Какая пенсия у ип в рб

Обновлено: 15.05.2024

Если вы вели деятельность весь год, сумма отчислений к оплате в ФСЗН для ИП в 2021 году (за полный 2020 год) = 1584,40 рублей.

Сумма за 2021 года (к уплате до 1 марта 2022 года) будет известна после 1 января, когда Минтруда рассчитает минимальную зарплату по всем месяцам года.

Как считается: Сумма минимальных заработных плат за 12 месяцев 2020-го года *35% (29% на пенсионное страхование + 6% на социальное страхование) = 1584,40 руб.

Актуальный размер минималки указан на сайте Минтруда.

Срок уплаты: не позднее 1 марта 2021 года.

В ответе на электронное обращение, мне сообщили: сведения о периодах осуществления деятельности по ПУ-3 в этом году можно не подавать только при условии, если ваш инспектор сделает это за вас. Узнать это можно только при личном обращении к своему инспектору.

Как определить периоды неосуществления деятельности, Минское областное управление Фонда говорит не совсем понятно:

Периоды осуществления/неосуществления деятельности определяются индивидуальным предпринимателем самостоятельно на основании первичных документов.

Надо учитывать, что те месяцы, за которые взносы не уплачены либо уплачены меньше минимального размера, в стаж работы засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов. Если ИП за месяц перечислил в бюджет ФСЗН половину минимальной суммы взноса, то в страховой стаж для назначения пенсии ему засчитается только 15 дней.

Куда платить? Реквизиты

Способы оплаты

Код платежа: 03512, или без нуля, 3512 (Обязательные страховые взносы, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами). Перечисление суммы взносов должно производиться единым платежом.

  • в кассах банков
  • интернет-банкинге для юрлиц

Пример составленного платежного поручения в интернет-банкинге Альфабанка:


  • ЕРИП
    • интернет-банкинг для физлиц
    • инфокиоск
    • мобильный банкинг;
    • банкомат

    Как платить через ЕРИП (скриншот с ssf.gov.by):

    Подача сведений по форме ПУ-3 — обязательно с 2019 года

    Но если вы вели деятельность весь год и уплатили всю сумму (1584,4 р за 2020 год) до 1 марта, сведения за вас может заполнить инспектор Фонда. Так сообщает путеводитель на официальном сайте ssf.gov.by (п. 9 — Способ 3) и Постановлении Совмина от 9 марта 2021 года. Но советуем позвонить и уточнить непосредственно у своего инспектора.

    Вкратце все выглядит так (подробнее в инструкции, ссылка выше):


    • на приеме специалист перешлет вам на электронную почту новый атрибут, который надо будет импортировать в ваш ключ. Насколько я понял, делается импорт по аналогии с продлением самого ключа
    • установите программу ФСЗН и подайте сведения

    Указанную выше инструкцию я получил устно по телефону от инспектора ФСЗН и самолично этот процесс не проходил.

    Кто может не платить ФСЗН?

    Напоминаем, что ИП, адвокаты и нотариусы освобождаются от уплаты взносов в ФСЗН, если:

    • параллельно с ИП работают по трудовому договору и работодатель платит за них взносы*
    • получают пенсию
    • получают пособие (декрет)
    • студенты дневной формы обучения в Беларуси (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование), платно или бесплатно
    • не вели деятельность весь год

    * Какие есть нюансы при совмещении работы и ИП:

    • Если вы 7 месяцев в году были только ИП и нигде не работали, а 5 месяцев — были официально трудоустроены, то взносы надо будет все равно платить, но не за весь год, а за 7 месяцев. Для подтверждения, возможно, надо предоставить в ФСЗН копию трудовой книжки и выписку о заработной плате.
    • Если работодатель платит за вас взносы, которые меньше 35% от МЗП (в случае, когда ваша официальная зарплата меньше минимальной), доплачивать за себя взносы необязательно. Но при этом месяцы, за которые уплачены такие взносы, пойдут в трудовой стаж как неполные, пропорционально размерам взносов.


    Чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии.

    Для ИП установлен фиксированный размер страховых взносов, который зависит от размера полученного дохода.

    фиксированная часть 1% с дохода, превышающего 300 тысяч рублей (п.1 ст.430 НК РФ).

    Если доход у ИП превысит 300 тысяч рублей, то общая сумма страховых взносов уже будет зависеть от фактического дохода и оплачивается как 1% с суммы превышения.

    Но и в этом случае общая величина страховых взносов не должна превышать:

    • на обязательное пенсионное страхование — 259 584 рублей;
    • на обязательное медицинское страхование — 8 426 рублей.

    Например, ИП с годовым доходом 2 млн рублей заплатит в ПФР:

    32 448 рублей (1,7 млн рублей x 1%) = 32 448 рублей 17 000 рублей = 49 448 рублей.

    Как ИП узнать размер своей пенсии?

    Чтобы ИП рассчитать самому размер будущей пенсии, ему нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент или баллы. Именно баллы влияют на размер пенсии.

    Пенсионные баллы начисляются, когда ИП работает.

    В общем случае, чем больше предприниматель работает и выше его доход, тем больше он получит баллов. А цена каждого балла устанавливается государством. Например, цена балла в 2020 году — 93 рубля, в 2021 году — 98,86 рублей.

    Если его доход не превысил 300 тысяч рублей, то в 2020 году он заплатит только 32 448 рублей.

    Кроме того, предпринимателям, которые ведут деятельность в пострадавших от пандемии отраслях, государство сделало поблажки. За 2020 год они должны заплатить фиксированный взнос на обязательное пенсионное страхование в размере 20 318 рублей, а не 32 448 рублей (ст.1 Федерального закона от 08.06.2020 г. № 172-ФЗ).

    Конечно, даже незначительное снижение налоговой нагрузки — подспорье для ИП, но более низкий размер страховых взносов неизбежно отразится на пенсии предпринимателя.

    Как узнать, сколько баллов заработал ИП за свою трудовую жизнь?

    Для расчета баллов есть формула:

    Предельная сумма страховых взносов за 2020 год на страховую пенсию составит 1 292 000 рублей. Эта величина ежегодно определяется Правительством. Тогда нормативный размер страховых взносов составит: 1 292 000 рублей x 16% = 206 720 рублей.

    Чтобы предпринимателю уйти на пенсию при необходимом страховом стаже, нужно иметь минимальное количество баллов:

    • в 2020 году — 18,6;
    • в 2021 году — 21;
    • в 2022 году — 23,4;
    • в 2023 году — 25,8 и т.д.

    Так, для того, чтобы ИП уйти на пенсию в 2023 году предпринимателю нужно иметь 25,8 баллов при минимальном страховом стаже в 14 лет.

    Предположим, если пенсионный возраст у ИП наступил, а стажа ему не хватает. В этом случае предприниматель будет получать социальную пенсию. В 2020 году она составляет 5 034,25 рублей. К социальной пенсии государство делает доплату до прожиточного регионального минимума.

    Где предпринимателю получить информацию о накопленных пенсионных баллах?

    Такую информацию лучше получить следующими способами:

    • через официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
    • через сайт государственных услуг;
    • лично посетив отделение ПФР или МФЦ.

    Самым оптимальным способом является обращение на портале государственных услуг.

    Для этого нужно зарегистрироваться на сайте, заполнить все необходимые сведения: данные паспорта, СНИЛС.

    Если предприниматель понимает, что ему не хватает пенсионных баллов для достойной пенсии, то можно их докупить. Для этого нужно заключить договор с ПФР и перечислить деньги по указанным реквизитам.

    Дело в том, что на обязательное пенсионное страхование наемного работника работодатель перечисляет 22% страховых взносов, что существенно выше фиксированного размера страховых взносов, которые платит ИП.

    ИП сможет моделировать различные ситуации, например, менять дату выхода на пенсию, ведь чем дальше отодвигается эта дата, тем выше будет размер пенсии.

    Как увеличить размер страховой пенсии?

    В том случае, если ИП будет совмещать свой бизнес с работой по найму, размер страховых взносов будет выше и, соответственно, больше баллов будет рассчитываться для пенсии.

    Одним из способов увеличения размера пенсии является отсрочка за ее обращением. Например, если предприниматель не получает деньги в течение 5 лет после наступления пенсионных оснований, то размер выплат по старости увеличится на 40%.

    Для увеличения размера пенсии можно докупить пенсионные баллы.

    В стаж работы засчитываются периоды предпринимательской деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании (статья 51 Закона).

    При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда, но и размер дохода, из которого они уплачивались. Если после 1 июля 1998 г. среднемесячный фактический доход, из которого уплачены обязательные страховые взносы за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имела место регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период предпринимательской деятельности, определяемый с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного фактического дохода лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

    Исчисление заработка для назначения пенсии индивидуальным предпринимателям производится исходя из доходов, с которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

    Периоды предпринимательской деятельности подтверждаются справками о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда, а за период с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. - справками Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь соответствующего образца об уплате обязательных страховых взносов в установленные сроки и о доходах, с которых они исчислены в бюджет фонда. Периоды предпринимательской деятельности после 1 января 2003 года подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица.

    Если индивидуальным предпринимателем уплачены страховые взносы только в отдельных месяцах календарного года и из минимального уровня заработной платы, то продолжительность его стажа работы будет определяться с учётом поправочного коэффициента.

    Также при исчислении стажа предпринимательской деятельности учитывается тот факт, что до 01 августа 2002 г. индивидуальные предприниматели не подлежали обязательному социальному страхованию, и самостоятельно (по желанию) уплачивали страховые взносы в бюджет фонда. В таком случае в стаж работы для назначения пенсии засчитываются только отдельные периоды (месяцы) предпринимательской деятельности, когда имела место уплата страховых взносов.

    Рассмотрим это на примерах.

    Пример 1: индивидуальным предпринимателем в 1997 году страховые взносы в бюджет фонда были уплачены за апрель и май. Не зависимо от того, из какого дохода они уплачены, в стаж работы для назначения пенсии и в расчет индивидуального коэффициента заработка ему будет засчитано два месяца (апрель, май).

    Пример 2: индивидуальным предпринимателем в 2017 году страховые взносы не уплачены за 4 месяца (январь - апрель). В остальных месяцах взносы уплачены исходя из минимальной зарплаты 265 руб. Его доход за 2017 год, из которого уплачены обязательные страховые взносы, составил 2120 руб. (265 руб. х 8 месяцев). За 2017 год в стаж работы для исчисления пенсии будет засчитано 8 месяцев 5 дней:

    2120 руб. : 12 месяцев = 176,7 руб. – среднемесячный доход индивидуального предпринимателя за 2017 год делим на 262,87 руб. - среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за 2017 год (3154,42 руб. : 12 месяцев) = 0,672 – поправочный коэффициент. Затем 12 мес. (365 дней) умножаем на 0,672 = 8 месяцев 5 дней.

    Январь-апрель 2017 г. (в которых отсутствует доход и уплата страховых взносов в бюджет фонда) войдут в расчет индивидуального коэффициента заработка с нулевым значением.

    Пример 3: если уплата страховых взносов была также в восьми месяцах (см. пример 2), но из дохода, превышающего годовую минимальную заработную плату (в 2017 году - не менее 3154,42 руб.), то в стаж работы для назначения пенсии засчитается весь 2017 год (12 месяцев).

    Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите различные виды пенсий получают около 2,5 млн. человек.

    Законом предусмотрено назначение трудовых и социальных пенсий.

    В целях поддержания уровня пенсионного обеспечения периодически производятся перерасчеты пенсий, надбавок и доплат к пенсиям, а также повышений пенсий.

    Перерасчет пенсий осуществляется:

    · в связи с ростом средней заработной платы на основании указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;

    · в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат к пенсиям лиц в возрасте старше 75 лет).

    Трудовые пенсии

    Трудовые пенсии – это пенсии по возрасту (включая пенсии по возрасту на общих основаниях, досрочные пенсии по возрасту по условиям труда или по социальным основаниям), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

    Трудовые пенсии назначаются лицам, которые в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному страхованию и уплачивали обязательные страховые взносы в установленном законодательством порядке.

    Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчиныпри общем стаже работы не менее 25 лет, женщины при общем стаже работы не менее 20 лет при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

    в 2016 году: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет;

    в 2017 году: мужчины - 60 лет 6 месяцев, женщины - 55 лет 6 месяцев;

    в 2018 году: мужчины - 61 года, женщины - 56 лет;

    в 2019 году: мужчины - 61 года 6 месяцев, женщины - 56 лет 6 месяцев;

    в 2020 году: мужчины - 62 лет, женщины - 57 лет;

    в 2021 году: мужчины - 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев;

    в 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет.

    Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет (статьи 11-13,15,24, 47-49-2 Закона) является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж).

    Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет требуется наличие страхового стажа:

    в 2016 году – 15 лет 6 месяцев;

    в 2017 году – 16 лет;

    в 2018 году – 16 лет 6 месяцев;

    в 2019 году – 17 лет;

    в 2020 году – 17 лет 6 месяцев;

    в 2021 году – 18 лет;

    в 2022 году – 18 лет 6 месяцев;

    в 2023 году – 19 лет;

    в 2024 году – 19 лет 6 месяцев;

    в 2025 году и последующие годы - 20 лет.

    Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей - инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам (статьи 17-22 Закона), лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года

    (статья 22-1 Закона) требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством).

    Пенсия по возрасту при 10 годах страхового стажаназначается:

    · лицам, имеющим продолжительный общий стаж: мужчины не менее 40 лет, женщины 35 лет;

    · лицам с длительным (более 10 лет) периодом нахождения на инвалидности I или II группы страховой стаж для назначения пенсии по возрасту (например, в 2021 году – это 18 лет) снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности (статьи 5 и 22-1).

    С 1 января 2021 года лицам, достигшим возраста 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, имеющим страховой стаж не менее 10 лет, но менее требуемого страхового стажа для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях, назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже (статья 24-1 Закона). В отличие от других трудовых пенсий размер указанной пенсии исчисляется в процентном отношении от бюджета прожиточного минимума пенсионера.

    В общий стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов, включаютсятакже периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона (в частности, периоды службы в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь, ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 12 лет в общей сложности), ухода за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности и др.).

    Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии. Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

    Для реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или кормильца (в том числе по страховому стажу).

    Период, из заработка за который исчисляется пенсия, ежегодно увеличивается на 1 год. В 2021 году пенсия исчисляется из заработка за последние 27 лет подряд стажа работы.

    При исчислении пенсии за периоды работы, предпринимательской деятельности и иной деятельности с уплатой страховых взносов учитывается фактический заработок (доход), из которого уплачивались страховые взносы, а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая статьи 51 Закона), в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

    Социальные пенсии

    Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения, назначается социальная пенсия.

    Социальная пенсия назначается детям-инвалидам, инвалидам, в том числе инвалидам с детства, детям, потерявшим кормильца. Социальная пенсия также назначается лицам, не имеющим необходимого страхового стажа, и соответственно права на трудовую пенсию, мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет.

    Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в следующих размерах:

    · инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, – 110 процентов;

    · инвалидам с детства II группы – 95 процентов;

    · инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца на каждого ребенка – 85 процентов;

    · инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства, –75 процентов;

    · лицам, достигшим возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет, – 50 процентов;

    · детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья: первой – 80 процентов, второй – 85 процентов, третьей – 95 процентов, четвертой – 110 процентов;

    · матерям и (или) отцам детей-инвалидов с тяжелой (3 и 4) степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, при осуществлении ухода за ними не менее 20 лет - 130 процентов бюджета прожиточного минимума пенсионера.

    Минимальные пенсионные гарантии

    Законом установлены минимальные пенсионные гарантии, согласно которым размер назначенной пенсии не может быть ниже установленного минимального размера.

    Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала (статья 23 Закона).

    Минимальный размер трудовой пенсии по инвалидности I и II групп установлен в размере 100 процентов, по III группе - 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) - 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 31 Закона).

    Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты) – 200 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 38 Закона).

    Минимальный размер трудовой пенсии за выслугу лет установлен в размере 100 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 50 Закона).

    К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, установлена доплата в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы (постановление Совета Министров Республики от 22 декабря 1999 г. №1976 в редакции от 06.04.2017 № 257).

    Читайте также: