Во сколько лет уходят полицейские на пенсию
Обновлено: 01.05.2024
Насколько отличается пенсия у сотрудников МВД от пенсий других граждан?
Работа в полиции по закону является государственной службой, а сами полицейские приравнены по статусу к военнослужащим. Поэтому они имеют право на получение государственной пенсии по выслуге лет. То есть пенсионерами полицейские становятся рано, но имеют право на достаточно приличную по сравнению с другими категориями пенсионеров пенсию. Какая она? Рассмотрим, что говорит статистика и сами пенсионеры-полицейские.
Данные статистики
Пенсионером полицейский может стать, если он имеет выслугу лет минимум 20 лет. Также основанием для выхода на пенсию может стать:
- состояние здоровья;
- смешанный стаж и достижение пенсионного возраста.
По официальным данным самого Министерства внутренних дел РФ на 1 января 2019 года общая численность пенсионеров в системе МВД России, составило 1 081 215 чел., из них:
- 961 246 человек — получатели пенсию по выслуге лет;
- 53 949 человек — по инвалидности;
- 66 020 человек — по случаю потери кормильца.
Для каждой категории пенсионеров МВД пенсия исчисляется по разным правилам. поэтому и размер пенсионного обеспечения у них отличается. Очевидно, что больше всего пенсия у тех, кто отслужил положенное число лет в органах и вышел на пенсию по выслуге. Именно у таких пенсионеров размер пенсии зависит от:
- Непрерывного стажа работы в правоохранительных органах.
- Размера денежного довольствия на день увольнения;
- Звания и должности.
Пенсию по инвалидности получают те полицейские, которые получили во время несения службы ранения и травмы или вред здоровью был нанесен не при исполнении (служебных обязанностей, но в тот момент, когда человек служил в органах. Пенсию по потере кормильца получают семьи полицейских, которые погибли при исполнении служебных обязанностей.
Чем больше у полицейского выслуга лет, тем выше будет пенсия. Кроме того, пенсия полицейского за выслугу лет не может быть меньше, чем 100% пенсий, установленных в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ. При этом к пенсии полицейских применяется понижающий коэффициент (в 2019 году — 72,23%).
Какую же пенсию получают полицейские
Официальных данных о среднем размере пенсий сотрудников правоохранительных органов в 2019 году нам найти не удалось. Но есть статистические данные из доклада Минтруда Российской Федерации за 2017 год. С тех пор пенсии силовиков индексировались всего один раз — на 4 % в 2018 году (в 2019 году индексации еще не было, пройдет 1 октября). Если прибавить получилось, что средний размер пенсий сотрудников МВД таков:
- за выслугу лет — 18 534 руб.;
- по инвалидности — 15 682 руб.;
- по потере кормильца — 12 160 руб.
Средний размер пенсий полицейских означает, что в расчете пенсий по выслуге лет участвовали как высшие офицерские чины, так и рядовой состав. У обычного капитана или майора полиции пенсия будет примерно 12 000 рублей, а у рядовых полицейских и того меньше — 9 500 - 10 500 рублей. С 1 октября пенсии силовиков будут проиндексированы на 6,2%.
Пенсионеры МВД имеют право на две пенсии
Люди, служившие в правоохранительных органах, имеют право получать сумму из двух пенсий: страховой и по выслуге лет. Страховая пенсия сотрудникам МВД выплачивается:
- мужчинам по достижении 60 лет,
- женщинам — в 55 лет.
Но для этого необходимо иметь 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных баллов (в 2019 году, каждый год увеличивается). В страховой стаж входит период трудовой деятельности, не учитываемый при вычислении выслуги лет. Для оформления двух пенсий должны быть соблюдены и другие условия, с которыми можно ознакомиться на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации .
Полицейские имеют право на льготы
В список федеральных льгот в 2019 году входят надбавки и единовременные выплаты, налоговые льготы, бесплатное пребывание в ведомственных госпиталях и санаториях, единовременные выплаты для приобретения жилья, бесплатные услуги и помощь инвалидам. На уровне регионов могут добавляться и другие привилегии, такие как бесплатный проезд в городском транспорте или снижение местных налогов.
Сотрудники органов МВД могут уйти на пенсию по выслуге лет, отработав минимально необходимый полицейский стаж. Такой досрочный уход на пенсию связан с тяжелой, ненормированной работой, опасной для жизни и здоровья сотрудников.
Размер будущих пенсионных выплат во многом зависит от денежного довольствия, должности и присвоенного звания. Каким образом и когда можно оформить военную пенсию, положена ли сотрудникам МВД вторая трудовая пенсия?
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД
При формировании пенсии у полицейских в России распространяются специальные нормы, предусмотренные в трудовом законодательстве. Полицейские вправе оформить и получать пенсионные выплаты в трех случаях:
- по выслуге лет и достижении предельного возраста;
- по инвалидности;
- по потере кормильца.
Помимо основной военной пенсии сотрудники МВД, будучи пенсионерами, могут получать различные доплаты и надбавки, предусмотренные за безукоризненную службу, наличие наград, службу в горячих точках.
На основании данного Закона служащие органов внутренних дел могут уйти на пенсию по выслуге лет при наступлении следующих обстоятельств:
При этом условия должны быть соблюдены на день увольнения. Трудовой стаж после увольнения с полиции в расчет не принимается.
В общий трудовой стаж сотрудников МВД включается как трудовой, так и страховой стаж.
Во сколько менты уходят на пенсию
Право на получение пенсии имеет полицейский, отработавший в органах МВД 20 лет. Это связано с тем, что работа полицейского сопряжена с трудностями, опасностями и риском. В социуме полицейский занимает одно из ведущих мест. Силовыми пенсионерами в настоящее время считаются военнослужащие, таможенники, сотрудники всех структур и подразделений МВД и работники прокуратуры.
Всеми вопросами ухода на пенсию занимаются пенсионные органы МВД. Если полицейский планирует уволиться и уйти на заслуженный отдых, то за три месяца до увольнения, ему следует обратиться в кадровое отделение с рапортом об увольнении. После этого его направляют на военную врачебную комиссию (ВВК), после прохождения, которой сотрудник может быть признан негодным к службе.
В таком случае он направляется на СМЭ, где сотруднику могут установить инвалидность. Для оформления пенсии полицейский обязан предоставить в кадровое подразделение перечень документов, включающий заявление, справку о составе семьи, заключение ВВК, СМЭ, и копии всех имеющих отношение к службе удостоверений.
Этот перечень имеется в приказе N418 от 27 мая 2005 года. Подготовленные документы оформляются в дело, которое регистрируется, а сведения об увольнении и начислении пенсии в банк, где находится зарплатный счет полицейского.Важно, если за время службы сотрудник приобрел инвалидность в связи с выполнением своих профессиональных обязанностей, то ему при увольнении будет доплачиваться выплата по инвалидности.
В зависимости от степени инвалидности, полицейский может получить единовременное пособие в размере 500000 рублей по инвалидности третьей группы, 1000000 рублей по инвалидности второй группы, 1500000 рублей по инвалидности первой группы. Если же сотрудник признан годным и может продолжить работу, достигнув пенсионного возраста, он может продолжить работать далее. Для сотрудников полиции установлен возрастной ценз 50 лет.
Назначением пенсии полицейского занимаются специальные Пенсионные отделы МВД. За 3 месяца до увольнения рекомендуется обратиться за подтверждением выслуги в кадровую службу своего подразделения. В ряде случаев сотрудник направляется на комиссию для признания годности его к дальнейшей службе. Если по медицинским показаниям он не пригоден, его направят на определение и подтверждение статуса инвалидности.
Пенсия полицейского в России назначается по предоставлению документации:
- Заявление по форме;
- Данные о выслуге;
- Личное дело;
- Денежный аттестат;
- Выписка из МСЭ (при наличии);
- Заключение ВВК;
- Удостоверения, предоставляющие льготы (при наличии).
При наличии иждивенцев удостоверить это нужно справкой о составе семьи. Пенсионное дело сотрудника подлежит проверке, после чего назначаются выплаты через банковское отделение.
Выход на пенсию полицейского не мешает ему заработать страховую пенсию. Оформление происходит через Пенсионный фонд. Перечень документов стандартен для всех граждан:
в настоящее время существует 3 виды пенсий для сотрудников органов внутренних дел и членов их семей
И так, Министерство обороны выплачивает пенсии 1,092 млн человек. В МВД пенсию получают 1,108 млн человек. Разница, вроде бы, не сильно большая, но что-то подсказывает о том, что она будет уверенно расти. И на это есть ряд неутешительных причин.
Сегодня служба в армии более менее стабильная. Главные задачи — обеспечивать военную инфраструктуру, технику, готовить из срочников бойцов и другие сопутствующие задачи (например, гонять шайтанов по пустыням Сирии). Денежное содержание хоть и не является космическим, но это относительно приемлемые деньги, которые на гражданке найти многим не под силу.
Значительная часть личного состава служит в армии до последнего, т.е. пока позволяет закон. Мало кто представляет, чем можно заниматься в гражданской жизни (особенно, если нет за спиной бизнеса или недвижимости). Да и охранников в пятёрочках стали сокращать. Времена наступили финансово нестабильные.
Ситуация в полиции немного другая. Правоохранительная деятельность — штука сложная. И дело не только в необходимости получения результатов деятельности, исполнении странных приказов, постоянном давлении извне и многих других надоевших факторах.
Правоохранительная система находится в глубоком кризисе, пожирая себя изнутри. И это не может не отражаться на её фундаментальных плитах. Особенно больно и ощутимо это ударило по полиции, потому что большая часть задач замкнули именно на ней. Да, есть следком, контора, таможня, ФСИН и другие ведомства, которые оттягивают на себя значительную часть работы. Но основной удар держит именно полиция.
Профессиональное выгорание в органах МВД происходит бешенными темпами. Основная проблема (как и у всех) таится в кадрах. Катастрофично мало людских ресурсов при таких глобальных задачах. Людей не хватает, полицейские не выдерживают и увольняются.
И это очень тревожный звоночек, потому что на пенсию часто уходят высококвалифицированные кадры. На подготовку новых нужно время и силы. А выполнять свой долг нужно сейчас. Времени на раскачку, как говорят классики, нет. И это очень сильно сказывается на конечном результате. В итоге мы имеем большой снежный ком проблем, который уверенно набирает массу и однажды может больно ударить по хрупкому обществу.
Что мы имеем в итоге? Профессионалы своего дела уходят. Уходят, потому что не выдерживают уровень абсурда, который сегодня царит в кабинетах. При нормальных условиях службы, они могли бы проработать во благо Родины дополнительные 5-7-10 лет. Но они уходят, дотерпев до минималки. И это число будет только расти. Особенно на фоне упорных слухов о том, что минимальный порог выслуги лет могут увеличить до 25 лет.
Сегодня количество пенсионеров МВД уже превышает штатное количество сотрудников ведомства. В реальности этот разрыв ещё больше, потому что в органах полиции сегодня тревожный некомплект личного состава. И ситуация ближайшее время вряд ли изменится в лучшую сторону. А охрану правопорядка никто не отменял. Однажды мы можем проснуться и вновь почувствовать страх от разгула преступности…
В случаях, когда государство проводит индексацию показателя денежного довольствия для работников полиции (и иных структур), обязательно проходит увеличение и пенсионных выплат, в соответствии с актуальными значениями величины должностного оклада по званию.
Как уже было сказано, ближайшая индексация денежного довольствия, а значит и пенсий, для работников МВД пройдет c 1 октября 2021 года. На текущий момент пока не известен точный процент увеличения, однако, по предварительным прогнозам, он должен составлять 3,7%. Однако же, указанная цифра может измениться по мере приближения к октябрю.
После того, как перерасчет денежного довольствия будет произведен, изменения в пенсионные выплаты также пройдут автоматически. Получателям (пенсионерам) не нужно будет куда-либо обращаться и писать заявления.
Расчет пенсии
Ежемесячное начисление для бывших сотрудников МВД проводится с использованием значения денежного довольствия. Формула по начислениям выгладит следующим образом:
П(мвд) – размер пенсионной выплаты.
ДД – значение денежного довольствия. Это оклад соответствующий званию или занимаемой должности.
Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет. Величина зависит от отработанного периода:
10% от ДД на стаж от 2 до 5 лет;
15% от 5 до 10 лет;
20% от 10 до 15 лет;
25% от 15 до 20 лет;
30% от 20 до 25 лет;
40% при стаже свыше 25 лет.
ДВ – количество отработанных лет свыше установленных 20 за выслугу.
ПК — понижающий коэффициент.
Кроме того, в расчете используются и дополнительные формы надбавок. Это может быть:
За наличие в семье нетрудоспособных лиц на иждивении (инвалидов, детей – инвалидов и так далее).
Участие в боевых действиях.
По достижению возраста 80 лет.
При наличии присвоенной инвалидности.
Размер указанных доплат регулируется Федеральным законодательством, и регулярно индексируется. С апреля 2021 года величина социальной пенсии по старости 5796,78 руб.
Понижающий коэффициент
Одним из важных моментов является то, что сотрудникам полиции и иных структур заработная плата назначается не полностью, а с использованием понижающего коэффициента. Указанное значение было введено в 2012 году и используется и по настоящий день. Изначально понижающий коэффициент составлял 0,54, но после ежегодного изменения к 2021 году он составляет 0,7368. Это значит, что при расчете пенсионной выплаты за выслугу лет, учитывается только [mask]73,68%[/mask] от денежного довольствия.
Согласно законодательным требованиям, значение ПК должно увеличиваться минимум на 2% ежегодно. Можно предварительно рассчитать показатель в будущем 2022 году, если применять стандартную схему расчета: 0,7368*2% = 0,7515 или же это будет составлять 75,15% от денежного довольствия.
Стоит отметить, что значение 0,7368 было введено еще в октябре 2019 года. Данная величина была продлена до 2020 года в нормативном акте №381-ФЗ от 2 декабря 2019 года.
Как известно, в 2020 году были также установлены многочисленные меры в период пандемии. Именно поэтому значение понижающего коэффициента осталось неизменным и на 2021 год. По предварительным данным, корректировка ПК произойдет не раньше, чем в январе 2022 года.
Вторая пенсия для сотрудников МВД
В случаях, когда бывший работник МВД имеет стаж гражданской службы, он получает право на оформление обычной пенсии. Для тех же, кто имеют стаж работы в силовых структурах, установлены дополнительные критерии по начислениям:
Человек должен находиться на обеспечении Министерства внутренних дел по выслуге лет, по инвалидности или по смешанному типу.
Наличие установленного пенсионного возраста (для мужчин 65 и для женщин 60).
Трудовой стаж не менее 12 лет на 2021 год.
Набранное минимальное количество Е-баллов. На 2021 год, их должно быть от 21-го. В 2024 году порог составит уже 24 балла.
Для формирования второй пенсии значение имеет только гражданский страховой стаж и накопленные Е-баллы. При этом выплата, получаемая за работу в силовых структурах, не будет играть никакого значения. Следует также помнить, что и стандартная пенсионная выплата подлежит ежегодной индексации.
Заключение
Пенсионная выплата, предназначенная для работников (бывших сотрудников) МВД – это отдельный тип начислений, который имеет свои правила и требования. Кроме того, порядок регулирования выплат, расчетов, устанавливается не только основными нормативно-правовыми актами, но и дополнительными (специализированными). При наличии вопросов, неточностей, рекомендуется обращаться в отделение ПФР, где производятся начисления.
А что говорят и думают люди?
-Пенсия обычного офицера МВД около 15 тыс. руб. Все остальные цифры вымысел и незнания правил начисления пенсий. За каждый год переработки около 600 рублей добавка. так что 18500 пенсия для тех кто переработал около 6 лет, т.е. с выслугой 26 лет. Не мало тех кто дотягивают до 20 и уходят на 15 тыс. руб. тут при таких порядках и условии работы дотянуть бы до этой пенсии.
-Майор юстиции, старший следователь, выслуги 22 года- пенсия 13450 рублей.
-Я уходил на пенсию в 2008 с должности пом.деж УВД прапорщик милиции,моя пенсия 9700 рублей.
-Подполковник-заместитель начальника МОБ РУВД выслуга 21 год пенсия 16200.
-Прапорщик 23 года выслуги. Пенсия 11900. Екатеринбург.
-Прапорщик. 21 чистыми стаж. Пенсия 12 т.р. в неё входит доплата за вбд.
-Сержанты — прапорщики 10000-13000 максимум!
-Пенсионеры МВД в госпитали не имеют право на бесплатные операции. Мне нужно было сделать операцию, я позвонил в госпиталь на улице Народного ополчения, мне ответили, только за деньги. В среднем пенсия пенсионеров МВД. составляет 15000 тыс. руб. Я не имею в виду полковников и генералов.
-Выслуга 20 лет-пенсия 11730 руб.
-25 выслуги, ст. прапорщик пенсия 11900. Какие 18000 наверное это нашим начальникам приснилось.
-У меня выслуга 27 лет, подполковник, начальник отдела. 35.000р.Плюс Ветеран боевых действий. Не жирно, но жить можно…
-Ушёл на пенсию в 2006 году в звании капитана , с должности начальника детской комнаты милиции , по достижению пенсионного возраста , пенсию получаю — 13950 рублей .
-Ижевск выслуга 23, прапорщик, 14500р.
-Пенсии разные — всё зависит от того, чем занимался человек во время службы-работы в органах и в каком регионе живёт. Пенсии мизерные — самая большая при всех привилегиях и госнаградах — не превышает 46 тысяч рублей и это только если занимал руководящую должность в системе и проработал более 25 лет. Всё остальное смехи. Вопрос в другом — сотрудники участвующие в оперативных мероприятиях, которые награждены (включая высшей наградой — герой РФ). Получают пенсию меньше чем депутаты. Да какая пенсия, у многих зарплата на несколько тысяч меньше пенсии депутата. Одни рискуют жизнью за копейки и нищенскую пенсию, другие сидят и выдумывают как пополнить бюджет за счёт граждан, чтобы самим жить и процветать.
-Я будучи замом начальника отдела и имея выслугу 26 лет сделал расчет и вышло 18000 р. минус налог и получается 15700, пойду на пенсию, буду путешествовать по миру — заплачу коммуналку и по миру..
-Тут еще надо учесть, что армия после табуреткина не восстановила угробленную им систему высшего образования. Поэтому такого уродского отношения к людям, как в МВД, армия себе позволить не может — кадров не так чтоб с избытком. Да и сложнее для армии готовить специалистов. МВД свою систему ВУЗов сохранило, ежегодно затыкая многочисленные дыры выпускниками. В МВД можно взять с человека с улицы, за 6 месяцев дать первоначальную подготовку — и вперед, в участковые там, в ГИБДД или еще куда. Военного летчика за 6 месяцев не подготовить. Поэтому в армии в целом к людям отношение лучше, хотя тоже хватает бардака и мздоимства.
-Государство само выдавливает квалифицированные кадры постоянными сокращениями. Пример — заместитель начальника отдела — 38 лет выслуга 21 год, подполковник. Должность сократили. Предложили должность старшего участкового. Вопрос — с какой должности выгодней уйти на пенсию. А ведь он мог бы ещё 7 лет работать.
Следующая проблема — на должность начальника ГРОВД не хотят идти — теперь эта должность стала расстрельной. Например — сняли начальника РОВД, уговорили начальника отделения ГИБДД на эту должность (супер мудрое кадровое решение), через 9 месяцев сняли и предложили должность участкового. Результат — и этот юный майор на пенсии.
Ещё пример — участковый — обслуживал 10000 жителей. Теперь у него из 30000 жителей плюс соседний участок (должность вакантная). Говорит — осталось до выслуги 2 месяца и пойду сдам макулатуру (нерассмотренные заявления граждан) и это будет моим выходным пособием.
Я уже на пенсии, но этот кошмар мне до сих пор снится.
-Скорее всего проблема кроется в банальной коррупции и бюрократии, да еще всемогущий блат. В руководстве чьи то дети, поступившие в ВУЗ по блату и отучившиеся кое как. Профессионализма ноль, а карьеру делают головокружительную. А те кто действительно работают, под чутким руководством таких гениев, долго не выдерживают. Плюс коррупционные схемы в которых люди обречены трудиться, рано или поздно приводят к краху, вот и текучка. Потому с минимальной выслугой люди и уходят на пенсию, от греха подальше.
-Беда в том, что руководство МВД создаёт видимость, что система благополучно работает и выполняет основную свою функцию — обеспечение правопорядка и борьбу с преступностью. Всё прекрасно понимают что нынешняя кадровая ситуация в системе сложилась не сейчас, а в 00-х, когда ушла основная масса профессионалов. Сегодня остались либо совсем молодые либо те кто досиживает свою выслугу. И ещё социальная защищённость сотрудников МВД на порядок хуже чем в Армии Росгвардии или ФСБ.
-Уходят те кто непосредственно выполняет все работу, нагрузка растёт с каждым годом, непосредственно исполнителей меньше и меньше все хотят работать на руководящих должностях, а там проблема — подчиненных не хватает. В результате в Москве некомплект больше 40% .
-Все очень просто. Я сам ушёл на пенсию майором с МВД в 30 лет, Дальний Восток. Зарплата не самая конкурентноспособная, и ту тратишь то на бензин для работы, то на канцелярию. Денег в жизни не брал слева, ни взяток ни каких либо кривых схем. Увеличьте зарплату. Уберите все эти штабы, психологов, отчёты главное уберите, бюрократия. Защитите мента социально. Хотя бы ипотеку военную как в армии сделайте. Распогоньте сопутствующие службы, измените законодательство, что бы прокуратура не выеживалась в конце месяца при подписании уголовных дел в суд. Материальное обеспечение на нуле. Переработки дикие. Свои обязанности, усиления, футбол, митинги, Новый год за все время один раз с семьёй встретил. Поэтому и бегут как только минималка наступит. И да, мне не стыдно.
В октябре прошлого года вступил в действие закон о поэтапном росте пенсионного возраста – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Новые нормы не распространяются на сотрудников МВД. В текущем и в 2021 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.
Что такое выслуга лет
Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой. В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2021 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений. Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.
Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:
- общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
- получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
- на момент написания заявления исполнилось 45 лет.
При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.
Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2021 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.
Изменения в законе
Изменения в финансовом обеспечении
Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.
Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.
Оклад полицейского включает нескольких составляющих:
- региональный коэффициент;
- уровень работника;
- доплата за высшее образование;
- доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.
Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.
Сокращение штата или увеличение выслуги лет
В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.
Пенсионное обеспечение в МВД
Читайте также: