Как начисляется пенсия при сокращении

Обновлено: 12.05.2024

Пенсионным и трудовым законодательством в России предусмотрено несколько оснований для назначения досрочной пенсии. Одно из таких предусматривает возможность выхода на пенсию на 2 года раньше достижения пенсионного возраста, если человек является безработным и потерял работу в связи с сокращением штата или ликвидацией (банкротством) организации. Досрочное пенсионное обеспечение может быть назначено безработному гражданину только по предложению службы занятости населения (ЦЗН) и в том случае, если ему не могут предложить подходящую вакансию.

Чтобы досрочно уйти на пенсию при сокращении штата или ликвидации организации, в 2022 году нужно:

Необходимые документы на оформление досрочной пенсии подаются безработным в отделение Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства. Расчет пенсионного обеспечения досрочникам производится на общих основаниях. При достижении пенсионного возраста нужно будет повторно обратиться в ПФР с заявлением о переводе на обычную страховую пенсию по старости.

Кто может выйти на пенсию досрочно через центр занятости

Однако для этого нужно соответствовать ряду условий:

При одновременном выполнении всех указанных выше условий служба занятости готовит предложение в ПФР о досрочном назначении пенсии безработному. Однако нужно понимать, что в будущем пенсионный возраст будет повышаться — а значит, вырастет и возраст для досрочного оформления.

Как досрочно выйти на пенсию безработному

Чтобы получить досрочную пенсию, прежде всего, нужно стоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Если работники ЦЗН не смогут предложить трудоустройство лицу предпенсионного возраста, они готовят предложение для его выхода на досрочную пенсию.

Предложение — это отдельный документ, который подается в ПФР и без которого невозможен досрочный выход на пенсию с биржи труда. Вместе с ним служба занятости выдает справку о периодах, учитываемых в состав страхового стажа. Эти и другие документы застрахованное лицо самостоятельно подает в ПФР.

В ряде случаев в Пенсионном фонде могут отказать в досрочном назначении пенсионного обеспечения. Тогда заявитель снова возвращается на биржу труда для поиска работы. На практике чаще всего отказ происходит по следующим основаниям:

не достижение необходимого возраста (пенсионный возраст минус 2 года), нехватка страхового стажа или пенсионных баллов;
за заявителем с последнего места труда сохраняется средняя зарплата;
выплата пособия по безработице приостановлена или его размер снижен;
заявитель в течение года три или больше раз отказывался от работы, предложенной центром занятости.

Какие документы нужны для досрочного выхода на пенсию с биржи труда

Безработный предпенсионер получает на руки предложение от Центра занятости и справку о периодах трудового стажа. Далее он направляется в территориальное отделение ПФР, пишет заявление с просьбой назначить досрочную пенсию и предоставляет следующие документы:

паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность, подтверждающий гражданство и место проживания); или справку по форме АДИ-РЕГ;
справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 г.;
трудовую книжку или справки, подтверждающие стаж;
иногда могут потребоваться документы о смене ФИО, наличии иждивенцев и т.д.

В заявлении нужно указать, каким способом заявителю удобно будет получать пенсию: через банк либо через почтовое отделение. Пенсия будет назначена со дня обращения по день достижения пенсионного возраста (65-летия для мужчин или 60-летия для женщин).

Расчет досрочной пенсии безработным гражданам

По сути, досрочная пенсия безработным — это та же страховая пенсия по старости, но назначенная на два года раньше в связи со сложившимися обстоятельствами и имеющая более строгие условия для оформления. Размер ее рассчитывается по обычному принципу на общих основаниях. При этом используется обычная пенсионная формула, действующая с 2015 года:

СП — размер страховой пенсионной выплаты;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (т.е. сумма накопленных баллов — в 2022 году требуется 23,4 балла или больше);
СПК — стоимость одного пенсионного балла (104,69 руб. в 2022 г.);
ФВ — фиксированная выплата к пенсии (6401 руб. 10 коп. в 2022 г.).

Два последних показателя ежегодно изменяются в связи с проведением индексации. Инвалидам 1 группы, работникам в условиях Крайнего Севера, за иждивенцев и в ряде других случаев фиксированная выплата предоставляется в повышенном размере.

Кроме того, если размер досрочного пенсионного обеспечения будет меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в регионе, то заявителю будет назначена социальная доплата до прожиточного минимума.

Перевод на страховую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста

Необходимо понимать, что досрочная пенсия безработным и обычная страховая по старости — это все-таки два разных вида выплат, хоть они и считаются одинаково. Поэтому при достижении пенсионного возраста происходит следующее:

Предоставление досрочной пенсии прекращается.
Безработному гражданину нужно заново обратиться в ПФР за назначением обычной страховой пенсии по старости. Лучше сделать это немного заранее, чтобы не было перерыва между выплатами.

Пенсионное обеспечение по достижению пенсионного возраста для мужчин/женщин назначается в заявительном порядке — то есть переход на него автоматически не происходит. Для этого в ПФР подается новое письменное заявление о назначении пенсии, и она будет установлена вновь уже на общих основаниях.

С 2019 года в России постепенно повышается пенсионный возраст — ежегодно на один год для мужчин и женщин (в 2019 и 2020 — на полгода и полтора). Тем мужчинам, которым в 2023 году исполнится 60 лет, пенсионный возраст будет повышен до 65 лет. А женщины, которым 55 лет исполнится в 2023 году, смогут выйти на пенсию только в 60 лет. Право на досрочную пенсию как безработному гражданину будет предоставляться с учетом графика повышения пенсионного возраста.

Соответствующие изменения можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год достижения пенсионного возраста по старому закону	Каким будет пенсионный возраст по новому закону?		В каком году можно будет выйти на пенсию по старости
Год достижения пенсионного возраста по старому закону	для мужчин	для женщин	В каком году можно будет выйти на пенсию по старости
2019	60 + 0,5	55 + 0,5	2019-2020
2020	60 + 1,5	55 + 1,5	2021-2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

При этом реформа не коснется пенсионеров, которые ушли на заслуженный отдых до 2019-го (в том числе досрочно), а также отдельных категорий инвалидов, работников в тяжелых и вредных условиях труда и др.

Безработные граждане предпенсионного возраста смогут выйти на досрочную пенсию точно так же, как и раньше — за 2 года до достижения пенсионного возраста. Но нужно учитывать приведенный выше график повышения.

Трудовая пенсия положена всем гражданам РФ, у которых есть минимальный трудовой стаж и достигнут возраст, определенный текущим законодательством.

В 2020 году это равняется 60 годам для мужчин, и на 5 лет меньше — для женщин.

Общий стаж обязан быть от 9 и более лет. Со следующего года все нормы будут постепенно повышаться.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2020 году может назначаться в случае увольнения за 24 месяца или меньше до наступления пенсионного возраста.

Законодательная сторона вопроса

Найти новое место работы, когда до пенсии осталось не более пары лет, достаточно сложно.

При вынужденном сокращении работников, для всех, кто попал под увольнение, обязательно сохраняется усредненный размер месячной зарплаты.

Данный период ограничен двумя месяцами и дается с целью материального обеспечения на время поиска нового места работы.

Если бывший сотрудник не смог трудоустроиться, выплаты прекращаются. В этот момент целесообразно обратиться в Центр занятости для официального подтверждения статуса безработного.

Всем состоящим на учете в Центре выплачиваются пособия по безработице, которые можно получать в течение года.

Выплаты могут быть продлены, если уволенному работнику осталось менее 24 месяцев до пенсии, а его стаж больше 20 лет (для мужчин — на 5 лет больше).

За каждый последующий год, превышающий данный срок, добавляется по 2 недели выплат пособия. Эти нюансы очень важны при досрочном уходе на пенсию по сокращению штатов.

Процесс оформления

Закон дает основания для выделения досрочной пенсии при сокращении штата, в 2020 году такой вид выплат насчитывается стандартным методом, но имеет несколько специфических особенностей.

Процесс оформления досрочной пенсии при сокращении штата

Человек может претендовать на государственное обеспечение раньше обычного срока только при соблюдении таких условий:

увольнение произошло по причине закрытия фирмы или сокращения штата;
человек официально (по данным Центра занятости) является безработным, при этом на рынке труда для него нет подходящих вакансий;
до получения права на ежемесячное государственное обеспечение в силу возраста осталось 24 месяца или менее того;
рабочий стаж оставшегося без работы человека не менее 20 лет (для мужчин — 25 лет);
индивидуальный пенсионный коэффициент равняется не менее 13,8 балла (по состоянию на 2018 г.).

Чтобы была одобрена и выделена досрочная пенсия в связи с сокращением штата, требуется одновременное соблюдение всех вышеописанных условий. Озвученные данные актуальны только для 2020 года.

В 2020 году, должна произойти серьезная реформа, предусматривающая увеличение пенсионного возраста. То же касается общего трудового стажа и баллов, свидетельствующих об отчислениях гражданина РФ в государственную казну.

Список необходимых документов

Претендовать на выплаты раньше соответствующего возраста можно только будучи на учете в ЦЗ.

Официальный документ по выходу на пенсию служба дает в случае отсутствия подходящих вакансий для безработного.

Это отдельная справка, которая вместе с документом о рабочем стаже подается в ПФР.

Кроме того, для оформления государственного материального обеспечения, получения права на досрочное оформление пенсии при сокращении штатов, необходимо предъявить:

заявление от человека, оставшегося без работы, с прошением назначить государственные выплаты раньше;
паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий российское гражданство, адрес прописки, личность;
страховое свидетельство обязательного страхования (СНИЛС);
бумагу об усредненной заработной плате за любые 60 месяцев за период до 2002 г.;
документы, подтверждающие рабочий стаж.

Дополнительно сотрудники ПФР могут потребовать официальные бумаги о смене фамилии, наличии иждивенца и др.

Если все составлено и подано правильно, ПФР одобряет назначение денежных переводов раньше стандартного срока.

Начисления начинаются со дня подачи документов и продолжаются до дня наступления пенсионного возраста, определенного Законом.

Порядок расчета

Размер досрочной пенсии при сокращении штата рассчитывается по той же формуле, что и выплаты по старости.

Отличаются лишь условия оформления, которые в первом случае значительно строже.

Расчет размера досрочной пенсии при сокращении штата

С 2015 г. действует одна особая формула, применимая во всех страховых случаях: СП = ИПК × СПК + ФВ.

Стоит расшифровать каждый параметр:

СП характеризует страховую пенсионную выплату;
ИПК — пенсионный балл или коэффициент, который рассчитывается индивидуально, и на 2018 год должен быть от 13,8;
СПК — это стоимость коэффициента, на текущий год равная 81,49 руб.;
ФВ — фиксированная выплата для каждого пенсионера (в 2018 г. — 4982,90 руб.).

Индексация, проводимая каждый год, оказывает влияние на СПК и ФВ. В индивидуальном порядке некоторые показатели могут быть выше нормы, обычно это касается инвалидов 1 группы, тех, кто работал на Севере с тяжелыми условиями труда, и кто содержит иждивенцев и др.

Досрочная пенсия в связи с сокращением штата автоматически не становится государственными выплатами по возрасту. При наступлении соответствующего срока необходимо вновь собрать пакет документов и передать их в ПФР.

Причины отказа в назначении

Нередко Пенсионный Фонд России отказывает в досрочном назначении пенсии при сокращении штата.

Увольнение всегда очень волнительный процесс

В ином случае безработный должен вернуться в ЦЗ для дальнейшего поиска места работы.

Отказу чаще всего предшествуют такие факторы:

нехватка специальных баллов, трудового стажа или возраста;
если на последнем месте работы, где произошло сокращение, за работником сохранилась среднемесячная заработная плата;
при уменьшении перечислений пособия по безработице или полном их прекращении;
в случае трехкратного отказа человека в течение 12 месяцев от предложенных вакансий Центром занятости.

Заключение

Процесс оформления пенсии раньше срока несложный, если есть возможность соблюсти все требования ПФ.

Начиная с 2020 года, возраст пенсионеров и коэффициент будут увеличиваться, что неминуемо отразится на расчете всех видов пенсий.

Решение о выделении государственных средств обычно принимается в течение нескольких дней.

В кризисные времена многие организации закрываются, другие снижают производственные объемы и сокращают сотрудников. В число сокращаемых могут быть включены, в том числе, граждане предпенсионного возраста. Найти новую работу пожилым гражданам в России очень непросто. А на какие средства жить таким людям после сокращения? Полагается ли им досрочная пенсия – давайте попробуем понять вместе.

Общие сведения

Сокращение штата для работников любого возраста является не самым приятным событием. Для пожилых граждан это особенно чувствительно.

Поэтому, чтобы нивелировать последствия подобных ситуаций, государство приняло специальный закон №1032-1 от 19 апреля 1991 г. (ст. 32 п.2), в котором прописан процесс назначения досрочной пенсии по старости.

Для оформления этой выплаты от государства требуется соответствовать ряду условий:

признание уволенного гражданина безработным;
выработка страхового стажа: для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет;
наступление определенного возраста: для женщин 53 года, для мужчин – 58 лет;
добровольное согласие уволенного гражданина на оформление досрочной пенсии.

Рассмотрим условия, которые оказывают влияние на получение этого вида пенсии.

Для признания гражданина безработным потребуется следующее:

иметь запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению;
встать на учет в службе занятости населения по месту прописки;
не отказываться больше двух раз от предлагаемой службой занятости работы.

В соответствии с законодательством, за гражданином, попавшим под сокращение, в течение 2 месяцев оставляют среднюю зарплату, полученную на последнем официальном месте работы, выплачиваемое бывшим работодателем.

По окончании данного срока и условии регистрации в службе занятости, гражданину выплачивается специализированное пособие.

Его величина составляет:

в первые три месяца – 75% от среднемесячной заработной платы;
в следующие 4 месяца – 60%;
в следующие 5 месяцев – 45%.

Страховой стаж

Страховой стаж – это общий период работы либо иной деятельности, во время которого делались отчисления в ПФР.

К иной деятельности относятся следующие периоды:

служба в армии;
обучение в средних и высших учебных заведениях;
пребывание на больничном по состоянию здоровья, по уходу за ребенком либо инвалидом – членом семьи и т.д.

Если данный стаж больше уровня, действующего для назначения досрочного государственного пенсионного обеспечения, за каждый год превышения позволяется получать по 2 недели пособия.

Общий период выплат ограничивается 2 годами.

Основание для назначения

Отсутствие возможности трудоустройства гражданина, который достиг предпенсионного возраста и уволен в связи с сокращением штата, будет основанием для назначения досрочного государственного обеспечения.

При получении согласия служба занятости населения предоставляет письменную рекомендацию для назначения пенсионного обеспечения ранее полагающегося срока. Имея этот документ на руках, будущий получатель пенсии имеет право обратиться в отдел социального обеспечения.

Требуемые документы

направление от службы занятости;
личное заявление;
паспорт гражданина России. Для лиц без российского гражданства – вид на жительство;
Трудовая книжка;
Военный билет для мужчин;
СНИЛС;
официально заверенные бумаги, подтверждающие размеры и период отчислений в ПФР.
Справка с подписями главного бухгалтера и директора, заверенная печатью организации, о среднем заработке, выплаченном в любой период, состоящий из подряд взятых 5 лет стажа — до начала 2002 года. Может приниматься в учет средняя зарплата на основании персонального учета за 2000-2001 годы.

Иногда у заявителя могут затребовать также дополнительные документы:

об изменении персональных данных (ФИО);
о наличии в семье нетрудоспособных несовершеннолетних детей (свидетельства об их рождении);
справка из учебных заведений об обучении детей;
о наличии иждивенцев (справка из ЖКХ/органов местной власти, при необходимости – решение суда).

Сроки и возможность отмены

По рекомендации службы занятости населения досрочные пенсионные выплаты назначаются с момента обращения за ними в ПФР.

С периода начала государственного обеспечения гражданина снимают с учета по безработице, а также прекращают выплачивать ему пособие по безработице.

Основанием для прекращения выплаты досрочной пенсии по старости может стать:

трудоустройство;
возраст, официально предусмотренный для получения пенсии;
открытие бизнеса.

Обо всех изменениях пенсионер должен сам уведомлять ПФР.

Расчет величины

Методика расчёта такая же, как и в случае с определением размера трудовой пенсии по старости. Ее размер зависит от выплат в ПФР и средней зарплаты.

Вместе с его получением гражданин имеет право на пенсию по выслуге лет.

Пенсионер также имеет право сам выбрать способ получения пенсионной выплаты и уведомить об этом ПФР.

В условиях нестабильной экономики и сложного финансового положения в стране множество предприятий закрывают, либо же идут на сокращение штата работников ради выживания на рынке. Уволить могут и людей, в скором времени выходящих на пенсию, а устроиться заново им будет намного тяжелее. Чтобы они не оставались без средств к существованию, данная категория лиц может получить досрочную пенсию.

Как оформить?

В случае сокращения, сотрудники близкие к достижению пенсионного возраста, могут оформить досрочную пенсию. Но эта мера позволяет остаться с источником к существованию даже после увольнения.

Данная возможность закреплена в ФЗ № 1032-1. Досрочную пенсию в случае сокращения работников, находящихся в предпенсионном возрасте, могут получить те, кому до выхода на пенсию осталось не больше 2 лет. Плюс, установлены другие условия назначения:

Соответствующий стаж работы, равный не менее 20 (для женщин) или 25 (у мужчин). Он может быть меньше в случае работы в особых условиях труда.
Постановка на учет в ЦЗН в качестве безработного.
На основании признания безработным человек должен получить официальное свидетельство о невозможности дальнейшего трудоустройства. Сделать это не так сложно: как уже было отмечено, возрастным гражданам, вскоре выходящим на пенсионный возраст, сложнее найти работу.
Достижение претендентом соответствующего возраста: 53 лет для женщин и 58 для мужчин. Учтите, что в будущем будет расти пенсионный возраст, поэтому эти рамки будут сдвигаться ежегодно.

Лишь при соответствии данным условиям гражданину могут назначить пенсию досрочно.

Но учтите, что ЦЗН сделает все возможное, чтобы подобрать гражданину работу, а не начислять ему гособеспечение раньше времени.

Предложить дальнейшее назначение довольствия также могут в центре занятости. При этом гражданин вправе отказаться от этого. Но в случае согласия он будет получать выплаты, пока не достигнет пенсионного возраста. Далее он может перейти на страховое пособие или иной вид обеспечения.

Бывший сотрудник признается безработным, и сможет рассчитывать, если зарегистрируется в центре занятости населения, на пособие по безработице. Но уволенные лица, близкие к пенсионному возрасту с необходимым стажем (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), могут получать выплаты две недели.

Чем выше стаж, тем дольше разрешено находиться на госообеспечении. Но получая пособие за три года, его размер не может превышать суммарного объема за 2 года.

Чтобы начать оформление, гражданин должен подать в службу заявление. После принятия оно станет основанием, согласно которому человеку предложат досрочную пенсию. Затем данный документ необходимо в течение месяца передать в местное отделение ПФ РФ, иначе заявку признают недействительной. Срок подачи могут продлить только в случае болезни заявителя.

Следовательно, прежде чем претендовать на данный тип выплат, человек должен быть признан безработным.

Но причисляют его к данной категории при следующих условиях:

Под страховым стажем понимают общий период трудовой деятельности, во время которого в Пенсионный фонд РФ поступали отчисления. Учитывают как срок работы, так и исполнение иной деятельности, к примеру:

Прохождение службы в армии.
Учеба в средних и высших учебных заведениях.
Пребывание на больничном (по состоянию здоровья, для осуществления ухода за детьми или инвалидами, и при иных ситуациях, установленных в ФЗ № 173).

Чем больше стаж, тем больше период начисления пособия. За каждый дополнительный год сверх установленной нормы, при наличии которой возможно оформление досрочной пенсии, человеку положены по 2 недели довольствия. Но общий период преждевременных выплат не может превышать 2 лет.

Районная служба занятости предоставляет заявителю письменную рекомендацию о возможности предоставить пенсию раньше срока. Ее нужно подать в местный отдел соцобеспечения. Плюс, донести туда иные свидетельства:

Заявление о назначении выплаты, написанное от имени будущего пенсионера.
Паспорт заявителя. Лица, не имеющие гражданства РФ, могут вместо него подать ВНЖ.
Трудовая книжка.
Документ, подтверждающий регистрацию по месту проживания гражданина (временную или постоянную).
СНИЛС.
Мужчины дополнительно подают военный билет.
Свидетельство о пенсионном страховании.
Копии документов (должны быть заверены нотариально) об отчислениях и сроках перевода средств в ПФ РФ.
Справка с последнего места работы о средней зарплате за любой период в последние пять лет ведения трудовой деятельности.

Это общий список документов. Он, по усмотрению уполномоченного органа, может быть дополнен иными правоустанавливающими бумагами:

Справкой об изменении персональных данных (ФИО и т.п.).
Свидетельство о прохождении обучения в конкретном учебном заведении.
Справка о наличие в семье нетрудоспособных лиц, младше 18 лет (нужно их свидетельство о рождении), об иждивенцах (тогда подается бумага из органов местного самоуправления, ЖКХ, либо соответствующее решение суда).

Как рассчитывается?

В процессе расчета досрочной пенсии используют ту же методику, что и при вычислении трудовой. Главное – конечная сумма, накопленная от отчислений в ПФ и, следовательно, среднемесячный размер зарплаты. Плюс, ежегодно данный тип выплат индексируется.

Пенсионер вправе сам определить предпочтительный способ получения пенсии, уведомив об этом отделение ПФ, где он оформляет выход на преждевременный отдых. Он может выбрать один из следующих путей начисления:

Вручение суммы на руки в почтовом отделении (для этого ему потребуется ежемесячно посещать почту, взяв правоустанавливающие документы).
Доставку пенсии на дом (посылку передаст почтальон).
Переводом на банковский счет либо пластиковую карту.
Передача суммы через доверенные лица (чтобы забрать деньги, человек должен предъявить заверенную нотариусом доверенность).

Избранный способ получения средств необходимо указать в заявлении, подаваемом при оформлении досрочного выхода на пенсию.

Размер пенсии

Человек, попавший под сокращение, может по закону обязать последнего работодателя начислять ему выплаты средней зарплаты в следующие два месяца с момента увольнения.

Итак, для начала человек получает выплаты от службы занятости. Пособие по безработице имеет следующие размеры:

Первые три месяца после регистрации в службе занятости – 75% от средней зарплаты за месяц, получаемой на последнем месте работы.
Следующие 4 месяца размер пособия составляет 60 % от предыдущей среднемесячной з/п.
Последние 5 месяцев сумма довольствия снижается до 45%.

Следовательно, находиться на госообеспечении можно не больше 1 года. За выплаты отвечает Пенсионный фонд РФ, а их размер ежегодно индексируется Правительством. Как только человек становится получателем гособеспечения, его снимают с учета в качестве безработного и забирают право на соответствующее пособие.

Итак, выплаты при досрочном выходе на отдых рассчитывают по той же формуле, что и при определении страховой пенсии. Выглядит она следующим образом:

Размер страховых выплат = Количество накопленных пенсионных баллов x Стоимость 1 пенсионного балла в текущем году + Фиксированная сумма, действующая на данный момент для разных категорий пенсионеров.

Раскроем некоторые нюансы.

По состоянию на 2018 года стоимость 1 пенсионного балла равна 78 руб. 28 коп.
Постоянная величина составляет 4805 руб. 11 коп, но у льготников данная сумма увеличивается.

Если по итогам расчета вышло, что положенная выплата имеет размер меньше чем прожиточный минимум в регионе проживания, то пенсионеру положена доплата до данного показателя. Деньги на это идут уже не из ПФ, а из муниципального бюджета.

Отказ в назначении

Есть шанс, что в досрочном выходе на пенсию будет отказано. Для принятия такого решение необходимо четкое основание:

Двукратный отказ претендента от вакансий, предложенных ему в службе занятости в период его постановки на учет в качестве безработного.
Увольнение с работы не в результате сокращения штата, а по иным причинам.
Ошибки или недочеты в документах, либо попытка подлога.
Временная приостановка или корректировка суммы, выплачиваемой гражданину в качестве пособия по безработице. В данном случае отказ носит временный характер – спустя месяц после изменения или остановки начисления выплат человек сможет вновь подать документы на оформление досрочной пенсии.

Если спустя какой-то промежуток времени после назначения досрочной пенсии получатель все же трудоустроился, то права на пенсию он лишается.

Выплаты положены исключительно тем, кто прекратил свою трудовую пенсию. Поэтому каждый должен выбрать сам, что он предпочитает – находиться на государственном обеспечении либо трудиться и содержать себя самостоятельно.

Выплату досрочной пенсии могут прекратить, помимо трудоустройства получателя, в следующих случаях:

В случае любых изменений человек, находящийся на госдовольствии, должен уведомить об этом территориальное отделение ПФ РФ.

Смотрите видео: Досрочные пенсии при увольнении по сокращению

Получается, что при сокращении штата, когда до выхода на пенсию остается два или менее года, не оставляет пожилых людей без дальнейших источников к существованию. Имея на то законные основания, они могут оформить государственную поддержку. Начать нужно с постановки на учет в ЦЗН, что позволит получать пособие по безработице. А через некоторое время можно собирать необходимые документы и попытаться выйти на пенсию досрочно.

Читайте также: