Какие пенсии бывают в украине
Обновлено: 01.05.2024
Кто имеет право оформить украинскую пенсию, на которую ежемесячную сумму можно рассчитывать и как это сделать проще всего. На эти и другие вопросы ответили украинские правозащитники.
Кто имеет право на пенсию по возрасту?
Согласно ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", право на назначение пенсии по возрасту имеют люди по достижении возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 27 лет .
В этом году женщины могут получить пенсию и на полгода раньше, в возрасте 59,5 лет (если у них есть 27 лет стажа), - то есть женщины, которые родились с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года. Начиная со следующего года эта "возрастная скидка" действовать уже не будет.
Отметим, что граждане в такой ситуации, кому сейчас 62, смогут выйти на пенсию в следующем году, но должны иметь уже минимум 18 лет стажа. А те, кому сейчас 55, а исполнится 63 года в 2028 году, в тот год должны иметь стаж не менее 25 лет.
Добавим, некоторые категории граждан имеют право выйти на пенсию с 55 лет, например участники боевых действий в Афганистане.
Минимальный и максимальный размер пенсии
Минимальная пенсия равна прожиточному минимуму, который сейчас в Украине составляет 1712 грн. Если у мужчины есть 35 лет стажа, а у женщины 30, минимальная пенсия для них составит 2100 грн.
Максимальный размер пенсии по возрасту - в десять раз больше минимальной, то есть 17 120 грн.
Но бывают случаи, когда люди все же получают больше максимально установленной. Например, после того, как в судебном порядке снимают это ограничение.
Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию?
Для того, чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы:
- паспорт;
- идентификационный код;
- трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);
- справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал предоставляет человек в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у нее была высокая зарплата - если это было до 2004 года, если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем вычетом, которые есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);
- свидетельство о рождении детей (если обращается женщина или мужчина, которые находились в декретном отпуске) - декретный отпуск засчитывается при назначении пенсии;
- документы, подтверждающие обучение в высшем учебном заведении или прохождения военной службы, - эти периоды тоже засчитываются при назначении пенсии;
- если человек имеет статус внутренне перемещенного лица, она также должна предоставить справку ВПО.
Как оформить пенсию?
Все общение с клиентами Пенсионный фонд пытается перевести в электронный вид. Людям предлагают обратиться за назначением пенсии онлайн, с помощью сервисов веб-портала. На портале будущий пенсионер может предоставить всю необходимую для назначения пенсии информацию, и выбрать время выхода на пенсию. Для этого нужно иметь квалифицированный электронной подписи (КЭП), которым заверяют заявление и копии документов.
Последовательность действий такова:
Обратиться в управление Пенсионного фонда Украины нужно будет лишь раз - для получения пенсионного удостоверения.
Оформление пенсии переселенцам
Если человек работал на территориях ЛДНР после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось предприятие на подконтрольной правительству Украины территории. Так удается восстановить данные.
Если невозможно подтвердить этот стаж, то некоторые люди доводят его в судебном порядке, или же он теряется.
Перерасчет пенсий
Время от времени Пенсионный фонд Украины увеличивает размер пенсий тем или иным категориям пенсионеров.
Так, с 1 сентября в Украине выросла минимальная зарплата. Поэтому ПФУ увеличил размер минимальной пенсии для неработающих мужчин и женщин старше 65 лет и ранее официально отработали 35 и 30 лет соответственно.
Минимальная пенсия для них увеличилась на 110 грн 80 коп и сейчас равна 2000 грн.
С 1 декабря Пенсионный фонд проведет перерасчет минимальных пенсий для всех, из-за изменения прожиточного минимума. Теперь они будут составлять уже не 1712 грн, а 1769 грн.
Также ежегодно Пенсионный фонд перечисляет пенсии пенсионерам, которые продолжают работать. Для этого им не нужно приходить в ПФУ, все делают автоматически.
Автоматически перечисляют пенсии и тем пенсионерам, которым исполнилось 80 лет, но чья пенсия меньше 9205 грн. Им выплачивают ежемесячную компенсацию в 500 грн.
Также установили, что пенсионеры по возрасту старше 80 лет, у которых страховой стаж не менее 25 (у мужчин) и 20 лет (у женщин), минимальная пенсия не может быть меньше, чем 2600 грн.
Если стажа не хватает?
Если же у человека не хватает нескольких месяцев или лет до определенного количества лет страхового стажа, он может их "докупить". Причем не только за прошлые периоды, но и за будущие.
Это делают те будущие пенсионеры, которые определенны период не работали, или работали за границей, или работали без официального трудоустройства, либо не работают сейчас и официальных отчислений в пенсионный фонд не имеют.
Для того, чтобы доплатить этот единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), необходимо заключить договор добровольного страхования в Государственной налоговой службе.
Если же будущий пенсионер хочет приобрести страховой стаж на будущие периоды, заключают договор на срок не менее 1 года, и человек ежемесячно платит ЕСВ. При этом размеры платежей оговариваются в договоре - их определяет человек самостоятельно, но не менее 1100 грн / месяц (то есть 22% от минимальной зарплаты).
Вопрос пенсионного обеспечения в Украине на протяжении многих лет остается важнейшим, требуя эффективного и грамотного решения. В течение долгого времени велись жаркие дискуссии среди чиновников и парламентариев о том, как реформировать пенсионную систему.
На сегодняшний день планы по изменению пенсионной системы становятся реальностью. Благодаря принятому Закону стартовала процедура осовременивания пенсий, за которым последуют и другие нормы, прописанные в документе. Принятие этого важнейшего документа является серьезным шагом на пути реформирования пенсионной системы и сферы социального обеспечения в целом.
В чем суть пенсионной реформы в Украине
Итак, еще в 2017 году в Украине стартовал первый этап пенсионной реформы, что неоднократно анонсировалось как на правительственном уровне, так и в средствах массовой информации. Более ранние версии пенсионной реформы оказывались нежизнеспособными, при всей их амбициозности не принесли ожидаемого повышения уровня пенсий и не стали гарантией обеспеченной старости для граждан Украины.
Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве. В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования. Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.
Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проголосовали народные избранники 3 октября 2017 года.
В сфере социальной политики государство обязано заботиться о своих гражданах, достигших преклонного возраста или утративших способность продолжать трудовую деятельность. Эта забота должна заключаться в регулярной выплате пенсий, размер которой обеспечивает насущные потребности лиц преклонного возраста. Как дело обстоит на самом деле, — поговорим чуть позже, а пока перейдем к сути пенсионной реформы.
Реформирование заключается во внедрении трехуровневого пенсионного обеспечения, которое до настоящего дня состоит из солидарной системы и накопительной пенсии. Если первая часть пенсионной системы худо-бедно работает в стране, то накопительные пенсии практически остаются нереализованным сектором.
В планах Правительства Украины – запуск механизма солидарной пенсии в комплексе с добровольным пенсионным страхованием, которое должно стать неотъемлемой частью всей пенсионной системы в стране:
- солидарная система
- общая накопительная
- добровольная негосударственная накопительная
В планах Кабмина и профильных министерств – сокращение дефицита ПФУ, который составляет более 145 млрд грн. Этот разрыв между доходной и расходной частью покрывается средствами Государственного бюджета Украины.
Средний размер пенсий увеличится и это также приведет к росту расходной части бюджета ПФУ. Таким образом, при возросшей расходной части сокращение дефицита ПФУ можно воспринимать как существенный шаг по исправлению ситуации в пенсионном обеспечении.
Право на досрочный выход на пенсию имеют женщины 1961 года рождения и старше, которые имеют необходимое количество лет страхового стажа.
В возрасте 65 лет могут выйти на пенсию лица, имеющие на 1 января 2019 года количество лет страхового стажа, указанного в таблице ниже.
На данный момент проводится существенное осовременивание пенсий, а работающим пенсионерам предоставляется право получения пенсий в полном объеме.
В чем заключается смысл осовременивания пенсий:
- Единый показатель средней зарплаты, используемый при назначении пенсии на уровне 3764,4 грн
- Стоимость показателя страхового стажа – 1%
- Страховой стаж для женщин – 30 лет, для мужчин – 35 лет.
- На переходный период для новых пенсий стоимость года страхового стажа останется 1,35%.
- Для усовершенствования расчета пенсий предполагается их автоматический перерасчет.
Если застрахованное лицо имеет стаж 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), то предусматривается пенсия на уровне прожиточного минимума. Ежегодно будет проводиться индексация пенсий: в 2019-2020 г.г – по решению Кабинета Министров Украины, начиная с 2021 года, — с учетом индекса потребительских цен.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не должен превышать 10 прожиточных минимумов для трудоспособных граждан. Такая же норма предусматривается для страховых выплат лицам, утративших кормильца.
Отменяются специальные пенсии для:
- Государственных служащих
- Научных деятелей
- Должностных лиц местного самоуправления
- Прокуроров
- Депутатов
- Журналистов
Поправки в Закон о пенсиях также предусматривает целый ряд механизмов совершенствования пенсионных начислений и выплат. Это касается и возможности автоматического перерасчета без обращения в Пенсионный фонд, и упрощение проверок документов о заработной плате, других процедурных вопросов.
Виды пенсий
Пенсии подразделяются на четыре вида:
- по достижению определенного возраста
- по получении инвалидности
- при потере (отсутствию) кормильца
- военные пенсии
Пенсии, назначаемые по достижению определенного возраста, будут находиться под администрированием ПФУ, Фонд будет аккумулировать денежные средства и производить выплату пенсий.
Пенсии по инвалидности будет выплачивать Фонд социального страхования. Пенсии по утрате кормильца также будет финансировать ФСС – Фонд социального страхования Украины.
Пенсии по выслуге лет останутся только для военнослужащих, имеющих выслугу не менее 25 лет. Выслуга будет фиксированной, но взносы, уплачиваемые с фонда оплаты труда, будут перечисляться в двойном размере. По словам министра социальной политики, пенсионные выплаты военнослужащим до 60 лет будут производиться за счет средств Государственного бюджета, свыше 60 лет – за счет средств Пенсионного фонда.
В связи с увеличением пенсионного возраста в Украине стоит отметить, что в нашей стране даже после повышения пенсионного возраста этот показатель остается одним из самых низких в Европе. Например, в ряде стран пенсионный возраст составляет 60-65 лет как для мужчин, так и для женщин, а в Швеции ведется обсуждение вопроса о повышении пенсионного возраста до 75 лет.
Безусловно, не вполне корректно сравнивать социальное обеспечение достаточно благополучной Швеции и только выстраивающей свою национальную экономику Украины. Но постепенный переход на европейские социальные и жизненные стандарты является необходимым условием развития нашего общества на новом качественном уровне.
Цели пенсионного реформирования
Пенсионная реформа, кроме того, что она обусловлена требованиями Меморандума с МВФ, несет в себе механизм поступательного развития социального обеспечения в Украине. Специалисты сходятся во мнении, что пенсионное реформирование принесет ряд положительных результатов, а именно:
- Обеспечит надежность и стабильность пенсионных выплат
- Оптимизирует механизм управления средствами, поступающими в ПФУ
- Стимулирует украинцев отказываться от зарплат в конвертах, чтобы своими взносами обеспечить себе пенсию по возрасту
- Повышает сознательность граждан в части заботы о своем будущем
- Повысит уровень жизни пенсионеров, что является самой главной целью пенсионной реформы.
Забота о пенсионном обеспечении
Одной из целей реформирования является развитие у каждого гражданина чувства ответственности за свое будущее. Перекладывать ответственность на государство, надеясь, что оно будет заботиться о человеке в старости, — несколько безответственно. К сожалению, наше государство пока не в состоянии обеспечить достойное денежное обеспечение пожилых людей.
В минувшем году размер единого социального взноса был существенно снижен. Правительство надеялось таким образом ликвидировать дефицит бюджета пенсионного фонда за счет увеличения притока финансирования. К сожалению, этого не произошло, а дефицит бюджета ПФУ увеличился еще больше.
Пенсионная реформа: таблица выхода на пенсию
Ожидается, что реформирование пенсионной системы принесет пенсионерам стабильность и повышение размера пенсии.
Пенсионная реформа для работающих пенсионеров
Для работающих граждан пенсионная система принесет четкое понимание, что ждать при наступлении пенсионного возраста, в каком возрасте он наступит в зависимости от года рождения. Пенсионное реформирование также даст возможность работоспособным гражданам активно участвовать в добровольном пенсионном страховании, чтобы подготовиться к выходу на пенсию и обеспечить себе благополучную старость.
Со стороны государства для работающих, которые рассматриваются как потенциальные пенсионеры, следует ждать дальнейших шагов по реализации пенсионной реформы, улучшению администрирования финансовых потоков и стимулированию работодателей проводить регулярные отчисления в ПФУ.
Оставьте комментарий
Комментарии
Пока пенсия будет привязана к бывшей у человека 20-30 лет назад зарплате , всегда будет это несправедливо. Ведь находясь на пенсия все пенсионеры деньги получают за счет работающих в настоящее время и отчисляющих в пенсионный фонд частичку своей зарплаты.То есть для работающего все пенсионеры одинаковы , и бывшие руководители, и врачи, и учителя, и инженеры , и уборщицы. Они все вносили свой вклад в развитие и существование страны как могли и не их вина,что зарплаты давно ушедших дней делают многих из них нищими. на пенсии сегодня. Поэтому ,наверное, более справедливо было бы за основу брать прожиточный минимум в стране (который может быть и пенсией для не имеющих рабочего стажа), стаж работы, а потом условия в которых работал человек( шахта и др). Если человек был на высокооплачиваемой работе когда-то, он имел возможность и отложить и обеспечивать свои запросы, но это не означает, что на пенсии его должны обеспечивать работающие сегодня,
Сами люди выноваты! Зачем выбрали президентом?! Почему все пишут коментарии, ругаются, а не хотят поддержать Саакашвили?. Сейчас он возле В/Р в палатке призывает народ выходить и бороться с олигархами, президенту импичмент (снять с президента), а люди сидят по домам и ждут что Саакашвили сам все сделает. Саакашвили инностранец а хочет хорошей жизни для украинцев.
лучше бы эти депутаты сами получали такую же пенсию как мы получаем а по телевизору показывают депутаты дерутся им мало зарплаты а нам по 1 тыс. с чем то очень много за жилье нечем платить долги растут а живем полу голодные
Нельзя верить ни каким обещаниям, все ложь.
Это не реформа, а насмешка над пенсионерами. Практически большинству подняли пенсии на 100-150 грн., а преподносят это как достижение. Моей маме, у которой почки 40 лет стажа подняли пенсию на 190 грн, свекрухе на 150 грн, тёте на 90 грн. Супер. Может Гройсман считает, что пенсионер должен быть в восторге от их реформ с пенсией максимум в 2000 грн. Зато пенсионеры, которые имели пенсию 2500 получили добавку больше тысячи. Где справедливость? Чем пенсионер, который вышел на пенсию не в последние несколько лет и получил хорошую пенсию отливается от других пенсионеров. Я за них рада, но есть же и такие которые имея такие пенсии работают, с них же кстати ещё сняли и 15%. Молодёжь негде работать, а они получають по 5 тысяч пенсии и зарплаты.
Это не пенсионная реформа ! Это обман ! Людей довели до голодомора. При стаже 40 лет мне добавили 153 грн. А тем кто не работал минимальная 1412 грн неработающим добавили около 500 грн. Надо было работать, чтобы разница в пенсии была 238 грн. Коэфициент уменьшили возвраст добавили. Цены на продукты и на коммунальные услуги стали бешенные зарплаты и пенсии нищенские !
Пускай назовет президент Украины Порошенко и премьер Гройсман в какой стране люди получают зарплату в месяц 100 евро и пенсию 50 евро. Поставили на все цены европейские , а зарплаты и пенсии нищенские. Надо на такие пенсии и зарплаты посадить президента Украины ,Гройсмана , депутатов , госслужащих , потом они поймут как людям тяжело живется в нищете.
У новых пенсионеров украли 26% пенсии! Реформа? Грабеж!
Все делают для того,чтобы не дожить до пенсии, еще со Швецией сравнивают….
Мне интересно знать, почему женщинам увеличили пенсионный возраст, а мужчинам нет? Почему, я, имея стаж уже почти 39 лет, не могу выйти на пенсию и получать достойную пенсию за всю жизнь работы, а ждать 60-ти лет? С 17- лет я работаю и плачу все пенсионные взносы, почему Я ДОЛЖНА ЖДАТЬ?
Минимальная пенсия в Украине привязана к установленному Кабмином прожиточному минимуму. Государственным бюджетом на 2020 год предусмотрено увеличение этого стандарта и как следствие, повышение минимальных пенсионных начислений. Повышение будет происходить в несколько этапов, окончательное повышение запланировано к концу года.
Какая сейчас минимальная пенсия в Украине?
Минимальная пенсия в Украине с 2000 года выросла с 55 грн до 1497 грн. С 1 марта в Украине проведут индексацию пенсий. При этом ее размер для каждой категории граждан устанавливается отдельно.
Когда поднимут пенсии в Украине?
Ближайшее повышение пенсии запланировано на 1 марта этого года. Пенсии будут автоматически пересчитаны для 10 млн 200 тыс. пенсионеров. Средний размер повышения составит 255 гривен. При этом минимальное повышение составит 100 гривен. Доплата будет профинансирована, в том числе, за счет средств, полученных за растаможку автомобилей на европейских регистрационных номерах.
Повышения коснутся также людей, получающих социальную пенсию, поскольку ее сумма напрямую зависит от минимальной пенсии в Украине. Также будет пересмотрен размер выплат для граждан, получающих более 10 прожиточных минимумов.
Отмечается также, что в случае, если в ПФ появится дополнительный бюджет, то повышение выплат может быть реализовано внепланово. Правительство также отмечает, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, но при этом получавшие маленькую зарплату, также получат повышение выплат.
Если до пенсии далеко, а деньги уже закончились, вы всегда можете взять кредит для пенсионеров на карту без отказа. Возраст получателя – до 75 лет. При первом обращении в микрофинансовую организацию вы можете получить до 5000 гривен, которые будут зачислены на вашу банковскую карту в течение 15 минут после подачи заявки – вам даже не нужно будет выходить из дома. Займы оформляются без справок и поручителей.
Актуальные изменения в законодательстве
С октября 2017 года был рассмотрен и принят закон, позволяющий вносить поправки в правовые акты, регулирующие расчет начислений. Принятие закона позволило начать пенсионную реформу. Реализация реформы затронет все пенсионные начисления, увеличит минимальный трудовой стаж и пенсионный возраст.
Согласно внесенным поправкам, вплоть до 2028 года граждане Украины будут выходить на заслуженный отдых по измененным правилам, с поэтапным пересмотром вышеперечисленных параметров. Начисление выплат регламентируются 24 актами, включая особенный порядок начисления специальных пособий, предусмотренных для нескольких категорий граждан:
- шахтеры;
- внутренние переселенцы;
- мед. работники;
- участники боевых действий;
- инвалиды;
- полицейские;
- люди, трудящиеся на предприятиях с опасными для здоровья условиями.
Обеспечение присваивается по достижению нетрудоспособного возраста, в связи с утерей кормильца или по инвалидности. Повышение выплат напрямую связано с действиями украинского правительства, которые определяют уровень прожиточного минимума и заработной платы.
В текущем году пенсионные начисления предусмотрены для людей:
- достигших 60 лет, с трудовым стажем в 25 лет;
- достигших 63 лет, при условии, что их трудовой стаж составляет от 15-25 лет;
- мужчины и женщины достигшие 50 лет с трудовым стажем 25 лет на предприятии с опасными для здоровья условиями труда;
- инвалидов;
- утративших кормильца.
Гражданам, достигшим нетрудоспособного возраста, но не набравшим нужное количество трудового стажа, местными управлениями социальной защиты будет присваивается временная пенсия. Такую социальную помощь могут получать люди, имеющие более 15 лет трудового стажа. При отсутствии необходимого трудового стажа, минимальная сумма выплат устанавливается пропорционально к имеющемуся стажу исходя из прожиточного минимума.
В реформу заложено и поэтапное увеличение трудового стажа, показатель которого будет увеличиваться на один год каждый последующий год, вплоть до 2028 года. По окончанию реформы минимальный стаж составит 35 лет.
Новая формула расчета пенсий
Для реализации реформы был заложен новый способ расчета отчислений для украинцев. Расчет выплат производится по формуле: P = Zз х Кз х Кc, где:
- Р — назначенная пенсия;
- Zз — средняя зарплата за 3 года, подаваемая в Пенсионный фонд (ПФ);
- Кз — соотношение средней и получаемой зарплатой;
- Кc — установленный коэффициент стажа.
Коэффициент между зарплатами рассчитывается по соотношению фактической заработной платы, ведомость о которой подается в ПФ, и установленной средней по стране, то есть, если фактическая зарплата была в два раза выше, то показатель будет равняться 2, при превышении на 50% — 1,5. С 2018 года коэффициент трудового стажа фиксированный и равняется 1. За каждый отработанный год, сверх максимально положенных 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, рассчитанный размер выплат также увеличивается на 1%. Соответственно, имея 37 лет стажа, мужчина получает рассчитанную по формуле пенсию + надбавку в 2% от нее, женщина за аналогичный стаж получает надбавку в 7%.
С 2019 года планируется привязать пенсии к зарплатам и размерам инфляции. Например, если выплата составляла 1850 грн., а инфляция за год составила 9 процентов, при этом заработная плата выросла на 18%, то следует ориентироваться на прибавку в размере 250 грн.
Минимальная пенсия по возрасту
Следует сразу оговориться, что в законодательстве Украине понятия минимальная пенсия по возрасту не применяется, поскольку она рассчитывает индивидуально для каждого пенсионера, но установлен определенный порог минимального обеспечения граждан — прожиточный минимум. На данный момент этот показатель равняется 1497 грн, к концу года он будет составлять 1638 грн. По отдельной системе насчитываются выплаты нетрудоспособным гражданам, не набравшим необходимый трудовой стаж, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Социальная пенсия составляет 30% от минимально допустимой пенсии установленной на текущий период. Соответственно, ее минимальный показатель на данный момент составляет 449.1 грн.
Для пенсионеров, получающих 10 прожиточных минимумов в качестве начислений, минимальный размер выплат теперь составляет 14970 грн.
Минимальная пенсия для работающих пенсионеров
С первого апреля 2018 года для работающих пенсионеров введен автоматический перерасчет выплат, который будет осуществляется ежегодно. То есть, теперь для перерасчета в соответствии с прибавлением стажа не нужно будет обращаться в территориальное управление ПФ.
Минимальная сумма выплат для трудоустроенных пенсионеров не может составлять меньше прожиточного минимума, но рассчитывается в соответствие с общими правилами. При этом, если трудоустроенному полагается минимальная сумма помощи, то он получает ее в полном объеме, но если она превышает сумму в 1,5 прожиточных минимума, то выплачивается 85% от нее.
Перерасчет будет происходить по двум принципам:
- более двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и текущую зарплату или трудовой стаж и зарплату до выхода на пенсию;
- менее двух лет работы на пенсии: учитывается общий трудовой стаж и зарплата до выхода на пенсию.
Данная мера введена для предотвращения уменьшения выплат, в связи с тем, что работающие пенсионеры, как правило, получают зарплату меньшую нежели до выхода на пенсию.
Минимальная пенсия по инвалидности
Сумма денежного пособия по инвалидности считается в соответствии с группой. В рассечет берется сумма прожиточного минимума, установленная для нетрудоспособных граждан;
- Первая группа: 100% или 1497 грн;
- Вторая группа: 90% или 1347,3 грн;
- Третья группа: 50% или 748,5 грн.
Инвалидам второй и третьей группы предоставляется право выбора между пенсией по инвалидности и возможностью получать помощь по стандартному расчету в соответствии с общими принципами.
Минимальная пенсия по утрате кормильца
Социальные выплаты по утере кормильца присваивается членам семьи, которые находились на его содержании. Размер денежной выплаты рассчитывается по следующим принципам:
- половину положенной пенсии кормильца для каждого члена семьи, находящегося на содержании на момент смерти;
- 100% от пенсии умершего, если на содержании находилось не более двух людей;
- круглым сиротам полагается сразу две пенсии, назначенные их родителям.
Пособие по утрате кормильца начисляется на всю семью ежемесячным отчислением общей положенной суммы, но при желании может быть распределена на отдельные выплаты для каждого. Выплачиваются социальные выплаты на протяжении всего периода, когда лицо считается нетрудоспособным или до конца жизни, если человек утративший кормильца уже находился на пенсии. При нехватке средств можно оформить экспресс кредит онлайн. Процедура оформления предельно простая, а деньги поступят на вашу карту уже через 15 минут после вашей заявки. Микрофинансовые кредитные организации выдают даже займы безработным и пенсионерам.
Минимальная пенсия шахтера
Шахтеры уходят на заслуженный отдых в соответствие со льготными условиями, предусмотренными для работы на вредных предприятиях. Для начисления минимальной финансовой помощи мужчинам необходимо иметь более десяти лет стажа подземных работ, женщинам достаточно 7,5 лет. Минимальная сумма выплат для шахтеров на данный момент составляет 4356 грн.
Минимальная пенсия участника боевых действий
Сумма отчислений для УБД (участник боевых действий) на текущий момент составляет 2395,8 грн. Перерасчет минимальных отчислений коснулся также инвалидов войны:
Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.
Кто может получать пенсионное пособие
Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.
Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.
Реформа пенсионной системы и ее влияние
Инновационная реформа пенсионной системы:
В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.
Нюансы определения параметров платежей до 2019 года
До 2019 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.
С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2019).
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.
Если трудовой стаж меньше предусмотренного
Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:
- 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
- Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
- Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.
Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).
Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.
Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.
Принцип проведения расчетов
Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:
P – величина пенсии в UAH;
Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);
Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);
Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).
Рассчитывается по формуле:
- Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
- Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.
За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.
Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:
- предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
- служба в ВС Украины;
- временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
- отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
- обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).
Минимальная пенсия в Украине
С 1 декабря 2019 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.
Для работающих пенсионеров
С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:
- время работы гражданина, находящегося на пенсии;
- общий трудовой стаж;
- текущая заработная плата;
- зарплата до выхода на пенсию.
Для шахтеров
Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).
Для инвалидов
Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.
Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:
- 1 группа – 100 %;
- 2 группа – 90 %;
- 3 группа – 50 %.
При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.
Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:
- 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
- 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
- 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).
Для участников войны
Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).
При потере кормильца
Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:
- член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
- умерший содержал члена семьи;
- кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).
При расчете используются принципы:
- 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
- 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
- круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.
Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.
На что хватит пенсионных отчислений в Украине
В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:
Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.
Кто может получать пенсионное пособие
Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.
Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.
Реформа пенсионной системы и ее влияние
Инновационная реформа пенсионной системы:
В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.
Нюансы определения параметров платежей до 2019 года
До 2019 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.
С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2019).
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.
Если трудовой стаж меньше предусмотренного
Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:
- 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
- Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
- Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.
Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).
Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.
Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.
Принцип проведения расчетов
Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:
P – величина пенсии в UAH;
Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);
Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);
Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).
Рассчитывается по формуле:
- Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
- Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.
За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.
Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:
- предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
- служба в ВС Украины;
- временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
- отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
- обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).
Минимальная пенсия в Украине
С 1 декабря 2019 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.
Для работающих пенсионеров
С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:
- время работы гражданина, находящегося на пенсии;
- общий трудовой стаж;
- текущая заработная плата;
- зарплата до выхода на пенсию.
Для шахтеров
Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).
Для инвалидов
Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.
Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:
- 1 группа – 100 %;
- 2 группа – 90 %;
- 3 группа – 50 %.
При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.
Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:
- 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
- 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
- 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).
Для участников войны
Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).
При потере кормильца
Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:
- член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
- умерший содержал члена семьи;
- кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).
При расчете используются принципы:
- 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
- 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
- круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.
Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.
На что хватит пенсионных отчислений в Украине
В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:
Читайте также: