Могут ли пенсионера мвд лишить пенсии

Обновлено: 02.05.2024

Индексация пенсий МВД в 2022 году запланирована уже с конца 2021 года. Можно ожидать некоторого повышения пенсионных начислений для сотрудников ряда государственных структур. В том числе и сотрудников, относящихся к МВД.

Индексация пенсий МВД в 2022 году

Значит, когда Правительство решает проиндексировать денежное довольствие, размер планируемого к выплате пенсионного обеспечения соответственно пропускают через перерасчет с учетом этого обстоятельства. Но не нужно забывать о действующей норме по понижающему коэффициенту.

К сожалению, в России пенсионеры МВД давно не могут получать свою пенсию в полном объеме. По текущему законодательству при введении этой нормы была предусмотрена и идея восстановления пенсионного объема начислений. Ежегодно понижающий коэффициент должен был двигаться к 100% за счет прибавки каждый раз 2%. Но и эта норма была впоследствии заморожена. Таким образом, введенный на определенном этапе понижающий коэффициент не менялся для пенсионеров МВД годами. Но сейчас эти ограничения отменены, хоть и не в полном объеме. Прибавки положенных изначально 2% ожидать не стоит. В целом в 2022 году предусмотрены выплаты пенсии с учетом понижающего показателя в объеме 74% от изначально просчитанной суммы. Эта цифра выше предыдущих периодов (но увеличение составляет менее 1%). Можно и это нововведение посчитать неким прогрессом в сложившейся ситуации.

Повышение пенсионного возраста, которое коснулось многих граждан, не касается именно этой категории лиц (бывших служащих МВД). Положенные им выплаты приходят не из Пенсионного фонда, а иных специально сформированного под эти цели источника. Поэтому основным фактором для выхода на пенсию сотрудниками МВД остается необходимая для этого выслуга лет. И она по-прежнему составляет 20 лет. Никакого повышения до 25 лет, которое активно обсуждалось в последнее время, не произошло. Здесь можно выдохнуть спокойно.

Размер пенсии МВД с 1 января 2022 года

Основополагающее повышение пенсий осенью 2022 года для обсуждаемой категории пенсионеров также произойдет в связи с индексированием окладных значений. Ведь именно с учетом этих значений и персональных параметров просчитывается объем государственного обеспечения для каждого отслужившего должный срок гражданина в МВД.

Индексирование касается сотрудников полиции, а также проходивших службу в иных структурах граждан. Таких, как Росгвардия, ФСИН, противопожарная госслужба, ФТС, и пр.

По проекту федерального бюджета пенсионные отчисления бывшим служащим органов внутренних дел и иных подобных ведомств в 22ом году возрастут неоднократно.

Первичная индексация произойдет с самого начала 2022 года из-за роста понижающего коэффициента до 74% (а точнее на 0,43%). В итоге из-за этого январская индексация пенсий МВД в 2022 году все же будет, но не особо серьезной и заметной для пенсионера.
Вторая более значительная индексация военных пенсий совершится осенью (с 10го месяца). Она будет равняться 4%. Основание — увеличение окладного денежного обеспечения, которое ежегодно происходит именно в это время.

Больше никакого повышения или индексации пенсий МВД в 2022 году ожидать не стоит. Суммарно за этот годичный период произойдет рост положенных начислений для данной категории граждан в размере примерно 4,4%.

Расчет пенсии пенсионерам МВД в 2022 году

Формула для вычисления размера пенсионного обеспечения такова:

Пенсия в МВД за выслугу лет = (ДД + НВЛ) * (пятьдесят процентов + три процента * ДВ) * ПК.

ДД — величина денежного довольствия (оклад + иные выплаты за персональные достижения, за выполнение отдельных видов работ и т.д.);
НВЛ — надбавка в процентном выражении от ДД, объем которой зависит от продолжительности службы: 10% за срок службы в пределах 5-тилетия, 15% — 10-тилетия, 20% —15-тилетия, 25% — 20-тилетия, 30% — 25-тилетия, 40% — от 25ти лет;
ДВ — количество лет службы поверх привычных 20ти по выслуге;
ПК — понижающий коэффициент — 0,74 (конкретно для 22го года).

От чего зависят надбавки к пенсии:

Цифровые значения у перечисленных надбавок рассчитываются в процентном выражении от фиксированной суммы соцпенсии. Например, за иждивенца полагается доплата в размере 32% от ее величины. До конца марта 2022 года эта ежемесячная доплата будет исчисляться суммой почти 1855 руб., а потом произойдет ее рост до конца года — 1997.80 руб.

Заключение

Можно отметить неоднократное увеличение пенсий для рассматриваемой категории граждан в течение 2022 года. Осуществляться оно будет в разные месяцы, и в целом не составит более 4,4% по сравнению с предыдущим годом. Не стоит забывать о том, что на размер пенсии влияют стандартные показатели, но не все они одинаковы для разных граждан. Ведь в расчете принимает участие не только размер индексируемого денежного довольствия текущего состава ведомства, но и персональные параметры отдельного взятого человека. Помимо этого никто не отменил и имеющийся понижающий коэффициент пенсий. Но в целом ответ на вопрос об индексации пенсий в МВД действительно положителен.

ВНИМАНИЕ: наш пенсионный адвокат в Екатеринбурге поможет решить вопрос с выходом на льготную пенсию: профессионально и в срок. Звоните уже сегодня!

Основания для получения льготной пенсии в МВД

Действующее законодательство предусматривает следующие основания для назначения льготной пенсии сотруднику органов внутренних дел:

Служба в органах внутренних дел, если совокупный срок такой службы соответствует установленному законом минимальному стажу
Достижение возраста выхода на пенсию сотрудника полиции по достижении определенного возраста путем сложения трудового стажа по гражданской профессии и учитывая выслугу лет в МВД, что должно соответствовать не менее 25 годам трудового стажа. К указанной категории отнесены также лица, которые не могут проходить службу связи с получением травмы или по состоянию здоровья

Лица, имеющие право для назначения пенсии МВД:

Сотрудники ОВД
Работники органов по контролю за оборотом наркотиков
Лица, проходящие службу в противопожарных органах

Минимальный стаж для пенсии в МВД

Для лиц, имеющих общий трудовой стаж в органах МВД – не менее 20 лет.

В этом случае, размер пенсионных выплат составит половину размере денежного довольствия на последней занимаемой должности. Помимо этого, в случае, если срок службы в МВД превышает 20 лет, то дополнительно к таким выплатам установлена сумме в размере трех процентов за каждый год сверх 20 лет. Однако, размер таких выплат не может превышать 85 процентов.

Важно помнить, что в счет общего трудового стажа в этом случае добавляется срок службы в Вооруженных Силах РФ, а также срок очной учебы в профильном учебном заведении.

Лицо, имеющее общий трудовой стаж не менее 25 лет, должны проработать в органах МВД не менее двенадцати с половиной лет. В этом случае, размер пенсии составит половину денежного оклада, а также один процент за каждый год службы свыше 25 лет.

Порядок получения сотрудниками МВД льготной пенсии

Для получения пенсии МВД следует:

Предоставить в кадровый отдел заполненную форму заявления на получение льготной пенсии
Архивную справку или же копию диплома о получении образования
Копии всех страниц военного билета
Справку о составе семьи
Копию удостоверения
В случае необходимости: справку о результатах врачебной комиссии, справку об инвалидности, а также иные документы, соответствующие конкретному основанию выхода на пенсию

Обжалования отказа в досрочной пенсии сотруднику МВД

В случае, если Вам было отказано в назначении досрочной пенсии следует обратиться за юридической консультацией к специалистом, занимающимся пенсионными вопросами.

В первую очередь следует определить правомерен ли отказ в получении льготной пенсии. В случае, если имеются основания полагать, что Вы имеете законное право на получение пенсии, однако из представленных Вами ранее документов установить действительный срок службы и общий трудовой стаж не представляется возможным, то Вам придется обращаться в судебные органы и предоставить суду документы и справки, которые будут свидетельствовать о неправомерном отказе в назначении пенсии.

В случае, если Вы не можете самостоятельно предоставить суду необходимые документы, следует заявить ходатайство об истребовании документов из конкретных органов с указанием действительных адресов. Наилучшим вариантом будет составление письменного ходатайства.

За что могут лишить пенсии МВД?

Существует ряд оснований, при наличии которых, сотруднику МВД может быть отказано в получении льготной пенсии:

Совершение преступления и лишение специального звания в период прохождения службы в МВД. Важно уесть, что за преступления, совершенные после выхода на пенсию, Вы не можете быть лишены льготной пенсии
Нарушение условий контракта, односторонний отказ от исполнения контракта

В случае оправдания сотрудника МВД в вышестоящей судебной инстанции, он получает право выхода на пенсию по льготным условиям в случае, если его трудовой стаж в органах МВД составил не менее двенадцати с половиной лет, а общий трудовой стаж – более 25 лет.

Звоните нам уже сейчас, а не откладывайте решение проблемы в долгий ящик!

Задача полиции — борьба с преступностью, защита правопорядка, обеспечение безопасности граждан. Служба в органах внутренних дел требует физической и психологической стойкости. Сотрудники должны быть бескорыстными, честными, добросовестными, ответственными, способными сопереживать и готовыми помочь. Иначе они не смогут качественно выполнять работу, лишатся работы.

Что относится к отрицательным мотивам?

Сотрудников полиции могут уволить по негативным мотивам.

В статье 58 Положения о службе перечислены обстоятельства, не позволяющие человеку оставаться в органах правопорядка:

прекращение уголовного дела из-за амнистии, примирения сторон, истечения сроков давности привлечения полицейского к уголовной ответственности;
существенное пренебрежение нормами трудовой дисциплины;
использование фальшивых документов, недостоверных сведений для трудоустройства и продвижения по службе в дальнейшем;
утрата чести и достоинства офицером, совершение поступков, противоречащих требованиям законодательства, предъявляемым к моральному облику сотрудника органов внутренних дел;
нарушение российских законов, подзаконных актов, указаний министерства;
многократное несоблюдение дисциплины при наличии действующего взыскания.

Увольнение по отрицательным мотивам из полиции (ранее милиции) неизбежно при совершении уголовно наказуемого деяния на основании вступившего в силу приговора. При помещении обвиняемого под стражу на время предварительного следствия он будет исключен из органов внутренних дел в день ареста.

К существенному пренебрежению нормами трудовой дисциплины законодатель относит:

несоблюдение правил хранения и использования табельного оружия, патронов;
нахождение на службе после употребления наркотиков, в состоянии алкогольного опьянения; в течение четырех часов;
несоблюдение норм хранения информации;
отказ от медицинского обследования, предусмотренного законодательством;
отказ от прохождения обязательной аттестации;
целенаправленное уничтожение, повреждение служебного имущества;
осуществление незаконных действий по отношению к гражданам;
нарушение правил безопасности, инициировавшее тяжкие последствия — пожар, аварию, травматизм либо спровоцировавшее угрозу наступления таких последствий;
публичные негативные, оскорбительные высказывания о членах правительства, представителях власти любых уровней, вышестоящем начальстве;
несоблюдение норм работы с материальными ценностями, денежными средствами;
отказ гражданам в предоставлении каких-либо сведений, связанный с личной выгодой;
несоблюдение положений контракта;
нарушение российского законодательства.

Неизбежно увольнение работника за предъявление с целью трудоустройства, продвижения по службе фальшивых документов. При этом неважно, о каком документе идет речь — школьном аттестате, дипломе о наличии высшего образования, трудовой книжке.

Задача сотрудников полиции — защита населения, юридических лиц от преступных посягательств и соблюдение законодательства. Эта важная миссия и определяет личностные качества человека, без которых служба в органах невозможна.

Статья 13 ФЗ №342 от 30.11.2011 года требует, чтобы сотрудник органов внутренних дел на службе и во внерабочее время вел себя достойно, не портя репутации ни своей, ни ведомства в целом. Полицейский не должен принимать решения и предпринимать действия, направленные на извлечение личной выгоды.

Его поступки должны быть продуманными, бескорыстными, справедливыми. Положения статьи 82 вышеупомянутого закона называют увольнение единственной мерой воздействия на сотрудника, опорочившего честь и достоинство.

К основаниям для увольнения относятся обстоятельства, повлекшие потерю доверия к сотруднику:

одновременно служил в полиции и занимался предпринимательской деятельностью;
занимал руководящую должность в коммерческой фирме, целью которой является получение прибыли;
в декларацию о доходах внес недостоверные сведения, скрыл наличие дополнительного источника прибыли, имущества не только своих, но и супруга, несовершеннолетнего ребенка;
нарушил закон, регулирующий правила хранения денег на зарубежных банковских счетах (норма распространяется на супруга, несовершеннолетних детей полицейского);
является членом правления зарубежной некоммерческой организации, функционирующей в России;
извлекает из сложившейся на службе ситуации корысть, личную выгоду;
знает (может знать) о корыстных поступках, личной заинтересованности подчиненного, но не пресекает его деятельность.

Уволить сотрудника по таким основаниям можно только при наличии прямого умысла, установленного в ходе служебной проверки или судебным вердиктом.

Потеря работы грозит за нарушения контрактных обязательств, связанные с отсутствием у сотрудника необходимого образования, невыполнением трудовых обязанностей, злоупотребление служебным положением, игнорирование должностных инструкций.

Порядок увольнения сотрудника из органов внутренних дел

Увольнение из-за совершения проступка, порочащего честь сотрудника ОВД, злостного нарушения дисциплины, иных отрицательных оснований возможно только после окончания специального внутреннего расследования.

В ходе разбирательства устанавливается факт нарушения, причастность определенного сотрудника, степень вины. Проведение внутреннего расследования регулируется положениями Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах внутренних дел.

По завершении проверки составляется заключение. В нем учитываются условия совершения деяния, его тяжесть, репутация полицейского, прежние заслуги, осознание вины. В резолюции указывается квалификация проступка и наименование примененного взыскания.

Сотрудника знакомят с приказом, при необходимости с заключением и материалами проверки. С этого момента взыскание считается наложенным. За два месяца до отчисления со службы сотруднику вручается уведомление, содержащее его персональные данные, причину и дату увольнения, положенные выплаты, сведения об исполнителе, его подпись и печать.

Документ вручается под роспись. Кадровая служба готовит представление из органов внутренних дел, подает его на рассмотрение руководству. Принимаются меры по исключению сотрудника из федерального реестра.

Сотрудника знакомят с текстом представления. В трудовую книжку делается соответствующая запись с указанием точного срока службы. Медицинский страховой полис при увольнении остается у работника, сдавать его не нужно.

Увольнение — это правовой процесс, предусматривающий соблюдение прав гражданина. Работодатель должен в последний рабочий день вручить ему трудовую книжку и произвести причитающиеся выплаты, невзирая на причину увольнения. Дополнительно сотруднику вручаются справка о доходах, заверенная копия приказа об увольнении, заключения медицинской экспертизы, акты (при наличии).

Положена ли пенсия?

При увольнении из органов внутренних дел, из армии составляется представление с обязательным указанием причины увольнения, выслуги лет, положенных ему льгот и социальных гарантий.

Уход со службы по негативным причинам при наличии необходимого стажа не влияет на назначение пенсии по выслуге лет.

Исключением из этого правила становятся ситуации, когда до назначения пенсии сотрудник признан виновным в совершении преступления, в качестве наказания лишен специального звания. Если на момент увольнения стаж по выслуге лет заработан частично, то и не возникает право на получение пенсии.

Не допускается прекращение выплаты уже заработанной пенсии по выслуге лет по причине лишения специального звания за преступление, совершенное после ухода с правоохранительной службы. Это подтверждено судебной практикой, решениями Конституционного суда.

Это быстро и бесплатно!

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Последствия

Сотруднику, исключенному из органов внутренних дел по отрицательным мотивам, будет нелегко найти новую достойную работу, его репутация будет испорчена, может лишиться права на специальную пенсию и льготы. При увольнении со службы из-за несоблюдения условий контракта с сотрудника взыскивается стоимость выданной ему формы.

Обжалование расторжения трудовых отношений

Решение об увольнении по отрицательным мотивам можно оспорить в судебной инстанции.

привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности во время пребывания в отпуске на больничном;
нарушение сроков вынесения взыскания, увольнения;
несоблюдение методики выполнения служебной проверки, процедуры увольнения и правил составления связанных с ними документов;
нежелание руководства ознакомить увольняемого сотрудника со всеми материалами проведенной в отношении него проверки;
дисциплинарное взыскание несопоставимо с тяжестью деяния.

В суд по месту нахождения работодателя необходимо подать исковое заявление, содержащее данные о заявителе и ответчике, причины несогласия с увольнением. К документу желательно приобщить подтверждающие документы. Период обжалования незаконного решения руководителя об увольнении по отрицательным мотивам составляет один месяц. Срок исчисляется с даты получения приказа.

Документ предлагает дополнить перечень уголовных наказаний, предусмотренных Уголовным кодексом РФ, новой законодательной нормой, которая позволяет лишать нерадивых силовиков пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Автор инициативы ссылается на данные социологических служб, которые показывают, что особенно наших граждан возмущает коррупция (так ответили 47% респондентов) и произвол со стороны полицейских (30%). Из чего он делает вывод, что существующих наказаний для недобросовестных работников правопорядка явно недостаточно. По его мнению, есть более эффективная мера – лишение пенсии.

- Сумма, естественно, будет варьироваться в зависимости от звания, от занимаемой должности, от уровня зарплаты. Но это будет существенный удар по финансовому благополучию в старости. Мы должны использовать все существенные и даже, может быть, не очень существенные меры так, чтобы люди понимали, что коррупция недопустима.

- Обязательной. Суд определяет только, виновен человек или нет, и если виновен, то он уже автоматически будет лишаться прав на пенсию за выслугу лет.

- Будет распространяться на лиц, проходивших военную службу, а также на сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов Госнаркоконтроля и уголовно-исполнительной системы.

- Я думаю, да: за все серьезные правонарушения человека будут лишать прав на дополнительное государственное пенсионное обеспечение. Но такие случаи у нас все-таки единичные. Мы не можем говорить, что у нас убивают на каждом шагу. А коррупция у нас процветает.

Председатель Общероссийского профсоюза военнослужащих Олег Шведков в целом согласен с депутатской инициативой, но предлагает не забывать, что взятка, взятке – рознь:

- Для постового, который попался на взятке в 500-1000 рублей, лишение части пенсии, конечно, очень серьезная потеря. Но коррумпированного генерала или полковника, у которого есть возможность сразу взять десять миллионов, а может, и двадцать, эта мера вряд ли остановит. Хотя я понимаю, что государство пытается уже любыми способами устранить хотя бы низовую часть коррупции. То есть, на низшем уровне максимально оно борется и изобретает все новые и новые методы. Поэтому, с одной стороны, я прекрасно понимаю, что нужно в этом направлении двигаться, что-то делать. Но не думаю, что мы достигнем какого-то значительного эффекта. Хотя в целом, наверное, поддерживаю эту меру.

- Ну, если пенсия тысяч пятнадцать, то выслуга - примерно процентов пятьдесят от этой суммы. То есть, лишится еще 7,4 тысяч. Но я думал: вопрос стоит о лишении всей пенсии,… А так - это вообще практически не мера. Она сможет эффективно работать только в комплексе, с какими-то еще другими мероприятиями.

- У нас так мало социальных благ осталось после монетизации льгот, что, в принципе, и особо лишать-то нечего.

Позиция Алексея Лобарева, руководителя Ассоциации профсоюзов полиции России, однозначная - сначала сотрудникам правоохранительных органов надо обеспечить нормальные условия для работы и жизни, а потом строго с них спрашивать:

- Сегодня он социально не защищен. У него очень мало привилегий в сравнении с коллегами в зарубежных странах. Например, в Грузии, в Канаде, на Украине и даже в Молдавии – везде очень сильная социальная поддержка полицейских. Потому что если хорошая зарплата и сильная социальная защита, то они взяток не берут. В Грузии, к слову, зарплата полицейского практически в два раза выше, чем у большинства представителей бизнеса. Плюс еще оплачивают квартиру, медицинскую страховку всех членов семьи. Даже телефоны бесплатные. То есть, он сам не захочет лишиться такой работы. А у нашего полицейского ничего нет – нет жилья, нет достойной зарплаты, нет социальной поддержки. Он не боится потерять работу. И не надо пугать: мол, мы у тебя отнимем то, что есть. Бесполезно.

- Конечно. Нужно увеличивать социальный пакет. Тогда полицейский будет другой. Он не будет брать взятки. Не надо его пугать. С другого конца заходить. В корень смотреть, а корень – пакет социальный. А это так: яблоки срывают, а все равно кислые растут. Срывай - не срывай. Не репрессии должны быть, а совершенно другое…

Необоснованными и противоречащими Конституции назвал предложенные меры бывший генеральный прокурор РФ Юрий Скуратов.

Читайте также: