательные платежи во внебюджетные фонды
Все остальные требования (например, долг по кредиту, административный штраф)
Когда и как учреждение заканчивает исполнительное производство в отношении работника?
Согласно п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или осуществляющее иные периодические платежи, заканчивает исполнение исполнительного документа:
после перечисления денежных средств в полном объеме;
при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
по заявлению взыскателя;
по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
Как должен поступить работодатель при наступлении указанных обстоятельств, определено положениями п. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. В частности, не позднее следующего дня работодатель должен возвратить:
взыскателю – поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого он находился на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;
судебному приставу-исполнителю – поступившую от него копию исполнительного документа с аналогичной отметкой.
Если взыскатель отозвал исполнительные документы.
Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, в силу п. 1 ст. 21 Закона № 229-ФЗ могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.
Но если исполнение по ранее предъявленному исполнительному листу было окончено в связи с отзывом взыскателем исполнительного листа либо в связи с совершением взыскателем действий, препятствующих исполнению, период со дня предъявления данного исполнительного листа к исполнению до дня окончания по нему исполнения по одному из указанных оснований вычитается из соответствующего срока предъявления исполнительного листа к исполнению (п. 3.1 ст. 22 Закона № 229-ФЗ).
Иными словами, взыскатель, отозвавший исполнительный лист, не может продлить срок предъявления его к исполнению.
Что должно сделать учреждение при увольнении работника-должника?
В случае перемены работником-должником места работы (места получения пенсии и иных доходов) учреждение-работодатель обязано (п. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):
Незамедлительно (на следующий день) известить об этом судебного пристава.
Возвратить судебному приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Информация об осуществленных взысканиях передается в произвольной форме. В ней необходимо отразить (см. Письмо ФССП РФ от 25.06.2012 № 12/01-15257):
номер платежного поручения (квитанции);
Ответственность учреждения за неисполнение предписаний, указанных в исполнительных листах.
В случае нарушения законодательства РФ об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности на основании законодательства РФ (ст. 113 Закона № 229-ФЗ).
Вид ответственности
Наказание
Административная ответственность (ч. 3 ст. 17.4 КоАП РФ)
для должностных лиц – в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
для юридических лиц – в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Уголовная ответственность (ст. 315 УК РФ)
За злостное неисполнение исполнительных документов ответственные лица учреждений могут быть привлечены к уголовной ответственности, влекущей наказание в виде:
штрафа в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период до 18 месяцев;
лишения права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет;
обязательных работ на срок до 480 часов;
принудительных работ на срок до двух лет;
ареста на срок до шести месяцев либо лишения свободы на срок до двух лет
Обращение взыскания на заработную плату
Не только работник взыскивает свои долги по заработной плате с работодателя, но и работодатель в определенных ситуациях вынужден обращать взыскание на заработную плату должника.
Когда это происходит и на основании какого документа?
Обращение взыскания на заработную плату производится на основании постановления судебного пристава и копии исполнительного документа.
Существует определенный порядок взыскания долга с дохода работника-должника и определенные сроки, когда постановление должно быть исполнено работодателем.
Постановление о взыскании на заработную плату
Поступившее в компанию работника-должника постановление судебных приставов регистрируется в компании и в этот же день направляется в службу судебных приставов уведомление о том, что постановление получено.
На что обратить внимание при получении постановления?
Постановление должно содержать набор обязательных реквизитов.
Среди них: ФИО должника, дата, наименование службы судебных приставов, ФИО и должность судебного пристава-инициатора вынесения постановления, реквизиты исполнительного производства, основания для принятого решения об удержании (ст.17 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ).
Проверив постановление по формальному признаку, бухгалтеру компании следует определиться с перечнем доходов, с которых будет производиться удержание.
Сделать это не сложно, поскольку учет начислений в пользу работника ведется по видам (кодам) доходов. И бухгалтерская программа соотносит вид дохода с перечнем выплат, которые имеют исполнительский иммунитет.
На какие выплаты нельзя обратить взыскания?
Например, неприкосновенностью обладают следующие выплаты (ст. 101 Закона № 229-ФЗ):
- по возмещению вреда, причиненного здоровью, а также по потере кормильца;
- по увечью, полученному при исполнении служебных обязанностей;
- компенсационного характера гражданам, которые пострадали по причине произошедших радиационных или техногенных катастроф;
При этом источником выплаты должны быть средства федерального, местного бюджетов, а также бюджета субъектов РФ.
- различных компенсаций согласно трудовому законодательству.
Например, компенсация командировочных расходов, а также в связи с переводом работника в другую местность, рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников.
Нельзя обращать взыскание на пособия на детей, выплачиваемые должнику за счет средств всех уровней бюджетов, а также внебюджетных фондов.
Средства материнского капитала также защищены от взыскания.
Важно! Перечень видов заработной платы и иного дохода для алиментных удержаний утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Ограничения в части размера удержаний
Так, по общему правилу, совокупный размер всех удержаний при выплате зарплаты не может быть больше 20%, а в отдельных случаях — 50% (ст.138 ТК РФ).
А если в отношении одного работника-должника вынесено несколько постановлений?
В любом случае за работником должна быть сохранена половина зарплаты.
Но есть исключение из данного правила (п. 3 ст. 138 ТК РФ). Например, правило не действует при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, в случаях возмещении вреда по потере кормильца.
В подобных ситуациях лимит удержаний не может быть больше 70%.
Как долго могут производиться удержания?
До тех пор, пока в полном объеме не будет исполнено постановление.
Сроки взыскания заработной платы
Перевод или выплата денег производится в течение 3 дней с момента выплаты зарплаты.
Дела о взыскании заработной платы
А если суд признал работника банкротом, то на всю ли заработную плату можно обратить взыскание?
Как уже отмечали, есть ряд неприкосновенных выплат, которые защищены от взыскания. К ним не относится заработная плата, к которой относятся стимулирующие и прочие выплаты. В пандемию коронавируса медикам перечислялись выплаты по COVID-19 на основании Постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, от 12.04.2020 № 484.
В аналогичном деле суд также распространил иммунитет на взыскание на выплаты, начисленные работнику за интенсивность и высокие результаты работы, а также материальную помощь (Постановление АС Поволжского округа от 09.03.2021 № А12-5866/2019).
То есть данные выплаты нельзя отнести к доходам в виде заработной платы и на них действует исполнительский иммунитет.
Зачастую должники обращаются в суд, чтобы уменьшить процент ежемесячных удержаний, ссылаясь на трудное материальное положение.
Но суды далеко не всегда удовлетворяют требования должника, поскольку уменьшение размера ежемесячных удержаний приведет к затягиванию исполнительного производства (Постановление АС Волго-вятского округа от 08.12.2020 № А29-2699/2017).
Мой должница - пенсионерка. Кроме пенсии и единственного жилья - все остальное спрятано. Какова максимальная сумма в % удержания у должника по постановлению об обращении взыскания на пенсию?
Как происходит обращение взыскания на недвижимое имущество, квартира не единственное жилье. В росреестре запрет уже установлен. Могут ли пристав реализовать квартиру без ведома должника, или должно быть решение суда об обращении взыскания на квартиру? Долг описывается ежемесячно с пенсии должника. Спасибо.
Могу ли я отменить постановление об обращении взыскания на пенсию должника.
Имеется решение суда о взыскании денег. В исполнительном листе объектом исполнения являются деньги. На недостроенный жилой дом должника был наложен арест, о запрете на отчуждение. Должник не уклоняется от уплаты долга, долг взыскивают из пенсии. Имела ли права служба судебных приставов выставить на торги арестованный дом без обращения на него взыскания в судебном порядке.
Мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию). Что это значит? Будут ли взыскивать с других средств, которые на пенсионной карте?
Постановление об обращении взыскания на пенсию должника-НЕ ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ПЕНСИОНЕРОМ. Можно ли получить хоть что-то с должника по такому постановлению, вынесенному судебным приставом.
Уже почти три месяца прошло, как возбуждено исполнительное производство в отношении моего должника, но результатов никаких, пристав мне постоянно твердит, что отправил постановление обращения взыскания на пенсию должника и исполнительный лист в пенсионный фонд. Есть ли какие-нибудь сроки у пенсионного фонда для исполнения решения суда по исполнительному листу о взыскании с пенсии должника. Как долго мне ожидать поступлений на мой счет или надо еще что-то предпринимать?
На почту пришло уведомление о "Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию)" по прошествии 5 дней от 22 числа судебного приказа, будет ли начислен процент за неуплату?
Существует закон который гласит: - Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.
Вопрос, в понимание "иные доходы должника-гражданина" входит пенсия пенсионера-инвалида?
Скажите пожалуйста кому подавать заявление об уменьшении размера удержаний по постановлению об обращении взыскания на пенсию должника приставам или в суд?
Какие последствия, если пристав не направил должнику постановление об обращении взыскания на пенсию. При этом в пенсионный фонд направил для исполнения.
Человек выплачивал бывшей жене алименты в размере 1/4 части от официального дохода. Бывшая жена подала новое исковое заявление об изменении способа исполнения решения суда, потребовав уплаты алиментов в твердой денежной сумме. Суд удовлетворил исковое заявление бывшей жены и назначил мужу выплату алиментов в твердой денежной сумме.
Бывшая жена получив исполнительный лист передала его судебному приставу-исполнителю для исполнения.
Судебный пристав-исполнитель, для взыскания денежных средств с официального дохода бывшего мужа (только пенсия по инвалидности), направляет постановление об обращение взыскания в центр расчета пенсий в субъекте. Однако, центр расчета пенсий в субъекте возвращает данное постановление без исполнения в связи с уточнением отчества бывшего мужа. Судебный пристав-исполнитель уточняет отчество бывшего мужа и опять направляет постановление об обращение взыскания в центр расчета пенсий в субъекте. И вновь центр расчета пенсий возвращает постановление пристава без исполнения в связи с отсутствием постановления об отмене мер по обращению взыскания на пенсию должника для отмены текущего удержания алиментов в размере 1/4 доли от официального дохода бывшего мужа (т.е. нужно постановление об отмене взыскания 1/4 доли от дохода). Пристав составляет постановление от отмене мер по обращению взыскания на пенсию должника (т.е. отменяет взыскание 1/4 доли) и вместе с этим постановлением опять отправляет постановление об обращении взыскания (твердая денежная сумма) в центр расчета пенсий в субъекте. Центр расчета пенсий в субъекте принял постановление к исполнению.
Данные действия пристава длились 3 месяца. В связи с этим образовалась задолженность за 3 месяца в твердой денежной сумме.
Однако в эти 3 месяца происходило списание и 1/4 части официального дохода (пенсии по инвалидности) бывшего мужа. Пенсионный фонд списывал их напрямую, потому что бывшая жена подавала исполнительный лист туда.
В данном случае, твердая денежная сумма стала списываться с пенсии бывшего мужа только на 4 месяц.
Бывший муж уплатил и 1/4 часть своей пенсии в эти 3 месяца (если бы пристав был адекватным, то платил бы уже твердую денежную сумму) и из-за действий приставов должен будет уплатить долг за 3 месяца в твердой денежной сумме.
Как лучше поступить в данном случае, чтобы снизить размер долга, т.к. за 3 месяца из пенсии уже была удержана 1/4 доля.
Сегодня получили письмом Постановление об обращении взыскания на пенсию должника. В августе был долг за коммунальные услуги, который был погашен. Никаких писем из суда или от коммунальной компании мы не получали. Сумма задолженности также не соответствует размеру бывшего долга. Также письмо-постановление без печати, без подписей и страница обрывается на полуслове (должны быть еще страницы). Законно ли взыскание этой суммы с пенсии?
Есть долг по кредиту, приставы списывают ежемесячно определенную сумму уже целый год по решению. не так давно получили уведомление через "госуслуги", постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию) от этого года. В банке у человека пенсия с нее уже вычитают часть долга и зарплата счет его трогали ранее..
Я так понял будут вычитать часть долга 50% с пенсии как и раньше и теперь еще с других счетов рабочих зарплатных?
Судебный пристав прислал мне постановление об обращении взыскания на пенсию должника в размере 50% с моей пенсии, которая является единственным источником дохода. Пенсия составляет 13580 руб; минимальный прожиточный минимум для пенсионеров в нашей области составляет 7042 руб. Кроме того я должен платить за полученные займы в размере 15200 руб.
Как составить ходатайство в суд на уменьшения вычетов?
Судебный пристав-исполнитель своим постановлением отменил меры обращения взыскания на доходы должника. Как мне вернуть сумму взысканной с меня пенсии, поскольку ПФ успел перечислить приставам половину месячной пенсии?
28 августа я получила на руки судебный приказ о взыскании долга с процентами с физического лица по 2-ум распискам. Данный приказ в течение 2-х дней с необходимыми документами был передан судебным приставам. Постановление о возбуждение исполнительного производства от 3.09.15 я получила 6.10.15 (по печати на конверте). Должник пенсионерка, которая брала у меня в долг деньги для бизнеса, в котором у нее 1/3 доли, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. Приставы сделали обращение на пенсию должника и все. Имущество из бизнеса распродается и взыскание на него никто не накладывает. Выписку из Единого государственного реестра Юридических лиц пристав считает недостаточной. Говорит в Росреестре на Должнике только 1/3 доля в квартире, на которую арест наложен. Предлагает снова собирать документы и подавать в суд, чтобы претендовать на этот вид имущества Должника (доходы от его продажи в счет возврата долга). Получается, ничего кроме части пенсии мне не светит? Должница столько может не проживет, чтобы мне все вернуть. Как быть?
Есть постановление об обращении взыскания на пенсию должницы. Это - 50%. Вопрос №1. Каковы причины, по которым СПИ снижает этот процент. Вопрос №2. Должница должна доказать документально СПИ, что надо снизить бремя взыскания долга?
Я работаю в Пенсионном фонде. Судебные приставы прислали постановление об обращении взыскания на пенсию должника, который находится в лечебном исправительном учреждении с лишением свободы, куда мы и отправляем ему пенсию. Можем ли мы производить удержания из его пенсии, или же это должны делать по месту его нахождения в местах лишения свободы?
Заранее спасибо за разъяснения.
Получила распечатку из пенсионного фонда, постановление об обращении взыскания на пенсию должника, взыскатель света экономи сайпрус лимитед. просто в шоке, никаких писем, извещений не получала, и вообще не знаю о чем речь.
27 декабря 2013 года судебным приставом-исполнителем было окончено исполнительное производство Постановлением об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника - пенсию 50%. При этом пристав указанное постановление ни кому не выслала: ни взыскателю, ни должнику, ни в Сбербанк, который удерживал 50% моей пенсии и перечислял взыскателю: с января по июль 2014 г. сумма удержаний составила 75 тыс. рублей. Вопрос: возможно ли мне возвратить незаконно удержанные средства и к кому предъявить иск? Спасибо.
Шлю статью с сайта прокуратуры:
Обращение взыскания на имущество должника как мера принуди-тельного исполнения
Основной мерой принудительного исполнения, применяемой службой судебных приставов по исполнительным документам имущественного характе-ра, является обращение взыскания на имущество должника. В качестве второй меры, по порядку очередности применения, выступает обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов должника.
- при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей (алименты и т.п.);
- при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;
- в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств, иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
В любом случае должник должен быть извещен о возбуждении отноше-нии него исполнительного производства, также должен истечь срок доброволь-ного исполнения требований исполнительного документа (если законом не предусмотрено немедленное исполнение).
В целях совершения указанного исполнительного действия судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на зара-ботную плату, которое направляется в организацию по месту работы должника.
По месту работы должника для производства удержания из заработной платы также может быть направлено вынесенное в соответствии со ст. 112 За-кона об исполнительном производстве постановление о взыскании с должника исполнительского сбора.
Указанные постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения руководителем организации и ее бухгалтерией.
Если организация или иное лицо, выплачивающие должнику заработную плату, несвоевременно или не в полном объеме перечисляют удержанные с должника денежные средства взыскателю, то он имеет право обратиться с заяв-лением к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проверке бухгал-терии организации или иного лица, выплачивающих должнику заработную плату.
В случае выявления в действиях лиц, отвечающих за удержание из зара-ботной платы и иных доходов должника - физического лица, нарушений зако-нодательства об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном право-нарушении в соответствии с КоАП РФ.
В соответствии с нормами ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в осо-бых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные по-ощрительные выплаты).
При этом ст. 101 Закона об исполнительном производстве содержит пере-чень доходов, в том числе получаемых по месту работы должника, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся: оплата расходов при командировках, переводе, приеме или направлении на работу в другую мест-ность, выходные пособия, иные компенсационные выплаты, не входящие в структуру заработной платы.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Действующее законодательство устанавливает максимальное ограниче-ние на удержание из заработной платы должника и иных доходов. Так, при ис-полнении исполнительного документа (нескольких исполнительных докумен-тов) с должника - физического лица может быть удержано не более 50% зара-ботной платы и иных доходов.
Вместе с тем устанавливаются исключения из данного правила:
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью;
- при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника - физического лица не может превышать 70%.
В случае если заработная плата перечисляется на счет должника в бан-ковской организации, при обращении взыскания на денежные средства, акку-мулируемые на данном счете, непосредственно через банк, минуя бухгалтерию работодателя, также должны применяться приведенные выше ограничения раз-мера удержаний.
Помощник прокурора Правобережного района г. Липецка юрист 1 класса Е.А. Коврижкина.
У меня таким образом забирают 70% зарплаты и пристав наложил арест на карточку зарплатную на ней минусовый баланс что делать я 2 месяца не получаю зарплату у меня ребёнок и это мой единственный доход судя по той статье мне никто не поможет?
Читайте также: