Как рассчитывается пенсия в казахстане в этом году

Обновлено: 03.05.2024

Правила выхода на пенсию в Казахстане значительно отличается от требований, действующих на территории России. Здесь пенсионная реформа началась в 1998 году, причем именно данное государство после распада СССР первым решило создать новую систему пенсионного обеспечения населения. Реформа коснулась возраста пенсионеров, правила расчета пособия и трудового стажа.

Возраст выхода

Бесплатно по России

В 2021 году женщины могут оформить государственное пособие в 60 лет, а мужчины при достижении возраста 63 лет. К 2027 года возраст мужчин и женщин сравняется. Некоторые граждане на основании своего статуса и занимаемой должности имеют право выходить на пенсию раньше:

если человек живет больше 5 лет в зоне радиационного риска, то ему назначается досрочная пенсия, причем женщины оформляют пособие с 45 лет, а мужчины с 50-ти;
послабления предлагаются многодетным матерям, которые воспитали больше 4-х детей до возраста 8 лет, поэтому уже с 53-х лет они могут рассчитывать на пенсионную выплату.

Для выхода на пенсии в Казахстане учитывается трудовой стаж гражданина, занимаемая должность и пол.

Формирование пенсионного обеспечения

женщинам для получения пособия необходимо отработать не меньше 20 лет, а для мужчин минимальный стаж составляет 25 лет;
на территории Казахстана продолжается внедрение пенсионной реформы, которое закончится только к 2027 году, причем с этого момента устанавливается одинаковый пенсионный возраст для всего населения независимо от возраста;
для оформления досрочной пенсии необходимо подготовить официальные документы, подтверждающие право гражданина на пособие от государства.

До сих пор на территории Казахстана применяется многоуровневая система начисления пособия. Поэтому применяется три уровня:

Базовый. Такая пенсия назначается каждому гражданину РК при достижении возраста пенсионера. Деньги перечисляются из государственного бюджета.
Накопительный. Данное пособие выплачивается из бюджета страны или специального Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который предназначен для формирования взносов.
Добровольный. Он формируется только при условии, если гражданин Казахстана перечисляет добровольно взносы на свою будущую пенсию.

Внимание! Наиболее значимой для граждан считается накопительная пенсия, которая зависит от длительности стажа. Чем дольше работодатели перечисляют за наемного работника деньги в государственные фонды, тем выше будет пособие специалиста после выхода на пенсию. Руководители предприятий за каждого сотрудника перечисляют 10% от их ежемесячного дохода.

Как определить трудовой стаж

Поскольку на пенсию непосредственно влияет длительность стажа, то каждый житель Казахстана заинтересован в его правильном определении. В него включаются следующие периоды:

служба в МВД;
уход за родителями или детьми-инвалидами;
воинская служба;
период ухода матери за младенцем;
уход за родственниками-инвалидами;
предпринимательская деятельность;
уход за посторонним человеком, получающим пенсию по нетрудоспособности;
период совместного проживания с супругом, служащим в МВД и проживающим на территории областей, где имеются сложности с поиском подходящей работы;
учеба в вузах.

При расчете стажа учитывается выслуга лет. Если гражданин Казахстана имеет право на досрочное оформление пособия от государства, то при расчете стажа включается служба в армии во время ведения военных действий, участие в войнах, трудоустройство в инфекционных организациях, работа на шахтах, служба в полиции или войсках, а также труд на водных ТС.

Основные виды выплат

Казахстанцы получают государственную пенсию, которая состоит сразу их нескольких выплат:

базовая, назначаемая всем гражданам при достижении соответствующего возраста, причем при ее оформлении учитывается стаж и общая сумма страховых отчислений, а ее минимальный размер составляет 15,2 тыс. тенге за 30 дней;
солидарная;
накопительная, которая появилась только в 2014 году, причем выплаты по накопленным взносам выплачиваются ежегодно, ежемесячно или единожды.

Внимание! Если казахстанец принимает решение сразу получить все накопления, то максимальная сумма составляет 249 МРП.

Как начисляется пособие

Ежегодно увеличивается будущий размер пенсии каждого официально работающего человека. Выплачиваемые пособия регулярно пересчитываются. Для начисления каждого вида пособия применяются специальные алгоритмы.

Базовая

Ее размер составляет половину от прожиточного минимума. Но постепенно она повышается за счет социальных доплат, зависящих от стажа, наработанного до и после 1998 года. Поэтому ее размер часто находится в пределах от 53 до 100 % от прожиточного минимума.

Если у человека имеется 10-летний стаж, то его пенсия составляет 54% от ПМ. За каждые дополнительные 12 месяцев труда пособие увеличивается на 2%.

Солидарная

Во время ее расчета учитывается трудовой стаж и доход в месяц. Стандартно выплата составляет 59% от среднемесячного дохода гражданина за 36 месяцев с 1995 года. По новым правилам, действующим на территории Казахстана, за каждый год работы солидарная пенсия увеличивается на 1%. Средняя выплата в Республике составляет около 74% от дохода граждан.

Сколько составляет выплата — минимальный и максимальный размер

При учете новых методик начисления пенсии средний размер выплаты составляет 85 тыс. тенге. При этом зафиксирован максимальный показатель, который после применения индексации составляет 117 тыс. тенге. По новым правилам при определении общей выплаты учитывается базовая и солидарная пенсия.

Люди, которые уже оформили пенсию, не должны самостоятельно посещать государственные учреждения с какими-либо заявлениями, поэтому их выплата автоматически увеличивается на основании произведенных перерасчетов. Для этого не нужно подготавливать какие-либо справки или иные документы.

Какое пособие выплачивается военнослужащим и полицейским

По новым правилам, принятым Правительством Казахстана, увеличивается размер пенсий для пенсионеров, которые являются бывшими полицейскими или военными.

При расчете их пособия учитываются следующие правила:

до введения новых правил расчета пенсии бывшие военнослужащие и сотрудники МВД могли оформить заслуженный отдых при достижении возраста 45 лет;
новая реформа не изменила данное правило, поэтому лица, работающие в сложных и опасных условиях, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии;
допускается получать пособие от государства не только на основании выслуги лет, но и при получении какой-либо группы инвалидности, связанной с рабочей деятельностью;
даже если у гражданина Казахстана имеется смешанный стаж, он может рассчитывать на досрочное получение государственного пособия;
с 2015 года размер пенсии для таких специалистов ежегодно увеличивается, поэтому отдельно оценивается каждый отработанный год;
дополнительно введены ГПК – годовые пенсионные коэффициенты, поэтому благодаря им увеличивается основное пособие;
размер надбавки для участников ВОВ составляет 31%, если им еще нет 80 лет, а ветераны старше 80 лет получают надбавку в размере 41%;
для инвалидов старше 80 лет надбавка составляет 100%;
неработающие пенсионеры, которые живут с иждивенцами, получают надбавку от 33 до 100 процентов.

Выплата ежегодно индексируется, для чего учитывается показатель инфляции и другие экономические показатели.

Если военнослужащий или полицейский погибает при исполнении, то его супруга и дети имеют право оформить пенсию по потере кормильца. Она назначается всем нетрудоспособным членам семьи. Назначается данное пособие на весь срок нетрудоспособности.

Супруга погибшего военного или полицейского, рассчитывающая на оформления этой государственной выплаты, подготавливает следующую документацию:

свидетельство о заключении официального брака с погибшим военным или полицейским;
копия документа, подтверждающего наличие родственных связей, например, дети подготавливают свидетельство о рождении или паспорт, содержащий сведения о родителях;
документация об установлении отцовства;
копия паспорта.

Важно! Более точные сведения о правилах начисления пособия можно получить у работников центра, занимающегося назначением пенсий. Пенсия устанавливается в фиксированном размере, который ежегодно увеличивается за счет индексации.

В видео информация о пенсионном возрасте в Казахстане:

Полезное видео

Заключение

Жители Казахстана получают сразу несколько видов пенсионных пособий, отличающихся по минимальному размеру, правилам расчета и нюансами начисления. На размер государственного пособия влияет стаж, средний заработок и иные показатели. По новым правилам сохраняется возможность для досрочного оформления пенсии для некоторых категорий населения. Выплаты ежегодно индексируются, а некоторые граждане получают специальные доплаты.

В связи с увеличением МРП на 139 тенге изменится и размер пенсий и пособий — все цифры в материале Sputnik Казахстан.

АЛМАТЫ, 20 дек — Sputnik. С 1 января 2021 года в Казахстане изменится месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей. Он составит 2 917 тенге (6,9 доллара), тогда как с 1 января текущего года МРП составлял 2 651 тенге, с 1 апреля — 2 778 тенге.

В Казахстане с 2021 года в связи с увеличением месячного расчетного показателя пенсии повысятся на 7%, пособия по инвалидности, утере кормильца, многодетным семьям вырастут на 5%.

Размер минимальной зарплаты останется прежним — 42 500 тенге (чуть больше 100 долларов. Здесь и далее расчеты производились по официальному курсу тенге на 20 декабря 2020 года — 420 тенге за доллар).

Расходы на социальные отчисления в следующем году увеличатся до 15,2 миллиарда тенге (36,2 миллиона долларов). Деньги будут выделять за счет перераспределения средств из резерва правительства страны.

Минимальный размер пенсии в Казахстане вырастет в 2021 году.

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат установлена на уровне 34 302 тенге (81,6 доллара). В этом году величина прожиточного минимума составляет 32 668 тенге (77,7 доллара).

Минимальный размер заработной платы не изменится и составит 42 500 тенге.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты увеличится до 18 524 тенге, или до 44 долларов. В прошлом году эта выплата составляла 17 641 тенге.

Минимальный размер пенсии увеличится с 40 441 тенге до 43 272 тенге (103 доллара).

Инвалиды общего заболевания, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел в зависимости от группы инвалидности будут получать от 35 675 до 65 860 тенге (от 85 до 157 долларов). Ранее размер этого пособия составлял от 33 975 до 62 723 тенге.

до 16 лет будут получать 48 023 тенге (114,3 доллара) вместо 45 736 тенге (107,5 доллара).

Токаев сделал заявление о пенсиях и пособиях.

Размер пособия для инвалидов с детства и с 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности увеличится до 41 163−65 860 тенге (98−157 долларов). Ранее они получали от 39 202 до 62 723 тенге.

Военнослужащие срочной службы, ликвидаторы ядерных аварий, инвалиды вследствие экологического воздействия с 2021 года будут получать 68 948−96 389 тенге (164−229 долларов) в зависимости от группы инвалидности.

Размер пособий для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, которые стали инвалидами, исполняя служебный долг, увеличился до 68 948−117 999 тенге (164−281 доллара).

Новые пособия для многодетных: президент подписал закон.

Пособия по уходу за до 16 лет и инвалидом первой группы с детства вырастут до 48 023 тенге (114 долларов). Столько же будут платить матери или отцу, опекуну, воспитывающему

Пособия по уходу за одним ребенком до года увеличатся до 16 802 тенге (40 долларов), за двумя — до 19 865 тенге (47 долларов), за тремя — до 22 899 тенге (54,5 доллара), за четырьмя и более — до 25 962 тенге (62 доллара).

Размер пособия для многодетных матерей увеличится до:

46 760 тенге, или 114 долларов, на четвертого ребенка; 58 457 тенге, или 139 долларов, на пятого ребенка; 70 154 тенге, или 167 долларов, на шестого ребенка; 81 852 тенге, или 195 долларов, на седьмого ребенка; 93 344 тенге, или 222 доллара, на восьмого ребенка; 105 012 тенге, или 250 долларов, на девятого ребенка; 116 680 тенге, или 278 долларов, на десятого ребенка.

Также увеличится размер единовременного пособия по рождению ребенка:

от одного до четырех детей — 110 846 тенге, или 264 доллара; от четырех детей и более — 183 771 тенге, или 474 доллара. Специальные государственные пособия

С 2021 года изменится размер специальных государственных пособий взамен льгот.

до 16 лет — 2 801 тенге, или 7 долларов; жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, — 3 122 тенге, или 7,5 доллара.

Дети из малообеспеченных семей недополучили пособий на миллионы.

Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 29 500 тенге до 72 378 тенге в зависимости от количества иждивенцев.

с одним нетрудоспособным гражданином — будет получать 29 500 тенге, или 70 долларов; с двумя — 51 110 тенге, или 122 доллара; с тремя — 63 459 тенге, или 151 доллар; с четырьмя — 67 232 тенге, или 160 долларов; с пятью — 69 634 тенге, или 166 долларов; с шестью и более — 72 378 тенге, или 172 доллара.

Круглые сироты будут получать 40 477 тенге (96 долларов), остальные члены этой семьи — 18 524 тенге, или 44 доллара.

Новый пакет реформ ожидает Казахстан в 2021 году, заявил Токаев.

В Казахстане с 1 апреля меняют методику расчета ежемесячной выплаты из Единого национального пенсионного фонда. Что это даст пенсионерам, выяснил Sputnik Казахстан.

Как изменилась методика

На сегодняшний день годовая сумма пенсионных выплат рассчитывается так: пенсионные накопления умножаются на специальный коэффициент текущей стоимости, который зависит от возраста.

Для выхода на пенсию в Казахстане нужно достичь возраста 60 лет (женщинам) или 63 лет (мужчинам). Поэтому для примера вычислений по старой методики возьмем выплаты для 60-летней женщины, которая за всю жизнь успела накопить в ЕНПФ шесть миллионов тенге.

Первый год:

сумма пенсионных накоплений = 6 000 000 тенге
годовая сумма пенсионных выплат в первый год: 6 000 000 тенге*0,09764% = 585 840 тенге в год
размер ежемесячных пенсионных выплат в первый год: 585 840 тенге/12 месяцев = 48 820 тенге в месяц.

Для расчета последующих годовых выплат нужно умножить оставшиеся пенсионные накопления на соответствующий возрасту коэффициент. Отметим, что коэффициент с возрастом постепенно увеличивается, пока не достигнет единицы к 79 годам.

Второй год:

оставшаяся сумма пенсионных накоплений: 6 000 000 тенге – 585 840 тенге = 5 414 160 тенге остатка
размер ежемесячных пенсионных выплат во второй год: 5 414 160 тенге*0,09969/12 месяцев = 44 978 тенге в месяц.

При этом по старой методике ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ должна составлять не менее 54% от прожиточного минимума, то есть не менее 18 524 тенге (по состоянию на этот год).

По новой методике в первый год сумму пенсионных накоплений нужно умножить на ставку 6,5%. В последующие годы размер выплат увеличивается на 5%. Вот как рассчитать выплаты для той же женщины при внедрении новой методики:

сумма пенсионных накоплений = 6 000 000 тенге
годовая сумма пенсионных выплат в первый год: 6 000 000 тенге*6,5% = 390 000 тенге в год
размер ежемесячной пенсионной выплаты в первый год: 390 000/12 месяцев = 32 500 тенге
размер ежемесячной пенсионной выплаты на второй год: 32 500 + 32 500*5% = 34 125 тенге
размер ежемесячной пенсионной выплаты на третий год: 34 125 + 34 125*5% = 35 831 тенге.

При этом по новой методике ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ должна составлять не менее 70% от прожиточного минимума, то есть не менее 24 011,4 тенге (по состоянию на 2021 год).

И по старой, и по новой методикам пенсионер получает свои выплаты из ЕНПФ, пока деньги на его счете не закончатся. Когда деньги заканчиваются, то человеку выплачивается только базовая пенсия.

Выплаты для инвалидов

Новая методика предусматривает повышенные коэффициенты для определенных категорий пенсионеров:

людей с инвалидностью первой или второй группы, которая установлена бессрочно;
людей, работавших на вредных и опасных производствах. Они должны были копить деньги в ЕНПФ за счет обязательных профессиональных взносов в течение не менее пяти лет.

Если человек одновременно относится к этим двум категориям, ему выплачивают деньги по коэффициенту с наибольшим значением.

Сроки введения

Новая методика расчета относится к будущим пенсионерам, которые начнут получать свои выплаты из ЕНПФ c 1 апреля 2021 года.

Тех, кто начал получать пенсии с 1 января 2018 года по 31 марта 2021 года, новая методика коснется с 1 января 2022 года – с этого времени выплаты будут выдавать с учетом ставки в 5%, с последующей ежегодной индексацией.

Зачем все это нужно

В ЕНПФ считают, что новая методика учитывает особенности условий труда и здоровья получателей. Кроме того, пенсионера ждет ежегодный рост его ежемесячных выплат.

"Раньше система была выстроена так, что в начале человек получал бóльшую сумму со своих накоплений. С годами сумма пенсионных накоплений уменьшалась, что приводило к постепенному уменьшению ежемесячных выплат", - рассказал Sputnik Казахстан управляющий директор Ассоциации финансистов Казахстана Ерлан БУРАБАЕВ.

Теперь в ЕНПФ изменили методику: в начале человек получает меньшую сумму (по сравнению со старой методикой), зато ежегодно сумма будет увеличиваться на 5%.

"Получается, если раньше выплаты шли на уменьшение, то теперь идут на увеличение. И в том, и другом случае выплаты идут до полного исчерпания накоплений", - добавил Бурабаев.

По его словам, выплаты из ЕНПФ рассчитаны примерно на 17-18 лет.

В Казахстане количество получающих только солидарную пенсию постепенно сокращается. Напомним, что солидарная пенсия выплачивается из госбюджета, она предназначена тем, кто официально проработал хотя бы полгода до 1998 года (то есть до внедрения в Казахстане обязательных взносов). Размер солидарной пенсии зависит от стажа и размера средней зарплаты. Минимальный размер пенсии в Казахстане в этом году составляет 43 272 тенге.

"С каждым годом будет увеличиваться число пенсионеров, которые больше будут зависеть от накопительной системы, чем от солидарной. А примерно после 2035 года на пенсию будут выходить только граждане, не участвовавшие в солидарной системе, то есть они будут получать минимальную гарантированную пенсию от государства и выплаты из накопительной системы. Возможно, поэтому здесь идет перераспределение: чтобы люди с возрастом получали больше за счет увеличения выплат из их накоплений", - сказал эксперт.

Бурабаев также прокомментировал изменения по людям, имеющим инвалидность или работавшим на вредных и опасных производствах.

"К сожалению, продолжительность жизни данных категорий граждан отличается от средней продолжительности жизни по Казахстану, поэтому выплаты по ним больше, методика рассчитана на то, чтобы они получали больше", - заключил эксперт.

В планах казахстанских властей также отказаться от базовой пенсионной выплаты и перейти к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года.

Новая методика расчета пенсионных выплат, вводимая c 1 апреля 2021 года, снижает размер ежемесячных выплат из ЕНПФ примерно на треть, тем самым настолько же увеличится срок выплаты до исчерпания средств. В результате снизится доля людей, которые смогут при жизни воспользоваться своими пенсионными накоплениями, считают эксперты.

Об этом же свидетельствуют расчеты по новой методике ЕНПФ и данные статистики по средней продолжительности жизни в РК, передает Azattyq Rýhy.

Напомним, выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам: базовая, солидарная (трудовая) и накопительная.

Лучшая методика – та, по которой любой человек сможет сам, без посторонней помощи разобраться как именно будут происходить выплаты. Однако мы, дабы убедиться в корректности данных, попросили помощи у финансистов и экономистов. Далее – результат совместных трудов.

Коротко о главном

А теперь расскажем вкратце и просто о том, как изменится порядок расчета пенсионных выплат с 1 апреля 2021 года – годовая сумма выплат в первый год будет равна произведению суммы пенсионных накоплений (СПН) на ставку выплат – 6,5%. Далее ежегодная индексация на 5%.

Пример: человек, накопивший 6 млн тенге, в первый год будет получать в месяц 32 500. На второй год с учетом индексации – 34 125 тенге. И так далее.

Для тех, кто вышел на пенсию с 1 января 2018 по 31 марта 2021 года, ставка выплат остается прежней, в максимальном варианте – 10.467%, и этот человек будет получать 51 352 тенге в месяц. Хорошая новость: согласно новой методике ЕНПФ, и для них с 1 января 2022 года ежемесячные выплаты будут увеличены на ставку индексации в 5%. То есть в этой части условия равные.

Таким образом, пенсионер, вышедший на пенсию с 1 апреля будет получать на 36.71% в месяц меньше, следовательно, примерно на треть увеличится срок полной выплаты его пенсионных накоплений.

Напомним, пенсионный возраст для мужчин – 63 года. По старой методике он выберет свои накопления в ЕНПФ при достижении возраста 72.6 лет. А по новой – в 76,12 лет. При этом средняя продолжительность жизни мужчин в РК сейчас примерно равна 68 лет.

Еще один плюс новеллы для тех, кто никаких отчислений в ЕНПФ не имеет. Они будут получать 70% от прожиточного минимума (ПМ), а не 54% как раньше.

Наконец, у тех, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года, ежегодный размер пенсионной выплаты составляет не менее 30-тикратного размера минимальной пенсии (МП). Выплаты осуществляются по ранее выбранному графику.

Старость и радость

Как отразится на положении пенсионеров новая методика выплат ЕНПФ? Будет ли при этом учитываться инвестдоход на остающиеся средства вкладчика? Источником средств для ежегодного повышения коэффициента выплат на 5% являются деньги самого вкладчика или же фонда?

На эти вопросы мы попросили ответить нескольких экспертов.

В частности, на наши вопросы ответил экономист Арман Бейсембаев.

– Информацию ЕНПФ о новой методике расчета выплат пенсионных накоплений трудно назвать полной, нет понятной для вкладчиков расшифровки механизма. Некоторые вещи можно только предполагать.

Основываясь исключительно на тексте опубликованной ЕНПФ информации можно достоверно сказать пока одно – да, новая методика увеличивает срок выплат пенсионных накоплений.

Ваши вопросы по инвестиционному доходу и по повышающему коэффициенту 5% нужно адресовать непосредственно авторам этой методики. Что же касается необходимости увеличения сроков выплат пенсионных накоплений, об этом можно говорить предметно.

– Ок, тогда другой вопрос: существует ли экономическая и демографическая необходимость введения новой методики, которая ведет к удлинению срока выплат?

– Да, обе составляющие для РК налицо. Это мировая тенденция – за счет повышения уровня жизни, успехов здравоохранения, население страны, как и планеты в целом, стареет, поэтому доля работающих во всем мире уменьшается.

Пенсионные системы ведущих стран испытывают сильное давление, по этой причине увеличиваются сроки выхода на пенсию. В Казахстане происходит то же самое с поправками на наши социально-экономические показатели.

– Обратимся к фактам: общий коэффициент демографической нагрузки – отношение числа иждивенцев к трудоспособной части – для Казахстана равен 40.8%. Это считается относительно низкой социальной нагрузкой на общество. А, главное – в РК на одного пенсионера приходится 10 работающих. Для сравнения, у США один пенсионер – на 5 трудоспособных, то же самое в ведущих странах Евросоюза. Где же тут суровая необходимость перемен?

– Да, формально все эти показатели для Казахстана выглядят благополучно, но причины для беспокойства у ЕНПФ есть. Во-первых, в РК, как и во всех постсоветских странах, высок уровень теневой экономики – по разным оценкам, от 30% до 40%. И во времена пандемии этот показатель только растет. А это значит, что все меньшая доля людей из примерно 10 млн трудоспособного населения платит налоги, делает отчисления в ЕНПФ.

Далее, многие самозанятые уклоняются от любых видов налогов и платы в бюджет. Понятно, что во многом здесь виновато государство, которое со времен Союза не раз обманывало своих граждан. Но также это и свидетельство незрелости гражданского общества, непонимания, что все вместе создают экономику, и неуплаченный налог – это низкие зарплаты бюджетников и небольшие пенсии.

Как известно, на Западе при всех свободах и правах личности, уклонение от налогов приравнивается к самым тяжким видам преступлений. Особенно в США.

То есть на Западе на одного пенсионера приходится 5, а у нас формально – 10 работающих, но в реальности из-за теневой экономики получается похожее соотношение.

– Все это верно для базовых и солидарных пенсий, условно, государственных. Но на накопительную часть пенсии проблемы госбюджета не должны влиять – ведь каждый вкладчик перечисляет деньги на свой счет. Какое отношение к его накопительной пенсии имеет проблема «беби-бумеров?

Как известно, собственником ЕНПФ на 100% является государство, в этом его сила и слабость. Сила – если не хватит денег для выплаты пенсий в самом ЕНПФ, их возьмут из госбюджета. Слабость – на нем отражаются все проблемы государства.

В последние годы по объективным причинам у нас госбюджет формируется с дефицитом, и государство, в частности, размещает ценные бумаги в ЕНПФ, занимая деньги тем самым и у фонда.

Кроме того, есть проблемы качества корпоративного управления, которые хорошо известны по ряду скандалов с неудачными инвестициями. В частности, в сомнительный азербайджанский коммерческий банк.

Поэтому совокупность вышеназванных причин, видимо, вынуждает фонд изменить методику расчета выплат пенсий в сторону удлинения срока, чтобы смягчить нагрузку на пенсионную систему.

– Не кажется ли вам, что лучше было бы вначале провести разъяснительную работу с населением, честно и внятно рассказать о проблемах и вынужденных мерах, чем просто постфактум сообщать об изменениях правил выплат?

Наоборот, недосказанность создает почву для появления всякого рода конспирологических теорий и повышает социальную напряженность. Ведь пенсии для большинства – единственный источник средств на склоне лет.

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2021 год равна 98,86 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2021 год — 6044,48 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2021 году он составляет 264 месяца.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2021 году. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

6044,48 Р + 98,86 Р × 100 + 264 000 Р / 264 = 6044,48 Р + 9886 Р + 1000 Р = 16 930,48 Р .

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2021 году она составляет 1 465 000 Р .

Получается, что НСВ в 2021 году:

1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Страховой период (полный календарный год)	Количество пенсионных баллов
Служба в армии по призыву	1,8
Уход за инвалидом первой группы	1,8
Уход за пожилым человеком старше 80 лет	1,8
Уход за ребенком-инвалидом	1,8
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы	1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником	1,8
Отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет	1,8
Отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет	3,6
Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до полутора лет	5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ :

с 01.01.2020 — 93 Р ;
с 01.01.2021 — 98,86 Р ;
с 01.01.2022 — 104,69 Р ;
с 01.01.2023 — 110,55 Р ;
с 01.01.2024 — 116,63 Р .

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Фиксированная часть страховой пенсии

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р . Далее она будет расти:

с 01.01.2022 — 6401,10 Р ;
с 01.01.2023 — 6759,56 Р ;
с 01.01.2024 — 7131,34 Р .

Премиальные коэффициенты

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу

Количество месяцев со дня наступления пенсионного возраста	Коэффициент повышения ИПК	Коэффициент повышения ФВ
меньше 12	1	—
12	1,07	1,056
24	1,15	1,12
36	1,24	1,19
48	1,34	1,27
60	1,45	1,36
72	1,59	1,46
84	1,74	1,58
96	1,9	1,73
108	2,09	1,9
120	2,32	2,11

Как начисляется пенсия

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2021 году, достаточно 12 лет.

Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.

Как рассчитать пенсию

После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

40 000 Р × 12 × 16% = 76 800 Р .

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800 Р / 184 000 Р × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

4,17 × 30 = 125,22 балла.

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 116,63 Р . Считаем:

127,02 × 116,63 Р = 14 814,34 Р .

К ним прибавим фиксированную выплату — 7131,34 Р . Итого пенсия выходит 21 945,68 Р .

Расчет пенсии у людей, которые работают неофициально. Если работать неофициально, не платить страховые взносы в ПФР и не набрать нужное количество баллов, можно оформить только социальную пенсию по старости. Выйти на нее можно только на 5 лет позже пенсионного возраста. С 2028 года мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

В 2021 году социальная пенсия по старости составляет 5606,15 Р . К этой сумме из бюджета добавляют столько, сколько не хватает, чтобы пенсионер получал региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

К страховой пенсии добавляют накопительную, если у человека сформировались пенсионные накопления. Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете ПФР. Получить ее можно, заказав выписку.

Чтобы заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР, нужно войти в учетную запись ЕСИА

Как увеличить размер будущей пенсии

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.

В 2021 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 465 000 Р . Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 122 084 Р в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т⁠—⁠Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т⁠—⁠Ж про пенсию.

Читайте также: