Кем утверждается список должностей для назначения пенсии за выслугу лет

Обновлено: 16.05.2024

Пенсия за выслугу лет относится к государственным пенсиям.

Кому полагается пенсия по выслуге лет

Пенсия за выслугу лет назначается, обычно, в качестве доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) следующим категориям граждан:

государственным гражданским служащим;
военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

Зачастую пенсию за выслугу лет путают с досрочным выходом на пенсию некоторых категорий работников, например, педагогов или медицинских работников.

Разница состоит в том, что педагогам, медицинским работникам и иным категориям граждан, не являющихся государственными гражданскими и военными служащими, страховая пенсия по старости в Российской Федерации может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет необходимо выработать общий трудовой стаж и стаж государственной службы.

Условия назначения пенсии по выслуге лет гражданским госслужащим

1) Стаж государственной службы

Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
Должности прокурорских работников.
Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Требование к стажу:
Для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.
Продолжительность стажа государственной гражданской службы, требуемого для установления пенсии за выслугу лет, с 2017 года увеличивается поэтапно (ежегодно на 6 месяцев) с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году.

Поэтапное увеличение минимальной продолжительности стажа государственной гражданской службы не распространяются на следующих лиц:

2) Основания увольнения с госслужбы, при которых назначается выплата:

инициатива госслужащего;
сокращение штатов;
соглашение сторон;
обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
изменения условий действующего трудового договора (контракта);
достижение максимально возможного возраста;
ликвидация государственного органа.

3) Нахождение в должности госслужащего не менее 12 месяцев до увольнения.

Размеры пенсии за выслугу лет по госслужбе

Размер доплаты за стаж государственной службы (выслугу лет) зависит от продолжительности стажа госслужбы.

На основании пенсионной системы все граждане должны выходить на отдых одинаково, для чего необходимо достичь конкретного возраста. Но на основании требований законодательства некоторые лица, трудящиеся в сложных или специфических условиях, имеют право на досрочное получение государственного пособия.

Для этого оформляется пенсия по выслуге лет. Она назначается только лицам, работающим по определенным специальностям, а также учитывается стаж их труда в этой должности.

Бесплатно по России

Что это такое

Пенсия по выслуге лет представлена официальным государственным пособием, которое назначается только некоторым гражданам, у которых имеется стаж труда по специальным профессиям, установленным на законодательном уровне. Данная выплата назначается следующим лицам:

госслужащим;
военным;
космонавта;
педагогам и специалистам, трудящимся в медицинской сфере;
лицам, занимающимся трудовой деятельностью в северных регионах страны;
работникам летно-испытательного состава.

К каждой категории предъявляются собственные требования и условия. На региональном уровне местные власти могут вносить собственные корректировки, но они не могут противоречить федеральным актам.

Государственное регулирование

Предусмотрено больше 1,7 тыс. профессий, при работе по которым граждане оформляют досрочную выплату. При этом предъявляются требования к стажу или иным факторам. Основные сведения содержит ФЗ №400, где приводится список льготников. При этом все профессии разбиты по разным категориям, а также содержатся данные о нужном размере стажа.

Важно! Особенностью российского пенсионного законодательства является то, что для женщин количество лет, которые нужно отработать по конкретной профессии, меньше на 5 лет по сравнению с мужчинами.

Дополнительно существуют специальные уточняющие списки профессий. В них указываются работы, при которых на организм человека воздействует много негативных факторов. Поэтому граждане могут досрочно выйти на отдых. Сведения о льготах, которыми могут воспользоваться медики или работники образовательных учреждений, включаются в положения Постановления Правительства №781.

Кому назначается

Положена досрочная пенсия только если соблюдаются основные требования закона. К условиям назначения относится:

наличие стажа по профессии, относящуюся к льготным;
достижение определенного возраста;
за гражданина уплачиваются руководством повышенные взносы в государственные фонды;
предварительно проводится оценка труда, позволяющая определить, какой класс опасности присвоен конкретному рабочему месту, чтобы установить принадлежность к льготному списку.

Размер взносов, которые уплачиваются работодателем, зависит от класса опасности, для чего учитываются процентные ставки, установленные на законодательном уровне. К ним относится:

при ведении трудовой деятельности в условиях, которые относятся к 4 классу опасности, работодателю придется дополнительно уплачивать за сотрудника 8% страховых взносов, которые зависят от заработка специалиста;
если по результатам оценки установлен 3 класс подкласс 3,4, то вносится 7%;
при 3 классе – 6%;
если утвержден 2 класс опасности, то дополнительный платеж составляет 4%;
за 1 класс страховые взносы увеличиваются на 2%.

Справка! Если не была произведена спецоценка труда, то страховые взносы все равно увеличиваются, но при этом учитываются отдельные тарифы. По специальностям, которые входят в первый список, вносится дополнительные 9%, а по профессиям из второго списка страховые взносы увеличиваются на 6%.

Первый список

Сюда относятся люди, работающие в сложных условиях, поэтому для них досрочный выход на пенсию зависит от возраста и стажа. Данные лица трудятся под землей или в горячем цеху. Дополнительно право право на пенсию за выслугу лет имеют специалисты, которые работают при условиях, опасных для жизни или здоровья.

Условия для назначения пенсии	Мужчины	Женщины
Стаж труда	20 лет	15 лет
Стаж работы на вредном производстве	10 лет	7,5 лет
Возраст	50 лет	45 лет

Допускается назначение пенсии раньше положенного срока, если не хватает немного спецстажа, но при этом соблюдаются требования к общему страховому стажу.

Второй список

Сюда включаются конкретные профессии, работа по которым связана с тяжелыми условиями.

Условия оформления	Мужчины	Женщины
Общий стаж	25 лет	20 лет
Спецстаж	12,5 лет	10 лет
Возраст гражданина	55 лет	50 лет

Данные параметры являются минимальными, а также в каждом индивидуальном случае допускаются послабления. В этот список включаются лица, трудящиеся на железной работе или в сфере строительства.

Педагоги

Лица, работающие в образовательной сфере, сталкиваются с психоэмоциональными нагрузками, поэтому не могут до пенсионного возраста справляться с такими условиями труда. Поэтому они могут досрочно оформить пенсию при наличии выслуги от 25 лет. Это касается специалистов, трудящихся в следующих организациях:

общеобразовательные или коррекционные школы;
учреждения допобразования;
гимназии и лицеи;
детские дома; ;
профучилища;
ССУЗы.

Оформить пенсию досрочно могут учителя, директора, воспитатели, логопеды или завучи.

Работники медицинской сферы

Врачи работают в напряженной и рискованной атмосфере, поэтому им предлагаются льготные условия во время выхода на отдых. Но при этом предъявляются требования не только к стажу, но и к месту работы, а также выбранной должности.

Важно! Оформить льготное пособие могут сотрудники стационаров, женских консультаций, поликлиник, роддомов, диспансеров, МЧС, СМП, ФАП или военных лазаретов, а также станций переливания крови.

Предназначается льготная пенсия для врачей и среднего медперсонала, к которому относятся медсестры, фельдшеры, лаборанты и акушеры. Оформить ее могут и специалисты, которые работают на административных должностях, поэтому не занимаются лечебной деятельностью. Но важно проработать на выбранной должности не меньше 30 лет. Если трудится специалист в сельской местности, то стаж уменьшается до 25 лет.

Военные

Льготная выплата назначается военнослужащим, которые проходят службу по контракту в разных государственных организациях. Оформляется пенсия по выслуге офицерами, солдатами, матросами, сержантами и военным с другими званиями. Служить можно в МВД, Росгвардии, ВС, пограничной службе, военной прокуратуре или иных службах.

Для назначения пенсии требуется стаж от 20 лет, а также необходимо уволиться со службы. Если отсутствует нужный военный стаж, то все равно может назначаться льготная пенсия при условиях:

возраст от 45 лет;
общий стаж работы от 25 лет;
военный стаж от 12,5 лет.

Если при таких условиях военный все равно сталкивается с отказом, то его можно оспорить через суд.

Космонавты

Люди, работающие космонавтами, могут выйти на пенсию досрочно по выслуге при удовлетворении следующих условий:

стаж работы у мужчин от 25 лет и от 20 лет у женщин;
не меньше 10 лет мужчины должны работать в летно-испытательном подразделении, причем для женщин этот срок уменьшается до 7,5 лет;
если гражданин не может продолжать трудовую деятельность по состоянию здоровья, то требуется выслуга 20 или 15 лет у мужчин и женщин, но требования к работе в летно-испытательном подразделении остаются прежними.

На льготную пенсию могут рассчитывать испытатели, исследователи и инструкторы.

Жители северных регионов

Люди, трудящиеся на территории северных районов, получают разные меры поддержки от государства. К ним относится и досрочная пенсия. Но при этом предъявляются требования к работникам:

стаж работы на Крайнем Севере от 15 лет;
если проживает и трудится гражданин в районах, приравненных к Северу, то стаж увеличивается до 20 лет.

При этом не имеет значения, какую трудовую деятельность ведет человек.

Госслужащие

Им назначается льготная пенсия по ФЗ №166, причем этот нормативный акт включает данные о требуемом стаже и других условиях. С 2017 года стаж увеличивается постепенно, поэтому если раньше требовалось отработать не меньше 15 лет, то к 2026 году данный показатель увеличится до 20 лет.

Если госслужащий увольняется до того момента, как достигнет пенсионного возраста для назначения пенсии по старости, то он имеет право оформить льготную выплату, если стаж составляет не меньше 25 лет, а если человек замещал должность, то требуется стаж от 7 лет.

Справка! Пенсия по выслуге устанавливается дополнительно к страховой, поэтому граждане получают сразу две государственные выплаты.

Другие профессии

Дополнительно на пенсию по выслуге могут рассчитывать следующие лица:

Специалисты МЧС. Они должны иметь стаж от 20 лет, но для работников пожарных частей увеличивается срок до 25 лет. . Для назначения досрочной пенсии требуется предварительно провести оценку труда. Пенсия по выслуге оформляется женщинами при стаже в 10 лет, а мужчины должны отработать в таких условиях не меньше 12,5 лет. . Условия оформления значительно отличаются, но при этом нужен стаж от 15 до 30 лет.

Граждане должны самостоятельно оформлять пенсию, поскольку она не назначается автоматически.

Возраст выхода

Для разных категорий работников возраст, когда можно оформить государственное пособие, значительно отличается. Основным условием выступает наличие нужного трудового стажа по подходящей профессии.

Стандартно лица, имеющие право на льготную пенсию, могут выйти на отдых в возрасте от 45 лет.

Порядок назначения

Пенсия не предоставляется автоматически, поэтому оформляется исключительно в заявительном порядке. К правилам ее получения относится:

Подготавливаются как оригиналы, так и копии этих документов.

Как определяется размер выплаты

Размер пенсии по выслуге значительно отличается у разных получателей, поскольку на него влияют разные факторы. При этом учитывается, какую именно должность занимал специалист, а также какую зарплату он получал. Для расчета применяются формула, в которую вводятся следующие значения:

стаж работы;
средний размер заработка;
коэффициенты, которые могут быть как повышающими, так и понижающими;
надбавки;
индексация;
удержания с пенсий.

У каждого специалиста будет применяться собственный порядок расчета:

Если на пенсию по выслуге претендует военнослужащий, то размер его выплаты будет составлять: ((ставка по должности + ставка по званию) * 50% + (ставка по должности + ставка по званию) * 3% * 7)) * понижающий коэффициент.
Для госслужащих применяется другая формула: (45% от среднего дохода – размер пенсии по старости) + средний доход * 3% * срок стажа.
Если расчет ведется для медработника, то используется формула: пенсионные баллы * цена балла + фиксированная выплата.
Для педагогов используются показатели: фиксированная выплата + количество баллов * цена балла.

Если человек выходит на пенсию позже положенного срока, то он может воспользоваться повышающим коэффициентом. Размер выплаты регулярно увеличивается за счет индексации.

Внимание! Пенсия за выслугу не может быть больше 75% от среднего дохода госслужащего, а у военных размер пособия не может превышать 85% от денежного довольствия.

Правила оформления пенсионного обеспечения

Граждане, имеющие право на льготную пенсию, могут обратиться за ее оформлением в любое время. Для этого правильно составляется заявление и подготавливается другая документация. Подаются бумаги в отделение ПФ по месту регистрации заявителя.

Допускается воспользоваться и альтернативными способами оформления, к которым относится:

подача электронной заявки на сайте ПФ;
использование услуг портала Госуслуг при наличии идентифицированного аккаунта;
отправка документов по почте;
использование услуг посредника, на которого предварительно составляется доверенность, заверяемая нотариально;
подача документов через сотрудников МФЦ.

Если гражданин живет и работает на территории Крайнего Севера, то для получения льготной пенсии придется подавать заявление по месту регистрации в этих регионах.

Если оформлением пенсии занимается госслужащий, то он может подать заявление через федеральный госорган, в котором проходил гражданскую службу. Если данное учреждение ликвидировано или реорганизовано, то нужно обращаться к организации, которой переданы функции этого предприятия.

Изменения 2021 года

С начала 2021 года внесены корректировки относительно процесса выхода на досрочную пенсию. 9 марта было подписано распоряжение Мишустином относительно увеличения списка периодов, которые включаются в стаж труда.

Теперь засчитывается время, которое врачи и учителя тратят на обучение и повышение квалификации. Но за этот период за специалистом должна сохраняться зарплата и рабочее место. Поэтому работодатель обязан отчислять страховые взносы.
Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Полезное видео

Заключение

Некоторые специалисты имеют право на оформление льготной пенсии, которая зависит от стажа работы и других факторов. Она назначается раньше достижения пенсионного возраста. Для ее получения гражданин должен самостоятельно составить заявление и подготовить другую документацию. Для определения размера выплаты учитываются индивидуальные характеристики каждого льготника.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570 "О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях федеральных государственных служащих, определяемых Президентом Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 38, ст. 3661) приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы.

Министр
М.Ю. ЗУРАБОВ

Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 9 декабря 2004 г. N 312

ПОРЯДОК
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с подсчетом стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, подтверждением этого стажа, определением соответствия должностей, включением в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов работы в должностях, предусмотренных пунктами 10 — 15 перечня должностей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 "Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих"*1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063; 2003, N 48, ст. 4659), включая условия их замещения.
_____
*1Далее именуется — Перечень должностей.

1. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих засчитываются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей.

2. Исчисление стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной службы в порядке, установленном Федеральным законом "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).

3. При подсчете стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периоды службы (работы) суммируются.

4. В стаж (общую продолжительность) государственной службы одного вида в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации включается продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.

5. Основным документом, подтверждающим стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, которые являются основанием для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539).

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

6. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды прохождения службы работников федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов могут подтверждаться военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.

7. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.

8. Периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктом "и" пункта 10 и подпунктами "г", "з", "и" пункта 13 Перечня должностей, определяются в необходимых случаях на основании заключений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по запросам Пенсионного фонда Российской Федерации или кадровых служб федеральных государственных органов, осуществляющих подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, с представлением необходимых законов, нормативных правовых актов, положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и выполняемые функции рассматриваемой организации, за исключением периодов работы в научно-производственных, научно-исследовательских и иных научных объединениях, организациях, учреждениях.

9. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

10. В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих могут быть включены иные периоды службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованного с Министерством финансов Российской Федерации.

Решение Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимается по представлению руководителя федерального государственного органа, в котором государственный служащий замещал государственную должность федеральной государственной службы, оформленному не позднее двухмесячного срока со дня увольнения работника центрального аппарата федерального государственного органа и не позднее трехмесячного срока со дня увольнения работника территориального органа федерального органа исполнительной власти.

Представление руководителя федерального государственного органа о включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих иных периодов службы (работы) оформляется на основании заявления федерального государственного служащего, имеющего на момент подачи заявления право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), поданного одновременно с его увольнением.

Представление на федеральных государственных служащих, высвобождаемых в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, оформляется по заявлению, поданному одновременно с увольнением федерального государственного служащего, которому не более чем через три года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915).

К представлению руководителя федерального государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, справка-объективка, копия приказа об увольнении федерального государственного служащего.

Принятое решение либо отказ в принятии такого решения направляются в кадровую службу федерального государственного органа, направившего представление.

Представления руководителей федеральных государственных органов направляются в Пенсионный фонд Российской Федерации для их рассмотрения, подготовки по ним проекта решения и внесения его на утверждение Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

11. При определении соответствия должностей, замещаемых федеральными государственными служащими, должностям, предусмотренным Перечнем должностей, необходимо учитывать следующее:

а) государственные должности Российской Федерации устанавливаются сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52, ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337);

б) государственные должности федеральных государственных служащих устанавливаются Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 174, N 25, ст. 2378, N 33, ст. 3358; 1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4, ст. 369; 2001, N 49, ст. 4611), а государственные должности федеральной государственной службы — на основании перечней государственных должностей федеральной государственной службы, утвержденных Указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996 г. N 529 "О перечнях государственных должностей федеральной государственной службы категорий "Б" и "В" в Администрации Президента Российской Федерации и аппарате Совета Безопасности Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N 45, ст. 5165; 1998, N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст. 652, N 39, ст. 4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст. 474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N 44, ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30, ст. 3045), от 12 апреля 1996 г. N 530 "О перечнях государственных должностей федеральной государственной службы категорий "Б" и "В" в Управлении делами Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1834; 2001, N 3, ст. 218, N 17, ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечне государственных должностей федеральной государственной службы категории "В", учреждаемых в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации для обеспечения его деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 16, ст. 1844), от 4 ноября 1996 г. N 1533 "О перечне государственных должностей федеральной государственной службы категорий "В" в Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 47, ст. 5309), от 20 декабря 1996 г. N 1748 "О внесении дополнений в сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об утверждении перечня государственных должностей федеральной государственной службы категорий "В" в Министерстве иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5912; 2004, N 50, ст. 5019), от 16 мая 1997 г. N 493 "О перечнях государственных должностей категорий "Б" и "В" федеральной государственной службы в Аппарате Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244; 2002, N 5, ст. 500), от 23 октября 1998 г. N 1298 "О внесении дополнения в сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10, ст. 1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575, N 31, ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст. 3515, N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст. 4053), являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

в) государственные должности субъектов Российской Федерации устанавливаются конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

г) государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации устанавливаются законодательством о государственной службе субъектов Российской Федерации;

д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

е) муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований;

ж) предусмотренные пунктом 10 Перечня должностей должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, реестров (перечней) государственных должностей государственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации, определяются на основании соответствующих федеральных законов, законов Российской Федерации, решений Президента Российской Федерации, Верховного Совета Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов РСФСР и Российской Федерации или нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;

з) должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России, в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, а также должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах, определяются на основании перечней таких должностей и таблиц их соответствия государственным должностям федеральной государственной службы, государственным должностям федеральных государственных служащих, определенных Соглашениями между Российской Федерацией и государствами — участниками Содружества Независимых Государств, между Правительством Российской Федерации и межправительственными органами государств — участников Содружества Независимых Государств, которые ратифицированы в установленном порядке;

и) должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12, ст. 1093, N 30, ст. 3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяются на основании решений профсоюзных органов;

к) предусмотренные пунктом 13 Перечня должностей должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период до 31 декабря 1991 г., определяются на основании решений Верховного Совета СССР, Верховных Советов союзных и автономных республик, Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, а также других нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик.

Основным условием для включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих по должностям, предусмотренным подпунктами "ж", "з" и "к" настоящего пункта, является замещение указанных должностей на постоянной основе.

Об утверждении Порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации .

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.

генерал-полковник внутренней службы

в Министерстве юстиции

15 июля 2020 года,

регистрационный N 58950

приказом ФССП России

от 16 июня 2020 года N 465

Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации

1. Настоящий Порядок регламентирует организацию работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения).

2. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - стаж службы) сотрудникам органов принудительного исполнения (далее - сотрудники) устанавливается комиссиями по исчислению стажа службы (далее - комиссия), создаваемыми в федеральном органе принудительного исполнения и территориальных органах принудительного исполнения, на основании заключения об установлении стажа службы (далее - заключение).

Рекомендуемый образец заключения приведен в приложении к настоящему Порядку .

3. Комиссии формируются в федеральном органе принудительного исполнения и в территориальных органах принудительного исполнения приказами руководителей органов принудительного исполнения в составе председателя комиссии, заместителя председателя и членов комиссии.

В состав комиссии в обязательном порядке включаются представители кадрового, правового (юридического) и финансово-экономического подразделений органа принудительного исполнения.

4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости в следующих случаях:

при поступлении гражданина Российской Федерации на службу в органы принудительного исполнения - не позднее одного месяца со дня назначения его на должность, кроме случаев, требующих представления дополнительных документов, подтверждающих периоды службы (работы);

по соответствующему заявлению сотрудника.

5. Комиссия федерального органа принудительного исполнения исчисляет стаж службы в отношении сотрудников федерального органа принудительного исполнения, руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации и их заместителей.

Комиссия территориального органа принудительного исполнения осуществляет исчисление стажа службы в отношении сотрудников территориального органа принудительного исполнения, за исключением руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации и их заместителей.

6. Кадровое подразделение органа принудительного исполнения (далее - кадровое подразделение) в течение тридцати дней с момента возникновения основания для исчисления стажа службы осуществляет подготовку документов для рассмотрения на заседании комиссий.

В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем органа принудительного исполнения не более чем на тридцать дней. При подготовке документов для исчисления стажа службы в связи с обращением сотрудника он уведомляется о продлении указанного срока.

7. При отсутствии у сотрудника, принятого на службу, периодов службы (работы), зачисляемых в стаж службы, заключение составляется по состоянию на первое число месяца после достижения им выслуги, необходимой для установления первичного размера процентной надбавки согласно пункту 2 настоящего Порядка .

8. На основании утвержденного заключения стаж службы сотруднику устанавливается приказом органа принудительного исполнения.

Копия приказа (выписка из приказа) о стаже службы направляется в финансовое подразделение (бухгалтерию) органа принудительного исполнения по месту службы сотрудника.

9. Кадровое подразделение в течение пяти рабочих дней со дня утверждения заключения знакомит с ним сотрудника под подпись, исключая время его болезни, нахождения в отпуске или командировке.

10. Заключение приобщается к личному делу сотрудника.

На основании приказа об установлении стажа службы в разделе 10 послужного списка личного дела сотрудника делается отметка следующего содержания:

"Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) по состоянию ________ на 20__ г. составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней".

11. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы пересчитывается.

к Порядку организации работы

по исчислению стажа службы (выслуги

лет) для выплаты ежемесячной надбавки

к окладу месячного денежного

содержания за стаж службы (выслугу

лет) сотрудникам органов

Стаж службы (выслуга лет) установлен приказом

__________________________ от ____________ 20__ г. N ___

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) к окладу месячного денежного содержания

Читайте также: