Как живут пенсионеры в казахстане

Обновлено: 28.04.2024

В РК действует смешанная пенсионная система. Базовая пенсия в Казахстане имеет единый размер.

Пенсионный возраст

Выход на пенсию в стране зависит от следующих факторов:

трудовой стаж;
должность;
гендерная принадлежность.

Как и в РФ, пенсионерки Казахстана уходят на заслуженный отдых раньше, чем мужчины.

Для того чтобы получить пенсию по стажу, человек обязуется отработать определенное время. Минимум для мужчин и женщин будет разниться. Женщинам нужно отработать на государство в течение 20 лет. Оформить уход на заслуженный отдых для мужчин возможно только после 25 лет непрерывного стажа.

Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин – 60 лет, для мужчин – 63 года.

План повышения пенсионного возраста в Казахстане

Вплоть до 2027 года планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для лиц женского пола. Начиная с 2018 года, график выхода будет постепенно сдвигаться, и увеличиваться на 6 месяцев.

В 2027 году женщины тоже будут выходить на пенсию в 63 года.

Досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:

Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.

А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.

Пенсионная система Республики Казахстан

Подсчет трудового стажа

При назначении пенсии по возрасту учитываются следующие виды деятельности:

Служба в министерстве внутренних дел.
Воинская служба.
Бизнес-деятельность.
Уход за родителем-инвалидом.
Уход за ребенком-инвалидом.
Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.

А также берется в расчет период совместной жизни супругов, служащих в МВД, и проживающих в областях, где отсутствовала возможность их трудоустройства. Это же относится ко всем военнослужащим, кроме срочников. Принимается во внимание и выслуга лет.

И также учитывается учеба в институте.

Средний размер пенсии в странах Содружества и Грузии

Льготное исчисление трудового стажа

Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:

военная служба на период ведения боевых действий;
участие в ВОВ;
работа в инфекционных учреждениях;
участие в шахтерских мероприятиях;
служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Как начисляются пенсионные выплаты

Размер пенсии в Казахстане постепенно повышается. Перерасчет суммы ожидает тех, кто получает базовую пенсию.

Повышение трудовой пенсии в Казахстане

Узнать примерный размер минимальной пенсии, рассчитанной по новой формуле, можно при помощи онлайн-калькулятора.

Расчет базовой пенсии

Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.

Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.

При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.

Базовая пенсия исчисляется на основании совокупного трудового стажа.

Расчет солидарной пенсии

Исчисление солидарной пенсии осуществляется на основании 2 показателей: трудовой стаж и среднемесячный доход.

Размер солидарной пенсии в Казахстане

Рассчитать второй показатель за 36 месяцев работы можно, поделив общую сумму дохода за все 3 года на 36.

Размер солидарной пенсии рассчитывается в размере 59% от среднемесячной прибыли гражданина РК за любые 36 месяцев с 01.01.95.

В соответствии с новым расчетом пенсии в Казахстане, каждые 12 мес. стажа пенсионные выплаты будут пересчитаны и увеличены на 1%. Следует знать, сколько это будет в итоге: средняя пенсия в Республике будет составлять 74%.

Минимальный и средний размер

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 43272 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 95 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 522 тыс. тенге.

При этом согласно новому расчету пенсий, будет учитываться как базовая, так и солидарная выплата.

Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2022 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.

Выплаты военным и полицейским

Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.

До проведения пенсионной реформы пособие бывшим военным выплачивалось с 45 лет. Также дело обстоит и сегодня. Пенсия в Казахстане для военных и бывших сотрудников МВД будет рассчитываться в соответствии с:

выслугой лет;
инвалидностью;
наличием смешанного стажа.

Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.

Обеспечение военных жильем в Казахстане

В 2022 году отработанный год будет оцениваться отдельно. Это обусловлено введением ГПК – годового пенсионного коэффициента.

Помимо основного пособия, бывшие военные и сотрудники полиции, могут рассчитывать на дополнительные средства. Размер надбавки к пенсии указан в табличке.

Категория	Размер надбавки
Участники ВОВ до 80 лет	31%
Участники ВОВ от 80 лет	41%
Инвалиды от 80 лет	100%
Неработающие лица пенсионного возраста, имеющие иждивенцев	33–100%

Общий объем индексации в 2018 году составил 7–8%.

Индексация иных выплат

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:

Свидетельства о заключении брака.
Документа об установлении отцовства (материнства).
Удостоверения личности.

Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.

Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.

Возможность перевода пособия

Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.

Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.

Соглашение между странами СНГ

Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.

Выделяют следующие принципы этого соглашения:

денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
пособия назначаются только по месту проживания.

Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС

Как перевести пособие

Для того чтобы перевести свои накопления на территорию Российского государства, будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:

Перевод пособия мигрантам осуществляется только после того, как сотрудники специальной комиссии изучат пенсионное дело ходатайствующего лица и подтвердят достоверность всех предоставленных документов.

Выплаты переводятся на карту одного из российских банков. Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане

Оформление пособия

Представляются следующие документы для оформления пенсии:

ВНЖ;
документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
справка с места проживания на территории РФ;
документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.

Если в оформлении пенсии нуждается переселенец или беженец, то к основному списку документов нужно будет приложить удостоверение, которое подтверждает его статус.

В соответствии с принятым в 1992 году Соглашением, легализация справок для подачи в пенсионный фонд России не нужна.

Какая сумма выплачивается

Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.

Вид пособия	Условия
По старости.	Ходатайствующее лицо должно быть старше 58 лет. Рабочий стаж – от 15 лет. Пенсионный коэффициент должен составлять 30 баллов.
По инвалидности.	Для осуществления перерасчета ходатайствующему лицу будет нужно повторно пройти МСЭК. Нетрудоспособность подтверждается на территории РФ.
По потере кормильца.	Первым делом требуется подтверждение смерти кормильца. Затем представляются все документы, удостоверяющие факт родства.
По выслуге.	Необходимо представить доказательство работы на вредном производстве.

Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.

Гарантии государства

Во время экономического кризиса некоторые казахстанские ПФ понесли серьезные убытки. На этом фоне была отмечена отрицательная доходность по накоплениям.

В убытках остались и вкладчики фондов.

В соответствии с казахстанским законодательством, страна дает гарантии того, что доходность будет не ниже уровня инфляции. По этой причине некоторые вкладчики могут претендовать на единовременную выплату.

Заключение

После проведения пенсионной реформы изменения коснулись и накопительного пособия. В случае внезапной кончины вкладчика его накопления могут забрать наследники.

При этом будет нужно представить документы, доказывающие факт родства. Процедура не занимает большого количества времени.

В ходе исследования эксперты компании по страхованию жизни Freedom Finance Life выяснили, в каких странах для пенсионеров созданы самые лучшие условия.

С учетом среднемесячной номинальной заработной платы (204 330 тенге, или $ 473), казахстанцы получают при выходе на пенсию в 2,15 раза меньше. Похожее соотношение зарплат и пенсионных выплат в России, Италии, Финляндии и Канаде. Однако в некоторых странах размер пенсий ниже ежемесячного заработка всего в 1,27 раза, как, например, в Дании.

Как живут пенсионеры в других странах

Канада. Средняя заработная плата в стране составляет 4454 канадских доллара ( $ 3400). Это в 2,4 раза больше средней пенсии, размер которой составляет в среднем 1870 канадских долларов ( $ 1416). На пенсию выходят в 65 лет.

Франция. Средний заработок до уплаты налогов составляет 3085 евро ( $ 3609) в месяц, а пенсия – в 3,08 раза меньше (1000 евро, или $ 1170). Французы выходят на пенсию в 62 года.

Великобритания. Трудоспособное население в среднем зарабатывает 2210 фунтов каждый месяц ( $ 2873). Те, кто вышел на пенсию в 65,5 года, получают в 4,12 раза меньше (535 фунтов, или $ 696).

Лихтенштейн. В королевстве - самые высокие зарплаты по всему миру: в среднем более 5000 евро (более $ 5850) в месяц. При этом условия для пенсионеров такие же достойные. При выходе на пенсию в 64 года жители в среднем получают выплаты в размере 3000 евро ($3510), что ниже всего в 1,66 раза в сравнении с ежемесячным заработком.

Дания. Еще одно государство с практически идеальными условиями для пенсионеров. Трудоспособное население получает в среднем 24 315 датских крон ( $ 3835). А пенсионеры с 65 лет – 19 000 крон (около $ 3000), то есть всего в 1,27 раза меньше заработной платы.

Германия. Средняя заработная плата в Германии составляет 3771 евро ($4412). При такой высокой зарплате в пенсионном возрасте 65,5 года люди получают ежемесячные выплаты почти в 5 раз меньше – 770 евро ($900). Однако государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных услуг пенсионеров.

Финляндия. Ежемесячный средний заработок здесь составляет 3548 евро ($4151). Получать пенсионные выплаты в Финляндии можно с 63 лет в размере 1522 евро ($1781) в среднем, что меньше зарплаты более чем в 2 раза.

Италия. Итальянцы получают среднюю заработную плату в размере чуть выше 2415 евро ($2826). В возрасте 67 лет они могут выйти на пенсию и получать выплаты в 2 раза меньше привычного заработка – в среднем 1200 евро ($1404).

Турция. Средняя зарплата у трудоспособного населения – 10 128 лир ($1200) в месяц. При этом пенсионеры ненамного отстают по выплатам – около 5 900 лир ($699). Раньше пенсионный возраст в этой стране наступал в 45 лет, сейчас согласно поправкам в законодательстве женщины должны выйти на пенсию в 58 лет, а мужчины в 60.

Япония. При высоком уровне средней заработной платы – 310 000 иен ($2971) – японцы, вышедшие на пенсию в возрасте 65 лет, получают весьма приличные выплаты 177 378 иен ($1700), что меньше зарплаты примерно в полтора раза.

Белоруссия. Белорусы в среднем получают каждый месяц трудовой оклад в размере 1265 рублей ($479). При наступлении пенсионного возраста в 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин производятся пенсионные выплаты в среднем 446 белорусских рублей ($169), что меньше зарплаты 2,83 раза.

Россия. Россияне в среднем зарабатывают каждый месяц 36 000 рублей ($463). При этом пенсия ниже заработной платы более чем в 2 раза – 16 500 рублей ($212). Пенсионные выплаты в России доступны с 56,5 года для женщин и с 61,5 года для мужчин.

Кыргызстан. Трудовой оклад в среднем равен 18 000 сомам ($215). С наступлением пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) жители страны могут получать ежемесячные пенсионные выплаты в среднем 6061 сом ($72), что меньше почти в 3 раза в сравнении с заработной платой.

Как получать пенсионные выплаты до наступления пенсионного возраста

Практически во всех странах, в том числе и в РК, где уровень пенсионных выплат не сильно отличается от заработной платы, действует пенсионная система по следующему принципу: осуществление работодателем и самим работником взносов с дохода, которые в будущем формируют основную пенсию, и заключение договоров с компаниями по страхованию жизни по программе пенсионного аннуитета.

По данным Национального банка РК, в Казахстане за 10 месяцев текущего года общая сумма всех заключенных договоров по пенсионному аннуитету составила более 51 млрд тенге, что больше на 10% по сравнению с прошлогодними показателями (46 млрд тенге). За 10 лет премии по пенсионным аннуитетам выросли на 85%. В 2010 году их сумма составляла около 8 млрд тенге.

С учетом регулярной девальвации на рынке стали появляться продукты пенсионного аннуитета с индексацией к курсу доллара. Поскольку это добровольное страхование, эксперты Freedom Finance Life рекомендуют при выборе КСЖ обратить внимание на гарантии, которые предоставляет компания для обеспечения пожизненной пенсии, а также на наличие рейтинга финансовой платежеспособности КСЖ и наличие лицензии Национального банка РК на осуществление деятельности.

Напомним, при заключении договора пенсионного аннуитета с защитой от девальвации страхователь может получать выплаты, не дожидаясь пенсионного возраста: мужчины в 55 лет, а женщины в 51,5 года. При этом компания осуществляет регулярные выплаты с индексацией к курсу доллара на протяжении всей жизни страхователя.

Самостоятельный Казахстан за двадцать пять лет из обломка Советского Союза превратился в сорок восьмую мировую экономику, продолжающую и сейчас движение на первые строчки рейтинга. Не миновав многие сложности, которые поджидали все постсоветские республики, стране удалось разыскать свой неповторимый путь эволюции, который обеспечил государству стабильность в экономике и политике.

Уровень и качество жизни. Казахстан — наибольшая и одна из самых успешных среднеазиатских республик. Она состоит в Евразийском экономическом союзе, но её экономическая область не так зависима от российской, как у соседних Узбекистана и Таджикистана.

Общие сведения

Он признан специалистами одним из авторитетнейших, так как не только отражает официальные отчёты ведомств государства, но и берет в расчет общее мнение населения, которое проживает на той или иной территории. В крайнем опубликованном списке по совокупности 9 пунктов Казахстану отводится 82-е место из 149 охваченных участников. Из государств бывшего Союза выше только Прибалтика и Киргизия, недалеко — Грузия, на десяток пунктов внизу— РФ, Молдова, Беларусь и остальные.

Некоторое время назад рейтинг Казахстана стал падать из-за экономического кризиса, последовавшего за понижением цен на нефть. Правительству государства удаётся сравнительно неплохо бороться с проблемами.

Место в рейтинге характеризуется по совокупности девяти пунктов, заложенных в основу исследования.

Но одно дело — это выйти вперёд относительно бывших братьев по карте, а другое — на самом деле гарантировать населению государства прекрасную жизнь и уверенность в завтрашнем дне. Для преодоления проблем такого рода в Казахстане на государственном уровне построена развитая система социальной защиты и поддержки населения, состоящая из:

— перечисление государственных пособий;

— обязательное социальное страхование и оказание гарантированной медицинской помощи;

— мероприятия по защите детства и материнства;

— вероятность получения на безвозмездной основе образования и прочей социальной помощи.

Пособия от государства на обязательной основе назначаются в случаях наступления старости или инвалидности, потери кормильца или увольнения.

На равных с казахскими подданными претендовать на пенсию по старости могут ещё иностранцы и лица лишённые подданства, которые регулярно проживают на территории страны – мужское население выходят на пенсию в шестьдесят три года, а женщины — в пятьдесят восемь лет.

Подробности

Уровень средних зарплат

В соответствии с докладом правительственной группы, среднемесячная зарплата в государстве составляет около двадцати семи тысяч рублей. Усреднённый размер пенсий – девять тысяч рублей.

Ещё один из основных показателей — средняя цена на жилой квадратный метр на рынке недвижимого имущества.

В отстроенных домах цена в районе семидесяти пяти тысяч рублей, в строящихся – примерно сорок тысяч рублей.

Образ жизни

Согласно крайним статистическим данным, население Казахстана насчитывает примерно восемнадцать миллионов человек, где казахов — одиннадцать миллионов, русских — три миллиона, узбеков — около пятисот тысяч человек. Прочие национальности — украинцы, уйгурцы, татары и немцы— от двухсот до трёхсот тысяч человек. Женщин больше, чем мужчин.

Уровень жизни отдельно взятой семьи зависим от целого ряда факторов. Местный ли вы житель или иммигрант, есть у вас право на государственную поддержку, в каком регионе живёте и прочее, владеете ли казахским языком или нет, так как владение им моментально раскрывает для Вас огромное число дополнительных возможностей. Сегодня в Казахстане два государственных языка — казахский и русский.

Как сегодня живут в Казахстане обычные люди

Жизнедеятельность в Казахстане очень схожа с российской жизнью: одни минусы — ценовая политика, дороги, жильё, бюрократия. Но существуют малые отличия, завязанные на менталитете, который наделён различиями от региона проживания. На севере и у населения мегаполисов взгляды космополитичны, спокойно воспринимают образ жизни Западной Европы, имеют меньшую категоричность в вопросах идентичности наций. На юге живут консерваторы в плане мировоззрения, основными ценностями которого признаны классический уклад, религиозные взгляды, устремление к моноэтническим брачным союзам.

Основная масса властных вакансий в государстве на всех уровнях занята этническими казахами. Далеко не секрет, что принадлежность к местной этнической группе – огромный плюс при трудоустройстве, порой — наиболее весомым, по сравнению с образованием или профессиональным опытом.

Грамотная политика президента Назарбаева, касаемая национального вопроса, предотвратила прирост и крепость шовинистических позиций внутри социума. На сегодняшний день Казахстан — благополучное и безопасное государство для жизни.

Северо-восточный Казахстан стандартно признан одним из наиболее дешёвых для жизни регионов, но и наиболее неблагоприятным для человеческого здоровья.

В Петропавловске, например, очень высок уровень безработицы. Аналогичная ситуация с ней заметна в соседних городах Костанае и Рудном.

Перспектива проживания открывается в Актау и Атырау, но здесь высокая ценовая политика. Влияние оказывает добыча нефти.

Жизнь простых казахов в сельской местности

Очень сильный контраст заметен промеж жителей городов и глубинок. Во втором случае жизнь ни капельки не изменилась – натуральное хозяйство, ритмы подчиняются только сезону. Больше одной тысячи семей в настоящее время придерживаются стандартного образа жизни кочующего народа. Они занимаются разведением овец, поселяются в юртах и не обучают потомство.

Жизнедеятельность в сельской местности Казахстана идентична с Россией. Она лишена комфорта – проблемы с отоплением жилища в зимний период. Газ есть не везде. Вопрос питьевой воды и воды для хозяйственных нужд стоит остро, нет интернета и мобильной связи. Нет развития в социальной инфраструктуре — большинство школ, больниц, учреждений культуры нуждаются в модернизации и капитальном ремонте.

Сегодня государство Казахстан имеет отличия во взвешенности и мудрости в проведении внешней политике. Ни с кем открыто не споря, оно разыскало свою дорогу развития, построила независимый внешний курс, обеспечивший ей экономическое постоянство и шанс для проведения результативных внутренних реформ.

Министерство финансов Казахстана привлекло на бирже KASE 13 января 23,2 млрд тенге, разместив МЕУКАМ-120 17-го выпуска со средневзвешенной доходностью к погашению 10,10 % годовых.

В целом, это нормальная практика, что государство Казахстан через свой орган – Министерство финансов – занимает деньги у пенсионеров. В классике финансов – это не самое лучшее решение, если речь идет о стране с мягкой валютой, как тенге. Однако это самое надежное, потому что государство всегда может напечатать денег и отдать ЕНПФ и выплатить пенсионерам.

Однако, так как тенге слабеет, даже 10% доходность не может противостоять снижению пенсионных накоплений.

За почти 27 лет существования национальной валюты она ослабла. С 15 ноября 1993 года официальные девальвации были три раза – в 1999, 2009, 2014 годах. Устав от кошмарных девальвационных снов, Нацбанк справедливо ввел плавающий обменный курс – чтобы не жечь резервы на его поддержание.

Итого суммарное ослабление немногим меньше, чем в 100 раз.

Много ли должен Казахстан пенсионерам, кроме спокойной старости? 5,6 трлн тенге.

First Heartland Jýsan Bank предоставил информацию о своих акционерах по состоянию на 1 января.

АО "First Heartland Securities" принадлежит 80,11% от общего числа выпущенных акций, а Галымжану ЕСЕНОВУ – 19,67%.

Продажа АТФ банка Jysan можно назвать большой победой Г. Есенова, потому что у него образовалась доля в банке, тесно связанном с официальными лицами и который недавно прошел реструктуризацию и получил финансирование.

АО Дочерний Банк "Альфа-Банк" выкупило на KASE 15 января 10 496 344 своих облигаций на сумму 10,7 млрд тенге.

Обычно компания выкупает свои облигации досрочно (срок обращения облигаций – до 2026 года) по ряду причин, самые популярные из которых - возможные договоренности компании занять денег по ставке ниже, либо – прогнозирование трудностей. Исходя из сегмента рынка, где оперирует Альфа – скорее всего речь идет о займе дешевле.

АО "Казахстанский фонд устойчивости" (КФУ) привлекло на KASE 15 января 9,2 млрд тенге, разместив облигации со средневзвешенной доходностью к погашению 10,7036 % годовых.

По данным Центрального депозитария ценных бумаг, 73,4% по объему привлечения было выкуплено коммерческими банками,15,7% – брокерско-дилерскими организациями, 10,9% – прочими юридическими лицами.

Облигации КФУ – финансовым языком называются "безрисковым активом", то есть абсолютная гарантия процентной прибыли, пусть и небольшой.

Раньше Нацбанк выпускал недельные ноты, которые скупали банки, чтобы быстро заработать. Затем эти ноты заменили на депозитные аукционы. Но с появлением облигаций КФУ – вопрос бесплатной прибыли для банков решился. Однако Нацбанк таким образом удлиняет займы, тем самым пытаясь обеспечить стабильность денежно-кредитной политики.

У такой политики, мягкой, оправданной и достаточно взвешенной – есть один минус. У банков минимальные стимулы выдавать кредиты. Пока у БВУ есть гарантированные 2% реальной прибыльности (10,7% годовых минус инфляция) – работать с клиентами не очень охота.

С другой стороны, государство, преследуя благую цель – выращивание бизнеса, конкурирует с банками и раздает деньги. И, чтобы банки не обижались, государство субсидирует ставку банковским заемщикам в рамках госпрограмм.

В итоге пострадавший - всегда бюджет.

Кстати, ЕНПФ купил ценных бумаг КФУ на 143,8 млрд тенге, сейчас это стоит 145,7 млрд тенге – то есть отчасти КФУ оказывает поддержку пенсионному фонду, потому что ставка облигаций 12% годовых.

Читайте также: