Какие года лучше брать для начисления пенсии в этом году
Обновлено: 02.05.2024
Но повышение пенсионного возраста будет постепенным и некоторые счастливчики все же успеют проскочить новый порог выхода на пенсию.
Итак, переходный период повышения возраста будет длиться целых 10 лет — с 2019 г. по 2028 г.
Пенсия для них будет назначаться по-новому:
- в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет;
- в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет;
- в 2021 году: женщинам в возрасте 57 лет и мужчинам в возрасте 62 лет;
- в 2022 году: женщинам в возрасте 57,5 лет и мужчинам в возрасте 62,5 лет и т.д.
Важно!
И, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.
Несмотря на то, что выход на пенсию становится недостижимой мечтой, человеку интересно заглянуть в будущее и узнать размер своей пенсии.
Несколько слов о том, откуда берутся деньги для выплаты пенсий гражданам.
Что делает работодатель для формирования будущей пенсии работника?
Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.
Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.
Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.
Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.
Как рассчитать будущую пенсию?
Как мы уже отмечали, наша пенсия состоит из страховой и накопительной части. Для расчета пенсии используется специальная формула.
Чтобы рассчитать размер будущей пенсии, нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент или баллы. Именно баллы влияют на размер пенсии.
Пенсионные баллы начисляются, когда человек работает. Чем больше человек работает и выше его официальная зарплата, тем больше он получит баллов. А цена каждого балла устанавливается государством. Например, цена балла в 2020 году — 93 рубля, в 2021 году — 98,86 рублей.
Как узнать, сколько баллов заработал человек за свою трудовую жизнь?
Для расчета баллов есть формула:
Сумма баллов за год = ((Сумма взносов, которую работодатель заплатил за работника) : Нормативный размер страховых взносов) х 10
Покажем на примере порядок расчета.
ПРИМЕР № 1.
У бухгалтера Ивановой И.И. размер годовой зарплаты составил 480 000 рублей.
Работодателем за нее оплачены страховые взносы в ПФР в размере:
480 000 рублей х 22% = 105 600 рублей, из них на страховую часть приходится 16%, т.е. 480 000 рублей х 22% = 76 800 рублей.
Теперь рассчитаем нормативный размер страховых взносов за 2020 год.
Предельная сумма страховых взносов за 2020 год на страховую пенсию составит 1 292 000 рублей. Эта величина ежегодно определяется Правительством.
Тогда нормативный размер страховых взносов составит: 1 292 000 рублей x 16% = 206 720 рублей.
Сумма баллов за один год = (76 800 рублей : 206 720 рублей) х 10 = 3,715.
Много это или мало? Для того чтобы уйти на пенсию при необходимом страховом стаже, нужно иметь минимальное количество баллов:
- в 2020 году — 18,6;
- в 2021 году — 21;
- в 2022 году — 23,4;
- в 2023 году — 25,8 и т.д.
А мы рассчитали баллы только за один год. Кроме того, есть периоды, когда человек не работает, но ему все равно начисляются баллы. Например, к таким периодам относятся:
В этом случае за 1 год начисляется 1,8 балла.
- периоды ухода одного из родителей за первым ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет.
За первый год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком — 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.
Но обычному человеку практически невозможно самому подсчитать количество заработанных баллов за всю свою трудовую жизнь.
Поэтому такую информацию лучше получить следующими способами:
- через официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
- через сайт государственных услуг;
- лично посетив отделение ПФР или МФЦ.
Самым оптимальным способом является обращение на портале государственных услуг.
Для этого нужно зарегистрироваться на сайте, заполнить все необходимые сведения: данные паспорта, СНИЛС.
И внизу таблицы приведен общий размер коэффициента.
Важно!
Если полученные данные удручающие и человек понимает, что ему не хватает пенсионных баллов для достойной пенсии, то можно их докупить.
Для этого нужно заключить договор с ПФР и перечислить деньги по указанным реквизитам. Это особенно актуально для тех граждан, которые неофициально трудились в течение долгого периода жизни, самозанятых граждан, предпринимателей.
Зная количество баллов, можно примерно рассчитать размер своей будущей пенсии. Для этого человеку нужно знать:
- свой страховой стаж, в который входит и служба в армии, уход за инвалидами и т.п.;
- размер заработной платы, с которой рассчитываются страховые взносы;
- количество заработанных баллов за свою трудовую жизнь;
- стоимость баллов на год выхода на пенсию;
- год выхода на пенсию. Чем дольше человек оттягивает эту дату, тем выше будет размер пенсии.
- размер фиксированной части страховой пенсии.
Такой размер устанавливается ежегодно и берется на момент выхода на пенсию.
Например, в 2020 году он составляет 5 686,25 рублей.
ПРИМЕР № 2.
У бухгалтера Ивановой И.И. за годы трудовой деятельности накоплено 90 баллов.
Цена балла в 2020 году — 93 рубля.
Размер будущей пенсии равен: 90 баллов х 93 рубля 5 686,25 рублей = 14 056,25 рублей.
Человек сможет моделировать различные ситуации, например, менять дату выхода на пенсию, ведь чем дальше отодвигается эта дата, тем выше будет размер пенсии.
Важно!
Чтобы благополучно уйти на пенсию в 2020 году, нужен минимальный трудовой стаж — 11 лет и 18,6 баллов, а в 2024 году — 15 лет и 28,2 баллов. Тогда человек может оформить страховую пенсию по старости. В противном случае оформляется социальная пенсия, размер которой существенно ниже страховой пенсии.
А если ПФР ошибся?
От ошибок не застрахован никто. Если же человек обнаружил недостоверные данные в страховом стаже, а также в иных сведениях, влияющих на расчет пенсии, необходимо:
Государственную систему обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) Российской Федерации (далее – РФ) с 2002 г. трижды реформировали. Правила начисления пенсии тоже подвергались изменениям. До 01.01.2002 г. оклад учитывался в пенсионной формуле прямо, после – косвенно: он является основой расчета размера страховых взносов.
Какие года берутся для начисления пенсии при трудовом стаже до 31 декабря 2001 г.
Согласно действующему до 2015 г. Федеральному Закону РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, выходя на заслуженных отдых, трудящийся может выбрать 1 из двух периодов при расчете пенсионных баллов за время работы до 2001 г. включительно:
- среднемесячная зарплата для начисления пенсии застрахованного лица за 2000–2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в государственной системе ОПС;
- любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, в том числе при Союзе Советских социалистических Республик (далее – СССР), до 31.12.2001 г. включительно на основании бумаг, выданных государственными органами согласно первичным бухгалтерским документам.
С 2015 г. вступил в силу и действует ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ – он заменил прежнюю правовую норму.
Актуальность сохранили и применяются только некоторые положения, регламентирующие порядок расчета пенсионного капитала (далее – ПК) до 2002 г.
Расчет ИПК с учетом страховых взносов работодателя за 2001–2002 годы
Чтобы сделать перерасчет пенсионных накоплений, сформированных за 2001–2002 гг., в ИПК, следует воспользоваться формулой ИПКг = СПг / 64,1, где:
- ИПКг – ИПК за за 2001–2002 гг.;
- СПг – страховое пособие за 2001–2002 гг.;
- 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.
Особенности начисления пенсии до 2001 года
Назначение и начисление пенсии по старости до 2002 г. производится после расчета по формуле СПг = ПК / ПД, где:
- СПг – размер пособия по старости;
- ПД – период дожития, в течение которого трудящийся будет получать ПО, составляет 228 мес. на 2015 г.;
- ПК – пенсионный капитал.
ПК считается с помощью уточняющей формулы ПК = (РВСПг – 450) х ПД, где:
- РВСПг – расчетная выплата страховой пенсии, актуальная для выбранного периода вычислений;
- 450 – размер (в рублях) фиксированной выплаты (далее – ФВ) по старости – минимальной или базовой социальной пенсии, который был установлен на 01.01.2002 г. законодательством РФ. Эту сумму следует вычесть из РВСПг потому, что для вычисления данного результата требуется только значение СП без ФВ.
РВПСг = СК х ЗК х СЗ, где СК – стажевый коэффициент, ЗК – зарплатный коэффициент, а СЗ – величина средней заработной платы по стране до 2002 г. – константа, которая рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР) и составляется 1671 рубль.
Что означает коэффициент 1.2 при начислении пенсии
Отношение оклада пенсионера к среднему трудовому вознаграждению по стране на дату расчета страхового пособия по старости называется зарплатным коэффициентом. Согласно ФЗ РФ от 17.12.2001 г. 173-ФЗ этот показатель не должен превышать 1,2.
Какой период для начисления пенсии выбрать
Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.
Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:
Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране
Страховая пенсия по старости назначается и выплачивается всем застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам в случае выполнения установленных Законом о страховых пенсиях условий.
Кто является застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования?
Застрахованными лицами являются граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие и временно пребывающие на территории РФ:
- работающие по трудовому договору;
- работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг;
- работающие по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся ИП);
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
- работающие за пределами территории России в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором РФ;
- являющиеся членами семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность;
- священнослужители;
- иные категории граждан, добровольно вступившие в отношения по обязательному пенсионному страхованию.
Каковы условия назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях?
1. Достижение установленного возраста:
- по общему правилу это 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
- исключение составляют лица, замещающие государственные и муниципальные должности, а также государственные и муниципальные служащие: для них с 2017 г. установлен повышенный возраст выхода на пенсию, который в 2018 г. составляет 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. Этот возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев, пока не достигнет для мужчин в 2026 г. 65 лет и для женщин в 2032 г. 63 лет.
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, и государственным и муниципальным служащим
| Год | Возраст | |
|---|---|---|
| Мужчина | Женщина | |
| 2017 | 60 лет и 6 месяцев | 55 лет и 6 месяцев |
| 2018 | 61 год | 56 лет |
| 2019 | 61 год и 6 месяцев | 56 лет и 6 месяцев |
| 2020 | 62 года | 57 лет |
| 2021 | 62 года и 6 месяцев | 57 лет и 6 месяцев |
| 2022 | 63 года | 58 лет |
| 2023 | 63 года и 6 месяцев | 58 лет и 6 месяцев |
| 2024 | 64 года | 59 лет |
| 2025 | 64 года и 6 месяцев | 59 лет и 6 месяцев |
| 2026 | 65 лет | 60 лет |
| 2027 | 65 лет | 60 лет и 6 месяцев |
| 2028 | 65 лет | 61 год |
| 2029 | 65 лет | 61 год и 6 месяцев |
| 2030 | 65 лет | 62 года |
| 2031 | 65 лет | 62 года и 6 месяцев |
| 2032 и последующие годы | 65 лет | 63 года |
2. Наличие установленной продолжительности страхового стажа. В 2018 г. для назначения страховой пенсии по старости требуется 9 лет страхового стажа. Необходимая продолжительность страхового стажа с 2015 г. ежегодно увеличивается на 1 год. Увеличение продолжится до 2024 г., когда продолжительность страхового стажа составит 15 лет.
| Годы | Требуемый страховой стаж |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
3. Наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2018 г. для назначения страховой пенсии по старости необходим ИПК 13,8. Величина ИПК, необходимая для установления страховой пенсии по старости, с 2015 г. ежегодно увеличивается на 2,4. Увеличение продолжится до 2025 г., когда величина ИПК составит 30.
| Годы | Величина ИПК, необходимая для назначения пенсии |
|---|---|
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы)?
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом:
- начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию;
- продолжительности страхового стажа;
- отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
ИПК состоит из двух частей:
1. ИПК старый – это ИПК, сформированный из пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 г.
В самом общем виде ИПК старый равен отношению страховой части трудовой пенсии, рассчитанной по ранее действовавшему законодательству по состоянию на 31 декабря 2014 г., и стоимости пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., которая составляет 64 руб. 10 коп.
2. ИПК новый – это сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год работы и (или) иной деятельности с 2015 г. по год назначения пенсии и коэффициентов за нестраховые периоды.
ИПК за каждый год определяется как отношение суммы страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо, и нормативного размера страховых взносов на страховую пенсию по старости за соответствующий календарный год, умноженное на 10. То есть ИПК год = (СВ год / НСВ год) x 10.
Нормативный размер страховых взносов:
| Год | НСВ год (руб.) |
|---|---|
| 2015 | 113 760 |
| 2016 | 127 360 |
| 2017 | 140 160 |
| 2018 | 163 360 |
Сумма коэффициентов за нестраховые периоды = коэффициент * количество полных лет + коэффициент * (количество месяцев в неполном году / 12) + коэффициент * (количество дней в неполном месяце / 360).
Коэффициенты за полные годы каждого из нестраховых периодов установлены Законом о страховых пенсиях:
В случае если пенсия назначается гражданину позднее, чем у него возникло право на страховую пенсию по старости, то его ИПК повышается на установленный законом коэффициент:
| Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости | Повышающий коэффициент |
|---|---|
| 12 | 1,07 |
| 24 | 1,15 |
| 36 | 1,24 |
| 48 | 1,34 |
| 60 | 1,45 |
| 72 | 1,54 |
| 84 | 1,79 |
| 96 | 1,9 |
| 108 | 2,09 |
| 120 | 2,32 |
Как рассчитывается страховая пенсия по старости?
Пенсия по старости включает в себя две части:
1. Фиксированная выплата, которая в 2018 г. составляет 4982 руб. 90 коп. Для пенсионеров, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы, – 9965 руб. 80 коп.
В случае если пенсия назначается гражданину позднее, чем у него возникло право на страховую пенсию по старости, то фиксированная выплата повышается на установленный законом коэффициент:
| Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости | Повышающий коэффициент |
|---|---|
| 12 | 1,056 |
| 24 | 1,12 |
| 36 | 1,19 |
| 48 | 1,27 |
| 60 | 1,36 |
| 72 | 1,46 |
| 84 | 1,58 |
| 96 | 1,73 |
| 108 | 1,9 |
| 120 | 2,11 |
2. Страховая пенсия, которая определяется как отношение ИПК и стоимости одного коэффициента, установленной на день назначения пенсии. Стоимость одного коэффициента в 2018 г. составляет 81 руб. 49 коп.
Что такое накопительная пенсия?
Накопительная пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Накопительная пенсия назначается и выплачивается только тем лицам, у которых формируются пенсионные накопления.
Что такое пенсионные накопления?
Пенсионные накопления – это совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет:
- поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования;
- дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
- взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица;
- взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования;
- средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования.
У кого имеются пенсионные накопления?
1. Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 г. выбрали вариант пенсионного обеспечения – формировать страховую и накопительную пенсии:
- заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
- либо обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
Лица 1967 г. рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе совершить указанные выше действия до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
При отсутствии волеизъявления таких лиц пенсионные накопления после 1 января 2015 г. у них не формируются.
2. Пенсионные накопления формируются у граждан 1966 г. рождения и старше в случаях:
- направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию;
- добровольной уплаты страховых взносов на накопительную пенсию в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, вступить в которую можно было до 31 декабря 2014 г.
3. Пенсионные накопления сформированы у граждан 1967 г. рождения и моложе, в пользу которых уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию до 1 января 2015 г.
4. Пенсионные накопления сформированы у мужчин 1953–1966 г. рождения и женщин 1957–1966 г. рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.
Каковы условия назначения накопительной пенсии?
Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам:
- имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно;
- если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
В случае отсутствия права на накопительную пенсию выплачивается единовременная выплата
Какие еще выплаты осуществляются за счет пенсионных накоплений?
Помимо накопительной пенсии, за счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие выплаты:
1. Единовременная выплата, которая назначается:
- при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), если размер накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии;
- по достижении 60 лет для мужчин и 55 для женщин лицам, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) ИПК.
2. Срочная пенсионная выплата, которая осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования; при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).
Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам
В случае смерти гражданина до назначения ему накопительной пенсии средства пенсионных накоплений, за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, выплачиваются правопреемникам умершего застрахованного лица.
При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи заявления о распределении средств пенсионных накоплений страховщику, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления, определить лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства.
В случае отсутствия указанного заявления застрахованного выплата осуществляется правопреемникам умершего застрахованного лица из числа родственников в следующей последовательности: в первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супруге (супругу) и родителям (усыновителям); во вторую очередь – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.
Выплата средств пенсионных накоплений родственникам умершего застрахованного лица одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений только при отсутствии родственников первой очереди.
Куда обратиться за назначением пенсии?
Подать заявление о назначении страховой пенсии можно:
- в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства; через многофункциональный центр;
- в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг.
Заявление о назначении накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты следует подавать страховщику, у которого на момент обращения за указанными выплатами формируются пенсионные накопления. Если страховщиком является Пенсионный фонд РФ, то подать заявление можно теми же способами, что и заявление о назначении страховой пенсии.
Порядок начисления всех видов пенсий регламентируется законодательством. При этом расчеты для разных периодов проводятся по нормам разных законов, что осложняет понимание, как формируется текущая или будущая выплата человеку. Разобравшись со спецификой расчета, становятся наглядны все его этапы.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
Существующая система по начислению и возможные изменения
Пенсия в РФ может выплачиваться гражданам, характеристики которых соответствуют условиям ее назначения, в формате страховой, накопительной и добровольной. Первый вариант относится к категории выплат в фиксированном размере по обязательной страховке, взносы в фонд которой производились работодателем гражданина на протяжении периода официального трудоустройства. На них можно рассчитывать при достижении определенного возрастного предела, выслуги лет, а также при потере возможности работать ввиду состояния здоровья, что подтверждается фактом назначения медицинской комиссией инвалидности. Страховые выплаты полагаются иждивенцам застрахованного кормильца в случае его тяжелой болезни или смерти, которые стали причиной невозможности их обеспечения.
Накопительная пенсия формируется за счет выплат работодателем и полученного дохода от инвестированных взносов государством. На нее могут рассчитывать рожденные после 1967 года граждане в случае, если до конца 2015 года они сделали свой выбор в пользу такого формата выплат.
Добровольная пенсия относится к категории негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в этой программе позволит увеличить размер выплаты за счет регулярно производимых в допенсионном периоде взносов человека, к чему также может привлечься его работодатель.
В перспективе новой пенсионной реформы планируется повышение пенсии гражданам за счет задействования средств из нескольких фондов. Однако, при этом будут увеличены требования к страхователю.
Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии
Часть пенсии, которая положена гражданам за произведенные страховые отчисления до 2002 года, рассчитывается с ориентацией на коэффициент среднемесячной зарплаты. Чем выше его показатель, тем больше величина выплаты. Чтобы рассчитать коэффициент, понадобятся данные среднего заработка человека за месяц, что нужно определить за полный период в 60 месяцев до 2002 года. Вычисления проводятся как отношение этого рассчитанного параметра к его аналоговому значению, применяемому к статическому параметру, установленному для региона за этот же период. Максимальное значение применяемого в расчетах коэффициента составляет 1,2. Чтобы самостоятельно рассчитать коэффициент, нужно действовать по алгоритму:
- Выбрать пятилетний период трудовой деятельности, финансовые результаты по которой наиболее приемлемы.
- Рассчитать параметр среднемесячной зарплаты за это время.
- Разделить сумму дохода на 1000, если взят период до начала 1998 года, выпадающий на время деноминации рубля.
- Найти частное между реальным и статистическим значением среднемесячной зарплаты.
Периоды получения зарплаты, которые берутся для начисления пенсии
В РФ было проведено несколько пенсионных реформ, каждая из которых внесла коррективы в порядок расчета. Поэтому выделяется три периода, с ориентацией на которые можно проводить вычисления:
| №п/п | Период | Законодательное регулирование | Параметр в основе расчета |
| 1 | >2002 | ФЗ№340-1 от 20.11.1990 | Коэффициент среднемесячной зарплаты |
| 2 | >2015 | ФЗ№173 от 17.12.2001 | Индивидуальный бальный коэффициент |
| 3 | >2019 | ФЗ№400 от 28.12.2013 | Пенсионные баллы |
Порядок расчета пенсионных выплат
Порядок расчета величины пенсии отличается для разных временных периодов. Различие как в общей формуле определения итоговой суммы за счет неодинаковых составляющих, так и в регламенте их вычисления.
Расчет выплат для граждан, родившихся до 1967, правила оформления выплат
Родившиеся до 1967 люди получают выплаты, сформированные из двух частей – страховой и фиксированной. Размер страховых выплат определяется величинами общего стажа, заработка, а также фактом трудился человек до 2002 года или позже.
Фиксированная часть пенсии устанавливается на правительственном уровне. Она корректируется под воздействием инфляционных показателей. В 2022 году она соответствует 6044,48 рублей. На нее могут рассчитывать все граждане. Сумма выплат увеличивается за счет страховой части пенсии. Она рассчитывается по бальной системе. Вся сумма полученного дохода переводится в баллы.
Расчет страховой пенсии
Претендовать на страховую пенсию в 2022 году можно при соблюдении ряда условий:
- наличие стажа 11 лет (параметр с каждым годом увеличивается, и к 2024 году будет соответствовать 15 годам);
- достижение определенного возраста – мужчинам 61,5, женщинам 56,5 лет, что планируется к 2023 году увеличить соответственно до 65 и 60 лет;
- накопление минимум 18,6 баллов с перспективой роста к 2024 до 28,2.
Страховая пенсия определяется как сумма количества заработанных баллов на их стоимость. В 2022 году параметр соответствует 98,86.
Из чего состоит расчетная величина страхового пособия
В основе расчета страховой пенсии такие параметры, как:
- величина трудового стажа;
- размер среднемесячной заработной платы;
- величина баллов.
Расчет пенсии до 2002 г.
До 2002 года сумма оклада напрямую учитывалась в формуле расчета. Позже она стала применяться в косвенном виде как основа при вычислении страховых выплат. Чтобы определить их величину, нужно разделить произведение значения параметра стажевого коэффициента и размера зарплаты на произведение среднемесячной зарплаты за выбранный период и значения параметра на начало 2002 года.
Какие периоды учитывать при вычислении пособий, если трудовой стаж наработан в 2001 году
Основным документом, подтверждающим стаж человека при расчете пенсии до 2002 года, является трудовая книжка. При этом граждане имеют право самостоятельно выбрать период, доход с которого будет учитываться при расчете баллов, полученных до 2001 года. При этом это могут быть данные за 5 лет советского или российского периода.
Как посчитать ИПК с учетом взносов, сделанных работодателем за 2001 и 2002 года
Для расчета ИПК нужно владеть информацией о заработной плате, трудовом стаже и размере перечисленных страховых взносов. Чтобы произвести вычисления нужно действовать по алгоритму:
- Расчет стажевого коэффициента – для мужчин со стажем меньшим, чем 25 лет, показатель соответствует 0,55, а при переработке этого времени прибавляется значение, рассчитанное как частое количества лет переработки и 100, а для женщин снижены показатели продолжительности работы на 5 лет.
- Установление стажевого коэффициента на уровне отметки 0,75 в случае, если расчетное значение ее превышает, что регламентировано для обеих полов.
- Открыть сайт ПФР, ознакомиться с таблицей о среднем заработке за выбранный период.
- Найти частное реальной величины дохода к статистической зарплате.
- Рассчитать пенсию как произведение рассчитанного в п.4 коэффициента, зарплатного коэффициента и 1671 рублей, откорректированных на отметку 450 рублей, отнесенных к фиксированной сумме.
- Рассчитать валоризацию по стажу как произведение рассчитанной в п. 5 величины на сумму 0,1 с произведение 0,01 и количества лет стажа до 1991 года.
- Определить величину пенсии за стаж до 2001 года по состоянию на 2015 год посредством умножения рассчитанной в п. 6 величины на индексационный коэффициент 5, 6148.
- Рассчитать ИПК посредством деления суммы страховой пенсии на стоимость балла в 64,1.
Оосбенности вычисления сумм до начала 2001 года
Стаж определяется по трудовой книжке. При этом в него не включаются периоды, в которые человек вынужденно не работал, к примеру по причине учебы или ухода за инвалидом.
Где взять сведения о заработке при расчете пенсий за 2000-2001 годы
Основанием для расчета являются справки, полученные в государственных органах, которые формируются с ориентацией на данные первичного бухгалтерского учета. Если предприятия, на котором работал ранее претендент на пенсию, уже нет, то ему нужно обратиться с просьбой предоставления соответствующей информации в городской архив.
Пенсионные накопления до 2015 года
Начисляемые до 2015 года пенсии состояли из страховой и накопительной части. Первая формировалась за счет обязательных отчислений работодателем с дохода сотрудника. Накопительная часть полагалась рожденным после 1967 года гражданам, у которых были пенсионные накопления на индивидуальном лицевом счету. При проведении пенсионных отчислений 6% поступало в накопительный фонд, а 16% переходило в страховую часть.
Пенсионные баллы с 2015 года
С 2015 года определен расчет страховой пенсии с ориентацией на индивидуальные коэффициенты. С заработной платы стали отчисляться 6% на выплаты пособий пенсионеров в текущее время, 10% для формирования страховой части и 6% для накопления. Лица, которые родились до 1967 года, не имели возможность сформировать накопительную часть выплаты. По этой причине пенсия им начисляется без нее.
Важно! Новый порядок расчета размера выплат не применим к лицам, которые вышли на пенсию до 2015 года.
На величину пенсии в этом периоде оказывает влияние количество заработанных баллов. По итогам каждого года они определяются как увеличенное в 10 раз частное суммы уплаченных взносов и суммы рассчитанных с максимальной взносооблагаемой зарплаты взносов.
Изменения в 2020-2022 году
Сегодня РФ пытается изменить устоявшуюся со времен СССР схему начислений выплат. Это связано с ростом числа пенсионеров, которым нужно выплачивать пенсию с Фонда и недостаточное число работающих лиц, взносы которых могли бы полностью удовлетворить эти потребности. Ввиду низкой рождаемости эта проблема будет усугубляться в будущем. Чтобы решить ее, было введено понятие накопительной пенсии, принцип которой напоминает инвестирование. При достижении определенного времени участники проекта могут получить деньги единовременной суммой или частями.
Сегодня работодатель отчисляет с дохода своих работников 22 %. Из них 6% перенаправляется в накопительную часть пенсии и хранится в государственном фонде, который их инвестирует для приумножения в надежные активы. Остальные 16% формируют страховую часть пенсии и расходуются на текущие выплаты.
Как рассчитать пенсию в 2022 году: требуемые данные, формулы
В 2022 году пенсия формируется из страховой и накопительной части. Чтобы ее рассчитать, нужно владеть информацией о факторах, из которых они формируются.
Факторы, влияющие на размер пенсии
Министерство труда и соцзащиты в Информации от 12.01.2018 заявило о пенсионных правах граждан. В ней наглядны факторы, влияющие на размер выплат, к числу которых относятся:
- параметры доходности;
- стаж;
- возраст выхода на пенсию.
По какой формуле выполняется расчет пенсионного вознаграждения
Если владеть необходимой для проведения вычисления размера выплат информацией, то их можно произвести самостоятельно или при помощи специального пенсионного калькулятора. Основная формула расчета выглядит как сумма составляющих платежа в виде фиксированной, накопительной и страховой части.
Фиксированная выплата устанавливается на государственном уровне, накопительная у каждого индивидуальная и определяется числом накопленных баллов. Страховая часть выплаты рассчитывается как частное значений пенсионного капитала и времени выплаты ежемесячной компенсации.
Пенсионный капитал вычисляется с ориентацией на его условное значение и на рассчитанную плату. Чтобы определить размер начисляемой по старости пенсии нужно найти произведение:
- определяемого величиной стажа коэффициента;
- частного размера зарплаты к величине среднего заработка;
- устанавливаемая пенсионным фондом усредненная величина зарплаты.
Условный капитал рассчитывается как разность между величиной расчетной компенсации и частным базовой части пенсии и числом месяцев для выплат.
Примерный расчет
Васильев Николай Андреевич родился в 1963 году. Согласно расчетам его выход на пенсию планируется в 2023 году. Человек непрерывно работал на протяжении 29 лет и получал зарплату в расчетном периоде в размере 1700 рублей. Рассчитывать ожидаемую пенсию Васильева нужно поэтапно:
Как узнать, когда выгоднее подтвердить свой заработок
Чтобы определиться, за какой период лучше рассчитывать зарплату, нужно ознакомиться со значениями среднемесячной зарплаты по стране. Эта информация находится в свободном доступе на официальном сайте Пенсионного Фонда. Все цифры нужно проанализировать и сопоставить с реальным доходом. Лучшим будет период, в который он превышает более чем в 1,2 раза характерные средние показатели по стране.
Часто задаваемые вопросы
Пенсионные нововведения вызывают множество вопросов у граждан. Наиболее популярные из них рассмотрены ниже.
Вопрос 1. Что такое Е-баллы?
Электронным аналогом индивидуального пенсионного коэффициента являются Е-баллы. Они также вычисляются с ориентацией на размеры трудового стажа и заработной платы.
Вопрос 2. Что делать, если не хватает пенсионных баллов?
При недостаточном количестве баллов начисляется социальная пенсия. Увеличить ее размеры можно, отсрочив выход на пенсию, чтобы заработать недостающие баллы. Альтернативным вариантом является их покупка.
Распространенная ошибка
Наиболее распространенной ошибкой, допускаемой при начислении пенсии, является пренебрежение возможностью ее повышения и учета надбавок. Повысить сумму выплаты до 50% можно, если претендент на нее награжден медалями за различные достижения, а также в связи с ростом стоимости жизни в РФ, при наличии отраженных в ФЗ№173 от 07.12.2001 и в ФЗ№166 от 15.12.2001 условиях.
Подводим итоги
Пенсия рассчитывается с ориентацией на полученные доходы претендентом на нее за выбранный им расчетный период. На ее величину влияют разные факторы, среди которых трудовой стаж и участие в накопительной и добровольно-страховой программе. Для определения выплат нужно придерживаться законодательно предусмотренного алгоритма действий.
Видео на тему “За какие годы берется зарплата для начисления пенсии”
20 января 2021, 21:14 Дек 28, 2021 12:44 Льготы всем Ссылка на текущую статью
Читайте также:
- Как получить справку о выплате пенсии за боевые заслуги через госуслуги
- За что могут лишить пенсии
- Пенсия по инвалидности условия порядок назначения и выплаты на территории днр
- Будет ли повышение пенсии в этом году в мвд
- Какие документы нужны для оформления материнского капитала в пенсионный фонд на строительство дома