Как выбрать негосударственный пенсионный фонд презентация
Обновлено: 15.05.2024
После того как вы поделитесь материалом внизу появится ссылка для скачивания.
Подписи к слайдам:
Установление и выплата пенсий
Учет пенсионных прав граждан
Выдача сертификатов и направление средств материнского капитала
Взаимодействие с работодателями
Учет пенсионных накоплений граждан
Ведение федерального реестра инвалидов
Как устроена пенсионная система России Пенсия – гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.
ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА – граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе:
-
Работающие по трудовому
договору или договору
и уплачивающие страховые взносы
Участники пенсионной системы
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
Налог на доходы физических лиц
Виды пенсий Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или по инвалидности или по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия по старости
Страховая пенсия по инвалидности
Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Условия получения страховой пенсии по старости
Достижение пенсионного возрасти либо достижение условий для назначения досрочной пенсии
Наличие минимального страхового стажа:
в 2020 году -11 лет
Наличие минимального количества пенсионных баллов:
в 2020 – 18,6 балла
16% - индивидуальный тариф
6% - солидарный тариф
На формирование страховой пенсии
На формирование фиксированной выплаты
30 000 руб. * 16% = 4800 руб.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению Социальная пенсия назначается по достижении, установленного государством нетрудоспособного возраста, если у человека нет подтверждённого трудового стажа или его недостаточно для назначения трудовой пенсии
60 лет - женщины
65 лет – мужчины
Выплачивается из средств государственного бюджета
- Похожи на средства банковского вклада
- Нельзя пользоваться, пока не стал пенсионером
- Средства передаются в управляющую компанию или негосударственный ПФ
- Банковский депозит
- Индивидуальный инвестиционный счет
- Паевые инвестиционные фонды
- Полис накопительного (или инвестиционного) страхования
- Индивидуальный пенсионный план
- Золото
- Инфляция
- Соблазны
- Текущие доходы и расходы
Оценивается каждый календарный год трудовой деятельности с учетом отчислений страховых взносов на ОПС
В 2020 г. – 93 руб.
В 2020 г. - 5686 руб. 25 коп
Страховая пенсия по старости
- Достижение пенсионного возраста
- Страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г)
- Пенсионные баллы: не менее 30 (с 2025 г.)
В год возникновения пенсии
Обращение за пенсией на 5 лет позже
1 год военной службы по призыву – 1, 8 балла
1 год ухода за первым ребенком до достижения1,5 лет - 1,8 балла
1 год ухода за вторым ребенком до достижения 1, 5 лет – 3, 6 балла
1 год ухода за третьим или четвертым ребенком до достижения
1, 5 лет – 5,4 балла
Примеры расчета пенсионных баллов за год Гражданин Х с зарплатой 24 тысячи рублей и страховым стажем 37 лет.
24 000 руб.* 12 мес. = 288 000 руб.
Размер страховых взносов по тарифу 22%
288 000 руб.* 22% = 63 360 руб.
На солидарную часть по тарифу 6% - 17280 руб.
На страховую пенсию по тарифу 16% - 46 080 руб.
876 000 руб.*16%=140 160 руб.
46080 руб./ 140 160 руб. = 0, 3288
0, 3288*10 = 3, 288 балла - количество пенсионных баллов в 2020 году
3,288* 37 лет = 121, 656 балла (за 37 лет)
121,656* 93 руб. = 11,314 руб.
11 314+5686,25=17 000, 25 руб.
Гражданин Х с ежемесячной зарплатой 36 000 руб. и трудовым стажем 41 год. Гражданин Х с ежемесячной зарплатой 36 000 руб. и трудовым стажем 41 год.
После того как вы поделитесь материалом внизу появится ссылка для скачивания.
Подписи к слайдам:
Установление и выплата пенсий
Учет пенсионных прав граждан
Выдача сертификатов и направление средств материнского капитала
Взаимодействие с работодателями
Учет пенсионных накоплений граждан
Ведение федерального реестра инвалидов
Как устроена пенсионная система России Пенсия – гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.
ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА – граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе:
-
Работающие по трудовому
договору или договору
и уплачивающие страховые взносы
Участники пенсионной системы
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
Налог на доходы физических лиц
Виды пенсий Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или по инвалидности или по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия по старости
Страховая пенсия по инвалидности
Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Условия получения страховой пенсии по старости
Достижение пенсионного возрасти либо достижение условий для назначения досрочной пенсии
Наличие минимального страхового стажа:
в 2020 году -11 лет
Наличие минимального количества пенсионных баллов:
в 2020 – 18,6 балла
16% - индивидуальный тариф
6% - солидарный тариф
На формирование страховой пенсии
На формирование фиксированной выплаты
30 000 руб. * 16% = 4800 руб.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению Социальная пенсия назначается по достижении, установленного государством нетрудоспособного возраста, если у человека нет подтверждённого трудового стажа или его недостаточно для назначения трудовой пенсии
60 лет - женщины
65 лет – мужчины
Выплачивается из средств государственного бюджета
- Похожи на средства банковского вклада
- Нельзя пользоваться, пока не стал пенсионером
- Средства передаются в управляющую компанию или негосударственный ПФ
- Банковский депозит
- Индивидуальный инвестиционный счет
- Паевые инвестиционные фонды
- Полис накопительного (или инвестиционного) страхования
- Индивидуальный пенсионный план
- Золото
- Инфляция
- Соблазны
- Текущие доходы и расходы
Оценивается каждый календарный год трудовой деятельности с учетом отчислений страховых взносов на ОПС
В 2020 г. – 93 руб.
В 2020 г. - 5686 руб. 25 коп
Страховая пенсия по старости
- Достижение пенсионного возраста
- Страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г)
- Пенсионные баллы: не менее 30 (с 2025 г.)
В год возникновения пенсии
Обращение за пенсией на 5 лет позже
1 год военной службы по призыву – 1, 8 балла
1 год ухода за первым ребенком до достижения1,5 лет - 1,8 балла
1 год ухода за вторым ребенком до достижения 1, 5 лет – 3, 6 балла
1 год ухода за третьим или четвертым ребенком до достижения
1, 5 лет – 5,4 балла
Примеры расчета пенсионных баллов за год Гражданин Х с зарплатой 24 тысячи рублей и страховым стажем 37 лет.
24 000 руб.* 12 мес. = 288 000 руб.
Размер страховых взносов по тарифу 22%
288 000 руб.* 22% = 63 360 руб.
На солидарную часть по тарифу 6% - 17280 руб.
На страховую пенсию по тарифу 16% - 46 080 руб.
876 000 руб.*16%=140 160 руб.
46080 руб./ 140 160 руб. = 0, 3288
0, 3288*10 = 3, 288 балла - количество пенсионных баллов в 2020 году
3,288* 37 лет = 121, 656 балла (за 37 лет)
121,656* 93 руб. = 11,314 руб.
11 314+5686,25=17 000, 25 руб.
Гражданин Х с ежемесячной зарплатой 36 000 руб. и трудовым стажем 41 год. Гражданин Х с ежемесячной зарплатой 36 000 руб. и трудовым стажем 41 год.
Помогите другим пользователям — будьте первым, кто поделится своим мнением об этой презентации.
Аннотация к презентации
"Пенсионные фонды России" состоит из 17 слайдов: лучшая powerpoint презентация на эту тему с анимацией находится здесь! Вам понравилось? Оцените материал! Загружена в 2018 году.
Содержание
Пенсионные фонды России
Презентацию подготовила студентка группы 93-14 Ерофеева Людмила
Слайд 2
Определение
Пенсионный фонд (англ. Pensionfund) — фонд, предназначенный для осуществления выплат пенсий по старости или по инвалидности. Пенсионные фонды− наиболее крупные из всех внебюджетных фондов по величине мобилизуемых ресурсов.
Слайд 3
Доходы и расходы ПФ
Доходы пенсионного фонда формируются из следующих источников: страховых взносов работодателей; страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью; страховых взносов иных граждан; ассигнований из госбюджета; добровольных взносов. Основной источник формирования доходов ПФ — страховые платежи.
Слайд 4
Расходы пенсионного фонда направляются на следующие цели: выплату государственных пенсий; выплату пособий по уходу; оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным; финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФ.
Слайд 5
Пенсионные фонды подразделяются на государственные и негосударственные в зависимости от управляющей компании.
Слайд 6
Пенсионный фонд Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – образован в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. как самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность по закону в целях государственного управления пенсионным обеспечением. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре ПФР - 8 Управлений в Федеральных округах РФ, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны.
Слайд 7
Функции ПФР:
установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование; назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; реализация международных соглашений.
Слайд 8
Цели и задачи пенсионного фонда РФ
Основной задачей Пенсионного фонда является солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние — возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве — где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.
Слайд 9
Трудовая пенсия
Трудовая пенсия — это гарантированная ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, для обеспечения граждан по достижении ими определенного законом возраста, а также в случае потери трудоспособности, потери кормильца. Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. Право на трудовую пенсию по старости имеют: мужчины, достигшие возраста 60 лет; женщины, достигшие возраста 55 лет.
Слайд 10
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА или СП = ИПК*СИПК + ФВ, где: СП– страховая пенсия ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии. В 2015 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. ФВ– фиксированная выплата. На 1 января 2015 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
Слайд 11
Цифры ПФР
Бюджет ПФР на 2015 год сформирован по доходам в сумме 6 995,17 млрд. рублей (на 11,2% больше, чем в 2014 году). Расходы бюджета ПФР в 2015 году составят 7 618,15 млрд. рублей. Численность пенсионеров в России увеличится более чем на 600 тысяч человек – с 42,1 млн. человек до 42,7 млн. человек. Пенсии в России – растут (Из-за повышения стоимости пенсионного балла) Увеличился материнский капитал (453 026 руб.)
Слайд 12
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)
Кроме государственных, в странах с развитой рыночной экономикой существует разветвленная система негосударственных пенсионных фондов (НПФ), которые формируются на добровольной коммерческой основе. За счет НПФ выплачиваются дополнительные пенсии, размеры которых могут быть значительны.
Слайд 13
Отличие ПФР от НПФ
Основной принцип организации государственных пенсионных фондов — солидарность поколений. Важное принципиальное отличие негосударственной пенсионной системы от государственной состоит в том, что здесь не применяется принцип солидарности поколений, а действует принцип долгосрочного индивидуального накопления пенсий. Принцип солидарности доходов означает распределительный характер выплаты пенсий. Накопительный принцип означает, что получающий пенсию должен сам накопить ее. При наступлении пенсионного возраста участник негосударственного ПФ может сам начать получать ее сразу или по частям. В фондах с установленными выплатами в момент заключения договора фиксируется размер будущей пенсии.
Слайд 14
Негосударственные пенсионный фонды всю прибыль направляют в инвестирование, с целью роста пенсионных выплат.
Слайд 15
Исключительные виды деятельности НПФ
деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения; деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании; деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.
Слайд 16
Что надежнее и лучше?
На данный момент процесс перехода граждан из ПФР к НПФ идет активно. Плюсы НПФ Выплаты формируются не только из ежемесячных взносов клиента, но и из дохода, полученного в результате инвестирования пенсионных резервов. НПФ несет материальную ответственность за вклады своих клиентов. В случае если доходность негосударственного ПФ будет ниже процента инфляции (минусовой), по закону НПФ должен будет компенсировать убытки своим клиентам за счет страховых резервов. Негосударственный пенсионный фонд может реагировать на изменения финансового рынка. Таким образом, годовой инвестиционный план может быть скорректирован с учетом тенденций.
Слайд 17
Минусы НПФ Перевод денежных накоплений в негос. ПФ производится за счет вкладчика. Отсутствие стабильного дохода. Это связано с тем, что НПФ не может быть уверенным наверняка, что финансовый год будет удачным. Отзыв лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В такой ситуации опять будет необходимо переводить свои накопления, что связано с определенными денежными затратами.
Впервые негосударственные пенсионные фонды стали подлинно востребованными с изменением социально-экономической ситуации в стране. С одной стороны, формирование новой пенсионной системы потребовало участие в ней негосударственных структур, с другой — люди пожелали самостоятельно, за счет собственных средств копить на дополнительную пенсию. В данном материале мы составили рейтинг негосударственных пенсионных фондов в 2021 году. Его задача — помочь вам определиться с тем, какому из учреждений лучше доверить свои сбережения.
Что такое негосударственный пенсионный фонд?
В деятельности негосударственных пенсионных фондов (далее — НПФ) можно выделить два взаимосвязанных направления деятельности:
- НПФ являются частью системы обязательного пенсионного страхования, выступая вторым, помимо государства, страховщиком.
- НПФ также занимаются негосударственным пенсионным обеспечением — добровольным вариантом накопления средств граждан.
Последнее направление деятельности сегодня выступает не альтернативой, а дополнением к обязательному пенсионному страхованию. Оно позволяет любому человеку копить на старость, начиная с совершеннолетия. Цель негосударственного обеспечения — за счет собственных средств увеличить размер будущей пенсии путем добровольных отчислений. Их размер может варьироваться в зависимости от характера, размера заработка, понимания того, какой уровень финансового обеспечения приемлем и комфортен для конкретного человека. Обратившись в НПФ с целью сформировать дополнительный доход, частное лицо выбирает один из пенсионных планов. В нем фиксируются: размер регулярных выплат, их периодичность, сроки начисления и др. детали. Перечисленные условия впоследствии ложатся в основу договора с НПФ.
Чем еще хорош вариант негосударственного пенсионного обеспечения?
- В дополнение к базовой страховой пенсии он позволяет делать отчисления в пользу себя, детей или других близких людей.
- Кроме того, к негосударственному варианту обеспечения могут обратиться работодатели. В сущности, т.н. корпоративная пенсионная программа — одна из составляющих социального пакета. С ее помощью нанимающая организация не столько содействует благосостоянию сотрудников, но и стимулирует их к большим достижениям на карьерном поприще.
Участию НПФ в системе обязательного пенсионного страхования положила начало реформа 2002 года. Ее целью было стимулировать россиян к более высоким пенсионным выплатам за счет идеи накопления — она стала краеугольным камнем стартовавших изменений. Теперь размер страховой части пенсии каждого человека, родившегося после 1967 года, стал рассчитывается на основе пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента. Зависит этот показатель от объема страховых взносов и трудового стажа гражданина. При этом фиксированная часть заработка человека идет в счет т.н. накопительной части пенсии — она не тратится на ежегодные выплаты пенсионерам, а инвестируется и может управляться посредством НПФ. С 2014 года, однако, в стране начал действовать мораторий на передачу пенсионных накоплений россиян НПФ. Введенная в качестве временной, эта мера продолжает поддерживать заморозку пенсионной реформы и в 2019 году. Сегодня граждане могут управлять только той суммой, которую удалось скопить до начала действия моратория. Ее можно перенести в НПФ (например, в учреждение из рейтинга лучших фондов) — и таким образом успешно формировать дополнительный доход к страховой пенсии.
Что представляют собой рейтинги НПФ России по надежности и доходности?
Сегодня на рынке действует множество НПФ, предлагающих разные условия, доходность и инвестиции в различные объекты. При этом спрос на услуги данных учреждений повышает предложение — это обуславливает высокую конкуренцию на рынке. Сделать выбор в пользу эффективно работающего и надежного фонда помогают рейтинги, составляемые экспертами на базе сложной методологии. Рейтинг доходности негосударственных пенсионных фондов определяет, в какой мере данное учреждение способно выполнить взятые на себя обязательства по отношению к вкладчику. Главный критерий рейтинга — доходность НПФ или объем прибыли, который фонд получает по итогам управления пенсионными накоплениям своих клиентов. Рейтинг надежности негосударственных пенсионных фондов, напротив, в приоритет ставит стабильность учреждения и способность противостоять актуальным рискам.
Агентство имеет собственную методологию и шкалу оценки. Например, чтобы расположить НПФ в рейтинге, специалисты учитывают внутренние и внешние факторы надежности учреждения: итоги аудитов, транспарентность управления фондом, размер доходов и расходов, инвестиционную стратегию.
| Категория | Уровень | Определение |
|---|---|---|
| AAA | ruAAA | Объект рейтинга характеризуется максимальным уровнем кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости. Наивысший уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по национальной шкале для Российской Федерации, по мнению Агентства. |
| AA | ruAA+ | Высокий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации, который лишь незначительно ниже, чем у объектов рейтинга в рейтинговой категории ruAAA. |
| ruAA | ||
| ruAA- | ||
| A | ruA+ | Умеренно высокий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации, однако присутствует некоторая чувствительность к воздействию негативных изменений экономической конъюнктуры. |
| ruA | ||
| ruA- | ||
| BBB | ruBBB+ | Умеренный уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации, при этом присутствует более высокая чувствительность к воздействию негативных изменений экономической конъюнктуры, чем у объектов рейтинга в рейтинговой категории ruA. |
| ruBBB | ||
| ruBBB- | ||
| BB | ruBB+ | Умеренно низкий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. Присутствует высокая чувствительность к воздействию негативных изменений экономической конъюнктуры. |
| ruBB | ||
| ruBB- | ||
| B | ruB+ | Низкий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. В настоящее время сохраняется возможность исполнения финансовых обязательств в срок и в полном объеме, однако при этом запас прочности ограничен. Способность выполнять обязательства является уязвимой в случае ухудшения экономической конъюнктуры. |
| ruB | ||
| ruB- | ||
| ССС | ruССС | Очень низкий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. Существует значительная вероятность невыполнения объектом рейтинга своих финансовых обязательств уже в краткосрочной перспективе. |
| СС | ruСС | Очень низкий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. Существует повышенная вероятность невыполнения объектом рейтинга своих финансовых обязательств уже в краткосрочной перспективе. |
| С | ruС | Очень низкий уровень кредитоспособности/финансовой надежности/финансовой устойчивости по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. Существует очень высокая вероятность невыполнения объектом рейтинга своих финансовых обязательств уже в краткосрочной перспективе. Своевременное выполнение финансовых обязательств крайне маловероятно. |
| RD | ruRD | Объект рейтинга находится под надзором органов государственного регулирования, которые могут определять приоритетность одних обязательств перед другими. При этом дефолт Агентством не зафиксирован. |
| D | ruD | Объект рейтинга находится в состоянии дефолта. |
Рейтинг НПФ в 2021 году по данным Центробанка
Иначе таблицу рейтинга негосударственных пенсионных фондов составляет ЦБ РФ. В отличие от RAEX, Банк России ориентируется не столько на доходность накоплений, сколько отдает предпочтение объему собственных средств и участию в АСВ. На основе этих параметров рейтинг НПФ в 2021 году по ЦБ РФ выстраивается следующим образом:
| Наименование НПФ | Доходность |
| НПФ Сургутнефтегаз (АО) | 13.10% |
| НПФ Гефест (АО) | 12.88% |
| НПФ Открытие (АО) | 11.97% |
| НПФ Ханты-Мансийский (АО) | 11.89% |
| НПФ Эволюция (АО) | 11.66% |
| НПФ Первый промышленный альянс (АО) | 11.61% |
| НПФ Волга-Капитал (АО) | 11.37% |
| НПФ Стройкомплекс (АО) | 11.36% |
| НПФ Согласие (АО) | 11.31% |
| МНПФ "Большой" (АО) | 10.91% |
| НПФ Транснефть (АО) | 10.85% |
| Национальный НПФ (АО) | 10.83% |
Рейтинг НПФ по объему пенсионных накоплений
Сравнение НПФ по рейтингу объема пенсионных накоплений помогает выделить фонды с наибольшим приростом денежных средств от застрахованных лиц. В этом списке НПФ на первых местах расположены фонды, которые получили от граждан больше средств накопительной пенсии. Чем выше цифра, тем больше доверия у населения к этой компании.
Какой НПФ выбрать?
По каким критериям нужно выбирать некоммерческий пенсионный фонд:
Негосударственные фонды рейтинг по количеству застрахованных лиц также должен рассматриваться при выборе НПФ. Рейтинг показывает количество застрахованных граждан в фонде, а также долю рынка.
Так или иначе, перечисленные фонды предлагают своей клиентуре высокий уровень доходности, превышающий уровень инфляции, а также стабильность выплат. Немаловажна их надежность — она может выражаться в размере капиталов учреждения. Таким образом, выбирая НПФ для долгосрочных вложений в свое будущее, учитывайте всю множественность факторов – именно в сочетании высокой доходности и стабильности фонда, подкрепленной годами его работы на рынке, кроется секрет успеха.
50
1
1
2
13
Читайте также: