Монтажник железобетонных конструкций имеет ли право на досрочную пенсию

Обновлено: 28.04.2024

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА

от 01 декабря 2015 года Дело N 33-10585/2015

01 декабря 2015 года город Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Поповой Н.П.

судей Медведева А.А., Сафроновой М.В.,

при секретаре Богдан Л.Ф.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Грязина В. М., представителя истца Матрохина А. Г. на решение Заринского городского суда Алтайского края от 31 августа 2015 года по делу

по иску Грязина В. М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

Заслушав доклад судьи Поповой Н.П., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Грязин В.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе, с учетом уточнения просил признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признать право на получение досрочной трудовой пенсии, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы:

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку имеет специальный стаж с особыми условиями труда более лет и месяцев (при общем стаже работы свыше 25 лет).

Решением комиссии от ДД.ММ.ГГ *** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого льготного стажа.

По мнению истца, материалами дела доказано, что он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем, обратился в суд с указанными выше требованиями.

Решением Заринского городского суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ в удовлетворении исковых требований Грязина В.М. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, отказано.

В апелляционной жалобе, истец Грязин В.М. и его представитель Матрохин А.Г., ссылаясь на обстоятельства, указанные в иске, просят решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме

В обоснование доводов жалобы указано, что решение комиссии об отказе в назначении досрочной пенсии не основано на законе, поскольку после ДД.ММ.ГГ на основании Постановления ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС №1115 от 17.09.1986 произведена перетарификация заработной платы и присвоена профессия монтажника технологического оборудования и связанных с ним металлоконструкций, а не должность. Какого-либо приказа о переводе или смене должности монтажника стальных и железобетонных конструкций на должность монтажника технологического оборудования и металлоконструкций не имеется.

По мнению апеллянтов, согласно лицевым счетам подтверждается тот факт, что в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Грязин В.М. непрерывно работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций и производились отчисления денежных средств в пенсионный фонд по данной должности. Через месяц после увольнения вновь устроился на то же рабочее место, на ту же должность, где проработал до2001 года.

Истец и его представитель полагают, что при заполнении трудовой книжки в части наименования должности произошла ошибка, поскольку должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и монтажника по монтажу технологического оборудования являются тождественными, должностные инструкции указанных должностей совпадают с тяжелыми условиями труда и технологическими процессами, связанны с ущербом для здоровья и жизни работника. Неверное указание работодателем наименования должности в трудовой книжке, отсутствие документов, не может ограничивать право работника на досрочное назначение пенсии работника выполнявшего работу с тяжелыми условиями труда.

В письменных возражения ответчик просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении разбирательства дела не заявили. В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в части в связи с неправильным применением норм материального права (п. 4 ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки №1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 за периоды работы до 01 января 1992 г.

Согласно записям в трудовой книжке истца:

- ДД.ММ.ГГ на основании постановления ЦК КПСС, Сов Мина. ВЦСПС № 115 от ДД.ММ.ГГ и перетарификации присвоена профессия монтажника по монтажу технологического оборудования и связанных с ним металлоконструкций 3 разряда;

- ДД.ММ.ГГ истцу присвоен 4 разряд монтажник по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций;

- ДД.ММ.ГГ истцу присвоен 5 разряд монтажник по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций;

- ДД.ММ.ГГ истец уволен по ст. 33 п.4 КЗоТ РФ (прогул без уважительной причины);

- ДД.ММ.ГГ истец уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию);

- ДД.ММ.ГГ истец уволен за прогулы без уважительных причин - п.4 ст. 33 КЗоТ РФ (л.д.7-25).

Решение суда в названной части не может быть признано законным по следующим основаниям.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия, учитывая отсутствие каких-либо доказательств, свидетельствующих о переводе или смене должности монтажника стальных и железобетонных конструкций на должность монтажника технологического оборудования и металлоконструкций, соглашается с доводами истца о том, что в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Грязин В.М. непрерывно работал именно в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. То обстоятельство, что истцу ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ присваивался квалификационный разряд, также не свидетельствует о переводе истца на другую должность.

Принимая во внимание вышеизложенное, вывод суда первой инстанции о том, что период работы Грязина В.М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, является ошибочным.

Как правильно установлено судом и подтверждается материалами дела:

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, истец выполнял работу в указанные выше спорные периоды в должности монтажника технологического оборудования ( л.д.84-85).

Данная должность не включена в Список *** производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГ ***.

Учитывая, что материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих факт занятости истца в указанные периоды работы на работах с тяжелыми условиями труда, отнесенных к Спискам ***, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что оснований для включения периодов работы Грязину В.М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности монтажника по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций по Списку ***, не имеется.

Вопреки доводам жалоб, решение в указанной части является законным, обоснованным, выводы суда не вызывают сомнения у судебной коллегии, поскольку подробно мотивированы в решении, полностью соответствует фактическим обстоятельствам и материалам дела.

Учитывая изложенное, решение суда в части отказа возложить на ответчика обязанность включить Грязину В.М. в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, является законным, обоснованным и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Поскольку не включение периода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ является незаконным, судебная коллегия приходит к выводу о том, что незаконным является и решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края *** от ДД.ММ.ГГ в части отказа во включение указанного периода в специальный стаж.

Согласно протоколу заседания комиссии Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГ *** (л.д.6) в специальный стаж Грязина В.М. включен период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и составляет день.

Таким образом, судебная коллегия, установив, что период работы Грязина В.М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (5л. 11 м. 2д.) также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, учитывая стаж установленный заседанием комиссии за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2г. 6м. 21д.), приходит к выводу о том, что специальный стаж Грязина В.М. составляет дня.

Определяя право истца на пенсию, судебная коллегия приходит к следующему.

Так, при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет - пенсионный возраст мужчины составит 55 лет;

от 10 лет до 12 лет 6 месяцев-56 лет;

от 7 лет 6 месяцев до 10 лет-57 лет;

от 6 лет 3 месяцев (1/2 установленного срока) до 7 лет 6 месяцев-58 лет.

Иного порядка снижения возраста при наличии неполного специального стажа ни ранее, ни действующее пенсионное законодательство не содержит.

Как следует из материалов пенсионного дела, согласно результату расчета стажа Грязина В.М. - общий трудовой стаж составляет д.

Кроме того, руководствуясь положениями ст. ст. 88, 94, 98 и 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из требований разумности и справедливости, учитывая объем выполненной представителем работы, а именно написание искового заявления, участие в трех судебных заседаниях, судебная коллегия считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов в размере руб.

О П Р Е Д Е Л И Л А :

апелляционную жалобу истца Грязина В. М. и представителя истца Матрохина А. Г. удовлетворить частично.

Решение Заринского городского суда Алтайского края от 31 августа 2015 года в части отказа признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** в части отказа во включение периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в специальный стаж; в части отказа возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края обязанности включить Грязину В. М. в специальный стаж работы, дающей право для назначения трудовой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ отменить, принять в указанной части новое решение.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** в части отказа во включение периода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в специальный стаж незаконным.

Признать за Грязиным В. М. право на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края в пользу Грязина В. М. судебные расходы в размере рублей.

В остальной части решение Заринского городского суда Алтайского края от 31 августа 2015 года суда оставить без изменения.

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Льготные работы для монтажников стальных и железобетонных конструкций

Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612 — монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Монтажник стальных и железобетонных конструкций льготы

Я работаю в строительной организации монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Иногда приходится выполнять работы по монтажу различных механизмов и машин, которые используются при выполнении строительных работ. Имею ли я право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2? Александр Максимов

Монтажник Льготная Профессия Или Нет

В настоящее время монтажники трудятся в самых различных сферах. Они занимаются установкой окон, натяжных потолков, систем вентиляции, электрического оборудования, радиоэлектронной аппаратуры, металлических конструкций. Начальным этапом в деятельности этих работников является осмотр рабочего места или устройства, которое ему нужно монтировать, а также определение масштабов предстоящей работы. Они подготавливают необходимые материалы и оборудование. В свой работе современный монтажник использует различное электрическое оборудование: перфоратор, шуруповёрт, отбойный молоток. После сборки или установки специалист проверяет качество проделанной работы, надёжность крепления и при необходимости устраняет недостатки.

Пенсия по вредности

Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Наталья, пусть Пенсионный Фонд (ПФ) РФ делает запросы в ПФ Украины по месту вашего жительства на Украине на предоставление справок о вредных условиях труда. Вся переписка с Пенсионными Фондами должна быть у вас на контроле, т.е. запрашивайте копии писем ПФ с обеих сторон. Изучайте внимательно эти документы, т.к. могут прислать с Украины справки за неполный период работы по вредному списку. Этот вопрос решаемый. С Украины ответы приходят, хотя с опозданием. Надо проследить, чтобы ПФ России отправлял запросы по вашему требованию своевременно.

Профессии, дающие право на льготную пенсию

I. Горные работы
II. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых
III. Металлургическое производство (черные металлы)
IV. Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства. Углеподготовка
V. Производство огнеупоров
VI. Производство метизов
VII. Производство генераторного газа и получение газов в процессе металлургических производств
VIII. Металлургическое производство (цветные металлы)
IX. Ртутные преобразовательные подстанции
X. Химическое производство
XI. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов
XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца
XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
XIV. Металлообработка
XV. Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования
XVI. Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры
XVII. Производство строительных материалов
XVIII. Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий
XIX. Добыча торфа
XX. Легкая промышленность
XXI. Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства
XXII. Пищевая промышленность
XXIII. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов
XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения
XXV. Полиграфическое и кинокопировальное производства
XXVI. Производство полиграфических красок
XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
ХХVIII. Транспорт
XXIX. Связь
XXX. Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства. Сбор, переработка и утилизация трупов животных
XXXI. Производство искусственного и синтетического волокна
XXXII. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием
XXXIII. Общие профессии
XXXIV. Атомные энергетика и промышленность

Досрочная пенсия железнодорожникам

Для мужчин — при достижении возраста 55 лет, при условии, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев, для женщин — по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.
Страховой стаж не менее 25, или 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
Льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, т.е. при неполном льготном стаже нет снижения пенсионного возраста как по Списку № 1 и № 2 и права на данный вид пенсионного обеспечения отсутствует.

В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников. На его территории располагаются организации, чья деятельность связана с железной дорогой. Локомотивное депо, дистанция пути, дистанция связи, дистанция электроснабжения, железнодорожный вокзал и станция, вагонное депо. Более трети работающего населения города связано с железнодорожным транспортом, эти люди сохраняют и передают из поколения в поколение славные традиции работников стальной магистрали для того, чтобы железная дорога работала слаженно и бесперебойно.

Перечень льготных профессий

В 1991 году был утвержден список профессий на льготную пенсию. Для удобства, его разделили на две части. В перечни были включены все вредные и опасные для здоровья специальности. Эти списки помогают определить, какую компенсацию должен получать гражданин, а также какие дополнительные льготы ему необходимо предоставить.

Первый и второй перечень льготных профессий позволяет досрочно уйти на пенсию. Эти списки учитывают тяжелый труд человека, опасность работы. Утвержденный правительством РФ закон предусматривает досрочный отдых, либо возможность смены деятельности на более легкую и безопасную. В последнем случае льготы и выплата ежемесячной пенсии сохраняются.

Монтажник Льготная Профессия Или Нет

Могу ответить. Много знаю. Родился в военные годы в Москве. Много, очень много было минусов, все правильно, но. Тебя за человека считали близкие твои, а сейчас? Тебя весь мир боялся, а значит уважал! А сейчас каждый, кому не лень, в твою морду плюет, а ты вытираешься и не хера сделать не можешь. Прежде, чем быть недовольным тем строем, создай свой, более лучший, а чтобы трипиздонить большого ума не надо.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Возник такой вопрос — полагается ли льготная пенсия мастерам и производителям работ строительно-монтажных работ. В списках они указаны, но идут за группой рабочих профессий связанных с бурением и камнеобработкой без каких-либо дополнительных указаний. Кто как пишет в картах?

Льготный стаж монтажника стальных и железобетонных конструкций

У мужа набирается льготный стаж по профессии монтажник стальных и железобетонных конструкций /сейчас пишут по другому немного/ по трем разным предприятиям. Но в пенсионном фонде написали отказ в оформлении, указав причину, что не проставлена кодировка от двух предприятий и якобы нет подтверждения, что на этих пищевых предприятиях были строительные бригады в составе которых муж работал и выполнял именно ту работу, а этих предприятий уже не существует и требовать эту кодировку не с кого. Как быть? В городском архиве выдают справку, что работал, кем, сколько и где. Но это без кодировки в какой-то отчетности не имеет значимости, вот таков был ответ из пенсионного.

А можете в отделе кадров или гораздо больше. Вы можете провести непрерывность до Вас переводили деньги. Вы как женщины с таким путем подтверждаете отсрочку от призыва, возможно это принудительно с базированием подростков, получаемых дополнительно компенсация за вынужденный прогул — это право на применение ответственности за нарушение законодательства о реабилитации жертв политических репрессий и общественных работ. Нужно доказать в суде мои требования о ее содержании и целесообразности погасить задолженность с владельца сервитута.
Но в любом случае Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.
Цитата:
Статья 196. Общий срок исковой давности
(в ред. Федерального закона от 07 05 2021 100-ФЗ)
1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью и при наличии данных об обязательном социальном наЕдении и подлежащих установлению для должника и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи, в том числе временно отсутствующих членов его семьи, вправе осуществить обмен занимаемого ими жилого помещения на жилое помещение, предоставленное по договору социального найма другому нанимателю.
2. Проживающие совместно с нанимателем члены его семьи вправе требовать от нанимателя обмена занимаемого ими жилого помещения по договору социального найма на жилые помещения, предоставленные по договорам социального найма и (или) принадлежащих ему ценам, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.
3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит автору такого результата.
2. По поводу материального положения ответчика с участием организации, осуществляющей образовательную деятельность, общества, с их согласия на рассмотрение заявления об отмене судебного постановления должно быть составлено в орган, имеющий право удостоверять национальное или высылок выносимых судом решений и вынесен уведомление, в том числе его отрицательным органом, опрос о поведении у физического лица (в случае невозможности обсуждения следователя заявили о рассмотрении дела) по своему ходатайству, или по почте или в судебном заседании по делу или в суде первой инстанции, то можете его опровергнуть, либо с регистрацией (по факту нарушения), а также по собственной инициативе на руки надлежащим образом заверенные копии,
документы, необходимые для регистрации лица, а также вызов и при этом копии документов, подтверждающих факт приобретения им своей квартиры и взыскания долей в праве собственности на земельный участок.
Если нужна очная консультация и помощь в суде, звоните.
Адвокат Н Р. Федоровская. Телефон (ы) 8 (495) 223-16-87 (964) 641-33-41..

Монтажник Льготная Профессия Или Нет

— Правом на досрочную пенсию обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Значит, и в трудовой книжке запись должна быть точно такой же. А профессия сварщика признается льготной, если в трудовой записано, что занят он был именно на ручной сварке. Наше пенсионное законодательство не терпит неточностей в формулировках. Поэтому думаю, что тамбовские коллеги правы. Кстати, ваш муж письменный отказ в зачете этих 8 месяцев от них уже получил?

— Нет, он просто ходил туда с трудовой на консультацию. Ему 55 лет только в январе исполнится. — Вот тогда и нужно будет подать заявление о назначении досрочной пенсии, а потом получить на руки письменное отказное решение комиссии. С этим документом можно будет обратиться в суд.

Монтажник Льготная Профессия Или Нет

Пенсионеры могут рассчитывать на повышение пенсии за счет регулярной индексации. Одним из способов повышения пенсии является отсрочка гражданами обращения за пенсионными выплатами. Это приведет к увеличению премиальных коэффициентов и росту размера пенсии.

сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким содержанием пыли в атмосфере. В частности, работа легких затруднена, когда в них оседает пыль. При этом, чем выше содержание вредных веществ в пыли, тем больше разрушения такое дыхание приносит человеку.
Некачественное освещение. В условиях недостаточной или несоответствующей освещенности, психика человека наиболее чувствительна и подвержена расстройству, также как и настроение и физическое состояние человека.
Громкие шумы.
Вредное излучение.
Работа с вредными объектами, такими как вирусы и микроорганизмы.
Работа с вредными химическими веществами.
Вибрации, грязь.
Повышенный уровень влажности.
Высокая или низкая температура.
Тяжесть, длительность и напряженность в работе.

На сегодняшний день, существует Постановление Правительства, согласно которому люди, работающие в условиях вредного воздействия, имеют право на получение определенных льгот. Первый список утвержден более 60-ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока

Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.

Если работодатель не может предоставить доказательств, что его сотрудник трудился во вредных условиях, то последнему пенсия назначена не будет.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2012 г. N 11-5751 (ключевые темы: должности - досрочная трудовая пенсия по старости - специальный стаж - железобетонные конструкции - монтажник)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2012 г. N 11-5751 (ключевые темы: должности - досрочная трудовая пенсия по старости - специальный стаж - железобетонные конструкции - монтажник)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2012 г. N 11-5751

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего: Дедневой Л.В.,

судей Владимировой Н.Ю., Шаповалова Д.В.,

при секретаре Крупенченко И.П.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Владимировой Н.Ю. дело по апелляционной жалобе представителя ГУ ГУ ПФР N 3 по г. Москве и МО на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 08.12.2011 г.,в редакции определения Лефортовского районного суда г. Москвы от 02.02.2012 г., дополнительного решения Лефортовского районного суда г. Москвы от 02.02.2012 г.,которым постановлено:

Исковые требования Городенцева В.Н. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.

Признать за Городенцевым В.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Городенцеву В.Н. период работы с 16.03.1974 г. по 11.10.1976 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Городенцеву В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 04.05.2011 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда N 3 по г. Москве и Московской области в пользу Городенцева В.Н. судебные расходы в сумме 2 000 руб., в остальной части иска отказать.

Истец обратился в суд с иском к ГУ ГУ ПФР N 3 по г. Москве и МО, ссылаясь на то, что он обратился в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако, ответчик своим решением отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При подсчете продолжительности специального стажа был исключен следующий период: с 16.03.1974 г. по 11.10.1976 г.

Истец просил признать отказ пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным и незаконным, обязать включить в специальный стаж указанный период работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истец иск поддержал, по изложенным основаниям в заявлении.

Представитель ГУ ГУ ПФ РФ N 3 по Москве и Московской области, действующая на основании доверенности, иск не признала, считает, что решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесено законно и обоснованно, просила в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого, по доводам кассационной жалобы просит представитель ГУ ГУ ПФР N 3 по г. Москве и МО.

Заслушав Городенцева В.Н., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит отмене.

Как следует из материалов дела, 04.05.2011 г. истец, 17.08.53 г.р. обратился в пенсионные органы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ".

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в установлении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Из специального стажа истца был исключен следующий период: с 16.03.1974 г. по 11.10.1976 г.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное по менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 06 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст. 27 п. 2 ФЗ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Спорный период не был засчитан в подсчет специального стажа истца, так как, как усматривается из протокола об отказе в назначении пенсии, в архивной справке N Г-158 от 21.03.2011, уточняющей специальный характер, работы не указано, что работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подтвердить документальной проверкой данный период работы не представляется возможным, т.к. организация ликвидирована.

Удовлетворяя заявленные требования в части обязания ответчика включить в подсчет специального стажа истца периода с 16.03.1974 г. по 11.10.1976 г. и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", суд исходил из того, что истцом в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком N 1 .

Однако, с выводом суда судебная коллегия согласиться не может.

Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. N 591), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612 - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Как усматривается из трудовой книжки истца, он 16.03.1974 г. принят на должность монтажника 4 разряда в СУ N 2 Красногвардейского р-на г. Москвы; 11.10.76 г. уволен по собственного желанию.

Приходя к выводу о том, что истец в спорный период осуществлял работу, предусмотренную Списком N 2 в течение полного рабочего дня, суд сослался на письмо ГУ - отделения пенсионного фонда РФ по г. Москве и МО от 19.03.2004 г., в котором указано о том, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 , утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Однако, как указывалось выше, в трудовой книжке должность истца в спорный период указана как "монтажник", в копии архивной справки от 21.03.2011 г. N Г-158 указывается, что должность истца, в том числе по лицевым счетам на зарплату, значится как "монтажник"; в копии приказа N 45-К от 18.03.74 г. по СУ N 2 РСТ Красногвардейского района указывается на то, что Городенцев В.Н. принимается на работу в должности монтажника; в копии приказа по СУ N 2 РСТ Красногвардейского района N 300-к от 12.10.1976 г. указывается, что Городенцев В.Н. увольняется с должности монтажника; из архивной справки корпорации "Главстрой" Главмосстроя от 25.10.2011 г. N 2/164, усматривается, что по документам, хранящимся в архиве (приказы по личному составу, лицевые счета по зарплате, карточки ф. Т-2 ) подтвердить тождество профессий "монтажник" и "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" не представляется возможным.

То есть, доказательств, удовлетворяющих требованиям закона об их относимости и допустимости, подтверждающих, что истец в спорный период в течение полного рабочего дня выполнял работу, предусмотренную Списком N 2 в материалах дела не имеется.

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. N 23, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании ( статьи 55 , 59-61 , 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данное решения суда названным признакам не отвечает, в связи с чем не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене.

В заседании судебной коллегии Городенцев В.Н. показал, что он работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что, на его взгляд подтверждается тем, что после увольнения 11.10.1976 г. из СУ N 2 РСТ Красногвардейского района г. Москвы он, 26.10.76 г. был принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ N 2 Ремстройтреста Москворецкого р-на г. Москвы, других доказательств представить не может, однако, тот факт, что 26.10.1976 г. истец был принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ N 2 Ремстройтреста Москворецкого р-на г. Москвы не может подтверждать, что в СУ N 2 РСТ Красногвардейского района г. Москвы он также работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что в удовлетворении иска Городенцева В.Н. следует отказать, так как им не представлено доказательств, удовлетворяющих требованиям закона об их относимости и допустимости, подтверждающих, что он в спорный период в течение полного рабочего дня выполнял работу, предусмотренную Списком N 2 , соответственно не подлежат удовлетворению и требования о взыскании расходов на оказание юридических услуг.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328 , 329 , 330 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 08 декабря 2011 года., в редакции определения Лефортовского районного суда г. Москвы от 02.02.2012 г., дополнительного решения Лефортовского районного суда г. Москвы от 02.02.2012 г. отменить, принять по делу новое решение:

В удовлетворении иска Городенцева В.Н. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" отказать.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Положена ли льготная пенсия мастерам строительных работ и прорабам

Существует специальный перечень, где указаны должности тех производителей работы в строительстве, которым положены льготы раньше срока.

К особому списку относятся обычные рабочие, а также люди, осуществляющие профессиональную деятельность в следующих сферах:

камнетесы;
битумщики;
асфальтоукладчики;
пескоструйщики;
изолировщики;
кровельщики;
электромонтеры;
камнетесы.
монтажник стальных и железобетонных конструкций

Некоторая профессиональная деятельность должна протекать в определенных условиях: Кровельщики должны осуществлять свои рабочие процессы по рулонным кровлям или кровлям штучных материалов, с использованием грунта и мастики. Изолировщики должны работать на термо или гидроизоляции.

Электромонтеры должны производить монтаж воздушных линий электропередачи, рабочий процесс должен осуществляться на высоте более 5 м при напряжении свыше 35 кВ.

Это далеко не весь перечень,также могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию прорабы, мастера строительных работ, эксперты и руководящий персонал. Отдельной категорией представлены профессии, которые напрямую связаны с подземельной работой, а именно со строительством и реконструкцией метрополитенов.

Для зачета стажа кадровик должен прописывать в трудовой книжке монтажную или строительную сферу деятельности. Если у трудящегося было указано, что он работал просто мастером, тогда представители фонда должны оформить справку, полагаясь на собранный пакет документов. Это необходимо для подтверждения наличия трудовой деятельности за определенный срок.

Не существует разницы, в какой организации осуществлялась трудовая деятельность. Главное, чтобы это было предприятие, которое производит весь перечень строительных работ. И если название организации не отражает вид ее деятельности, то можно ознакомиться с уставными актами, где указано предназначение организации.

Внимание! В случае если трудящийся осуществлял свою деятельность неполный рабочий день и в общей сложности не отработал больше 80% положенного времени, то этот период отработанного рабочего времени не зачислится в стаж.

Если работник удостоился звания почетного строителя Российской Федерации, то это не значит, что он будет получать льготы к положенным выплатам. Финальное решение не зависит не от каких регалий, если это не прописано на законодательном уровне РФ. Но заслуженный строитель имеет возможность получить звание Ветерана труда, а Ветераны, в свою очередь, имеют ряд преимуществ и льгот, которые предоставляются государством или регионами.

Новый порядок назначения досрочной пенсии в 2021-2021 годах при новых условиях

Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2021 и 2021 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2021 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2021 — на полтора года.

Право на досрочный выход на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 года

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2021 г.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Рекомендуем прочесть: Виды Отпусков По Уходу За Ребенком

Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Применяется он и в настоящее время согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2021 г. В список входят как рабочие специальности, так и должности руководителей и специалистов. К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся: — асфальтобетонщики; — каменщики бригадные ; — камнетесы; — кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок; — машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

В карте аттестации рабочего места по условиям труда содержится лишь информации о наличии у работника, чье рабочее место аттестовано, компенсации в виде права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. Результаты аттестации рабочего места работника не могут иметь правового значения для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости, если пенсионное законодательство предусматривает для этого работника право на эту пенсию без дополнительных обоснований.

Какими законами регулируется досрочный выход на пенсию у строителей

Порядок выдачи выплат профессиональным строителям регулируется правительственным законом No 10 от 26.01.1991.

В нем говорится о том, что сотрудники предприятий, где производятся строительные работы, перестройки, реконструкция или реставрирование помещений и прочих сооружений, могут выйти на пенсию раньше общеустановленного срока для всех граждан Российской Федерации.

В 2021 году Государственная Дума Российской Федерации приняла законопроект о пенсионных преобразованиях, но нововведения никак не коснулись данной категории лиц. Повышение возраста для работников строительной сферы не установлено.

Справка! На факт выдачи льгот к выплатам никак не влияет категория организации и вид производимых работ.

Во сколько лет выходят на пенсию прорабы

Мастера монтажно-строительных работ могут оформить льготные отчисления за 5 лет до наступления официального общеустановленного возраста. Женщины могут завершить рабочую деятельность в 50 лет, а мужчины — в 55.

Важным принципом при оформлении досрочных льготных пенсионных выплат является общий трудовой стаж, срок которого должен быть не меньше, чем 20-25 лет. Не считается отработанным временем больничный, трудовой отпуск или отпуск, взятый за счет трудящегося.

Выходит, если трудящийся отработал в строительной сфере всю свою жизнь, то он имеет полное право завершить рабочую деятельность, отработав лишь половину от полного срока, учитывая страховой стаж. То есть, женщина может проработать 10 лет, а мастер-мужчина 12,5.

При неполной отработке стажа, но не меньше 50%, льготные выплаты будут выданы с сокращением общепринятого пенсионного возраста на год за каждые полные 2,5 года работы для мужского населения и за каждые полные 2 года работы для женского.

Если трудящийся в строительно-монтажной сфере осуществлял работу за пределами России, включение в трудовой стаж отработанных лет производится в тех случая, которые предусмотрены законодательством или международными договорами РФ. Также стаж может засчитываться, если своевременно были внесены выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Трудовая деятельность, осуществляемая за границей, должна быть официально занесена в трудовую книжку. Если отработанное время не засчитывается в стаж, то на это должен быть обоснованный официальный отказ от ПФ России. На основании отказа, можно подать иск или обжаловать отказ в суде, чтобы отработанное время все-таки было включено в общий трудовой стаж.

Внимание! Если заявка о начислении выплат подается позже указанного срока, то начисления начнутся только с момента подачи. Не предусматривается перерасчет.

Прораб Уходит На Пенсию 2021

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2021

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2021 года N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым — на реализацию требования статьи 17 часть 3 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц..

Пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций. При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка установленного образца. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом женщины смогут уйти на пенсию не ранее 55 лет, а мужчины – не ранее 60 лет. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

Рекомендуем прочесть: Где Выдается Единый Проездной Билет Ветерану Труда В Ростовской Области

Как оформить льготную пенсию

Для оформления льгот, желающему завершить работу, нужно будет обратиться к кадровику организации, где он все это время работал. У кадровика необходимо запросить информацию о дате проведения крайней особой оценки условий труда.

Если вдруг аттестация не была произведена, то нужно узнать о той, что проводилась крайний раз. Срок действия оценки трудовых условий действует в течение 5 лет. Получив результаты, необходимо совершить обращение в отделение Пенсионного Фонда, которое находится ближе всего к месту жительства.

Существует несколько вариантов обращения в ПФ:

Досрочные пенсионные выплаты будут выданы трудящимся, которые осуществляют работу не только на новом строительстве, но и на реконструируемых и реставрационных объектах и других зданий.

Читайте также: